图书城保安部管理规定(3)
图书城保安人员值勤守则
图书城保安人员值勤守则
图书城保安人员值勤守则
1、着装整齐,提前一刻钟到指定地点列队准备上岗。
2、岗上不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋、赤脚。
3、上岗站立一律采取跨立姿势,当值期间必须精神抖擞,不得有任何松懈状态。
4、当值期间遇高层管理人员,需敬军礼问好。
5、不得在岗上打私人电话,电话汇报工作时需简单明了,岗上不得与任何人闲聊、笑闹,遇特殊情况需离岗应向当值主管讲明情况,得到允许待顶岗者到达后方可离开。
6、下岗保安若非工作原因不得在岗上逗留、谈笑。
7、上岗一律用普通话,不得用方言。
8、值勤时不得抽烟、喝酒、吃东西。
9、对业主一定要热情礼貌。
10、保安出勤巡查时,二人并肩齐步,三人成行。
文章来源自物业经理人。
图书城保安部对讲机管理规定
图书城保安部对讲机管理规定
1、对讲机是管理人员执行工作时的工具,属公共财产,每个员工都应爱惜使用。
2、对讲机只供员工值勤使用,严禁用作其它用途,特殊情况须由主管领导同意方可。
3、对讲机由值班人员使用,严禁转借他人,严禁携带外出。
4、对讲机严格按规定频率正确使用,严禁员工私自乱拆,乱拧或乱调其他频率。
5、员工在交接班时应做好对讲机交接工作,以免出现问题推责任,发现问题推脱责任,发现问题应作好记录并及时上报主管领导处理。
6、使用人员要爱护使用,如有丢失或非因公损坏要予以赔偿,并追究责任,谁丢失、损坏,谁赔偿,如无具体责任人,由该岗位人员共同赔偿。
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图书馆保卫管理制度
图书馆保卫管理制度一、总则为维护图书馆的正常秩序,保障读者的安全和财产安全,确保图书馆各项工作的正常进行,特制定本保卫管理制度。
二、保卫管理组织机构1.图书馆保卫管理工作由图书馆所属单位的管理机构负责,设立专门的保卫管理部门。
2.保卫管理部门主要职责包括:统筹保卫管理工作、制定保卫管理规章制度、组织开展安全防范工作、协调处理突发事件等。
三、图书馆保卫管理规定1.图书馆每日开放时间为9:00-18:00,读者应在开放时间内入馆,并按规定佩戴借阅证。
2.保卫管理部门设立保安岗,每个保安岗至少配置一名保安员,负责巡逻、安全检查等工作。
3.读者进入图书馆需接受安全检查,携带大件物品需放置在指定区域寄存。
4.读者在图书馆内禁止大声喧哗、打闹、吸烟等行为,保持良好的阅读环境。
5.保卫管理部门定期组织安全演练、培训,提高保安员的安全防范意识和应急处理能力。
6.发现异常情况或者突发事件时,保安员应及时报告保卫管理部门,并采取相应的处置措施。
四、违规处理1.如果读者违反图书馆秩序,保安员应当及时制止,必要时可以采取适当的措施予以限制。
2.对于严重干扰图书馆正常秩序的行为,保卫管理部门有权将其请出图书馆,按照相关规定进行处理。
3.对于恶意破坏图书馆设施、偷盗图书、散播谣言等行为,保卫管理部门应当立即报警,并协助公安机关进行调查处理。
五、安全防范措施1.加强对图书馆出入口的巡逻检查,防止陌生人进入。
2.设立安全监控系统,保障图书馆各个区域的安全。
3.建立灭火和逃生演练预案,提高图书馆突发事件的应急处理能力。
4.保证图书馆内地面平整、通道畅通,防止读者发生意外伤害。
5.保卫管理部门定期对图书馆各个区域进行安全检查,及时消除安全隐患。
六、管理制度的执行1.全体图书馆工作人员必须严格遵守保卫管理制度,履行好本职工作。
2.保卫管理部门应当定期对保安员进行考核,根据工作表现予以奖惩。
3.各部门之间要加强有效的沟通与协作,共同维护图书馆的秩序和安全。
图书馆安保管理规章制度细则
图书馆安保管理规章制度细则一、引言图书馆是教育事业的重要组成部分,承载着知识传承与交流的重要功能。
