厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度(五篇)
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪,保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置,不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况,并定期进行维护,防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥、杂物蓄积,清扫人员应每天清理一次,将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内,负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次,防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色,禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁,并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净,达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时,区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁,不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用,防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去,放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落,清理各个角落的垃圾,防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁,每日上下班前应清理设备,保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网,防止头发、头屑及其他杂物落入食品中,必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁,工作前用清洁剂清洗,凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖,防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病,不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒,碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫,地面应保持干净,宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁,保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁,员工宿舍中不允许发出异味。
企业卫生管理制度范文(2篇)
企业卫生管理制度范文(一)厂区卫生管理制度1、厂区每天早晨上班前有专人清扫。
2、厂区内不准吸烟,不准随地吐痰,不准乱扔废弃物。
3、划定各部门卫生区域,并负责保持清洁干净,发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
4、厂区内不准存放垃圾,垃圾应存放在厂区指定位置,用塑料袋包装,不得泄漏,有卫生专职人员每天清理外运。
5、厂房的门窗由责任人在停机时清洗,应时刻保持干净,纱网、风帘、门窗齐全有效,阻挡蚊蝇进入车间。
6、进入厂区的车辆,原材料等应放在指定的位置,不得随意乱放。
7、厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。
8、全体员工负责自己工作区卫生,坚持班前班后经常打扫,养成周末车间的清扫卫生的习惯。
(二)生产车间卫生管理制度1、凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。
2、____时应对伤口采取正确的包扎方式,有严重割伤、烫伤或伤口感染的人员应避免从事接触产品、原料、包材及水的工作。
3、所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装,包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
4、工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰,如领带、纽扣、流苏、针饰等,并随时检查、修补。
5、工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域,否则需要重新消毒后才可在工作区使用。
6、当用手直接接触原料、包材或产品时应及时消洗消毒,防止污染。
7、在生产车间工作时,应及时更换破损或过脏的手套。
8、生产车间内的生产设备、部件表面应保持干净,无灰尘、无废的标签、无铁青焊渣等。
每个设备上应有形式统一、清晰明确的标签,用以标明设备的名称、编号等。
9、生产完成后,停机____小时以上重新开机前及一切必要的时候,应及时进行清洗程序,并在清洗完成后认真检查,再次确保清洗效果良好。
例如:可拆开设备的某些部件,检查其内壁弯头处是否还有污垢残留。
10、对特定的设备部件,在生产后应及时清洗干净。
11、设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上,并有相应明确的标签说明。
厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度厂区环境卫生管理制度范文为提升工厂形象,为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境,应制定规范的厂区环境卫生管理制度。
下面店铺为大家整理了有关厂区环境卫生管理制度的范文,希望对大家有帮助。
