福建省医疗机构消毒供应中心(室)考核细则
消毒供应中心质量考核标准(100分)
消毒供应中心护理工作质量考核标准(100分)年月日得分:项目考核内容分值检查方法及扣分标准扣分环境管理10分1.人流由洁到污,物流由污到洁,强制通行,不得逆行及穿梭。
工作区与生活区分开2.天花板及墙壁、地面清洁、无污迹3.环境整洁、安静,空气清新,窗明桌净4.污物分类台、工作台、机械清洗消毒设备、手工清洗槽及清洗用品保持清洁5.墙壁:无张贴物,无扯绳悬挂,无蜘蛛网。
墙边无污垢6.各工作区的人员相对固定,着区域服,不能相互串岗7.护理人员知晓消毒供应中心洁污分开的流程规定与履职要求1113112现场查看1项不符合要求扣1分服务质量20分1.下收下送车有“洁”、“污”标志,回收发放物品要分车分人。
2.对待换、送物人员主动热情,态度、语言符合规范,并做好解释工作3.耐心听取临床科室的要求与意见,及时向护士长汇报4.有于临床科室联系的相关制度,根据科室的需要弹性排班、配备器械。
5.护士长每月征求临床科室意见一次,有整改措施及记录6.熟悉清洗、消毒、灭菌、各种包配制要求,准确无误7.满意度≥90%2424242现场查看车辆无标记扣2分1项不合格扣1分1项不符合要求扣1分1项不符合要求扣1分1项不符合要求扣1分1项不符合要求扣1分每降一个百分点扣一分一次性无菌医疗用品的管理10分1.有一次性无菌医疗用品的管理制度,有索证记录及存储库房2.一次性无菌医疗用品必须专人、专区域管理。
拆除外包装后,以中包量存入无菌物品存放间3.每日严格查对各类一次性无菌医疗用品的有效期,做到先期先用4.定期按科室领物单发放无菌物品及一次性医疗用品并留有记录,物单相符5.发放一次性无菌医疗物品时要检查有效期,不得将破损、失效、霉变的产品放至科室6.一次性无菌医疗用品不得重复灭菌使用121222现场查看一次性物品管理情况1项不合格扣2分工作质量30 1.有灭菌物品的质量控制流程,有质量监控规范,并得到切实执行,有记录。
2.灭菌合格物品有明显的灭菌标志及日期,包内器械齐全、卡、物相符性能良好。
福建省医疗机构消毒供应中心(室)考核细则
福建省医疗机构消毒供应中心(室)考核细则项目考核内容分值评分方法及判定标准组织管理20%(200分)1、管理体系(40分)(1)医院重视消毒供应中心(室)的建设,将消毒供应工作管理纳入医疗质量管理,保障医疗安全。
在分管院长或护理部等相关职能部门的直接领导下开展工作,设科护士长或护士长。
201.无院领导或护理部分管扣6分2.未设科护士长或护士长管理扣6分3.无纳入医疗质量管理扣8分。
(2)护理、医院感染管理、人事、设备及后勤等管理部门应在各自的职权范围内履行管理职责,在设备购置、安装、维修、物资供应等方面予以保证,定期检查维护,并有记录。
压力蒸汽灭菌器有计量部门的定期检测记录,有工作运行记录,无安全隐患。
专人负责消毒供应中心设备的维护和定期检修,并建立设备档案。
201.一个职能部门未履行职责扣10分。
2.设备无购置审核记录、无定期维护记录、压力蒸汽灭菌器无计量部门定期检测记录、无工作运行记录各扣5分3.无专人负责消毒供应中心设备的维护和定期检修扣5分4.护理质量管理委员会及医院感染管理委员会对消毒供应中心(室)建设与管理给予指导,对消毒及灭菌效果进行指导和监督,定期进行检查和评价。
不到位的,酌情扣2~10分2、人力资源管理(40分)(1)根据CSSD的工作量及各岗位需求,科学、合理配置人员,包括注册护士、消毒员、技术工人。
中青年应达到总人数的70%,人员与床位之比2~3:100,其中床位≥1000张的综合性医院人员与床位之比应至少达到2.5:100,且注册护士不少于总人数的1/3。
15人员编制不能满足工作需要扣10分(2)人员资质符合国家要求,护士长应具备大专及以上学历或主管护师以上职称,接受过专业岗位培训且从事本专业工作至少三年,护士必须持有护士注册执业证。
10人员资质不符合要求,1人扣2分。
护士长资质不符合要求扣5分—4 —项目考核内容分值评分方法及判定标准(3)CSSD的专业人员应接受与其岗位职责相应的专业系统培训,持卫生厅认可的专业机构培训合格证上岗。
消毒供应中心培训及考核制度
消毒供应中心培训及考核制度消毒供应中心的培训与考核制度第一章总则为了让消毒供应中心的工作更专业、更高效,我们决定制定一套培训和考核的制度。
这样不仅能够提升员工的技能,还能确保消毒工作质量,让医院感染风险降到最低。
这一制度是根据国家法律法规和行业标准来制定的,目标就是让员工熟练掌握消毒流程和器械使用,确保每一步都做到位。
第二章制度目标1. 提升员工素质:通过系统的培训,帮员工提升专业技能和服务意识,增强他们对工作的自信心。
2. 确保操作规范:让大家在消毒操作时遵循标准流程,减少失误,确保安全。
