商会内部管理系统规章制度
商会规章制度
商会规章制度商会规章制度第一章总则第一条为了加强商会内部管理，维护商会成员的权益，促进商会的健康发展，特制定本规章制度。
第二条商会是自愿结合、具有相同或者相近的经济利益的企事业单位、社会组织、个体工商户等依法设立的社会团体。
第三条商会依法行使会员组织职能，推动商会成员的共同参与协商、自律、自我管理，促进商会内外经济交流合作。
第四条商会的管理机构包括成员代表大会、理事会、会长、常务副会长、秘书处和其他必要的内设机构。
第五条商会的工作任务包括收集和反映会员的意见和要求，组织会员的技术交流和合作，推动会员的自主创新和转型升级，搭建会员之间和会员与外部合作伙伴之间的桥梁。
第六条商会的运作应遵守法律法规，坚持公正、公开、透明原则，尊重会员的意愿和权益。
第二章会员的加入与退出第七条会员加入商会需要提交申请书，并经商会理事会审核通过方可成为商会会员。
第八条商会会员可以通过自愿退出、解散或被开除等方式终止会员资格。
第三章商会会费管理第九条商会会费是商会会员应缴纳的费用，用于维持商会日常运作和开展活动。
第十条商会会费征收标准由商会理事会根据商会会员的经济实力和商会经费需求确定，并向全体会员公布。
第十一条商会会费征收方式可以采取年度缴纳、季度缴纳或者其他合适的方式。
第四章商会管理机构第十二条商会成员代表大会是商会的最高权力机构，由商会全体会员选举产生，每届任期为五年。
第十三条商会理事会是商会的执行机构，由商会成员代表大会选举产生，负责商会的日常管理和决策。
第十四条商会会长由商会成员代表大会选举产生，任期与商会成员代表大会相同。
第十五条商会常务副会长由商会会长提名并商会理事会决定产生，负责商会日常工作的协调和落实。
第十六条商会秘书处负责商会的日常事务管理和文件资料的归档与保管。
第五章会员权益与义务第十七条商会会员享有按时获得商会信息、参与商会活动、享受商会服务的权益。
第十八条商会会员应积极参与商会的活动和事务，履行商会的决议，维护商会的声誉和形象。
商会管理规章制度范本
商会管理规章制度范本第一条总则为规范商会日常管理，维护商会正常运行，保障商会成员的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条商会宗旨商会的宗旨是：服务会员、促进交流、加强合作、推动发展。
商会致力于为成员提供信息交流、资源共享、商务合作等服务平台，促进成员之间的互利共赢。
第三条商会组织结构商会设立理事会、秘书处、专业委员会等组织机构。
理事会负责商会的决策和领导工作，秘书处负责商会的日常运营和管理，专业委员会负责相关领域的专业事务。
第四条商会成员商会成员应具备以下条件：（一）承认商会章程，自愿加入商会；（二）具有良好的商业信誉和经营业绩；（三）具有相应的行业影响力和知名度。
商会成员享有以下权利：（一）参加商会举办的各类活动；（二）选举和被选举为商会理事会成员；（三）享有商会提供的信息和资源共享服务；（四）享有商会提供的培训、咨询和对接服务；（五）其他合法权益。
商会成员应履行以下义务：（一）遵守商会章程和规章制度；（二）积极参加商会活动，维护商会利益；（三）按时缴纳会费；（四）提供商会所需的有关信息和资料。
第五条商会会议商会定期召开会员大会、理事会会议等。
会员大会是商会的最高权力机构，理事会负责商会的日常决策和领导工作。
第六条商会活动商会活动包括：（一）组织会员之间的交流和合作；（二）举办专业培训和讲座；（三）开展行业调研和市场推广；（四）组织商务考察和交流活动；（五）其他促进会员发展的活动。
第七条商会财务管理商会财务管理工作遵循国家有关法律法规和财务管理制度。
商会经费来源包括会费、捐赠、赞助等，经费使用应严格按照商会预算和财务管理制度执行。
第八条商会成员行为规范商会成员应遵守以下行为规范：（一）诚实守信，合法经营；（二）公平竞争，不得损害其他会员合法权益；（三）积极参与商会活动，互相支持与合作；（四）遵守社会公德，树立良好的商会形象。
第九条处罚和退出机制商会对违反章程和规章制度的成员，可予以警告、罚款、暂停会员资格等处罚。
商会规章管理制度
商会规章管理制度第一条为了加强商会的规范管理，促进商会事业的健康发展，根据有关法律法规和商会章程，制定本规章管理制度。
第二条商会是自愿结成的社团法人组织，依法享有独立法人资格。
商会的宗旨是团结商会会员，促进会员经济利益的共同发展，维护会员合法权益，积极参与社会公益事业，服务地方经济社会。
第三条商会的会员包括企业会员、个人会员和荣誉会员。
商会会员在商会中享有平等权利，承担相应义务，共同遵守商会章程和本规章管理制度的规定。
第四条商会依靠自身力量和会员的支持，积极开展各项工作，推动商会的发展与进步。
第五条商会的会费按照商会章程规定征收，用于商会日常运行、事业发展和服务会员。
第六条商会的工作机构包括理事会、监事会、秘书处。
商会设立专门委员会，负责具体工作。
第七条商会遵守法律法规，维护行业秩序，积极维护会员权益，加强与政府、社会各界的联系与沟通。
第二章理事会及监事会第八条商会的理事会是商会的决策机构，负责商会的日常管理和重大事项的决策。
第九条商会的理事会成员由商会会员共同选举产生，任期为3年，连续连选。
第十条商会的理事会设主席团，由主席、副主席、秘书长组成。
主席团对理事会负责。
第十一条商会的监事会是商会的监督机构，负责监督商会的财务管理及工作情况。
第十二条商会的监事会成员由商会会员共同选举产生，任期为3年，连续连选。
第十三条理事会和监事会成员在履职期间要忠实履行职责，服从商会章程及重大活动的决定。
第三章秘书处第十四条商会设立秘书处，履行日常管理工作，具体事宜由理事会指导。
第十五条商会秘书处设主任，主要负责商会日常运行管理工作及重要会务。
第十六条商会秘书处工作人员的聘用，按照《商会员工管理制度》规定。
第十七条秘书处要保守商会工作秘密，维护商会形象及会员利益。
第四章专门委员会第十八条商会成立专门委员会，由理事会选聘相关会员担任主要负责具体业务。
第十九条专门委员会根据商会工作需要，拟定计划、方案，定期向理事会报告工作进展情况。
商会内部的规章制度有哪些
