第四章 品牌管理的基本内容与组织形式
品牌管理大纲
《品牌管理》大纲
第一章品牌概论
第一节品牌的内涵
一、品牌的定义
—传统定义
品牌是名字,词语,标志,符号或设计,或以上元素的组合,使卖家能藉之界定其产品或服务,使与竞争对手的同类产品或服务相互区分。(AMA) 一现时的定义
“品牌是扎根于顾客脑海中对某些东西的感知实体(Perceptual Entity),根源于现实,却反应某种感知,甚至反映顾客的独特性。"(Kevin Keller, 1998) 一品牌实质
品牌,就其实质来说,它代表着销售者(卖主)对交付给买者的产品特征、利益与服务的一贯性承诺。久负盛名的品牌就是优质质量的保证。不仅如此,品牌还是一个更为复杂的符号,蕴含着丰富的市场信息。因此,品牌含义有六个层次:-属性:品牌代表特定的商品属性,这是品牌最基本的含义。
-利益:品牌体现某种特定的利益,而品牌利益相当程度的受制于品牌属性。
-价值:品牌体现生产者的某些价值感。
-文化:品牌附着特定的文化。
-个性:品牌反映一定个性。
-使用者:品牌暗示了购买或使用产品的消费者类型。
品牌最持久的含义是其价值、文化与个性。它们构成了品牌的基础,揭示了品牌间差异的实质。
二、品牌与产品
—品牌与产品的区别
认知区别:产品是具体存在的,品牌存在于消费者的认知中。
形成区别:产品是生产部门生产,品牌形成于整个经营环节。
要素区别:产品重在质量与服务,品牌重在定位与传播。
—品牌与产品的联系
产品是品牌的载体:品牌利益是产品功能属性转化而来,品牌核心价值是对产品利益的高度提炼,品牌借助产品来兑现对消费者的承诺。
产品质量是品牌质量的基础:品牌质量是消费者对品牌所有方面品质的感知,产品质量是核心,品牌质量还包括服务质量、传播质量、人员素质质量一切形成品牌的要素质量。
品牌管理
品牌管理就是建立、维护、巩固品牌的全过程。通过品牌管理有效监管控制品牌与消费者之间的关系,最终形成品牌的竞争优势,使企业行为更忠于品牌核心价值与精神,从而使品牌保持持续竞争力。品牌管理的组织体系,是指企业在计划、组织、协调、控制与某一品牌发展相关的各种活动时所作的制度安排。就其实质而言,它反映了品牌管理活动中企业内部各部门、各层次的权利与责任关系。就其发展来看,先后产生过三个主要的品牌管理组织形式(制度),即业主或公司经理负责制、职能管理制、品牌经理制。
第一单元品牌管理的基础
第一课什么是品牌和品牌管理
1、为什么要关注品牌?
品牌是有价值的资产,如果品牌管理得当,那么它们就能够提供有保证的、源源不断的预期收入。联合国工业计划署的一项调查显示,名牌在所有产品品牌中所占数量不足3%,但所占市场份额却在40%以上,销售额占50%以上。在经济一体化加剧的21世纪,各跨国公司间的竞争也更多地表现为品牌的竞争。
一、品牌的定义
品牌是一种名称、术语、标记、符号或图案,或它们的结合,用以识别某个消费者或某消费群的产品或服务,并使之与竞争对手的产品和服务相区别。一个成功的品牌是可辨认的,它能以某种方式增加自身的意义,使卖方或用户察觉到相关的、独特的、可持续的附加价值,这些附加价值最可能满足他们的需要。
首先,该定义强调“成功的品牌”。开发一个成功的品牌需要时间和金钱,这实际上是一项投资,如果管理得当,将产生丰厚的利润。但如果对自己的品牌投资采取短视态度,因为没有很快取得回报就削减投资或改变品牌战略,就很难建立起成功的品牌。
品牌管理(第4版)
案例分析
餐饮巨头发展受挫,是行业危机还是商机错位
学习任务
教学目标
案例导入
01
8.1品牌资 产
02
8.2品牌价 值理论
03
8.3品牌价 值的评估
04
本章小结
05
自测题
06
案例分析
案例导入
希岸酒店开业五年全球规模破800,品牌资产溢价已经到来
8.1品牌资产
8.1.1品牌资产的概念 8.1.2品牌资产的构成 8.1.3品牌资产的形成 8.1.4品牌资产管理
1
2.2品牌战略 管理
2
2.3品牌战略 规划
3
2.4品牌建设
4
2.5服务业品 牌建设
5
本章小结
自测题
案例分析
案例导入
Prophet铂慧任命黄郁娟为合伙人,深化品牌战略和数字化营销能力
2.1品牌战略概述
2.1.1企业战略的含义 2.1.2品牌战略的含义
2.2品牌战略管理
2.2.1品牌战略管理实施过程 2.2.2品牌战略的基本模式
全书分12章,第1章为品牌概述,介绍了品牌及品牌管理的相关基础知识;第2~10章为全书主体部分,形成 “品牌战略—品牌市场管理—品牌延伸—品牌价值评估”四大主要部分,是全书编写的脉络和主线;第11章为品 牌特许经营、品牌生态管理、品牌整体塑造与盈利流模型,介绍了品牌管理的一些蕞新应用领域和创新成果;第 12章为网络品牌管理,介绍了网络品牌的概念、特点以及管理方法。
品牌管理 教案
品牌管理教案
一、教学目标
本教案旨在帮助学生全面了解品牌管理的概念和重要性,掌握品牌管理的基本原理和策略。
二、教学内容
1.品牌管理概述
–品牌的定义和特征
–品牌管理的定义和目标
2.品牌价值和定位
–品牌价值的重要性
–品牌定位的原则与方法
3.品牌策略
–品牌扩张策略
–品牌重塑策略
–品牌联合推广策略
4.品牌保护与维护
–品牌保护的法律和行政手段
–品牌维护的策略和措施
三、教学方法
1.理论讲授:通过讲解品牌管理的相关理论和概念,帮助学生建立起对品牌管理的基本认识。
2.案例分析:通过实际案例的分析,让学生在实践中理解品牌管理的原则和策略,培养解决问题的能力。
3.小组讨论:组织学生进行小组讨论,分享自己对品牌管理的理解和经验,培养学生的合作和沟通能力。
四、教学流程
1.第一课时
–品牌管理概述
–品牌的定义和特征
