置业顾问标准化工作手册

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置业顾问工作手册

置业顾问工作手册

经营理念我们的愿景:中国房地产市场服务的第一品牌我们的使命:持续推动中国房地产市场发展的服务力量世联价值观:因团队而强大因做足功课而专业因郑重承诺而有信誉因为客户发掘价值、降低交易成本而解决中国房地产问题世联三大纪律、八项注意:三大纪律:1、不能利用岗位质变获取未经公司许可的任何个人收入2、不能再售楼处打架、在客户面前争吵,或在售楼处与客户争吵3、不能引起发展商、小业主投诉,并因此对公司造成重大影响,或其他投诉累计超过三次八项注意1、不能做任何未经公司许可的超范围承诺2、不得向外界透露公司的业务数据3、工作中如有不满,应直接面对能解决问题的人,不能私下交叉传播、不能私下议论、对接发展商4、不能引起客户的投诉5、不得对客户冷面相对,取笑,议论客户6、置业顾问不得接待轮空7、不得违反售楼处置业顾问形象要求8、心态积极乐观,不能以消极心态议论楼盘第一章:岗位职责职责1:销售目标的完成职责3:完成销售流程职责7:团队合作职责9:保密制度第二章:行为准则置业顾问必须严责遵守公司的相关制度,以专业的职业形象,良好的工作状态,代表公司维护好发展商、小业主、同行及社会公共媒体的合作关系。

如违反公司要求,将视情节轻重处第三章:工作内容及注意要点一、销售总做流程图二、销售接待过程要点提示(一)来电客户接待要点1、接听:确定接听电话的:顺序,接听时用统一话术2、复访:针对各项目具体情况,制定复访的统一话术(二)接待来访客户要点1、客户界定:2、介绍模型:是用统一话术,挖掘客户信息(关注点、现居住状况等)3、摸底4、参观样板房5、洽谈、算价6、客户登记7、销控8、落定9、签订认购书10、交首期11、签订买卖合同12、办理按揭13、培养终身客户(三)《客户登记本》的使用要点1、《客户登记本》记录了客户的各项信息,包括个人状况、家庭状况狂、购房需求、心理活动、跟踪记录、成交记录;是储存客户资料,分析客户需求的重要工具;要求内容详实,自己清晰,不得涂改。

房地产工作手册

房地产工作手册

目录第一章:置业顾问作业纪律第二章:置业顾问在岗行为指引第三章:服装管理第四章:接听电话、接待来访客户程序分解第五章:置业顾问业务操作规则第六章:售楼处接待客户规定第七章:销售中心主要表格的使用第八章:大宗业务管理规定第九章:客户投诉及紧急情况处理第十章:销售中心奖罚制度第一章置业顾问作业纪律1、不能利用岗位之便获未经公司许可的任何个人收入;2、不能在售楼处吵架、打架,不能引起客户的投诉;3、发展商或客户投诉,对公司造成重大影响的,或其他投诉累计超过三次的。

4、不能做任何未经公司许可的超范围承诺;5、不得向外界透漏公司的业务数据;6、不能在售楼处内推荐公司所代理的其他楼盘;7、不能私下议论、对接发展商;8、不能拣客;9、不得对客户冷面相对或取消、议论客户;10、置业顾问未经销售经理允许不得停止接待轮空;第二章置业顾问在岗行为指引一、开盘前的准备1、对代理楼盘所在区域的调查;2、代理楼盘与周边竞争楼盘的比较(表格作业);3、200问培训(对销售楼盘的掌握);4、考试合格后上岗(笔试+模拟考试)。

二、置业顾问必须严格遵守考勤制度,并在上班前按照轮序表顺序签到(注明到达时间)1、上班时间不得擅自工作岗位;2、月累计迟到、早退三次者按旷工处理;3、请假须提前一日报销售经理批准,否则视同旷工。

三、置业顾问必须严格遵守工服管理制度,上班时必须统一工作形象1、所有置业顾问在岗工作时间内,必须按要求穿戴工服,包括衬衣、领带、西装外衣、裤(裙)。

2、工装要注意保持清洁,做到无污渍、油渍、墨渍等各类不洁的痕迹。

清洗后应做定期的熨烫,以保持服装的平整。

3、置业顾问工服仅限于工作时间内穿着,工余时间不应着装离开售楼处。

每日上下班时,可在售楼更衣间更换服装。

换下的工服应用衣架挂好,以维持服装的洁净与造型,保持服装的使用效果。

(由各项目总监视项目情况而定)第三章服装管理5、第二次置办工服规定△确因工服使用时间过长导致严重破损,影响着装效果、整体形象的,其个人可以按照正常程序提出申请补做工服,经销售中心总监批准安排统一制作。

最新案场置业顾问工作手册

最新案场置业顾问工作手册

置业顾问工作手册(补充内容)格言我不是为了失败而来到这个世界的,在我的血管里也没有失败的血液在流动。

我不愿听失败者的哭泣,埋怨者的牢骚,这是羊群的瘟疫。

在我的字典里没有不可能、行不通、办不到、没希望、失败、放弃等愚蠢的字眼。

我要把每一天的奋斗,当作冲洗高山的雨滴、侵吞猛虎的蚂蚁、俯照大地的星辰、建盖金字塔的奴隶,我也要一砖一瓦的构筑自己成功的殿堂,我深信滴水穿石的道理。

我相信古老的成功法则,每失败一次就等于走向成功一次,这一次的拒绝就是下一次的成功,这一次皱起的眉头就是下一次舒展的笑容,今天的不幸往往预示着明天的好运。

当夜幕降临,我回想一天的境遇,我总是心存感激;当我在精疲力竭时我要抵制回家贪图享受的诱惑;当我在遭人拒绝时,我也要一试再试,直到每一次的成功。

我不因昨天的成功而感到满足,因为我是失败的先兆,我业不因昨日的失败而感到气馁,我深信只要生命不止,就要坚持到底!工作时间:(夏季)早班:8:00~17:30值班:17:30~19:00(冬季)早班:8:30~18:00值班:18:00~19:00晚会时间:每日晚17:00开当日工作总结会目录一、置业顾问岗位描述二、行政管理规定三、销售部工作准则四、员工行为准则五、现场轮排制度六、客户接待流程及制度七、客户跟进及界定八、成交流程九、电话制度十、协作制度十一、卫生制度十二、会议制度十三、宿舍制度十四、置业顾问综合业务考核标准十五、日常行政奖罚标准一、置业顾问岗位描述1、职务名称:置业顾问2、直接上级:案场经理3、本职工作:向消费者(下称客户)直接提供售楼服务。

