员工安全生产总则(标准版)

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员工安全生产责任制通则范文(三篇)

员工安全生产责任制通则范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提高企业的生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和《员工安全生产责任制实施办法》，制定本通则。

第二条本通则适用于公司全体员工，并应当对员工进行宣传和培训，让员工充分了解安全生产责任制的相关内容。

第三条公司应当建立健全安全生产责任制的组织机构，明确责任分工，确保责任到人，落实安全生产责任制。

第四条公司应当定期开展安全检查，发现问题及时整改，不得推卸责任和安全生产管理义务。

第五条公司应当对员工进行岗前培训和岗位操作规程的培训，确保员工具备安全生产的必要知识和技能。

第六条公司应当建立健全奖惩机制，对安全生产工作的成绩进行表彰和激励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

第二章指派具体责任第七条公司应当建立健全安全生产责任制的框架，明确各级负责人的责任和权限，并通过书面的形式进行公示，确保责任的清晰和透明。

第八条公司总经理是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责，并确保提供必要的人力、物力和财力保障。

第九条各部门负责人是安全生产的主要责任人，负责本部门的安全生产管理工作。

包括制定本部门的安全生产制度和措施，指导和监督员工安全操作，发现问题及时整改等。

第十条各班组长是安全生产的具体责任人，负责本班组的安全生产工作。

包括组织进行安全生产培训，检查岗位安全状况，监督员工的安全操作等。

第十一条具体岗位的员工是安全生产的直接执行者，负责按照规定的操作流程进行作业，确保人身安全和财产安全。

第三章安全生产责任的内容第十二条公司总经理的责任包括：（一）确保公司制定和修改完善安全生产管理制度，制定公司的安全生产目标和计划。

（二）配备专职安全生产管理人员，组织进行安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和技能。

（三）落实安全生产投入，提供必要的安全生产设备和防护用品。

（四）推行责任制，明确各级负责人的安全生产职责和纪律要求。

各级人员安全生产责任制(全)

各级人员安全生产责任制(全)各级人员安全生产责任制第一章总则1.1 目的和依据公司为了保障员工的人身安全和财产安全，制定了本安全生产责任制，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关的安全生产法规及标准。

1.2 适用范围本安全生产责任制适用于公司各级人员，包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工。

第二章高层管理人员安全生产责任2.1 职责高层管理人员是安全生产的第一责任人，应制订、组织实施安全生产方针和目标，并对执行情况进行监督和检查。

2.2 行动计划高层管理人员应制定安全生产行动计划，明确各部门的安全责任和，并定期进行安全培训和沟通会议，提高员工的安全意识和素质。

2.3 安全投入高层管理人员应提供足够的安全投入，包括购买符合标准的防护设备和消防设施，并确保其正常运行。

第三章中层管理人员安全生产责任3.1 职责中层管理人员是安全生产的直接责任人，应根据公司的安全方针和目标，制定本部门的安全管理制度和操作规程。

3.2 监督检查中层管理人员应定期检查本部门的安全工作执行情况，及时发现和解决安全隐患，保障员工的人身安全和财产安全。

3.3 安全培训中层管理人员应组织和开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工熟悉安全操作规程和紧急预案。

第四章基层员工安全生产责任4.1 规范操作基层员工应按照操作规程和安全标准进行工作，禁止违章操作和安全隐患行为。

4.2 自我保护基层员工应自觉遵守安全生产制度和规定，正确使用个人防护设备，确保自身安全。

4.3 安全报告基层员工应及时上报安全隐患和事故情况，配合公司进行调查和处理。

第五章附件本所涉及的附件如下：附件1：公司安全生产行动计划附件2：部门安全管理制度附件3：员工安全培训记录第六章法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 中华人民共和国安全生产法：指中华人民共和国国家立法机关颁布的有关安全生产方面的法律法规。

2. 安全生产法规及标准：指在中华人民共和国安全生产法规定的范围内，相关部门颁布的与安全生产有关的法律法规和标准。

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。

第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。

第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。

第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。

第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。

第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。

第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。

第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。

第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。

第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归企业所有。

第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。

员工安全生产总则（2篇）

员工安全生产总则为保证安全生产，确保员工的生命安全和财产安全，全厂职工除遵守本岗位工种安全技术操作规程外，还必须遵守下列总则：1.认真执行国家有关劳动安全法规、规定及本厂各项安全生产规章制度。

