HR-001用人申请表

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人力资源需求申请表(完整版)

人力资源需求申请表(完整版)
一、申请部门信息
- 部门名称：
- 部门负责人：
- 部门联系方式：
二、岗位信息
岗位名称：
岗位职责描述：
岗位要求（包括技能、经验和学历要求）：
岗位人数：
三、申请理由
请在此处详细说明为什么需要新增或替换该岗位，包括以下方面:
1. 部门工作量增加或变更
2. 人员流失或调岗导致的缺口
3. 其他原因（请列明）
四、预期效益
请在此处描述新增或替换该岗位所带来的预期效益，包括以下方面:
1. 岗位职能对业务流程的影响
2. 团队合作和工作效率的提升
3. 其他效益（请列明）
五、人力资源需求预算
请在此处列明新增或替换该岗位的人力资源需求预算，包括以下方面:
1. 薪资和福利预算
2. 培训和发展预算
3. 其他预算（请列明）
六、申请人
- 姓名：
- 职位：
- 联系方式：
七、审核意见
- 审核人：
- 审核日期：
- 审核意见：
八、批准意见
- 批准人：
- 批准日期：
- 批准意见：
以上是《人力资源需求申请表(完整版)》的内容，请按照表格要求填写相关信息并提交申请。

HR-001 人员申请表 Manpower Requisition Form

QUALIFICATIONS REQUIRED 资质要求 Education 学历要求：
Skills 技能：
Experience 工作经验：
AREAS OF RESPONSIBILITIES 职责范围
APPROVALS 批准
Requisitor Name 申请者姓名
Signature / Date 签署 / 日期
ME / Non-ME: 经理级 / 非经理级：
Date Required: 到职日期：
TICK (✓) IN THE APPROPRIATE BOXES 在相符的地方打勾
(A) This Recruitment is for 此次招聘的原因： A.1 [ ] Replacement for (name)
1/2
A.2 [ ] Additional Position (within approved Budget but not recruited yet) 额外的职位（在已核定的预算范围内但尚未聘用）
Approved Budget: 核定预算：
Present Manpower Available: 现在职人员数量：
A.3 [ ] Additional Position (unbudgeted) 额外的职位（预算范围外）
(B) The position is for 此岗位的性质
[ ] Full-time 全职
[ ] Part-time 兼职
Duration 聘用持续时间
(C) This vacancy is to be filled from 此空缺职位由何处补充: Within 内部招聘 / Outside 外部招聘
Manpoweபைடு நூலகம் Requisition Form 人员申请表

用人申请表范本

基本要求专业要求语言能力
性别要求工作经验管理经验
年龄要求工作地点其他
其他要求
成长空间
薪资待遇
备注
申请人审批人(人事) 总经理
日期日期日期
部门用人申请表申请部门财务部编号需求职位申请日期现有人数工作性质要求到岗日期需求人数用人申请原因岗位描述岗位职责基本要求学历要求性别要求年龄要求专业要求工作经验工作地点语言能力管理经验其他其他要求成长空间薪资待遇备注申请人日期日期总经理日期审批人人事
部门用人申请表
申请部门需求职位工作性质财务部申请日期要求到岗日期编号现有人数需求人数

用人计划申请表-001

用人计划申请表(仅限人员补充/职位新增用)美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

人力资源部门用人需求申请表

人力资源部门用人需求申请表一、部门组织架构及职能1、行政人力资源部1.1 岗位设置图(部门组织结构图)1.2 部门编制部门编制各位说明。

1.3 部门使命部门设置使命及设置需求 1.4 部门职责, 招聘、绩效、考勤, 劳动关系、劳动纠纷, 员工福利, 人力资源战略管理;, 管理制度制定;, 公司管理流程梳理;, 公司经营管理流程制定;, 后勤保障(办公用品、办公区域、资产管理), 物业、派出所、安保公司、供应商, 外部客户接待工作安排;1.4(4公益活动, 通过持续性开展公益活动，提高公司社会形象等工作。

五、各岗位职责说明行政人力资源理1. 基本资料职位名称行政人力资源部经理职位编号所属部门行政人力资源部部门审核人部门类别一类部门批准人2(职位关系图:直接下级人数:4人间接下级人数:2人(1名) 行政人力资源经理人行后力政期资事事司机源物物(1专专专名员员员) (1(1(1名名名)))3(基本目标:3.1保证部门的正常运作,全面负责部门日常事务的管理工作，对部门的各项工作最终负责;3.2 制订公司层面流程管理，确保公司内部职能部门运转。

4(职责权限序号职责按公司经营计划和项目计划的要求，制订部门工作目标和计划，以及审批部门1 对外的各类重要文件2 负责行政人力资源部各项制度，规范行政人力资源部的各项工作负责建立公司层面的行政标准及各项工作规范，并对实施人员进行指导、培训3 及检查监督4 负责对与行政人力资源有关的反馈意见进行分析并制定战略方针5 参与制定公司有关人力资源战略、行政流程的政策6 负责行政人力资源部的日常管理工作7 对关系企业行政人力资源战略的工作参与讨论，向公司领导提出合理化意见。