厂区环境卫生管理制度篇1一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区,各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。
共用区域由综合部负责。
每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。
标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点,窗明几净。
2.各种设备经常保持整洁,后背无尘土,摆设美观大方,电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。
4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。
5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。
6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。
各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内,定期收取。
出入洗手间应自觉将门关好。
(二)室外环境要做到:1. 邻近道路及厂内道路,应随时保持清洁。
厂区内地面应保持良好维修、无破损、不积水、不起尘埃。
2. 厂区内草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止堆积,以防止有害动物孳生。
3. 排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥蓄积,废弃物应作妥善处理。
4. 应避免有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生,以致形成公害问题。
5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内,整齐停放。
厂内职工的自行车一律停放在指定地点,停放整齐。
6.严禁在标有严禁烟火的物品附近吸烟或明火。
整个厂区为禁烟区,严禁吸烟或明火。
二、检查和考核厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。
轻微问题(如卫生责任区内有轻微灰尘、微小杂物等),予以告诫;严重违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等),将按有关规定予以处罚。
厂区环境卫生管理制度篇21. 总则为提升公司形象,为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境,特制定本制度,本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
企业环境卫生制度范文(4篇)
企业环境卫生制度范文为了加强对环境卫生工作的长效管理,坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作,营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境,塑造良好的企业形象,增进员工的身心健康,根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定,特制订本管理制度。
一、环境文明卫生标准全公司的环境文明卫生,包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面,分别制订标准如下:1、生产车间。
生产现场环境保持文明整洁,做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。
五定,即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即墙面清、地面清、机台清、四角清;四无,即墙面无污物、机台无积料、地面无杂物、车间无死角;一直线,即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理,按规划就位,成线排放;三不落地,即配件、工具、机油不落地;二不进车间,即与生产无关的物件不进车间,与生产无关的人员不进车间。
2、办公室。
做到“七无、一明、一齐”。
七无,即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘;一明,即玻璃明亮;一齐,即办公用具排列整齐。
3、道路。
做到“七无一通一清”。
七无,即道路无半成品、无原辅料、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和其他材料;一通,即厂内通道平整畅通;一清,即垃圾由后勤部负责及时出清。
4、食堂(餐厅)。
做到“六无两全一规范”。
即灶台清洁无油污杂物,操作间清洁无蚊蝇,台凳清洁无汤水剩饭,地面清洁无垃圾污渍,门窗清洁无灰尘破洞,洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜;两全,即“三证”齐全、消毒设施齐全;一规范,即所有食品符合《食品安全法》规范要求。
5、宿舍。
做到“四无一齐一静”。
四无,即四周无蛛网、室内无杂物,地面无垃圾、门净窗亮无积灰;一齐,即生活用品排列整齐美观;一静,即宿舍区保持安静。
6、厕所。
专人打扫,做到“七无一通一明”。
厂区公共环境卫生管理制度范文(三篇)
厂区公共环境卫生管理制度范文第一章总则第1条为规范厂区公共环境卫生管理工作,保障员工的健康和生活质量,特制定本制度。
第2条本制度适用于本厂区范围内的所有公共区域,包括但不限于厂房、办公楼、食堂、厕所、停车场等。
第二章公共区域洁净管理第3条厂区公共区域应保持干净、整洁、无异味、无噪音污染。
第4条厂区公共区域应定期进行清洁和消毒,特别是厕所、食堂等公共区域,应每日进行清洁和消毒,并加强对经常接触的表面的清洁,如门把手、扶手等。
第5条厂区公共区域内,设有垃圾箱或垃圾筒,并标明使用规则,员工应按规定分类投放垃圾,保持垃圾箱、垃圾筒的清洁和整齐。
第6条厂区公共区域内,应设置各种设备、设施及器具,如温水器、饮水机、熨烫设备等,并进行定期清洗、维修及消毒。
