业务学习记录本(统一印制本)

业务学习与培训

记录本

科室：__________

年份：__________

目录

1. ? 业务学习与培训记录本? 包括：三基三严、诊疗指南、操作规范、新技术培训；相关卫生法律、法规、规章制度；

2. 科室业务学习与培训考核小组成员；

3. 科室业务学习及培训考核小组职责；

4. 业务学习与培训考核管理制度；

5. 具体培训内容；

6. 培训记录；

7. 考试成绩；

8. 年终总结；

业务学习考核管理小组成员

组长：

副组长：

成员：

科室业务学习与培训考核小组职责

一、制定本年度科室三基三严培训、其他业务学习及考核计划，培训目标、确定

重点培训内容、培训方法、参加培训人员，根据科室及医院的实际工作情

况，可适时调整培训及考核内容。

二、具体安培培训时间、地点、及时通知科室人员参加培训。

三、按照考核计划，确定考核具体内容、方式，严格考核纪律。

四、严格监督培训及计划落实情况，并及时听取科室人员对培训及考核内容、方

法的意见、建议，不断改进。

五、对任何不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度培训要求, 通过考核。

业务学习培训与考核制度

为不断提高我科医务人员的业务技术水平，不断提高我科基础卫生质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级行政部门的要求，对医务人员进行“基本理论、基本知识、基本技能”及相关法律、法规、规章制度的训练与考核，把“严格要求、严密组织、严谨态度” 落实到各项工作，制定本培训与考核制度。

一、培训及考核目的

1. 提高临床医师的基本理论及基本知识；

2. 规范临床医师的基本操作流程；

3. 强化临床医师的基本操作技能。

二、培训人员：

包括：

三、培训对象

培训对象为本科室医护人员

四、培训内容

1. 临床基本技能：病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸前穿刺术、腰椎穿刺术、气管插管术、机械通气术、心肺复苏、气管插管术、医学影像阅读。

2. 临床基本理论和基础知识：本专业的临床诊断常规、抗生素及药物的合理使用规范、合理用血指证等。

3. 卫生相关法律、法规。

4. 医院规章制度。

5. 医师的专业知识和临床诊疗指南与技术操作规范培训以本专业为主。

五、考核内容

为培训相关内容。

六、考核结果认定及管理

1. 临床医师专业知识和技能考核以满分100 分计分，考核70 分以上则视为考核合格。

2. 上级医师对下级医师进行培训、考核，负责对临床医师进行业务水平测试。

3. 考核不合格者，进行补考，补考不合格者扣相关质量分。

4. 考核结果与医师质量挂钩。

2014上半年学习计划

2014年X月份

第1周：

第2周：

第3周：

第4周：

2014.XX.XX 理论考试（XX月XX号）

业务学习培训及考核记录

成绩:

效果评价:

以上为公共模板，科室根据本科室具体情况制定适合本科室的业务学习与培训记录本