4、工作职责:1)严格按照公司规章制度及《置业顾问工作手册》等规定进行工作。

2)负责销售过程中的来电接听、客户接待、追踪、成交客户并按时完成公司要求的各种表格的填写。

3)认真写工作日记。

4)及时跟踪客户,锁定客户,研究客户之所需。

5)参加各项培训及考核。

6)参加促销活动,并达到活动要求。

7)打扫保持售楼部卫生及前台的清洁、整洁。

最新通用房地产公司房产中介公司置业顾问销售人员工作手册

最新通用房地产公司房产中介公司置业顾问销售人员工作手册

最新通用房地产公司房产中介公司置业顾问销售人员工作手册1、客户至上原则:●所有的服务项目、服务流程及其相关制度都应围绕为顾客谋利益(购买成本、使用成本、享用效果、保值增值等近期、长期利益)●“刁钻”的客户是公司的市场导师,值得我们洗耳恭听●不是所有人都能成为我们的客户,但我们要用对待顾客的思想对待所有人●永远让顾客占便宜,让顾客产生依赖●对顾客承诺的一定要做到;没有承诺的;尽量做到2、科学决策原则:●决策是建立在数据资料支持和直觉判断的基础上的●信息的充分占有和信息的去伪存真是决策的第一要务●决策的成本是指决策过程成本+纠错成本+机会成本。

好的决策就是决策成本最小而效益最大●当力求最优解而导致决策成本增高时,满意解优于最优解3、注重过程原则:●保证过程才能保证结果●制定目标信息收集制定计划执行反馈定期检讨回顾报告。

这才是一个完整的过程。

4、重塑原则:●没有最优的,只有最适合企业某一阶段的经营模式和管理制度●经营管理模式是不断调试出来的,各种总结固化的过程就是管理改进和提升的过程●职员需不断否定自己,发现自己的不足,并严格要求自己。

吸纳新东西,充分想念自己的能力,通过学习、总结、提高,达到重塑自我●管理的方向就是要今天比昨天好,明天比今天好5、简单原则:●信息尽可能一次传递,如果不可避免二次传递,信息首发者应对中转传递的准确性予以验证和监督●在有系统保证的前提下,一点对多点的并联传递优于逐级的串联传递●信息在表现力上,实物优于音像;音像优于图形;图形优于表格;表格优于文字;短句优于长句;要点优于论述●选用省力、省钱、省时、省事而又能准确表达的方式(面谈、便条、电话、会议、文件、传阅、电子邮件、传真、信函、口信、公告栏、网络)传递信息●当一件事复杂得不能再复杂的时候,往往简单的方法最奏效6、团队原则●好团队就像一个球,推任何一点,球体都会轻松转动。

你只要对我们这个团队任何一个人交待一件事,就等于已交待给我们这个团队,我们保证:信息不失真,事务要落实,落实有回音●当我们聚集在一起,所产生的综合效益不能1+1>2时,我们的机制、流程、制度一定有多余的、不合理的东西存在●最典型的团队是一流的球队,“人人都有上佳表现”和“球队获胜”并行不悖●发扬团结协作精神,通过相互沟通、相互帮助达到协调一致,特别是在面对困难及问题时,讲究及时解决问题,自觉“补位”但又不“越位”,遇到问题不推诿,问题解决后再寻找原因,从而扬长避短二、工作职责1、向客户和业主提供良好的置业咨询服务,推介楼盘情况,宣扬社区文化,并作客户来访记录,每月对客户量进行统计;2、办理客户订房、签定合同的手续(持公司授权委托书签定合同);3、做好未成交和已成交的客户管理及服务工作,配合公司为客户举办的各种活动;4、接受客户和业主报事,按类别联络相关人员处理,并及时向报事人反馈处理意见与处理过程;5、向业主交房,及时跟进因故未能完成的交房,并向业主反馈处理意见与处理进程,编制每月交房情况统计表;6、收集市场信息,从各种渠道特别是客户的来电、来访情况,为公司提供近期、远期的发展建议;7、保持售楼处、样板间的整洁清爽,保证其始终处于对客户的最佳接待状态;8、保证销售资料(宣传资料、宣传品和销售记录资料)齐全,负责宣传资料和宣传品的库存管理,编制宣传资料、宣传品使用量月报表,为设计和制作提供依据;9、负责售楼处音像器材、办公设备、办公文具及其他物品的领用、管理;10、保证售楼处信息栏内容的时效性,及时更新;三、现场销售基本动作1、接听电话1)基本动作a)接听电话必须态度和蔼,语言亲切;b)在与客户交谈中,销售人员应扬长避短,在回答中将产品的卖点巧妙地溶入;c)交谈中,设法取得我们想要的信息;●客户姓名、地址、电话等个人背景情况的信息●客户能够接受的价格、面积、格局等对产品的要求d)最好的做法是直接约请客户来现场看房;e)马上将所得资料记录在客户来电表上2)注意事项a)上岗前,应进行系统培训,统一说词;b)广告发布前,应事先了解广告内容,仔细研究和认真应对客户可能会涉及的问题;c)广告当天,来电量特别多,接听电话应以3分钟为限,不宜过长;d)电话接听时,尽量由被动回答转为主动介绍、主动询问;e)约请客户应明确具体时间,并且告诉他你将专程等候;f)应将客户来电信息及时整理归纳,与现场主管、策划部同事充分沟通。

