申论范文：加强干部能力素质建设 开创科学发展的新局面
2023国家公务员考试申论范文：育新机 开新局 ——让创新为经济发展添底气
2023国家公务员考试申论范文：育新机开新局——让创新为经济发展添底气育新机开新局——让创新为经济发展添底气近年来，我国经济发展进入了一个新的阶段，其中创新成为推动经济发展的重要引擎。
特别是在2023年国家公务员考试申论中，我们将探讨如何进一步培育新机制，开创新局面，让创新为经济发展添底气。
首先，我们需要明确创新的重要性。
创新是时代的需求，也是经济发展的需要。
在当前世界经济格局中，全球竞争激烈，生产力和技术进步成为国家发展的核心力量。
只有不断创新，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现经济持续发展。
其次，要深化创新驱动战略。
创新驱动是引领经济发展的核心战略。
我们应当加大对科技创新、产业创新和制度创新的支持力度。
在科技创新方面，要加强基础研究，加强科技成果转化，构建科技成果转化的快速通道，激励科研人员的创新动力。
在产业创新方面，要推动优势产业向高端领域迈进，培育新兴产业，发展绿色经济，推动传统产业转型升级。
在制度创新方面，要加强知识产权保护，建立激励创新的政策环境，研究构建适应市场需求的创新机制，鼓励大众创业、万众创新。
这些措施的实施将为创新提供更加充分的条件。
同样重要的是推动创新文化建设。
只有在创新文化的浸润下，创新才能蓬勃发展。
要加强教育体系改革，注重培养学生的创新思维和实践能力，培育创新人才，建立一支高素质的科技创新队伍。
要加强科技传播，推动科普教育，普及科技知识，激发公众对科技的兴趣和热情。
要营造宽松开放的环境氛围，鼓励大胆尝试，容忍失败，为创新提供广阔的空间和机会。
此外，互联网+时代也为创新提供了新的契机。
我们应当充分利用互联网+的优势，推动创新与互联网深度融合。
要打破传统行业壁垒，激发互联网企业的创新活力，鼓励共享经济的发展，为创新提供更多可能性。
同时，要加强互联网安全工作，保护创新成果的安全，维护互联网秩序，营造良好的互联网环境。
在国际合作方面，我们也应当积极主动参与全球创新竞争。
2023公务员考试申论范文：青年党员干部 铸就优秀品质
2023公务员考试申论范文：青年党员干部铸就优秀品质2023公务员考试申论范文：青年党员干部铸就优秀品质近年来，我国青年党员干部队伍逐渐崛起，为国家和人民做出了积极的贡献。
青年党员干部是中国共产党的宝贵财富，他们具备着极高的思想觉悟、坚定的信仰理想、一颗为人民服务的初心，拥有着极大的责任和使命感。
然而，在党的新时代要求下，青年党员干部也面临着前所未有的挑战。
为了更好地履行职责和使命，青年党员干部需要铸就优秀品质。
一、坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
青年党员干部作为党和人民事业的接班人，必须时刻牢记自己的初心和使命。
只有坚定的理想信念，才能在严峻的考验面前迎难而上、不忘初心。
青年党员干部要深入学习党的基本知识，加强思想理论修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。
只有明确自己的追求，才能更好地为人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、秉持为人民服务的宗旨，发扬奉献精神。
青年党员干部要时刻把为人民服务作为第一要务，真正做到心系群众、情系人民。
要密切联系群众，深入了解群众的需求和期待，积极参与和解决实际问题。
要增强群众感受，用实际行动回应群众的期盼。
青年党员干部要勇于担当，做到不折不扣地履行自己的职责，为人民群众解决实际问题，让人民群众切实感受到党的温暖和关怀。
三、争做优秀的组织者和领导者，提升自身能力素质。
青年党员干部是党的干部队伍中的中坚骨干，必须具备出色的组织和领导能力。
要加强学习，提高自身的政治水平和业务能力，不断增强组织协调能力和领导才能。
同时，青年党员干部还要勇于拓展工作领域，积极参与和组织相关工作，培养自己的管理和领导能力。
只有不断提升自身的能力素质，才能更好地履行职责和使命，为国家和人民作出更大的贡献。
四、强化法律意识和纪律观念，自觉做到遵法守纪。
作为党员干部，必须时刻牢记法律意识和纪律观念的重要性。
青年党员干部要深入学习法律知识，自觉履行法律法规赋予的职责和权利，注重遵守各项规章制度。
2023年国家公务员考试申论热点：加强党建引领 提升干部素养_1
2023年国家公务员考试申论热点：加强党建引领提升干部素养为进一步关心考生提升申论答题水平，我特殊推举申论热点解读“加强党建引领提升干部素养”。
盼望考生阅读本文，对申论热点的把握有肯定的关心。
【热点背景】党建工作是一个系统性工程，一名党建工要具有系统性的思维去落实党建工作，这是发挥党建引领作用的首要问题。
坚持系统思维，首先要树牢忠诚意识。
对党忠诚与否、牢不牢关系到党建工作引领方向对不对、深不深的问题，不能出一点差错。
要始终对党肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做好“两个维护”，确保政治立场与党中央时刻保持全都，跟着党的步伐正确引领，永久不跑调、不偏向。