2.第二课时
–品牌管理的定义和目标
–品牌价值的重要性
3.第三课时
–品牌定位的原则与方法
–品牌扩张策略
4.第四课时
–品牌重塑策略
–品牌联合推广策略
5.第五课时
–品牌保护的法律和行政手段
–品牌维护的策略和措施
6.第六课时
–案例分析
7.第七课时
–小组讨论
8.第八课时
–总结与复习
五、教学评估
1.课堂提问:通过课堂提问的形式考查学生对品牌管理的理解程度。
2.案例分析报告:组织学生完成品牌管理案例分析报告,评估学生对品牌管理原则和策略的应用能力。
3.小组讨论表现:评估学生在小组讨论中的表现,如合作精神、讨论能力等。
六、教学资源
1.幻灯片课件:提供教学内容的主要框架和重点内容。
2.案例分析材料:提供实际案例供学生分析和讨论。
商标资产管理的组织形式及其演变
商标资产管理的组织形式及其演变
商标资产管理的组织形式,也称商标管理结构,是指企业在分析、计划、组织、协调与某一产品或商标发展相关的各种活动时所作的制度安排。就其实质而言,它反映商标管理活动中企业内部各部门、各机构的权力与责任关系。从历史上看,曾经先后产生过三种主要的商标管理组织形式或制度,即:业主或公司经理负责制;职能管理制;品牌或商标经理制。本文分别对这几种制度进行讨论。
一、业主或公司经理负责制
所谓业主或公司经理负责制,是指商标(或产品层次)的决策活动乃至很多的组织实施活动全由业主或公司经理以及公司的高层领导承担,而只有那些低层次的具体活动才授权下属去执行的一种高度集权的商标管理体制。在这种体制下,有关产品、促销、渠道选择等涉及产品或商标发展的问题,均需经过公司高层领导参与和拍板方可执行。业主或公司经理负责制的最大优点是决策迅速,协调能力强,同时,可以注入业主的企业家精神,从而为商标发展提供强大的策动力。它一般适宜产品和商标比较少且规模不大的企业。当企业的业务很多,或同一业务下已有多个商标时,这种组织方式就会显现其弱点。这是因为,高层领导在商标管理上事必躬察,必然穷于应付;而且,在业务规模很大的时候,企业要与各方面的组织和机构打交道,需要很多专业知识与技巧,即使才学广博、经验再丰富的企业领导,也不可能集这些知识与技巧于一身。因此,在这种情况下,适当的分权,或发展新的商标管理组织形式则成为一种必然的趋势。
本世纪20年代以前,业主或公司经理负责制是西方企业中占统治地位的商标管理组织形式。例如,海恩斯(H・J・Heinz)为了创立Heinz这一品牌,将大部分时间花在了产品的改进和重大促销活动的策划上。而可口可乐公司的业主和总经理凯恩德勒(Asa・Candler),从1891年到1916年,用一种近乎宗教般的激情建造全国性的分销网络,并亲身参与选择广告代理商等活动。联合饼业的第一任董事长则致力于一种叫Uneeda饼干的开发与推出。总之,在当时,企业的高层领导承担了在现在主要是由企业中下层主管承担的商标管理职能。形成这种状况主要有两个原因:
品牌管理考点整理
品牌管理考点整理
题型:一、单选(10x2分)二、问答题(3x5分)三、案例分析(1x15分,1x20分)
第1章绪论
一、品牌的定义
品牌是企业通过设立区别标识,为顾客提供独特的价值和承诺而形成的无形资产。品牌是一种错综复杂的象征,它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告方式的无形总和。
二、品牌的特征:1、具有很强的心理定势;2、是一面旗帜;3、是一种购买导向;4、是一种资产;5、是一种精神境界和心理享受;6、是社会经济发展的典型标本。
三、品牌的内涵与品牌的核心价值
1、品牌的内涵:品牌的含义可以分成六个层次——属性、利益、价值、文化、个性、用户。
2、品牌的核心价值——就是指品牌的内核,是品牌资产的主体部分,它让消费者明确、清晰地记住并识别品牌的利益点与个性,是驱动消费者认同、喜欢乃至爱上一个品牌的主要力量。
品牌的核心价值可以是功能性利益,也可以是情感性和自我表现型利益。
3、品牌的分类
1)按其辐射区域划分,品牌可以分为区域品牌、国内品牌、国际品牌和全球品牌。
2)按其品牌的统分策略来分,品牌可以分为统一品牌、个别品牌、分类品牌、企业名称加个别品牌四种类型。
3)按用途可分为生产资料品牌和生活资料品牌。
4)按其构成元素可分为文字品牌、图形品牌、记号品牌、组合品牌、立体品牌等。
第2章基于顾客的品牌资产
一、品牌资产概念
1、品牌资产的定义
1)品牌资产是消费者对某种品牌的营销活动而产生的品牌知识所具有的差异性效果,企业进行品牌管理的目的在于提高品牌资产。
2)品牌知识是形成品牌资产的源泉,它包括品牌意识和品牌形象两个方面。
品牌管理知识点
第一章
1、品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,它的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象
2、品牌的显性因素是指品牌外在的、具象的因素,可以直接给消费者感觉上冲击的要素
包括:品牌名称、品牌标志、标准字、标准色、品牌包装、品牌音乐
3、品牌的分类(了解)
根据品牌影响范围划分:地区品牌,个国家品牌,国际品牌
根据品牌化对象划分:产品品牌、服务品牌、组织品牌、个人品牌、事件品牌、目的地品牌3、品牌的隐性因素是品牌内含的、富有内涵的因素,不易直接被人们感知,但其存在于品牌的整个形成过程中
4、商标是指商品生产者或经营者为使自己的商品在市场上同其他商品或经营者的商品相区别,而使用于商品或其包装上的,由文字、图案或文字和图案的组合所构成的一种标记