置业顾问标准化操作手册(试行)

置业顾问标准化操作手册(试行)

置业顾问标准化操作手册(试行版)二O一三年六月目录一、置业顾问岗位职责....................................2二、置业顾问案场行为规范1、置业顾问仪容仪表...................................32、各接待岗位职责...................................43、置业顾问接待用语...................................54、置业顾问行为指引...................................65、甲方及公司客户系统使用规范.......................12三、置业顾问标准化销售流程及考核标准1、约访流程及考核标准..............................132、接电流程及考核标准..............................143、接访流程及考核标准..............................154、认购流程及考核标准..............................165、签约流程及考核标准..............................176、入住流程及考核标准..............................18第一章:置业顾问岗位说明书1、岗位基本信息岗位名称:置业顾问直接上级:项目经理/销售经理/销售主管内部主要联系人:项目经理/主管、策划专员、品管助理外部主要联系人:终端客户2、素质能力要求a)销售技巧b)沟通能力c)工作富有激情d)抗压性e)责任心f)进取心3、4、评价指标a)业绩完成:销售任务的达成b)工作能力:销售基础知识掌握,房地产基础知识掌握,销售技巧,客户关系管理及维护能力c)管理能力:时间和目标管理能力第二章、置业顾问案场行为规范一、置业顾问仪容仪表1.衣着:着统一工装,于左胸前配带工牌,上岗证佩戴在衬衫外。

置业顾问行业规范手册

置业顾问行业规范手册

置业顾问行业规范手册1.目的1.1.为了规范置业顾问日常行为并完善部门管理。

2.适用范围2.1.营销策划部销售部全体置业顾问或置业助理。

3.定义3.1.新客户是指客户从来没有来访XX销售现场。

3.2.旧客户是指曾来访过销售现场并且由置业顾问接待过的客户。

3.3.其它客户是指客户前来办理售后服务。

4.职责4.1.营销策划部全体置业顾问或置业助理按此制度执行,不违反下述考勤制度、前台物品摆放规范、接待客户准则、客户来访资料管理准则、/置业顾问守则,否则按现场违规处罚规定执行相应处罚。

除外,如置业顾问季度平均销售业绩达标率低于35%(未过试用期者或未通过考核置业助理不计算在内)作淘汰处理。

5.考勤制度5.1.上班时间坚守岗位,接待岗位和迎宾岗位(含轮侯接待和迎宾岗位)如需暂时离开得和同事打招呼,有事离开工作岗位须先向主管申请经同意后方可离开岗位。

5.2.中午值班属正常上班,不缺岗离岗,如有事不能值班可与其它同事对换后告知销售主管,待同意后方可离开。

5.3.请事假必须提前24小时知会销售主管,经同意后方可休息,以电话或申请单知会为有效,其它形式不予受理。

5.4.凡公司、部门开会、集体活动须按时参加,如有事不能出席需向直接上司请假。

5.5.所有置业顾问要经常留意告示板和销售部通知确认本,注意信息更新并相互转告。

5.6.无论上班或休息时,每一个职业顾问须保持在开机状态并确保能够正常通话便于公司与客户的及时联系。

6.前台物品摆放规范6.1.前台必须保持整洁,宣传单张、户型图单张需要摆放整齐,如有皱的户型单张或宣传单张需要放在回收箱里。

6.2.前台桌面不能摆放与工作无关的物品,如镜子、护手霜、梳子、指甲钳、茶叶、药品等。

6.3.水杯、计算机需要摆放整齐,置业顾问不能乱放一切的销售资料。

6.4.凡离开座位,凳子要摆放整齐。

7.接待客户准则7.1.新客接待(接待岗位)顺序是按置业顾问上班打卡先后顺序进行排序,置业顾问打卡后须在排序表上签名确认,最终接待顺序以打卡后的签名确认为准,如不签名者责任自负。