【公考角度解读】【提出观点】习近平新时代中国特色社会主义思想，是坚持和进展马克思主义的典范，既不丢老祖宗，自觉用马克思主义这个“望远镜”和“显微镜”来观看时代，又讲出了很多新话，以全新的规律起点和理论建构谱写了马克思主义新的篇章。
【综合分析】党建工作的引领作用不是喊出来的，而是实实在在干出来的，就是“撸起袖子加油干”。
我党从1921年建立到现在，经受了100年的风风雨雨，从刚成立时仅拥有50多名共产党员的微小政党成长为拥有近9200万党员的新中国执政大党，成为人民群众的忠实支持者、拥护者，靠的是什么?靠的就是一代又一代共产党员相传下来的实事求是精神和求真务实作风，靠的就是与人民群众心连心、共甘苦。
这几年开展的党的群众路线、“两学一做”教育、“不忘初心、牢记使命”教育等活动就是党中央坚持务实作风、全心全意为人民服务的详细体现。
把党中央这种求真务实的作风贯彻下去、发扬光大，这不是一句空话，也不是一蹴而就的，需要实心实意地全身投入，需要始终如一的长期坚持。
要主动学习，在乐观加强政治理论和业务学问学习的基础上，主动向党中央学，向群众学，向实践学，强化务实意识，提高力量素养;要勇于求真，摒弃名利思想，杜绝“四风”现象，敢于讲真话、述真情、用真心、求真理，永葆共产党员的政治本色;要干在实处，以服务人民群众为中心，以“红船精神”引领提升精气神，不浮夸，不躁动，亲密联系群众，踏踏实实做事，多做有利于改善民生的事情，多做有利于人民群众的事情。
四川省公务员考试申论范文精选
四川省公务员考试申论范文精选备考四川省公务员的考生想要取得高分，申论范文的阅读是必不可少的，以下是由店铺整理关于四川省公务员考试申论范文精选的内容，希望大家喜欢!四川省公务员考试申论范文精选(一)当前，一些领导干部中存在庸官懒政现象，不少人持“不做事也不出事”的消极态度，懒政怠治，不思进取。
党中央决定，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，是从根本上解决庸官懒政问题的良方。
行为上的偏轨，背后必然是认识上的偏差。
随着高压反腐态势的形成，一些官员想腐不敢、欲腐不能，便滋生了一种“官不聊生”的错误认识，为避免“出事”，把责任担当搁一边，不碰矛盾、不接挑战。
有的人觉得这是作风问题、个人修养问题，只要不贪不腐，不违法乱纪，少做点事、少干点活没什么。
如果这种错误认识泛滥开来，将败坏官场风气，污染政治生态。
庸官懒政现象的产生，说到底，根子在改革触动了既得利益。
制度的笼子越扎越紧，触动了一些官员的切身利益，压缩了一些官员的寻租空间。
建设法治政府、服务型政府，权钱交换、利益输送的可能性减少，一些人不甘把权力轻易交出去，而下放权力便甩走了责任，宁愿庸碌无为，不愿踏实干事。
“徒善不足以为政，徒法不足以自行”，再好的政策部署，若梗阻在落地生根的“最后一公里”，也是毫无意义的一纸空文。
庸官懒政，是良法善策的天敌，严重影响了改革效率，降低了党和政府公信力，造成党群关系、干群关系的误解隔阂，轻则妨碍发展，重则误国殃民。
在这个意义上，庸官懒政并不比贪污腐败危害小。
即便在封建社会，贪官污吏和冗员懒官同样也为吏治文化所不容。
在山西榆次县衙六房楹联中，对吏房的要求是“唯贤是举德能选吏，以廉为衡勤慎考绩”，由此可见古代官吏选用非常注重“德能”和“廉勤”。
近代大儒梁启超也说：“近世《官箴》，最脍炙人口者三字，曰清、慎、勤”。
可以说，清廉、谨慎、勤勉，是为官从政必不可少的基本素质。
申论公文写作范文
申论公文写作范文申论是近十年来国家及地方公务员录用考试所采用的一种新型题型。
下面是WTT为你整理的申论公文写作范文，希望对你有用!申论公文写作范文1汇报材料通过最新山西公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，山西中公教育整理了山西省考资料大全供考生备考学习。
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_公务员考试申论中的贯彻执行类题目历来是广大考生成“公”路上的拦路虎，因为贯彻执行类题类目庞杂，涵盖范围广，体裁不限，导致考生复习难度加大。
在此，中公教育专家为各位考生整理了一些常见文种给出示范，供考生积累和参考，本文为汇报材料。
关于 __ 区安全生产工作的汇报材料首先对省政府安全生产督查组到我区检查指导工作表示热烈的欢迎，下面，我简要汇报一下__区的安全生产情况。
__区是__市的中心城区，辖区总面积 62 平方公里，管辖 9 个街道、32 个社区、19 个行政村，总人口近 29.3 万人。
__区是__市的商贸中心，也是全市的政治、经济、文化中心。
截止目前，全区安全生产工作形势持续稳定，未发生重伤以上安全事故，连续五年被市政府评为安全生产先进单位。
具体做了以下几项工作：一、领导重视，健全组织机构，完善网络体系。
一是区委、区政府将安全生产任务栏入重要议事日程; 二是建立县级干部负责联系安全生产工作制度，严格部门安全职责，形成合力;三是强化安全目标管理，责任体系进一步健全完善;四是完善监管队伍，实行网络化管理。
二、落实责任，加强监管，杜绝安全隐患。
一是加大安全生产监督检查力度;二是加强重点行业和领域的监管;三是积极创新监管工作机制;四是强化监管手段;五是领导带头，强化监督检查。
