重要岗位风险点自查表
岗位廉洁风险点自查表范文 办公室怎么写
岗位廉洁风险点自查表范文
一、个人素质与道德风险
1.是否接受过他人礼金或礼物？
2.是否在工作中涉嫌腐化？
3.是否存在公款私用的情况？
4.是否曾擅自使用公司资源谋取私利？
5.是否存在隐瞒个人利益冲突情况？
二、工作操作风险点
1.是否有擅自调整或篡改文件记录的情况？
2.是否存在不当处理文件资料以掩盖问题的情况？
3.是否擅自决定资源或费用运用的情况？
4.是否故意违背操作规程或流程？
5.是否存在滞留文件或资料以延误工作的情况？
三、公共资源利用风险点
1.是否存在不当利用公共资源的情况？
2.是否有擅自调拨公共资源的情况？
3.是否存在借机损坏公共资源的情况？
4.是否存在违规处置公共资源的情况？
5.是否故意拖延公共资源使用的情况？
四、日常行为风险点
1.是否存在拖延批复、处理员工建议的情况？
2.是否存在随意使用职权对外承揽业务的情况？
3.是否有擅自为他人单位工作的情况？
4.是否在公司外以公司名义办理私事的情况？
5.是否存在擅自开具公司相关证明文件的情况？
五、个人行为规范风险点
1.是否存在工作时间内处理私事并且严重影响工作效率的情况？
2.是否在工作场所找寻与工作无关的生意？
3.是否存在职务低下、懒散玩忽的行为？
4.是否存在不遵守公司规章制度的情况？
5.是否在工作中行为不端、不守纪律？
以上各项内容为常见岗位廉洁风险点自查表范文，办公室工作人员可根据实际情况填写并认真自查，避免不良行为发生。
个人岗位廉政风险点自查表
个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期：2021年9月14日姓名主要职责廉政风险点（节点）不公开不公平不公正公私不分科室职务（岗位）党委书记主持党委全面工作，负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录潜在岗位风险（问题与隐患）描述重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险采取的防控措施严格执行民主集体制原则，广泛听取各方面的意见党务、政务公开，主动接受社会监督群众评议意见领导班子审核意见重大决策执行政策干部管理自我管理干部管理及推荐，使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定，不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存；2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
单位负责人：填表人：个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期：2021年9月14日姓名主要职责廉政风险点（节点）不到位科室职务（岗位）党委副书记、乡长主持政府全面工作，统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录潜在岗位风险（问题与隐患）描述存在统筹安排考虑不周，影响全乡工作开展的潜在风险采取的防控措施加强学习，提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序，增加透明度完善资金管理制度，并严格按照资金管理相关规定，做到收支有票据，不透支挪用，配合相关部门做好年度审计工作。
群众评议意见领导班子审核意见执行政策项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存；2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
单位负责人：填表人个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期：2021年9月14日姓名主要职责科室职务（岗位）人大主席主持人大工作，监督党委、政府决策，分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配�Z工作。
岗位廉洁风险点自查表及个人承诺
岗位廉洁风险点自查表及个人承诺一、岗位廉洁风险点自查表岗位名称：___________________________自查人姓名：_________________________自查时间：___________________________自查内容：1. 是否存在利用职权谋取私利的行为？2. 是否存在违法违规行为？3. 是否存在滥用职权、徇私舞弊行为？4. 是否存在以权谋私、徇私枉法行为？5. 是否存在收受贿赂、索取好处行为？6. 是否存在泄露机密、徇私舞弊行为？7. 是否存在违反组织纪律、工作纪律行为？8. 是否存在违反廉洁自律规定行为？9. 是否存在其他与廉洁风险有关的行为？自查结果：1. 针对每个问题，自查人可以选择“是”、“否”或“不适用”来回答。
2. 若某一问题的回答为“是”，请在下方详细说明情况。
3. 若某一问题的回答为“否”，则可以继续进行下一项自查。