置业顾问工作流程及标准

置业顾问工作流程及标准

置业顾问工作流程及标准1. 置业顾问工作流程置业顾问作为房地产行业海外客户服务的重要一环,他们必须具备基础的经济和金融知识,同时还要具备极强的沟通和推销能力。

下面是置业顾问的工作流程:1.1 客户接待和咨询首先,客户来到售楼处后,置业顾问需要热情接待,并详细询问客户的需求和购房预算。

在这个阶段,置业顾问应该尽可能了解客户的背景和购房目的,了解客户的文化背景和偏好。

1.2 资料整理和解读在刚与客户接触时,需要了解客户的需求和购房预算。

然后将客户的需求进行整理和归类,然后将重点放在目标客户层,这里需要对目标客户群进行详细的人口学分析。

并与业主国内团队对接,了解市场和开发团队打造美好家园的思路和设计构思,以方便更好地为客户提供专业的咨询和解读。

1.3 个性化推荐和跟进在彻底了解客户的需求后,置业顾问应该选择适合他们的房源进行推荐。

置业顾问应该通过私人定制软件(CRM)跟进客户,及时跟进每个客户,帮助他们了解更多合适的房源,同时提供专业的咨询服务。

1.4 合同签订和交付最终,当客户决定购买房屋时,置业顾问将协助客户完成相应的合同签订和交付手续。

顾问应该提供有关房地产交易的所有相关信息,以保证客户在购买房屋时,能够做出正确的决策和选择。

2. 置业顾问工作标准为了更好地为客户提供服务,置业顾问必须遵守许多不同的标准和准则。

下面是一些置业顾问必须遵守的标准:2.1 专业知识和经验置业顾问必须具备的专业知识和经验包括房地产法律、市场分析、金融投资等方面知识。

才能够为客户提供精确、快速、全面的服务。

2.2 沟通和推销置业顾问应该具备良好的沟通和推销能力,能够有效地与客户沟通,了解他们的需求,并向他们推销合适的房源。

2.3 保密与职业道德置业顾问应该严格遵守相关保密和职业道德,不泄露客户的隐私信息和房地产市场机密,确保客户的权益。

2.4 对客户的关注和跟进置业顾问应该在与客户交谈时,给予他们足够的关注和关心,并在整个置业过程中进行跟进,帮助他们胜任客户的信任。

置业顾问标准化工作手册

置业顾问标准化工作手册

置业顾问客户服务手册第一篇置业顾问基础礼仪要求及行为规范一、仪容仪表置业顾问每天直接与客户打交道,代表开发商和楼盘形象,所以仪容仪表显得十分重要,要求每一位置业顾问都要自觉地使自己的外表保持整齐、清洁和悦目。

工作前应做好以下几点:身体整洁:经常洗澡,保持身体清洁无异味,所用香水适当适量。

容光焕发:注意饮食卫生,劳逸结合,调整积极心态,保持精神饱满。

适量化妆:女性必须化淡汝,化汝须适当而不夸张,禁止浓妆艳抹或素面朝天。

不化淡妆者,每次处罚10元。

头发整洁:经常洗头,做到无异味、无头屑。

女性禁止漂染夸张颜色,上班时间把头发盘起,并佩带统一的头饰。

女员工只可佩戴小耳环或耳钉(无坠),款式端庄大方,以淡雅为主,以不带耳环为佳。

上班时间不佩带统一头饰,每次处罚10元。

男性不可留胡须。

口腔清洁:每天刷两次牙,保持牙齿洁白,口气清新,上班时间严禁食用有异味的食物。

双手清洁:勤剪指甲,经常洗手,指甲内不得有污垢,保持双手卫生。

指甲长度不超过手指头;只可佩戴一只小戒指(或婚戒),不可佩戴其他首饰。

女性只可涂透明色指甲油,禁染重色指甲油、彩绘或佩带假指甲;制服清洁:制服常换洗熨烫(秋冬季:每周清洗一次;春夏季:每周清洗三次),按照公司要求穿着整齐,皮鞋每日擦拭,始终保持光亮整洁。

标准着装:女性:春秋装(藏蓝色套装+浅色衬衫+黑色皮鞋);夏装(白色套裙+肉色丝袜+黑色皮、凉鞋)。

男性:春秋装(藏蓝色西装+白色衬衫+蓝色系领带+黑色皮鞋);夏装(白色短袖衬衫+蓝黑色西裤+蓝色系领带+黑色皮、凉鞋)。

每周周一置业顾问可穿着便装,其他时间必须按要求穿工装,违者每次处罚20元。

二、言谈举止置业顾问的言谈举止要显得大方得体,工作要有效率。

每一位员工都应该做到:1)主动同客户、上级及同事打招呼;2)多使用礼貌用语,例如:早晨好、谢谢、对不起、再见、欢迎光临等等;3)对新客户要尊称“先生、女士、您”,对老客户要尽量称呼其职位,比如刘总、张经理等;4)讲客户能听懂的语言,提倡讲普通话;5)进入办公室前要先敲门,争得同意后再进;6)同事之间要互敬互让,说话要温文尔雅;7)始终面带笑容迎接客户的光临;8)随时调整个人心态,保持开朗愉快的心情。

置业顾问岗位说明书

置业顾问岗位说明书

置业顾问岗位说明书一、岗位概述置业顾问是房地产公司的重要岗位之一,主要负责为客户提供专业的购房咨询、促成房屋买卖交易以及维护客户关系等工作。

他们需要具备扎实的房地产知识、良好的沟通能力和销售技巧,以满足客户的个性化需求并实现销售目标。

二、岗位职责1.提供专业咨询服务置业顾问需要全面了解自己所负责的项目信息,包括房屋类型、户型分布、楼盘配套设施等,并准确传递给客户。

在客户咨询时,及时回答问题、解决疑虑,并向客户介绍房屋特点和优势,协助客户做出正确购房决策。

2.开展市场推广和销售工作置业顾问需要通过电话营销、线上线下渠道等方式,积极开展市场推广工作,吸引潜在客户的注意。

同时,根据客户需求和预算,向客户介绍合适的房屋选项,并通过专业的销售技巧促成买卖交易。

确保客户满意度,为公司实现销售目标。

3.维护客户关系与客户建立良好的沟通和合作关系,及时更新客户信息并进行跟踪维护。

了解客户的个性化需求和关注点,提供个性化的购房建议和服务,增强客户的信任度和忠诚度。

通过及时回访和售后服务,促使客户成为长期的合作伙伴。

4.参与团队协作置业顾问需要与其他团队成员密切合作,共同完成项目销售目标。

与市场部门保持良好沟通,及时了解市场动态和竞争情况,为销售工作提供支持和建议。

与内部各部门协作,保障销售进程的顺利进行。

三、任职要求1.教育背景与专业技能- 大学本科及以上学历,房地产相关专业优先;- 具备扎实的房地产知识和销售技巧;- 熟悉国家有关房地产政策,了解房屋交易流程。

2.个人素质与能力- 具有良好的沟通能力和表达能力,能够迅速建立信任感;- 较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识;- 具备较强的销售能力和市场开拓能力,能够应对挑战和竞争;- 具备团队合作精神和协作能力,能够有效配合其他团队成员;- 具备一定的心理素质和抗压能力,能够应对工作压力。