三、加大整改力度，严格责任追究。
一是我区采取条块结合、拉网式排查的办法;二是实行了严格的安全生产责任追究制。
四、积极创建安全社区，强化安全教育工作。
一是明确创建目标;二是完善统一制度;三是强化宣传教育。
申论范文50篇(精选)
2012年江苏省公务员考试申论范文汇总（新）1.建立完善的社会救助体系2.企业社会责任的现实意义3.构建科学养老体系积极应对人口老龄化4.加强规范执法树立执法公信力5.大学生当村官意义重大6.加强作风建设，构建和谐社会7.严厉打击手机色情营造健康网8.建立多种养老方式并存的农村9.明确职责抵制低俗10.浅谈如何减少交通事故11.加快建设节约型社会12.改革公务员制度，提高公务员素质13.取消择校费是大势所趋14.开发民俗文化产业15.用先进文化推动可持续发展16.非物质文化遗产保护17.构建科学养老体系积极应对人口老龄化18.构筑“民以食为天”的安全防线19.治理“白色污染”成全碧海蓝天20.构建和谐社会要切实解决的主要问题21.坚持政府主导，努力实现住有所居22.新农村建设规划路在何方？23.多管齐下全面推进节能降耗工作24.责任政府的关键在于“问责”25.酒驾问题26.找准经济发展与环境保护的结合点27.新医改,坚持以人为本28.深入开展农村食品安全整治29.构筑民生用药安全网30.教育是民族振兴的基石31.坚持以人为本构筑和谐之基32.传节日精髓续民族血脉——谈弘扬传统文化33.坚决严厉打击涉众经济犯罪34.扎实做好防灾减灾工作35.在文化体制改革中将“反三俗”进行到底36.斩断钓鱼之钩严格依法行政37.加强自主创新，让“中国创造”闪亮世界舞台38.扭转考核机制龙头校正官员从政方向39.经济发展更应确保民生40.人与自然41.加强干部能力素质建设开创科学发展的新局面42.扩大社保覆盖范围促进社会公平和谐43.健全社会保障制度44.抓安全生产促和谐发展45.政府重监管，保驾护发展46.整治低俗文化共建社会主流价值47.提高应对能力保持社会稳定发展48.论突发公共事件49.强化和落实食品安全监管责任50.推进廉政建设打造阳光政府建立完善的社会救助体系近年来我国一直致力于社会救助制度的完善。
目前，城乡居民最低生活保障、农村五保供养、低收入家庭专项救助、自然灾害救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助以及低收入家庭医疗救助、教育救助、住房救助、司法救助等各项社会救助制度日益完善。
公务员申论范文：通观全局 实现高质量发展
公务员申论范文：通观全局实现高质量发展公务员申论范文：通观全局实现高质量发展一、引言当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，实现高质量发展已经成为摆在我们面前的重大任务。
作为公务员，我们肩负着推动经济社会发展、为人民群众服务的重要使命。
为了更好地履行公务员的职责，我们必须通观全局，全面深入地了解国家的发展状况和面临的挑战，以切实促进高质量发展的实现。
二、通观全局，认清发展形势通观全局意味着广泛地了解和认知国家各个领域的发展状况，并将其整合为一个完整的系统，以实现整体发展的目标。
在当前的国家发展形势下，我们需要认清以下几个方面的问题：1. 经济发展：我国经济已经进入新时代，已经发展到了一个新的阶段，面临的问题和挑战也有了新的特点。
当前，我国经济仍然存在一些突出问题，如产业结构亟待优化升级、科技创新仍面临一定困难等。
2. 社会建设：发展不仅仅关乎经济，也涉及到社会的各个领域。
目前，我国社会建设已经取得了显著成绩，但仍面临一系列问题，如教育不均衡、医疗资源不足等。
3. 生态环境：随着经济的快速发展，我国面临着严峻的生态环境挑战。
环境污染和自然资源的过度开发已经严重威胁到人民群众的生存环境。
三、面对挑战，实现高质量发展在通观全局的基础上，我们需要采取一系列措施来应对当前面临的各种挑战，从而实现高质量发展，具体包括以下几点：1. 创新驱动：在当前经济新常态下，要实现高质量发展，必须依靠创新驱动。
我们需要加大对科技创新和创新人才的支持力度，加强产学研合作，构建创新生态系统，推动科技成果向经济和社会发挥更大的作用。
2. 结构调整：当前我国的产业结构需要进一步调整优化，以适应新一轮发展的需要。
我们需要加大对传统产业的改造和升级力度，推动新兴产业的发展，培育具有竞争力的现代产业体系。
3. 人才培育：人才是实现高质量发展的关键。
我们需要加大对人才的培养、选拔和使用力度，建立健全人才激励和保障机制，吸引、留住和发挥各类人才的作用，为实现高质量发展提供人才支撑。
申论范文：增强干部能力 实现创新发展
申论范文：增强干部能力实现创新发展申论范文：增强干部能力实现创新发展近年来，我国社会经济呈现出了快速发展的局面，而在这个背后，干部的能力与素质的提升起到了决定性的作用。
干部是党和国家事业发展中的重要推动力量，只有通过增强干部能力，才能实现创新发展的目标。
一、加强理论学习，提升政治素养干部首先要具备政治素养，这是干部能力增强的基础。
只有不断加强对党的理论知识的学习，了解国家政策和发展方向，才能在实践中更好地履行职责。
因此，干部要坚持学习党的理论知识，加强政治理论修养，提升政治意识和大局意识，不断增强解决问题的本领和水平。