2.新入厂员工、调换工种的员及和临时参加生产的人员，必须经过安全教育和操作技术培训，经考核安全生产合格后才能进行操作。

3.电气、起重、焊接、压力容器、车辆驾驶、叉车驾驶等特种作业人员，必须持证操作。

4、操作工必须熟悉产品性能、工艺规程，尤其要熟悉设备操作要求，会正确处理生产过程中出现的故障。

5、操作前必须按规定正确穿戴好个人的防护用品。

如果有女工披肩发、长辫，则必须罩入工作帽内。

进入有可能发生物体打击的场所必须戴安全帽；有可能被传动机械绞辗伤害的作业不准戴手套；不准穿戴围巾、围裙，脖子上不准佩带装饰品；生产作业场所不准赤膊；不准穿高跟鞋、拖鞋(除规定外)。

6、工作时应集中精力、坚守岗位，不准做与本职工工作无关的事。

7、上班前不准饮酒。

8、开动非本工种以外设备时，须经有关领导批准。

操作对人体有发生伤害危险的机械设备时，应检查安全防护装置是否齐全可靠，否则不准进行操作。

9、不准随意拆卸、挪动各种安全防护装置，安全信号装置，防护围栏、警戒标志等。

10、检修机械、电气设备时，必须由机电部负责，且必须切断电源，挂上警示牌。

合闸前要仔细检查，确认无人检修后方准合闸。

11、操作中使用的行灯及局部照明，其电压不得超过36V，金属容器内和潮湿场所作业不得超过12V。

12、生产场所应保持整齐、清洁，原材料、半成品及成品要堆放合理，安全通道畅通，废料应及时清除13、高空作业人员必须系好安全带，登高用的扶梯必须坚实牢固，符合安全技术要求，并采取可靠的防滑措施。

14、非电气作业人员严禁装修电器设备和线路。

15、易燃、易爆等生产作业场所，严禁烟火及明火作业。

16、禁止在产生有毒有害物质作业场所内进餐、饮水，在有毒的环境下或对人体有害的环境下工作时要戴好防毒口罩或其它防护用品。

企业全员安全生产责任制(完整版)

企业全员安全生产责任制(完整版)一、背景安全生产是企业发展的重要保障，也是企业全员参与的重要任务。

为了进一步加强企业安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，本文提出了企业全员安全生产责任制的完整版。

通过明确各级管理人员和员工的安全生产职责，使企业安全管理更加科学化、规范化，提高安全生产管理水平。

二、总则1.企业全员安全生产责任制是企业安全管理的基本框架，适用于全体员工。

2.全员安全生产责任制实行全员参与、全员推行，形成共同关注、共同参与、共同负责的良好氛围。

3.企业全员安全生产责任制的实施应当坚持预防为主，全面加强安全教育培训和安全生产技能培训。

三、各级管理人员的职责1.高级管理人员：–负责制定企业安全生产方针和安全策略，明确安全目标和安全责任。

–为企业提供必要的安全投入，确保安全设备和安全管理制度的有效实施。

–组织安排安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

–审核和监督各级管理人员的安全工作，及时解决重大安全问题。

2.中级管理人员：–实施企业安全方针，组织安全检查和隐患排查，制定相应的整改措施。

–负责制定安全生产目标和安全保护措施，确保安全设施有效使用。

–指导员工正确使用安全设备和工具，确保生产作业安全进行。

–带领团队积极参与应急演练，掌握应急处理方法。

3.基层管理人员：–制定安全生产操作规程，解答员工安全操作疑问。

–做好员工的安全教育和培训，提高员工安全意识。

–组织每月安全例会，及时通报安全事故和事故原因。

–小组讨论安全问题，形成解决方案和改进措施。

四、员工的职责1.遵守安全操作规程和安全操作程序，不得逾越安全红线进行操作。

2.对于发现的安全隐患和事故风险，应立即上报相关管理人员。

3.确保个人安全防护设备的佩戴和使用，在工作场所保持整洁有序。

4.积极参与安全教育培训，提升自身安全意识和安全技能。

5.遵守应急预案，按照指示参与应急演练和事故处理。

五、安全奖惩制度1.安全生产表现突出的员工将给予嘉奖和奖金，激励员工积极参与安全生产管理。

安全生产责任制规定(总则)

