岳阳楼区2018 年度部门(单位)整体支出绩效评价自评报告.doc

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部门(单位)整体支出绩效评价自评报告3则.doc

部门(单位)整体支出绩效评价自评报告3则（篇一）市财政局是市人民政府综合管理全市财政收支、主管财税政策、实施财政监督、参与国民经济宏观调控的组成部门，同时管理全市行政事业性资产。

根据《岳阳市财政局主要职责内设机构和人员编制规定》（岳办发[xx]13号，市财政局具有14项主要职责:（1）组织贯彻执行国家财税方针政策，拟订和执行全市财政政策、改革方案，指导全市财政工作；分析预测宏观经济形势，参与制定各项宏观经济政策；提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议；拟订和执行市与区、政府与企业的分配政策，完善鼓励公益事业发展的财税政策。

（2）起草财政、财务、会计管理等规章草案，制定和执行财政、财务、会计管理的制度及办法。

（3）承担市本级各项财政收支管理的责任。

负责编制年度市本级预决算草案并组织执行。

代编全市财政收支预算，汇总全市财政总决算；受市人民政府委托，向市人大报告市本级、全市预算、预算执行情况和财政总决算。

组织制订市本级经费开支标准、定额，负责审核批复部门（单位）的年度预决算。

完善转移支付制度，推进财政体制改革。

（4）负责政府非税收入管理。

负责政府性基金管理，按规定管理行政事业性收费。

管理财政票据。

按规定管理彩票资金。

（5）组织制定国库管理制度、国库集中收付制度，指导和监督市本级国库业务，按规定开展国库现金管理工作。

负责制定政府采购制度并实施监督管理。

（6）贯彻执行国家税收法律、法规和税收调整政策，反馈政策执行情况，及时提出调整建议。

研究制定市级管理权限内有关税收政策及税收政策调整方案并组织实施，按照规定权限，办理申报地方税收减免的有关工作。

按规定承担地方关税管理的有关工作。

（7）负责制定全市行政事业单位国有资产管理规定制度，按规定管理行政事业单位国有资产，制定需要全市统一规定的开支标准和支出政策。

负责控制社会集团购买力工作。

负责财政预算内行政、事业单位和社会团体的非贸易外汇管理。

（8）负责审核和汇总编制全市国有资本经营预决算草案，制定国有资本经营预算的制度和办法，收取市本级企业国有资本收益，组织实施企业财务制度，参与拟订企业国有资产管理相关制度，负责市级国有宣传文化、金融类企业的国有资产管理，按规定管理资产评估工作。