二、加强实践锻炼，提升执行力对于干部而言，能力不仅仅体现在理论的掌握上，还应该能够将理论与实践相结合，在实践中提升自己的执行力。
只有通过深入实践，不断总结经验，才能够找准解决问题的方法和路径。
因此，干部应当经常走下去，与群众一起生活和工作，深入了解问题的实质，提升执行力，增强解决问题的能力和决策的科学性。
三、注重培养创新精神，提升战略思维干部要增强创新意识，培养创新精神。
面对瞬息万变的时代，我们需要拥抱变化，勇于创新。
干部应懂得在规定框架内寻找更好、更有效的解决方案，主动思考和探索新的发展途径。
同时，干部要具备战略思维，善于从全局的高度去思考问题，制定战略规划和目标，推动事业的发展。
四、建立多元交流机制，提升协商能力干部能力的提升不能仅靠单打独斗，而要借助多元交流机制来协同合作，共同推动事业的发展。
干部应注重与各级领导和同事之间的沟通与合作，形成良好的合作氛围。
同时，干部还应注重与基层群众之间的交流，深入了解社情民意，积极收集和反馈民众的意见和诉求。
只有通过良好的协商和合作能力，才能够推动问题的解决和事业的发展。
五、注重自身修养，提升领导能力干部作为领导者，更需要具备良好的自身修养。
良好的自身修养是干部能力提升的重要方面，它不仅体现在工作上的能力，还表现在道德品质和为人处世方面。
干部要注重自身修养的培养，努力提高自己的道德修养和品行操守，树立良好的师表形象，以身作则，发挥榜样作用。
建设德才兼备的高素质干部队伍申论作文
建设德才兼备的高素质干部队伍申论作文高素质干部队伍建设事关国家治理成败。
以人为本，从严治党，坚持党管干部坚持德才兼备，以人卫贤，坚持正确选人用人机制和导向，是做好新时期干部队伍建设的有力保证。
特别是近年来，面对我党加大反腐倡廉、深化国家体制改革，要求建设服务型政府，如何建设高素质专业化人才队伍是我们当前应该重视的问题。
、拓展和扩宽用人渠道我们需要千千万万源源不断的优秀人才，以保证我们的事业长盛不衰。
在这方面，我们是有成绩有进步的。
一批又一批德才兼备的中青年干部走上领导岗位，大大增强了干部队伍的活力。
但在选拔使用干部上，也存在不少问题，主要是“入口”太小，“出口”不活。
“入口”太小，是指选拔干部视野不宽，有些是由个人或少数人说了算：表现在选人标准上，就是以偏概全，求全责备。
解决“入口”小的问题，要坚持党管干部的原则，重要干部任免要由党委集体讨论决定，不能由个人或少数人说了算：要拓宽选拔干部的视野、渠道和途径，切实改变一些地方和单位“由少数人选人，在少数人中选人”的不正常情况。
坚持“五湖四海”，坚持民主推荐，民主监督：坚持公平、竞争、择优的原则，真正将那些作风正派，勤政廉洁，办事公道，确有真才实学的优秀人才提拔到各级领导岗位上来。
解决“出口”不活的问题，主要是健全干部考核制度，要进行全面考核，特别重视实绩考核：重视个人素质，更要重视所分管的工作所取得的成效：要看是否千得了，更要看是否干得好，以利形成竞争机制，真正实现“优者上，相形见绌者下”。
二、加大思想教育，树立干部立场政治上的坚强，取决于信念上的坚定。
因此，要采取一系列切实有效的形式，大力加强理想信念宗旨教育，引导税务干部牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界：引导税务干部形成良好的道德情操和道德修养，自觉遵守道德规范，进行道德自律：教育税务干部自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民道德规范，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为基本内容的职业道德教育，并结合完善和落实符合新时期税收工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入开展廉政教育，提高拒腐防变的能力：坚持晓之以理、动之以情、持之以恒，用真情凝聚人心，培养团队精神。
申论范文：顺应时代潮流 追求为国利民
申论范文：顺应时代潮流追求为国利民顺应时代潮流追求为国利民时代是在不断变化的，潮流也是随着时代变化而产生的。
随着科技的发展、全球化的趋势以及人们对于生活品质和民生福祉的追求，每个国家都面临着来自内外的各种挑战和机遇。
在这个时代潮流中，追求为国利民成为了一个日益重要的目标。
本文将从政府治理、社会文化和环境可持续发展三个方面来探讨如何顺应时代潮流，追求为国利民。
政府治理方面，顺应时代潮流意味着政府要紧跟时代的步伐，不断改革创新，提高治理能力和效率，以更好地服务于国家和民众。
首先，政府需要加强信息化建设，提高政务公开的透明度和便捷性。
当代社会信息爆炸，政府应充分利用信息技术手段，将政府信息公开，提供方便快捷的在线服务，让民众方便了解政府的政策措施和进展情况。
其次，政府要加强反腐倡廉，建立健全的监管机制，加强对公共资源的监督和管理，确保国家和社会利益不受侵蚀。
同时，政府还要积极推进政务创新，加强与社会力量的合作，实现政府与市场、社会的有效融合，提高公共服务的质量和效率。
在社会文化方面，顺应时代潮流需要顺应社会的发展和变化，推动社会的进步和发展，为人民提供更好的生活条件和机会。
