工业园区公安局派出所警务室工作目标考核细则

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社区警务室民警管理考核细则..doc

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社区警务室民警管理考核细则

xxxx有限公司

总则

第一条为进一步强化警务室民警的管理考核力度，细化考核办法、理顺工作机制，根据《区社区警务室民警管理办法》，特制定此考核细则。

第二条警务室民警实行街道党工委(社区党委)与派出所双重领导。警务室民警以社区为主阵地,在社区工作期间,主要接受街道党工委(社区党委)领导。派出所以业务指导为主,协助街道党工委(社区党委)做好警务室民警管理工作。

考核办法

第三条本细则考核主体为社区，各社区要成立5人以上“群众代表督考组”，专门负责检查警务室民警在岗情况，每周至少检查2次，根据检查结果填写警务室民警在岗在位考核表（附表一）。

月底社区要召开评议会，至少组织10位居民代表填写居民考评表（附表六），对警务室民警工作实绩做出考评。社区根据居民意见填写社区民警考评表（附表四）。

社区每月3日前（逢双休日提前）将相关考核表报街道综治办。

考核细则

警务室年度工作计划

一、综述

警务室是一个承担着维护社会安全和治安秩序的重要职责的机构。作为一个具体的执行单位，警务室在一年的工作中需要明确目标、合理规划、科学安排，以确保工作的高效、有

序进行。本文将详细介绍警务室年度工作计划，包括工作目标、具体计划、任务分工和预

期成果等。

二、工作目标

1. 提高社会安全：通过加强监控、巡逻、治安管理等措施，提高社会安全水平，降低各类

犯罪发生率。

2. 加强警民关系：通过开展系列活动、加强警民互动等方式，建立和谐的警民关系，增强

社区居民对警务室的信任和支持。

3. 提升应急处置能力：加强培训，提高警务人员应对各类突发事件和灾害的应急处置能力，保障人民群众的生命财产安全。

4. 建立完善的信息化系统：完善警务室的信息化建设，提高警务工作的效率和精确度。

三、具体计划

1. 社会安全工作

1）制定并执行防范犯罪措施，加强巡逻警力的配置，强化夜间巡逻工作。

2）加强对重点区域的安全管理，加强治安宣传，组织大规模的集中宣传活动。

3）加强对重点人群和易发生犯罪行为人员的管控，建立健全信息核查制度。

4）加强社区警务工作，与社区居民建立良好关系，定期召开社区治安座谈会。

2. 警民关系工作

1）开展警民互动活动，如社区警民篮球赛、迎新春联谊会等。

2）加强警务室与居民小区的联系，与业主委员会建立定期沟通机制。

3）组织开展公安知识讲座，提供安全防范知识和技能培训。

4）建立社区巡逻队伍，与群众一起巡逻，增强警民合作。

3. 应急处置能力提升

1）组织应急处置演练，提高警务人员对突发事件和灾害的应急处置能力。

警务室各项规章制度

启浪乡警务室职责任务和管理制度

警务室工作内容

（一）及时受理群众报警。村民警在警务室接到群众报警或派出所处警指令后，应立即赶赴现场处置。根据报警内容和现场情况，如需派出所警力支援和刑侦部门勘查现场的，须及时向派出所值班民警报告。接处警情况及时记载于《村警务工作手册》上。

（二）受理有关证照申请。村警务室主要受理行政管理方面需要村民警签署意见的各类证照申请，如：户口迁移的审核；暂住人员的登记及暂住证的办理等等。对受理事项，村民警应及时审核签署意见。不能当场审核签署意见的，应明确告知取证时间，或在办理后主动通知当事人。对需转报村党支部和所长或上级业务部门审批的事项应说明原因，可由当事人自行报所审批。村民警对受理事项及办理情况要认真登记，并按有关规定及时做好信息的录入或归档工作。

（三）做好群众求助服务。对公安机关职责范围内的群众求助事项，村民警应及时处置解决；对不属公安机关职责范围内的其他求助事项，村民警可从实际出发，积极帮助联系，提供必要的援助。确定无法帮助解决的，应主动及时说明情况。对群众的上门咨询，应做到热情接待，耐心答复。对残疾人、孤寡老人、烈军属等有特殊困难的群众要求代办居民