整体支出绩效评价自评报告

整体支出绩效评价自评报告尊敬的领导：根据您的要求，我编写了整体支出绩效评价自评报告。

以下是我对整体支出绩效的自我评价。

1. 有效的预算控制：作为财务部门的负责人，我一直在严格控制支出预算。

我们设定了合理的预算目标，并通过监控和分析实际支出来确保预算得以有效执行。

我与部门负责人进行频繁的沟通和协调，确保在预算范围内实施财务计划，并及时采取措施解决预算超支的问题。

2. 支出决策的合理性：在面临支出决策时，我积极参与决策过程，并提供专业的财务建议。

我对每笔支出进行仔细的分析和评估，确保其符合公司的战略目标和长期利益。

此外，我还致力于寻求成本降低和效率提高的机会，并成功地推动了一些实施成本节约措施的项目。

3. 资金利用的高效性：我一直注重优化公司的资金利用。

我与商业银行保持密切联系，根据公司的资金需求进行有效的资金调配和投资。

通过合理的资金筹集和管理，我成功地为公司提供了足够的流动资金，并确保其在适当的时候得到投资以获取最高的回报。

4. 税务合规性的维护：我重视公司的税务合规性，确保公司所有支出都符合相关的税收法规和政策。

我与税务机关保持密切合作，定期进行税务申报和缴税，以确保公司的税务风险得到控制，并避免任何潜在的法律和经济风险。

总体而言，我自认为在整体支出绩效方面取得了相对成功的成绩。

然而，我也意识到自己存在一些改进的空间。

例如，我需要加强与其他部门的沟通和合作，以进一步了解他们的支出需求，并更好地满足他们的财务要求。

此外，我也需要不断学习和更新财务管理的知识，以应对不断变化的经济环境和法律政策。

非常感谢您的指导和支持，我会持续努力提升自己，在整体支出绩效方面取得更好的成绩。

此致敬礼。

2018年部门整体支出绩效自评

1、建议财务核算工作进一步规范。设置项目支出明细科目。有利于及时了解项目资金的使用和管理情况，增加会计账簿和报表的清晰度。 2、修改完善制定具体的预算资金管理制度。 3、建议加大对信息化建设的投入。 4、一是通过组织业务培训、专题会议等形式，提高预算绩效管理水平和实务操作能力。二是多组织调研交流活动，及时交流共享各地的先进做法和成功经验。提高绩效管理的效率与水平。 5、加强监管和整治力度，保证辖区范围内乱摆乱放现象改善。
清扫保洁、垃圾收集清运支出；实际支出为853.25万元。预算项目支出完成率为：100%。
二、预算执行情况、预算管理方面、效果产出等方面评价指标预算绩效目标完成情况：
一）预算执行情况
1、预算调整率为100%=（预算调整数3692.96-513.2/预算数3179.76）*100%。2018年年初
预算安排3179.76万元，其中区级财政预算安排2516.80万元，非税收入按排72万元，市级
罚42起。三是铁腕治理违法建筑，建立日常巡查机制、网格化管理机制、控违拆违考核机
制，加强国土和住建部卫片执法工作，共接受国土、规划移送案件95起，其中卫片执法案
件26起。全年参与大型拆违行动28次，拆除违法建筑17.49万㎡。四是推进41个提质改造
的老旧小区覆盖工作并全部组织指导成立业委会,协助做好江南、江麓、二十三冶等驻潭
其他需要说明问题建议预算绩效目标表和预算申报同步。
第 3 页，共 3 页
二）、预算管理方面
1、已制定预算绩效管理实施方案，并成立预算绩效管理工作领导小组，明确相关责任。
相关财务管理制度合法、合规。
2、项目支出未分项单独核算。
3、2018年预算及2017年决算信息在批复后十五日内按规定内容和按规定时限公开。

部门整体支出绩效评价自评报告(5篇)

部门整体支出绩效评价自评报告（5篇）（篇一）市财政局：根据《**市财政局关于开展**年度市级财政资金绩效自评工作的通知》（怀财绩〔**〕41号）文件要求，我局组织人员对**年部门整体运行及支出情况进行了自查自评，并对照部门整体支出绩效指标评价标准进行了评分，此次自评包含林业局机关及中坡国家森林公园、林调院、泸阳林场三个二级预算单位（泸阳林场为**年新增预算单位）。

自评得分97分。

现将自评情况报告如下。

一、部门概况（一）部门基本情况1.人员机构编制数546人（其中财政拨款编制数343人），**年实际在职人数429人。

特别说明：①决算报表的编制数为440人，与此次绩效统计的实际编制数不相符，原因是因为中坡国家森林公园只填报了财政拨款编制数，原差额编制数人员未填入，而泸阳林场将原自收自支编制和后来财政核定的财政拨款数全部填进报表；②决算报表的实际在职人数与此次绩效统计的在职人数不相符，原因是报表填报的447人包含了借聘用人员和临时工。

为此，此次绩效自评统一口径，其中：（1）林业局（机关）属全额拨款行政单位，行政级别正处级，辖7个内设机构（办公室、造林科、资源林政科、行政审批服务科(法制科)、野生动植物保护科、计划财务科、人事科）以及机关党委、11个非独立核算事业单位（市木材管理站、市经济林服务站、市林政资源管理站、市林业工业管理站、市林业干部训练班、市林木种苗管理站、市国有林场管理站、市森林病虫害防治保护站、市林业改革试验区办公室、市世界银行贷款林业项目办公室、市人民政府山林权属纠纷调处办公室）。

**年年末编制数87人，其中行政编制2 6人（含机关工勤编2名）、事业编制61人。

**年年末实有人数为145人，其中在职人员74人（行政人员17人含机关工勤1人、事业57人）、离退休人员65人（离休2人、退休63人）。

下属的独立核算的二级单位有9个，其中全额拨款单位有2个：森林公安局、林业调查设计院；差额拨款财政补助单位1个：湖南省中坡国家森林公园管理处（副处级）、自收自支事业单位2个：泸阳国有林场、林业开发公司；企业4个：五溪林场、木材公司、林业发展公司、林业建设投资有限公司。

部门整体支出绩效自评报告范文7篇

部门整体支出绩效自评报告（范文7篇）根据**县财政局《关于开展**年度部门整体支出绩效评价工作的通知》（中财绩（**）79号）精神，我们对财政资金整体支出绩效进行了认真自评，总体自我评价是：财政资金预算配置合理合规，预算执行严格有序，预算管理规范可控，资金效益合乎预期。

具体自评情况如下：一、部门概况（一）部门基本情况。

**县机关事务管理局为参照公务员管理的正科级单位。

1、主要职责是：（一）贯彻执行国家有关机关事务工作的政策法规，研究制定全县机关事务管理工作的规章制度并组织实施；负责对全县机关行政后勤管理工作和机关后勤服务部门进行业务指导。