第三章厕所管理第7条厂区内设有男女厕所,应保持洁净、卫生。
第8条厕所应设有充足的清洁用品,如肥皂、洗涤剂、卫生纸、手纸等,并定期补充。
第9条厕所应设有充足的清洁用具,如刷子、扫帚、拖把等,并定期更换。
第10条厕所应设置充足的通风设施,保证空气流通。
第11条厕所内的马桶、地板、水槽等应定期清洁,特别是厕所内部及便座,应每日进行清洁和消毒,并保持干净、无异味。
第12条厕所内不得随意堆放杂物,如厕纸、手纸等应投放垃圾筒。
第13条厕所内应设置充足的照明设施,保证足够的光照。
第四章食堂管理第14条厂区食堂应保持洁净、整洁,并保证有足够的用餐空间。
第15条厂区食堂应设有充足的器皿、餐具及清洁用品,并定期清洗、消毒。
第16条厂区食堂应提供卫生、健康的食品,遵守食品安全卫生法规。
第17条厂区食堂应提供充足的饮用水,并定期检测水质。
第18条厂区食堂应设置充足的通风设施,保证空气流通。
第19条厂区食堂应进行定期的卫生检查和清洁,特别是餐桌、厨房设备及油烟排放设施。
第五章停车场管理第20条厂区停车场应保持整洁、有序,并设有充足的停车位。
第21条厂区停车场应设置明确的停车标志和指示标志,保证员工能够方便找到停车位。
厂区卫生管理制度标准
一、总则为了保障厂区环境卫生,预防疾病传播,提高员工健康水平,维护企业形象,特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 厂区卫生责任划分如下:(1)行政部负责制定厂区卫生管理制度,监督实施,并对违反制度的行为进行处理。
(2)人力资源部负责组织员工进行卫生知识培训,提高员工卫生意识。
(3)各车间、部门负责本部门区域内的卫生工作,确保区域卫生整洁。
(4)员工个人负责保持个人工作区域的卫生,遵守卫生规定。
三、卫生标准1. 厂区道路、广场、停车场等公共区域应保持清洁,无垃圾、杂物。
2. 各车间、办公室、宿舍等室内区域应保持整洁,无灰尘、蛛网。
3. 卫生间、洗手间等公共设施应保持清洁,无异味、污垢。
4. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁,无油污、剩菜剩饭。
5. 厂区绿化带、花坛等区域应保持整洁,无杂草、枯枝。
6. 厂区垃圾收集点应保持整洁,无散落垃圾。
四、卫生管理措施1. 定期开展卫生检查,对卫生状况进行评估,对存在的问题进行整改。
2. 加强卫生宣传,提高员工卫生意识,使员工自觉遵守卫生规定。
3. 定期对厂区公共区域进行消毒,预防疾病传播。
4. 对违反卫生规定的行为进行处罚,确保制度执行。
5. 对卫生工作表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。
五、卫生培训1. 人力资源部定期组织员工进行卫生知识培训,提高员工卫生意识。
2. 各部门应积极配合,组织员工参加卫生知识培训。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由行政部负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
3. 本制度由行政部负责监督执行。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位,均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室,负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生:厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责,其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)第十条厂区绿化带卫生:公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区,负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时,要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门,负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好;严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。
厂区卫生管理规定
厂区卫生管理规定第一章总则第一条为了保障厂区工作环境的卫生与安全,维护员工健康,促进生产效率的提高,根据相关法律法规,制定本厂区卫生管理规定。
第二条本规定适用于本厂区内的所有员工,并由厂区管理部门负责执行和监督。
厂区管理部门应成立专门的卫生管理小组,负责厂区内的卫生管理工作。
第三条厂区内应设立卫生管理部门,负责制定、实施和监督厂区内的卫生管理工作。
卫生管理部门应定期对厂区进行卫生检查,并及时处理发现的问题。
第二章厂区卫生设施第四条厂区应设立足够数量的洗手设施,并保持清洁。
洗手设施应配备充足的洗手液和清洁纸巾。
第五条厂区应设置厕所,并保持厕所内的清洁。
厕所数量应根据员工数量和工作地点进行合理配置。
厕所内应设有足够的洗手盆和马桶。
第六条厂区内应配备垃圾桶和分类垃圾桶。
垃圾桶应定期清理,并确保分类垃圾桶标识明确。
第三章厂区卫生管理第七条厂区应坚持每日清洁制度。
厂区各个区域的责任人应每天对所管辖区域进行清洁,确保环境整洁。
第八条厂区应制定垃圾处理制度,明确处理方式和时间。
垃圾应及时清理,不得堆放在厂区内,以免影响环境和员工健康。
第九条厂区内应定期进行卫生检查。
卫生管理小组应制定检查计划,对厂区内的各个区域进行检查,并做好记录。
第十条厂区内禁止吸烟。
应设立吸烟区域,吸烟员工应在指定区域内吸烟,并及时清理烟蒂。
第四章厂区食堂管理第十一条厂区食堂应配备专业的厨师和服务人员,提供卫生、安全的饮食服务。
第十二条厂区食堂应制定食品安全管理制度,并设立食品安全管理部门。
食品安全管理部门应负责食品的采购、储存和加工,确保食品的质量和安全。
第十三条厂区食堂应定期进行卫生检查。
卫生管理小组应对食堂进行定期检查,并做好记录。
第五章厂区疾病防控第十四条厂区应建立健康档案制度,对员工进行健康体检,并建立员工的健康档案。
第十五条厂区应加强疾病防控工作。
定期开展卫生宣教活动,提高员工的卫生意识和健康素养。
