路城乡领导班子党建工作联系点制度党建联系点

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《领导班子联系点管理办法》

《领导班子联系点管理办法》为进一步加强领导班子和领导人员的思想作风建设，建立健全领导班子成员联系服务基层企业和职工群众工作机制，结合实际，制定本办法。

一、联系范围集团领导班子成员结合工作分工，每人每年定点联系2-3家权属企业及其重点项目。

集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目，根据权属企业生产经营管理和重点项目建设需要，由集团办公室会同党群工作部提出，报集团党委会议或者党政联席会议研究确定，原则上每两年调整1次。

集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目，同时是分管部室的联系点。

分管部室应当确定1名工作人员作为联络员，负责具体联络协调工作。

二、联系形式集团领导班子成员应当经常深入到联系企业和重点项目，采取专题调研、现场指导、参加民主生活会、听取工作汇报等方式，及时了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，积极帮助企业协调解决生产经营管理和重点项目建设中的困难与问题，指导、推进企业领导班子建设、党风廉政建设等工作。

三、联系任务1、传达中央和省市委重要会议和文件精神，通报集团近期重要工作部署，了解联系企业贯彻落实中央、省市委重大决策1部署和集团重要工作安排情况。

2、了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，研究分析企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题，有针对性提出解决的措施建议，并积极帮助协调解决。

3、了解联系企业加强领导班子思想政治建设、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、加强职工民主管理、维护安全稳定等工作情况，提出推进相关工作的意见和建议。

4、了解联系企业领导班子成员和职工群众的思想动态，听取他们对集团改革发展、党建工作等方面的意见和建议。

四、有关要求1、集团领导班子成员每月至少到联系企业和重点项目1次，开展专题调研，指导工作开展。

遇到联系企业有重大活动、重大事件时，要及时到联系企业指导开展工作。

2、集团领导班子成员要经常了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，及时帮助研究分析、协调解决企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题。

领导班子包村驻点工作制度(2篇)

领导班子包村驻点工作制度按照各级党委关于党委领导干部建立农村基层组织建设工作联系点制度的要求，为进一步加大对企事业单位、村党支部的指导、帮扶力度，全面落实管党责任制，特制定本制度。

一、乡党政领导班子成员要切实承担起联系单位和包村责任，每个领导班子作为联系单位和包村“第一责任人”，要组织相关党员干部一起进村入户，加强工作指导，加大帮包扶力度，每月至少深入联系点____次，每年不少于____次。

二、宣传贯彻各级党委关于加强农村基层组织建设的有关指示精神，倾听农村党员干部和群众的心声，有针对性的指导联系点开展党建工作。

三、全面了解掌握联系点的工作情况，特别是党建工作状况，帮助制定好工作总体规划。

四、按照乡党委和村级组织“五个好”目标要求，重点在“有人管事、有钱办事、有章理事”上强化指导，帮助单位、村研究制定全面进行农村产业结构调整，促进农民增收，推进农业产业化、产业规模化、农业现代化、农村城市化的具体措施和办法。

同时，针对当前农村基层组织建设中存在的干部素质普遍偏低、村党支部领导核心作用不突出、农民党员教育管理工作滞后、党员作用减弱等棘手问题，进行重点突破，使其得到较好解决。

五、加强调查研究，检查督促，把实施“三级联创”的各项任务、要求落到实处，发现、培养、选树各级各类先进典型，总结点上经验，指导面上工作。

六、认真执行联系点制度，把联系点作为农村党建工作的“试验田”，认真开展帮扶指导工作，力争把联系点办成示范点。

领导班子包村驻点工作制度（2）一、背景和目的村级工作是基层党组织工作的核心和基础，对提升农村经济社会发展水平、改善农民生活具有重要意义。

为了更好地推进乡村振兴战略落地，加强村级组织建设和服务能力，我们决定建立领导班子包村驻点工作制度。

二、制度建立的原则1. 科学性原则：系统研究、科学设计，确保包村驻点工作制度的科学、合理，具有可操作性和可持续性。

2. 效能原则：强化领导班子的统筹协调能力，提高工作效率，确保包村驻点工作制度的有效推进。

基层党建工作联系点制度

《基层党建工作联系点制度》摘要：围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状，建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施，要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度党建工作联系点制度1、目标任务：（1）深入开展调研。

