奖惩申报表格式
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奖惩申请单-1
类 别 1 奖励 2 惩罚工 号部 门资材部兹有（姓 名）因（填原因）。
依 照给予（填奖惩级别）。
特此申请！提报人：日期：行政部主管：日期：经理核准：
日期：1：奖惩申请如属部门主管提报下属的，由行政部查实核准即可生效；2：奖惩申请不属该部门主管提报下属的，依奖惩管理规定之5.2.2条处理；3：被奖惩人如属管理干部，最终核准人一律为公司总经理/执行经理或代理人注：此表一式三联：一联行政部、一联申请部门、一联财务部说
明奖 惩 申 请 单
奖
惩
理
由
姓 名提
报
部
门
意
见
行
政
部
调
查及审批意见公
司
经
理。
奖惩申请表2015(模板)
广西田东锦鑫化工有限 人：
职务
部门
年
月
日
申请类 型
奖励 惩戒
□嘉奖 □记功 □记大功 □晋升 □加薪 经济奖励总额：
元
□教育警告 □记过 □留用观察 □降职 □降薪 □解除劳动关系 经济扣减总额： 元
通报 □上报集团表彰 □全公司 □本系统 □部门内 □其他：
奖惩事由（列明事实、时间、地点、经过、原由、损失及影响、奖惩依据及建议，可附千字内书面材料）
证明人：
日期：
调查核实内容：
人力资源
调查核实 裁决建议
裁决依据及建议：
分管领导
直接主管： 日期： 部门负责人：
日期：
核实人：
核决人：
总经理
财务
我已收到公司决定，并无异议，愿意接受。
本人签名
签名：
日期：
职务
部门
年
月
日
申请类 型
奖励 惩戒
□嘉奖 □记功 □记大功 □晋升 □加薪 经济奖励总额：
元
□教育警告 □记过 □留用观察 □降职 □降薪 □解除劳动关系 经济扣减总额： 元
通报 □上报集团表彰 □全公司 □本系统 □部门内 □其他：
奖惩事由（列明事实、时间、地点、经过、原由、损失及影响、奖惩依据及建议，可附千字内书面材料）
证明人：
日期：
调查核实内容：
人力资源
调查核实 裁决建议
裁决依据及建议：
分管领导
直接主管： 日期： 部门负责人：
日期：
核实人：
核决人：
总经理
财务
我已收到公司决定，并无异议，愿意接受。
本人签名
签名：
日期：
职员奖惩审批表
职员奖惩呈批表
当事人所在部门职位
入职时间以往奖惩记录
行为
描述
及
奖惩
建议
A、奖励类别：
口总经理特别奖□最佳服务之星口特别事项奖
B、经济奖励：口奖金元
C、其他奖励：
部门负责人签字：呈报日期：
A、处分级别：
□通报批评□三级处分□二级处分口一级处分
B、经济处罚：扣除当月绩效工资%,计元。
C、其他处罚：口降级口降职□撤消行政职务口离职留查口解除劳动合同
部门负责人签字：呈报日期：
审批
意见
审议人签字：日期：
审批
意见
审议人签字：日期：
奖惩执
行情况经办人签字：日期：来自此表列入个人档案，保存期限：永久
当事人所在部门职位
入职时间以往奖惩记录
行为
描述
及
奖惩
建议
A、奖励类别：
口总经理特别奖□最佳服务之星口特别事项奖
B、经济奖励：口奖金元
C、其他奖励：
部门负责人签字：呈报日期：
A、处分级别：
□通报批评□三级处分□二级处分口一级处分
B、经济处罚：扣除当月绩效工资%,计元。
C、其他处罚：口降级口降职□撤消行政职务口离职留查口解除劳动合同
部门负责人签字：呈报日期：
审批
意见
审议人签字：日期：
审批
意见
审议人签字：日期：
奖惩执
行情况经办人签字：日期：来自此表列入个人档案，保存期限：永久
员工奖惩建议申请表(可修改格式)
审批情况
领导审批
人力资源
备注：在填写申请表时，请确保内容真实、准确、完整，并遵循公司的相关制度和流程。同时，注意保护员工 隐私和信息安全，避免泄露敏感信息。
员工奖惩建议申请表
申请日期
年月日
申请人姓名
申请人部门
申请行日期
年月日
被奖惩员工职位
奖惩性质
记大功 记小功 表扬 晋升 其它_______________________ 记大过 记小过 批评 降职 其它_______________________
审批情况
领导审批
人力资源
备注：在填写申请表时，请确保内容真实、准确、完整，并遵循公司的相关制度和流程。同时，注意保护员工 隐私和信息安全，避免泄露敏感信息。
奖惩依据
建议 奖励方式
奖励金额__________元
晋升职位____________
其它奖励_______________________________________
建议 惩罚方式
罚款金额__________元
降职职位__________
其它惩罚_______________________________________
员工奖惩建议申请表
申请日期
年月日
申请人姓名
申请人部门
申请人职位
被奖惩员工姓名
被奖惩员工部门
申请实行日期
年月日