3. 强化考核机制:建立一个合理的考核体系,来检验员工的培训效果和适应能力。
4. 持续改进:通过培训和考核的反馈,不断优化消毒工作,追求卓越。
第三章适用范围这套制度适用于消毒供应中心的所有员工,包括技术人员、管理人员和辅助人员,大家都要参与进来。
第四章法规依据1. 《医疗机构消毒管理办法》2. 《医院感染管理办法》3. 《消毒灭菌技术规范》4. 相关行业标准和地方性法规第五章培训管理规范第1节培训内容1. 基础知识:了解消毒和灭菌的基本概念、方法,以及它们的适用范围。
2. 操作技能:掌握消毒器械的使用、维护和保养,以及消毒液的配制和使用。
3. 安全防护:学习在操作过程中需要的个人防护措施,了解急救知识和应急处理办法。
4. 法规与标准:熟悉相关的法律法规、标准,以及我们单位的规章制度。
第2节培训方式1. 集中培训:定期进行全员集中培训,邀请专业讲师授课,确保每个人都能跟上。
2. 现场培训:结合实际工作,进行一对一的现场指导,保证员工能熟练掌握具体操作。
3. 在线学习:利用网络平台提供相关课程和学习资料,员工可以自主学习,灵活安排时间。
第3节培训周期1. 新员工入职后一个月内,必须完成培训。
2. 在职员工每年至少要进行一次全员培训,内容根据技术和规范的更新进行调整。
第六章考核管理规范第1节考核内容1. 理论知识:通过笔试或在线测试,考察员工对消毒知识的掌握程度。
消毒供应中心考核标准
七、敷料制作工作质量考核标准
考核内容 1.熟悉本班工作职责、程序及质量标准,各项 处置及时准确,服务态度好,工作态度严谨。 不符合一项扣 1 分 2.严格执行查对制度,预防差错事故。 10 差 错按医 院管理 制 度执行 3.各种敷料添加及时,一次性物品撤除外包装 后进无菌物品存放间发放。 4.敷料间各种敷料叠放整齐,数量充足。 5.一次性物品出、入库登记清楚,敷料间工作 15 量登统数量准确。 6.敷料间环境清洁,定期做好总消毒。 15 不符合一项扣 1 分 不符合一项扣 1 分 15 不符合一项扣 1 分 15 不符合一项扣 1 分 分 值 10 考核标准 不符合一项扣 1 分
Hale Waihona Puke 十二、无菌物品存放区组长岗位职责
1.负责督促指导灭菌物品的发放及下送人员的工作。 2.指导督促消毒灭菌员认真执行仪器操作规程,确保灭菌质量。 3.完成每月临床科室服务满意度调查,及时反馈并提出改进措施。 4.完成灭菌物品的物理、化学、生物监测等常规工作,并做好登记记录。 5.检查一次性使用无菌物品在效期内使用。 6.协助工知院感染管理科每月完成空气、物表、手、灭菌包的微生物采样 监测工作。 7.组织本区人员业务培训及业务查房,发现问题及时解决,把好质量关。 8.保持各类常规灭菌包有固定基数以满足临床需要, 保证灭菌物品及时供 给。 9.协助护理组长完成实习生、进修生在本区的带教工作。
八、去污区组长岗位职责
1.协调安排本区各岗位工作,做好人力、物力的协调管理工作。 2.负责督促指导器械的回收及下收人员的工作。 3.检查各项规章制度及操作流程执行情况,并组织相关业务培训,提高工 作质量。 4.负责本区各项物资的报损、领取及登记工作。 5.每日定时抽查消毒液及清洗液的配制情况及有效农度以确保清洗质量。 6.随时抽查各类物品的清洗质量,发现问题及时解决。 7.检查各类仪器的维护保养情况并有登记。 8.督促指导本区人员做好自我防护,防止交叉感染。 9.协助护理组长完成本区实习生及进修生的带教工作。
消毒供应中心临床护理质量考核标准
一项不符合 要求扣2分
现场查看 查看资料
储存发放 质量
(10分)
1、储存:环境温湿度监测在规定范围;无湿 包现象、包装性完好,无菌物品和消毒物品 应分类、分架存放,标识清楚。存放架或存 放柜放置:距地面 20cm~25cm,距墙 5cm~10cm,距天花板 50cm;进入无菌存放间的一 次性无菌物品必须去除外包装;无菌物品有 效期限:根据环境条件和包装材料的不同严 格区分掌握
5
回收、分
类、清点、清洗质量
(30 分)
1、回收:临床科室重复使用的污染诊疗器材 封闭式标明感染性疾病 名称;回收车及工具每次使用后清洗、消毒,干燥备用,定点存放,回收登记准确
10
一项不符合 要求扣 1 分
现场查看 抽查外来 器械清洗 情况
2、分类:在消毒供应中心去污区清点交接,电脑录入正确,核查污染诊疗器材;污染器 材分类处理(根据材质,精密程度,污染程 度等)
5
一项不符合 要求扣2分
现场查看 查看资料
2、待灭菌物品装载与摆放符合要求,高温包 与包之间应留有间隙,纺织类放上层,金属 类放下层;手术器械包、硬式容器应平放,盆、盘、碗类物品应斜放,包内容器开口朝 向一致;玻璃瓶等底部无孔的器皿类物品应 倒立或侧放;纸袋、纸塑包装应侧放,所有 批次必须经电脑扫描录入后启动灭菌器