为了保护图书馆的秩序,维护读者的安全,图书馆安保管理规章制度显得尤为重要。
本文将探讨图书馆安保管理规章制度的细则,以期提高图书馆的安全保障水平,为读者提供一个安心、舒适的学习环境。
二、图书馆安保管理规章制度的基本原则1.安全优先原则图书馆的安全是最基本的保障。
安保管理规章制度要立足于保障读者的安全与利益,确保图书馆的工作人员和读者能够在一个安全无忧的环境中学习和工作。
2.公平公正原则图书馆安保管理规章制度要求公平对待每一位读者。
应根据公平公正原则,确保每一位读者都能享受到相同的安全保障措施,不偏袒任何一方。
3.合法合规原则图书馆安保管理规章制度必须依法合规。
规章制度要与国家法律法规相一致,并在此基础上根据图书馆的实际情况进行适度的调整,以确保安保工作的合法性与合规性。
三、图书馆安保管理规章制度的具体要求1.人员管理(1)图书馆安保人员要经过专业培训,具备相关专业知识和技能,能够熟练运用各种安保设备,提供专业的安全服务。
(2)图书馆安保人员要进行严格的背景调查,确保其无不良嗜好和犯罪记录。
2.设备管理(1)图书馆安保设备要经过专业机构的安装和调试,定期进行维护保养,保证设备的正常运行和可靠性。
(2)图书馆安保设备要遵循隐私保护原则,不得侵犯读者的隐私权。
3.入馆出馆管理(1)图书馆要实行身份验证制度,所有读者进入图书馆都必须出示有效的身份证明。
(2)在图书馆内,要实行刷卡进出的管理制度,以确保对图书馆的出入口进行有效控制。
4.物品管理(1)图书馆要制定明确的物品管理规定,禁止读者携带可能危害他人安全或破坏图书馆设施的物品进入图书馆。
(2)图书馆应设立安全隔离区域,专门放置读者携带的大件物品,并提供相应的存放设施。
5.紧急事件处置(1)图书馆应制定紧急事件处置预案,明确应对各类紧急事件的责任部门和工作流程,确保能够及时、有效地应对突发事件。
图书城保安部工作制度
图书城保安部工作制度
图书城保安部工作制度
1、在法律和制度规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职权范围。
2、严格执行岗位职责,不脱岗、空岗、睡岗、串岗。
3、不刁难业主,不动用业主物品,不接受业主赠礼。
4、熟悉区域内业主情况,但不打听业主隐私。
5、注重仪表、仪容,站姿稳重。
6、有重要情况妥善处理及时上报,不迟报、漏报、隐瞒不报。
7、搞好内务卫生。
8、保安员每两小时对整个辖区巡查一遍,对不法行为予以制止,对可疑人员进行询问,但要态度和蔼,注意方式。
9、实行24小时值班制。
10、遇紧急事态,首先设法保证业主的人身财产安全,不得临阵脱逃,否则予以开除。
11、对区域内进出车辆登记、查验,做好值班记录。
12、制止小商小贩、非法传销、沿街叫卖、法轮功人员等无关人员进入物管区域。
13、尊老爱幼,照顾病残,遇到有困难的业主主动上前帮助。
14、确保消防安全通道畅通无阻。
15、安保器械严格管理,不得随意使用。
图书城巡逻保安工作职责检查要领
图书城巡逻保安工作职责检查要领
图书城巡逻保安工作职责及检查要领
1、检查物管区域内所有门窗是否上锁,有无破坏痕迹,对财务、会计、商务中心等重要场所的门窗更须严密检查。
2、检查水、电是否关好。
3、检查消防设备是否完好。
4、检查垃圾箱及烟灰缸内的烟蒂是否完全熄灭。
5、检查报警器有无故障。
6、检查各黑暗处及死角有无不良分子藏匿或放有危险物品。
7、充分利用视、听、嗅、触觉,从治安、防火、门窗、水电、车辆停放方面发现问题,做好值班记录。
8、对区域内的不安全行为进行劝阻,消除不安全隐患。
9、对临时交代须按时开启或关闭的某一电源、水阀等重要事项,应严格执行,不得有误。
10、巡逻当中随时注意检查消防通道,保持消防通道的畅通,不得有堆积物等阻碍消防通道的现象。
11、严禁和业主发生争执、打斗等现象。