身份证、户口等事项的，村民警应当提供上门服务。对群众通过警民联系箱或电话联系要求提供帮肋或办理有关事项的，村民警应记录在册，妥善予以处理，及时答复群众。（四）开展其它工作。村民警应从实际出发，可将村警务室同时作为治保干部、村治安巡防队伍等群防组织的工作点，以增加开门接待群众时间，要充分利用警务室开展矛盾纠纷调解、法制宣传教育、综合治理工作指导等相关工作，使之成为联系群众、组织群众、宣传群众的阵地和桥梁。

(公安)警务室建设情况的调研报告

关于ⅩⅩ县（公安）警务室建设情况的调研报告

今年年初，为扎实推进警务室建设工作，县政法委按照自治区、自治州政法会议精神和安排部署县政法委领导带领县公安局等相关部门的负责人，深入到我县·镇、·乡等·个乡镇场、派出所及警务室，就我县村队社区和农村警务室建设情况进行了研究部署。现将调查情况简述如下：

一、取得的主要成绩

去年以来，我县公安机关按照上级要求，以推进“三基”工程建设、深化平安创建和建设社会主义新农村为契机，从巩固基层政权、维护农村社会稳定、服务新农村建设的角度，强力推进社区和农村警务室的建设，促进了公安工作和队伍建设。

（一）推进公安警务室建设，强化警务室工作职责

去年以来，县公安机关按照公安部《关于实施社区和农村警务战略的决定》要求，把公安警务室建设列为我县“十大利民惠民工程”，以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，逐步建立起与社会主义新农村建设相适应的农村警务工作新机制，强力推进社区和农村警务建设工作。据了解，全县规划在原有基础上2012年规划新建警务室，建设··个中心警务室，·个警务工作站。目前全县·个乡镇按照要求招录了警务室协警··人，人员已培训上岗。各村队警务室用房面积不足·平米的经县财政拨专款正在新建和改扩建，预计今年·月全部完工投入使用。各警务室统一了外观标识、工作台账及警务公开内容；按照“必需必配”和“急需先配”的原则，切实落实经费，保障了必需的办公设施、便民设施和

配备，还悬挂了警民联系箱和民警工作制度牌，公布了民警照片、姓名、联系电话和派出所监督电话。县公安局为了建立警务工作长效机制，制定了《县公安局关于开展乡村警务试点工作的意见》等4个文件，把警务室工作纳入了年度目标考核，并进一步明确了社区和农村警务室民警的职责任务。社区和农村警务室的驻社区、村民警主要采取走访调查、宣传发动、巡逻守护、实地检查、警情通报等工作方式，通过深入基层，切实承担起开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序等职责，并以社区和村委会为依托，服务于社区和村组，把矛盾化解在基层，为推进我县社会主义新农村建设、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会创造良好的治安环境。

警务室工作检查制度及细则模版(2篇)

警务室工作检查制度及细则模版

警务室工作是学校安全工作的重要组成部分，同时直接反映学校管理水平和对外形象，安保人员应充分认识安保工作的重要性和岗位特殊性，以学校大局和整体工作为重，树立岗位荣誉感，认真负责、忠于职守，服从学校管理，听取意见、改进工作，接受学校日常检查和工作考核。为进一步加强警务室管理，促进安保工作，特制定本制度。