5、品牌管理是指管理者以企业战略为指导,以品牌资产为核心,围绕品牌创建、维护和提升这一主线,综合运用各种资源和手段,达到增加品牌资产、打造强势品牌的目的的一系列管理活动。
6、品牌管理的基本内容:建立品牌管理组织、品牌定位、品牌延伸、品牌组合、品牌国际化、品牌维护和危机管理、品牌资产评估
第二章
7、品牌定位是指为某个特定品牌确定一个适当的市场位置,使商品在消费者的心中占领一个有利的位置,并与其建立一种内在的联系,这样,当某种需要一旦产生时,人们会先想到的某一品牌
8、(了解)品牌定位基本原则:以消费者为中心原则、差异化原则、稳定性原则、简明性原则9、定位过程:市场分析、企业内部条件分析、市场细分、目标市场选择、品牌的具体定位
22-23-2学期 品牌管理学习通章节答案期末考试题库2023年
22-23-2学期品牌管理学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年1.品牌延伸的影响因素包括( )
答案:
品牌的强势度###延伸产品与核心品牌的相关度###品牌定位度与适应度###外部市场机会
2.( )以来,品牌联合在管理实践中得到了越来越广泛的应用。
答案:
20世纪80年代
3.资本合作的载体和表现形式是( )。
答案:
品牌联合
4.( )指运用品牌及其包含的资本进行发展,推广的活动。
答案:
品牌扩张
5.复合品牌指对( )产品赋予两个或两个以上品牌。
答案:
同一种
6.品牌联合的类型包括( )。
答案:
认知型品牌联合###价值认可型品牌联合###元素组成型品牌联合###能力互补型品牌联合
7.品牌管理包括哪些活动()
答案:
品牌定位###品牌设计###品牌传播###品牌延伸
8.品牌具有哪些功能()
答案:
识别功能###担保功能###沟通功能###价值功能
9.品牌管理的组织形式包括()
答案:
业主负责制###职能管理制###品牌管理制###品牌管理委员会
10.品牌的核心价值包括()
答案:
功能型核心价值###情感型核心价值###社会型核心价值
11.以下属于制造商品牌的是():
答案:
可口可乐###柯达###海尔###华为
12.对品牌管理的理解有误的是( )
答案:
品牌管理不需要以企业战略为引导
13.品牌中可以用语言称呼、表达的部分是()。
答案:
品牌名称
14.将品牌划分为地方品牌、国内品牌、国际品牌是根据()不同来划分的。
答案:
辐射区域
15.以下对品牌与产品的描述错误的是( )。
答案:
有了好产品一定可以有好品牌
企业品牌的经营内容
企业品牌的经营内容
一、企业经营管理基本情况
(一)企业的组织形式和规模
企业经营管理的基本情况是企业的组织形式和规模。企业可以分为不同的组织形式,如独资、合伙、股份制等。而企业的规模则涉及到企业的产业类型、资本量、员工数量等因素。根据不同的组织形式和规模,企业的经营管理方式也会有所不同。
(二)企业的战略规划
企业经营管理的基本情况还包括企业的战略规划。战略规划是企业长远发展的指导方针,包括企业的使命、愿景、核心价值观等。通过制定战略规划,企业可以明确自己的发展目标,并确定实现这些目标的策略和措施。
(三)企业的组织结构和职能部门
企业经营管理的基本情况还涉及到企业的组织结构和职能部门。组织结构是指企业内部各个部门之间的关系和层次结构,而职能部门则是按照特定职能进行划分的部门,如人力资源部、市场部、财务部等。通过合理的组织结构和职能部门划分,企业可以提高工作效率和协同效应。
二、企业经营管理特征
(一)灵活性和变革性
企业经营管理的特征之一是灵活性和变革性。在竞争激烈的市场环境中,
企业需要不断适应市场变化,及时调整经营策略和业务模式。灵活性和变革性使企业能够快速响应市场需求,保持竞争优势。
(二)科技化和信息化
现代企业越来越注重科技化和信息化对经营管理的影响。企业通过引入先进的科技设备和信息系统,提高生产效率和管理水平。同时,科技化和信息化也促使企业的管理方式发生变革,如数据分析、云计算和人工智能的应用,为企业决策提供更加准确和及时的支持。
(三)创新和创业精神
创新和创业精神是企业经营管理的重要特征。企业需要不断进行产品创新、业务模式创新和管理创新,以保持竞争力和发展活力。同时,创业精神也是企业家和管理者应具备的品质,他们需要敢于冒险、勇于担当,并能够发现和抓住市场机遇。
《品牌管理》课程标准
《品牌管理》课程标准
课时数:64
开设学期:第三学期
适用专业:三年制高职市场开发与营销专业
先修课程:推销理论与实务等
开课单位:管理与信息学院
一、课程性质
(一)课程定位:《品牌管理》是高等职业院校市场开发与营销专业的职业核心课程,是学生做好市场营销工作的必备知识,也是学生将来从事品牌管理、品牌传播方向、品牌策划、品牌设计等方向工作的基础。
该课程主要以品牌管理的全过程为主线构建课程内容,在了解品牌及品牌理论基础上,主要围绕“品牌定位、品牌个性、品牌建立、品牌形象塑造、品牌文化、品牌传播、品牌维护"等典型工作环节展开.理论知识按照“必需、够用”组织,而不是过于强调理论体系的完整性,突出品牌营销技能培养.具有很强的职业岗位针对性,操作性很强,是一门高职教学特色鲜明的专业课程。
本课程在第三学期开设。总课时数为64学时,实行”教、学、做”一体化教学。
(二)设计思路:本课程是依据市场开发与营销专业工作任务和职业能力而设置.课程的教学内容的选择与组织紧贴销售员、销售主管岗位工作岗位需要,为营销策划等课程服务。
二、课程目标
1.知识目标:
(1)掌握品牌定位的过程及定位策略。
(2)掌握品牌形象塑造的途径。
(3)掌握品牌文化带给品牌的价值效应。
(4)掌握品牌的广告传播、公共关系传播、销售促进传播、整合营销传播等传播途径.