12、严格控制社会上的不良分子、闲杂人员进入物管区
域;对区域内流氓斗殴等不法现象坚决予以制止。
13、尊老爱幼,对物管区域内需提供帮助的业主在力所能及的范围内提供帮助。
14、询问陌生人事项时,应先敬礼。
图书馆防盗管理制度
图书馆防盗管理制度第一章总则为加强图书馆的安全管理工作,防范和减少图书馆资源的盗窃和损失,保障读者的阅读权益,制定本制度。
第二章图书馆防盗管理的基本原则1. 安全优先原则:保障图书馆内的人员和物品安全是首要任务,确保读者和馆藏资源的无损失。
2. 预防为主原则:通过加强防范措施、完善安全设施和加强管理实施,主动预防盗窃行为。
3. 全员参与原则:所有图书馆工作人员都要参与到防盗管理工作中,共同维护图书馆的安全与秩序。
第三章防盗管理的组织机构和职责1. 设立图书馆安全防范管理部门,主要职责包括负责图书馆内的安全保卫工作,制定安全防范管理制度等。
2. 图书馆管理人员需加强对员工的培训,提高员工的防盗意识和应急处理的能力。
3. 每个员工都要参与到防盗管理工作中,注意观察、发现并及时报告可疑情况。
第四章防盗管理措施1. 视频监控:在图书馆关键区域设置监控摄像头,实时监控图书馆内的人员活动,及时发现异常行为。
2. 出入管理:建立严格的出入管理制度,对进出人员进行身份核查,避免外来人员擅自进入图书馆区域。
3. 安全设施:完善图书馆内的安全设备,包括火警报警器、门禁系统等,提高应急处理的能力。
4. 巡查检查:设置定期巡查检查制度,对图书馆内的各个区域进行巡查,发现问题及时处理。
5. 教育宣传:加强对读者的防盗意识教育与宣传,引导读者自觉维护图书馆资源的完整性。
第五章防盗管理的应急处理措施1. 发现盗窃行为:员工应当及时发现可疑行为,并立即报告给安全防范管理部门,配合处理。
2. 盗窃行为处置:一旦发现盗窃行为,安全防范管理部门应当立即介入,采取相应措施,并报警处理。
3. 事后处理:对盗窃行为应当及时进行调查处理,追回被盗资源,并依法对盗窃者进行处理。
第六章法律责任任何人不得以任何方式损害图书馆资源的安全,一经发现,将追究相关责任人的法律责任。
第七章附则本制度自颁布之日起正式实施,并对图书馆安全管理工作起着指导和规范的作用。
图书城保安部岗位工作职责权限
图书城保安部岗位工作职责权限图书城保安部岗位职责与权限一、部门部长的职责1、保安部部长应对整个物业范围内的安全负有组织领导的具体责任。
2、根据国家治安的有关规定及物业管理公司的有关管理细则制定保安部门的工作计划和目标,并督导下级管理人员的工作。
3、主持部门例会,传达贯彻经理及有关部门的指示,并与广大保安人员一道分析研究辖区的治安管理问题。
4、熟悉和掌握辖区内各种保安设施的操作和性能,熟悉辖区内治安状况,做到心中有数。
5、对重大事件、事故亲自组织调查、处理。
6、负责完成经理交办的其他事项。
二、保安队长1、保安队长的权限(1)对本管理处物业有权进行安全监督。
(2)有权检查各岗位保安员的执勤情况,对玩忽职守、违纪违章人员有权进行处罚。
(3)每月对考核不合理的保安人员有权予以处罚。
(4)对不称职的保安人员有权提出调离和辞退建议。
(5)有权根据实际需要,对各岗位保安员进行调整。
(6)有权批假1天。
2、保安队长的职责(1)主持全队工作,坚决执行部长指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。
(2)熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握治安区的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。
(3)处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。