商会内部的规章制度有哪些一、会员资格1. 会员资格的申请与审批：凡具有独立经营资格并有一定商业信誉的法人、个体经营者或商业组织都可以申请加入商会。
申请人需提交详细的经营证明材料和自我介绍，商会管理部门会对其进行审核，并在通过后发放会员资格。
2. 会员的权利与义务：会员有参与商会各项活动、利用商会资源和服务的权利，也有遵守商会规章制度、参与商会义务和交纳会费等义务。
3. 会员的退出和处理：会员有权随时提出退出商会，并需书面通知商会管理部门。
商会有权对违反规章制度的会员进行处理，包括警告、停权、除名等。
二、商会组织结构1. 商会会长：商会会长是商会的最高领导者，负责商会的整体工作和决策。
会长由商会选举产生，任期一般为两年。
2. 商会常务理事会：常务理事会由商会会长和若干常务理事组成，负责商会的日常管理工作，执行会员大会决定。
3. 商会监事会：商会监事会负责对商会经营管理情况进行监督，并向会员大会报告。
监事会的成员由商会选举产生。
4. 商会秘书处：商会秘书处是商会的执行机构，负责商会的日常运作和管理工作，协助商会各项活动的组织和实施。
5. 商会各专委会：商会设立各种专委会，如法律委员会、市场调研委员会等，负责商会相关事务的研究和规划。
三、商会活动1. 商会年会：商会每年举办一次年会，商会会长作年度工作总结报告，商会部门领导作业务报告，会员代表进行交流讨论。
2. 商会培训活动：商会每季度举办一次商业培训活动，邀请专家学者进行授课，提高会员的商业技能和知识水平。
3. 商会交流活动：商会定期组织会员交流活动，促进会员之间的合作与交流，增进商会凝聚力。
四、商会经费及财务管理1. 商会会费：商会每年向会员收取一定会费，用于商会的日常运作费用和活动经费。
2. 财务管理：商会设立专门的财务部门，对商会的经费进行核算和管理，定期向会员大会报告财务状况。
3. 财务审计：商会每年定期进行财务审计，确保商会的财务安全和透明。
关于商会管理规章制度
关于商会管理规章制度一、总则为提高商会组织管理效率，促进商会事业发展，树立商会正面形象，保障会员合法权益，特编制本规章制度。
凡违反本规章制度的，商会有权根据情况予以纠正或处理。
同时，商会管理人员应当加强对规章制度的宣传和执行，确保规章制度得到有效落实。
二、商会会员管理1. 会员资格商会会员资格对符合以下条件的个人和单位开放：1）遵纪守法，无不良记录；2）认同商会宗旨和理念，愿意为商会的发展和推广做出贡献；3）遵守商会规章制度，履行会员义务，维护商会形象；4）完成商会规定的入会手续，缴纳会费；5）商会理事会批准入会。
2. 会员权利商会会员享有以下权利：1）参加商会组织的各类活动和会议；2）享受商会为会员提供的各类服务和优惠政策；3）提出建议和意见，参与商会事务管理；4）参加商会选举，担任商会职务；5）享有商会规定的其他权益。
3. 会员义务商会会员有以下义务：1）遵守商会章程和规章制度，爱护商会财产；2）积极参加商会活动，支持商会工作；3）认真履行商会交给的任务和职责；4）遵守商会会费交纳规定；5）维护商会形象，不损害商会利益。
4. 会员管理商会会员的管理由商会理事会负责。
商会管理人员应当对会员信息进行存档管理，及时更新维护。
商会理事会有权对违反会员义务的行为进行纠正和处理，甚至取消会员资格。
三、商会经费管理1. 经费来源商会的经费来源主要包括会员会费、捐赠和赞助、财产收入等。
商会会费的缴纳标准由商会理事会根据实际情况制定，会员应当按照规定按时足额缴纳。
2. 经费管理商会经费由商会财务部门负责管理。
财务部门应当加强会计工作，做到财务数据的真实、准确、及时。
商会理事会有权对财务部门进行监督和审计，确保经费使用合法、规范。
3. 经费支出商会经费支出应当符合商会宗旨和目标，主要用于商会活动、会员服务、宣传推广等方面。
支出经费前应当报商会理事会审核批准，明确用途和标准，不得私自挪用。
四、商会活动管理1. 活动策划商会活动由商会各部门负责策划组织。
商会管理工作制度范本
第一章总则第一条为加强商会内部管理，规范商会运作，提高工作效率，确保商会各项工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于商会全体工作人员及会员单位。
第三条商会管理工作遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家法律法规，确保商会工作合法合规。
2. 服务原则：以会员为中心，全心全意为会员单位提供优质服务。
3. 效率原则：优化工作流程，提高工作效率，确保商会各项工作有序进行。
4. 协作原则：加强部门间沟通协作，形成工作合力。
第二章组织机构与职责第四条商会设立理事会、监事会、秘书处等机构。
第五条理事会：1. 负责商会的重大决策；2. 选举产生商会会长、副会长、秘书长等职务；3. 审议年度工作报告和财务报告；4. 审议商会章程的修改。
第六条监事会：1. 监督理事会、秘书处等机构的工作；2. 审查商会财务状况；3. 向理事会提出建议和意见。
第七条秘书处：1. 负责商会日常行政、人事、财务等工作；2. 负责组织实施理事会、监事会决议；3. 负责会员服务、会务组织等工作；4. 负责商会对外联络和宣传工作。
第三章工作制度第八条会员管理制度：1. 会员入会：会员单位需按照规定程序申请加入商会；2. 会员服务：商会为会员提供政策咨询、市场拓展、法律援助等服务；3. 会员考核：商会定期对会员进行考核，确保会员符合入会条件。
第九条会议制度：1. 理事会、监事会会议：按照商会章程规定召开；2. 秘书处会议：每月召开一次，讨论商会日常工作；3. 会员大会：每年召开一次，审议商会工作报告和财务报告。
第十条财务管理制度：1. 商会财务实行预算管理，严格按照预算执行；2. 商会财务收支必须明确、合法，定期接受审计；3. 商会财务人员需具备相应的资质和职业道德。
第十一条人事管理制度：1. 商会工作人员实行劳动合同制；2. 商会工作人员需具备相应的专业知识和技能；3. 商会工作人员的招聘、培训、考核、晋升等按照国家相关规定执行。
第四章附则第十二条本制度由商会秘书处负责解释。
商会管理规章制度