组织公司人员福利、行政管理满意度调查工作及统计分析，并给公司发展提供8改进的意见9 配合公司企业文化活动，开展品牌管理10115(工作联系5.1 内部联系:6(任职要求6.2. 经验要求:力、运营管理知识。

HR职位申请表模版

你是否有亲友在本集团或本公司工作
九、如何得知我们的招聘信息？（请在下方提供具体的信息来源）
□网络□人才市场/招聘会
□中介/猎头公司□推荐人及关系
十、声明与保证
本人在此职位申请表所填写之一切属实及正确。如有任何隐瞒或虚报，本人自愿接受本公司立即解聘而无需补偿之处分。本人授权做出一切有关本人资料之直询。本人愿意接受就职前和就职后必需之健康检查。
应聘人签名：应聘日期，
与本人关系
工作单位
联系电话
三、紧急联系人（必填项）以下资料在紧急情况下使用
姓名
与本人关系
联系地址
联系电话
四、教育背景（高中起填）
学校名称
起迄时间
专业
学位/文凭/证书
五、工作经历
工作单位
起迄时间
职位
月薪
离职原因
证明人
联系电话
（转背面）
工作单位
起迄时间
职位
月薪
离职原因
证明人
联系电话
六、语言及其他技能
英语：口四级口六级
电脑操作：口精通 □良好口一般口不懂
驾驶执照：口有□没有
七、健康记录
是否ห้องสมุดไป่ตู้眼镜度数
是否曾患或已患有重病或动过手术，如有，请写明疾病
是否有残疾，如有，请写明
八、请如实回答以下问题
是
否
请详细说明
是否与原单位解除劳动关系
曾否因工作不力或品行不佳被解聘
曾否被捕或被判刑
可否向你以往雇主查询阁下之资历和品格记录
职位申请表
应聘岗位：期望薪资：可到岗日期:
-个人信息
姓名：性别：
民族：
出生日期：年月日
照片

HR001职位申请表

假如是，如实说明
Will you obey job arrangement of company?
是否愿意服从公司内的岗位调整？
Will you obey arrangement of venue?
是否愿意服从公司内工作地点的变更？
Have you ever been dismissed from any employment Because of misconduct ?
你曾否由于违纪被雇主开除?
May we contact your present employer regarding your reference?
我们可否向你目前的雇主询问有关你的一切?
Any relative working inour company？
是否有亲属在本公司任职?
姓名：
职位：
Have you ever worked in our company?
Height cm身高厘米
Weight kg体重千克
Nation民族
Native Place籍贯
Political Status
政治面貌
Marital Status
婚姻状况
Place of Birth
出生地
Identification Card No.身份证号码
Identification Card Address身份证住址
学历
SchoolName
学校名称
Duration
时间(年/月)
Major
所学专业
Degree or certificate
学位或证书
FM/从Y/年M/月TO/至Y/年M/月
FM/从Y/年M/月TO/至Y/年M/月

hr-001员工职位申请表

QQ
求职方式
□猎头□网络□报纸□招聘□员工推荐□其它
婚姻状况
□已婚；□未婚；□离异；已婚或离异者请选择：□无子女；□有子女，子女数量（）
紧急联系人
关系
联系电话
地址
教育培训经历
学校培训机构名称
起止年月
专业
职称/证书
学位
证书号码
工作经历
单位名称
起止年月
任职部门
最后担任职务
离职原因
家庭成员
姓名
与本人关系
住址或工作单位Βιβλιοθήκη 电话希望待遇其他要求
最快到岗日期
食宿要求：□提供住宿□不提供住宿□提供午餐□提供晚餐
填表要求：凡填写的内容必须真实、有效，如个别项目不存在或不清楚，可填“无”或“不详”。
填表日期：年月日员工编号：
声明
1.本人承诺保证所填写资料真实，并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果。
2.本人在填写本入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
部门:
岗位：
入职日期：
合同期限：
试用期：
转正日期：
转正后工资生效日期：
薪资情况
试用/转正
项目内容
试用期
其他：
转正后
注备
以上薪资标准为社保、公积金、个税前工资（含工资中由应个人负担公司代缴的费用）
入职审批
用人部门经理（主管）：时间：年月日
综合行政部：时间：年月日
副总经理：时间：年月日
总经理：时间：年月日
3.如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

LHHR-001 人力资源需求申请表

意见
（1）本表由用人部门提出申请。
（2）部长级以上（含部长级）人员的增补，需由董事长批准。
（3）部长级以下人员的增补，需由分管领导/主管副总批准。
人力资源需求申请表
申请部门
申请日期
申请人
申请岗位
岗位定编
需求人数
紧急程度
□紧急□急□一般□有合适人选再进
希望到岗日期
年月日
申请原因
□新增□替换□辞职补充□其他
增补人员主要工作职责和内容
任职要求
性别
年龄
户口
学历
专业
薪资
工作经验
知识和能力
专业技能
其他要求
审批意见
用人部门意见
人力资源部意见
副总经理意见
总经理