（二）会同有关部门研究制定并组织实施全县机关后勤体制改革的政策和办法；协助有关部门制定县级机关行政经费管理制度并组织实施。

（三）负责县行政中心机关事务的管理、保障、服务工作；负责县行政中心物业管理的日常监督工作；负责县委、县政府重大活动和重要会议的后勤保障服务工作。

（四）负责县行政中心机关房屋建设、维修事务工作；负责县行政中心的行政用房、原**县委大院土地使用权的有关管理工作；负责原**县委大院公共资产管理、危旧房维修改造、物业管理等工作。

负责县直机关、各乡镇办公用房的调配、管理和监督工作。

（五）负责县直机关、各乡镇公共机构节能监督管理工作，组织开展全县公共机构能耗统计、监测和评估考核工作；会同有关部门制定推动全县公共机构节能的规划、规章制度并组织实施；承担县公共机构节能工作领导小组办公室的日常工作。

（六）承担县直机关、各乡镇政府集中采购工作，组织实施县直机关、各乡镇政府集中采购目录内的政府采购项目，受委托承办集中采购目录外的项目采购；指导县直机关、各乡镇政府集中采购工作。

（七）负责制定县直机关、各乡镇公务车辆的使用管理办法，推进公务用车制度改革；承担县直机关、各乡镇公务用车的配备、更新、处置和管理工作。

（八）承办县委、县政府交办的其他事项。

2、内设机构及局属事业单位根据上述职责，县机关事务管理局设6个内设机构：（一）办公室负责局机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、保密、信访、政务公开、新闻发布、教育培训、目标管理、社会治安综合治理等工作；起草局机关有关规章制度并监督实施；负责拟订机关事务管理工作的政策、规划和规章制度并组织实施。

岳阳楼区2018年度部门单位整体支出

岳阳楼区20 18 年度部门（单位）整体支出绩效评价自评报告部门(单位)名称：岳阳市岳阳楼区民政局预算编码：评价方式：部门（单位）绩效自评评价机构：部门（单位）评价组报告日期：2019 年 5 月15 日岳阳楼区财政局（制）联系人谢星联络电话 8841067 人员编制141实有人数166职能职责概述贯彻执行党和国家关于民政工作的方针、政策和法律法规，做好“三项服务”，即:为最广大的人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务。

年度主要工作内容（一）贯彻落实有关民政工作的方针、政策、法律、法规。

结合本区实际情况，制定全区民政事业发展规划，年度工作规划，并组织实施。

（二）负责全区民间组织的审批登记工作。

（三）负责优抚对象的优待、抚恤和补助工作；负责革命烈士的审核报批、褒扬和革命伤残人员等级审定申报工作。

（四）负责全区救灾救济工作。

组织核查、上报灾情，组织、协调救灾工作；组织、指导救灾捐赠工作，接收、管理、分配救灾款物；负责城市救济工作。

（五）指导开展城乡居民最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助、生活无着流浪乞讨人员救助工作。

（六）负责全区基层政权建设和社区居民委员会组织法的贯彻实施；指导居民自治活动，推动基层民主政治建设工作。

（七）负责全区社区建设的推进工作。

制定全区社区建设的规划，并组织实施；负责协调有关部门和单位的关系；负责对全区社区建设的指导、监督、检查、评比和表彰工作；负责全区社区服务登记管理工作。

（八）负责全区婚姻登记和婚姻管理工作；负责全区殡葬管理，推行殡葬改革。

（九）负责全区行政区划调整工作。

负责行政区域的设立、撤销、更名和界线变更的审核和申报；负责全区行政区域界线的勘界工作，调处行政界线争议。

（十）负责全区地名管理工作。

负责辖区地名的命名、更名和地名档案管理工作，推行地名标准化管理。

（十一）负责组织、指导社区开展社会化养老工作。

负责老龄人口统计、调查、核查工作。

整体支出绩效自评报告(2018年度)

整体支出绩效自评报告（2018年度）年末资产总额：186.21万元；负债总额：18.62万元年度预算收支情况1.年初预算资金601.48万元。

2.单位年度总收入657.14万元，其中：财政拨款657.14万元，其他收入0万元（占比10%以上需列出具体项目和金额）。

3.单位年度总支出657.14万元，其中：项目支出42.88万元，基本支出614.26万元，人员支出408.37万元，公用经费支出205.88万元，比上年增加18.84%，三公经费9.94万元，比上年减少59.3%，公车购置和维护费9.74万元，公务接待费0.2 万元，出国经费0万元。

4.单位基建维修支出0万元（需列出具体项目和金额）。

年度支出情况分析说明（重点说明贯彻落实厉行节约、严控“三公经费”、降低一般运行经费、加强项目支出管理等方面的成绩、存在问题及改进措施）2018年支出总计657.14万元，比2017年支出548.48万元增加108.66万元，增加19.81%。