商会管理规章制度一、总则商会是由一定行业或地区内的企事业单位、个体工商户、专业人士组成的非营利性社会组织，旨在促进会员间的交流与合作，推动行业发展。
为了加强商会自身的管理和规范会员的行为，商会制定了以下管理规章制度。
二、会员管理1. 会员资格1.1 企事业单位、个体工商户、专业人士均可申请成为商会会员。
1.2 申请成为会员时，应向商会提供相应的证明材料，并支付一定的会费。
1.3 商会理事会对会员申请进行审查，并决定是否接受会员申请。
2. 会员权益2.1 会员享有参加商会组织的各类活动的权益。
2.2 会员有权向商会提出建议和意见，商会应及时回复并积极采纳合理的建议。
3. 会员义务3.1 会员应按时缴纳会费，并遵守商会的各项规章制度。
3.2 会员不得从事损害商会声誉的活动，不得以商会名义从事非法活动。
三、商会组织管理1. 商会理事会商会理事会是商会的执行机构，由商会会员选举产生，负责商会的日常管理工作和决策。
2. 商会会长商会会长由商会理事会选举产生，负责商会的主要领导工作，代表商会与外界进行沟通和联络。
3. 商会秘书处商会秘书处为商会的工作机构，负责商会的组织协调、信息传递等工作。
四、商会活动管理1. 活动策划商会秘书处根据商会会员的需求和行业发展需要，策划并组织各类活动，如研讨会、培训班、展览会等。
2. 活动宣传商会秘书处负责对商会活动进行宣传，并邀请行业内专家、学者参与，吸引更多的会员参与。
3. 活动评估商会秘书处对每次活动进行评估，收集会员的反馈意见，并根据评估结果进行改进。
五、商会会费管理1. 会费收取商会秘书处负责会费的收取工作，会费金额由商会理事会决定，并向会员详细说明会费用途。
2. 会费使用会费主要用于商会的日常运营、活动策划和成员福利等方面。
六、商会纪律管理1. 违规处理对于违反商会章程和规章制度的会员，商会理事会有权采取纪律处分措施，包括警告、禁止参与活动、取消会员资格等。
2. 纳入黑名单对于严重损害商会利益的行为，商会理事会有权决定将相关人员纳入商会黑名单，并向行业主管部门进行通报。
商会的规章制度
商会的规章制度一、章程目的商会的规章制度（以下简称“章程”）是为了明确商会的宗旨、组织结构、会员权益和运营规范，促进商会的健康发展和服务会员。
本章程适用于商会的内部事务管理和会员行为规范。
二、商会宗旨商会的宗旨是促进商业交流、推动商业发展、服务会员利益、维护行业声誉，推动经济社会的繁荣与发展。
三、商会成立及组织形式商会的成立是基于自愿原则，由符合条件的商业企业及个人共同组成，以非营利性为目的，合法设立的社会组织。
商会的组织形式为理事会领导下的小组和委员会。
四、商会会员1. 会员资格商会会员资格开放于所有合法注册的企业及个人，需填写会员申请表，经商会审批并缴纳会费后成为正式会员。
2. 会员权利（1）参与商会组织的各项活动和会议；（2）享受商会提供的相关服务及优惠；（3）参与商会的决策和选举；（4）通过商会平台进行宣传推广。
3. 会员义务（1）遵守商会章程和相关规定；（2）积极参与商会的各项活动和发展项目；（3）维护商会的声誉和形象；（4）按时缴纳会费。
五、商会组织与管理1. 理事会商会设立理事会，由商会会员选举产生。
理事会是商会的最高决策机构，负责商会的重大事务决策和战略规划。
2. 商会秘书处商会设立秘书处，由秘书长负责日常管理工作，具体职责包括但不限于组织协调商会活动、会员管理、财务管理、信息发布等。
六、商会活动商会定期组织各类商务培训、经验交流、论坛研讨和主题活动，为会员提供交流合作的机会。
七、会费管理商会实行年度会费制度，具体标准由理事会规定。
会费用于商会日常运营和活动开支，会员需按时缴纳会费。
八、会费审计商会设立会费审计机构，对会费的收缴和使用情况进行定期审计，确保会费使用合理、透明。
九、章程修订商会章程的修订由商会理事会发起，经全体会员讨论和表决通过。
十、章程生效本章程自通过之日起生效，并于商会内部进行宣传和执行。
结语商会的规章制度旨在明确商会的宗旨、组织架构、会员权益和运营规范，为商会的健康发展和服务会员提供指导。
浙江商会管理规章制度
浙江商会管理规章制度第一章总则第一条为规范浙江商会的管理行为，促进会员单位之间的交流合作，提高浙江商会的服务水平和行业地位，制订本规章制度。
第二条浙江商会是全省商业服务业的行业公会，依法成立，具有独立法人资格。
第三条本规章制度适用于浙江商会全体会员单位。
第四条浙江商会的宗旨是：服务经济发展，促进行业共同进步，维护行业成员的合法权益。
第五条浙江商会的业务范围包括：为会员单位提供政策信息、行业资讯服务；举办专业培训、学术交流活动；组织行业合作、推动行业协作发展等。
第六条浙江商会的管理机构包括理事会、监事会和秘书处。
第七条浙江商会的会员单位必须遵守国家法律法规、商会章程和本规章制度。
第八条本规章制度经理事会审议通过后生效，修订时经会员代表大会审议通过后生效。
第二章会员单位的加入和退出第九条会员单位加入浙江商会需符合以下条件：1、具有合法的营业执照；2、自愿加入，并认同浙江商会的宗旨和章程；3、缴纳会费符合规定。
第十条会员单位退出浙江商会的条件包括：1、提出书面申请；2、未按规定缴纳会费或长期不参加商会活动；3、发生违法违纪行为，经理事会决定取消会员资格。
第三章组织架构和职责分工第十一条理事会是浙江商会的最高权力机构，由会员代表大会选举产生，任期五年。
第十二条理事会主要职责包括：1、审议通过浙江商会的重要事项和决策；2、选举产生监事会成员；3、指导监事会和秘书处开展工作。
第十三条监事会是浙江商会的监督机构，由理事会选举产生，任期三年。
第十四条监事会主要职责包括：1、监督浙江商会各项活动是否合法、合规；2、监督浙江商会资金的使用情况；3、对浙江商会重要事项提出意见和建议。
第十五条秘书处是浙江商会的日常管理机构，由执行秘书和工作人员组成。
第十六条秘书处主要职责包括：1、负责商会日常工作的协调和执行；2、组织开展各项活动和项目；3、管理商会的资金和资料。
第四章经营管理和财务监督第十七条浙江商会的经营管理必须遵循公开、公平、公正的原则，保障会员单位的合法权益。
商会管理的规章制度