4. 若某一问题的回答为“不适用”，请在下方说明原因。
二、个人承诺本人郑重承诺，在岗位廉洁风险方面，将严格遵守以下规定：1. 不利用职权谋取私利，不以个人利益为重，始终以公共利益为出发点和归宿。
2. 不从事任何违法违规行为，始终遵守国家法律法规和组织规定。
3. 不滥用职权、徇私舞弊，始终保持公正、公平、公开的原则。
4. 不以权谋私、徇私枉法，始终坚守法律底线和职业操守。
5. 不收受贿赂、索取好处，始终保持廉洁自律的高尚品质。
6. 不泄露机密、徇私舞弊，始终维护国家和组织的安全和利益。
7. 不违反组织纪律、工作纪律，始终遵守组织的各项规定和安排。
8. 不违反廉洁自律规定，始终遵守廉洁自律的底线和原则。
9. 不进行其他与廉洁风险有关的行为，始终保持良好的职业操守和道德品质。
个人声明：本人郑重声明，以上承诺是本人真实意愿和真实行为，如有违反，愿意承担相应的法律和纪律责任。
本人将积极参与岗位廉洁风险点的自查和改进工作，自觉接受组织的监督和约束，共同营造廉洁清廉的工作环境。
科室岗位廉洁风险点自查表
来人接待
中
严格按照院公务接待制度，来人须带单位介绍信和公函，否则不予接待。来人接待在院指定的接待地点，严格控制陪客人数和招待标准，用餐标准为50元/人·天。接待过程中不准出现烟和酒水。支出审批必须四单合一（公函、用餐审报单、菜单和发票）。
外部环境风险
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
岗位职责风险
预算管理、资金收支管理、政府采购管理、资产管理、建设工程项目管理、合同管理等各方面
高
加强内部控制监督管理，实行审核、审批“一支笔”，并要定岗定责，各司其职，搞好服务。
信息、机要、保密
高
强化保密意识，开展保密知识学习，建立涉密文件收发文台账
工作流程风险
日常办公用品采购
科室岗位廉洁风险点自查表
姓 名
XX
职 务
XX
岗位名称
XX
岗位职责
综合协调服务各科室、试验站工作，负责单位内部管理和规章制度的监督实施，负责政务督查和跟踪督办工作；负责单位机构编制、人事管理、文电、会务、信息、机要、档案、保密、安全等工作，负责综合性文字工作；负责来信来访、政务公开等工作；负责单位财务、国有资产管理及后勤保障工作；负责离退休人员的服务管理工作。
中
按院相关管理规定，由办公室填写物资采购单，报分管领导和院长批准后，组织实施。大件办公用品采购经院党组会研究，报市政府采购中心批准后，按相关程序办理。
管理环ห้องสมุดไป่ตู้风险
公车管理
中
严格按照院公车改革制度执行，一车一卡，定点加油，加油卡每充值一次要核定公里数。
固定资产管理
中
严格落实固定资产的产权登记、界定、变更及产权纠纷的处理；固定资产日常管理。
个人岗位风险点自查表2
附件：1个人岗位风险点自查表单位：渭源县黎家湾中学填表日期：2011年8月31日姓名虎强股（组）室校长室职务（岗位）校长主要职责（分工事项）负责学校全面工作工作事项（工作流程）廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述防控措施已实施的针对性举措建设性意见和建议1、贯彻执行党的教育方针，保证上级教育部门的各项决定、决策，在全校贯彻实施；2、监督教导处和政教处完成各自分管工作。
1、安全管理；2、财务管理；3、职称评聘；4、评优选先；5、绩效考核；6、项目建设。
1、安全教育不到位，安全措施滞后；2、经费开支不合理，不透明；3、职称评聘过程不透明，不民主；4、评优选先不考虑成绩和贡献；5、绩效考核不严格按照制度；6、项目建设中存在违规行为。
1、严格执行有关教育法律法规和学校各项制度，坚持民主决策，校务公开、透明。
1、建立健全廉政建设制度；2、进一步推进校务公开；3、加强学习，进一步提升全校教师素质，创新开展工作。
注：1、本表一式三份，二份上报县教体局，一份学校留存；2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
填表人：附件：1个人岗位风险点自查表单位：渭源县黎家湾中学填表日期：2011年8月31日姓名王金福股（组）室教导处职务（岗位）教导主任主要职责（分工事项）全校教学管理、八年级管理工作事项（工作流程）廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述防控措施已实施的针对性举措建设性意见和建议1、八年级教学常规检查；2、组织开展全校教研工作；3、八年级绩效考核工作。
1、常规检查；2、教研活动；3、绩效评定。
1、常规检查不按制度；2、教研活动形式化，无实效；3、违规评定绩效。
1、严格执行相关制度，按制度办事。
1、继续完善制度，一定要用制度开展工作。
注：1、本表一式三份，二份上报县教体局，一份学校留存；2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
