劳保用品管理作业指导书

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
4.4劳保用品使用管理:
4.4.1各使用单位应在保证产品品质的前提下合理使用劳保用品,严禁浪费或挪作私人用途。4.4.2对于以旧换新的劳保用品各使用单位应集中回收,并分为可回用与不可回用进行整理,以便领用时清点数量。
5.表单
《劳动防护用品发放记录》
6修订记录
实施日期
版本
修订内容
修订原因
编制
审核
批准
4.2劳保用品请购管理:
4.2.1每月定期由各部门以《请购单》提出劳保用品的请购需求,综合管理部依据实施作业。
4.3劳保用品发放管理:
4.3.1综合管理部根据各使用单位使用配备标准,并保持《劳动防护用品发放记录》。
4.3.2特种防护用品采取以旧换新的发放方式,使用单位需将上次发放的数量收回向仓库进行等量更换。
3.职责:
3.1综合管理部:劳保用品配置和清单更新管理
3.2仓库:劳保用品用量计划与请购。
3.3生产部安全主管负责劳保用品的领用和发放管理。
3.4各部门:劳保用品的使用、回收管理。
4.内容:
4.1劳保用品配置管理;
4.1.1由综合管理部负责组织对各部门所需劳保用品的类型进行调查、汇总。
4.2.2综合管理部依据对各岗位的员工进行劳保用品的使用教育训练。
编制人:
编制日期:
审核人:
审核日期:
批准人:
批准日期:
会签部门
会签人签字
日期
质来自百度文库部
生产部
销售部
财务部
综合管理部
1.目的:为规范劳保用品有效使用,使其请购、发放、使用、回收有所遵循,以减少一些不必要的人为浪费,节约成本,美化工作环境,特制定本作业标准。
2.范围:公司管理、使用劳保用品之相关部门均适用之。
相关文档
最新文档