(4)做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排)。
(5)经常检查各岗位工作情况,零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
(6)每周召开班务会1次,每半月召开队务会1次。
(7)及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
(8)带领保安队配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违章行为。
(9)负责全队队员的内务管理和考勤工作。
(10)完成上级交办的其他临时任务。
三、保安队员的职责与权限1、保安队员的权限(1)在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。
图书城门岗保安工作职责
图书城门岗保安工作职责
图书城门岗保安工作职责
1、铭记保安人员职业道德和行为准则,认真负责完成本职工作。
2、随时留意自己的形象是否符合保安部的要求,认真作好当值工作记录,不得有任何疏漏。
3、留意本岗周边情况,坚决制止任何不法分子进入本区域,劝阻精神病人、盲流人员进入并远离本区域范围。
4、对小商小贩、沿街叫卖、法轮功人员等无关人员控制进入。
5、对手提重物进入大门困难的业主主动帮助。
6、对不遵守出入管理规定的业主要耐心解释,尽可能消除其不理解、不满情绪。
7、当值保安必须严守岗位,牢记职责,不得以任何借口离岗,如风大、雨大、灰大、雪大等;有正当理由的按《保安值勤守则》执行,从而杜绝当值期间离岗。
图书馆安全保卫工作管理规定
图书馆安全保卫工作管理规定一、完善领导机制,成立以主管副馆长为组长、各部室主任为成员的安保消防领导小组,负责领导和组织全馆的安保、消防工作。
二、本着谁使用、谁管理、谁负责的原则,责任到人,确保馆内的各种财产设备和各部门安全。
三、积极进行消防宣传教育工作,认真落实消防措施,定期对灭火器、消防栓等消防器材进行检修,保证全馆职工熟练掌握消防器材的使用方法。
四、馆内严禁吸烟。
五、严禁携带易燃易爆物品入馆,如确因工作需要,应有专人保管和使用,并制定相应的防范措施。
六、加强用电管理,下班、放假前要断掉电源;严禁私接插座,私引电线;严禁使用明火及违规电器。
七、认真作好防盗工作,下班时要锁好门窗,认真检查人员离开情况;各部室要定期对馆舍的安全状况进行检查,发现问题及时处置或上报。
八、值班人员要认真负责,坚守岗位,假期值班人员每日要对全馆进行一次安全检查,遇到问题和突发事件,要及时报告馆领导或学校办公室、安全工作处。
九、严格钥匙管理,任何人不得私藏私配,需配制要报经办公室;非开馆时间,未经办公室同意任何人不得随意出入阅览室和书库。
十、图书馆安全保卫人员归属办公室管理,对图书馆内部安全负完全责任:1.安保人员要着装整洁、礼节周全、态度端正,定期在馆内巡视(每天不少于6次),认真维护馆内工作秩序,及时发现和处理读者违纪违规行为,及时发现和处置馆内安全隐患,确保馆内活动安全有序。
2.门卫值班人员在开馆期间要全时在位,不得出现脱岗、漏岗、误岗现象。
值班人员要引导读者按规定进出馆,发现读者违纪违规行为要及时处置。
3.加强对外来人员的管理。
对校外来访人员,要认真查验证件,经受访人同意后方可进馆并做好登记,否则一律不准进馆。
4.把好物资进出关。
值班人员要提高警惕,严禁易燃易爆等危险品进馆,确因馆内工作需要的危险品,必须经办公室同意后方可进馆。
图书馆公用物品,必须经办公室同意后方可出馆。
5.值班人员要在闭馆后,认真检查馆内各个部位,确保馆内灯关、门锁、水闭,没有读者及无关人员滞留。
图书馆防盗规章制度
图书馆防盗规章制度
第一条图书馆的开放时间为每天上午8:30至下午17:30,读者在开放时间内可自由进入、借阅图书。