安全生产责任制规定-总则
第一条为加强安全生产管理，明确公司各级各类人员的安全生产责任，依据国家安全生产法律法规和某股份有关规定，结合公司组织机构和岗位设置现状，制订本规定。

第二条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“谁主管、谁负责”的原则，建立“统一领导、综合监管、分级负责、协同管控”的安全工作机制，突出“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。

第三条公司从业人员实行岗位安全责任制，坚持“安全生产、人人有责、相互支持、密切配合”的原则，在各自岗位上对本岗位的安全生产负责。

第四条签订安全生产责任书是落实安全生产责任的主要形式，各级各类人员的安全生产责任书应结合本岗位特点制订。

本规定是公司奖惩或追究安全生产责任的主要依据，个人收入与安全生产绩效挂钩。

职工安全生产守则

职工安全生产守则安全生产是企业持续稳定发展的重要保障，是每个职工应尽的责任。

为了确保职工的生命财产安全，提高安全生产水平，特制定本守则。

一、职工必须认真学习和严格遵守国家安全生产法律法规、政策和企业的安全生产规章制度。

二、职工必须树立“安全第一”的思想，自觉遵守安全生产纪律，做到不安全不生产。

三、职工必须在作业前，详细了解和掌握作业内容、作业环境、作业流程、安全措施等，未经培训或培训不合格者，不得上岗作业。

四、职工必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用安全工器具和设备，发现不合格或损坏的，应及时报告并停止使用。