3.工作经验要求- 具有一定的销售或客户服务经验者优先考虑;- 熟悉地产市场或有相关行业从业经验者优先考虑。

置业顾问标准化工作手册

置业顾问标准化工作手册

置业顾问客户服务手册第一篇置业顾问基础礼仪要求及行为规范一、仪容仪表置业顾问每天直接与客户打交道,代表开发商和楼盘形象,所以仪容仪表显得十分重要,要求每一位置业顾问都要自觉地使自己的外表保持整齐、清洁和悦目。

工作前应做好以下几点:身体整洁:经常洗澡,保持身体清洁无异味,所用香水适当适量。

容光焕发:注意饮食卫生,劳逸结合,调整积极心态,保持精神饱满。

适量化妆:女性必须化淡汝,化汝须适当而不夸张,禁止浓妆艳抹或素面朝天。

不化淡妆者,每次处罚10元。

头发整洁:经常洗头,做到无异味、无头屑。

女性禁止漂染夸张颜色,上班时间把头发盘起,并佩带统一的头饰。

女员工只可佩戴小耳环或耳钉(无坠),款式端庄大方,以淡雅为主,以不带耳环为佳。

上班时间不佩带统一头饰,每次处罚10元。

男性不可留胡须。

口腔清洁:每天刷两次牙,保持牙齿洁白,口气清新,上班时间严禁食用有异味的食物。

双手清洁:勤剪指甲,经常洗手,指甲内不得有污垢,保持双手卫生。

指甲长度不超过手指头;只可佩戴一只小戒指(或婚戒),不可佩戴其他首饰。

女性只可涂透明色指甲油,禁染重色指甲油、彩绘或佩带假指甲;制服清洁:制服常换洗熨烫(秋冬季:每周清洗一次;春夏季:每周清洗三次),按照公司要求穿着整齐,皮鞋每日擦拭,始终保持光亮整洁。

标准着装:女性:春秋装(藏蓝色套装+浅色衬衫+黑色皮鞋);夏装(白色套裙+肉色丝袜+黑色皮、凉鞋)。

男性:春秋装(藏蓝色西装+白色衬衫+蓝色系领带+黑色皮鞋);夏装(白色短袖衬衫+蓝黑色西裤+蓝色系领带+黑色皮、凉鞋)。

每周周一置业顾问可穿着便装,其他时间必须按要求穿工装,违者每次处罚20元。

二、言谈举止置业顾问的言谈举止要显得大方得体,工作要有效率。

每一位员工都应该做到:1)主动同客户、上级及同事打招呼;2)多使用礼貌用语,例如:早晨好、谢谢、对不起、再见、欢迎光临等等;3)对新客户要尊称“先生、女士、您”,对老客户要尽量称呼其职位,比如刘总、张经理等;4)讲客户能听懂的语言,提倡讲普通话;5)进入办公室前要先敲门,争得同意后再进;6)同事之间要互敬互让,说话要温文尔雅;7)始终面带笑容迎接客户的光临;8)随时调整个人心态,保持开朗愉快的心情。

置业顾问岗位说明书

置业顾问岗位说明书

置业顾问岗位说明书范文一我们需要用一套完整的工作流程帮助业务员计划、安排他们的销售工作,从而帮助他们提高工作效率和业绩。

以下是业务员工作流程范例,供参考。

1 推广公司形象,传递公司信息。

2 积极主动向客户推荐楼盘。

3 按照服务标准指引,保持高水平服务素质。

(A保持笑容 B保持仪容整洁 C耐心有礼的向客户介绍 D积极地工作态度)4 对来电来访者进行推销,登记,跟进。

5 向客户提供各种所需的销售物料。

6 每月有销售业绩。

7 及时反映客户情况,包括投诉情况。

8 每日向经理(番禺经理)准时提交总结报告。

9 配合财务经理(番禺财务经理)按已签定的商品房买卖合同回笼资金。

10 保持服务台及展场的清洁,爱护公司财物,包括工牌,工服。

11 服从公司的工作调配几安排。

12 严格遵守公司的各项规章制度。

范文二1、工作签到要求(1)早上到岗及时在电脑系统进行签到,并在公司签到本上备注到岗时间。

(2)外出看房、看盘、跑盘、市调都须及时在电脑系统进行签到,回来后及时在电脑系统注明外出工作结果。

(3)签到时须注明:接待客户姓名、电话、看房、看盘、跑盘、市调地址。

(4)未按公司规定要求签到的,每次上交快乐基金5元。

(5)禁止代他人考勤,秘书进行监督,如发现代考和被考者一并重罚,第一次50元,第二次200元,第三次解雇。

(6)请假须提前一天申请,并在请假条上注明请假事由;请假事由不实者,一经发现按矿工3天处理。

2、接待客户要求总之,本人在来公司的这段时间里,收获颇多,当然也积累了一些经验,总结出一些心得,希望2020年借此把工作做的更好。

(1)橱窗、门口客户需30秒内到店外接待,否则坐在离门最近的2名业务员做俯卧撑20个。

定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

(2)接待客户须热情微笑,和买方客户交谈不能少于5分钟,接洽完须将客户送离店外50米外,尽量减少客户去其他中介交易。

置业顾问SOP标准作业程序

置业顾问SOP标准作业程序

置业顾问SOP标准作业程序
★ 以上步骤若不能独立完成,可在岗位导师的辅助下完成。

★ 以上步骤若不能独立完成,可在岗位导师的辅助下完成。

★ 以上步骤若不能独立完成,可在岗位导师的辅助下完成。

★ 以上步骤若不能独立完成,可在岗位导师的辅助下完成。

★ 以上步骤若不能独立完成,可在岗位导师的辅助下完成。

★ 以上步骤若不能独立完成,可在岗位导师的辅助下完成。

★ 以上步骤若不能独立完成,可在岗位导师的辅助下完成。

★ 以上步骤若不能独立完成,可在岗位导师的辅助下完成。

置业顾问岗位职责标准范本(3篇)