围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状。

（2）解决实际问题。

指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。

（3）联系基层群众。

做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。

经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作。

（4）提高工作水平。

发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法，指导基层党组织不断加以完善和深化，推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。

（5）增强综合素质。

积极创造条件，鼓励并带动广大党员干部转变作风，深入基层一线，夯实工作基础，以进一步增强党员干部服务大局、服务基层的意识，提高综合协调、解决实际问题的能力。

2、联系方式：党委领导统筹指导，党员干部全体参与，面向基层一线，确定一个部门、单位为基层联系点。

3、工作要求：（1）加强领导，健全制度。

建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。

要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。

（2）统筹安排，经常联系。

要统筹安排工作时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于6次，同时可采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。

领导干部基层执法队站联系点工作制度

领导干部基层执法队站联系点工作制度第一条为进一步推动路政执法队伍建设，加强领导干部与基层单位的联系沟通，充分发挥以点带面和示范引导作用，指导各项工作顺利开展，推动领导干部责任落实并转化为经常之举，实现基层路政管理工作全面提升,有效促进全省路政事业健康持续发展，制定本制度。

第二条实行领导干部联系点工作是领导干部通过深入基层执法单位调研、指导工作、解决问题，联系基层执法人员的工作方式，目的是改进和完善领导工作方法，切实转变工作作风，有效推动各项工作落实。

第三条总队、支队两级领导班子成员要与基层执法单位建立联系点。

总队领导班子成员要确定两个以上的支队作为工作联系点，支队领导班子成员要确定一个以上的队站作为工作联系点。

领导班子成员对应的基层执法单位联系点要结合已建立的总队、支队党委联点单位情况协调统一确定。

第四条领导干部联点工作的主要内容和任务是：（一）宣传贯彻党的路线、方针、政策，督促基层执法单位学习领会上级部门的各项决策部署和文件精神；（二）围绕年初确定的年度目标任务，指导和协助基层执法单位完成既定工作目标，解决突出问题，做好协调服务；（三）根据联点单位实际，深入指导工作，调研基层执法单位在执法工作中存在的问题，了解真实情况，掌握第一手资料，研究解决制约路政执法工作中的重点难点，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助基层执法单位找差距、理思路，协助制定执法工作整体规划和具体措施，及时总结典型经验，以点带面进行推广，指导和协助联点单位处理重大突发事件;（四）深入基层执法单位，广泛听取干部职工的意见和建议，认真负责解决干部职工反映的热点、难点问题及合理诉求。

第五条领导干部若因工作需要或者工作变动，总队、支队可对领导干部的联系单位及时进行调整。

第六条领导干部原则上至少每半年下沉到联系点一次。

平时通过电话、网络等方式保持与联点单位的正常联系，了解基层执法单位各项工作开展情况。

第七条总队、支队两级党委坚持每半年对联系点的各项工作进行一次检查考评，并将工作完成情况作为该联点单位开展年度工作考核的重要内容之一。

村级党建制度落实存在问题

村级党建制度落实存在问题一、落实党建联系点制度方面存在的问题1、每一名班子领导干部要为所联系的基层党组织上好一堂党课。

结合党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，党员领导干部每年到联系点上一次党课或作一场专题报告，帮助基层党员提高思想认识，坚定理想信念，改进工作作风，增强求真务实、干事创业的能力。

2、每月一次走访。

班子领导干部通过走访座谈等形式，每个月进行一次走访，重点要了解民情民意，每年切实帮助解决1-2个实际问题。

到联系点的工作情况，记入“村情日记”。

3、每年开展党建专题调研，并由领导班子成员自己动手，撰写出1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告，调研中针对问题提出有针对性的措施。

4、组织一次主题活动。

班子领导干部积极出谋划策，为所联系的党建工作联系点组织开展一次有创意、有特色、有水准的党建主题活动。

5、参加一次民主生活会。

参加党建工作联系点的民主生活会并要认真做好记录，及时向镇党委反映各单位意见和建议，会上进行详细点评，并提出具体要求。

6、提出一条合理化建议。

在对基层党组织建设的热点难点问题进行充分调研的基础上，提出一条巩固和加强党的基层组织的明确要求和重要举措，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