一、成立警务室管理工作小组，孔令海校长任组长，徐杰校长、谭金钊书记任副组长，成员有桂永、郜相臣、苗伟、何清凯、王开迎、马静、于锋，由桂永负责检查召集和数据统计。

二、工作小组每周对警务室检查三次，每次检查参加成员不少于____人。

三、检查打分采用减分制，警务室人员每人每学期基础分为____分。

四、工作小组现场不记名打分，取平均值，打分结果每周统计一次，学期末汇总。

五、检查情况不定期向警卫室人员反馈，以改进工作。

六、每学期检查成绩折算一定比例计入年度考核中日常考核项。

七、打分细则：

1、缺岗减____分(因去厕所等必需事项离开并于____分钟内返回的不减分)。

2、不穿制服上衣的每人减____分；制服为套装的，只穿上衣服减____分。

3、酒后上岗减____分；工作期间饮酒减____分，吃瓜子等零食减____分。

4、容留闲杂人员闲聊的当班人员每人减____分；容留其他人员在警务室饮酒、就餐的当班人员每人减____分。校内外其他人员因事必须在警务室等候的，不减分。

5、上课时间不及时关闭校门，每人减____分；

6、不按要求填写各种记录，出入校门管理不负责任，每人减____分。造成严重后果的另由学校或上级主管部门酌情处理。

警区警务室规章制度

第一章总则

第一条为规范警务室工作秩序，提高工作效率，保障民众安全，维护社会稳定，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于警区内所有警务室及其工作人员，包括派出所、巡逻队等各种警务室。

第三条各级警务室应切实履行职责，依法公正执法，服务于民，严格遵守本规章制度和其他相关法律法规。

第四条警务室应加强与社会各界的联系，密切协作，共同维护社会稳定和安全。

第五条警务室工作人员应严格遵守职业道德，恪尽职守，勤勉工作，服务民众。

第六条警务室工作人员应加强学习，提升专业技能和法律意识，不断提高服务质量和工作效率。

第七条警务室工作人员应保守工作秘密，不得泄露涉密信息，严禁滥用职权。

第八条警务室应建立健全安全防范机制，确保工作场所和人员安全。

第二章工作制度

第九条警务室实行24小时值班制度，确保随时能够应对各类突发事件。

第十条警务室工作人员应按照规定着装，严格遵守服装、仪容仪表规范。

第十一条警务室应加强内部管理，建立健全工作台账和档案，确保工作记录完整准确。

第十二条警务室应积极开展警民互动活动，增进与民众的交流和沟通，提高警民关系。

第十三条警务室应定期组织培训和演练活动，提高警务人员的应急处置能力。

第十四条警务室应建立巡逻、执勤、信息采集等工作机制，确保工作全面、有序。

第十五条警务室应严格执行上级部门的命令和指示，确保工作与部门一致、有序。

第十六条警务室应建立绩效考核制度，对工作人员的表现进行评估，激励优秀员工，惩处不端行为。

第三章服务规范

第十七条警务室应始终关注民众诉求，及时跟进处理各类报警事件。

警务室制度

第一章总则

第一条为了加强警务室的管理，维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于警务室的设置、人员配备、工作职责、执法监督等方面。