填表人：附件：1个人岗位风险点自查表单位：渭源县黎家湾中学填表日期：2011年8月31日姓名王丽股（组）室教导处职务（岗位）教导副主任主要职责（分工事项）全校安全管理、九年级管理工作事项（工作流程）廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述防控措施已实施的针对性举措建设性意见和建议1、九年级教学常规检查；2、组织开展安全工作；3、九年级绩效考核工作。
岗位廉政风险自查表
岗位廉政风险自查表一、基本信息1. 岗位名称：____________________2. 岗位职责：____________________3. 岗位人员：____________________4. 填写日期：____________________二、廉政风险自查内容1. 思想政治风险（1）是否存在理想信念动摇，对党忠诚度不高的问题？答：____________________（2）是否存在参加邪教组织、传播反对党和国家方针政策的言论，或参与其他非法活动的问题？答：____________________（3）是否存在违反党的纪律，泄露党和国家机密的问题？答：____________________（4）是否存在违反廉洁自律规定，收受礼品、礼金、消费卡等问题？答：____________________2. 权力运行风险（1）是否存在滥用职权，为个人或他人谋取私利的问题？答：____________________（2）是否存在不按照规定程序办理事项，造成工作失误或不良影响的问题？答：____________________（3）是否存在利用职务之便，为亲友或关系单位提供便利，影响公正执行公务的问题？答：____________________（4）是否存在在工作中推诿、拖延、懈怠，造成工作损失或不良影响的问题？答：____________________3. 人事管理风险（1）是否存在违反人事招聘、选拔任用规定，为亲友或关系单位谋取利益的问题？答：____________________（2）是否存在在招聘、选拔任用过程中，收受贿赂，为他人谋取职务的问题？答：____________________（3）是否存在泄露人事考试试题、评分标准等保密信息的问题？答：____________________（4）是否存在违反规定，安排亲友或关系单位人员从事与自己职务有关的工作问题？答：____________________4. 财务管理风险（1）是否存在违反财务管理制度，挪用、截留、私分公款的问题？答：____________________（2）是否存在虚报冒领、报销虚假发票，套取公款的问题？答：____________________（3）是否存在违规发放津贴、补贴、奖金等问题？答：____________________（4）是否存在利用职务之便，为他人谋取财务利益的问题？答：____________________5. 项目管理风险（1）是否存在在项目立项、招投标、验收等环节，为个人或他人谋取私利的问题？答：____________________（2）是否存在泄露项目评审、招投标等信息，为他人谋取利益的问题？答：____________________（3）是否存在违反规定，为亲友或关系单位承揽项目的问题？答：____________________（4）是否存在在项目实施过程中，违规变更合同、追加投资等问题？答：____________________6. 合同管理风险（1）是否存在在签订合同过程中，为个人或他人谋取私利的问题？答：____________________（2）是否存在泄露合同内容，为他人谋取利益的问题？答：____________________（3）是否存在违反合同规定，为亲友或关系单位提供便利的问题？答：____________________（4）是否存在在合同履行过程中，违规变更合同内容，造成损失的问题？答：____________________7. 服务质量风险（1）是否存在在工作中态度恶劣，对待群众和服务对象不耐烦、推诿、敷衍的问题？答：____________________（2）是否存在在工作中泄露群众和服务对象的个人信息，造成不良影响的问题？答：____________________（3）是否存在在工作中违规收费，为个人或他人谋取利益的问题？答：____________________（4）是否存在在工作中不按照规定程序办理事项，造成工作失误或不良影响的问题？答：____________________三、廉政风险防控措施1. 思想政治方面（1）加强党风廉政教育，提高工作人员的思想政治觉悟和廉洁自律意识。
岗位风险点部门自查表
6、落实和完成局党组及上级领导机关交办的其他工作。
7、稽查案件复查工作。
所设岗位
纪检监察
工作事项
（工作流程）
工作环节（节点）
潜在岗位风险
（问题与隐患）描述
相关工
作岗位
防控措施
已实施的针对性举措
建设性意见和建议
信访接收
信访材料接收
违反《信访条例》第四十五条规定隐瞒、谎报、缓报信访事项照成严重后果的,依法给予行政和党纪处分；
加强纪检监察人员政治理论和纪检监察业务培训，提高纪检监察人员政治思想觉悟和业务素质；
案件初核
对案件受理材料进行初步核实，决定是否立案
违反《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第四十五条规定:伪造、篡改、隐匿证据故意夸大或缩小案情的，给予行政和党纪处分，构成犯罪的,依法追究刑事责任；