首先，教育是社会文化进步的基石，政府要加大教育投入，提高教育的公平性和质量，促进人才培养和社会的可持续发展。
其次，文化交流与传承也是顺应时代潮流的重要方面。
文化的多元与交流能够促进社会的发展与文明，政府要建设公共文化设施，加强文化软实力的建设，提高国家的文化自信与竞争力。
此外，政府还应加强社会保障体系的建设，保障每个公民基本的权利和福利，推动社会公平和谐的发展。
环境可持续发展是人类面临的重大挑战，也是追求为国利民的重要方向之一。
随着工业化进程的加快和人口的增长，环境污染和资源短缺等问题日益突出。
政府要顺应时代潮流，加强环境保护与治理，推动绿色发展和可持续发展。
首先，政府应加强环境意识和环境法规的宣传与培训，使广大民众增强环保意识，积极参与环保行动。
申论范文：加强干部能力素质建设 开创科学发展的新局面
申论范文：加强干部能力素质建设开创科学发展的新局面胡锦涛总书记指出：“要着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
”领导者的能力素质与推动科学发展具有紧密的内在关系，只有进一步加强各级党政领导干部的能力素质建设，才能不断推动各项事业的科学发展。
领导干部是推动科学发展观的关键所在。
党员领导干部的能力素质，直接关系到本地区、本部门和本单位贯彻落实科学发展观的成效。
要实现推动经济社会科学发展的目标，既要有良好的制度环境作保证，也需要领导干部具备高度的政治觉悟、旺盛的工作热情、务实的工作作风，但归根结底，需要领导干部具备过硬的能力素质。
当前，我国既处于一个重要发展阶段，又处于国际政治经济环境变化较大、面临困难和挑战较多的时期，特别是最近国际金融危机呈现持续蔓延之势，一些国家和地区相继暴发甲型H1N1流感疫情，这些都对各级党组织和党员干部队伍的能力素质是一个实实在在的考验。
能不能实现“保增长、保民生、保稳定”的各项政策措施，关键在于各级领导干部是否具有应对风险、化解矛盾的能力。
可以说，没有过硬的能力素质，再科学的理论、再美好的蓝图、再健全的制度都是无法实现的。
当前一部分党政领导干部的能力素质与贯彻落实科学发展观的要求、形势任务的发展变化和广大人民群众的期待不相适应。
特别是只顾片面发展不讲全面发展、只重显绩不重潜绩、只顾短期政绩不顾长远目标的问题较为突出。
这种状况如得不到及时解决，领导干部能力素质上的“短板”，就会成为制约经济社会又好又快发展的“瓶颈”。
提高领导科学发展的能力素质，是一个长期的、艰苦的、渐进的过程，没有秘诀可寻，更没有捷径可走。
那种浅尝辄止的学习、“速成式”培训、蜻蜓点水式调研，都是无法有效提升能力素质的。
唯有以孜孜不倦的精神、以敢于否定自我的勇气、以求真务实的作风，才能全面深入持久地提高推动科学发展的能力。
公务员申论公文写作考试题及答案
公务员申论公文写作考试题及答案一、题目：关于提高科技创新水平的建议提高科技创新水平是当前我国发展的迫切需求。
请根据以上情况，结合你所在单位的实际情况，提出一些建设性的建议。
答案：尊敬的领导：近年来，我国正逐渐转变发展方式，加快创新驱动发展，提高科技创新水平已成为重要任务。
为了进一步推动科技创新，我单位提出以下建议：一、加强科研投入科研投入是推动科技创新的基础。
应该加大财政对科研项目的资金支持，提高科研人员的待遇，鼓励单位加大科研经费的投入。
同时，建立多元化的资金支持机制，吸引社会资本参与科技创新，提高科研项目的实施能力和效果。
二、加强人才培养人才是科技创新的核心资源。
应加强高层次人才培养，建立健全人才激励机制，提高人才的待遇和培养条件；加大对创新人才的引进和留用力度，吸引更多优秀的科技人才投身科技创新行业；加强科研团队建设，鼓励科研人员与企业、院校等单位合作，形成合力，促进科研成果的应用和转化。
三、完善知识产权保护机制知识产权保护是科技创新的重要保障。
应该加强知识产权意识，完善知识产权法律法规，加强执法力度，打击侵犯知识产权的行为，提高知识产权保护的效果。
同时，鼓励创新单位和科研人员加强自主知识产权的申请和运用，促进科技成果的转化与商业化。
四、推动产学研合作科技创新需要产学研之间的密切合作。
应加强产学研之间的信息沟通和合作机制，建立产学研联盟，促进科研成果的产业化和转化。
鼓励企业与高校、科研院所等建立长期合作关系，共同开展创新项目，提高科技创新的实效。
五、加强科技创新宣传宣传是推动科技创新的重要手段。
应加大科技创新成果的宣传力度，提高大众对科技创新的认知度和参与度。
鼓励各单位开展科普活动，提高科技创新对社会经济发展的贡献度和影响力。
以上是我单位对提高科技创新水平的建议。
我们将积极贯彻落实上级的科技创新政策，努力推动科技创新，为实现我国科技强国的目标贡献一份力量。
谨此奉上。
敬礼（姓名）。
2023国家公务员考试申论范文：千锤百炼 打造理政雄兵
2023国家公务员考试申论范文：千锤百炼打造理政雄兵千锤百炼打造理政雄兵2023年国家公务员考试申论范文在中国的现代化进程中，公务员队伍一直扮演着重要角色。
他们作为国家政务的中坚力量，担负着推动国家治理现代化的重任。
然而，当前我国的公务员队伍仍然存在诸多问题和挑战。
要构建一支强大的理政雄兵，必须进行千锤百炼，全面提升公务员队伍的素质与水平。
首先，要加强公务员队伍的选拔和培养。