(5)掌握品牌危机的处理策略和品牌规划管理策略。
(6)掌握品牌创新的动力与策略及品牌创新的控制手段。
2.能力目标:
(1)能够针对具体产品进行品牌定位.
(2)能够针对具体的品牌分析出其品牌形象。
第四章品牌管理的基本内容与组织形式.
具体的一些名牌管理工作还有: 1)为决策层及时提供名牌信息; 2)申请注册商标 3)设计或参与设计名牌 4)研究竞争对手的名牌特点与竞争战略 5)监控名牌运营 6)加强名牌知识培训 7)打假护真 8)管理商家档案 9)管理名牌标识的复制、领用与销毁 10)处理名牌纠纷 11)名牌更新工作的展开等
2、名牌管理委员会的人员构成 在一个管理委员会里,主要构成人员应该包括企业 的主管副总、名牌委员会委员、名牌项目经理、名牌 经理、技术人员、营销人员、财务人员等。 1)产品的市场容量、定位、属性及前景分析 2)行销通路、方式的调查分析 3)广告媒体的研究与调查
集团公司总部应当保留哪些营销功能和怎么开展营销活 动?根据各公司的具体情况分别处理。目前流行三种 结构: 第一种是集团公司设营销部门,名牌事业部不设营销 部门。 第二种是集团公司保持适当的营销部门,名牌事业部 也设营销部门。
第三种集团公司基本不设营销部门,名牌事业部设很 强的营销组织。
4.3.6 名牌管理委员会 1、名牌管理委员会的职责 1)制定名牌管理的战略性文件,规定名牌管理 与识别运用的一致性策略方面的最高原则; 2)建立母名牌的核心价值及定位,并使之适应 公司的文化及发展需要; 3)定义名牌构架与沟通组织的整体关系,并规 划整个名牌系统,使公司一个名牌都有明确的 角色; 4)名牌延伸、提升等方面战略性问题的解决; 5)名牌体验、名牌资产评估、名牌传播的战略 性监控等
品牌管理方案
目录
一、品牌管理的方向与目标‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥(2)
二、品牌管理组织形式‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥(3)
三、品牌战略规划‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥(3)
四、品牌决策‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥(3)
五、品牌定位‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥(4)
六、品牌设计‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥(7)
七、品牌推广‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥(7)
八、品牌延伸‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥(12)
九、品牌维护与危机管理‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥(12)
十、品牌承诺‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥(13)
品牌管理方案
一、品牌管理的方向与目标
“碗见底”品牌管理的总体目标是创造品牌资产,形成品牌核心价值,提升品牌6度的不断转变,打造名牌,不断提升品牌的影响力与利用价值。
1.创造品牌资产:通过公司的各种营销活动让目标消费者在产品体验中感受“碗见底”并形成品牌联想,通过向消费者传达出我“碗见底”产品和品牌的各种信息,不断地提升“碗见底”的品牌意识和形成品牌形象,在目标顾客的头脑中形成一个良好的“碗见底”牌辣酱的品牌资产印象,以提升整个品牌资产的价值。
2.形成品牌六度:在我们的产品不断推向市场,不断满足顾客的需求中,通过各种营销活动的推广我们的品牌,使“碗见底”的品牌成长路线走一条由近及远,由区域走向全国的品牌渐进式发展之路。在不同的时期使“碗见底”品牌由知晓度、知名度、指名度、美誉度、满意度和自豪度的不断发展,不断打造“碗见底”的品牌向名牌的成长之路。
品牌管理基础知识
10品牌力
品牌力是指这个品牌在市场竞争形成的总体、 竞争力,由文化力,广告力、形象力、营销力、 管理力、传播力、技术力、资金力、利润力、规 模力……等诸多力量合成
品牌美誉度(Brand Favorite)。是品牌力的组成 部分之一,它是市场中人们对某一品牌的好感和 信任程度。
品牌偏好度(Brand Preference)。是品牌力的 另一重要组成部分,指某一市场中消费者对该品 牌的喜好程度,是对消费者的品牌选择意愿的了 解。
重新定位:王老吉原来的定位是“中药凉茶”,而消费者普 遍认为“药”是无需也不能经常饮用的。为此,王老吉跳出 药茶行业,赋予自己一张饮料的面孔——“预防上火的饮 料”。
7、品牌形象(Brand Image)。品牌形象是指 消费者基于能接触到的品牌信息,经过自己的选 择与加工,在大脑中形成的有关品牌的印象总和 。品牌形象与品牌识别既有区别,又有联系。二 者的区别在于,品牌识别是品牌战略者希望人们 如何看待品牌,而品牌形象是现实中人们如何看 待品牌的;二者的联系在于,品牌识别是品牌形 象形成的来源和依据,而品牌形象在某种程度上 是执行品牌识别的结果。
茅台酒品牌文化故事
9、品牌结构(Brand Structure)。品牌结 构是指一个企业不同产品品牌的组合,它 具体规定了品牌的作用、各品牌之间的关 系,以及各自在品牌体系中扮演的不同角 色。合理的品牌结构有助于寻找共性以产 生协同作用,条理清晰地管理多个品牌, 减少对品牌识别的损害,快速高效地做出 调整,更加合理地在各品牌中分配资源。
关于品牌基础知识
在了解和熟知佳宝乳业品牌之前,我们首先了解一些关于品牌的
基本理论,基本方法,以及树立品牌的基本意识。
◆品牌的概念;
品牌是一种名称、术语、标记、符号或者图案,或者是他们的相互组合,用以识别某个消费者或者某群消费者的产品或者服务,并
使之与竞争对手的产品或者服务相区别。[菲利普·科特勒] 品牌其实是产品概念对应的消费群体的情感需求。企业所塑造的
产品品牌应该是该产品对应的消费者的情感价值的具体体现。品牌是
企业或者品牌主体等一切无形资产总和的全息浓缩,然后由一些具体
的标示来表示。
◆什么是“商标”?