第三条警务室是公安机关在社区、单位等区域设立的工作站点，负责周边区域的治安巡逻、接处警、调解纠纷、安全防范等工作。

第四条警务室应建立健全各项制度，明确工作职责，加强内部管理，提高警务工作效能。

第二章人员配备与培训

第五条警务室应当配备具备条件的警务人员，并根据工作需要配备适量的辅助工作人员。

第六条警务人员应当具备良好的政治素质、业务能力和职业道德，经过专门培训并考核合格。

第七条警务室应定期组织警务人员进行业务培训，提高其业务水平和执法能力。

第三章工作职责

第八条警务室的主要工作职责如下：

（一）维护社会治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；

（二）接受群众报警和求助，及时出警处置；

（三）开展治安巡逻，加强对重点区域、时段的治安防范；

（四）协助有关部门开展消防安全检查，预防火灾事故；

（五）调解治安纠纷，促进社会和谐；

（六）收集和提供治安信息，协助侦破案件；

（七）宣传法律法规，提高群众法治意识；

（八）其他与社会治安有关的工作。

第四章执法监督与纪律要求

第九条警务室应严格执行国家法律法规和公安机关的纪律要求，依法履行职责。

第十条警务室应接受上级公安机关和人民群众的监督，加强对执法活动的内部监督。

第十一条警务室人员应遵守下列纪律要求：

（一）严格遵守作息时间，坚守岗位；

（二）着装整齐，文明执法；

（三）严禁酒后执法或执行公务；

警务室工作总结范文

警务室工作总结

xxxxx村共有五个村民小组，266户1016人，区域面积约5

平方千米，主通村公路沿线车流量大，人流量也大，地理环境及复杂

人口结构都极为复杂，为了解决村级治安状况，卢河墹村警务室在区

公安局和大赵峪派出所的关怀和帮助下，于xx年年6月投用并投入使用。今年已经过去一半，现将前半年的工作总结如下：

1、制定制度，完善机构，明确职责

卢河墹街道社区村警务室以人民为本，以促进社会风气和谐

为促进工作目标，制定了警务室民警工作制度，警务室民警职责，警

务室侦查员消防工作职责，警务室民警巡逻执勤职责等制度。主要职

责为：开展群众工作，掌握社情民意，管理实有人口，组织安全防范，维护治安秩序。始终如一每月办公不少于80小时，每月召开2次治安

干部例会，每2检查月大力开展一次全村安全大检查，并及时想派出

所汇报警务室工作情况。根据警务室的要求，我们村警务室就成立了

由8人共同组成的人民调解委员会，8人组成的治保会，32人组成的

治安巡逻队，并设有5个治安信息员，同时备有人口总数管理登记册、巡逻检查记录、摸排调处纠纷登记册、森林防火衡中救灾工作预案及

处理办法等，确保了警务室工作得以顺利进行。

2、工作落实情况你对本文还满意吗？不满意里面还有呢，

请看

（1）继续对群众做好治安管理条例的宣传组织工作，让他们

执法、懂法、守法，1-6月无重大治安刑事事件，社会安定和谐。

（2）搞好部分群众的矛盾排查和处理纷争工作，做到公平、

公正，防患与未然。

（3）协助派出所处理了几起普通的一宗治安事件，起到了服务站的作用，受到上级领导的好评。

派出所警务室制度牌

第一章总则

第二条派出所警务室是派出所开展工作的核心部门，负责处理接警报警、执勤巡逻、询问讯问、调查取证、处罚决定、矛盾纠纷调处等具体工作。

第三条派出所警务室依照“服务群众、维护社会稳定、保障人民安全”的原则，坚持依法办案、服务人民、廉洁从警，执法公正、廉洁自律，严

格遵守法律法规和政策规章，积极与群众沟通交流，建立良好的工作形象。

第二章职责

第四条派出所警务室的主要职责包括：

（一）接收报警，及时处置各类警情，保障人民生命财产安全；

（二）及时处理涉及治安、刑事案件的调查工作，收集证据，维护社

会稳定；

（三）执行行政处罚决定，依法处理各类违法犯罪行为；

（四）接待群众来访，理顺矛盾纠纷，妥善解决各类社会矛盾；

（五）执勤巡逻，密切关注治安状况，预防和打击违法犯罪活动；

（六）及时上报上级单位，向群众宣传普法知识，提高公众安全意识。

第三章工作流程

第五条派出所警务室根据公安机关的值班安排，保持24小时开展工作。

第六条在接到警情后，民警应立即到达现场，通过询问报警人和目击者，了解事发经过，并收集相关证据。

第七条对于涉及刑事案件的报警，警务室应及时调查取证，并将详细

情况报告所领导并向上级公安机关汇报。

第八条对于治安案件、纠纷调解等非刑事案件，警务室应主动履行调解、调查职责，合理处理纠纷，维护社会稳定。

第九条警务室应根据案件性质和情况进行初审，制定合理的侦查方案，并上报所领导批示。

第十条警务室应按照所领导的指示，及时启动侦查程序，并进行相关

的调查取证工作。

第四章工作要求

第十一条警务室民警应始终保持公安机关的形象，对待群众要礼貌、

社区警务室工作制度

一、警务室实行警长负责制，警长由责任区民警担任。配备一定数量的保安员，派出所负责对警务室的日常工作进行管理考核。

二、每日召开警务例会一次，总结前一日的工作情况，部署当日的工作任务，对每次例会情况必须在警务区例会上详细登记。

三、警长每周五向派出所汇报一周工作和下周工作计划。

四、派出所每月召开一次警务室调度会，掌握警务室所辖区域的社会治安情况，协调、解决日常工作中存在的问题。

五、每周发布一次警情况播报，通过各种形式，向社会发布治安动向、预警信息，讲授安全防范常识。

六、每月召开一次警务议事会，由派出所政治指导员或警长通报当月的治状况，认真听取和采纳各界对辖区治安状况的意见和建议，提高村民的自我防范能力。

七、每名警务室民警必须在警务区的每个村庄建立1-2个联系户（工作对象不能建立联系户），联系户的选择条件，必须是为人正派，并支持治安事业。

八、警务区民警每月必须与联系户进行一次交流，以了解熟悉联系户的情况。

警务室大警区管理制度范本

第一章总则

第一条为加强警务室大警区的规范化管理，提高警务效能，保障人民群众生命财

产安全，根据《中华人民共和国人民警察法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本辖区内的警务室大警区，包括所有警务室、派出所以及与