被奖惩员工职位
奖惩性质
记大功 记小功 表扬 晋升 其它_______________________ 记大过 记小过 批评 降职 其它_______________________
奖惩依据
建议 奖励方式
奖励金额__________元
员工奖励申请表格模板(可修改)
员工奖励申请表格
姓名
部门
申请奖励原因
申请奖励方式
奖金 晋升 荣誉证书 其它_____________________
奖励金额
元
晋升职位
领导审批
主管审批
总经理
人力资源
备注：在填写员工奖励申请表格时，请确保信息真实、准确、完整。同时，注意按照公司的奖励制度和流程进 行申请，以便顺利获得审批。如有疑问，可咨询人力资源部或相关部门负责人。
姓名 申请奖励原因
员工奖励申请表格
部门
申请奖励方式
奖金 晋升 荣誉证书 其它_______________________
奖励金额元晋升职位领导审批主管审批
总经理
人力资源
备注：在填写员工奖励申请表格时，请确保信息真实、准确、完整。同时，注意按照公司的奖励制度和流程进 行申请，以便顺利获得审批。如有疑问，可咨询人力资源部或相关部门负责人。
员工奖惩申请表
员工奖惩申请表
员工奖惩申请表
尊敬的人力资源行政专家，
我谨向您提交员工奖惩申请表，以请求对我所管理的员工进行相应的奖励或惩罚。
以下是申请表的详细内容：
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 职位：
2. 奖惩类型：
- 奖励：
- 奖励原因：
- 奖励方式：
- 奖励金额（如适用）：
- 惩罚：
- 惩罚原因：
- 惩罚方式：
- 惩罚程度：
3. 申请理由：
- 请详细说明为何选择奖励或惩罚该员工，提供相关事实和证据支持。
4. 预期效果：
- 请说明您预期通过此奖惩措施所期望达到的目标。
5. 其他备注：
- 如有其他需要补充的信息，请在此部分填写。
请您审阅并批准该申请表，以便我们能够及时对员工进行奖励或惩罚。
我们深信，您的专业判断将有助于维护员工的积极性和团队的稳定发展。
非常感谢您的合作与支持！
此致，
[您的姓名]
[您的职务]
[日期]。
奖惩申报表(范本)+赠送奖惩登记、公告表(范本)
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第1页 共5页
奖惩呈报表
年 月 日 编号：
当事人姓名
奖(惩)事发日期
奖(惩)级次
具 体内 容
核实
情况
核实日期
核实人签字
当事人签字
经办人签字
部门意见
审批人签字
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第2页 共5页
。奖惩登记表
年 月日 第 页
姓名
所在
部门
奖惩
事项
奖惩呈报表编号
奖惩级次
警告
记过
记大过
嘉奖
记功
记大功
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第3页 共5页
复核： 制表： 保管：
。年度奖惩公告奖惩办法
备注
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第4页 共5页
公告部门：
公告日期：
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第5页 共5页
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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第1页 共5页
奖惩呈报表
年 月 日 编号：
当事人姓名
奖(惩)事发日期
奖(惩)级次
具 体内 容
核实
情况
核实日期
核实人签字
当事人签字
经办人签字
部门意见
审批人签字
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第2页 共5页
。奖惩登记表
年 月日 第 页
姓名
所在
部门
奖惩
事项
奖惩呈报表编号
奖惩级次
警告
记过
记大过
嘉奖
记功
记大功
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第3页 共5页
复核： 制表： 保管：
。年度奖惩公告奖惩办法
备注
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第4页 共5页
公告部门：
公告日期：
编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第5页 共5页
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