2018年“三公“经费总额9.94万元，比2017年16.76万元减少6.82万元，减少59.3%。

其中：2018年因公出国（境）费用0元；2018年公车购置和运行维护费9.74万元，比2017年9.81万元减少0.07万元，减少0.7%；2018年公务接待费0.2万元，比2017年6.95万元减少6.75万元，减少97.12%。

2018年我办进一步规范经费管理。

一是继续加大对公务用车的管理。

严格压缩公车运行维护费用，严格控制公务用车修理、用油费用支出；严格规范公务车辆统一地点停放的规定，最大限度减少公务车辆运行维护费用。

二是继续加强公务接待管理。

认真执行中央八项规定、以及省市的相关规定，严格落实公务接待规定，严禁超标准接待，严格审核公务接待票据，严控公务接待费用支出。

三是继续强化对办公运行费用的管理。

认真落实厉行节约各项规定，积极推行无纸化办公，厉行节约，尽量控制日常运转经费，将经费发挥最大的效益。

整体支出绩效评价自评报告

整体支出绩效评价自评报告在过去的一年里，我作为财务经理，全面负责了公司的整体支出管理工作。

我深知支出管理对公司运营的重要性，因此在过去的一年里，我不断努力提升支出管理的效率和质量。

为了全面地评价自己的工作表现，我将在不同方面进行自我评价，并提出未来的改进计划。

二、支出预算管理在支出预算管理方面，我积极参与公司年度预算的编制工作，通过对各项支出进行合理分配和控制，使得公司在整体支出方面取得了良好的成效。

我与各部门密切合作，确保支出预算的执行情况得到了有效监控，同时及时调整和分配预算，以适应不断变化的市场环境。

在未来，我将继续加强与各部门的沟通，更加准确地把控支出预算的执行情况，以确保公司的财务稳健运作。

三、支出成本控制在支出成本控制方面，我始终对公司的各项支出进行了精细化管理。

通过对供应商的谈判和合作，我成功地降低了部分采购成本；通过对公司内部流程的优化，提高了工作效率，降低了管理成本。

但是，我也意识到在成本控制方面还有改进空间，未来我将进一步挖掘降低成本的潜力，寻求更多的成本节约和效率提升机会，为公司创造更多的利润空间。

四、支出风险管理在支出风险管理方面，我注重对公司支出的风险进行评估和管控。

在过去的一年里，我相应应对了市场价格波动、供应商信用风险等方面的风险，有效地保障了公司的支出安全。

未来，我将加强风险预警机制的建设，进一步提升风险管理的前瞻性和准确性，确保公司遇到风险时能够及时做出反应和调整。

五、绩效考核与激励体系在绩效考核与激励体系的建设方面，我始终致力于打造科学合理的绩效考核和激励机制。

通过对各部门支出目标的制定和执行情况的监控，我促进了公司绩效管理的透明和公正。

同时，我也加强了对员工的激励与奖惩机制，鼓励员工在支出管理工作中不断提升自身的绩效水平。

六、未来改进计划尽管我在整体支出绩效管理工作中取得了一定成绩，但我也清醒地意识到在某些方面还有不足之处。

未来，我将继续努力改进和提升自身的绩效管理能力，主要包括：1. 深入了解市场变化，把握供应商情况，为公司制定更精准的支出预算和控制方案；2. 不断学习和借鉴国内外先进的支出管理理念和方法，为公司的支出绩效管理提供更好的建议和支持；3. 与团队成员加强沟通与协作，建立更加高效的支出绩效管理团队，共同推动公司的财务管理水平。

年度部门整体支出绩效自评报告（精选6篇）

年度部门整体支出绩效自评报告年度部门整体支出绩效自评报告（精选6篇）在我们平凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编为大家整理的年度部门整体支出绩效自评报告（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

年度部门整体支出绩效自评报告1根据《泸定县财政局关于开展20xx年度部门整体绩效评价工作的通知》文件要求，现将我局20xx年度部门整体支出绩效自评报告如下。

一、部门（单位）概况（一）机构组成泸定县经济信息和商务合作局属县政府工作部门，加挂泸定县外事和港澳事务办公室牌子，下属事业单位1个即泸定县经济合作和电商物流服务中心。

（二）基本职能及主要工作根据三定方案，经济信息和商务合作局的职能和工作主要有以下几项：1.全县商务、经济合作、外事、港澳事务的统筹，推进国内外贸易、内资和外资、招商和博览等有机融合发展。