商会管理制度第一章总则第一条为了加强商会组织建设，规范商会管理，保障商会健康发展，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条商会是企业家和工商界人士自愿组成的非营利性社会组织，以促进会员之间的合作与交流，维护会员的合法权益，服务经济社会发展为宗旨。
第三条商会遵循自愿加入、自主管理、自负盈亏的原则，实行民主集中制管理。
第四条商会遵守国家法律法规，维护社会公德，践行社会主义核心价值观，弘扬诚信守法、团结互助、创新发展的精神。
第二章组织结构第五条商会设立理事会，理事会是商会的最高权力机构，负责制定和修改商会章程，决定商会重大事项。
第六条商会设立会长一人，副会长若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。
会长担任商会法定代表人，负责领导商会工作。
第七条商会设立专业委员会，专业委员会负责商会的专业事务，为商会提供专业支持和服务。
第八条商会设立秘书处，秘书处是商会的日常办事机构，负责执行理事会决议，处理商会日常工作。
第三章会员管理第九条商会会员分为个人会员和单位会员。
个人会员须具有完全民事行为能力，单位会员须具有法人资格。
第十条会员入会应当自愿申请，经秘书处审核批准。
会员退会应当书面通知商会。
第十一条会员享有下列权利：（一）参加商会的活动；（二）选举权和被选举权；（三）对商会工作的建议权和监督权；（四）获得商会提供的服务；（五）其他合法权益。
第十二条会员应当履行下列义务：（一）遵守商会章程；（二）执行商会决议；（三）维护商会合法权益；（四）按时交纳会费；（五）积极参加商会活动；（六）其他应尽的义务。
第四章财务管理第十三条商会经费来源包括会员会费、捐赠、政府资助以及其他合法收入。
第十四条商会经费应当用于商会章程规定的业务范围和事业发展，不得挪作他用。
第十五条商会应当依法进行财务管理和审计，定期向会员公布财务状况。
第五章会议制度第十六条商会定期召开会员大会，会员大会是商会的最高权力机构。
第十七条商会召开理事会会议，理事会是商会的执行机构。
商会工作管理规章制度范本
商会工作管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范商会工作管理，提升商会整体运营水平，加强商会内部职能部门的协调与配合，根据《商会章程》制定本规章制度。
第二条商会工作管理规章制度适用于商会内部各级工作人员，包括商会主席、副主席、秘书长、部门主任、工作人员等。
第三条商会工作管理规章制度内容包括商会内部管理制度、岗位职责分工、工作流程安排等。
第四条商会工作管理规章制度由商会理事会审议通过，经商会会员大会批准后执行。
第五条商会工作管理规章制度的解释权归商会理事会所有。
第二章商会内部管理第六条商会主席负责商会的整体工作管理，副主席协助主席开展工作，秘书长负责商会日常事务。
第七条商会成立各职能部门，包括组织部、宣传部、活动部、会员部等，各部门负责不同的工作内容。
第八条商会主席、副主席、秘书长及部门主任需保证自己的工作符合商会章程规定，服务商会会员。
第九条商会管理人员需与商会会员保持密切联系，听取会员意见建议，及时反馈问题并加以解决。
第十条商会管理人员应维护商会的形象，不得以商会名义从事违法活动，不得损害商会利益。
第三章岗位职责分工第十一条商会主席负责商会的领导工作，制定商会的工作计划和发展方向，协调各部门工作。
第十二条商会副主席主要负责商会重要活动的组织策划和执行，协助主席管理商会内部事务。
第十三条商会秘书长负责商会日常事务的管理和协调，保证商会各项工作顺利进行。
第十四条商会部门主任负责本部门的工作安排和人员管理，协调与其他部门的合作。
第四章工作流程安排第十五条商会工作按照工作计划和时间表进行，商会管理人员要保证工作任务的及时落实。
第十六条商会活动需提前策划和准备，确保活动的顺利进行。
第十七条商会内部会议需按照规定时间表进行，商会管理人员要积极参与讨论并提出建设性意见。
第十八条商会文件及资料的归档和管理需做到规范有序，方便查阅。
第五章处罚规定第十九条对于违反商会规章制度的管理人员，商会理事会有权根据情况给予警告、通报批评或者撤销职务等处罚。
商会管理制度
商会管理制度商会是指由同一行业或相互关联行业的企业家、商户自愿组成的非营利性社团组织，具有代表行业利益、促进行业交流和合作、服务会员企业的职能。
商会管理制度是商会组织内部的一系列规章制度和管理办法，旨在规范商会的运作、提升商会的效能和服务水平。
下面就是一份商会管理制度的示范文本。
第一章总则第一条商会管理制度依据相关法律法规及商会章程制定，是商会组织内部运作的基本准则。
第二章商会会员管理规定第二条商会会员分为企业会员和个人会员，企业会员包括创始会员、普通会员和荣誉会员，个人会员包括理事会员和顾问会员。
第三条企业会员的入会申请需符合商会章程规定，经商会会务委员会审议通过。
第四条企业会员享有商会提供的各项服务，包括政策咨询、培训交流、市场拓展等。
第三章商会组织架构第五条商会设理事会、会长办公室、秘书处等机构，各机构的职责和权限由商会会员大会及理事会确定。
第六条理事会是商会的决策机构，由商会会员通过选举产生，任期为三年。
第七条会长办公室是商会的执行机构，负责商会的日常工作，由会长领导，副会长和秘书一同办公，协助商会的运营和管理。
第四章商会会员大会和理事会第八条商会会员大会是商会的最高权力机构，每年召开一次，主要负责商会重要决策的通过和相关事务的审议。
第九条理事会是商会的常设机构，每年召开两次，主要负责商会日常工作的决策和执行，对商会的重大事项进行讨论和决策。
第十条商会会员大会和理事会的召开时间、地点及议程由商会会长办公室负责安排。
第五章商会财务管理第十一条商会设财务委员会，负责监督商会财务的计划、收支、资金使用和财务宣传等。
第十二条商会会计按照相关会计法规进行账务记录和年度财务报表的编制。
第十三条商会成立并申请开立专用银行账户，实行集中管理和统一使用。
第六章商会会员权益保护第十四条商会保障会员的合法权益，维护会员的商誉，积极为会员提供必要的法律和政策支持。
第十五条会员之间应遵守商业道德和契约精神，禁止进行虚假宣传、恶性竞争和违法行为。
商会内部管理规章制度