“商标”是由一些固定的文字、图案或者符号组合,用户或者顾客可以通过这些特定标记对企业或者产品加以识别。这种标记不是
显示商品名称型号、性能、产地,而是一种归属标记,是生产或者
销售它的那个企业的标记。如“佳宝乳业”,“佳宝”就是商标,“
乳业”则是商品的名称。
◆什么是“名牌”?
“名牌”,简单的说,就是知名品牌,或者在市场竞争中的强势
品牌。“知名”的内涵是:“四高”知名度高,美誉度高,信任度高,追随度高,除此之外还在反应度、认识度、漂亮度、传播度、忠诚
度等
方面也应有上佳表现。名牌应是这几者在一定程度上的统一。如佳宝乳业在 2005 年荣获“中国名牌”称号,标志着佳宝牛奶具备较高的知名度和美誉度,得到消费者的认可,以及具有良好的市场发展形势。
◆产品或者企业核心价值的体现
品牌使消费者不仅形成购买,还通过使用对商品产生好感,从而重复购买,形成品牌忠诚。这正是产品或者企业核心价值的体现。如佳宝乳业向来坚持“关爱百姓健康,亲情奉献社会”为经营宗旨以及企业的核心价值观念,在消费者消费产品中得以体现。
[管理学]第4章品牌管理的基本内容与组织形式
建立品牌的原料
消费者从我们提供的原料中建造品牌 ... 以 及所有与它们相关的经验与历史. 在重要的功能利益以外 , 尚存在着决定所有 忠实度与购买决策的情感层面.
品牌管理的基本内容 见P61图4-1
品牌的增值(品牌 创利能力)
品牌管理的目标 潜力挖掘(扩大品牌 的获利范围)
延长品牌作用时间
不出现过度竞争。
六、企业品牌经理制
1、概述
企业品牌经理制模式重点培育企业品牌(或首席企业品牌), 并通过明确企业品牌与其他企业品牌的关系,使企业品牌系统 中各企业品牌能够相互支持,从而实现企业品牌建设整体最优
2、目的
建立和完善企业品牌体系 整合企业品牌系统
3、作用
“重心模糊”、“市场混乱”和“资金浪费”这三个方面的不利影 响可通过企业品牌经理制模式的整合作用加以克服。 (1)从战略高度管理企业品牌 (2)使企业品牌系成为有机整体 (3)维持统一的公众形象 (4)更好的实现资源配置
品牌管理 第四章 基本内容 与组织形式
品牌 管理
Building, Measuring, and Managing Brand Equity By Kevin Lane Keller
品牌经理的出现 看P59“美国宝洁公司的品牌管理”案例 P&G首先导入品牌经理 品牌经理拥有该品牌,负责该品牌整年行销计 划的规划与实施,并且寻找品牌的商业契机。 设立品牌经理的优、缺点是什么? 优秀的品牌经理须具备的特色?
品牌管理的基础和形式
品牌管理的基础和形式
品牌管理的基础和形式
品牌管理,是营销管理的⼀个重要组成部分,主流经管课程如EMBA、MBA等均将品牌管理作为其对管理者进⾏教育的⼀项重要内容包含在内。YJBYS⼩编下⾯为你整理了关于品牌管理的⽂章,希望对你有所帮助。
⼀品牌管理的基础
1 思想基础:即⼀个企业应该具备的品牌理念和意识,这是实⾏品牌管理的根本品牌管理既是⼀种理论,也是⼀种⽅法体系,但更重要的,它是⼀种思想体系,如果不具备这种思想,就绝不可能建⽴真正的品牌;它关系着品牌管理能否到位,并引导着企业的全员品牌意识,对整个企业的⾏为起着关键的影响,只有将品牌思想深⼊贯彻到整个企业,才能从根本上带动品牌的良性发展。
2 管理基础:管理是品牌得以建⽴的保证,它为品牌的建⽴搭筑了实施的架构品牌包含的内容⾮常丰富,涉及到各种资源的有效利⽤,因此要充分对品牌战略的实施进⾏良好的规划,并且在组织形式和执⾏⽅法上提供⼀种规范,使企业的品牌策略能够正确地执⾏,从⽽保证品牌价值的实现。
3 产品基础:产品是品牌的载体,它是品牌⽣存的基础;⽽品牌是产品的核⼼价值,它代表着产品的贵族享受形式的品牌⼀定要依靠的产品来维护其价值,因为产品代表的是消费者的需求,只有产品被消费者接受,才会在消费者⼼⽬中积累起品牌的价值,否则失去了这个载体,品牌将⽆法⽣存在产品充分满⾜消费者需求的情况下,品牌才能发挥出强⼤持久的⼒量。
⼆品牌管理的组织形式
1 职能性组织形式:这是⼀种适合单⼀品牌的组织形式,其核⼼是将同⼀个品牌拓展到不同的市场,着眼点在于发挥各种营销职能的专职优势,这种形式很普遍,通常包括市场部和销售部两种职能,分别承担起对品牌的推⼴传播以及维护⼯作,其优点在于专职化,但是对市场的适应性不够。
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第四讲 品牌管理的基本内容与组织形式
案例一 美国宝洁公司的品牌管理 思考题: 思考题: 1、宝洁品牌管理系统的基本设想和理由是什 么? 2、从消费者角度讨论宝洁多品牌制度的优点 和缺点。 和缺点。
4.1品牌管理的内涵 4.1品牌管理的内涵 品牌管理是以企业战略为指引,以名牌资产 品牌管理是以企业战略为指引, 为核心,围绕企业创建、 为核心,围绕企业创建、维护和发展名牌这一 主线,综合运用各种资源和手段, 主线,综合运用各种资源和手段,以达到增加 品牌资产、 品牌资产、打造强势名牌的目的的一系列管理 活动的统称。 活动的统称。 名牌管理的目的是最终形成名牌的相对竞争 优势, 优势,使名牌在整个企业运营中起到良好的驱 动作用, 动作用,使企业行为更服从和体现名牌的核心 价值与精神,不断提高企业的名牌资产, 价值与精神,不断提高企业的名牌资产,为企 业造就百年金字招牌打下坚实的基础。 业造就百年金字招牌打下坚实的基础。