推动全县国内外贸易发展，加强国际经济合作，优化精准招商、集群招商路径和方案，提升开放合作水平，提高招商引资质量，发展壮大重点产业。

深入实施外商投资体系改革，提高投资便利化水平。

提升与发达地区商务和经济合作层次，推动全县商务合作分工协作、错位发展。

加强对重大引进项目的跟踪服务，完善重大引进项目激励机制。

促进全县博览业、服务业、贸易促进的快速发展。

2.实施全县新型工业化发展战略和重大政策，协调解决新型工业化进程中的重大问题，参与拟定国民经济和社会发展规划。

负责全县工业行业管理（含成品油、盐业），拟订并组织实施工业（不含能源，下同）和信息化相关行业发展规划、年度计划和产业政策，指导行业质量管理工作，指导工业、信息化和无线电领域的社会中介组织发展。

3.监测、分析经济运行态势和质量，建立全县工业经济运行预警机制，拟订经济运行目标、政策建议并组织实施。

协调解决经济运行中的重大问题。

负责电力、成品油、天然气、煤炭等重要物资综合调控、紧急调度工作。

整体支出绩效自评报告.doc

附件1
整体支出绩效自评报告
（2018年度）
填报单位（盖章）：株洲市教育技术装备所
部门（单位）名称：
株洲市教育技术装备所
单位负责人：王强
年末职工人数：14人（人员编制１３人）。
年末资产总额：959.87万元；
负债总额：：46.18万元
年度预算收支情况
１.年初决算资金349.51万元。
２.单位年度总收入692.16万元，其中：财政拨款692.16万元,其他收入为零。
2加快市直高中信息化建设和城域网“升级改造”。市直高中完成两个年级的电子班牌建设和无线网络升级改造，完成局机关网络改造和数据中心机房的升级扩容，市本级互联网出口升级至3000M。
3、政企合作，打造“株洲智慧教育云”。2018年4月与捷成世纪签订合作协议，由捷成世纪免费为我市开发集资源、管理和服务为一体的智慧教育云平台，完成智慧教育云平台的开发任务，目前正在天元区试点，2019年7月份正式上线。
２.本年度人员支出338.6万元占總支出数359.16的94.27%，公用支出20.56万元占總支出数359.16的5.73%；事业单位的人员经费与公用经费支出结构比例完全不合理，主要是由于政策允许开支的职工文明奖、伙食补助等近２０万元人员经费的发放挤占了单位公用经费，甚至影响到单位日常运转。恳求市财政及主管部门高度重视并帮助解决。
6.优质教育资源共建共享形成新局面2018年，我市通过三项活动的开展，全面推进优质教育资源共建共享，促进教育均衡发展。一是结合精准扶贫，实施“村小资源普惠工程”。村小教师应用培训率达到100%，教师利用资源组织教学率达到85%，教师资源应用率达到90%，村校教师编写了2200多条应用资源教学案例。二是组织参加教育部的“一师一优课、一课一名师”活动，晒课节数达19843节，评选出671节市级优课，80堂送省参评，25节评为省级优课。三开展株洲市2018年微课大赛和村小“一师一案例”评比活动，共评选微课资源2000多个，“一师一案例”2200多条。

岳阳楼区2018 年度部门(单位)整体支出绩效评价自评报告.doc

附件3-1岳阳楼区2018 年度部门（单位）整体支出绩效评价自评报告部门(单位)名称：岳阳楼区洞庭街道办事处预算编码：075评价方式：部门（单位）绩效自评评价机构：部门（单位）评价组报告日期：年月日岳阳楼区财政局（制）一、部门（单位）基本概况联系人联络电话人员编制56实有人数56职能职责概述按照委区统一部署,领导本辖区的工作,支持和保证辖区内行政组织、经济组织和群众自己组织充分行使职权。

按照法律法规的规定和区政府工作的部署，履行相应的行政职能，完成区政府部署的各项工作任务。

主要履行以下职能：1.加强党的建设；2.服务经济发展；3.统筹社会发展；4.组织公共服务；5.实施综合管理；6.监督专业管理；7.指导基层自治；8.动员社会参与；9.维护辖区平安。