第十六条厂区应配备必要的急救设备和药品,并培训员工急救知识和技能。
工厂卫生管理制度(5篇)
工厂卫生管理制度为了做好厂区卫生保洁工作,明确部门职责,强化管理,特制定本卫生管理制度。
一、室内外1、不能随地吐痰,不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理,进水口垃圾由夜班值班人员打捞,格栅垃圾由白班清运,办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水,不得乱冲、乱洒,不得常流水、常明灯。
二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱,桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖,室内墙面瓷砖明亮洁净,厕所无异味;3、个人衣着整洁,待人接物礼貌得体,言谈举止大方,持续室内安静有序。
三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁,无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区,未按时打扫,或未打扫干净,发现一次扣当天工资____元。
值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时,应按照规定,按时、按实填写,能够反映生产设备的运行状况。
二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写,字迹工整、清晰,不得涂改、撕毁,持续记录表(本)干净整洁。
三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、运行记录:填写所辖的设备、设施运行状况,对未运行的设备设施应在备注上注明原因:如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录:注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料,对不经常开启的设备注明原因。
六、各表格为按实按时填写,发现漏填、错填一次扣当天工资____元。
七、本月记录表(本)填写完毕后,应移交给综合科整理存档。
工厂卫生管理制度(2)一、背景和目的工厂卫生管理制度是为了保障员工的健康和安全,防止疾病的传播和工伤事故的发生而制定的一系列管理规定和措施。
本制度旨在确保工厂卫生工作的顺利进行,提高工厂卫生管理的水平,保障员工的身体健康,促进工厂的可持续发展。
工厂卫生管理制度
工厂卫生管理制度工厂卫生管理制度(参考10份)工厂卫生管理制度(一):卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。
二、卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时报修。
三、全天保洁,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头,一处不合格罚款10元。
四、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款50-100元。
工厂卫生管理制度(二):第一章:总则第一条:为了加强本厂区办公环境的卫生管理,创立礼貌、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。
第二条:本制度适用于本厂区办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条:凡在本厂区工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。
第四条:行政部为厂区环境卫生管理的职能部门,负责全厂区的环境卫生管理工作;厂区的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
第五条:环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划,经总经理审批后,由财务部监督使用。
第六条:行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高厂区员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第七条:专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,礼貌作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条:室内(厂区统一使用的除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。
第二章:公共区域的清扫与保洁第九条:厂区公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由行政部负责安排人员进行。
第十条:厂区各部门应当按照行政部划分的卫生职责区,负责清扫与保洁,并实行"门前三包"的职责制管理。
工厂卫生区域管理制度
工厂卫生区域管理制度
一、总则
为了维护工厂卫生区域的环境卫生,促进员工健康,提高工作效率,特制定本管理制度。
二、管理范围
本管理制度适用于工厂卫生区域内的所有人员、设备、物品的管理和利用。
三、管理目标
1.保持工厂卫生区域内的环境清洁、卫生,确保员工健康;
2.规范工厂卫生区域内的设备、物品的安全使用;
3.提高工厂卫生区域的管理效率和生产效率。
四、管理要求
1.保持卫生:工厂卫生区域内的地面、墙面、天花板等应保持清洁无尘,定期进行清洁消毒;
2.垃圾处理:垃圾应分类投放,定期清理,避免滋生细菌和蚊蝇;
3.卫生用具:使用卫生用具时应注意个人卫生,避免交叉感染;
4.员工健康:加强员工健康管理,定期体检,保证员工身体健康;
5.安全防护:工厂卫生区域内的设备和物品应有明显标识,保持安全运作;
6.文明用语:在工厂卫生区域内禁止使用粗话和不文明用语,保持良好的工作氛围;
7.禁止吸烟:工厂卫生区域内严禁吸烟,保护员工健康。
五、管理责任
1.工厂卫生区域负责人应严格执行管理要求,做好环境卫生管理工作;