商会内部管理规章制度第一章总则第一条为规范商会的内部管理，促进商会的健康发展，根据《商会章程》，制定本规章制度。
第二条商会内部管理规章制度适用于商会的全体成员和工作人员，凡加入商会的成员，都应遵守本规章制度的规定。
第三条商会内部管理规章制度的宗旨是维护商会的合法权益，促进商会的发展，保障会员的权益，加强商会内部的凝聚力。
第四条商会内部管理工作以加强组织建设、规范管理制度、强化业务管理、提高服务水平为重点，建立健全机构，实行科学管理，加强内部沟通与协调。
第二章组织架构第五条商会根据工作需要设立常务理事会、秘书处等机构，明确各部门的职责，实行分工协作。
第六条商会每届成立常务理事会，经商会会员大会选举产生，成员由商会会员大会选举产生，每届任期5年，连选连任。
第七条常务理事会由会长、副会长、秘书长、财务长等组成，会长负责主持商会日常工作，副会长协助会长工作，秘书长负责书记工作，财务长负责财务管理。
第八条秘书处设有综合办公室、财务部、人事部等部门，每个部门设有专职人员，实行科学管理。
第九条商会每年定期召开会员大会、常务理事会会议，研究解决商会发展中的重大问题，保障商会的健康稳定发展。
第十条商会定期对自身的组织架构进行评估，根据工作需要进行调整，确保组织的灵活高效运作。
第三章会员管理第十一条商会会员分为普通会员、理事会员、荣誉会员等，会员权益按照《商会章程》的规定执行。
第十二条会员享有各项会员权益，包括参与商会活动、享受商会服务、参加商会培训等。
第十三条会员应按时交纳会费，不得拖欠，否则将被取消会员资格。
第十四条商会会员如有违反《商会章程》和本规章制度的行为，将被商会纪律委员会进行处理，情节严重者将被取消会员资格。
第十五条商会会员应积极参与商会的各项活动，支持商会事业的发展，为商会的发展作出贡献。
第四章财务管理第十六条商会财务管理部门负责商会的财务管理工作，按照国家的相关法律法规和商会的内部管理制度进行操作。
商会的规章制度
商会的规章制度商会是一种由商家、企业家或专业人员组成的非营利组织，目的是促进行业内的发展与合作。
而商会的规章制度就是指商会内部的管理规定，旨在维护商会正常运营秩序。
本文将从规章制度的起源、内容、实施等方面进行详细探讨。
一、规章制度的起源商会起源于欧洲，是中世纪城市大发展时期的产物。
最早的商会是由同类行业的商人组成，旨在维护自身的利益和地位，并与政府进行沟通交流。
因此，商会的规章制度也是由商人自己商议制定，以维护商人的合法权益，并促进整体经济发展。
二、规章制度的内容商会的规章制度通常包括以下方面：1. 商会的组织机构：商会会长、副会长、秘书长、理事会等。
2. 商会的入会要求和审批程序：商会入会要求通常是以从事特定行业或拥有相应资格证书为基础，审批程序则包括申请、推荐、审核等流程。
3. 商会的会费缴纳和财务管理：商会会费通常是以会员身份、年度费用和会员级别为基础，商会财务管理则包括收支记录、财务审核等。
4. 商会的会员权益和义务：商会会员权益通常包括参加会议、投票表决、参加会务活动等，义务则包括守纪守法、履行会员责任等。
5. 商会的活动组织和宣传推广：商会活动是促进会员之间交流合作和促进行业发展的一种方式，商会规章制度还包括活动组织、安全管理和宣传推广等事项。
三、规章制度的实施商会的规章制度是商会管理的基础，也是商会内部管理的依据。
因此，商会的规章制度必须得到全体会员的遵守和支持。
商会管理人员应充分宣传和推广商会规章制度，并建立有效监管和追责机制，严厉打击违反商会规章制度的行为。
同时，商会规章制度也需要不断地更新和完善，以适应时代的变化和发展需求。
结语商会作为一种有效的产业组织架构模式，与行业内的政府机构、中介服务和企业家等紧密联系。
商会规章制度的制定和实施，对于促进行业内经济发展和商业文化的交流具有重要的意义。
因此，商会管理者和会员必须高度重视商会规章制度的实施，以确保商会运营秩序的良好和会员权益的保障。
商会内控管理制度
商会内控管理制度第一章总则第一条为了规范商会的经营行为，保护商会的财产安全，提高商会的经营管理效率，特制定本制度。
第二条商会内控管理制度是商会内部依据法律法规和商会章程，规范、约束商会经营活动的管理制度。
第三条商会内控管理制度适用于商会的经营管理和相关工作人员。
第四条商会内控管理制度遵循科学、规范的原则，实行明确、严格的控制程序和制度执行。
第五条商会全体员工必须遵守内控管理制度，认真执行内控方针，严格按制度规定行事，保证商会的内部控制有效性。
第二章内部控制的基本要素第六条商会内部控制的基本要素包括内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督。
第七条内部控制环境是商会内部控制的基础，包括组织结构、人员素质、管理风格、道德品质等。
第八条风险评估是商会内部控制的核心，包括对商会业务活动可能发生的各种风险进行评估和控制。
第九条控制活动是商会内部控制的手段，包括对商会经营活动进行规范、约束的控制措施。
第十条信息与沟通是商会内部控制的基础，包括对商会内外信息的获取、传递和沟通。
第十一条监督是商会内部控制的保障，包括对内部控制制度的监督和评价。
第三章内部控制的实施第十二条商会内部控制的实施包括内部控制制度的建立、内部控制制度的执行、内部控制制度的监督和评价。
第十三条商会内部控制制度的建立包括商会内部控制政策、程序、规章等的制定。
第十四条商会内部控制制度的执行包括商会内部控制制度的执行情况监督和检查。
第十五条商会内部控制制度的监督和评价包括对商会内部控制制度的监督和评价。
第四章内部控制的完善第十六条商会内部控制的完善包括对商会内部控制制度的不断改进和完善。
第十七条商会内部控制制度的不断改进和完善主要包括对商会内部控制制度的执行情况进行分析、总结，发现问题，提出改进意见。
第十八条商会内部控制制度的不断改进和完善还包括对商会内部控制手段和方法的更新和优化。
第五章违规处理办法第十九条对于违反商会内部控制制度的员工，商会将采取相应的处理措施，包括批评教育、责令改正、调整岗位或辞退等。
商会管理规章制度(一)2024
商会管理规章制度（一）引言概述：商会管理规章制度是商会组织内部行为的准则和规范，旨在建立良好的商会运营环境和促进成员间的互利合作。