用人计划申请表-001.doc

用人计划申请表(仅限人员补充/职位新增用)1、不管鸟的翅膀多么完美，如果不凭借空气，鸟就永远飞不到高空。

想象力是翅膀，客观实际是空气，只有两方面紧密结合，才能取得显着成绩。

2、想停下来深情地沉湎一番，怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦，怎奈身后早已没有了归途。

因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过，所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。

3、真正痛苦的人，却在笑脸的背后，流着别人无法知道的眼泪，生活中我们笑得比谁都开心，可是当所有的人潮散去的时候，我们比谁都落寂。

4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。

5、幸福，是一种人生的感悟，一种个人的体验。

也许，幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许，幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许，幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许，幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。

关键的是，你要有一副热爱生活的心肠，要有一个积极奋进的目标，要有一种矢志不渝的追求。

这样，你才能感受到幸福。

6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。

7、淡淡素笺，浓浓墨韵，典雅的文字，浸染尘世情怀;悠悠岁月，袅袅茶香，别致的杯盏，盛满诗样芳华;云淡风轻，捧茗品文，灵动的音符，吟唱温馨暖语;春花秋月，红尘阡陌，放飞的思绪，漫过四季如歌。

读一段美文，品一盏香茗，听一曲琴音，拾一抹心情。

8、尘缘飞花，人去楼空，梦里花落为谁痛?顾眸流盼，几许痴缠。

把自己揉入了轮回里，忆起，在曾相逢的梦里;别离，在泪眼迷朦的花落间;心碎，在指尖的苍白中;淡落，在亘古的残梦中。

在夜莺凄凉的叹息里，让片片细腻的柔情，哽咽失语在暗夜的诗句里。

9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景，既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦，也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求，也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。

hr-001应聘登记表.xls

其他
1、在本公司是否有您熟悉的人？ □无 □有姓名：部门：关系：
2、是否存在其他劳动关系？ □无 □有，详细情况：
3、是否与前单位约定有保密协议或竞业限制协议？ □无 □有，详细情况：
4、是否与前单位有未尽法律事宜？ □无 □有，详细情况：
5、（女员工）是否处于三期中（孕、产、哺）？ □无 □有，详细情况：
6、是否被认定为工伤（说明伤残级别）？ □无 □有，详细情况：
7、是否从事过有毒有害公众工种？ □无 □有，详细情况：
8、是否患有传染性疾病、严重疾病、受伤或接受手术治疗？ □无 □有，详细情况：
9、是否曾因行为或工作不佳而被辞退？ □无 □有，详细情况：
10、是否曾因违反法律行为而被判刑或劳动教养？ □无 □有，详细情况：
11、是否愿意接受公司对仪容仪表方面的要求？ □是 □否
12、从您现在工作的单位离职所需通知期：
13、期望的工资数（税前总收入）：
本人兹声明在本表格内所填写各项资料均属正确无讹。

本人明白如提供资料及相关证明文件不属实或有误导，本人的申请将被取消，又或本人已受聘，本人亦将被公司无条件解雇，一切后果皆由本人承担。

本表中的通信地址即为本人邮寄送达地址，向该地址寄送文件或物品，从寄出之日起视为已送达。

申请人签名：申请日期：。

HR人力资源部常用表格大全【详细版】

HR人力资源部常用表格大全2020年十二月目录HR-001《用人申请表》 (3)HR-002《应聘人员登记表》 (4)HR-003《面试评估表》 (5)HR-004《员工入职登记表》 (6)HR-005《员工转正评估审批表》 (7)HR-006《人员异动考评审批表》 (9)HR-007《工作通知函》 (10)HR-008《试用人员转正通知函》11HR-009《工作调动通知函》 (12)HR-010《员工薪资上册通知函》 (13)HR-011《工资调整表》 (14)HR-012《工作移交清单》 (15)HR-013《离职面谈表》 (16)HR-014《离职通知书》 (17)HR-015《解除劳动合同通知书》及回执 (18)HR-016《终止劳动合同通知书》及回执 (19)HR-017《解除劳动合同关系协议书》 (20)HR-018《解除劳动合同证明书》 (21)HR-019《培训需求调查表》 (22)HR-020《外培审批表》 (24)HR-021《外请讲师审批表》 (25)HR-022《培训效果调查表》 (26)HR-023《培训签到表》 (27)HR-024《请休假申请单》 (28)HR-025《员工动态单》 (29)HR-026《员工面谈记录表》 (30)HR-027《发送登记表》 (31)HR-001用人申请表HR-002应聘人员登记表应聘部门及职位：填表日期:年月日所填信息仅作招聘参考用，本单位承诺保密。

请保证所填写资料真实性，否则后果自负。

HR-003面试评估表应聘者: 性别：应聘职位: 面试时间:HR-004员工入职登记表部门：岗位：登记日期：声明本人保证：上述所填写的各项资料内容全部属实，并无掩饰任何不利申请此职位之资料，并同意按公司的要求提供其它有关的个人资料。

我允许：成都金强自来水有限责任公司考查我的工作经历、学历证书及其它相关材料的真实性，并愿在这些调查中予以合作。

我明白，在这张表格或其它材料中如有欺骗或虚假内容，会被立即开除。