7、帮扶一批困难群众。

要在详细调查摸底的基础上，帮助一批真正困难的党员、群众家庭，努力使困难党员、群众家庭得到适时的救助，逐步渡过难关，感受到来自于党和政府的温暖。

8、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。

二、如何破解当前农村基层党建工作中存在的六大突出问题如何破解当前农村基层党建工作中存在的六大突出问题那么，该如何破解当前农村基层党建工作中存在的六大突出问题？一、要创新完善农村基层党组织设置。

及时跟进农村经济社会新变化，针对一些新的经济社会服务组织中党组织“空白点”、一些村改社区党组织运行不畅、一些跨村跨乡跨县的经济联合体党组织隶属关系不明等问题，在全面覆盖、有效覆盖上下功夫，加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等建立党组织的力度，加大在农民工聚居地建立党组织的力度，合理调整党组织设置，理顺隶属关系。

实施领导党建联系点的通知

实施领导党建联系点的通知2019-09-29⼀、联系对象每个领导联系⼀个村，若⼲⽀部，挂钩若⼲企业（联系点分⼯表附后）。

⼆、⼯作任务1、督促所联系的党⽀部认真完成党建⼯作⽬标管理责任状所提出的各项任务。

帮助点上理建⼯作思路，制定⼯作规划，并经常督促检查点上各项党建⼯作任务的贯彻落实。

2、帮助党⽀部搞好班⼦⾃⾝建设，注意发现并及时指出班⼦成员之间存在的问题，经常与所联系的党⽀部领导成员开展谈⼼活动，掌握思想动态，解决思想问题。

3、帮助指导联系点解决群众反映的热点、难点问题，做好稳定⼯作，为发展经济创造良好氛围。

4、根据党委确定的重点⼯作，定期调查了解和掌握各⽀部任务的完成情况，分析点上存在的问题及原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，抓好⼯作落实。

5、指导党⽀部开展各项党建主题活动，使活动的开展扎实⽽富有成效。

6、帮助党⽀部加强民主建设，使各项民主制度得以深⼊贯彻。

7、每个领导到党建⼯作联系点上⼯作，每⽉不得少于3天。

三、联系⽅式领导要把党建⼯作联系点与经济⼯作结合起来，把点上的党建⼯作与⾃⼰分管⼯作结合起来，把点上的党建⼯作与党委中⼼⼯作结合起来，经常就党建⼯作中遇到的新情况、新问题深⼊联系点调查研究。

探讨解决问题的途径，同时帮助指导⼯作，参与重⼤问题的决策，总结经验，以点带⾯，推动全党建⼯作的顺利开展。

四、考核要求领导党建⼯作联系点制度是创建五好“先进党委”的⼀项重要举措，市委把基层领导联系点的⼯作情况作为考察、考核⼲部的内容之⼀，领导对联系点制度要⾼度重视，认真执⾏，对抓点⼯作要做好记录，同时完善三项制度：⼀是例会制度。

结合每半年召开的专题研究党建⼯作的党委会，有重点地研究联系点⼯作。

⼆是协调会制度。

由分管党务⼯作的副书记召集组、纪、宣各部门的负责⼈及有关同志，就近期联系点⼯作进⾏研究，并提出下步⼯作要求。

三是交流制。

每半年由党委组织领导对所抓联系点⼯作进⾏⼀次经验交流，每⼈每年提供⼀篇与党的建设有关的调研⽂章。

“三个坚持”建立“三项制度”加强对农村党建联系点的管理.doc

“三个坚持”建立“三项制度”加强对农村党建联系点的管理1“三个坚持”建立“三项制度”加强对农村党建联系点的管理“三个坚持”建立“三项制度”加强对农村党建联系点的管理为切实加强对基层党组织建设工作的指导，不断总结经验，创新工作方法，使基层党建工作的各项任务得到全面落实，切实转变干部尤其是领导干部工作作风，深入基层，联系群众，提高领导工作水平。

镇雄县委紧紧围绕“五好五带头”的总体目标，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为出发点，建立了以县委书记带头联系基层党组织的全县“云岭先锋”工程农村党建工作联系点制度，.freekan.全县共建立“云岭先锋”工程农村党建工作联系点35个，负责联系点的领导干部69人，同时落实了“三个坚持”，建立了“三项制度”，加强对“云岭先锋”工程农村党建联系点的管理。