2.员工应遵守管理制度,保持工作区域内的整洁、卫生;
3.部门负责人应加强对工厂卫生区域管理的监督和检查,确保管理制度的实施。
六、管理措施
1.定期开展卫生检查,发现问题及时整改;
2.加强员工卫生培训,提高员工的卫生意识和卫生技能;
3.建立卫生检查台账,做好记录和备查。
七、违规处理
对违反工厂卫生区域管理制度的人员,视情节轻重给予相应的处罚,情节严重者开除。
以上为工厂卫生区域管理制度,希望各位员工严格遵守,共同保持工作环境的清洁、卫生。
厂区卫生_安全管理制度
一、目的为保障厂区环境卫生,预防疾病传播,确保员工身心健康,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂区所有员工、临时工、外来人员以及厂区环境卫生管理工作。
三、卫生管理职责1. 厂长负责全厂区卫生安全管理工作,定期检查、督促卫生工作落实情况。
2. 厂区卫生管理部门负责具体卫生工作的组织实施、监督检查和考核。
3. 各部门负责人负责本部门区域内的卫生工作,确保部门区域环境卫生整洁。
4. 员工应自觉遵守卫生管理制度,维护厂区环境卫生。
四、卫生管理要求1. 厂区环境卫生(1)保持厂区道路、绿化带、公共区域等环境卫生整洁,无杂物、积水和污垢。
(2)垃圾应分类存放,做到日产日清,不得随意堆放。
(3)禁止在厂区内乱扔垃圾、乱涂乱画、乱倒污水等行为。
2. 办公室及宿舍环境卫生(1)办公室、宿舍应保持整洁、通风、光线充足。
(2)办公桌、电脑、文件柜等物品摆放整齐,定期清理。
(3)禁止在办公室、宿舍吸烟、乱扔烟蒂。
3. 食堂及餐厅环境卫生(1)食堂、餐厅应保持清洁、卫生,餐具、厨具定期消毒。
(2)禁止在食堂、餐厅乱扔食物残渣、餐具。
(3)食堂工作人员应遵守卫生操作规范,确保食品安全。
4. 生产车间环境卫生(1)生产车间应保持整洁、通风,生产设备、工具摆放整齐。
(2)生产过程中产生的废料、废弃物应分类存放,及时清理。
(3)禁止在生产车间乱扔垃圾、乱涂乱画。
五、安全管理制度1. 安全教育培训(1)对新员工进行安全教育培训,使其了解本厂区的安全规章制度。
(2)定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动,提高员工安全意识。
2. 安全生产管理(1)建立健全安全生产责任制,明确各部门、岗位的安全职责。
(2)加强安全生产监督检查,及时发现和消除安全隐患。
(3)严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全。
3. 应急处理(1)建立健全应急预案,明确应急处理流程。
(2)定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
六、奖惩措施1. 对在卫生安全工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
厂区卫生管理规定(4篇)
厂区卫生管理规定是指为了保障厂区内环境卫生,保障工人身体健康,提高生产效率,制定的一系列管理规则和措施。
以下是一些常见的厂区卫生管理规定:1. 厂区内每个工作区域都应设立垃圾桶,并及时清理和处理垃圾。
2. 厂区内应设立足够数量的洗手设施,并及时更换洗手液和纸巾等卫生用品。
3. 厂区内应定期进行卫生清洁,并保持地面、墙壁、设备等的清洁干净。
4. 厂区内禁止乱丢乱倒垃圾,特别是有害垃圾和易燃易爆物品。
5. 厂区内应设置良好的通风系统,确保空气质量符合相关标准。
6. 厂区内应设置专门的储存区域,储存有害物质和危险品,并按照规定进行分类储存和标识。
7. 厂区内应设立卫生保健室,配备必要的医疗设备和药品。
8. 厂区内应设立食堂或餐厅,提供卫生安全的食品,并对食品原材料进行严格检验和管理。
9. 厂区内应组织员工定期体检,及时发现和处理健康问题。
10. 厂区内应加强员工卫生知识的培训,提高员工的卫生意识和卫生习惯。
以上是一些常见的厂区卫生管理规定,具体情况可能因厂区类型和位置的不同而有所差异。
厂区管理者应根据实际情况,制定适合自己厂区的卫生管理规定,并确保员工的卫生安全。
厂区卫生管理规定(二)第一章总则第一条为了加强厂区卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工身体健康,提高工作效率,制定本规定。
第二条厂区卫生管理是指对厂区内环境、设施、员工的卫生状况进行管理和改善的活动,包括环境卫生、食品卫生、职业卫生等方面。
第三条厂区卫生管理遵循“预防为主、综合施策、依法管理、连续改进”的原则。
第四条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会负责。
委员会由厂区负责人担任主任,各职能部门负责人担任委员,卫生保健部门的相关负责人担任副主任,成员数量由实际情况进行确定。
第五条厂区卫生管理委员会负责卫生管理制度的制定、卫生设施设备的购置、员工卫生培训等工作。
第二章环境卫生管理第六条厂区应保持干净整洁,无垃圾、尘土和病媒。
坚持定期进行清洁、消毒和除虫。
工厂卫生管理制度(五篇)
工厂卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门职责制,部门负责人为职责人。
各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、职责区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,用心主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的资料。