五、职工必须严格遵守作业程序和操作规程，不违章作业，不盲目蛮干，不擅自改变设备设施的安全性能。

六、职工必须保持作业场所整洁、有序，不在车间内吸烟、喝酒、打闹、追逐、打盹、睡觉等，不在禁烟区吸烟，不违规动用明火。

七、职工必须爱护和正确使用消防设施和器材，掌握消防知识和灭火技能，发现火险隐患及时报告并采取措施。

八、职工必须认真执行巡回检查制度，发现设备设施故障、异常情况或安全隐患，及时报告并采取措施。

九、职工必须积极参加安全生产培训和演练，提高自我防护能力和应急处置能力。

十、职工必须严格遵守化学危险品的安全管理制度，正确使用、储存、运输、处理化学危险品，防止泄漏、爆炸、火灾等事故的发生。

十一、职工必须严格遵守特种设备的安全管理制度，定期进行检验和维护，操作人员必须取得相应的资格证书。

十二、职工必须遵守环境保护法规，积极参与环境保护工作，防止环境污染事故的发生。

十三、职工必须严格遵守交通安全规定，遵守交通秩序，不酒驾、疲劳驾驶、超速、违章操作等，确保交通安全。

十四、职工必须保持良好的精神状态，不带情绪上岗，不酒后作业，不违章指挥，不盲目冒险。

十五、职工必须相互关心、相互监督，及时提醒和纠正他人的不安全行为，共同维护安全生产秩序。

十六、职工必须严格遵守本守则，对违反本守则的行为，有权制止和举报。

本守则是职工安全生产的基本行为准则，所有职工都必须严格遵守。

工程部职工安全生产守则范文

工程部职工安全生产守则范文一、安全意识——重视生命安全、确保生产安全1. 必须牢固树立安全意识，将安全放在首要位置，将事故、隐患的预防作为生产工作的首要任务。

2. 每位职工都要牢记“安全第一”的原则，时刻保持高度警觉，严禁麻痹大意、漫不经心。

3. 遵守操作规程，严禁私自修改或越权操作，要牢记规程就是生命线，严格按规程操作。

4. 经常进行安全教育和培训，提高职工的安全技能和责任意识，确保每个人都掌握必要的应急处理措施。

二、安全设施——健全安全保障体系1. 不得在无安全保障措施的情况下进行生产作业，必须保证安全设施齐全，健全消防装备。

2. 安全设施的日常检查、维护和保养工作，必须由专人负责，确保安全设施的正常运行。

3. 对设备出现的隐患、事故隐患线索以及职工的安全生产意见，要及时向相关部门进行报告，并迅速处理。

三、技术操作——规范操作，杜绝违章行为1. 严禁无证操作，必须按照相关规定取得相应的操作证书，凡是涉及操作证书的工作都必须严格按照要求执行。

2. 高空作业必须按照操作规程进行，必须采取必要的防护措施，严禁无防护措施上岗。

3. 进行断电、接地、锁定等操作前，必须保证设备完全停止运转，严禁操作违章行为。

4. 在操作过程中，要检查设备、工具是否异常或损坏，发现问题要及时报告并停止操作。

四、危险作业——谨慎慎重，确保安全无事故1. 进行危险作业时，必须编制详细的施工方案，明确风险防范措施，确保工作人员的安全。

2. 操作人员必须熟悉设备的操作流程和安全注意事项，必须按照规程操作，严禁擅自更改作业流程。

3. 在进行危险作业过程中，必须进行安全巡查，发现隐患立即整改，确保作业过程安全可控。

五、应急处置——掌握应急技能，有效处理突发情况1. 在发生事故或突发状况时，首先要确保自身的安全，然后迅速报告相关责任人，启动应急预案。

2. 在应急处置过程中，要按照预案进行救援和避险，并及时通知相关人员，协助应急工作的开展。

员工手册之安全规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少安全事故，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本安全规定。

第二条本安全规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

第四条公司安全生产目标：零事故，零伤害。

第二章安全生产组织与管理第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

第七条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。

第八条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第九条公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

第十条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第三章安全生产教育培训第十一条公司对新员工进行入职安全教育培训，确保员工了解公司安全生产规定和操作规程。

第十二条公司定期对员工进行安全生产教育培训，内容包括：（一）安全生产法律法规及公司安全生产规章制度；（二）安全生产操作规程和注意事项；（三）常见事故及预防措施；（四）紧急疏散和救援知识；（五）个人防护用品的使用和维护。