高标准、严要求，落实“三个坚持”。

坚持高起点、高标准、严要求，把联系点建设成为贯彻“三个代表”重要思想的示范点、“云岭先锋”工程的典型点和“三个文明”协调发展的窗口点；坚持求真务实，注重实效。

各联系点必须创造性地开展党建工作，认真制定本乡镇及部门联系点党建工作的中长期规划和年度计划，本文来自.gongwen123.做到目标明确，制度健全，措施得力，任务落实，有实在的成绩，有喜人的效果，坚决杜绝形式主义；坚持开拓创新，与时俱进。

深入研究新情况、新问题，把党建工作与本地各项工作紧密结合起来，把党的基层组织建设成为具有创造力、凝聚力、战斗力的坚强领导核心，为改革、发展、稳定提供可靠有力的组织保证。

要充分尊重联系点的首创精神，善于把握党建工作的基本规律，积极提出合理的意见和建议，压滤机滤布及时总结联系点的好思路、好做法、好经验，用以指导大面工作；坚持以点促面，整体推动。

联系点同时作为“云岭先锋”工程的试点单位，各乡镇党委和县直各部门党组织与县委组织部通力协作，共同抓好联系点的试点工作，努力探索基层党建工作的有效方法，指导全县基层党建工作，为全县全面实施“云岭先锋”工程打下坚实的基础。

领导班子成员党建联系点制度

领导班子成员党建联系点制度
第一条集团公司党委、董事会、经理层领导班子成员每人明确一个至三个基层单位作为党建联系点，通过一般号召和个别指导的有机结合，确保集团公司中心工作任务更好地落实到基层。

第二条领导班子成员每人每年到党建联系点开展调查研究，听取意见，指导工作一般不少于6次。

根据学习型党组织建设的实施方案要求，每年确定1—2个调研课题，撰写至少一篇调研文章。

第三条领导班子各成员要及时掌握和了解基层单位的
改革发展、生产经营、安全和党建、精神文明建设、稳定工作等情况，做到底子清，情况明，心中有数。

第四条领导班子各成员要坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风，及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要接受党员干部和群众的监督，虚心听取意见建议，改进工作作风，提高工作水平。

第五条领导班子各成员要及时帮助协调和解决基层实际工作中遇到的问题，并督促检查。

第六条对联系点反映的重要情况、工作中的难点等问
题，必要时可作为议题提请实业集团公司党委会、董事会或总经理办公会研究解决。

第七条下基层时要轻车从简，不要增加基层负担。

第八条本制度由实业集团公司党群工作部负责解释。

第九条本制度自发布之日起执行。

党委班子联系点工作制度

顶委发[2012]10号中共顶云乡党委班子成员党建工作联系点制度各村党组织：为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。

一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义建立领导班子成员党建工作联系点制度，是学习实践科学发展观活动，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。

要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全局党委领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。

做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。

二、落实领导班子成员党建工作联系点制度的工作方法（一）领导班子成员每人至少要联系一个支部。

领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于3次，每年切实帮助解决2个实际问题。

（二）每年应撰写出1篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。

（三）到联系点的工作情况，应记入工作笔记备查。

（四）联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。

帮助联系点按照学习实践科学发展观活动的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。

调查分析联系点党建工作中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。

指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作。

总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。

（五）领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。

关于建立城乡党组织联创共建长效机制的探索与实践

关于建立城乡党组织联创共建长效机制的探索与实践党的十七大站在新的历史起点上明确指出，“要建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局”。

十七届四中全会又进一步要求，“要构建城乡统筹的基层党建新格局，促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”。

城乡党组织联创共建，带动城市公共资源不断向农村转移，进一步激发基层活力，是构建城乡统筹基层党建新格局的有效抓手。

近年来，***市认真贯彻落实中央和省委要求，以改革创新精神持续推进城乡党组织联创共建，实施了“城乡党组织联创共建、推动城乡发展一体化工程”（简称“城乡一体联创共建”），在建立城乡党组织联创共建长效机制方面进行了积极有益的实践和探索，初步形成了一条党建引领带动社会经济转型、加速推进城乡统筹发展的新路子。

一、突出党建引领、党建带动，建立多方联动的领导机制，实现城乡一体联创共建由“单兵作战”到“多管齐下”的转变构建城乡统筹的基层党建新格局是一项复杂的系统工程，需要各方协调配合，形成整体合力。