5
灭菌质量(20分)
1、根据物品的性质和类别选择合适的灭菌方 法。灭菌设备运行前按要求进行七项安全检 查:压力表;记录打印装置;柜门密封圈;柜门安全锁;柜内冷凝水排出口;柜内壁清 洁;电源、水源、汽源、压缩空气等运行条 件符合要求。每天第一锅空锅“BD”试验,并观察结果是否正常,电脑审核记录,及时 记录,签全名
5
一项不符合 要求扣2分
消毒供应中心考核细则
5.质量控制过程各项记录完善、及时,保存完好。
查登记本,清洗、消毒监测资料和记录的保存期≥6个月,灭菌质量监测资料和记录的保留期应≥3年。一次未记录扣2分,一次记录不规范扣1分。
5分
6.可重复使用的诊疗器械、器具和物品的处理及时、处理程序符合要求。
现场查看,未按要求处理扣1分,现场提问被朊毒体、气性坏疽及突发原因不明的传染病病原体污染的诊疗器械、器具和物品的处理方法,一人未掌握扣1分
2分
5.干燥方式正确,干燥温度适宜。
现场查看,出现自然晾干扣1分,纱布擦干扣1分,干燥温度:金属类干燥温度70℃~90℃;塑胶类干燥温度65℃~75℃。一件不规范扣1分
3分
6.器械、物品清洗后检查符合要求。
现场查看包装后物品,器械表面及其关节、齿牙处不光洁扣1分,有血渍、污渍扣1分、有水垢等残留物质扣1分,有锈斑扣1分;功能不完好扣2分
1分
1.按要求做BD试验,结果符合要求。
现场查看,一次未按要求监测扣1分。监测结果不符合要求无持续改进记录扣1分
4分
2.按要求进行物理、化学、生物监测。
查看监测记录,一次未按要求监测扣1分,一次未按要求记录扣1分,监测结果不符合要求无持续改进记录扣1分
1分
3.空气效果监测符合要求。
一次不符合要求扣1分
2分
2.不在诊疗场所对污染的诊疗器械、器具和物品进行清点。
现场查看,发现在诊疗场所清点,一次扣1分
2分
3.器械分类符合要求。
现场查看,一件分类不符合要求扣1分
5分
4.清洁剂选用正确;清洗(包括冲洗、洗涤、漂洗、終末漂洗四个步骤)及时、过程符合要求。
洗涤剂选择不合理扣1分,清洗时间不符合要求扣1分,水温不符合要求扣1分,清洗工具选择不当扣1分,清洗工具用后未及时清洗消毒、晾干、妥善存放扣1分
消毒供应室工作质量考核细则
1分,一项不符合要求扣0.5分
12、持证上岗,重点岗位由注册护士担任
1分,一项不符合要求扣0.5分
13、实施绩效考核,调动工作人员的工作积极性
未做不得分
14、工作人员知晓脆弱环节的应急预案
1分,一项不符合要求扣0.5分
消毒隔离(15分)
1、严格执行消毒隔离制度
消毒供应室工作质量考核细则
项目分值
考核内容
评分细则
存在问题
科室管理(15分)
1、遵守各项规章制度、岗位职责、操作流程
2分,违者一次扣
1分
2、遵守劳动纪律,不迟到、早退,不随意请假、私自换班、漏班
2分,违者一次扣
1分
3、按分区要求着装,戒指、手镯等,不留不染指甲
1分,一项不符合要求扣0.5分
4、保持各区整洁,工作结束后及时整理、物品归位,工作区域无私人物品
7、掌握五种洗手时机并落实,手卫生依从性、正确性达标
2分,1人次不符合要求扣0.2分,一项不达标扣1分
去污区(10分)
1、按清洗操作流程操作,清洗后器械、物品洁净、无血迹、污渍,无水垢
2分,清洗不洁净每件扣0.2分
2、熟练掌握各种设备的使用方法及注意事项,每日对本区内设备进行清洁。定期保养,做好维修、维护记录
1分,一项不符合要求扣0.5分
5、及时关闭门、传递窗、水、电,保障安全
1分,一项不符合要求扣0.5分
6、开展优质护理服务,态度热情,礼貌待人,临床服务满意度298%
1分,临床投诉,负主要责任扣1分
7、积极参加院、科培训或活动,有记录,考试成绩达标
1分,一项不符合要求扣0.5分,院内考试前3名加1分,后3名扣1分
消毒供应中心安全与感染控制质量考核标准
6、灭菌器新安装、移位和大修后,物理监测、化学监测通过后,应连续3次BD、3次生物 监测合格后方可使用。所有灭菌监测结果必须 保持3年以上
2
7、定期对医护人员手、物表、环境等进行监 测
3
查看资料
职业防护(15分)
1、严格执行手卫生,认真执行标准预防
5
一项不符 扣1分
现场查看
2、根据工作岗位配备和着装个人防护用品:圆帽、口罩、隔离衣或防水围裙、手套、专用 鞋、护目镜或面罩等,去污区配备洗眼装置
3
3、缓冲间设洗手设施,采用非手触式水龙头 开关。无菌物品间不设洗手池
2
4、人员流动、物品流动、空气流动符合要求
3
规章制
度管理
(15分)
1、遵守劳动纪律,护士仪表及护理行为规范,服务主动热情,出供应室更换外出衣、外出鞋
5
一 项 不 符 扣1分
现场查看
2、实施下收下送,洁污车分开使用及每日进 行消毒处置
5
一项不符
合要求扣 1 分