年度主要工作内容任务1：围绕让居民群众更富裕，全力推动项目建设，打造发展引擎。

任务2：围绕让居民群众更幸福，全力践行民本理念，办好民生实事。

任务3：围绕让居民群众更满意，全力推进从严治党，创建党的建设。

年度部门（单位）总体运行情况及取得的成绩2018年度圆满完成了各项管理工作任务绩效评价总体运行良好。

二、部门（单位）收支情况年度收入情况（万元）机构名称收入合计其中：上年结转公共财政拨款政府基金拨款纳入专户管理的非税收入拨款其他收入局机关及二级机构汇总 900.6900.6 1、局机关2、二级机构13、二级机构2部门（单位）年度支出和结余情况（万元）机构名称支出合计其中：结余基本支出其中：项目支出当年结余累计结余人员支出公用支出局机关及二级机构汇总 900.6 862.82 751.17 111.65 37.78 1、局机关 2、二级机构1 3、二级机构2机构名称三公经费合计其中：公务接待费公务用车运维费公务用车购置费因公出国费局机关及二级机构汇总 11.6 11.6 1、局机关 2、二级机构1 3、二级机构2机构名称固定资产合计其中：其他在用固定资产出租固定资产局机关及二级机构汇总 448.2 448.2 1、局机关 2、二级机构1 3、二级机构2三、部门（单位）整体支出绩效自评情况整体支出绩预期目标实际完成效定性目标及实施计划完成情况目标1：财政供养人员控制率100%,”三公"经费控制到位,重点项目资金安排到位.目标2：控制预算调整率、资金支付进度正常,资金结余控制到位,”三公"经费支出控制到位,资金管理和使用合规,信息公开完善,执行政府采购及公务卡使用规范.目标3：资产管理制度健全,安全管理,利用率100%。

岳阳楼区度部门单位整体支出绩效评价自评报告

岳阳楼区度部门单位整体支出绩效评价自评报告岳阳楼区2018年度部门（单位）整体支出绩效评价自评报告部门(单位)名称：岳阳楼区农林水务局预算编码：201001评价方式：部门（单位）绩效自评评价机构：部门（单位）评价组报告日期：2019年5月13日岳阳楼区财政局（制）一、部门（单位）基本概况联系人刘智联络电话人员编制156实有人数156职能职责概述负责贯彻落实国家和地方有关农林水务政策、法律、法规；负责本行政区域内的农林水务行政执法。

拟订全区农林、水务、畜牧、水产、乡镇企业发展战略与中长期规划并组织实施。

负责全区重要流域、区域水资源调度，组织实施取水许可、水资源有偿使用制度。

指导全区水利流域综合规划、防洪规划，河道湖泊管理、保护、维护。

承担全区防汛抗旱指挥部日常工作。

负责全区农机安全监理工作。

抓好农林畜牧水产科技教育工作，大力推广新技术、新品种。

负责全区兽医管理工作，强制实施家畜、家禽等各类疫病的防疫、扑疫工作；对全区范围内畜禽及水生动物商品、种苗及相关产品进行防疫检疫工作的指导、监管、防疫监督、防疫行政处罚处理、防疫证等管理。

负责全区林业及其生态建设的组织管理。

负责本行政区域内农林初次产品质量的安全监督和管理。

年度主要工作内容1、植树造林和社区绿化2、林业资源保护3、水资源开发利用4、农业综合服务5、农产品质量安全监管。

6、畜禽及水生动物商品、种苗及相关产品进行防疫检疫7、防汛抗旱8、农机安全9、规范定点屠宰、监管屠宰企业、外埠肉品入市登记，维护屠宰行业正常经营秩序年度部门（单位）总体运行情况及取得的成绩2018年我局在区委区政府的正确领导及上级业务部门的支持指导下，学习贯彻党的十九大精神，结合一三五发展思路，主动适应新常态，抢抓新机遇，认真履行为城服务、为民服务职责，超额完成了各项目标任务。

我局对于2018年度全区目标管理绩效考核指标均落实到位，圆满完成了既定任务，并且在争资争项中超额完成目标。

岳阳区度部门单位整体支出绩效评价自评报告

岳阳区度部门单位整体支出绩效评价自评报告岳阳区 20 18 年度部门（单位）整体支出绩效评价自评报告部门(单位)名称；岳阳市君山区房屋征收安置和禁违治违管理局预算编码：903182 评价方式：部门（单位）绩效自评评价机构：部门（单位）评价组报告日期：20__ 年 7 月 16 日岳阳区财政局（制）一、部门（单位）基本概况联系人卢先群联络电话人员编制 20 实有人数 20 职能职责概述贯彻落实土地房屋依法征收安置和禁违治违的法律法规；负责国有土地房屋征收补偿调查登记，协助进行风险和价值评估，协助各内建设项目的征地及对项目单位考核工作，核算和发放补偿金；协助区域内的禁违治违执法行动。

年度主要工作内容任务1：拆除存量违法建设和无新增违法建设；任务2：土地、房屋征收拆迁安置；任务3：民生建房审批年度部门（单位）总体运行情况及取得的成绩一、禁违工作：，20__ 年新增违建：共拆除违建 89 处，共计 6461 平方米；市级疑似违法建筑挂销号：共 159 处，处置 159 处；片区清零：共拆除存量违法建设190 处 13236 平方米，20__ 年航拍违法建设 246 处7445 平方米.二、征收工作;20__年度完成市级项目征收土地2089亩，房屋拆迁共计135栋，23436平方米，全面完成了市级考核9个项目的征拆工作。

三、民生建房工作：今年召开民生建房联合审批会议一次，共通过 319户申请建房户，通过规划、国土部门审批民生建房实地放线 148 户、完工 70 户、在建 38 户、未动工 40 户。