之相关的警务辅助人员。

第三条警务室大警区管理工作应遵循以下原则：

（一）以人民为中心，服务群众；

（二）依法行政，严格执法；

（三）科学管理，提高效率；

（四）廉洁自律，公正执法。

第二章组织机构与职责

第四条警务室大警区设立警务工作领导小组，负责警务室大警区管理工作的全面

领导。

第五条警务工作领导小组下设办公室，负责日常管理工作，具体职责如下：

（一）制定警务室大警区管理制度；

（二）组织、协调、监督警务室大警区各项工作的实施；

（三）收集、整理、分析警务信息，为领导决策提供依据；

（四）组织开展警务室大警区内的警务培训和考核；

（五）处理警务室大警区内突发事件；

（六）完成领导交办的其他工作任务。

第六条警务室大警区内各警务室、派出所应设立相应的工作岗位，明确岗位职责，确保各项工作有序开展。

第三章工作制度

第七条警务室大警区工作人员应严格遵守以下工作制度：

（一）着装规范，保持警容严整；

（二）文明服务，礼貌待人；

（三）严格执行请销假制度；

（四）按规定参加培训，提高业务水平；

（五）严格遵守保密制度，确保信息安全；

（六）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

第八条警务室大警区应建立健全信息报送制度，确保信息及时、准确、全面。第九条警务室大警区应定期开展警务巡查，及时发现和消除安全隐患。

xxx派出所所长xxx的先进事迹

社会管理创新先进个人材料

xxx，男，汉族，1974年生，xx县xxx乡xxx村人，xxxx 年参加公安工作，现任子洲县公安局xxx派出所所长。

该同志思想坚定，爱岗敬业，先后在刑侦、治安、派出所等警种工作，参与侦破了一系列大要案件，调解处理了大量矛盾纠纷，工作经验丰富，群众基础较好。特别是担任苗家坪派出所所长以来，创造性地推出了3种警务运行新模式，赢得了党委政府和辖区人民群众的一致好评。

创建工业园区警务室，服务经济社会发展随着苗家坪工业园区的发展壮大，因经济发展带来的矛盾纠纷、治安问题也明显增多，严重干扰和制约了园区的发展。上任伊始的马鹤飞同志，在广泛征询、走访调研的基础上，多方争取支持，投资20多万元，建成全市公安机关第一个工业园区警务室——苗家坪派出所工业园区警务室，并结合实际，有针对性地推行“四个一”工作法，即：每天熟悉1户实有人口、走访1名辖区群众、开展1次治安巡逻、收集1组社情数据；每周清查1次行业场所、调处1批矛盾纠纷、召开1次警情通报会、组织民警学习1次；每月宣传

1次法律知识、考察1次工作对象、组织1次人员培训、开展1次治安联防；每年召开1次警民恳谈会、1次述职述廉报告会、1次年度工作总结会、1次警企共建联谊会。

警务室成立以来，累计查破各类案件67起，打击处理违法犯罪人员76人，排查调处矛盾纠纷234件，有力维护了辖区企业的合法权益，为苗家坪工业园区的发展壮大作出了积极贡献。

推行三项警务新机制，提升派出所工作能力针对苗家坪派出所管辖区域面积广，人口相对较多的特点，马鹤飞同志有针对性地改革了警务运行机制。一是扎实推进农村社区警务工作机制。根据行政村的位置、大小、数量，合理划分责任管区，优化警务室警力配置，创建示范警务室4个，打造网上报警服务平台2个，成立治保会、巡逻队等群防群治组织4个32人,最大限度地强化辖区各类预警性、苗头性信息的收集研判，及时排查不稳定因素，化解矛盾纠纷，筑牢筑强了基层“预防堡垒”。二是科学使用和培养民警工作机制。打破管辖和警种分工，优化警力资源配置，治安最复杂地区警力下沉率达到70%。强化对民警的教育培训，定期召开思想政治学习会和业务知识学习会，并有针对性地选派民警参加上级组织的治安防控、刑事侦查、治安调解、排查调处、信息采集、群众工作等基础业务培训活动，