4、各类仪器设备定位放置,专人管理,配有 操作流程和示意图,定期清洁、维护、保养并 有登记,灭菌时不得离岗,严密观察压力表运 行情况,做好监测工作
5
一 项 不 符 扣1分
现场查看
5、消毒员需岗前技能培训,并持证上岗;护 理人员熟练使用各类仪器设备,有仪器使用培 训计划和考核记录
5
一人不知 晓扣1分
询问护士
3、加强锐器物使用的管理,护士知晓职业暴 露后的报告、处理流程
5
备注:检查无菌包5个,统计无菌物品合格率
5
现场查看 查看资料
3、采取集中管理方式,对所有需要消毒或灭 菌后重复使用的诊疗器械、器具和物品由消毒 供应中心收回,集中清洗、消毒、包装、灭菌、储存和供应,为临床提供24小时保障服务
医院院感考核细则(供应室)
实地查看,查资料
一处不合要求扣2分
9.工作人员参加相关专业知识的培训,操作压力容器的工作人员有岗位培训合格证。
10
查看资料
一处不合要求扣2分
10
实地查看
一处不合要求扣2分,
3.清洗、消毒、检查包装和灭菌工作符合消毒供应中心三项规范要求。
10
实地查看
一处不合要求扣2分
4.清洗消毒和灭菌设备齐全,有清洗质量的监测与记录,每月抽查3-5个待灭菌包检查清洗质量。
10
实地查看,查资料
一处不合要求扣2分
5.器械润滑剂使用符合要求(水溶性润滑剂),终末漂洗用水符合要求(软水、纯化水),酸性氧化电位水电导率≤15us∕cm(25°C)°
院感质量考核细则(供应室)
考核内容
标准分
考核方法
扣分标准
扣分原因
1.室内布局和人物流向合理,不准逆行,各区标志醒目。保持各室清洁整齐,每天进行空气消毒并登记,每季度做空气细菌培养一次。
10
实地查看,查资料
一处不合要求扣2分
2.有供应室人员岗位职责,制定并执行各类物品消毒、清洗、包装、灭菌技术操作规程、质量控制标准。
10
实地查看,查资料
一处不合要求扣2分
6.无菌包的重量、体积符合规定,,灭菌效果监测合格(物理、化学、生物监测、B-D实验),压力蒸汽灭菌器每日灭菌运行前空载进行B-D测试,合格后灭菌器方可使用。每周进行生物监测一次,随时检查灭菌锅的压力、温度、时间等运转情况,每锅有记录,无看,查资料
一处不合要求扣2分
7.无菌物品存放符合要求,定期检查灭菌物品,查看灭菌日期、有效期、灭菌效果,并按先进先出原则发放物品。一次性使用无菌物品应去除外包装后,进入无
消毒供应中心科室考核方案
班次 各项监测工作 工作质量
消毒隔离
服从护士长、副护士长的 工作安排及调配
主动承担+1分/次,不服从安排及调配工作不 积极-2分/次
与同事合作好,及时完成 各项工作
科室民主测评优秀+2分,合格1票+1分,基本 合格不加分不扣分,不合格1票-2分 缺乏全局观念,工作不主动造成同事间关系紧 张及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛 紧张,经发现,每次扣 2 分; 在需配合工作中,不主动,每次扣1分; 因推诿或不配合造成不良后果的,每次扣 2 分;能完成本班工作后主动帮助他人+2分/月
灭菌
工作质量
发放
正确填写各种表格,执行 双人查对工作 认真完成各项护理工作, 各岗位安排的具体工作 (见各班职责)。
严格执行“三查七对”, 无不良事件,护理人员主 动报告护理安全不良事件
因责任心不强或查对不认真造成的差错(-35/件), 主动报告非惩罚护理不良事件,及时改进并落 实到位,有效果+5分/例次重复发生-5分/次。 下班前未进行安全检查造成后果,根据后果轻 重-2----5/次
认真落实各项护理常规, 操作流程及工作规范
下收下送
清洗
器械分类不仔细,扣齿未完全打(-0.5分/ 件) 精 密器械分类清洗时,未做防护措施(-1分/次) 器械清洗不彻底,有锈迹或血污迹的器械干燥 或已传递至包装区(-0.5分/件) 器械质检不仔细,清洗不合格或功能不良器械 已进行包装 (-0.5分/件) 吸管清洗前未冲洗,清洗后未用气枪冲洗 (0.5分/件) 各科所送消毒包、盒、储槽等,无检查合格后 再消毒,(-1分/次); 各种器械洗刷、消毒、灭菌,操作不符合程 序,质量不符合要求,(-2分/次)
发表论文1稿+3分 创意及创新与采纳+2分/次
消毒供应中心常态管理护理质量考核标准
一处不符合 要求扣 1 分
查看资料
3、有基于护理工作量、质量、难度、风险度、技术要求、患者满意度等要素的绩效考核方案 并实施,体现公开、公平、公正,优劳优得,多劳多得
5
制度更新(5 分)
1、健全并定期更新护理管理制度流程、护理 常规、服务规范和标准等,并组织培训,护 士知晓并落实,有追踪与评价
5
一处不符合 要求扣 2 分
现场查看
专科监测 指标
(10分)
1、根据专科特点,制定恰当的质量监测指标 及干预措施,实施监测,每月对监控指标数 据有分析和改进