本文将从五个方面分析商会管理规章制度的主要内容，包括成立与组织结构、会员资格与义务、商会权益保障、交流与合作机制以及违规与处罚等。
正文：一、成立与组织结构1. 商会的成立条件和程序2. 商会的组织结构及职责划分3. 商会的人员选拔与任免机制4. 商会的内部管理制度5. 商会的运营计划和目标设定二、会员资格与义务1. 会员的入会申请与审批流程2. 会员的权益与义务明确3. 会员缴纳会费的规定与执行4. 会员参与商会事务的权利与义务5. 会员退会与除名的程序与规定三、商会权益保障1. 商会对外部机构的权益维护2. 商会代表会员利益争取的方式3. 商会维护行业发展与政策倡导4. 商会的法律责任与保险保障5. 商会的会务服务与资源协助四、交流与合作机制1. 商会内部成员间的沟通渠道与方式2. 商会与其他商会、政府部门的交流合作3. 商会与企业间的合作与联谊活动4. 商会组织的专业培训与学术研讨5. 商会的会员间的互相支持与合作机制五、违规与处罚1. 商会违规行为的界定与认定标准2. 商会的违规投诉与申诉处理程序3. 商会的违规行为的处罚措施与程度4. 商会对恶意违规行为的制裁措施5. 商会的违规行为记录与公示机制总结：商会管理规章制度的完善和执行，有助于提升商会运营的效率和公正性，促进会员之间的互动与合作。
通过明确会员权益与义务、保障商会权益、建立交流与合作机制以及实施违规与处罚措施等措施，商会能够更好地履行自身职能，在经济社会发展中发挥积极作用。
福建商会管理规章制度
福建商会管理规章制度第一章总则第一条为了加强福建商会的管理和运作，促进会员单位之间的商业交流和合作，推动福建商会的发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于福建商会全体会员单位，会员单位应遵守本规章制度的相关规定。
第三条本规章制度的解释权属于福建商会理事会。
第四条本规章制度未涉及的事项，可根据实际情况另行制定，经理事会通过后生效。
第二章会员管理第五条会员单位应符合以下条件方可申请加入福建商会：（一）法定注册，具有独立经营权和独立法人资格；（二）在福建省有合法经营资质；（三）遵守国家有关法律法规，有良好商业信誉；（四）认同福建商会的宗旨和理念；（五）向福建商会提交入会申请书，并由理事会审议通过。
第六条会员单位享有以下权利：（一）参加会员大会，并行使表决权；（二）参加福建商会组织的各类活动；（三）提出建议和意见，参与商会事务的讨论和决策；（四）享有商会提供的服务和资源；（五）有权监督商会工作，保障自身权益。
第七条会员单位应履行以下义务：（一）遵守福建商会的章程和决议；（二）认真履行商会的各项规定和要求；（三）积极参与商会的各项活动和项目；（四）保守商会的商业机密，维护商会的声誉；（五）按时缴纳会费，并定期报送商业经营情况。
第八条会员单位如有违反法律法规或福建商会规定的行为，将面临相应的处罚措施，包括警告、停权、除名等。
第九条会员单位如有退出福建商会的意愿，应提前向理事会提交书面申请，经审议通过后方可退出。
第三章理事会管理第十条福建商会设立理事会，理事会由会长、副会长、常务理事和普通理事组成。
第十一条理事会负责商会的日常管理和决策，履行会员大会授予的职责和权限。
第十二条理事会每年定期召开会议，讨论商会事务，制定商会发展规划和年度工作计划。
第十三条理事会应加强会员单位间的沟通和协调，维护会员单位的合法权益，促进商会的团结和发展。
第十四条福建商会设立监事会，由监事长、副监事长和监事组成，监事会负责监督和审计商会的财务收支情况。
珠海商会规章制度
珠海商会规章制度第一章总则第一条为加强珠海市商会内部管理，促进会员单位之间的交流与合作，维护会员单位和商会的合法权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有加入珠海市商会的会员单位，对商会内的各项活动和行为具有约束力。
第三条商会会员单位必须遵守国家法律法规和商会章程，维护商会及其他会员单位的正当权益，保持商会内部秩序。
第四条商会会员单位应积极参与商会的各项活动，发挥各自的专业优势和资源，共同推动商会事业的发展。
第五条商会会员单位在参与商会活动时，不得损害商会和其他会员单位的声誉，不得从事违法活动。
第六条商会会员单位应遵守商会的决议，认真执行商会的各项工作安排，对商会作出贡献。
第七条商会会员单位应当定期交纳会费，按时缴纳年度会费，并配合商会的财务管理工作。
第八条商会会员单位有权利在商会内发表意见，提出建议，参与商会的决策，及时反映问题和困难。
第九条商会会员单位必须遵守商会的管理制度，接受商会的管理和监督，如对有违纪行为的会员单位，商会有权采取相应的处理措施。
第十条商会会员单位应当加强对商会的宣传和推介，积极参与商会的品牌建设，维护商会的形象和声誉。
第二章会员权利和义务第十一条商会会员单位享有如下权利：（一）参加商会组织的各项活动，并在活动中发表意见和建议；（二）参与商会的决策和管理，参加商会的选举和评议；（三）享受商会提供的服务和资源，获取商会的信息和政策支持；（四）参与商会的培训和交流活动，提高自身的能力和水平；（五）享有商会提供的各种便利和优惠，促进会员单位之间的合作和交流。
第十二条商会会员单位应当履行如下义务：（一）遵守商会章程和内部制度，认真执行商会的各项工作安排；（二）保护商会和其他会员单位的合法权益，维护商会的内部秩序；（三）定期交纳年度会费，按时缴纳各项费用，并提供必要的财务报告和资料；（四）积极参与商会的各项活动，支持商会的各项工作，共同推动商会事业的发展；（五）如对商会有任何建议和意见，应当及时提出，并配合商会的处理和解决；（六）维护商会形象和声誉，代表商会参与各项活动时，不得损害商会的利益。
规范商会内部管理制度
规范商会内部管理制度第一章总则第一条为了规范商会内部管理，提高商会工作效率和服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于商会全体会员和管理人员。
第三条商会内部管理应遵循依法合规、公平公正、服务会员的原则，不得违反国家法律法规和商会章程。