(2级)
案件立案岗
（一）泄露案情，扩散证据材料的；
（二）伪造、篡改、隐匿证据、
故意夸大或缩小案情的，给予行政和党纪处分，构成犯罪的,依法追究刑事责任；(2级)
案件调查岗
《中国共产党纪律检查机关案件检查工件条例》、《监察机关调查处理政纪案件办法》、《法制工作办事制度》等对案件调查工作规程、工作纪律予以明确；
加强《中国共产党纪律检查机关案件检查工件条例》、《监察机关调查处理政纪案件办法》、《法制工作办事制度》的教育和贯彻执行；
银行职员个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
银行职员个人岗位廉政风险点自查及防控
承诺表
自查内容
1. 是否在个人岗位上存在任何廉政风险点？
2. 是否涉及滥用职权、贪污受贿、违规经商等不当行为？
3. 是否存在与客户勾结、违反银行业务规定、违规向客户泄露信息等风险行为？
4. 是否参与非法投资、违规进行金融交易等违法行为？
5. 是否存在其他可能导致廉政风险的行为或情况？
防控承诺
本人郑重承诺，作为一名银行职员，我将：
1. 严格遵守国家法律法规，秉公执法，不参与任何违法违规行为；
2. 保持廉洁自律，不滥用职权、不接受贿赂、不从事违规经商等不当行为；
3. 坚决维护客户利益，不与客户勾结、不违反银行业务规定、不泄露客户信息；
4. 合法合规经营，不参与非法投资、不违规进行金融交易等违法行为；
5. 提高风险意识，不轻信传言、不参与陷阱、不冒险从事可能导致廉政风险的行为或情况；
6. 定期接受廉政教育和培训，不断提升廉政风险防控能力；
7. 积极配合银行的廉政工作，如发现任何廉政风险点，及时上报并积极配合调查。
本人深知自查及防控的重要性，将以身作则，严格遵守以上承诺，为银行的廉政风险防控工作贡献自己的一份力量。
___________（个人签名）
___________（日期）。
个人岗位廉政风险点自查表
1、交通执法和管理不公平、不公正、不严格存在风险；2、行政许可审批程序不严格存在风险；3、放松对亲属和身边工作人员的教育监管；5、对分管行业的关注、研究、指导、监管不力存在风险；6、履行工作不到位存在风险。
一级
本表一式三份，科室（站所）自备，党组存档，上报备案各一份
个人签名：
年月日
审核签名：
廉
政
风
险
点
自
查
情
况
廉政
风险源
潜பைடு நூலகம்风险
主要表现形式
风险等级
防控措施
思想道
德风险
1、对反腐倡廉工作思想和认识不足；2、放松对分管单位干部职工的教育和学习；3、没形成长效的内部工作监督机制；4、对外部环境的诱惑的抵抗力弱；5、对服务对象管理不严等。
一级
1、加强对部属的思想教育和反腐倡廉教育；2、建立健全单位内部制约机制和监督机制；3、严把行政执法、行政许可和行业管理关；4、树立正确的世界观、人生观、价值观；5、严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，提高个人防腐能力；6、加强责任意识和廉政意识，认真履行“一岗双责”责任制，自觉接受组织和群众的监督；
年月日
个人岗位廉政风险点自查表
姓名
职务
交通局副局长
岗位
主要
职责
1、全面负责交通行政执法和道路运输管理工作；2、负责道路运输整体规划和发展工作；3、有效开展客运交通城乡一体化推进工作；4、负责开展道路运输行政许可和审批工作；5、组织和领导道路运输行业安全生产动态考核和服务质量考评工作；6、负责假日旅客运输组织工作；7、加强道路运输市场秩序整治和“双超”治理工作；8、完成上级交办的其他工作任务。
个人岗位廉政风险点自查表
. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期： 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务（岗位）党委书记主要职责主持党委全面工作，负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点潜在岗位风险采取的防控措施群众评议领导班子（节点）（问题与隐患）描述意见审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断严格执行民主集体制原则，广泛专行等潜在廉政风险听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平党务、政务公开，主动接受社会等潜在廉政风险监督干部管理不公正干部管理及推荐，使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定，不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注： 1、本表一式二份，一份上报，一份留存；2 、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