置业顾问岗位职责标准范本(3篇)

置业顾问岗位职责标准范本置业顾问职位要求1、房地产相关专业;2、有良好的沟通潜力和谈判技巧;3、遵守公司、分行各项规章制度,随时随地维护公司及分行的利益、名誉。

4、服从组织及领导,及时完成公司、分行交给的各项任务,努力完成公司的指标业绩,并且不继创造更高的业绩。

置业顾问工作资料1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们带给的服务表示满意;3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理状况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户带给满意的咨询;4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;5、挖掘潜在的客户;6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;7、注意相关资料、客户档案及销售状况的保密;8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;9、每一天记录电话咨询及客户接待状况;10、协助解决客户售后服务工作;11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;12、做好对客户的追踪和联系;13、每一天做销售小结,每月做工作总结;14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

置业顾问岗位职责标准范本(二)1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。

2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。

4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。

5、挖掘潜在的客户。

6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。

7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。

8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。

9、每天记录电话咨询及客户接待情况。

10、协助解决客户售后服务工作。

11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重。

12、做好对客户的追踪和联系。

13、每天做销售小结,每月做工作总结。

2010置业顾问服务标准(1)

2010置业顾问服务标准(1)

一、礼仪标准1、形象标准(不标准者按销售人员行为规范轻微过失进行处罚,若季度违规5次取消评优资格,10次直接淘汰)女置业顾问妆容:工作妆标准脸部打底、眼部处理、腮红、唇彩,总体要求整体脸色均匀,有精神,妆容不宜过浓。

不涂深色指甲油,香水清淡为宜,时刻注意保持口气清鲜,不带夸张耳饰(标准由现场主任定)头发:上班时间头发扎起,不留头皮屑,整洁,染色不夸张、无异味,不夸张,不配带夸张发饰。

服装:统一着装,经常换洗衣物。

冬天统一肉色或者黑色袜子,统一工作鞋,整体保持清洁感、整齐、无异味。

所有由公司提供物品须保管妥当,丢失按物品价赔偿。

男置业顾问妆容:脸部精神饱满,不留胡须,如果有戴眼镜,须保持洁净。

可以保持清淡的香水头发:经常洗头,不留长过耳朵的头发,不留头皮屑,整洁,无异味,染色不夸张。

服装:统一着装,经常换洗衣物。

整体保持清洁感、整齐、无异味。

所有由公司提供物品须保管妥当,丢失按物品价赔偿。

2、礼仪标准(接待礼仪、行为礼仪、语言礼仪)(不标准者按销售人员行为规范一般过失进行处罚,若季度违规5次取消评优资格,10次直接淘汰)A、客户进门礼仪:使用标准语言,您好,欢迎参观!身体前倾45度。

无论遇到任何客人都要热情问好及鞠躬45度。

B、沙盘礼仪:迎宾进门后,使用标准手势(需要实际示范),引导至沙盘前,并说:请问是第一次来售楼部吗?语速适当,声调平稳,并保持微笑。

若是第一次过来的客户,须从头开始介绍,直到户模再引导入座,此阶段时间不宜太长,在20-30分钟内。

若客户是回访客户,则礼貌性问他:您记得哪位接待您的吗|(您的电话是13***,我为您查一下,请稍等)。

与另一置业顾问做好客户情况交接工作,并且跟客户打好招呼,说,您的置业顾问是**,您慢慢看。

C、户模礼仪:我们户模摆放与实际方向一致,在介绍户模的时候,应该让客户站在入户的方向,或者引导其站好识别方向的位置,以便客户欣赏户型。

介绍时使用标准手势(实际示范)D、洽淡礼仪:引导宾客入座洽淡,标准手势(实际示范),入座稍慢,待宾客入座后,询问:您好,几位是喝咖啡还是茶水或者奶茶等,若宾客要求喝咖啡时,可再问:您的咖啡是要加糖还是伴侣呢?包括茶水、奶茶(温度)?确定需求后,走向服务台后入座洽谈。

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置业顾问客户服务手册第一篇置业顾问基础礼仪要求及行为规范一、仪容仪表置业顾问每天直接与客户打交道,代表开发商和楼盘形象,所以仪容仪表显得十分重要,要求每一位置业顾问都要自觉地使自己的外表保持整齐、清洁和悦目。

工作前应做好以下几点:身体整洁:经常洗澡,保持身体清洁无异味,所用香水适当适量。

容光焕发:注意饮食卫生,劳逸结合,调整积极心态,保持精神饱满。

适量化妆:女性必须化淡汝,化汝须适当而不夸张,禁止浓妆艳抹或素面朝天。

不化淡妆者,每次处罚10元。

头发整洁:经常洗头,做到无异味、无头屑。

女性禁止漂染夸张颜色,上班时间把头发盘起,并佩带统一的头饰。

女员工只可佩戴小耳环或耳钉(无坠),款式端庄大方,以淡雅为主,以不带耳环为佳。

上班时间不佩带统一头饰,每次处罚10元。

男性不可留胡须。

口腔清洁:每天刷两次牙,保持牙齿洁白,口气清新,上班时间严禁食用有异味的食物。

双手清洁:勤剪指甲,经常洗手,指甲内不得有污垢,保持双手卫生。

指甲长度不超过手指头;只可佩戴一只小戒指(或婚戒),不可佩戴其他首饰。

女性只可涂透明色指甲油,禁染重色指甲油、彩绘或佩带假指甲;制服清洁:制服常换洗熨烫(秋冬季:每周清洗一次;春夏季:每周清洗三次),按照公司要求穿着整齐,皮鞋每日擦拭,始终保持光亮整洁。