10
一项不符合 要求扣2分
查看资料
满意度
调查
(10 分)
1、定期征求临床科室意见和建议,做好服务 质量持续改进
5
一项未落实 扣 2 分
查看资料
2、每月满意度调查≥10 份,有记录和反馈、有改进措施
消毒供应中心常态管理护理质量考核标准(共100分,≥90分为合格)
科室:
检查时间:
检查者:
分数:
检查项目
检查内容
分值
扣分标准
考核方法
计划与
方案
(5 分)
1、科室有工作计划和优质护理方案、质量改 善计划等人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ知晓,并按计划按时实施
5
未按时落实 各项计划扣 1 分
查看资料
环境管理(25 分)
1、消毒供应中心应相对独立,建筑布局合理,周围环境清洁,无污染源,工作区域划分符 合消毒隔离要求
10
一项不符合 要求扣 1 分. 未体现持续 改进扣 2 分;未按照上级 要求及时整 改扣 5 分,
询问护士 查看资料
人员管理(15 分)
医院消毒供应中心考核评估标准
⑴清洗后的器械表面及其关节、齿牙应光洁,无血渍、污渍、水垢等残留物质和锈斑,发现一件器械不合格者,扣5分。
(2)每月不能定期抽查待消物品的清洗质量或记录不完整的扣5分。
(3)清洗消毒器不能按要求进行日常监测和定期监测以及在新安装、更修、大修、更换清洗剂、消毒方法、改变装载方法等的监测,或记录不完整的每项扣5分。
40
以上每项执行不到位酌情扣1-10分。
抽样检查
现场提问
实地察看
㈡物品(器械)的干燥及检查保养
50分
1、宜首选干燥设备进行干燥处理。根据器械的材质选择适宜的干燥温度;无干燥设备及不耐热器械、器具和物品可使用消毒的低纤维絮擦布进行干燥处理;管腔类器械应使用压力气枪或95%乙醇进行干燥处理;不应使用自然干燥方法进行干燥。
2、应采用目测或使用带光源放大镜对干燥后的每件器械、器具和物品进行检查。器械表面及其关节、齿牙处应光洁,无血渍、污渍、水垢等残留物质和锈斑;功能完好,无损毁;带光源器械应进行绝缘性能等安全性检查。
3、应使用润滑剂进行器械保养。不应使用石蜡油等非水溶性产品作为润滑剂。
50
一项不达标扣20分。
执行不要到位酌情扣1-20分。
40
1.防护用品缺一项配置扣5分。
2.使用不规范酌情扣1-5分。
实地察看
㈤耗材要求
40分
1、酸性、中性、碱性和酶清洁剂应符合国家相关标准和规定,根据器械的材质和污染物的种类,选择适宜的清洁剂。
2、应选择取得卫生部颁发卫生许可批件的安全、低毒、高效消毒剂。
3、洗涤用水符合相关要求。
4、选择水溶性与人体组织有较好相容性的润滑剂。
60
消毒供应中心建筑面积不能满足临床工作需要的酌情扣分。
消毒供应中心绩效管理
医院消毒供应中心(CSSD)人员配置、成本核算与内部分配方案一、人员配置消毒供应中心按区域分为去污清洁区、检查包装区、无菌物品存放区。
科室目前人员配置为护士长1名、护士18名(其中1人为轮转护士)、消毒工2名,共计21名本院工作人员;另外物业工作人员安排8名,物业管理人员不在此编制方案中核算。
消毒供应中心的人员配置以每天完成各类消毒包1200个为基数核算,各区域无夜值班,且需确保每周7天正常运转。
具体各区域配备人员如下:1.去污清洁区工作人员主要负责对临床和手术室重复使用器械进行清点、检查交接、清洗。
此区域除星期日外中午需安排1人连班。
消毒供应中心平均每天需完成约1200个消毒包的清点回收,上午主要是临床消毒包,8:30开始回收,约占总数的70%、840个,平均每清点1个消毒包耗时约为1分钟;下午主要为手术器械包,定点或随时回收,约占总数的30%、360个,每清点1个消毒包耗时约为2分钟。
周一至周六每天需要安排正常班5人(8:00-11:30、14:00-17:30)、连班1人(8:00-15:00)随时回收清点手术器械包。
周日手术器械包较少,安排正常班4人,中午无连班。
工作正常运转需要安排人员数=(6×7×6+4×7×1)×52÷1960=7名2.检查包装区工作人员主要负责临床和手术室重复使用器械的消毒、核对检查、包装,并负责手术布类打包。
消毒工作主要由2名消毒工人完成,2人根据工作量合理排班,确保每天的器械按要求完成消毒。
检查包装区根据工作量周一至周六每天分时段需要安排 3名护士上长白班,其中1人主要负责临床器械打包、1人负责手术器械打包、1人协助手术布类打包;2名护士上9:00-16:00的班、1名护士上11:00-18:00的班,以随时完成期间病区和手术室的器械打包工作,特别是手术室急需器械的消毒打包。
周日安排1名护士上长白班、2名护士上9:00-16:00的班。
消毒供应中心感染管理考核标准