公务员是服务百姓的行政人员，他们的能力和素质对于政府的工作效率和百姓的福祉至关重要。
因此，选拔合适的人才进入公务员队伍是至关重要的。
招录考试要坚持公开、公平、公正的原则，注重考察应聘者的综合素质和能力，避免"应试教育"模式的局限。
同时，培训体系也需要改革完善，注重实践能力和实际操作的培养，培养具备丰富专业知识和应对复杂局势的能力。
第二，要激励公务员队伍的积极性和责任感。
公务员队伍作为国家的行政力量，要有强烈的责任心和担当精神。
为此，可以通过建立激励机制来激发公务员的积极性。
例如，设立优秀公务员奖励制度，通过加薪、晋升等方式奖励那些表现突出的公务员，引导他们发挥更大的能量。
同时，要加强对公务员的监督和管理，形成严格的管理体系，对工作不力或失职渎职的公务员进行问责，确保公务员队伍的纯洁和廉洁。
第三，要推动公务员队伍的专业化和精细化建设。
公务员的工作需要具备丰富的专业知识和能力，因此要加强对公务员的培训和学习。
要建立完善的终身学习机制，鼓励公务员不断学习、提升自身素质。
同时，要加强对公务员队伍的专业分类管理，建立行业专业委员会，通过定期的培训和交流活动，提高公务员的专业能力和业务水平。
只有通过专业化和精细化的建设，才能提升公务员队伍的执行力和决策能力。
第四，要加强与社会的沟通和互动。
作为政府行政力量的代表，公务员队伍要密切与社会大众保持联系和交流，以了解民意、代表民声、回应民需。
可以通过建立政府与社会的沟通平台，定期举办公民论坛、听证会等形式，邀请社会各界人士对政府工作提出意见和建议。
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国考申论范文大全加强党建引领提升干部素养党建引领的意义是落实国家战略，深入实施社会主义核心价值观，加强党的建设，推动改革发展，推进社会主义市场经济建设，促进社会和谐稳定发展。
党建引领是党的建设有了坚实的支撑，也是党的建设中又一重要的政治价值参照标尺。
作为一种重要的指导思想，党建引领一直以来被广大党员、干部重视。
党建引领不仅致力于各类干部的能力塑造，而且也着眼于他们的自我教育，提升干部的素质。
具体来说，党建引领的重要性表现在如下几个方面：首先，党建引领能够提升干部的理想信念，促进党的宗旨得到正确理解与落实，从而使全体干部有追求理想的动力，坚定信念，克服困难，勇于奋斗。
其次，党建引领可以加强干部的价值追求，及时开展党建教育，深化价值观提升，从而培养出爱党敬业奉献、同心同德的良好氛围。
再次，党建引领可以帮助干部洞察社会发展的动态，考量社会情况做出正确的决定与选择，广泛汲取社会的力量，深入开展社会各项工作，发挥积极作用实现政治、经济、文化建设目标。
最后，党建引领能够帮助干部提升素养，从思想上凝聚力量，从行动上引导行为，营造文化氛围，加强自身职业道德，确保实现各项工作目标，创造价值。
总之，党建引领极大地提升了干部的素养，加强了干部的政治意识、大局意识、统一意识和责任意识。
作为一种贯穿基层党的旗帜，党建引领是顶层的政治原则，也是全员的政治要求，必须坚持不懈，始终如一。
加强党建引领提升干部素养是从实践出发的，那么怎样有效推进党建引领改革，提升干部素养，来实现“优秀”“聪明”“英勇”的目标呢？以下是一些建议：首先，采取系统性、科学性、有序性的改革方式确立一套完善的规则制度，适时的进行有效的调整和定期的检查，使党建引领的落实更加规范、有序、高效。
其次，加强联动机制，特别是提升干部之间的联动互动，完善各种机制，构建一个联动、高效、有序的教育体系，来支撑党建引领的落实。
再次，加强责任机制，要求每个党的领导干部都负有责任，及时发现问题，及时解决问题，通过激励和绩效考核，保证每个人都能够发挥积极的作用，做到有机的联动，形成良好的正能量。
申论范文：坚持科学发展观和正确政绩观
党的十六届四中全会《决定》明确要求，各级领导干部都要坚持科学发展观和正确政绩观。
这是我们党提高执政能力的重大举措，也是对各级领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的具体要求。
一、科学发展观和正确政绩观是有机的统一什么是科学发展观和正确政绩观？所谓科学发展观就是全面、协调、可持续的发展观。
全面发展就是要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，做到物质文明、政治文明、精神文明一起抓，实现经济发展和社会全面进步。
协调发展就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。
可持续发展就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。
所谓政绩观就是世界观、人生观、价值观在干部工作中的具体体现。
政绩是从政之绩、施政之绩。
具体地说，就是领导班子和领导干部在履行岗位职责的实践中，运用自己的德才条件，通过正当途径，为民造福、为民办实事，所取得的实实在在的并能经得起群众、实践和历史检验的工作成绩。
领导干部的政绩内容，在不同的历史时期、不同的发展阶段所包含内容也不尽相同。
当前主要有党的建设、经济建设、社会发展、政治文明和精神文明建设以及岗位职责规定的职能业务内容等。
正确政绩观就是一种为人民执好政、全心全意为人民谋利益的价值取向。