第十三条员工必须参加安全生产教育培训，并经考核合格后方可上岗。

第四章安全生产操作规程第十四条员工必须严格遵守安全生产操作规程，确保生产安全。

第十五条员工上岗前应穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套、眼镜等。

第十六条员工不得违章操作，不得擅自更改设备、设施和工艺参数。

第十七条员工应定期检查设备、设施，发现问题及时报告并处理。

第十八条员工应熟悉紧急疏散路线和逃生方法，确保在紧急情况下能够迅速撤离。

第十九条员工不得在危险区域停留，不得随意触摸电气设备。

第二十条员工应遵守消防安全规定，不得在禁烟区域吸烟。

第五章安全生产检查与隐患排查第二十一条公司定期开展安全生产检查，包括：（一）现场检查；（二）设备、设施检查；（三）安全管理制度检查；（四）应急预案检查。

工程项目职工安全生产守则模版

工程项目职工安全生产守则模版第一章总则一、安全是第一生产力。

确保职工的安全生产是工程项目管理的首要任务，是企业可持续发展的重要保障。

二、本守则是遵守国家法律法规和工程项目安全管理制度的基础上，结合本企业的实际情况制定的。

第二章岗位安全要求一、岗位人员必须具备相应的职业技能和安全操作手册的培训，掌握工程项目安全生产的规章制度和紧急处置措施。

二、岗位人员必须经过体检合格，并佩戴证件，接受安全培训后方可上岗。

三、岗位人员在作业前须穿戴齐全、符合职业安全标准的个人防护用品，并严禁饮酒、服用影响工作安全的药物。

四、岗位人员应严格遵守作业流程，不得擅自更改、马虎从事工程作业，严禁私拉电线、私接水管、私挂设备等行为。

第三章作业安全控制一、作业前必须进行必要的检查，如设备、安全装置、线路等的正常运行状态和完好性。

二、作业人员要严格按照工程项目作业规程和操作规范进行作业，严禁擅自更改作业流程和操作方法。

三、作业现场必须设置安全警示标识和安全防护设施，并配备必要的安全器具和紧急救援装备。

四、作业人员应加强对危险源的识别和判断，及时采取相应的防护和控制措施，确保作业安全。

第四章紧急事故处理一、发生紧急事故时，岗位人员要迅速报警，并在保证自身安全的前提下，采取有效措施控制事故扩散。

二、岗位人员要熟悉和掌握常见事故的应急处理方法，做到心中有数，临急不乱。

三、作业人员在处理紧急事故时，必须遵守指挥调度，严禁个人英雄主义和冒险行为。

第五章行为规范一、工程项目职工要保持良好的职业道德和职业操守，严禁违反国家法律法规和企业规章制度。

二、工程项目职工要保持良好的工作秩序，不得参与违纪违法、危害安全的活动，不得携带易燃易爆等危险品进入施工场所。

三、工程项目职工要保持良好的团队合作精神，互相协助、支持和沟通，共同维护工作环境的和谐与安全。

第六章审查和奖惩一、工程项目职工安全生产守则实行岗位责任制，各岗位人员必须严格履行职责，确保安全生产。

职工安全生产纪律守则范文（二篇）

职工安全生产纪律守则范文一、遵守操作规程和作业流程1.严格遵守操作规程和作业流程，不擅自改变工艺或操作方法。

2.不违反操作规程，不滥用停机或开机权限。

二、正确佩戴个人防护用品1.按照要求佩戴安全帽、安全鞋、防护眼镜等个人防护用品。

2.合理使用防护用品，不将其用于非安全场合。

3.及时更换破损的个人防护用品。

三、使用工具和设备时遵循安全操作1.使用工具前应熟悉其使用方法和安全注意事项。

2.保持工具和设备的良好状态，定期保养和检修。

3.禁止私自更改、修理或拆卸工具和设备。

四、严格禁止吸烟和明火行为1.严禁在作业场所吸烟或使用明火进行加工、操作等活动。

2.遵守明火使用相关规定，确保火源安全。

五、禁止擅自开展高空作业1.严禁私自进行未经培训和审批的高空作业。

2.必须使用合适的安全设备和保护措施进行高空作业。

六、禁止违章操作和使用非正常设备1.禁止违反规定进行违章操作，不偷工减料、不敷衍塞责。

2.使用正常工装、设备和工具，禁止使用已报废或未经检修的设备。

七、严禁酒后和疲劳驾驶1.严禁酒后驾驶机动车辆，不饮酒后进行上岗操作。

2.疲劳驾驶严格按照规定的驾驶时间和休息时间进行。

八、遵守用电和用火安全规定1.使用电气设备时，严格按照操作规程执行，确保安全操作。

2.使用明火时，保持足够的消防安全距离，保证作业场所的消防设施正常运行。

九、参与事故隐患排查和安全教育培训1.积极参与事故隐患排查，主动发现和报告安全隐患。

2.接受安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。

十、建立安全生产警示教育机制1.组织定期的安全生产警示教育，增强职工的安全意识和责任感。

2.建立安全生产考核和奖惩机制，激励职工积极参与安全工作。

十一、严禁违反职业道德和法律法规行为1.禁止泄露公司的商业秘密和技术数据。

2.严禁利用职务之便谋取私利，坚持廉洁从业。

总结：作为职工，我们必须始终坚守职工安全生产纪律守则，严格遵守操作规程和作业流程，正确佩戴个人防护用品，遵循安全操作，禁止吸烟和明火行为，严禁擅自开展高空作业，禁止违章操作和使用非正常设备，严禁酒后和疲劳驾驶，遵守用电和用火安全规定，参与事故隐患排查和安全教育培训，建立安全生产警示教育机制，严禁违反职业道德和法律法规行为。

安全生产规章制度和操作规程制度模版（三篇）

安全生产规章制度和操作规程制度模版安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了规范和加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，切实做好安全防护工作，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外部承包商员工、临时工等。

第三条本规章制度的制定、修订和废止，由本单位安全生产领导小组负责，并报领导批准。

第四条本规章制度的解释权属于本单位安全生产领导小组。

第五条员工在本单位工作期间必须遵守本规章制度，且不得以各种理由拒绝执行本规章制度。

第六条违反本规章制度的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。

第七条本规章制度的内容包括：安全生产基本要求、安全生产责任、安全生产纪律、安全事故应急处理、安全生产检查等。

第八条本规章制度自发布之日起开始执行。

第二章安全生产基本要求第九条本单位要认真遵守国家有关安全生产法律法规，制定本单位的安全生产管理制度，明确各级领导、各岗位员工的安全生产职责。

第十条本单位要建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产计划、安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产责任制度等。