工厂卫生管理制度(二)一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范,戴好发网(工作帽)头发不允许外露,口罩应遮住口鼻(包括参观人员);2、工作服要干净、整洁、无破损,冬季两天一换洗,夏天一天一换洗;3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒(包括中途外出);4、在生产领域内不允许进食、喝水(喝水可在指定地方)、酗酒、吸烟;5、手及指甲要干净,不允许涂抹指甲油,指甲长度不允许超过0.3mm;6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机(指定区域除外);7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换,不可穿出生产领域,不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;8、手部如有破损或包扎,应调换到与食品没有直接接触的岗位,并戴上完好的医用手套;9、操作人员在车间内,手部接触到污染物后,要重新清洗消毒;10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;11、所有进入生产区域的人员,要按规定的人行通道出入车间,以防交叉污染;12、更衣室要安排专人打扫,定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录;13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
厂区道路卫生管理制度
一、目的
为加强厂区道路卫生管理,确保厂区环境卫生,提高员工生活质量,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本厂区所有道路、停车场、绿化带等区域。
三、管理职责
1.厂区卫生管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2.各部门负责人对本部门所属区域的卫生工作负责。
3.全体员工应自觉遵守本制度,共同维护厂区环境卫生。
四、卫生标准
1.道路、停车场、绿化带等区域无杂物、无积水、无积尘。
2.路面清洁,无油污、无泥沙。
3.绿化带内无杂草、无垃圾。
4.公共设施完好,无破损。
五、管理措施
1.定期清扫
(1)每天早晨、下午各进行一次全面清扫,确保路面清洁。
(2)雨天及时清理路面积水,防止积水蔓延。
2.垃圾处理
(1)设置垃圾桶,分类投放垃圾。
(2)每天定时清理垃圾桶,保持垃圾桶清洁。
(3)禁止乱扔垃圾,一经发现,严肃处理。
3.绿化管理
(1)定期修剪绿化带,保持绿化带整洁。
(2)及时清理绿化带内的杂草、垃圾。
4.公共设施维护
(1)定期检查公共设施,发现问题及时维修。
(2)禁止在公共设施上乱涂乱画。
六、奖惩措施
1.对认真履行职责,保持环境卫生的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对违反本制度,造成环境卫生问题的部门和个人,给予通报批评、罚款等处罚。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由厂区卫生管理部门负责解释。
3.本制度如有未尽事宜,由厂区卫生管理部门根据实际情况予以补充和修改。
厂区环境卫生管理制度范文(3篇)
厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理制度1.1厂区每天早晨上班前有专人清扫。
1.2厂区内不准吸烟,不准随地吐痰,不准乱扔废弃物。
1.3划定各部门卫生区域,并负责保持清洁干净,发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
1.4厂区内不准存放垃圾,垃圾应存放在厂区指定位置,用塑料袋包装,不得泄露,有卫生专职人员每天清理外运。
1.5厂房的门窗由责任人在停机时清洗,应时刻保持干净,纱网,风帘、门窗齐全有效,阻挡蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆,原材料等应放在指定的位置,不得随意乱放。
1.7厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工负责自己工作区卫生,坚持班前班后经常打扫,养成周末车间的清扫卫生的习惯。
2、生产车间卫生管理制度2.1凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。
2.2流血时应对伤口采取正确的包扎方式,有严重割伤、烫伤或伤口感染人员应避免从事接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装,包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰,如领带、纽扣、流苏、针式等,并随时检查、修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域,否则需要重新消毒后才可在工作区使用。
2.6当用手直接接触原料、包材或产品时应及时清洗消毒,防止污染。
2.7在生产车间工作时,应及时更换破损或过脏的手套。
2.8生产车间内的生产设备,部件表面应保持干净,无灰尘、无废的标签,无铁青焊渣等。
每个设备上应有统一、清晰明确的标签用以标明设备的名称、编号等。
2.9生产完成后,停机____小时以上重新开机前及一切必要的时候,应及时进行清扫程序,并在清扫完成后认真检查,再次确保清扫效果良好。
2.10对特定的设备部件,在生产后应及时清洗干净。
2.11设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上,并有相应明确的标签说明。
各工具使用后应及时放回指定地方。
厂区环境卫生管理规定
厂区环境卫生管理规定第1篇: 厂区环境卫生管理规定一、厂区环境1、本公司周边交通便利,不受任何生物、化学、物理性污染源的污染。
2、厂区内主要道路铺设水泥路面,地面平整、干净、无杂物、无积水、无积雪,原料运输车与产品车辆分路行驶,厂区内环境绿化,并保持环境整洁、干净。
厂区内、外卫生有人负责,每日清扫卫生,不种植有碍食品卫生的花木。
3、厂区与生活区明显分开,无任何可以产生不良气味、有毒、有害气体,烟尘及危害食品卫生的设施。
4、厂区内有适当的排水系统,车间、仓库、冷库周围无积水现象,有害气体,烟尘及危害食品卫生的设施。
5、厂区内各厕所卫生有专人负责,厕所一律水冲式,每日及时清洗消毒,并设有冲水、洗手、防蝇、防虫、防鼠设施,墙壁地面均采用易清洗消毒的材料建成。
6、生产过程中生产废弃物堆放在指定地点并远离生产区,每日生产完毕后必须及时清理干净,统一处理,对垃圾存放处及其它蚊虫滋生地及时清理,并采取相应防虫、防鼠措施,做到厂区内无蚊蝇、鼠害等。
7、厂区内建有包装物料贮存库。