单位负责人：填表人：. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期： 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务（岗位）党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作，统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点潜在岗位风险（节点）（问题与隐患）描述执行政策不到位存在统筹安排考虑不周，影响全乡工作开展的潜在风险项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险采取的防控措施加强学习，提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序，增加透明度完善资金管理制度，并严格按照资金管理相关规定，做到收支有票据，不透支挪用，配合相关部门做好年度审计工作。
群众评议领导班子意见审核意见注： 1、本表一式二份，一份上报，一份留存；2 、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
单位负责人：填表人. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期： 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务（岗位）人大主席主要职责主持人大工作，监督党委、政府决策，分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：2014年6月20日
备注：1、本表一式四份建管局、项目办纪委、公司党委、自存各一份;
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类;
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间2014年6 月20 日
备注：1、本表一式四份市局、县纪委、局党委、自存各一份;
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类;
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间： 2011年5月12 日
备注：1、本表一式四份市局、县纪委、局党委、自存各一份;
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类;
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：2011年5月17日
备注：1、本表一式四份市局、县纪委、局党委、自存各一份;
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类;
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：2011 年 5 月 17 日
备注：1、本表一式四份市局、县纪委、局党委、自存各一份;
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类;
安徽省精细化工基地管委会岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表安徽省精细化工基地管委会岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表
单位：安庆市建设委员会填表时间：2012 年10月附件3-1
单位廉政风险及等级
注：此表2013年3月10日前完成并报公司纪委;。
个人岗位廉政风险点自查表
姓名
张桂旭
职务
办事员
主要职责
负责局信息系统建设和维护，会场设备管理，图片视频资料的采集整理归档；政府信息公开发布。
岗位职责风险点
网络安全监管不力
信息保密监管不到位
思想认识风险点
信息化管理认识不足
权利行使风险点
信息网络维护不认真
制度机制风险点
在制度的执行过程中，发现有些制度定力不够科学严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其修正、补充和完善，可能造成工作中的管理偏差。
所在股（室）意见
盖章
年月日
分管领导意见
签名：年月日
组织评定
盖章
年月日
签名：年月日
注：1、个人廉政风险排查情况，由分管领导签署意见；班子成员由单位主要负责人签署意见；
2、单位组成专门机构对个人的排查工作进行评定；
3、纸张不够填写可另附页。
个人(岗位)廉政风险点自查表
姓 名
职务（岗位）
*****
政治面貌
党员
工作职责
协调中心股室的工作关系；制定工作制度、工作计划并负责监督检查,负责中心公文档案及业务档案管理，负责日常事务工作,负责中心人事管理、教育培训、目标任务考核、资产管理、后勤服务工作；承担政务公开、安全保密、人力资源社会保障网站居民养老保险模块管理、编印工作简报等工作；承办领导交办的其他工作.