第十一条本单位要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，并定期组织安全生产知识考核。

第十二条本单位要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全。

第十三条本单位要严格执行安全操作规程和工作程序，并落实安全作业指导书。

第十四条本单位要建立健全的安全生产档案，包括安全生产事故记录、事故调查报告、安全生产教育培训记录等。

第十五条本单位要与相关部门和社会群众保持良好的沟通与合作，共同推进安全生产工作。

第三章安全生产责任第十六条本单位领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须带头学习安全生产知识和技能，确保安全生产工作的有效实施。

第十七条本单位各级领导要切实履行安全生产管理的职责，明确安全生产工作的目标任务，并组织实施。

第十八条本单位每个岗位上的员工都是安全生产管理的直接责任人，必须全面掌握本岗位的安全操作规程和要求，并严格遵守。

2024年生产岗位安全生产管理制度总则(二篇)

2024年生产岗位安全生产管理制度总则1、安全生产是企业的基本方针。

严格贯彻安全生产各项管理制度是每个管理人员，每个员工的首要职责。

各部门、岗位与具体工作项目负责人，在安排工作前必须首先布置安全工作，并落实承担安全责任的具体人员。

2、企业员工必须严格遵守各岗位生产、设备安全操作规程，精心操作，严防造成意外事故。

交接班首先检查工作范围内的安全控制装置、安全保护设施、是否处于正常状态，各运转设备，电器是否处于安全运行状态，并如实记录在交接班记录上。

3、严禁酒后上岗！严守工作纪律。

上岗员工必须保证精力充沛，发现异常或突发事件及时报告，并按应急措施处理。

必须能熟练掌握安全防护设施的使用方法。

平时不得擅自动用安全防护应急设施。

4、企业内部、生产岗位，不许外来人员随意进出，外来人员必须严格执行登记制度。

任何人不许带小孩进入生产岗位，发现违规进入的员工有责任制止。

公司内严禁烟火，不许在岗位吸烟！5、任何人不得擅自操作非自己工作范围内的设备。

严禁在配电柜内私自接电源。

严格管理好工作范围内的各种物资，并对因管理不善而导致的物资丢失负责。

严格管理易燃易爆、有毒物品及门窗、电器，施工现场的安全管理。

2024年生产岗位安全生产管理制度总则（二）____年生产岗位安全生产管理制度总则第一章总则第一条为保障企业生产安全、员工生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业生产岗位的安全生产管理工作，包括生产工艺、设备设施、作业环境等方面。

第三条本制度的目标是建立和完善生产岗位安全生产体系，确保生产过程中的安全和稳定。

第四条生产岗位的安全生产管理应遵循“预防第一、安全为本”的原则，坚持安全发展，全面提升职工安全意识和安全生产管理水平。

第五条生产岗位的安全生产管理应根据国家相关法律法规、行业标准、技术规范等进行规定和落实。

第六条企业应配备专职安全生产管理人员，负责生产岗位的安全生产管理工作，确保其执行到位。

第七条员工是安全生产的主体，每位员工都要对自己的安全生产负责，并积极参与到安全生产管理中来。

全体员工安全生产责任制模版(五篇)

全体员工安全生产责任制模版第一章总则为了加强企业员工的安全生产责任意识，提高安全生产管理水平，确保员工安全和企业的稳定发展，制定本员工安全生产责任制。

第二章员工安全生产责任第一条员工安全生产责任的定义员工安全生产责任是指企业员工在工作过程中，对自己、他人和单位财产的安全采取积极措施，遵守安全生产规章制度的义务和责任。

第二条员工安全生产责任的内容1. 遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，正确佩戴个人防护器材，并使用合格、符合标准的设备和工具；2. 关注工作环境的危险源，及时发现和上报安全隐患，积极参与安全生产检查和隐患整改；3. 严禁违章操作、超负荷操作、擅自改动设备和工具，保证设备和工具的正常运行；4. 配合安全生产监督检查，接受安全教育和培训，提高安全生产知识和技能；5. 积极参与应急救援演练，掌握应急避险技能，做好紧急情况下的自我保护；6. 加强自我监督，不得参与安全事故或违反安全生产规章制度的行为；7. 配合安全生产管理部门工作，积极参与安全生产活动，共同维护企业的安全稳定。