请读者在规定时间内离开,不得超时逗留。
第二条读者进入图书馆需出示有效证件,经过登记后方可进入。
未经登记或携带他人证
件进入图书馆者,一律不得借阅图书。
第三条读者进入图书馆应爱护公共财物,不得随地丢弃垃圾,不得随意涂写、损坏或撕
裂图书、报刊等财物。
第四条读者在图书馆内严禁吸烟、大声喧哗、携带宠物进入、乱扔杂物或在座位上摆放
过多随身物品。
第五条读者在图书馆内应保持安静,不得打电话、大声喧哗,以免影响他人学习和阅读。
禁止在图书馆内进行商业活动或宣传广告。
第六条读者在借阅图书时,应凭借有效证件办理借书手续,并按规定时间归还。
未按时
归还者将被追究责任,并可能受到停借书籍的处罚。
第七条读者在图书馆内进行破坏、盗窃等违法行为,一经发现将立即报警并保留相关证据,依法追究法律责任。
第八条图书馆内设有监控系统,如有违规行为将被录像并保存备查。
图书馆保留对违规
读者采取一定处罚措施的权利。
第九条对于发现的未及时报警的财物丢失,图书馆不承担相关责任,读者在使用图书馆
资源时应自行负责。
第十条图书馆将不定期开展相关法律法规宣传活动,提高读者的法律意识和规范行为意识,使每位读者都成为守纪守法的文明读者。
特此防盗规章制度,若有变更将提前通知读者。
希望广大读者能够遵守规章制度,共同维
护图书馆的安全和秩序,共同营造一个有序、文明的学习环境。
感谢您的支持和配合!。
书店日常安保档案管理制度
第一章总则第一条为确保书店日常运营安全,维护顾客和员工的合法权益,预防各类安全事故的发生,特制定本制度。
第二条本制度适用于本书店所有员工及安保人员,旨在规范书店的日常安保工作,提高安全管理水平。
第三条本制度遵循“预防为主,防治结合”的原则,确保书店的财产安全和人员安全。
第二章档案管理职责第四条书店负责人对本书店的安保工作全面负责,负责制定和实施本制度。
第五条安保部门负责本制度的组织实施,具体职责如下:(一)建立健全书店安保档案管理体系;(二)负责档案的收集、整理、归档和保管;(三)定期对档案进行审查和更新;(四)对违反本制度的行为进行记录和报告。
第三章档案内容第六条本制度所涉及的档案内容包括:(一)书店基本情况档案:包括书店的地理位置、经营规模、人员构成等基本信息;(二)安保人员档案:包括安保人员的姓名、职务、联系方式、培训记录、工作表现等;(三)安全设施档案:包括监控设备、消防设施、防盗设施等的安全状况和使用记录;(四)安全事故档案:包括各类安全事故的发生时间、地点、原因、处理结果等;(五)安全检查档案:包括安全检查的时间、地点、参与人员、检查内容、发现问题及整改措施等;(六)安全教育培训档案:包括安全教育培训的时间、内容、参与人员、培训效果等。
第四章档案管理要求第七条档案收集(一)书店在日常运营中产生的重要书面文件、音像资料等均应作为档案收集;(二)安保人员应及时将工作过程中的相关资料整理归档。
第八条档案整理(一)档案整理应按照档案内容分类,便于查阅和管理;(二)档案应使用统一的档案袋、文件夹等,确保档案的整洁和美观;(三)档案的编号应清晰、规范,便于查询。
第九条档案保管(一)档案应存放在通风、干燥、防潮、防虫、防尘的环境中;(二)档案的保管应实行专人负责制,确保档案的完整和安全;(三)档案的借阅需经负责人批准,并做好借阅记录。
第五章档案审查与更新第十条档案审查(一)每年至少对档案进行一次全面审查,确保档案的准确性和完整性;(二)对发现的问题及时进行整改,确保书店的安全管理。
高校图书馆保安协议
高校图书馆保安协议一、引言高校图书馆是学生学习和研究的重要场所,为了保证图书馆内的安全和秩序,确保读者的学习环境,制定本协议。
二、协议内容1.图书馆入口安检:任何人进入图书馆时,都需要接受安全检查。
保安人员会对进入图书馆的人员进行安全检查,包括随身物品的检查和身份核实。
任何危险物品均不得携带入内,如有违反,将取消其在图书馆内的使用权限。