业务流程风险
不坚持原则，不按程序办事。
低
1、制定详细的业务工作流程，接受干部群众和社会的监督。2、监督检查制度，形成对业务流程风险点的自纠机制。
分管领导
审核ห้องสมุดไป่ตู้见
年 月 日
局党组
意 见
年 月 日
风险环节
风险点表现形式
原因分析
等级
防控措施
决策环节
制度机制风险
在制度执行时处理不够科学严谨，按章办事不严。
低
1、提高政治、业务素质，依法依规办事；2、严格执行机关各项管理制度。
岗位职责风险
1、履行职能不到位，相关工作做得不够细；2、办事不依规章办事。
低
1、按时完成中心领导交办的各项工作。2、严格遵守各项法律法规。3、严于律己，不接受与工作有关的宴请和馈赠。
个人岗位廉政风险点自查表模板
个人岗位廉政风险点自查表模板一、基本信息1. 姓名：____________________2. 部门：____________________3. 职位：____________________4. 工作内容：____________________二、廉政风险点自查内容1. 思想道德风险（1）是否存在违反社会主义核心价值观的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在利用职权谋取个人私利的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在违反职业道德的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否2. 制度机制风险（1）是否存在工作流程不完善，导致权力寻租的空间？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在内部管理制度不健全，导致廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在对下级或同事的监督不到位，导致廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否3. 权力运行风险（1）是否存在滥用职权、越权行事的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在利用职权干预正常业务流程的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在利用职权为亲朋好友谋取利益的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否4. 人际关系风险（1）是否存在利用职权与他人建立不正当关系的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在收受他人财物、礼品、礼金等不当行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在利用职权为他人谋取利益，从中谋取好处的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否5. 家庭风险（1）是否存在家庭成员利用本人职权谋取利益的行为？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在家庭成员涉及违法违纪行为，影响本人形象和廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在家庭经济状况不清，可能导致廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否6. 业务操作风险（1）是否存在业务操作不规范，导致廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在对业务知识掌握不足，导致无法有效防范廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在对业务流程监督不到位，导致廉政风险？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否7. 自我保护意识风险（1）是否存在对廉政风险认识不足，缺乏自我保护意识？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（2）是否存在对廉政风险防控措施落实不到位？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否（3）是否存在对廉政风险防控知识掌握不足？【自我评估】是（请说明具体表现：____________________）否三、廉政风险防控措施1. 针对思想道德风险，加强自我教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，严守职业道德。