第四条商会的内部管理组织结构包括总会、分支机构、职能部门等，各部门之间应当做到信息共享、协调配合、互相支持、利益融合。
第五条商会的管理人员应具有相关专业背景、工作经验和管理能力，任职需经过公开招聘程序，且任期应当符合商会章程规定。
第六条商会内部管理应当建立健全的考核制度和奖惩机制，激励和约束会员和管理人员的行为，确保商会持续稳定的发展。
第二章组织机构第七条商会的组织机构包括：1. 总会2. 分支机构，包括各地区分支机构和行业分支机构3. 职能部门，如财务部、人力资源部、市场部等第八条总会是商会最高管理机构，负责商会的全局性工作和重大决策，并对下属分支机构和职能部门进行管理。
第九条分支机构是商会的地方性和行业性组织，负责商会在各地区和行业的日常工作和服务。
分支机构设立应符合商会章程规定，有相应的管理人员和工作人员。
第十条职能部门是商会内部的专业机构，负责商会相关业务的具体落实和支持。
职能部门需根据商会需要设立，并且有相应的管理和操作人员。
第十一条商会的组织机构制定应当符合商会章程规定，必须经过总会审批和备案，并定期进行调整和优化。
第三章内部管理第十二条商会内部管理应当符合国家法律法规和商会章程的规定，不得擅自变更、违反。
第十三条商会的内部管理执行应当遵循科学决策、合理安排、严格执行和及时反馈的原则，确保工作的顺利推进和有效落实。
第十四条商会内部管理应当注重透明公开，加强信息共享和沟通，做到上下联动、部门协同，共同服务会员和维护商会利益。
第十五条商会的内部管理对会员和管理人员进行规范，如：会员参与商会活动需遵守商会规定；管理人员要严格管理，履行职责，服从领导，严守商会机密等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
扬州市山西商会会员须知（草案）会员守则1、自觉遵守国家法律法规、政府规章，严格遵守商会《章程》；2、自觉履行会员义务，按时交纳会费，积极完成商会交办的事项；3、自觉维护商会的形象和声誉；4、会员单位未经商会授权对外发表任何意见，均不代表商会立场和观点；5、会员单位应充分利用商会资源，创造性地发挥商会功能、作用和影响；6、会员之间相互尊重、相互关爱、相互团结，不得直接或间接损害他人声誉；7、积极为商会的发展献计献策，为商会及家乡公益活动作贡献；8、会员单位无论规模大小、权利义务均等。
会员权益所有会员都享有尊贵的礼仪待遇（包括通过网络通讯对节日及会员生日的温馨祝福；享有商会加盟单位的优惠折扣，商会的热情接待等），参与或提议组织商会活动，提出和反映有益于商会意见的权利。
（一）会员权益：（1）免费获得商会刊物；（2）免费获得商会网站链接和注册会员资格；（3）享有向商会反映意见和建议的权利；（4）享有对商会工作的批评权和监督权；（5）免费获得商会收集的政策信息、市场信息及技术信息；（6）优先参加商会组织的商贸合作、经济技术交流、商务展览活动；（7）优先参加商会组织的行业性的研讨会、报告会及企业交流活动；（8）优先优惠参加商会组织的教育培训、岗位培训；（9）优先优惠参加商会组织为会员企业提供策划、招商服务与项目、产品推介活动；（10）优先享受商会提供的法律援助和服务，协助企业争取政府基金、金融优惠政策；（11）获得商会的选举权、被选举权和表决权；（12）获得商会推介和政府各级主管部门进行对话交流，反映企业呼声；（13）申请退会权；（二）理事会员权益：（1）享受普通会员所有权益；（2）免费获得商会网站一个月推广服务；（3）优先参加商会组织的大型招（投）标活动；（4）参加会员大会、理事会会议；（5）检查会员大会、理事会决议的落实情况；（6）企业遇到经营危机时，可获商会各方资源支持，由商会协助进行危机公关；（三）副会长会员权益：（1）享受常务理事会员所有权益；（2）免费获得商会刊物软文宣传报道2次、广告宣传1次；（3）优先获得商会向政府部门推荐诚信企业及参政议政；（4）协助常务副会长参与商会日常管理工作；（5）代表本行业与政府领导、有关机构以及省内外同行进行沟通和交流；（6）免费获得商会网站一个季度的推广服务。
（四）常务副会长会员权益：（1）享受副会长所有权益；（2）免费获得商会刊物软文宣传报道3次、广告宣传2次；（3）参加商会常务办公会、参与重大事项研究决策；（4）参与会长分工、领导和分管商会日常工作；（5）以商会领导身份，出席重大活动，并参与接待和座谈；（6）成为商会论坛、展览等活动的策划执行机构，直接参与决策和运作；（7）免费获得商会提供的国内短线商务考察一次；（8）当省、市领导视察商会工作时，参与商会组织的接待及交流对话活动；（9）优先获得商会推荐，参与商会接待国内外企业业务洽谈活动；（10）免费获得商会网站半年推广服务。
扬州市山西商会内部管理制度（草案）一、秘书处工作职责（一）办公室1.行政事务、文秘、安全、保密和档案管理工作；2.扬州市政府及有关部门联络工作；3.兄弟商会、协会联络、联谊工作；4.编制商会年度工作计划、工作总结；5.财务与财产管理工作；6.顾问和来宾接待工作；7.商会文件起草、送达及登记归档工作8.各类会议的计划安排、会务准备，编写会议纪要；9.秘书长交办的其他工作。
（二）会员部1.会员入会登记、管理、资料收集和整理归档工作，建立健全会员数据库，编制会员通讯录；2.会长、常务副会长、副会长任前考察以及向主管部门的报批工作；3.调查了解会员动态，征求并及时反映会员的意见和要求；4.会费征收工作和拟定、修改会费收缴及使用管理办法；5.为家乡招商引资工作牵线搭桥；6.联系指导片区、小组开展活动；7.优秀会员评选以及会员组织处理工作；8.秘书长交办的其他工作。
(三)社联部1.各级社会知名人士的联络接待工作；2.协助办公室做好顾问联络接待工作；3.制定荣誉会员年度活动计划，定期不定期开展活动；4.顾问、荣誉会员活动的召集、联络、协调工作；5.组织顾问、荣誉会员为会员提供咨询服务，为商会发展献计献策；6.秘书长交办的其他工作。
（四）宣教部1.组织和协调有关人士开展调查研究，为商会参政议政撰写提案；2.会员教育与培训工作；3.商会网站的开发、更新及维护管理；4.编辑出版商会会刊、内部简报和有关宣传资料；5.制定会员赴国（境）内外商务考察活动计划；联络本埠、外埠及全国的有关商务活动；6.负责市、内外媒体联络、宣传;7.每季提供一份省、市（全国）商会动态综合情况报告；8.秘书长交办的其他工作。