4.2 名牌管理的基本内容
4.2.1制定品牌管理的方向与目标 4.2.1制定品牌管理的方向与目标 根据企业发展战略, 根据企业发展战略,品牌管理的目标是通过研究 目标消费者的需求, 目标消费者的需求,通过整合企业资源和有效运用各 种营销手段,使目标消费者对名牌有深入的了解, 种营销手段,使目标消费者对名牌有深入的了解,在 消费者的心目中建立名牌地位,促进名牌忠诚。 消费者的心目中建立名牌地位,促进名牌忠诚。 名牌管理的目标有三: 名牌管理的目标有三: 1)名牌的增值即名牌创利能力 2)潜力挖掘即扩大名牌的获利范围 3)延长名牌作用时间即防止名牌随主导产品的 过时而失去依托
4.2.2建立名牌管理组织 4.2.2建立名牌管理组织 名牌管理组织主要负责名牌的具体运作。 名牌管理组织主要负责名牌的具体运作。 名牌管理组织由企业内部组织与企业外部组 织组成。 织组成。 4.2.3 名牌决策 名牌决策包括名牌建立决策、 名牌决策包括名牌建立决策、名牌使用者决 名牌名称决策、 策、名牌名称决策、名牌战略决策和品牌再 定位决策。 定位决策。
4.2.4 名牌定位 名牌定位需要遵循战略原则、动态调整原则、 名牌定位需要遵循战略原则、动态调整原则、企 业资源导向原则、消费者导向原则,以及差异化原则。 业资源导向原则、消费者导向原则,以及差异化原则。 4.2.5 名牌设计 一整套的名牌识别系统包括:名牌理念识别、 一整套的名牌识别系统包括:名牌理念识别、名 牌行为识别、名牌视觉识别、 牌行为识别、名牌视觉识
别、名牌听觉识别以及名牌 网络识别。 网络识别。 在名牌设计中, 在名牌设计中,名牌管理组织要注意针对消费者的 感知与体验过程而进行, 感知与体验过程而进行,由此名牌设计可以分为两大 层次:名牌感知(名牌和风格与消费者感知) 层次:名牌感知(名牌和风格与消费者感知)与名牌 体验(名牌设计与消费者的体验层次)。 体验(名牌设计与消费者的体验层次)。 名牌识别系统需要反映名牌的核心价值, 名牌识别系统需要反映名牌的核心价值,保持相 对的稳定。同时应根据环境状况的变化, 对的稳定。同时应根据环境状况的变化,对名牌识别 部分内容进行适度创新性的调整。 部分内容进行适度创新性的调整。
4.2.6 名牌推广 名牌推广的主要工作是通过营销传播活动影响目 标顾客。 标顾客。通过任何一次营销和广告活动中应让消费 者接触名牌时能感受到核心价值的信息。 者接触名牌时能感受到核心价值的信息。 整合营销传播分为间隔性的整合营销传播以及持 续的整合营销传播。 续的整合营销传播。 间隔性传播是包括广告、公共关系、直接营销、 间隔性传播是包括广告、公共关系、直接营销、 事件营销、销售促进,以及产品与服务、价格、 事件营销、销售促进,以及产品与服务、价格、销 售渠道。 售渠道。 持续整合传播是运用统一的大众传播组合以及 互动式沟通的办法,按照既定的名牌设计, 互动式沟通的办法,按照既定的名牌设计,调动沟 通性传播与非传播的各方面创造性努力, 通性传播与非传播的各方面创造性努力,形成面向 顾客的统一名牌形象与名牌价值实证。 顾客的统一名牌形象与名牌价值实证。
4.2.7 名牌延伸 名牌延伸主要包括三个步骤:确定名牌联想、 名牌延伸主要包括三个步骤:确定名牌联想、 识别相关产品、选择候选名牌名称。名牌管理组 识别相关产品、选择候选名牌名称。 织在名牌延伸中要注意原则:名牌延伸必须与原 织在名牌延伸中要注意原则: 名牌的核心价值、名牌决策、名牌定位、 名牌的核心价值、名牌决策、名牌定位、名牌设 计等具有一定的相关性; 计等具有一定的相关性;名牌延伸应遵从原名牌 行业属性的局限; 行业属性的局限;名牌延伸应注意名牌管理与企 业经营的具体情况, 业经营的具体情况,同时还要进行名牌延伸的机 会评估,并且要规避名牌延伸可能带来的风险。 会评估,并且要规避名牌延伸可能带来的风险。
4.2.8 名牌监控 名牌管理是一个动态运作系统, 名牌管理是一个动态运作系统,名牌监测是其 中一项不可忽视的重要工作。 中一项不可忽视
的重要工作。名牌监控的目的是 及时掌握名牌的市场表现, 及时掌握名牌的市场表现,为名牌的有效管理提 供信息和决策依据。 供信息和决策依据。名牌监控可以由企业的名牌 管理机构来完成,也可借助外部机构来完成。 管理机构来完成,也可借助外部机构来完成。通 过监测,可以客观、系统地对名牌定位、 过监测,可以客观、系统地对名牌定位、名牌设 计以及名牌的整合传播等作出全面、客观评估, 计以及名牌的整合传播等作出全面、客观评估, 修订完善整体名牌的管理方案, 修订完善整体名牌的管理方案,进而不断地完善 与提升名牌。 与提升名牌。
4.3 名牌管理的组织形式 4.3.1 名牌经理制度 1、名牌经理的职责 在对消费者、 1)在对消费者、竞争者和外部市场环境进行分析 研究的基础上,提出名牌管理的具体方案; 研究的基础上,提出名牌管理的具体方案; 为名牌制定每年的营销计划和预算, 2)为名牌制定每年的营销计划和预算,并对销售 额进行预测; 额进行预测; 与广告和销售代理商共同策划广告方案、 3)与广告和销售代理商共同策划广告方案、节目 方案和宣传活动; 方案和宣传活动; 激励名牌的销售队伍和经销商, 4)激励名牌的销售队伍和经销商,获取他们的兴 趣和支持。 趣和支持。