第三章责任追究办法第一条安全生产责任追究原则1. 安全生产责任追究实行严格按责任追究的原则，不论原因、结果如何，只要事故发生，相关责任人将被追究责任；2. 安全生产责任追究坚持防患于未然的原则，将重点放在安全隐患的预防，对存在严重安全隐患但未发生事故的责任人也进行追究。

第二条安全生产责任追究范围1. 直接责任人：指事故发生时直接参与工作的人员；2. 间接责任人：指对事故发生过程中起监管、管理、指导、检查等职能的领导或部门；3. 重大事故责任人：对造成重大事故的直接责任人和间接责任人将承担刑事、行政和民事责任。

第三条安全生产责任追究方式1. 事故责任调查：发生事故后，由安全生产监管部门组织调查人员进行事故责任调查，查清事故的原因和责任人；2. 行政处罚：对负有直接责任和间接责任的责任人，依照《安全生产法》和相关法规，给予相应的行政处罚；3. 经济赔偿：对造成经济损失的责任人，按照相关法律法规和企业规定，给予相应的经济赔偿；4. 其他追究方式：对重大事故责任人，依法追究刑事责任，并承担相应的民事赔偿责任。

全体员工安全生产责任制范本(五篇)

全体员工安全生产责任制范本第一章总则第一条根据国家、地方及企业安全生产法规，为确保企业员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。

第二章员工安全责任第二条全体员工对自己在工作中的安全负直接责任。

第三条全体员工应严格遵守本公司的安全制度和规章，不得擅自私自行动，不得违反工作规范和安全操作规程。

第四条全体员工应认真学习和掌握本公司的安全生产知识，积极参加各类安全培训和学习活动，提高自身安全意识和安全素质。

第五条全体员工应积极参与安全隐患的排查和整改，发现安全隐患及时报告和处理，确保及时消除安全隐患。

第六条全体员工应积极参与安全生产事故的调查和分析工作，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生。

第七条全体员工应加强自我保护意识，正确使用劳动防护用品，经常检查和维护设备设施，保证工作环境的安全和卫生。

第三章部门安全责任第八条各部门负责人对本部门员工的安全负直接责任。

第九条各部门负责人应明确安全目标、安全责任和安全要求，组织制定本部门的安全管理制度和工作规范。

第十条各部门负责人应认真组织安全生产培训和教育，确保员工掌握安全生产知识，提高员工的安全素质。

第十一条各部门负责人应制定安全生产工作计划和工作方案，明确工作任务和工作要求，保证安全生产工作的有序进行。

第十二条各部门负责人应加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十三条各部门负责人应加强对本部门工作场所的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保员工的生命安全和身体健康。

第十四条各部门负责人应严格执行本公司的安全制度和规章，对安全违章行为进行严肃处理，杜绝违章行为的发生。

第十五条各部门负责人应按照本公司的安全管理要求，组织开展安全生产检查和内部审计，及时发现和纠正工作中存在的安全问题。

第四章安全管理责任第十六条公司安全生产部门对全体员工的安全负整体责任。

第十七条公司安全生产部门应组织制定安全生产管理制度和工作规范，明确安全管理的职责和要求。

员工安全生产总则范文

员工安全生产总则范文一、安全生产的重要性安全生产是企业的重要基础，直接关系到员工的健康和生命安全，关系到企业的生产经营和发展。

企业必须高度重视安全生产工作，建立健全安全生产管理制度，确保员工的安全和健康。

二、员工安全生产的基本原则1. 生命至上。

保障员工的生命安全是最重要的，任何时候都不能放松对员工的安全保护。

2. 预防为主。

以预防为主要手段，采取措施，预防事故的发生。

3. 综合治理。

从源头上治理安全隐患，以保障员工的生命安全。

4. 法律依据。

依法治理，严格执行相关的安全生产法律法规和规章制度。

5. 全员参与。

员工是安全生产的第一责任人，每个员工都要参与到安全生产工作中，共同维护良好的生产安全环境。

三、员工安全生产的具体内容1. 岗位安全责任：每个员工都要明确自己的岗位安全责任，按照规定的工作程序操作，严禁违章操作。

2. 安全培训教育：企业要定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 隐患排查整治：企业要定期组织安全隐患排查，及时整治存在的安全隐患，确保安全生产无死角。