警务室工作制度（3篇）

警务室工作制度

一、警务室是派出所的派出机构，是公安机关的前哨，是联系群众的桥梁和纽带。警务室以辖区派出所管理为主。警务室民警负责对辅警人员的日常管理和工作考核。

二、警务室实行值班制和弹性工作制。每天必须有民警或辅警人员值班，接受群众报警求助。警务室民警外出必须提前告知。警务室民警除在派出所值班、开会和办理正常事务外，一律要沉到警务室开展工作，可以根据警务区治安情况实际，对工作时间进行合理调整，以符合警务区治安工作需要。

三、警务室民警要立足警务区，积极主动与国保、治安、刑侦(经侦、禁毒)、出入境、交警、法制、消防等部门联系民警建立“多警联勤”机制，与相邻警务室建立“警务协作”机制，确保警务室工作有效开展。

四、警务室民警每周口头、每月书面向辖区派出所报告一次工作，重大情况应立刻报告。警务室民警工作日记每月应由派出所领导和社区居委会或所在乡镇党政分管领导共同签阅；辅警人员工作日记，每月应由民警签阅。

五、警务室工作受派出所和上级公安机关的检查、指导和考核评比。

警务室民警职责

一、开展群众工作。深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、____群众、宣传群众的有关工作；及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；

积极参与排查调处民间纠纷引发的多种矛盾，努力把不稳定因素化解在基层、化解在荫芽状态；向居(村)民代表定期报告工作，自觉接受监督。

二、掌握社情民意。及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息；定期排查、分析社情动态和突出治安问题；有条件的要将收集、掌握的各类情况信息录入计算机，进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。

公安派出所执法执勤工作规范

公安派出所执法执勤⼯作规范

颁布单位：中华⼈民共和国公安部

⽂号：公通字〔2002〕13号

颁布⽇期：2002-03-11

执⾏⽇期：2002-03-11

时效性：现⾏有效

效⼒级别：部门规章

⽬录

第⼀章总则

第⼀节⼀般规定

第⼆节⼯作范围

第三节⼯作时间

第四节⼯作要求

第⼆章责任区⼯作

第⼀节⼀般规定

第⼆节⼈⼝管理

第三节情报信息收集

第四节安全防范

第五节治安管理

第六节服务群众

第三章户籍室⼯作

第⼀节⼀般规定

第⼆节办理户⼝、公民⾝份证件

第四章值班、备勤

第⼀节⼀般规定

第⼆节值班

第三节备勤

第五章案(事)件处理

第⼀节⼀般规定

第⼆节刑事、治安案件现场处置

第三节治安灾害事故、群体性治安事件的先期处置

第六章巡逻

第⼀节⼀般规定

第⼆节组织实施

第七章治安检查

第⼀节⼀般规定

第⼆节⽇常检查

第三节集中清查

第⼋章特定勤务

第九章附则

第⼀章总则

第⼀节⼀般规定

第⼀条为加强公安派出所的正规化、规范化建设，提⾼公安派出所的执法执勤⼯作和服务⽔平，根据《中华⼈民共和国⼈民警察法》等有关法律、法规，特制定本规范。

第⼆条公安派出所的执法执勤⼯作适⽤本规范。

第三条公安派出所执法执勤⼯作遵循依法、公正、⽂明、⾼效和确保安全的原则。

第⼆节⼯作范围

第四条公安派出所执法执勤⼯作范围包括：

(⼀)责任区⼯作;

(⼆)户籍室⼯作;

(三)值班、备勤;

(四)案(事)件处理;

(五)巡逻;

(六)治安检查;

(七)特定勤务。

第五条责任区⼯作、户籍室⼯作分别由责任区民警、内勤民警专职担任。值班、备勤、案(事)件处理、巡逻、治安检查及特定勤务，必须由两名以上公安派出所民警执⾏。

第三节⼯作时间

警务室规范化管理整治方案

今年以来，XX公安局按照农村警务战略的总体部署，狠抓警务室基础建设，紧贴实际、开拓创新，不断提升警务室规范化管理水平，有效维护了全县社会治安稳定，为建设平安和谐XX提供了有力支撑。