***市建立健全联创共建工作的领导机构和工作机制，把统筹城乡基层党建工作转化为政府部门自觉行为，初步构建了城乡一体联创共建的党建工作新机制。

1、成立多方参与的组织机构，确保城乡一体联创共建有人抓，有人管。

成立“联创共建工作协调办公室”，充分发挥组织部门牵头抓总职能，按照“三级联创”的整体布局，有效整合组织资源，构建了市委统一领导，组织、纪检、宣传、统战、财政、农办、农业、林业、水利、民政、共青团、工会、妇联等部门共同参与、分工负责、齐抓共管的党建工作格局，强化对联创共建工作的组织领导，把组织手段转化为行政行为，把组织力量转化为行政力量，有效激活各方面要素，使党的领导在联创共建工作中发挥出强大的引领作用。

2、建立多方联动的推进体系，确保城乡一体联创共建有条理、有秩序。

完善联创共建工作联席会议制度，充分发挥机关工委抓机关党建工作的优势，建立由组织部、机关工委牵头的定期会商督办制度，共同研究解决统筹城乡基层党建工作的问题。

关于进一步加强党建工作联系点建设的意见

关于进一步加强党建工作联系点建设的意见各XX党委，市级机关各部门党组织：为进一步服务“XX计划”，强化党员领导干部抓党建的责任意识，发挥示范带头作用，全面落实基层组织建设年任务，建立起普遍的党建工作联系点制度，把党建联系点建成创先争优的示范点、基层党建的创新点、科学发展的展示点，现结合工作实际，特制定本意见。

一、建点对象根据普遍建立党员领导干部联系点的工作要求，重点在三个层次建立党员领导干部联系点：1、xx市长，结合工作分工，建立2个党建工作联系点；2、各XX委、市委各直属部门党委（总支）委员、党员副（镇）局级干部，在本党委（总支）范围内建立1-2个党建工作联系点；3、市委市级机关工委下辖市级机关部门党组织主要负责人，党建工作联系点以本系统（条口）基层党组织为主，本系统（条口）没有合适对象的，由市级机关工委统筹在全市村（社区）、非公企业、基层站所党组织中选择建立（市委常委、市政府党员副市长，各镇（街道、区）党（工）委、市级机关部门主要负责人的农村党建工作联系点即为驻村（社区）联系点）。

二、建设标准根据把党建工作联系点建成示范点、创新点、展示点的要求，党员领导干部党建工作联系示范点要在党支部建设“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的基础上，达到“三好三强”标准。

“三好”，即：领导干部履职好，党员领导干部按照“十个一”的工作要求，确保每项工作都能有效完成到位，着力提升联系点党建工作层次和水平；党员群众评价好，联系点党员群众知晓领导干部定期赴联系点开展工作情况，并对领导干部帮助联系点解决问题等工作的满意度在95%以上；党建工作成效好，实现党建工作和业务工作的“双赢”，联系点党建工作至少获上级先进基层党组织表彰，联系点业务考评在系统考核排名第一。

“三强”，即：助推率先、中心意识强，突出服务“两年攻坚计划”，在推动实现“第二个率先”上成效显著；以民为本、服务能力强，切实加强联系和服务群众，保障和改善民生，主动为群众排忧解难，呼应群众关切，工作作风和工作实绩让群众满意；凝心聚力、工作合力强，党内关怀、帮扶和激励机制健全落实，扎实做好群众工作，创新社会管理方式，促进社会安定和谐，推动三个文明协调发展，党组织渗透力、凝聚力、战斗力强。

党员领导干部联系点制度

党员领导干部联系点制度建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线，实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现，是转变领导干部工作作风、密切党群于群关系的有效形式，也是了解民情、提高党的执政能力的有效途径。

为了把先进性教育活动中的好做法、好经验规范起来，转化为经常之举，长期发挥作用，特制定本制度。

一、联系点的确立1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点。

2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点，选准一个有代表性的地方或单位。

3.党员领导干部确立联系点，要充分考虑区域、行业、系统等因素，注意广泛性。

特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新的经济和社会组织、尚未脱贫的乡村、生产经营困难和正在改制的国有企业建立联系点。

4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动，具体联系1至2名贫困党员或群众。

二、联系内容1.深入调研。

党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。

对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第二手资料，增强做好工作的针对性。

2.宣传服务。

党员领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育，为基层群众答疑解难，解决政策梗塞问题，为经济快速发展，创建和谐文明社会做好服务。

3.具体指导。

党员领导干部要根据各自联系点单位实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定经济社会发展的飞整体规划和具体实施办法。