标准着装:女性:春秋装(藏蓝色套装+浅色衬衫+黑色皮鞋);夏装(白色套裙+肉色丝袜+黑色皮、凉鞋)。

男性:春秋装(藏蓝色西装+白色衬衫+蓝色系领带+黑色皮鞋);夏装(白色短袖衬衫+蓝黑色西裤+蓝色系领带+黑色皮、凉鞋)。

每周周一置业顾问可穿着便装,其他时间必须按要求穿工装,违者每次处罚20元。

二、言谈举止置业顾问的言谈举止要显得大方得体,工作要有效率。

每一位员工都应该做到:1)主动同客户、上级及同事打招呼;2)多使用礼貌用语,例如:早晨好、谢谢、对不起、再见、欢迎光临等等;3)对新客户要尊称“先生、女士、您”,对老客户要尽量称呼其职位,比如刘总、张经理等;4)讲客户能听懂的语言,提倡讲普通话;5)进入办公室前要先敲门,争得同意后再进;6)同事之间要互敬互让,说话要温文尔雅;7)始终面带笑容迎接客户的光临;8)随时调整个人心态,保持开朗愉快的心情。

三、标准姿态姿态是人的肢体语言,反映出一个人的精神风貌,置业顾问在日常工作中必须注意各种姿态的标准使用。

站姿:标准的站姿要做到头正、肩平、臂垂、躯挺、腿并。

女性站姿:挺胸收腹,两肩自然平正,两臂自然下垂,两手在腹前交叉,两脚略分开或站成小丁子步;男性站姿:挺胸收腹,两肩自然平正,两臂自然下垂,双手在身后交叉,两脚分开,不超过肩宽,脚尖向前。

置业顾问在迎接客户、接待客户、陪客户参观、目送客户离开等过程中,都会用到站姿,原则是:表情自然、身体挺拔、自信并具有亲和力,不能弯腰曲背、身体摇晃或站立不稳。

与客户同时站立时,身体稍微前倾,以体现客户的尊贵。

女性同男性客户同时站立时,还要保持一定的距离。

保安人员的站姿应是标准的军人站姿,有客户光临时,要行注目礼,为客户开门,面带微笑并主动问好,既体现威严又具有服务意识。

行姿:标准的行姿要做到头正、肩平、躯挺、步幅适度、步速平稳。

两脚走出的轨迹要在一条直线上,步幅以一个脚长为宜,步速要保持均匀,不要忽快忽慢,要自然平稳,显得成熟自信。

防止八字步,低头驼背,不要摇头晃脑,左顾右盼,脚不要擦地面。

置业顾问在运用行姿时要根据不同情况不同运用:在介绍沙盘时与客户保持50CM的距离;在陪同参观社区时与客户保持1M以上的距离,既给客户一定的空间又可随时解答客户提出的问题;在看房时,上楼梯行在前,下楼梯行在后;送客户离开时,送客户至售楼部大门外或客户停车处,要随时考虑客户的需求,体现对客户的尊重和细心服务。

如未按要求送客户,每次处罚20元。

坐姿:女性标准坐姿:上身挺直,双肩平正,两臂自然弯曲,两手交叉叠放在两腿中部并靠近小腹,两膝并拢,小腿垂直于地面,两脚保持小丁子步。

穿套裙时,落座时要用双手在后边把裙子拢一下,以防止坐出褶子或腿部裸露过多。

男性标准坐姿:上身正直上挺,双肩平正,两手放在两腿上,双膝并拢,小腿垂直落于地面,两脚自然分开成45度。

置业顾问在小吧台等候客户时应注意坐姿,上身端正,双臂自然放在台面上,忌身体来回扭动或摇晃小腿。

眼睛目视门厅,随时准备迎接客户的光临。

等待过程中,禁止与其他人员聊天、会私客、玩手机、看杂志,违者每次处罚10元,情节严重者待岗一天。

女性置业顾问穿着套裙在沙发区落座或给客户算房款、签合同过程中,要注意双腿并拢或侧向一边,忌双腿分开造成尴尬。

司机和保安人员在驾驶车辆时也应注意坐姿,上身端正,目视前方,视野要开阔,表情自然,给人以成熟稳健的感觉,避免弯腰驼背,左顾右盼,精力不集中,给人以不安全感,违者每次处罚10元。

手势:标准的手势应当是手掌自然伸直,掌心向内向上,手指并拢,拇指自然稍稍分开,手腕伸直,手和小臂成直线,肘关节自然弯曲,在出手势时,要讲究自然大方,协调流畅,避免僵硬死板,要配合眼神、表情和其他姿态。

置业顾问在日常工作中,会很频繁的运用各种手势,如:讲解沙盘户型、手持指挥棒时、带客户看房、上下楼梯、乘坐电梯、迎送客户等,应把握的原则是:大方得体,自然协调,体现对客户的尊重和关心。