3.清洗消毒软式内镜符合规范。需要消毒的内镜采用邻苯二甲醛进行消毒时,消毒时间大于5min,采用2%碱性戊二醛灭菌时,胃镜、肠镜、十二指肠镜浸泡不少于10min,结核杆菌、其他分支杆菌等特殊感染患者使用的内镜浸泡不少于45min。清洗消毒用水符合要求。
人民医院医院感染管理考核标准
检查时间:
检查科室:消毒供应中心检查者:
得分:
评价项目
评价要点
评价方法
扣分及其理由
组织管理(5分)
1.建立健全医院感染管理规章制度和工作规范,并能切实得到落实。
2.有健全的科室医院感染管理小组,成员相对固定,并履行职责。
没建立组织扣5分,差一项扣1分,未履行职责扣2分。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ质控与培
2.消毒内镜时未将镜按钮、阀门完全进于消毒液中扣2分/条,拿取消毒内镜未更换手套扣1分/条。
3.内镜清洗、消毒时间不够扣5分/次
。
4.器械干燥时未使用酒精,压力气枪充气时间不够各扣1分/次。
5.消毒槽不清洁扣2分/次。
6.转运内镜时未分区使用扣2分/次。7.消毒剂、酶液使用量与领用量不相符合扣2分/次。
4.灭菌物品按灭菌日期依次排列放置,无菌包干燥、无湿包、无破损、无过期,包外有物品名称、灭菌日期、有效期或失效期、责任人、核对者、化学指示胶带。化学指示胶带变色合格。
5.灭菌物品发放符合物品发放原则,无发放差错,并建立追溯机制。
6.每月统计湿包发生数,并进行原因分析。
7.物品存放架或柜应距地面高度20-25cm,离墙5-10cm,距天花板50cm。
3.洗手设施不完善1项扣1分。
4.速干手消毒剂过期一瓶扣1分。
消毒供应中心核心制度考核标准 =
消毒供应中心核心制度考核标准 =消毒供应中心核心制度考核标准 =消毒供应中心核心制度考核标准姓名日期:年月日项目2.布局合理,严格区分去污区、检查包装及灭菌区、无菌物品存放区,物品由污到洁,不交叉,不逆流。
21.CSSD人员必须有高度的责任心和无菌观念,着装符合要求,各室要保持清洁整齐,各区物表每日用化学消毒剂擦拭。
2着装不符合要求扣1分,物表未清洁扣1分各区标识不明确扣1分,物品流向错误扣1分3一项不符合要求扣1分消毒3.不应在诊疗场所对污染的可重复使用的诊疗器械、器具和物供品进行清点,应采用封闭方式回收,回CSSD进行清点,特殊应感染的诊疗器械、器具和物品,使用者应双层封闭包装并标明中感染性疾病名称,由CSSD单独回收处理。
心4.回收的污染物品先清洗后消毒,特殊感染物品先高水平消1一项不符合要求扣0.5分22一项未做到扣1分清洁缺一次扣0.5分,监测缺一次扣0.5分3一项未做到扣0.5分消毒后清洗。
毒5.使用中的消毒剂每日进行监测,每季度生物学监测。
隔6.紫外线灯管每周清洁一次,每季度紫外线强度监测一次。
离制度23分7.无菌物品存放区、检查包装灭菌区每日用紫外线照射2次,每次1小时,无菌物品存放区空气、物表每季度生物学培养一次。
8.严格掌握灭菌规程及监测制度。
工艺监测每锅进行,化学监测每包进行,生物监测每周进行,每日开始灭菌运行前进行BD测试。
9.灭菌后物品应分类、分架存放在无菌物品存放区。
一次性使用无菌物品应去除外包装后,进入无菌物品存放区。
10.接触无菌物品前应洗手或手卫生消毒。
1手卫生不合格不得分11.无菌物品发放时,应遵循先进先出的原则。
质量追溯制度9分2.灭菌操作人员负责记录灭菌器每次运行情况,包括灭菌日期、灭菌器编号、批次号、装载的主要物品、灭菌程序号,主要运行参数、操作员签名或代号,及灭菌质量的监测结果。
3.清洗消毒监测资料和记录的保存期6个月以上,灭菌质量监测资料和记录保留期3年以上。
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福建省医疗机构消毒供应中心(室)考核细则项目考核内容分值评分方法及判定标准组织管理20%(200分)1、管理体系(40分)(1)医院重视消毒供应中心(室)的建设,将消毒供应工作管理纳入医疗质量管理,保障医疗安全。
在分管院长或护理部等相关职能部门的直接领导下开展工作,设科护士长或护士长。
201.无院领导或护理部分管扣6分2.未设科护士长或护士长管理扣6分3.无纳入医疗质量管理扣8分。
(2)护理、医院感染管理、人事、设备及后勤等管理部门应在各自的职权范围内履行管理职责,在设备购置、安装、维修、物资供应等方面予以保证,定期检查维护,并有记录。
压力蒸汽灭菌器有计量部门的定期检测记录,有工作运行记录,无安全隐患。
专人负责消毒供应中心设备的维护和定期检修,并建立设备档案。
201.一个职能部门未履行职责扣10分。
2.设备无购置审核记录、无定期维护记录、压力蒸汽灭菌器无计量部门定期检测记录、无工作运行记录各扣5分3.无专人负责消毒供应中心设备的维护和定期检修扣5分4.护理质量管理委员会及医院感染管理委员会对消毒供应中心(室)建设与管理给予指导,对消毒及灭菌效果进行指导和监督,定期进行检查和评价。