4解决难题。

党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。

能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明原因。

领导联点、党员联班工作制度

长治县实验小学领导联点、党员联班工作制度为充分发挥党员领导干部的'AF头示范作用切实加}Xi"创先争优，活动的领导和指导，确保活动取衍实效，按照县委和教育局党委的要求，创先争优活动期问．我校党支部实行领导联点、党员联班制度。

1、明确四项主要任务。

一是开展好调查研究要求联点领异和联班党员结合工作实际，及时深入年级和班级，摸油情况、找准问题、解决问题。

二是傲好现场点评。

坚持经常深入联系点深入基层，指导联系点开展创先争优活动，同时对联系点的创先争优活动情况进行点评，实事肯定取得的成绩，指出存在问题，提出努力方向，帮助联系点解决自身难以解决的问趣．推动联系点创先争优活功的健康有序开N:三是抓好仃促检查。

要求及时检查联系点创先争优活动的进展膺况，督促检查苦项活动的落实巫点校查和督促各联系点要按照创先争优活动标准，在报动科学发展、促进社会和淞、服务人民群众、加强基层组织练方面的实际成效，防钊活动走过场，山偏差；四廷促进荃层党建要督促衍母联系点党组织认真制定工作方室，加强基层领导班子和党员队伍建设全面报进玉层党组织和党员队伍建设促进联禾点党建止作上台阶、上水平努力为当地经济社会发展提供坚洲的组织保证口2、确定四种联系形式。

一是开展谈心谈话活动各组竟员领导干部左联系点适时组织开展谈心淡话活动。

虚心倾听基层干部群众的惫见和呼声：二是参加联系点专题民土生活会。

听取意见和建议；三是走访座谈．通过走访座谈等形式，了解民情民双，四是培树典型．指导联系点创先争优各阶段工作，培树先进墓层党组织和优秀共产党览的典型。

3、当化四项且体借施．一是保持经常联系结合创先争优活动安排，联系领异侮年深入联系点不少于3次。

遇有重要话动随时到联系点开展；因工作原因不能按时到联系点的。

过后要及时弥补：二赴搞好协调联络纳人联系点的各单位明确1名联络员具体负责相关协调联络工作，做好上传下达工作。

各联系点自觉接受联点领导的指导，主动向联点领导汇报工作，如实反映问题，提出合理建议，切实做好创先争优活动的各项工作；三是抓好工作结合。

党员领导干部党建联系点制度

党员领导干部党建联系点制度一、主要任务1、宣传贯彻政策形势。

积极发挥自身优势，通过召开会议、作形势报告、讲党课等形式，认真、及时、准确地做好党的路线方针政策和党委、政府重大决策，以及党和国家的重大战略思想、最新理论创新成果的宣传教育和贯彻落实。

2、督导抓好基层党建。

督促指导联系点党组织按照“五好”基层党组织的创建要求，制定党建工作规划，加强基层领导班子和党员队伍建设，努力把联系点建成党建工作示范点，促进联系点党建工作上台阶、上水平，努力为当地经济社会发展提供坚强的组织保证。

3、指导落实工作任务。

围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的总体要求，帮助联系点理思路、做规划、定措施，并强化督促检查和具体指导，确保联系点各项重点工作任务责任到人、落实到位。

4、协调解决实际问题。

定期不定期地开展民情民意走访活动，密切联系群众，广泛听取群众意见建议，认真负责地解决群众反映的热点、难点问题，搞好协调服务，帮助解决实际问题，积极为群众办实事、好事，真正做到立党为公、执政为民。

5、深入开展调查研究。

将联系点工作与日常工作统筹兼顾，经常深入联系点，开展调查研究，了解掌握各项工作进展情况，发现和总结先进典型和经验，帮助解决实际困难和问题等，真正做到把问题解决在点上，效果放大到面上;把做法总结在点上，经验推广到面上。

二、工作要求1、每名党员领导干部都要确定1——2个党建工作联系点，党建工作联系点原则上与新农村建设示范点、联系帮扶村等其他联系点相一致。

2、联系点要相对稳定，原则上一定3年不变，因工作需要或工作变动须变更的，经镇党委会议研究后，重新确定或自然接替。

3、主要领导干部要率先垂范，以身作则，带头坚持和执行联系点制度。

4、领导干部每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于6次，讲1次党课或作1次专题报告，帮助解决2-5个实际困难和问题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章，并参加指导基层党组织的民主生活会。