4. 安全防护设施：企业要配备必要的安全防护设施，并定期检查和维护，确保其正常使用和有效性。

5. 紧急救援措施：企业要建立健全紧急救援措施，组织演练，培训员工的急救技能和自救自护能力。

6. 事故报告与处理：员工在发现事故、隐患或异常情况时，应立即上报，并参与事故处理工作。

7. 安全文明：企业要倡导员工遵守安全生产的各项规章制度，创造良好的安全生产文化氛围。

8. 奖惩机制：企业要建立健全安全生产的奖励和惩罚机制，对安全工作出色的员工予以表彰，对安全违规行为进行严肃处理。

四、员工安全生产的责任与权利1. 员工的安全生产责任：（1）严格遵守安全生产规章制度，正确使用和保护各类安全设施设备；（2）认真履行岗位安全责任，严禁违章操作，防止事故发生；（3）及时上报安全隐患，参与事故处理和紧急救援工作；（4）接受安全培训教育，提高安全意识和安全技能；（5）参与安全生产讨论，积极提出改进建议。

全体员工安全生产责任制(2篇)

全体员工安全生产责任制1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。

3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。

4.严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌发状态。

在发生事故时，及时地如实向上级报告，并立即进行事故处理，保护好现场，做好详细记录。

7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9.有权杜绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

全体员工安全生产责任制（2）一、背景安全生产是企业的永恒主题，也是企业可持续发展的重要保障。

为了保护员工的生命安全和身体健康，确保企业产业链上的各个环节安全可靠运行，建立全面落实全体员工安全生产责任制十分必要。

二、目的全体员工安全生产责任制的目的是通过强化员工的安全意识，有效提升安全生产管理水平，防范和遏制各类事故的发生，最大限度地保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的稳定运行及广大员工的合法权益。

三、责任主体全体员工是安全生产的直接参与者和责任承担者，包括企业管理层、中层干部和基层员工。

四、责任内容1. 企业管理层责任企业管理层要坚决贯彻国家和地方政府关于安全生产的法律、法规、制度和要求，制定有效的安全生产管理制度，提供必要的安全生产经费和资源。

员工安全生产规章制度范本

员工安全生产规章制度范本第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，提升企业生产效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、临时工和实习生等。

第三条企业将员工安全生产纳入企业管理的重要内容，对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

第四条员工应当严格遵守企业的安全生产规章制度，认真执行各项安全生产措施，不得违反规定操作。

第五条员工在工作中应当遵守以下安全生产规定：1.严格遵守操作规程，保证生产设备、工具的正常运转。

2.不得擅自改动设备、工具的操作方式，修理维护应当由专业人员进行。

3.在作业中应当佩戴必要的防护用品，不得穿戴过于宽松的衣物、饰品等。

4.禁止在危险场所吸烟、嬉闹、参与赌博等不良行为。

5.对于发现的安全隐患应当及时上报，不得隐瞒不报。

第六条企业应当建立健全安全生产管理制度，明确安全管理职责，配备专职的安全管理人员，制定安全生产计划和预案。

第七条企业应当定期组织安全生产检查，对存在的安全隐患及时整改，确保员工的安全生产环境。

第八条员工在发现安全事故时应当第一时间采取相应的避险措施，同时及时向企业安全管理人员和领导汇报。

第九条企业应当建立安全事故应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。

第十条员工应当积极参与安全生产教育培训，提高安全意识和技能，做到安全生产自觉。

第十一条员工应当自觉维护企业的安全设备、设施，做到爱护公物，不得私自损坏。

第十二条对于违反安全生产规章制度的员工，企业将按照规定进行相应的处理，包括警告、罚款、停职、解聘等。

第十三条本规章制度由企业安全生产管理部门负责解释，并根据实际情况进行调整和修改，重要修改事项应当向全体员工进行通知。

第十四条本规章制度自发布之日起生效，修改时作为新的规章制度宣布。

以上就是本企业员工安全生产规章制度，望全体员工认真遵守，共同维护企业的安全生产环境，确保员工的生命安全和身体健康。