置业顾问在讲解沙盘时,要正确使用指挥棒或激光笔,不能随意晃动或指向客户,违者每次处罚10元。

以下动作,应多加注意、尽量避免:1)咳嗽或吐痰时,请用干净的纸巾或手帕掩住口部。

2)打哈欠或喷嚏时,应走开或转过头来掩住口部。

3)整理头发、衣服时,请到洗手间或客户看不到的地方。

4)当众挖鼻孔、搔痒或剔指甲都会有损自己的形象。

5)手不应插在口袋里,双手应垂直;坐着时平放在桌面,不要把玩物件。

6)当众不应耳语或对客户议论、指指点点。

7)不要在售楼部公众区域奔跑。

8)抖动腿部,倚靠在桌子或柜台上都属于不良习惯。

9)工作时间不要在售楼部搭肩挽手、不要大声讲话、谈笑追逐。

10)不能当着客户谈及与工作无关的事情。

11)与客户交谈时,不应经常看表或者随意打断对方的讲话。

12)与客户交谈时,不要玩弄手机或发信息,有电话要接听时,要告知客户,争得同意。

13)不得在总台、接待台、沙发上,看报纸或杂志。

发现以上行为应立即制止,视情节严重,给予10-50元处罚。

四、基础礼仪目光与客户见面时,不论是新客户还是老客户,都要睁大眼睛,以闪烁光芒的目光正视对方,面带微笑,显示出热情友好的心情。

对新客户的到访,还应头部微微一点,行一注目礼,表示尊敬和礼貌。

不论客户成交与否,不能鄙视客户。

在与客户交谈时,要目光专注,但不要逼视客户,要看客户眼睛与鼻子之间的位置。

微笑对客户的微笑要发自内心、自然大方,具有亲和力,要防止生硬、虚伪、笑不由衷。

不论客户成交与否,始终对客户抱以真诚的微笑。

置业顾问的笑容要灿烂(建议标准:露出八颗牙齿),平时自己对着镜子练习,一方面观察自己的笑容,一方面调整心情、增强自信。

在整个接待过程中(从客户进门到客户离开)始终保持微笑。

语言置业顾问在日常工作中要多讲普通话、少讲方言、不讲粗语、不恶语伤人。

要学会主动与客户打招呼,多使用礼貌用语“您好、欢迎光临、谢谢、非常抱歉、打扰一下、不客气、不用谢”等等。

说话时要吐字清晰,语速平稳、语调柔和、不强势、不给客户压力感、不讽刺挖苦、不打听客户隐私。

如发现置业顾问对客户讲粗语、讽刺挖苦,每次处罚50元,情节严重导致客户投诉的,给予辞退。

握手伸手次序:总原则:尊者居前。

上级和下级:上级先伸手;主人和客人来:主人先伸手;主人和客人走:客人先伸手;男士和女士:女士先伸手。

伸手时的忌讳:握手时不能带墨镜;不能带帽子(军人除外);不能带手套(女士纱手套除外);与女性握手不能用双手,不能用力过猛。

置业顾问在日常工作中,应注意:客户是尊者,不分年龄和身份,女性应与男性客户主动握手,握手时要掌握时间和力度,握手要轻一些、短一些。

递交名片置业顾问在递交名片时,应注意以下几点:1)名片应放在方便拿取的地方,如:随身携带、统一放在吧台固定位置;2)对于初次来访客户,主动打招呼时就应递上名片;3)对于老客户介绍的新朋友,可在送客时递上名片;4)递名片时应双手,以示尊重。

5)应将名片的姓名对向客户,以方便客户观看;6)面带微笑,同时说些友好的话语,如:我叫XXX,这是我的名片,请多关照,如有什么问题,请随时联系,希望能为您服务,谢谢!7)如客户回赠名片,应仔细阅读,读出客户的名字,有不认识的字向客户请教,并认真收好、妥善保管。

电话接听在接听电话时,要使用礼貌用语“您好!XXX售楼中心”、“请问您贵姓?”、“欢迎您拨打垂询电话!”等等;在电话铃响三声内必须接听,接听时要面带微笑,语气清新;电话可告知的信息:楼盘位置、主力户型、面积、乘车路线、已公布的活动内容和时间;电话不能告知的信息:具体房源的价格、优惠点数、未公开的活动等等;电话接听的重点信息:客户的姓名、地址、联系电话等个人背景情况的资讯;客户能够接受的价格、面积、格局等对楼盘具体要求的资讯。

注意事项:广告发布前,应提前了解广告内容,仔细研究和认真应对客户可能会涉及的问题。

广告当天,来电量特别多,时间更显得珍贵,因此接听电话应以2-3分钟为限,不宜过长。

广告发布当天,严禁拨打广告发布电话。

4)电话接听时,尽量由被动回答转为主动介绍,主动询问。

邀请客户到现场,应明确具体的时间和地点,并告知:你的姓名、你将专程等侯。

应将客户来电信息及时整理归纳,做好电话纪录。

7)对电话内容进行分析,为销售策略的制定提供依据。

第二篇置业顾问接待流程标准(一)、售前篇一、客户进门1、开门(保安)在客户走上售楼部门外台阶时,应及时打开大门迎接客户,并向客户行注目礼并主动问好。

2、问候(置业顾问)“您好,欢迎光临!”递名片,“很高兴为您服务,这是我的名片,我叫×××,先生(女士)您贵姓……”。

二、售楼部讲解1、讲解沙盘和户型站姿、手势、拿指挥棒(依照售楼礼仪规范);与客户的距离:异性,保持50㎝以上;同性:20-30㎝以上;来访对象:多人来访时,既要找准决策客户重点讲解,又要照顾其他成员。

2、落座“请”的手势,引导客户落座;置业顾问坐位置:A、谈判桌:应坐在客户的右侧面;B、沙发:应坐在客户对面3、倒水:(由等待轮排的置业顾问协助)水温:冬季,温热水;夏季:冰凉水水量:纸杯的70%左右,不能倒太满4、计算房款:在客户面前现场计算;让客户看清楚计算器;计算时要把面积、单价、总价、月供读出来;边算边与客户交流,避免冷场;随时解答客户提出的问题。

按揭贷款:A、首付款比例:住宅:商业贷款,不低于20%;公积金贷款,不低于30%;商铺:首付款不低于50%。

B、贷款年限:男性,贷款年限+周岁不超过60周岁;女性,贷款年限+周岁不超过55周岁;C、所需资料:身份证、结婚证、户口本、收入证明等(根据具体银行来定)三、看房过程:1、拿安全帽(期房)置业顾问应告知客户:看期房必须戴安全帽,从工地返回后要把安全帽放回原处,方便别人使用。

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