2.禁止吸烟:图书馆内严禁吸烟,保持室内空气清新。
任何人在图书馆内吸烟都将被要求立即停止,并可能因此受到相应的处罚。
3.维护安静:图书馆是一个安静的学习场所,读者需要保持安静以不干扰他人学习。
保安人员会进行巡视,并对大声喧哗的读者进行劝导,情节严重者将被要求离开图书馆。
4.遵守图书馆规章制度:读者需要遵守图书馆的规章制度,包括但不限于借阅规定、图书损坏赔偿、使用设备等。
图书馆保安人员有权对违反规定的读者进行警告、制止或者报告有关部门。
5.报案和紧急处理:如果遇到突发的安全问题或紧急情况,读者应立即向保安人员报案。
保安人员会及时处置,必要时可以联络校园安全部门或相关部门进行处理。
6.保护自己的财物:读者需要自行保管好自己的财物,特别是贵重物品。
图书馆对读者遗失的财物不负责任。
保安人员会加强巡视,并提醒读者注意人身和财物的安全。
7.禁止滞留:图书馆在规定的开放时间内对读者开放,读者应在关馆时间到来前离开图书馆。
保安人员会提前进行提示并进行劝导,过度滞留者将被要求离开。
三、协议实施和条款本协议自颁布之日起生效,并适用于所有进入高校图书馆的人员。
违反本协议的个人将受到相应的处理,可能包括禁止进入图书馆等措施。
•本协议由图书馆制定并进行修订。
•协议的修订在合理范围内不需要通知读者,但修订生效后将在图书馆内显著位置公示。
完成本协议的编写,目的在于建立一个良好的学习和研究环境,保护图书馆资源和读者的权益。
读者需要自觉遵守本协议的内容,共同维护图书馆的安全与秩序。
图书馆保安岗位职责
图书馆保安岗位职责图书馆保安岗位职责主要是负责图书馆的治安,防盗,出入检查,定时开关门,馆内植物的保养,对出现的安全隐患及时通报图书馆和相关上级部门,以及一些临时性的任务。
具体规定如下:1.按时开关门,早上7:20准时开门,晚上10:30准时关门(周末和节日不变),寒暑假一般情况下不开门(如遇到有施工的情况例外)。
寒暑假如图书馆人员需要进出先和保安队取得联系后再开门,其余人员在假期闭馆时进出要知会馆领导。
遇到来宾参观通济展览中心时,负责开关门,空调及门窗,并留意展厅内的情况,防范展品丢失,损坏。
2.坚守工作岗位,一是做好视频监控的查看,及时掌握图书馆各方位的动态,及时处理出现的问题。
二是做好出入图书馆大堂的读者检查,对学生读者一定要刷卡通过门禁系统进入图书馆,对于外来人员进入图书馆做好问询和登记工作。
遇到门禁系统报警,进行例行检查,劝其回去服务台处理,无图书馆管理人员同意不得放行。
上班时间不能吸烟,看报刊,聊天。
3.每天上下午各一次用10分钟时间巡视防盗死角,如1-4楼的的男卫生间,及4-5楼的楼梯位置,查看有无人员故意逗留或留置书籍在此。
如发现有此现象,马上通报图书馆办公室或馆长处理。
实行例行巡视时如无人看守,可通知借阅处的管理人员,由他们派一位学生助理或老师暂时顶替管理。
晚上关门前做一次清场,巡视有无人员逗留,如有仔细询问并做好记录,通报有关部门酌情处理。
4.对馆内出现的大声喧哗,甚至吵架,斗殴及时通报有关部门并现场处理,一般采取劝阻的方式处理,不要和当事人发生激烈的口角,甚至身体接触;如遇到治安(如偷盗等)事件,可根据保安队和学院相关规定处理。
5.对于图书馆一些临时性,突发性事情,图书馆保安有权利、有责任、有义务配合处理。
图书馆2010-11-18。
图书馆安保服务方案
目录第一章图书馆安保服务方案 (1)第一节安保服务范围 (1)第二节安保服务要点 (1)第三节岗位人员设置 (2)第四节安保巡逻岗位职责说明 (3)第五节安保服务质量目标 (3)第六节安保团队建设 (4)第七节履行合同的办公及安保设备配备 (6)第八节安保服务考核 (7)第一章图书馆安保服务方案第一节安保服务范围1.管理区域安全,护卫,消防等管理2.档案资料的保管3.管理区域财产的保护4.常态化防控防疫3.校方要求的其它服务第二节安保服务要点1.安保人员着公司统一服装(服装样式由园区图书馆认可)、佩戴工号牌上岗2.建立员工考核制度,对员工上班下班实行实到实签制;3.安保主管实行夜间巡视制度,每周检查不少于两次,检查前与馆方沟通。