8、厂区没有兼营、生产、存放有碍公司食品卫生和产品质量的其它产品和有毒化学物质。
9、厂区内不得吸烟。
10、各部门生产前将卫生责任区清扫干净,不得有果皮、纸屑、塑料袋等杂物。
11、进入厂区的运输工具必须清洁干净,产品运输车辆不得有异味。
12、废旧车辆不得在厂区内停放,废旧生产物品、机械不得在厂区内存放。
二、厂房按加工产品工艺流程需要及卫生要求合理布置三、设施卫生管理1、加工各车间有足够的生产空间,并相互隔离,车间地面采用无毒、坚固、防水、耐磨、耐腐蚀、防滑的水磨石地面,便于清洗及消毒,地面平坦不积水,车间内污水排放口盖铁盖子,防止蚊蝇及老鼠进入车间。
2、车间墙壁采用无毒、平滑、易清洁、不透水、不易脱落的白色瓷砖及无毒材料制成。
3、车间安装明窗并设有防虫蝇装置,内窗台与水平面呈45斜坡以便清洗。
4、车间所有的各种管道均采用防锈、耐腐蚀材料制成,不同管道采用明显的颜色区别。
厂区卫生检查制度范本
厂区卫生检查制度范本第一条总则为了加强厂区卫生管理,保障员工健康,维护厂区环境整洁,提高生产效率,制定本制度。
第二条卫生责任分工1. 厂区卫生由厂区管理部门负责,设立卫生管理组织,明确卫生管理员职责。
2. 各部门、车间、班组应设立卫生责任人和卫生检查员,具体负责本部门、车间、班组的卫生工作。
第三条卫生标准1. 厂区道路、广场、停车场等公共区域应保持整洁,无垃圾、杂草、树叶等杂物。
2. 生产车间、办公区域应保持地面干净、墙面无污渍、桌面整洁。
3. 设备、工具应放置规范,无灰尘、油渍等污物。
4. 卫生间、洗手间应保持清洁,无异味、积水等现象。
5. 垃圾应分类存放,垃圾桶应定期清理,不得溢满。
第四条卫生检查1. 厂区管理部门应定期组织卫生检查,对各部门、车间、班组的卫生情况进行评估。
2. 卫生检查内容包括:地面卫生、墙面卫生、设备卫生、卫生间卫生等。
3. 卫生检查结果应进行记录,对不符合卫生标准的情况进行通报,并督促整改。
第五条卫生整改1. 对卫生检查中发现的问题,责任部门应立即进行整改。
2. 对卫生问题严重的部门,厂区管理部门应采取措施,督促其整改。
3. 对不按要求整改的部门,厂区管理部门有权对其进行处罚。
第六条卫生培训与宣传1. 厂区管理部门应定期组织卫生培训,提高员工卫生意识。
2. 厂区管理部门应开展卫生宣传活动,营造良好的卫生氛围。
第七条卫生考核与奖惩1. 厂区管理部门应对各部门、车间、班组的卫生工作进行考核,考核结果纳入绩效管理。
2. 对卫生工作表现优秀的部门、车间、班组,厂区管理部门应给予表彰和奖励。
3. 对卫生工作不力的部门、车间、班组,厂区管理部门应给予批评和处罚。
第八条卫生应急预案1. 厂区管理部门应制定卫生应急预案,应对突发卫生事件。
2. 发生突发卫生事件时,各部门、车间、班组应立即启动应急预案,进行应急处理。
第九条附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归厂区管理部门。
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环境卫生管理办法
1 目的
为创造舒心的生产、工作环境,养成良好的个人行为,提高公司整体形象。
特制定本制度。
2 适用范围
公司内环境卫生控制,厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3 职责
3.1 安全环保部负责环境卫生的验收协调事宜。
每月组织质量保证部、生产技术部、企业
管理部等部门进行专项环境卫生大检查,安全环保部每周不定期进行常规监督检查,并对各部门、车间进行考核。
3.2 质量保证部负责日常环境卫生的规范管理工作,指导、督促各部门、各车间严格按照
“6S”的管理规定保持环境卫生。
发现不符合按规定督促整改,发出警告或处罚通知。
3.3 公司设立环境卫生监查机构,设在安全环保部,部门所有人员为环境卫生监查员。
设
立环境卫生管理机构,设在质量保证部,部门所有行政人员为环境卫生管理员。
3.4 其他各车间、各部门负责本责任区域的环境卫生管理,保持环境清洁卫生。
被发现有
不符合,则按规定执行。
3.5 各车间、部门认真进行环境卫生管理,按“6S”的要求和本办法第 4 条环境卫生管理规范组织清扫,保持环境卫生整洁,并做好危废处理台账。
3.6 生产技术部负责废油的综合利用,无用废油交物资管理部处理;物资管理部每周负责收
集处理各车间(部门)再生废品和其它无用物品,并做好各种回收台账和处理台账;总经理
办公室负责处理生活垃圾;项目管理部负责施工现场等环境卫生的管理。
4 环境卫生管理规范
厂区环境卫生管理规范一览表
序号
场所
管理规范
责任部门
备注
1
绿化区
无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾,无明显其他杂物
总经理办公室
所在该区域车间(部门)有监管责任
无断落树枝、无枯树枝、无杂草
总经理办公室
生活垃圾桶
桶内垃圾不超过四分之三(或每天清走一次),桶内外表面无污物
总经理办公室
2
厂区公路
无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾,无大颗粒杂物,无掉落污泥,无明显浮土,无堆砖,无石块(施工时除外),无杂草及其他明显杂物
总经理办公室
3
人行通道
无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾,无明显其他杂物
各车间(部门)
包括道路两边 5 米内
无杂草,栏杆无蜘蛛网、无灰尘等杂物
各车间(部门)
包括道路两边 1 米内
4
公司办公楼(室)、医务室
室内整洁,物品定置摆放,无垃圾,墙面,门、窗、墙、灯等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物各部门
走廊、楼道地面整洁,无烟头、无垃圾,无蜘蛛网、无灰尘等杂物
总经理办公室
该层楼所有部门有监管责任
5
车间办公楼(室)、库房等
地面整洁,物品定置摆放,无垃圾,门、窗、墙、柜、灯等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物各车间
室外地面整洁,无烟头
各车间
6
生产区域
地面干净,无积水、无油污、无杂物、无明显浮土各车间(部门)
任何地方应无烟头
设备、管道表面无油污、无尘土
墙面无污物、无涂污、无蜘蛛网
非临时堆放区禁止堆放材料、零件、设备、杂物等临时堆放区物品定置摆放,标识清晰。