四原恢复实地放线 68 户、完工 54户、在建 5 户、未动工 9 户；卫片图斑核查：完成 20__ 年 1 月至 20__年 12 月 1247 处航拍斑点摸底：有合法建设 872 处，违法建设 375 处，已处置违法建设 246 处；完善了私房数据库。

8 月下旬对 20__ 年以来审批并建设完工的房屋进行摸底核查，已将 358 户民生建房及四原恢复数据按要求整理完毕。

岳阳县度部门单位整体支出绩效评价自评报告

岳阳县度部门单位整体支出绩效评价自评报告岳阳县2018年度部门（单位）整体支出绩效评价自评报告部门(单位)名称岳阳高新技术产业园区管理委员会预算编码yyx342评价方式：部门（单位）绩效自评填报人：张憬然联系电话：报告日期：2019年07月09日岳阳县财政局（制）一、部门（单位）基本概况联系人张憬然联络电话人员编制29实有人数29职能职责概述1、负责编制工业园总体规划和发展计划，制定生态工业园行政管理制度，按规定审批或报批生态工业园建设和投资项目，代表县政府行使工业园招商引进合同签约主体。

2、负责工业园项目的招商、筹资、融资、协调工作。

3、负责工业园征地拆迁、基础设施配套建设等工作，建设县域工业发展平台。

4、为入园投资企业提供环境保护、工作服务、行政监督、合同履行等主体工作。

5、负责工业园规划区内的项目策划、工程建设、劳动就业、综合统计、国资管理、社会保障、环境保护和社会治安等综合行政工作。

年度主要工作内容目标1：招商引资过亿元项目8个，引资总额突破10亿元；目标2：完成五期征拆以及金信路盛园路西延等五期主干道路建设；目标3：按合同约定跟踪督促入园企业按期建设投产；目标4：园区企业完成税收2.4亿元。

年度部门（单位）总体运行情况及取得的成绩1、园区经济平稳增长，效益明显。

2、园区承载能力大幅度提升。

3、项目建设强力推进。

4、招商引资成果丰硕。

经济发展环境不断优化。

二、部门（单位）收支情况年度收入情况（万元）机构名称收入合计其中：上年结转公共财政拨款政府基金拨款纳入专户管理的非税收入拨款其他收入局机关及二级机构汇总1、局机关2、二级机构13、二级机构2部门（单位）年度支出和结余情况（万元）机构名称支出合计其中：结余基本支出其中：项目支出人员支出公用支出局机关及二级机构汇总6700.3569.05185.99383.066131.251、局机关6700.3569.05185.99383.066131.252、二级机构13、二级机构2机构名称三公经费合计其中：公务接待费公务用车运维费公务用车购置费因公出国费会议费局机关及二级机构汇总18.218.21、局机关18.218.22、二级机构13、二级机构2机构名称固定资产合计其中：其他在用固定资产出租固定资产局机关及二级机构汇总47.747.71、局机关47.747.72、二级机构13、二级机构2三、部门（单位）整体支出绩效自评情况整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况预期目标实际完成1、招商引资过亿元项目8个，引资总额突破10亿元；2、完成五期征拆以及金信路盛园路西延等五期主干道路建设；3、按合同约定跟踪督促入园企业按期建设投产；4、园区企业完成税收2.4亿元。

岳阳楼区2018年度部门(单位)整体支出绩效评价自评报告.doc

附件3-1岳阳楼区2018年度部门（单位）整体支出绩效评价自评报告部门(单位)名称：岳阳楼区金鹗山街道办事处预算编码：800020评价方式：部门（单位）绩效自评评价机构：部门（单位）评价组报告日期：2019 年4 月26 日岳阳楼区财政局（制）一、部门（单位）基本概况联系人联络电话人员编制71人实有人数71人职能职责概述 1、在区委、区政府的领导下，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规；负责辖区内的地区性、群众性、公益性、社会性工作。

2、负责辖区内的社会治安综合治理、环境卫生、社会救济、计划生育、劳动就业、安全生产等工作。

3、发展街道经济，制定街道经济发展规划，检查、督促各经济组织开展工作。

4、完成区委区政府交办的其他事项。

年度主要工作内容一、常抓学习，提升整体素质二、抢抓机遇，提速街道发展三、勤抓普法，提高法治水平四、紧抓党建，提质基层基础五、狠抓主责，提振队伍状态年度部门（单位）总体运行情况及取得的成绩 1、坚持以党建为总揽，凝聚干部合力。