巡视时间一般定在深夜12点以后,做好原始记录;4.安保人员要服从命令,听从指挥,做到令行禁止,遇事要在第一时间报告上级领导;5.安保人员坚守岗位,保持高度警惕,防止治安案件的发生;6、安保人员坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争;7、门岗做到上班时间不离人;8、安保人员积极协助公安机关开展各项治安防范活动,努力完成治安服务工作;9.对读者或大学园区图书馆单位员工相关工作问题必须积极配合,工作积极,态度诚恳;10.保安主管(1人)实行坐班巡视制度,坐班时间与图书馆上班时间统一(保安主管休息日另外派管理人员顶岗)第三节岗位人员设置注:1、安保人员平均年龄50周岁(含)以下;2、安保人员中本地人为主;3、工作人员相对稳定,人员调整须经园区图书馆同意;4、上述人员无违法、犯罪记录,身体健康,遵纪守法,品行端正第四节安保巡逻岗位职责说明1.熟悉大学园区图书馆地形及消防设备的分布和使用知识;2.在巡逻中认真检查平常人不易到达的角落,查看有无偷窃、损坏馆内公共设备、设施,如有损坏,立即报告有关部门处理;3在巡逻中发现形迹可疑的人,立即进行查询;4巡查所辖区域的治安消防工作,查看有无物品或杂物阻碍或占用消防通道的现象;巡查过程中要特别查看办公区域门锁是否安全;5对馆内非法拍照、摄像行为及时进行制约和管理;6当班期间每两小时不少于一次的巡逻频次,并按规定程序作好巡视记录;7按时巡逻,严格执行巡逻安保岗位职责,上班时间不干私活,不私自动用图书馆的物品等;8上班期间杜绝上网、睡觉及做与工作无关的事情等,营造良好工作氛围;9作好巡视记录,按规定程序进行交接班,并做好交接班记录;10 工作人员配有国家承认的保安上岗证和消防设施上岗证及健康证;11.不得与读者发生纠纷11遵守公司和园区图书馆的其他制度与要求。
保安室管理制度(三篇)
保安室管理制度第一条、保安执勤人员要自觉遵守公司各项制度和国家的法律法规,有较强的政治责任感和工作责任心。
认真履行保安职责。
第二条、保安人员要举止端庄、着装整齐、指挥规范、礼貌待人、文明值勤、坚守岗位,认真执行交接班制度。
第三条、保安人员工作时间严禁喝酒、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动,不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班无关的活动。
第四条、认真做好报刊收发工作,对挂号信件,快递要及时登记、通知及交送有关部门。
第五条、保安人员要严格执行外来人员会客登记,携物出门验证及夜间机动车辆出厂门检查等制度。
第六条、员工下班时段值班保安要站立到保安室门口和通道口,负责和监督厂门口的秩序和安全,要搞好保安室周围区域的环境卫生,保安室附近严禁停放机动车辆,不准摆摊设点。
第七条、保安人员要按时开启设防单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告公司领导。
第八条、工厂上班时间必须有____名保安在岗,下班休息时间须有一名保安在岗值班(包括晚上),上班时间每两小时巡逻全公司一次,巡查内容为:消防设施,非本厂人员进入车间,员工违规情况,车辆规范停放,厂区安全隐患。
如发现问题要及时制止和向上级汇报并作好记录,发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。
第九条、严格执行厂门出入制度:1、上班时间公司员工原则上不得离开公司,确有急事外出的,应如实填写员工请假卡得主管批准;公司员工上班时间不准进行私人会客,特殊情况须经主管批准,但只能在保安室内会客。