车间(部门)消防设施、应急设施、警示标识整洁干净,无污物。
地沟清洁,下水道畅通无阻
7
食堂
地面整洁,物品定置存放,无积水、无油污、无杂物、无臭味
总经理办公室
门窗、墙面干净,无蜘蛛网
餐具干净、消毒、卫生
食品安全,无霉变无杂物
设备设施无油污、灰尘
生活垃圾堆放整齐,不能乱倒乱放
生活垃圾桶每天处理一次,无堆积、无臭味
8
浴室
地面干净,无积水,下水道畅通无阻
总经理办公室
浴室周围无垃圾,干净
9
厕所
地面干净,无臭味,消毒杀菌处理;门窗墙干净,无灰尘、蜘蛛网等杂物
总经理办公室
照明设施、冲水设施保持完好可用
10
生化处理池
定期处理,不溢出,无臭味
总经理办公室
11
废品堆场
分类存放,摆放整齐,周围无杂物,标识清晰。
各车间(部门)
12
个人行为
着装穿戴整齐,不随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮(壳)、纸屑、烟头、口香糖、废旧电池、饮料瓶、塑料袋等废弃物。
不乱倒垃圾、损坏公共设施。
自觉打扫和保持环境卫生,形成良
好卫生习惯。
13
施工现场
场地整洁,畅通无阻,无施工垃圾堆放、烟头,沿路无明显泥土、石块等。
项目管理部/ 施工单位
14
公路边排水沟、所有路沿石
排水沟保持畅通,无堆积杂物;路沿石保持完好,无坏损
项目部
5 考核
5.1 严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。
5.2 每个责任部门分值100 分,考核分在95 分以上的部门奖300 元/ 月,考核分在80-94 分不进行处罚,考核分在79-70 分的责任部门扣200 元/ 月,考核分在69-60 分的责任部门扣500 元/ 月,59 分以下的责任部门扣1000 元/ 月。
5.3 被考核的内容一般不符合,扣责任部门 1 分/ 项·处·次,严重不符合扣责任部门 2 分/ 项·处·次,有连带责任的部门扣0.5 分/ 项·处·次。
5.4 有下列情形之一者,扣当事人20 元/ 人·次。
5.4.1在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮(壳)、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废
弃物.
5.4.2绿化区有断落树肢、白色垃圾。
5.4.3现场有积水、油污、清扫不干净。
5.4.4办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。
5.4.5废旧物品堆放不整齐,无标识牌及不清晰。
5.4.6生活垃圾未装袋处理的。
5.5 有下列情形之一者,扣当事人50 元/ 人·次。
5.5.1在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。
5.5.2废旧物品未分类存放,乱堆乱放。
5.5.3未清扫场地、设备卫生。
5.5.4地沟、下水道堵塞不畅通。
5.5.5非指定区域堆放任何物品。
5.6 未按规定穿戴着装的,按公司安全管理制度执行。
5.7 凡有效举报的人员,奖励20 元/ 人·次,扣违规人员50-100 元/ 人·次。
6 名词解释
6S 现场管理就是针对经营现场和工作现场开展的一项精益现场管理活动,其活动内容为“整理(SEIR)I 、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUK)E、安全(SECURITY)”,因前 5 个内容的日文罗马拼音和后一项内容(安全)的英文单词里都以“S”开头,所以简
称6S 现场管理。
6.11S 整理就是彻底地将要与不要的东西区分清楚,并将不要的东西加以处理,它是改善
生产现场的第一步。
6.22S 整顿把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位、简言之,整顿就是人和
物放置方法的标准化。
整顿的关键是做到定位、定品、定量。
抓住了上述三个要点,就可以
制作看版,做到目视管理,从而提炼出适合本企业的东西放置方法,进而使该方法标准化。
6.33S 清扫就是彻底地将自己的工作环境四周打扫干净,设备异常时马上维修,使之恢复
正常。
清扫活动应遵循下列原则:
6.3.1 自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清
扫工;
6.3.2 对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养,清扫设备要设备的点检和保养结合起来;
6.3.3 清扫的目的是为了改善,当清扫过程中发现有有油水泄漏等异常状况发生时,必须查
明原因,并采取措施加以改进,而不能听之任之。
6.44S 清洁是指对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护,使现场保持完美和最
佳状态。
清洁,是对前三项活动的坚持和深入。
清洁活动实施时,需要秉持三个观念:
6.4.1 只有在“清洁的工作场所才能产生出高效率,高品质的产品;
6.4.2 清洁是一种用心的行为,千万不要只在表面下功夫;
6.4.3 清洁是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作。
清洁活动的要点则是:坚持
“3 不要”的原则
6.4.3.1 不要放置不用的东西,不要弄乱,不要弄脏;
6.4.3.2 不仅物品需要清洁,现场工人同样需要清洁;
6.4.3.3 工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的清洁。
6.55S 素养要努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,素养是“6S” 活动的核心,没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,就是开展了也坚持不了。
6.66S 安全就是要维护人身与财产不受侵害,以创造一个零故障,无意外事故发生的工
作场所。
实施的要点是:不要因小失大,应建立、健全各项安全管理制度;对操作人员的操
作技能进行训练;勿以善小而不为,勿以恶小而为之,全员参与,排除隐患,重视预防。
7 说明
7.1本制度由质量保证部负责解释。
7.2本制度从公布之日起实施。