科学发展观和正确政绩观是紧密联系在一起的。
科学发展观能引导着正确政绩观，正确政绩观又能促进科学发展观的实践。
换句话说，有什么样的发展观，就有什么样的政绩观；不坚持正确的政绩观，也就不可能落实科学的发展观。
其二者相互统一、相互促进。
因为，科学发展观和正确政绩观，首先是统一于“三个代表”重要思想的理论基础之上。
“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系，是马克思主义在中国发展的最新成果。
申论范文-在危机中-育新机于变局中开新局
公考申论范文系列“智者虑事，虽处利地，必思所以害;虽处害地，必思所以利”。
学会在危机中成长，在险境中化险为夷是个人立身之本，国家立国之基。
很幸运中国就是这样的一个国家，懂得深处低谷，在低谷中开拓新局。
疫情当下，中国经济出现萧条，失业者增多，面对这样的困局。
“可以摆地摊了”一个好消息在顷刻间火爆全国，各地开始陆陆续续摆地摊，更是有网有在网络平台晒出，摆摊证。
可见，在面对经济危机的当下，中国在逆境中开新路，助力夜间经济，造福更多的百姓。
在危机中育新机，忧患共存，主动求变。
最近各地开始兴趣地摊经济，有城管打电话让小摊贩去重现摆地摊;有女老板开着奥迪上街卖凉皮;有听到地摊老板摆地摊日赚千元。
地摊经济的开放无疑为当前的疫情，创造了更多的就业机会，让更多的失业者获得了工作的岗位，这无疑不让诸多市民拍案叫好。
但是这一红利的到来，不得不让人们有了一丝丝的担忧。
这样大面积的摆摊会不会造成政府管理混乱;会不会出现城市脏乱差的现象;能不能作为一项长远发展的经济。
如此等等不一一而足。
可见，面对疫情当前，要准确识变、科学应变、主动求变，才能从危机和困难中捕捉机遇、创造机遇，这样才能够开创新局面。
于变局中开新局，开拓进取，真抓实干。
正如人民日报谈到“不畏浮云遮望眼，风物长宜放眼量”做事要考虑全局，顾全大局，虽然当前的地摊经济，只是为了应对当前经济发展的劣势，很多企业和个人，面临生存的压力，都开始走这条道路。
这肯定是好事，懂得身处逆境中寻找机遇，但是又有多少人是盲目跟风，一时间全国各地响应时代号召，千篇一律的开始摆地摊，有多少在兴致勃勃开始行动后看不到效益毅然选择放弃;有多少人只是一时的一股脑开始后陷入泥淖。
这不仅不能改变当前的原有经济状况，更是会让一部分群体再次陷入贫困，各大城市也是千镇一面，毫无特色。
因此，新时代要有眼光，个人和政府都要懂得全局规划，整体布局创新，并且能够一步步计划实施，成为当前的经济热点，更是能够成为长远的经济增长点。
青年干部要敢于亮短 不惧揭短 勇于补短(申论范文)
青年干部要敢于亮短不惧揭短勇于补短（申论范文）青年干部是一支国家的宝贵资源，他们在今天的奋斗中，承载了我们未来的希望。
然而，要想成为优秀的青年干部，就需要勇于亮短、揭短和补短。
这是一项为未来打磨的提交工作，更是一种责任感和使命感。
敢于亮短青年干部应该敢于亮出自己的短处，勇于坦诚面对自己的缺点。
有时候，人们不愿承认自己的弱点，而是选择包装自己的优点，但这样的做法并不是明智的选择。
只有诚实的承认自己的缺陷才能真正得到解决。
一个配合精神的优秀干部应该能够承认自己的不足，也能够努力向上追赶。
这种勇气、诚实和坚持必定有助于干部的成长，以及对组织和事业的贡献。
不惧揭短揭短无需寻找，其实就在我们身边。
各级干部都应该随时开展自我批评，查找自己的问题。
青年干部在承担职务的过程中，不可避免地会暴露出自己的问题。
在这种情况下，干部只有懂得如何对待这些问题，才能更好地实现自我提升。
在干部之间，互相揭短甚至是为了组织和事业所做的有益工作。
这并不是一种讽刺或攻击，而是一种对行为的高尚评价。
在正确的方式下，揭短并不会影响干部间的合作与友谊。
相反，它们将成为建立信任和团结的因素，要求干部保持自59省分析常年考点汇总身开放、随时反思以及接受批评的心态。
勇于补短成为一名青年干部，不仅需要勇气地面对自己的弱点，还要努力补充不足已达到更高的目标。
补短可以从多个方面入手，比如加强学习、改进思想、提升能力等等。
尝试新的方法和理念并不容易，因此，青年干部需要勇气去跨越自己的舒适区，向未知领域拓展自己。
青年干部心中始终保持改进追求的精神，哪怕是雕琢自己的微小问题，都需要真正的付出。
补充不足往往需要长时间的持续努力，但青年干部必须勇于担起改进自己和事业的责任。
通过这样的追求，干部才能赢得更高的贡献。
最后，青年干部要敢于亮短，不惧揭短，勇于补短。
在今天的奋斗中，勇气和决心是要优秀的青年干部必须决定的性格特征。
同时，干部们要把握机会，不断吸收新的知识，塑造成更好的自己，推进组织和事业的快速发展。
申论范文：勤思笃行立当下 蹄疾步稳向未来
申论范文：勤思笃行立当下蹄疾步稳向未来申论范文：勤思笃行立当下蹄疾步稳向未来引言：近年来，我国经济社会发展进入了新的阶段，不断面临着新的挑战和机遇。
面对党和人民对于推动中国特色社会主义事业提出的新要求，对于改革发展稳定的新任务，广大干部群众应当始终牢记党的初心和使命，坚定信念，勤思笃行，立足当下，蹄疾步稳地向着未来迈进。
一、勤思笃行培植底蕴（一）深化思想理论学习思想牵引行动，理论指导实践。
对于广大干部而言，深化思想理论学习是建立坚定的世界观、人生观、价值观的基础。