不到位的,酌情扣2~10分2、人力资源管理(40分)(1)根据CSSD的工作量及各岗位需求,科学、合理配置人员,包括注册护士、消毒员、技术工人。
中青年应达到总人数的70%,人员与床位之比2~3:100,其中床位≥1000张的综合性医院人员与床位之比应至少达到2.5:100,且注册护士不少于总人数的1/3。
15人员编制不能满足工作需要扣10分(2)人员资质符合国家要求,护士长应具备大专及以上学历或主管护师以上职称,接受过专业岗位培训且从事本专业工作至少三年,护士必须持有护士注册执业证。
10人员资质不符合要求,1人扣2分。
护士长资质不符合要求扣5分项目考核内容分值评分方法及判定标准(3)CSSD的专业人员应接受与其岗位职责相应的专业系统培训,持卫生厅认可的专业机构培训合格证上岗。
消毒员必须经过省或市级专业培训,持证上岗。
10消毒员无持证上岗扣5分。
护理人员无近三年岗位培训资料或记录扣5分(4)患有活动期传染病及精神障碍性疾病等的人员不得从事消毒供应中心(室)的工作。
5 1项不符合要求扣2分3.规章制度(80分)(1)CSSD各项规章制度健全符合《医院消毒供应中心管理规范》的要求,如消毒隔离、质量管理、监测、设备管理、器械管理(包括外来医疗器械)、安全管理、质量追溯、职业防护、临床沟通反馈、持续质量改进等制度30规章制度缺1项扣5分,无定期修订扣5分(2)各岗位人员职责明确,工作安排合理,根据工作量弹性排班。
20职责不明确扣5分,1人不能履行职责扣2分,未实行弹性排班扣2分(3)有CSSD停水电汽、灭菌器故障、生物监测阳性及突发事件等应急预案符合规范要求,体现专科特色20缺1项应急预案扣5分,无体现专科特色扣2分(4)有年度工作计划和季度工作重点,对不同层级的工作人员有针对性的培训计划,并有实施记录。
10年度工作计划和季度工作重点、培训计划及实施记录缺1项扣5分4.专业培训(40分)(1)建立消毒供应中心工作人员的继续教育制度,根据专业进展,开展培训,更新知识。
每年选派技术骨干参加专业学术培训。
所有人员应完成当年继续教育学分。
20无继续教育制度扣10分,有制度未实施扣5分,未选派技术骨干参加专业学术培训交流扣5分(2)护理人员知晓消毒供应中心洁污分开流程规定与履职要求。
5不知晓洁污分开流程规定扣2分,回答不完整扣1分(3)建立科室业务学习计划,每月至少1次专业相关知识学习和理论考核,每季度至少1次消毒供应中心护理专业技能考核,并记录。
15业务学习及理论、技能考核缺1次扣1分建筑环境布局20%1.规模与面积(40分)消毒供应中心(室)设计符合国家相关的消毒隔离法规和标准,建筑面积与医院规模相适应,满足功能需要并兼顾未来发展的需要。
2013年3月1日后新建、改建、扩建的医疗机构消毒401.建筑面积小于要求20%扣5分,小于要求30%扣10分,小于要求50%不得分。
2.布局不合理扣10分项目考核内容分值评分方法及判定标准(200分)供应中心(室)床位与建筑面积之比应达到1:0.8-1.0m2,100张床位以下医院最小建筑面积应大于70M2。
3.与医院规模不相适应扣10分。
2.建筑位置(30分)建筑位置合理,不宜建在地下室或半地下室;宜接近手术室、产房和临床科室;周围环境清洁,无污染源,区域相对独立;内部通风、采光良好。
301.选址不合理,未形成相对独立区域扣10分,通风换气及照明不合要求扣5分。
2.周围环境有污染源一处扣5分。
3.区域划分(80分)(1)CSSD分为辅助区域和工作区域。
工作区域分为去污区、检查、包装及灭菌区、无菌物品存放区,三区之间应设实际屏障和洁、污物品传递通道和人员出入缓冲间(带)。
40区域划分不符合要求扣20分区域间无实际屏障相隔不得分无缓冲间扣5分,物品出入口少1个扣10分(2)空气流向由洁到污,物品由污到洁,不交叉、不逆流。
去污区保持相对负压,检查、包装及灭菌区保持相对正压。
20人、物、空气流向一项不合理扣5分(3)各区内部设置和分区满足功能需要。
有条件的医院消毒供应中心与手术室设有专用通道。
20各区内部设置一项不能满足功能需要扣5分4.建筑材料和装饰(30分)工作区域的墙壁及天花板光滑无裂隙,无尘,地面光滑易清洗、消毒、耐腐蚀,地漏应有防鼠、防返溢式装置。
污水排放直接接医院污水处理系统;缓冲间(带)有洗手、干手设施,采用非手触式水龙头开关;无菌物品存放间内不应设洗手池,不得有地漏。
专用洁具间采用封闭式设计。
工作区域温度、湿度、机械通风的换气次数、照度等符合国家要求30 一项不合要求扣5分5.安全设施(20分)有安全通道、灭火装置和疏散指引标记。