一、狠抓“二个规范”，提高警务室管理活力。一是规范警务室民警管理。制定了《警务室民警工作规范》、《警务室民警工作细则》等管理制度，细化了警务室民警收集情报信息、加强纠纷调解、组织群防群治、密切警民关系四大工作职责，准确定位了民警情报员、调解员、巡防员、服务员角色。驻村民警实行24小时工作制度，工作时间分为日勤和全日勤。日勤为8小时，全日勤为24小时。规定农村警民联系点驻村民警驻村工作时间不少于20小时，有效解决了“警力下不去、工作转不动”等问题。二是规范警务机制管理。实行警务室民警驻驻村制度，统一建立《巡逻盘查工作记录簿》、《暂住人口登记簿》、《调解纠纷登记簿》等警务室工作台帐，要求民警每天将发现掌握的基础资料和信息线索，分门别类进行登记入册，并适时录入警综平台；改变以值班接处警为主的被动型勤务模式，警务室白天开展走访调查、服务群众等基础工作，晚上从事巡逻防控、设卡盘查等打防任务，从而实现警务室一室多能、室卡合一的实战效果。

二、建立“三项机制”，催生警务室管理战斗力。一是建立督导检查机制。为避免警务室民警突进应付检查，一个月突击补完半年

工作资料的现象，改变原来每半年、年终考核警务室的作法，对警务室工作实行每月考核、适时督察等常态化考核办法，及时发现整改工作中存在的问题，确保警务室工作扎实有序开展。二是建立警务室绩效考评机制。成立警务室工作绩效考评领导小组，制定了《xx公安局警务室基础工作考核办法》，从发案率、出勤率、熟知率、满意度、调处率等5个方面建立科学的考核奖惩机制，由治安大队对警务室日常运行、工作实效、群众评价等方面进行科学评估，实行单列指导、单列考核、单列奖惩。三是建立个人考评激励机制。坚持年度考核与月考核相结合，政治待遇与经济待遇双挂钩，对警务室民警工作绩效进行量化考核，对考核评价优秀的民警，在评先评优、提拔任用等方面予以优先考虑。

警务室工作制度

一、指导思想

为进一步加强校园安全管理和安全防范工作，密切保持派出所与学校保卫部门、民警与师生的关系，有效维护校园的政治稳定和治安稳定，努力创建平安和谐校园。根据《公安部关于实施社区和农村警务战略的决定》和省公安厅、省教育厅《关于学校建立警务室的通知》的精神，建立五队乡派出所五队中学警务室。

二、工作目标

以警务室为依托，进一步夯实基础工作，整合校内外各种资源，发挥专门队伍防范与群防群治相结合，积极采取各种有效措施，确保校园安全，以校园发案少、秩序好、服务全、意识强为工作目标。

三、承诺制度

派出所选派一名业务水平高、责任心强的业务骨干担任警务室驻校民警，并指定一名副职领导专职分管警务室工作。驻校民警要做到“接警快速，处警有效，充分沟通，妥善解决”，在工作中体现“支持与服务”功能；校保卫部门指定一名干部专门负责与警方的沟通与协调工作，为警务室提供办公地点和办公设备。

四、沟通制度

驻校民警在工作时间应到学校开展工作，与校保卫部门进行日常沟通。派出所分管的副职领导根据日常业务和工作内容到警务室开展指导工作，主要领导每周至少一次到学校开展走访调查、沟通工作，在遇到可能会引起不良影响的警情时，应与校保卫部门领导相互研究

处置的措施。

四、工作内容驻校民警要认真履行职责，与学校保卫部门密切联系，相互配合与支持，形成合力，共同维护学校治安稳定。

1．安全防范：与保卫部门共同督促、指导校园内各部门建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，不断加强二级防范工作；采取各项有效措施，预防、减少校园内各类案件和治安事故的发生；充分发动群防群治，指导保安人员开展巡逻守护工作，定期组织发动学生中的积极分子开展义务巡逻工作；协助办理辖区各类治安刑事案件，为侦破刑事案件提供线索，抓获犯罪嫌疑人。