要不断提高政治觉悟和政治能力，加强马克思主义理论的学习，注重学思践悟，推动理论与实际相结合，把理论知识转化为实际行动的动力。
（二）扎实开展调查研究调查研究是决策的基础和行动的先导。
干部要经常深入一线去调查研究，了解群众的真实需求和意见，掌握一手资料和信息，为科学决策提供参考，为行动提供支持。
（三）积极参与实践锤炼能力实践出真知，能力靠实践得来。
广大干部要积极参与各类实践活动，实践中发现问题、解决问题，通过实践不断提高自己的能力和素质。
二、蹄疾步稳深化改革（一）切实加强政府自身建设有效的改革离不开政府自身的建设。
政府要加强自身的组织体系建设，提高治理能力和水平，推进廉洁政府建设，提高政府公信力和形象。
（二）创新方式方法推动改革改革是一场攻坚战，需要不断创新方式方法。
政府应当加强“互联网+政务服务”，推进电子政务建设，提高政务公开和便民服务程度，为人民群众提供更加高效便捷的服务。
（三）加强政策沟通和协调合作改革是系统工程，需要各方的共同参与和协同合作。
政府应加强与各利益相关方的沟通，协调各方面的力量，形成改革的合力。
三、立足当下推动发展（一）积极投身经济发展当前经济发展的根本目标是发展社会主义市场经济，要树立正确的发展观，坚持以人民为中心的发展思路，推动经济持续健康发展。
（二）关注人民群众利益发展必须让人民群众共享。
政府要关注人民群众的权益，推动解决人民群众的实际困难，着力改善人民群众的生活质量。
2023云南公务员考试申论范文：青年党员干部 铸就优秀品质
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申论范文：加强干部能力素质建设开创科学发展的新局面
胡锦涛总书记指出：“要着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
”领导者的能力素质与推动科学发展具有紧密的内在关系，只有进一步加强各级党政领导干部的能力素质建设，才能不断推动各项事业的科学发展。
领导干部是推动科学发展观的关键所在。
党员领导干部的能力素质，直接关系到本地区、本部门和本单位贯彻落实科学发展观的成效。
要实现推动经济社会科学发展的目标，既要有良好的制度环境作保证，也需要领导干部具备高度的政治觉悟、旺盛的工作热情、务实的工作作风，但归根结底，需要领导干部具备过硬的能力素质。
当前，我国既处于一个重要发展阶段，又处于国际政治经济环境变化较大、面临困难和挑战较多的时期，特别是最近国际金融危机呈现持续蔓延之势，一些国家和地区相继暴发甲型H1N1流感疫情，这些都对各级党组织和党员干部队伍的能力素质是一个实实在在的考验。
能不能实现“保增长、保民生、保稳定”的各项政策措施，关键在于各级领导干部是否具有应对风险、化解矛盾的能力。
可以说，没有过硬的能力素质，再科学的理论、再美好的蓝图、再健全的制度都是无法实现的。
当前一部分党政领导干部的能力素质与贯彻落实科学发展观的要求、形势任务的发展变化和广大人民群众的期待不相适应。
特别是只顾片面发展不讲全面发展、只重显绩不重潜绩、只顾短期政绩不顾长远目标的问题较为突出。
这种状况如得不到及时解决，领导干部能力素质上的“短板”，就会成为制约经济社会又好又快发展的“瓶颈”。
提高领导科学发展的能力素质，是一个长期的、艰苦的、渐进的过程，没有秘诀可寻，更没有捷径可走。
那种浅尝辄止的学习、“速成式”培训、蜻蜓点水式调研，都是无法有效提升能力素质的。
唯有以孜孜不倦的精神、以敢于否定自我的勇气、以求真务实的作风，才能全面深入持久地提高推动科学发展的能力。
具体来讲，需要从以下几个方面作出努力。
一要把牢记使命、强化责任作为提高推动科学发展能力素质的强大动力。
使命强化责任，责任呼唤能力。
党政干部是推动科学发展的重要组织者和积极实践者。
领导干部只有具备了“为官一任、造福一方”的强烈使命感和责任感，提高能力素质才会有无穷的动力。
要牢记肩负的职责使命，不断强化“领跑”意识，始终抓住能力素质这个关键，努力打造领导科学发展的过硬本领。
二要把抓紧学习、刻苦学习作为提高推动科学发展能力的基本途径。
各级领导干部都应该成为学习的表率。
每一名领导干部都要始终保持紧迫感，自觉把学习作为经常的、不间断的任务，当成人生目标、价值观念和生活方式，融入工作、融入生活，推动学习工作化、工作学习化，既要学习理论，又要学习履行职责所必需的各种知识，做到博采众长、厚积薄发，不断增加知识储备，改善知识结构，提高领导水平和能力。
三要把深入基层、躬身实践作为提高推动科学发展能力的最好平台。
在实践中接受锻炼，经受考验，增长才干，历来是我们培养和造就干部的重要途径。
领导干部要主动深入到艰苦的基层去锻炼，到改革发展的前沿去锻炼，到矛盾困难集中的地方去锻炼，才能更快地提升能力、增长才干。
四要把问计于民、求智群众作为提高推动科学发展能力素质的不竭源泉。
人民群众中蕴涵着无穷的智慧和力量，只有真正放下架子，善于向群众学习，敢当群众的小学生，才能弥补能力素质上的不足。
要牢固树立群众观念，把群众当成最高明的老师，始终与群众站在一起，深入到群众中，广开言路，广集民智，广纳良策，做到问政于民、问需于民、问计于民，最大限度地凝聚群众力量、集中群众智慧、引领群众实践，在推动经济社会发展进步中不断提升推动科学发展的能力和素质。