2、外来人员因公务需进公司的,经被访人同意后,凭有效证件正确填写会客单后,方可进入公司,会客结束后,凭被访人签字的会客单方能离开公司;如一时没联系上被访人的可叫办公室人员代签名;严禁小商小贩及社会闲杂人进入公司。
3、物资出入管理规定,任何车辆物资出入公司均需办理登记手续,出厂的物资必须凭出门证放行。
第十条、在餐厅用餐时间,保安要协助餐厅管理人员维护秩序和安全。
书店门卫管理制度范文
书店门卫管理制度范文书店门卫管理制度一、总则为了加强书店安全管理,维护书店秩序,保护书店设施和读者财产安全,特制定本《书店门卫管理制度》。
本制度适用于书店内所有门卫人员,包括全职门卫、兼职门卫等,并应严格执行。
二、岗位职责1.门卫人员的主要职责是负责书店出入口的安全管理,对进出书店的人员、车辆进行检查,确保书店内外的安全和秩序。
2.门卫人员应对书店出入口设置“门卫亭”,并保持亭子的整洁和设备的完好。
门卫亭内应储备好必备工具、应急药品等,以备不时之需。
3.门卫人员应对进出书店的顾客、员工进行安全检查,防止携带危险物品进入书店,同时注意礼貌与友善,提供必要的帮助和引导。
4.门卫人员应掌握火灾、地震、泄露等突发事件的应急处理方法和技能,及时报告上级,并配合其他职能部门进行处理。
三、行为规范1.门卫人员应遵守国家法律法规,不参与任何违法活动,不使用任何违禁品。
2.门卫人员应按照书店的上班制度,准时到岗,不早退不迟到。
如有特殊情况需请假,应提前向上级汇报,并由上级批准。
3.门卫人员应保密与书店工作相关的信息,不得泄露书店的商业秘密以及顾客、员工的隐私信息。
4.门卫人员应注重形象,服装整洁、仪表端庄,不得穿着不符合职业要求的服装。
5.门卫人员应保持良好的职业道德,对顾客、员工要以礼貌友善的态度相待,不得歧视、侮辱他人。
四、日常工作1.门卫人员应按照规定的工作时间,保持门卫亭内的设备清洁和储备工具及应急药品的完好。
2.门卫人员应根据书店工作时间,合理安排工作,保证每个时间段门卫处于工作状态。
3.门卫人员应出具精确和真实的门卫记录,准确记载进出书店的人员、车辆信息,并及时上报给相关部门。
4.门卫人员应主动检查进出书店人员的证件和包裹,防止携带非法物品进入书店,同时协助保安人员进行保安巡视。
5.门卫人员应加强对书店周边环境的巡视,及时发现问题并报告,防止盗窃、抢劫等犯罪行为发生。
六、门卫管理1.门卫亭内的设备和工具应定期进行检查和维护,如有异常及时处理并上报相关部门。
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图书城保安部管理规定(3) 保安部工作守则
保安人员必须具备的条件:忠诚、勇敢、负责、清白。
保安人员行为准则:认清职责,尽忠职守,和蔼待人,互助合作,拒绝贿赂,诚实正直,敬重上司,注重礼节,规律生活。
保安人员行为规范:
1、遵守公司和保安部颁布的一切规章制度。
2、绝对服从指挥和工作安排,认真完成本职工作。
3、不侵害他人权益,假公济私,不滥用职权。
4、严守机密,未经允许绝不从事秘密搜查、窃听、监听或其他监视活动。
5、绝不知法犯法或包庇其他人的违规行为。
6、自觉搞好个人卫生和宿舍卫生,养成良好的卫生习惯,随时注意自己的言行是否符合要求。
7、团结同事,友好合作,创造一个良好的工作环境。
保安人员内务要求:
1、必须自觉遵守所列卫生值日表,主动打扫宿舍,清理房间。
2、床单、枕巾、被套、桌面、墙面、地面必须保持清洁,任何衣物、巾被必须在指定地点晾晒,不得乱搭乱挂。
3、宿舍内不准任何形式的赌博,不准留宿亲朋,来访者必须晚上24点以前离开。
4、全体保安均不准留长发、长指甲、胡须,随时留意制服是
否整洁,皮鞋是否光亮,双手是否卫生。
5、住宿人员必须遵守宿舍管理的饿一切规章制度。