二、秘书处工作制度（一）秘书处在会长和秘书长直接领导下开展工作。
（二）按时上下班，上班时要着装整齐，保持良好的工作状态和外表形象。
（三）提高工作效率，办事认真细致，按时完成职责内及领导交办的各项任务。
（四）热情接待来会联系事务的客人及到会走访的会员，要态度和蔼、文明礼貌。
（五）接听电话时态度要和蔼，语调亲切，讲话要有礼貌，善于运用礼貌用语。
（六）遵纪守法，不得有违法违纪或违反商会各项规章制度的行为。
（七）结合工作实践努力学习，不断提高自己的工作能力和业务水平。
（八）遇到重大问题要及时汇报。
（九）做好环境卫生，保持室内、桌面整洁。
（十）要爱护公物，节约开支，保管好公共财产。
（十一）外出时要请假，因事不能上班，需事先请假。
外出办事应有去向标志，并保证通讯畅通。
三、财务工作制度为保证商会工作的正常进行和日常费用开支，根据《扬州市山西商会章程》和有关财务管理规定，依据取之于会员、用之于会员的原则，结合本会的实际情况，制定本规定：(一)严格遵守财经纪律，接受扬州市社团管理部门和本会理事会的监督、检查。
(二)会费收入主要来自会员缴纳的会费、赞助费、利息收入、社会捐献等。
(三)经费使用范围及标准:1.日常办公费，包括办公用品费、文印费、书报费、邮电费、电话费、印刷费、各种咨询费、服务费、广告费、房租费、水电费等开支；2.会务费及商会活动费，包括会员大会、理事会、商会举办各种会议以及讲座、经验交流表彰会、文娱、体育活动所发生的费用；3.工作人员的工资、补贴、福利费、通讯费；4.差旅费；5.社会捐献、赞助等慈善事业活动所发生的费用；6.接待费包括领导和来宾的“迎来客往”的接待、礼品等支出；7.商会为会员服务的各项活动和各项工作的支出，与商会有关的其他正常开支。
(四)商会的经费要精打细算，合理使用。
(五)严禁个人和企业将会费以任何形式占有（借贷、炒股、转让）或挪用。
(六)使用和审批程序：实行会长“一支笔”审批制。
属于一般日常办公费，经有关会议研究确定的工作人员工资和补贴及福利费，每年做出一次预算。
各种会议、讲座、经验交流表彰会的会务费、各种文体活动费、接待费分别做出专项预算。
属于固定资产购置的耐用品、商会大型活动（包括年度会员大会、组团业务考察等活动）、社会捐资和赞助等重大开支，为会员服务活动等较大支出，事先编制预算交由常务办公会议审定。
不满2000元的开支由秘书长同意，2000元以上20000元以下（含20000元）的支出由会长审定，20000万元以上的支出由常务办公会审定。
各种开支必须由经手人、证明人签字，秘书长会签后，呈报会长审批报销。
各项费用支出须有合法原始凭证，并在报销单上注明用途。
(七)商会在银行专设一个基本账户，根据银行要求办理有关手续，银行账户专户专用，只供本会收支之用，账户不得转让，不得出租、不得出借、不得为企业和其他单位代收代付资金。
收取会费的票据一律使用扬州市社会团体收费的收据。
(八)为确保现金、支票的安全，备用金不超过2000元，支票、商会财务印章和会长印章要分人分开保管。
(九)商会配备专（兼）职会计和出纳各一名，分工负责。
会计人员负责会计核算、编报会计报表；出纳人员负责登记会费等各种收入和其他款项的收缴，经费支出，办理银行存款和现金收付，检查票据，报告财务收支情况。
(十)财会人员要建立财务档案，妥善保管各种财务资料，不得遗失。
(十一)会长及常务副会长、副会长、秘书长、可以不定期的对财务进行抽查。
(十二)商会资产为会员共有财产，依照国家和社团主管机关有关规定及本会章程进行管理，任何个人和单位不得侵占、私分和挪用。
(十三)财务管理要公开、透明，各项费用支出要坚持合理、节约的原则。
每年一月要起草本年度财务预算方案（草案），并报常务办公会议和理事会议审议通过。
(十四)会计职责1.在会长的领导下，负责财务工作；2.负责保管和使用财务专用章；3.负责财务出纳员的岗位调动、离职移交监交工作；4.负责商会的发票、收据的购买和保管、登记领用工作；5.负责与税务部门的衔接和沟通；6.根据《会计法》、《会计基础工作规范》等有关法规及会计制度建立会计账簿；7.负责对原始凭证的审核，对不合理、不合法、不合规、手续不全的原始凭证予以拒报；8.根据审核无误的原始凭证编制会计凭证，登记会计明细账；9.每月结账时负责与出纳的现金日记账、银行存款日记账与总账进行核对，如不相符时，负责查找调整直至账账相符后才能结账；10.根据审核无误的会计凭证进行汇总，登记会计总账，编制会计报表；11.负责会计凭证的整理、装订工作；12.负责固定资产、低值易耗品台账登记工作；13.负责会计报表、会计凭证、其它会计资料等会计档案的登记和保管工作；14.负责办理商会工作人员调离岗位、辞职等资产移交手续，发现丢失和损坏的物资要及时向领导汇报，办理赔偿手续；15.每年底负责资产的盘点工作，并编制资产盘存报表；对资产的丢失、损坏、报废编制报表，经会长审批后进行账务处理；16.遵守商会的一切规章制度，遵守会计人员的职业道德；17.完成领导交办的其他工作任务。
(十五)出纳员职责1.按照国家《现金管理条例》和银行结算纪律使用好商会的货币资金；2.认真审核每笔付款凭证，严格执行报账制度，对不合理、不合法的报销原始凭证一律不予受理；3.每笔收入业务要与发票进行核对，做到账款相符，确保收入如实到位；4.实行现金收支两条线管理，收入及时入账，支出用银行核定的备用金支付，不得坐支，不得挪用公款，不得用白条抵库，否则追究法律责任；5.根据审核无误的记账凭证逐笔登记现金日记账和银行日记账，字迹工整规范，数据准确，做到日清月结；6.及时做好原始凭证的传递工作，并办理传递手续；7.做好转账支票、现金支票登记、领用工作，不准出租、出借账户，不准签发远期支票和空头支票；8.每月底做好银行账、现金账与总账的核对工作和结账工作，编制银行调节表，并将调节表和对账单转交给会计核对和存档；9.每月接受和配合会计和审计对现金、银行存款的盘点工作，并填写盘点报表；10.遵守商会的一切规章制度，遵守财务人员职业道德；11.协助和配合会计工作，完成领导交给的其他工作任务。