【调研问卷模板】企业管理者胜任力调查问卷

【调研问卷模板】企业管理者胜任力调查问卷

尊敬的女士/先生. 您好！为研究“企业管理者胜任力的影响因素”课题，开展了此次问卷调查活动。首先，非常感谢您参加此次活动。问卷不涉及工作机密，采取无记名方式，答案无对错之分，请您放心地根据自己的实际情况逐项填写以下内容，您的这些信息都是保密的，仅供研究之用。衷心感谢您的支持与配合！

1. 您的性别

男

女

2.您的年龄？

25岁以下

25—29

30—39

40—45

46以上

3. 您的最高学历？

高中及以下

本科/专科

研究生

硕士及以上

4.您是会另外一种语言吗？

是

不是

5.您从事本工作或类似工作的年限

一年以下

1—3年

4—7年

8—14年

15年以上

6. 您的父母从事的职业和自己现在工作相关吗？是

不是

7.您所在企业的规模有多大？

200人以下

201—500人

501—1000人

1001人以上

8.不断强化专业知识和技能，加强自我学习。

非常不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

9. 企业对管理者培养与开发的重视程度

非常不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

10. 积极向上的心态对所评价岗位的重要性

非常不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

11. 明确自己所处的位置及自我认识的程度

非常不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

12. 压力下可以保持冷静，能够使同事及下属冷静

完全不符合——完全符合★★★★★

13. .对于工作从来没有厌倦并能积极主动工作

完全不符合——完全符合★★★★★

14. 有一个与工作相关的人际关系网络

完全不符合——完全符合★★★★★

15. 现在贵公司所处内外环境是怎样的？

____________

16. 你对未来的期望是怎样的?

____________

17. 你觉得贵公司其他管理者或自己有哪些管理方式是值得借鉴 ____________