党员领导干部党建联系点制度

党员领导干部党建联系点制度
一、党员领导干部经常与联系点取得工作联系，每年累计驻点工作时间不少于四十天。

二、党员干部要教育指导联系点领导班子，不断增强团结，形成合力，发挥好村党支部的战斗堡垒作用。

三、指导村党支部认真开展划类升级活动，认真落实“三会一课”和党员活动日制度，不断提高党员标准，发挥先锋模范作用，共同走上富裕道路。

四、大力发展全民性素质教育活动，不断提高全民素质，努力掌握勤劳致富的本领。

五、帮助村党支部理清经济发展思路，制定总体工作规划，争取在三年内达到“五好”党支部的标准。

六、帮助村里建立起经营机制，搞好农村产前、产后服务。

七、每年要撰写1—3篇2000字左右的调研材料，由乡党委统一收存。

村干部规范化管理制度
一、党委每年组织村干部集中学习不少于两次，每次时间不少于两天，学习结束后，组织闭卷考试，不及格者重新补课。

二、建立对村班子考核制度，对两委班子及班子成员实行年终综合考核和半年跟踪考核。

连续两次被评为优秀档次的村干部在全乡通报表扬；连续4年被评为优秀的，除通报表扬外，工资上浮一级；在考核中被评为不称职干部的村干部，视其情节给予组织谈话、诫勉、黄牌警告、撤职处分。

三、建立村级后备干部人才库，按照民主集中制原则，在考核中推荐出文化程度高、致富本领高、群众威望高的年轻后备干部，并建立专项档案。

村干部的选配必须在后备干部中经强化培训后选拔使用。

党员领导干部党建联系点制度
石门乡党委
村干部规范化管理制度
石门乡党委。

党员领导干部基层党建工作联系点制度精选十九篇

党员领导干部基层党建工作联系点制度精选十九篇1.加强组织联系点建设，切实推动基层党组织建设。

党员领导干部应当担任组织联系点，加强与基层党组织的联系，深入了解基层党组织的情况，及时协助解决工作中遇到的问题。

2.深化组织联系点和基层党组织的联系，提高组织建设水平。

党员领导干部应积极争取组织联系点与基层党组织之间的联系，推动基层党组织从建设、组织、开展工作等方面深化发展。

3.提高组织联系点的敬业精神和服务意识。

党员领导干部应当以敬业精神和服务意识为指导，不断加强自身学习和能力提升，为基层党建工作做出积极贡献。

4.建立双向沟通机制，增强组织联系点与基层党组织的互动性。

党员领导干部应采取多种方式，及时向基层党组织传达政策、法规等相关信息，同时向基层党组织了解工作需求和问题，及时作出回应。

5.积极营造良好组织氛围，加强组织凝聚力。

党员领导干部应倡导组织联系点和基层党组织之间的联系，营造良好的组织氛围，增强组织凝聚力，使基层党组织始终保持活力和创新的状态。

6.加强组织活动的组织和宣传工作，增强组织联系点的影响力。

党员领导干部应当积极组织和参与各种组织活动，并宣传工作成果，展现组织联系点的影响力和带头作用。

7.不断完善组织建设制度，规范组织联系点的工作行为。

党员领导干部应当加强组织建设制度的完善，同时加强组织联系点的工作行为规范，坚决纠正不良行为。

8.加强组织宣传工作，营造良好的组织文化氛围。

党员领导干部应当倡导组织文化建设，加强组织宣传工作，营造良好的组织文化氛围，增强组织凝聚力。

9.坚持“三会一课”制度，推进党建工作向群众化、基层化发展。

党员领导干部应当坚持“三会一课”制度，不断完善党建工作的基层化、群众化发展，保证我们党始终保持先进性和纯洁性。

10.坚定信念，弘扬党的优良传统，高举中国特色社会主义伟大旗帜。

党员领导干部应当坚定信念，弘扬党的优良传统，高举中国特色社会主义伟大旗帜，推进全面从严治党，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

《党员领导干部党建联系点制度》

《党员领导干部党建联系点制度》为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究，改进工作作风，密切联系群众，帮助基层解决实际问题，特制定党建联系点制度。

一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度，每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点，原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。