个人岗位风险点自查表
岗位职责风险
履行工作不到位存在风险
提高个人服务意识和服务能力
履行好岗位职责
业务流程风险
在设备招标时存在风险
严格按照以实际需求为主导，贯彻执行招投标有关规定
认真学习业务知识，加强个人风险意识。
注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存；
2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。填表人：
个人岗位风险点自查表
单位：填表日期：20年月日
姓名
部门
职务
岗位名称
主要职责
（分工事项）
负责信息中心各项工作
工作事项
（工作流程）
廉政风险点（节点）
潜在岗位风险（问题与隐患）描述及风险等级
防控措施
已实施的针对性举措建设Fra bibliotek意见和建议
思想道德风险
对反腐倡廉工作思想和认识不足
学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》
岗位廉洁风险点自查表范文 单位主要领导怎么写
岗位廉洁风险点自查表范文
一、部门及岗位信息
•部门名称： [填写部门名称]
•岗位名称： [填写岗位名称]
二、自查对象：单位主要领导
1. 领导廉政自查
•违规收受礼品、礼金、名贵物品等；
•违规参加宴请、旅游等活动；
•滥用职权、超范围批准或变通执法措施；
•泄露工作秘密；
•其他可能导致廉洁风险的行为。
2. 领导廉政风险点
•领导个人生活饱受负担，易被他人利用；
•领导经济状况不理想，可能被诱导违纪违法；
•领导在职务上有较大权力，易受利益输送；
•领导在日常工作中管理不严，易导致工作失职失责。
三、自查内容
1.是否接受过礼品、礼金等贵重物品？
2.是否参加了不符合规定的宴请、旅游等活动？
3.是否滥用职权，变通执法措施？
4.是否泄露过工作秘密？
5.是否存在其他涉及廉洁风险的行为？
四、自查结论
1. 发现问题
如果在自查中发现存在违纪违法问题，应当及时向组织部门报告，积极配合调查，主动接受问责处理。
2. 无问题
如果自查没有发现问题，应当继续保持廉洁自律，做到廉洁从业、清正廉洁。
五、自查日期
•自查日期：[填写自查日期]
此份廉洁风险点自查表为单位主要领导使用，希望通过自查，提升领导自身廉洁意识，加强廉政风险防范，维护组织的形象和信誉。
车管所岗位风险防控自查表
车管所岗位风险防控自查表1. 背景介绍车管所是负责管理车辆登记、驾驶证领取、交通违法处理等工作的机构。
由于工作涉及大量的车辆和个人信息，以及与市民直接接触，存在着一定的风险。
为了保障车管所工作的安全和顺利进行，需要进行岗位风险防控自查。
2. 风险点分析在车管所的工作中，存在以下几个常见的风险点： - 信息泄露风险：由于涉及大量的车辆和个人信息，如果信息泄露将对市民造成严重损失，并可能引发社会不稳定。
- 内部腐败风险：由于权力过大或监管不到位，个别员工可能滥用职权、收受贿赂等行为。
- 安全事故风险：车管所内往来车辆众多，如果安全管理不到位，可能发生交通事故或其他安全事故。
3. 防控措施为了防范上述风险，并确保车管所工作的正常开展，以下是一些常见的防控措施：3.1 信息安全管理•建立健全车辆和个人信息的安全管理制度，明确信息的收集、存储、传输和销毁等各个环节的责任和权限。
•加强对员工的培训，提高他们的信息安全意识，防止泄露信息的行为。
•使用安全可靠的信息系统和技术手段，加密存储和传输敏感信息，在必要时进行备份和恢复。
3.2 内部监督与审计•建立内部监督机制，对岗位工作进行监督和检查，并将监督结果及时反馈给相关人员。
•定期开展内部审计，发现问题并及时纠正，防止腐败行为发生。
3.3 安全管理•制定车辆出入规范，加强对车辆进出的登记和核实，确保车辆进出车管所的合法性。
•设立监控摄像头，并定期审核录像资料，防止不法分子进入车管所。
•定期组织安全演练和培训活动，提高员工应急处理能力。
4. 自查表格序号风险点防控措施责任人完成时间1 信息泄露风险建立健全信息安全管理制度，加强员工培训，使用安全可靠的信息系统和技术手段等。
信息安全部门、所有员工每年定期自查2 内部腐败风险建立内部监督机制，定期开展内部审计等。
监察部门、领导班子成员每季度自查3 安全事故风险制定车辆出入规范，设立监控摄像头，定期组织安全演练和培训活动等。