围绕加强党对街道工作的集中领导，先后召开18次工委会，就棚户区改造、特色社区创建等重点工作进行安排部署，确保街道各项工作始终与区委区政府保持高度一致。

机关全年组织党员学习十九大精神、新《党章》、新《纪律处分条例》等学习32次组织各类党建主体活动14次。

2、坚持以项目为抓手，培育增长动力。

按照区委提出的“拆建并重、以建为主”“集中力量办大事”工作要求，强力推进项目建设。

白水、中闽、科伦等重点项目稳步推进。

3、坚持以稳定为基石，化解矛盾压力。

始终把维护一方平安稳定作为最大政治任务，严格落实干部坐班接访、重点信访问题班子包案、群众上访主要负责同志底一时间接访等工作机制，全面开展扫黑除恶及社区禁毒工作，加大巡逻防控力度，构建以公安专业巡逻为主、片区专职巡逻为辅、义务群防群治组织为补充的巡防网格。

4、坚持以人民为中心，提升服务能力。

扎实推进五个“一公里公共服务圈”建设，优化窗口服务与环境治理齐抓并进，人居环境不断得到改善。

部门整体支出绩效评价自评报告

部门整体支出绩效评价自评报告
为了评估部门的整体支出绩效，我们进行了自评。

以下是我们的自评报告：
1. 支出效率：我们自评得分为9/10。

我们尽最大努力控制支出，并确保每一笔支出都有必要性和合理性。

我们定期进行费用审查，并寻找降低支出的机会。

然而，在某些
情况下，由于市场变化或其他因素，我们无法完全控制支出，导致得分稍低。

2. 资源利用：我们自评得分为8/10。

我们努力最大限度地利用资源，确保每一项支出都能充分发挥作用。

我们鼓励员工寻找并提供资源共享的机会，以避免资源浪费。

然而，由于部门规模和复杂性的增加，我们可能无法完全优化资源利用，因此得分稍低。

3. 支出控制：我们自评得分为9/10。

我们建立了严格的支出控制政策和程序，并通过定期的审查和监督确保其有效执行。

我们定期进行支出分析和比较，并与预算进行对比，以确保控制支出。

尽管如此，由于项目复杂性和市场波动，我们有时可能无法完
全控制支出，因此得分略低。

4. 绩效评估：我们自评得分为8/10。

我们定期评估支出绩效，并与预定目标进行比较。

我们使用一系列指标和标准来衡量部门的绩效，并与其他类似部门进行比较。

然而，
由于绩效评估的主观性和复杂性，得分略低。

综上所述，我们的部门整体支出绩效自评得分为8.5/10。

我们将继续努力提高支出效
率和资源利用，加强支出控制，并改进绩效评估方法，以更好地评估和提高我们的绩效。

整体支出绩效自评报告

整体支出绩效自评报告一、引言作为一个组织或企业，经营活动中的支出是不可避免的。

我们的支出绩效自评报告将对我们的整体支出情况进行全面分析和评估，以便我们更好地管理和控制支出，并提高整体绩效。

二、支出分析1.支出种类：我们的支出主要包括人力资源成本、原材料成本、设备和设施成本、营销和宣传成本等。

在过去的一年中，我们在这些方面的支出情况如何？是否有不合理的支出？2.支出比例：针对不同种类的支出，我们需要分析其在总支出中的比例。

这有助于我们了解哪些方面的支出占据了较高的比重，以及我们是否需要调整这些比例来提高整体绩效。

3.支出效益：我们需要评估不同种类支出所带来的效益。

例如，我们需要了解各个部门的人力资源成本所带来的绩效提升程度，原材料成本的控制对产品质量的影响等。

这些评估有助于我们决定哪些方面的支出需要加大投入，哪些方面的支出需要减少或优化。

三、支出管理1.预算管理：我们需要评估我们在预算管理方面的绩效。

预算管理是关键的支出管理手段，它能帮助我们控制支出、合理分配资源、避免浪费和过度支出。

我们需要分析我们在预算制定、执行和监控方面的表现，以便改进我们的预算管理体系。

2.成本控制：我们需要评估我们在成本控制方面的绩效。

成本控制是确保支出在合理范围内的重要手段，它涉及到各个环节的成本控制、成本核算和成本管理。

我们需要分析我们在成本控制上的成绩，找出成本控制的薄弱环节，并采取措施加以改进。

3.绩效评估：我们需要评估我们对支出绩效的评估和跟踪。

只有通过持续的绩效评估和监控，我们才能确保支出绩效的稳步提升。

我们需要分析我们对支出绩效的评估手段和方法，以及我们对绩效评估结果的应对措施。

四、支出绩效改进措施基于以上分析1.优化预算管理体系：加强对预算的制定、执行和监控，确保预算合理、科学、可控，避免浪费。

2.加强成本控制：通过加强对成本的控制和核算，降低不必要的支出，提高整体利润。

3.完善绩效评估机制：建立科学合理的绩效评估指标体系，跟踪支出绩效的变化，及时调整和改进。