20 缺一项扣5分基本设备及设施配置15%1.水电汽供给(30分)(1)消毒供应中心(室)常水应符合生活饮用水卫生标准,水压不少于1.5kg/cm2。
确保蒸汽发生器用水水压2~6kg/cm2、压力蒸汽灭菌冷却用水水压3.5~6kg/cm2,,保证热水、软水、纯化水或蒸馏水供应;纯化水水质标准符合电导率≤15∪S/cm(25℃)10 1项不符合扣2分项目考核内容分值评分方法及判定标准(150分)(2)建立220伏、380伏两路供电,设立独立的设备电源箱10 1项不符合扣5分(3)入室蒸汽压力总气源不低于4kg/cm2,减压后入炉汽源压力≥2.5kg/cm2,设单独的蒸汽管路。
10 1项不符合扣5分2.去污区设备及设施(30分)根据功能需要应配有污物回收器具及清洗装置、分类台、手工清洗槽及相应清洗用品、压力水枪、压力气枪、超声清洗机、机械烘干设备等;配备机械清洗消毒设备须符合国家有关规定。
二级及以上的医院应配备机械清洗消毒设备。
30未按实际功能要求配置设备或安放位置不符合工作流程,一项扣5分;污物回收无密闭装置扣5分3.检查、包装及灭菌区设备及设施(30分)根据功能需要应配有带光源放大镜的器械检查台、包装台、器械柜、敷料柜、包装材料切割机、医用热封机及清洁物品装载设备、压力蒸汽灭菌器、无菌物品装、卸载设备等。
根据需要配备灭菌蒸汽发生器、干热灭菌和低温灭菌装置。
各类灭菌设备应符合国家相关标准,并设有配套的辅助设备。
30 缺1项扣5分。
4.无菌物品存放区设备设施(15分)应配备无菌物品存放设施及运送器具等。
15 缺1项扣5分。
5.大型设备操作规程(10分)大型设备有操作规程并严格执行10缺1项操作规程扣5分;不执行操作规程扣10分6.个人防护用品配置(15分)个人防护用品配置齐全,包括帽子、口罩、面罩、护目镜、防护手套、防水衣或防水围裙、防护鞋等;去污区应配置洗眼装置。
15 缺1项扣3分。
7.材料要求(20分)(1)清洗剂、润滑剂、包装材料、使用水符合国家相关标准和规定,按要求配备及使用。
10不合理使用清洗剂、润滑剂每项扣2分,包装材料不合要求扣5分(2)消毒剂、消毒灭菌监测材料应有卫生部消毒产品卫生许可批件,在有效期内使用,自制测试标准包应符合《医疗机构消毒技术规范》有关要求。
10消毒剂、监测材料无证或过期、测试包不规范每项扣5分项目考核内容分值评分方法及判定标准工作流程及质量管理45%(450分)1.工作模式(20分)应采取集中管理的方式,对所有需要消毒或灭菌后重复使用的诊疗器械、器具和物品由消毒供应中心回收,集中清洗、消毒、灭菌和供应。
确保灭菌物品及高水平消毒物品的供应,有条件的消毒供应中心(室)可承担中、低度危险性物品的消毒工作。
20无实施集中管理不得分,部分实施酌情扣5—10分2.回收(30分)(1)使用者:重复使用的诊疗器械、器具和物品直接置于封闭的容器中,由CSSD集中回收处理;被朊毒体、气性坏疽及突发原因不明的传染病病原体污染的诊疗器械、器具和物品,使用者应双层封闭包装并标明感染性疾病名称,由CSSD单独回收处理。
15使用者未将重复使用的诊疗器械、器具和物品与一次性使用物品分开放置扣5分不知晓特殊感染处理扣5分,回答不全酌情扣1~2分(2)消毒供应中心人员:不应在诊疗场所对污染的诊疗器械、器具和物品进行清点,采用封闭方式回收,避免反复装卸。
回收人员注意保持手卫生,不污染周围环境。
10未密闭回收或在使用科室清点扣5分回收人员职业防护不符合要求扣2分(3)回收工具每次使用后应清洗、消毒,干燥备用。
5回收工具每次使用后无清洗消毒扣5分3.分类(20分)在CSSD去污区进行器械、器具和物品的清点和核查。
应根据器械、物品的材质、精密程度等进行分类。
20物品未分类处置不得分处置方法不正确扣5分~10分分类人员职业防护不符合要求扣2分4.清洗(60分)包括手工清洗、机械清洗。
器械、器具、物品的清洗方法符合规范要求。
(1)清洗包括冲洗、洗涤、漂洗、终末漂洗,清洗方法符合要求。
10清洗流程不符合要求扣5分未使用医用清洗液扣5分,配置不正确扣1分一人防护不到位扣2分(2)彻底清洗器械、器具与物品表面,加强器械轴节和管腔的清洗。
10 清洗方法不规范扣5分(3)精密器械应依照生产厂家提供的使用说明书进行清洗。
10 清洗方法不规范扣5分(4)器械清洗干燥后表面及其关节、齿牙处、内腔光洁,无锈斑、血渍、污渍、水垢;器械关节灵活,功能完好,无损毁;玻璃制品干燥无裂20清洗后器械物品的清洁度不达标每把扣1分项目考核内容分值评分方法及判定标准痕;橡胶制品无粘连变形、弹性好。
(5)应用水溶性类润滑剂进行器械保养。
不应使用石蜡油等非水溶性的产品作为润滑剂。
10未进行器械保养或使用石蜡油保养器械不得分5.消毒(20分)(1)器械、器具和物品应经过清洗后方可进行消毒。