二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是。

进行调查研究，指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。

三、党委成员要定期到点工作。

每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。

建立联系薄登记制度，记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。

四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题，自己解决不了的，要及时向党委反映，不得包庇隐瞒。

党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会，交流工作，总结经验。

党委成员每年至少要确定一个调研课题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。

五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要与联系点干部、群众搞好关系，接受他们监督，虚心听取他们对本人和党委工作意见，改进工作作风，提高工作水平。

六、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣，对考核较差者，当年不得评为先进。

第二篇。

党员领导干部联系点制度为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。

一、党员领导干部联系点具体安排如下：第一支部：第二支部：第三支部：第四支部：二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活。

三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。

党员领导干部每年指导支部党建工作不少于2次。

四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。

党建联系点制度

党建联系点制度一、背景介绍党建联系点制度是指在党组织中设立党建联系点，以加强党组织与党员之间的联系和沟通，促进党组织建设和党员发展的一项制度安排。

通过建立党建联系点制度，可以更好地发挥党组织的作用，提升党员的组织观念和党性修养，推动党的事业不断向前发展。

二、制度目的1.加强党组织与党员之间的联系。

通过设立党建联系点，可以及时了解党员的思想动态、工作情况和难点需求，为党员提供党组织的关心和支持，增强党员的归属感和凝结力。

2.促进党组织建设和党员发展。

党建联系点可以协助党组织开展各项工作，宣传党的方针政策，组织党员参加集体学习和培训，匡助党员解决工作和生活中的问题，提升党员的政治意识和组织观念。

3.推动党的事业不断向前发展。

通过党建联系点制度，可以及时了解党员的意见和建议，为党组织提供参考和决策依据，推动党的事业不断向前发展，为实现党的目标和任务提供坚毅的组织保障。

三、制度内容1.党建联系点的设立（1）确定党建联系点的范围和数量。

根据党组织的规模和工作需要，确定设立党建联系点的范围和数量，确保党组织与党员之间的联系顺畅。

（2）明确党建联系点的职责。

党建联系点应负责与党员保持联系，了解党员的思想动态和工作情况，及时向党组织反映党员的意见和建议，协助党组织开展各项工作。

（3）选派党建联系点负责人。

党建联系点负责人应具备较强的组织能力和沟通能力，负责协调党组织与党员之间的联系，及时向党组织汇报党员的情况和问题。

2.党建联系点的工作内容（1）定期与党员进行联系。

党建联系点负责人应定期与所负责的党员进行联系，了解党员的思想动态、工作情况和难点需求，为党员提供匡助和支持。

（2）开展集体学习和培训活动。

党建联系点负责人应组织党员参加集体学习和培训活动，宣传党的方针政策，提升党员的政治意识和组织观念。

（3）解决党员工作和生活中的问题。

党建联系点负责人应协助党员解决工作和生活中的问题，为党员提供必要的匡助和支持，确保党员的正常工作和生活秩序。

建立党建工作联系点制度的通知

关于建立党建工作联系点制度的通知各村党支部（总支）：为进一步促进基层党建工作，及时了解和掌握基层党组织党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，不断提高基层党建工作水平，进一步明确责任，狠抓落实，经镇党委扩大会议研究，决定建立党建工作联系点制度。

具体内容如下：一、?主要任务各党建联系点成员党建工作联系点的主要任务是：（一）深入调研，落实责任。

各党建联系点成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。

对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，并强化监督检查和具体指导，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

（二）强化宣传，做好服务。

各党建联系点成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党组织以及区委重大决策的宣传教育，引导基层广大党员干部群众积极投身社会经济发展、产业结构调整、维护社会稳定，为促进全镇经济快速发展，创建和谐幸福徐集做好服务。

（三）加强指导，抓好落实。

各党建联系点成员要对照各自联系点实际，经常性深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求。

针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。

对“急、难、险、重”等重大情况要及时准确向镇党委报告。

（四）勤政为民，务求实效。

各党建联系点成员要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，切实做好热、难点问题的及时处理。

（五）扶贫济困，体现先进。

各党建联系点成员要深入一线开展党内温暖工程，经常性地到基层看望慰问困难党员特困群体，帮助他们解决实际困难和问题。

（六）促进交流，合力推进。

各党建联系点成员要结合联系点工作实际，不定期召开专题会议沟通思想、交流工作、汇报情况，认真总结工作经验和不足，努力把联系点建成为示范点，以点带面，全面推进。

二、?工作要求（一）建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。

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