Campusys ATS 用户手册(中华英才网)

中华英才网() Campusys ATS 系统操作手册

目录

.创建公司机构 (5)

→怎样创建公司机构 (5)

.发布职位信息 (6)

→怎样发布职位信息 (6)

→怎样设置职位问题 (7)

.怎样设置简历接收确认函模板 (8)

简历数据库查询 (9)

.查询的方式 (9)

.设置查询条件 (10)

→怎样设置各个阶段的查询条件 (10)

→怎样自定义查询条件的种类 (11)

.查看查询结果 (12)

→怎样设置查询结果的显示方式 (12)

→怎样使用收藏夹功能 (12)

→怎样管理收藏夹 (12)

简历选筛 (14)

.查询与检索 (14)

→怎样设置各个阶段的查询条件 (14)

→怎样自定义查询条件的种类 (15)

.简历评分 (16)

→怎样给简历评分 (16)

→怎样自定义评分项 (17)

.设置简历状态 (17)

→修改简历状态有什么作用 (18)

→怎样设置本阶段简历状态 (18)

发信与发短信通知 (19)

.发信通知 (19)

→什么是通知信 (19)

→怎样编辑通知信模板 (19)

→怎样发送通知信 (20)

.发短信通知 (21)

→什么是发短信功能 (21)

→怎样编辑短信模板 (21)

→怎样发送短信 (21)

笔试安排 (22)

.查询与检索 (22)

→怎样设置各个阶段的查询条件 (22)

→怎样自定义查询条件的种类 (23)

→怎样创建和管理笔试场地 (24)

→怎样查看已安排的笔试场地信息 (25)

→怎样安排笔试场地 (26)

→怎样修改笔试安排 (27)

.发信通知 (28)

.笔试成绩录入 (28)

→怎样录入笔试成绩 (28)

.设置简历状态 (29)

→修改简历状态有什么作用 (29)

→怎样设置本阶段简历状态 (29)

面试安排 (30)

.查询与检索 (30)

→怎样设置各个阶段的查询条件 (30)

→怎样自定义查询条件的种类 (31)

.面试场地安排 (32)

→怎样创建并管理传统面试场地 (32)

→怎样查看已安排的面试场地 (34)

→怎样安排面试场地 (35)

→怎样修改面试安排 (36)

.发信通知 (37)

.录入评语 (37)

→怎样录入面试评语 (37)

.设置简历状态 (38)

→修改简历状态有什么作用 (38)

→怎样设置本阶段简历状态 (38)

多用户协作 (39)

.创建与管理用户 (39)

→创建用户有什么作用 (39)

→谁有权创建用户 (39)

→怎样创建用户 (39)

→怎样删除、编辑用户 (40)

.用户权限的分配 (41)

→不同种类用户的默认权限是什么 (41)

→怎样设置用户权限 (41)

→怎样查看用户操作日志 (44)

2010版新功能集锦 (44)

.简历导出 (44)

→2010版招聘管理系统一次性导出简历数量不受限制 (44)

→导出Excel模板权限调整 (44)

→导出Excel信息集调整 (45)

.简历导入 (46)

→收藏夹权限调整 (49)

→收藏夹查询项 (49)

.自动处理简历 (49)

.授权管理 (50)

发布招聘信息

·创建公司机构

→怎样创建公司机构

（1） 进入“系统设置”页面中的“机构管理”链接，如下图：

（2）在弹出的窗口中填写公司机构信息，请特别注意选择正确的“上层机构”，即该机构所隶属的上级部门，如下图：

（3）输入完信息后，点“确定”按钮，即可创建该机构。

Tips:在创建机构时请注意务必正确设置各机构间的上下级关系

·发布职位信息

→怎样发布职位信息

（1）进入“系统设置”页面中的“职位发布”链接，如下图：

（2）在弹出的窗口中填写各项信息，点“确定”按钮，回到“职位发布”页面，再点“刷新”按钮，即可发布该职位招聘信息。如下图：

Tips:

①创建职位”窗口中的“城市地区”和“招聘人数”不是对简历投递的限制。如果您招聘的人数不限，可以填 “

上数字“0”。

②创建完职位信息后请一定记得点击“职位发布”页面中的“刷新”按钮，否则看不到该职位信息。

→怎样设置职位问题

（1）设置职位问题不是招聘中的必经程序。如果企业用户想在申请人投递简历时考查其对所应聘职位的了解程度，可以对该职位设置职位问题，则申请人需要先依次回答完所有职位问题才能填写简历。

（2）在“职位发布”链接中选中要设置的职位名称前的复选框，点击“设置职位问题”按钮，在职位问题设置页面中输入职位问题，如下图：

（2）输入完问题信息后，点击屏幕下方的“添加”按钮，完成对问题的设置。此时您可以点击屏幕右上角的“预览”按钮查看问题效果，如下图：

·怎样设置简历接收确认函模板

（1）简历接收确认函是指在收到简历后，系统自动发给申请者表示简历已经收到的电子函件。该功能保证申请人能及时得到反馈，也极大地减轻了企业的工作负担。

（2）在发布完职位信息后，您应该进入“系统设置”中的“通知信设置”页面，选择“简历接收确认函”，如下图：

（3）在弹出的窗口中按您的需要设置模板，完成后点“确定”。