5)不断收集市场上有关客户、经销商、 5)不断收集市场上有关客户、经销商、竞争者 不断收集市场上有关客户 等方面的信息,不断寻找问题和新机会。 等方面的信息,不断寻找问题和新机会。 组织产品的改进和创新计划, 6)组织产品的改进和创新计划,以适应不断变 化的市场需求。 化的市场需求。 为完成这些任务,一般来说名牌经历在企业 为完成这些任务, 内部要承担四项职责: 内部要承担四项职责: 1)市场分析 2)计划 3)协调 4)控制
2、名牌经理制的优点 加快企业创品牌、 1)加快企业创品牌、发展品牌的进程 2)有利于培养消费者对名牌的偏好和 忠诚 3)有利于形成双赢或多赢的局面
3、品牌经理制度存在的问题 为每个品牌分别做广告宣传,造成营销资源分散, 1)为每个品牌分别做广告宣传,造成营销资源分散, 费用开支较大 品牌众多,往往得不到消费者足够的注意, 2)品牌众多,往往得不到消费者足够的注意,难以 建立品牌价值,形成不了强势品牌, 建立品牌价值,形成不了强势品牌,易被竞争对手 击破; 击破; 面对同一消费群体的品牌, 3)面对同一消费群体的品牌,为争夺市场往往会相 互残杀,内部开战, 互残杀,内部开战,削弱企业的整体竞争力 多个品牌不同风格的出现往往难以形成
完整、 4)多个品牌不同风格的出现往往难以形成完整、统 一、鲜明的企业形象 品牌经理制度要求各职能部门全面与市场接轨, 5)品牌经理制度要求各职能部门全面与市场接轨, 以消费者为中心,敏捷地适应市场变化。 以消费者为中心,敏捷地适应市场变化。
432 品类经理制度 品类经理制度是品牌经理制度的演变, 品类经理制度是品牌经理制度的演变,通常被称 为品类管理。 为品类管理。 特点: 特点:依据不同类别或性质的产品分别设置管理部门 目的:减轻由于品牌过多生产的内部矛盾, 目的:减轻由于品牌过多生产的内部矛盾,提高资源 的有效利用及管理的效率, 的有效利用及管理的效率,同时也是为了适应经销渠 道及零售渠道对同类别产品采购的要求 在这一制度下,品牌经理向种类经理负责, 在这一制度下,品牌经理向种类经理负责,种类 经理对整个产品线负责,使得产品种类管理更加完整、 经理对整个产品线负责,使得产品种类管理更加完整、 协调,并能更好滴连接新的零售商“种类采购”系统。 协调,并能更好滴连接新的零售商“种类采购”系统。
? 相对于品牌经理制,品类经理制有以下优点: 相对于品牌经理制,品类经理制有以下优点: ? 首先,不再局限于具体品牌,种类经理决定企业的 首先,不再局限于具体品牌, 整个品类供给情况, 整个品类供给情况,使得产品种类供给更加完整和 协调。 协调。 ? 其次,各品类管理部门的种类经理对该品类的行业 其次, 发展状况清楚,市场形势发展了解, 发展状况清楚,市场形势发展了解,对于本品类的 策略发展方向, 策略发展方向,存在问题和机会及采取何种措施提 高市场地位,有清楚的认识。 高市场地位,有清楚的认识。 ? 再次,品类部门对本品类的运作具有较高的专业水 再次, 具有经验优势。 准,具有经验优势。 ? 最后品类部门能在最快时间内得到市场信息,及时 最后品类部门能在最快时间内得到市场信息, 做出反应。 做出反应。
? 品类经理制存在的问题: 品类经理制存在的问题: ? 第一,品类部门在协调上有一定难度,可能降低 第一,品类部门在协调上有一定难度, 效率。 效率。 ? 第二,品类部门的专业化能力没能充分发挥。 第二,品类部门的专业化能力没能充分发挥。 ? 第三,品类部门策略不能充分有效贯彻到办事处, 第三,品类部门策略不能充分有效贯彻到办事处, 影响策略的效果。 影响策略的效果。
4.3.3 客户型品牌管理组织 品牌经理和种类经理管理组织都是属于产品驱动型 而非顾客驱动型的制度。 而非顾客驱动型的制度。
客户经理负责制其所主管市场的长期计划和年度计 分析客户的动向, 划,分析客户的动向,分析公司应向客户提供什么新 产品。 产品。他们的工作成绩常用市场份额的增加状况进行 评估,而不是看市场现有的盈利状况。 评估,而不是看市场现有的盈利状况。这种市场组织 的最大优点是, 的最大优点是,其活动是按照满足各类不同的顾客需 求来组织和安排的,而不是集中在营销功能、 求来组织和安排的,而不是集中在营销功能、销售地 区或产品本身上。 区或产品本身上。
4.3.4 地区性品牌管理组织 地区型品牌管理组织形式是一种多品牌的组 织形式, 织形式,其重点在于不同的市场提供相应的产品和 品牌,使品牌能够充分满足不同市场的需求。 品牌,使品牌能够充分满足不同市场的需求。实际 上,地区型品牌管理组织是以地域作为细分标准的 客户型品牌管理组织形式。 客户型品牌管理组织形式。
地区型品牌管理组织是一种矩阵式的结构, 地区型品牌管理组织是一种矩阵式的结构, 品牌管理和市场管理互相交叉比较复杂。 品牌管理和市场管理互相交叉比较复杂。其优点 在于能够兼顾产品和市场,但是组织的效率不高, 在于能够兼顾产品和市场,但是组织的效率不高, 需要进行充分的沟通,而且会由于地区分散, 需要进行充分的沟通,而且会由于地区分散,部 分地区品牌经理可能成为独立王国, 分地区品牌经理可能成为独立王国,再加上地方 保护主义,会造成公司总部管理的不到位。 保护主义,会造成公司总部管理的不到位。
4.3.5 名牌事业部制组织 实行名牌事业部组织形式的公司, 实行名牌事业部组织形式的公司,各事业部对 本部门的盈利负全责,并直接建立各地的销售组织, 本部门的盈利负全责,并直接建立各地的销售组织, 不再实行统一的办事处机构。能更直接地接触市场, 不再实行统一的办事处机构。能更直接地接触市场, 灵活地适应竞争形式的变化, 灵活地适应竞争形式的变化,并更加具有利润和发 展意识。而且生产和供应部门也将独立出来, 展意识。而且生产和供应部门也将独立出来,成立 完全的服务机构。协调难问题迎刃而解, 完全的服务机构。协调难问题迎刃而解,这样加强 了市场反应的速度, 了市场反应的速度,增强了竞争优势。
集团公司总部应当保留哪些营销功能和怎么开展营销 活动?根据各公司的具体情况分别处理。目前流行三 活动?根据各公司的具体情况分别处理。 种结构: 种结构: 第一种是集团公司设营销部门, 第一种是集团公司设营销部门,名牌事业部不设营销 部门
。 部门。 第二种是集团公司保持适当的营销部门,名牌事业部 第二种是集团公司保持适当的营销部门, 也设营销部门。 也设营销部门。 第三种集团公司基本不设营销部门, 第三种集团公司基本不设营销部门,名牌事业部设很 强的营销组织。 强的营销组织。
4.3.6 名牌管理委员会 1、名牌管理委员会的职责 制定名牌管理的战略性文件, 1)制定名牌管理的战略性文件,规定名牌管理 与识别运用的一致性策略方面的最高原则; 与识别运用的一致性策略方面的最高原则; 建立母名牌的核心价值及定位, 2)建立母名牌的核心价值及定位,并使之适应 公司的文化及发展需要; 公司的文化及发展需要; 3)定义名牌构架与沟通组织的整体关系,并规 定义名牌构架与沟通组织的整体关系, 划整个名牌系统, 划整个名牌系统,使公司一个名牌都有明确的 角色; 角色; 4)名牌延伸、提升等方面战略性问题的解决; 名牌延伸、提升等方面战略性问题的解决; 名牌体验、名牌资产评估、 5)名牌体验、名牌资产评估、名牌传播的战略 性监控等
具体的一些名牌管理工作还有: 具体的一些名牌管理工作还有: 1)为决策层及时提供名牌信息 为决策层及时提供名牌信息; 1)为决策层及时提供名牌信息; 2)申请注册商标 3)设计或参与设计名牌 4)研究竞争对手的名牌特点与竞争战略 5)监控名牌运营 6)加强名牌知识培训 7)打假护真 8)管理商家档案 管理名牌标识的复制、 9)管理名牌标识的复制、领用与销毁 10)处理名牌纠纷 10) 11) 11)名牌更新工作的展开等
2、名牌管理委员会的人员构成 在一个管理委员会里, 在一个管理委员会里,主要构成人员应该包括企 业的主管副总、名牌委员会委员、名牌项目经理、 业的主管副总、名牌委员会委员、名牌项目经理、名 牌经理、技术人员、营销人员、财务人员等。 牌经理、技术人员、营销人员、财务人员等。 产品的市场容量、定位、 1)产品的市场容量、定位、属性及前景分析 行销通路、 2)行销通路、方式的调查分析 3)广告媒体的研究与调查 消费者研究, 4)消费者研究,目标受众界定 5)竞争的研究分析
6)整合营销传播策划、广告的创意与制作 整合营销传播策划、 7)媒体广告发布执行 8)方案实施的效果测评与改进 9)重大危急事件的公关策划 10) 10)主要技术与市场发展趋势及名牌建设 与发展规划
3、名牌助理 名牌初创期,首要的是对产品、对市场、 名牌初创期,首要的是对产品、对市场、对消费 者有明确的定位,整体上通过各种手段和方法。 者有明确的定位,整体上通过各种手段
和方法。一要 快速提升名牌的知名度, 快速提升名牌的知名度,力争在较短时间和目标区域 将广告信息送达名牌目标群; 内,将广告信息送达名牌目标群;二要快速提高其名 牌认知度,并适当建立和引导名牌联想。 牌认知度,并适当建立和引导名牌联想。 名牌成长期,根据实际发展阶段和状况, 名牌成长期,根据实际发展阶段和状况,有计划 步骤地进行科学检查,确立每个环节的创意策略, 步骤地进行科学检查,确立每个环节的创意策略,从 整体上逐步推动这个名牌提升。 整体上逐步推动这个名牌提升。
名牌成长阶段, 名牌成长阶段,应运用创意策略进一 步提升名牌知名度, 步提升名牌知名度,加强名牌认知并从整 体上进行把握, 体上进行把握,平衡区域市场之间的认识 差别,谋求重复购买消费人群, 差别,谋求重复购买消费人群,加强与消 费者的当面沟通和直接利益沟通, 费者的当面沟通和直接利益沟通,检查各 项方案及品牌状态,不断作出调整, 项方案及品牌状态,不断作出调整,推动 名牌更快更好地发展。 名牌更快更好地发展。 名牌成熟期间, 名牌成熟期间,创意策略也要注意整体 统一。产品的更新和改进必不可少, 统一。产品的更新和改进必不可少,创意 策略亦应随之做出相应调整, 策略亦应随之做出相应调整,确保其青春 活力。 活力。