新形势下怎么做好电力企业党建工作

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浅谈供电企业基层党建工作有效举措

浅谈供电企业基层党建工作有效举措摘要：基层党建工作，对党的建设在整体水平上全面提升有着重要的意义，反映了企业在内部管理中对基层干部党员、职工群众的教育情况，在思想政治方面的觉悟情况，还将会对企业拓展市场、服务社会以及自身发展深刻的影响。

是企业党建工作的整体目标之一，需要在工作思路、方式方法以及创新上进行全方位部署。

供电企业在新形势下，应着眼于大局，结合自身实际情况，巩固企业基层党的建设工作，使供电企业更好服务于社会、服务好广大人民，满足社会日益发展的需要，迈向一流现代化供电企业。

关键词：新形势；供电企业；基层党建；新举施党的十九大明确提出，国有企业要全面加强基层党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用，围绕企业生产和运营中心任务开展工作。

企业党组织的作用，就是要确保国家大政方针、党的决策决定能够在企业贯彻执行并得到监督，对企业管理层正常行使权力进行支持，对企业重大问题决策全权参与。

因此，对企业党组织建设需加快步伐，对思想政治工作需加强引领[1]。

通过进一步落实以及完善国有企业包括电力企业的党建工作，可以充分发挥国有企业在国家经济建设中的核心骨干作用，使国有企业成为贯彻执行党的方针政策的主力军，进一步落实发展新理念，增强深化改革新力量。

1供电企业进行基层党建工作的重大意义1.1贯彻落实党的方针政策的需要新形势下，把党的方针政策与供电企业发展经营方向、社会责任协同结合起来，体现社会效益及经济效益的统一，树立和提升供电企业良好形象、进一步增强客户电力获得感，在市场经营活动中获取成功的关键所在。

供电企业加强基层党建相关工作，可充分调动干部员工能动性，自觉落实组织和企业的要求，进而提升企业生产力水平和发展质量，充分满足经济社会发展新的需求。

1.2实现企业持续稳定发展的需要供电企业的生产经营活动，涉及面广，覆盖范围大。

生产安全压力大，经营风险凸显，稍有闪失对企业、对社会影响可能造成重大的损失[2]。

加强企业基层党建工作，践行“人民电力为人民”的企业宗旨，可以促使干部员工着眼大局，围绕供电企业的各项生产经营目标，实现各项业务工作的协调及稳定，并与供电企业文化建设进一步融合，进而推动企业实现持续稳定发展。

浅谈如何做好电力企业的党建工作

业现在在党建工作上主要面临的一个新的挑战和新的课题。如此，我们更会主义理论体系武装全党，克服改造党内的所有的非无产阶级思想，将应该好好的分析一怎么才能更好的进行电力企业的党建工作，并为此提思想建设作为长期的工作范畴，在系统的规章制度下使理论实践结合，
出更好的建议，这也需要党务工作者的思考和探索。Ｉ关键词ｌ电力企业；党建；建议
让党员们的思想觉悟有所提高，为展开顺利的党建工作奠定基础。这就是党的基本内容和任务。作风建设：是使党建工作进步的一个重要的部分，党的作风好坏的
党建：就是指党的建设，它是一切建设的龙头，是企业全部的工作问题与企业的生产，党的各项制度的实施有很大的关系。想要加强党的
能够在建设中起模范带头作用的党员队伍。（三）与实际生产经验紧密合冶理和重点预防的这项方针，这对企业的建设、发展的意义十分重结合。制定一个能够适应企业改革方向和发展的要求，并保证企业党组大。织发挥作用的工作机制。（四）制定一套规范、激励、约束、惩治的奖惩４．圈绕电力企业的中心和大局发展党奠工作结合的引导员工积极向上的工作制度。首先，在市场竞争的前提下，我们要改变陈旧的观念走出一条新的必须严格按照这一目标要求进行党建工作，充分地发挥企业政治道路，支持党建工作的开展，明确其在企业的中心位置。电力企业的党核Ｊ作用和党员的带头模范ｆ乍用，这是保障一个企业文化建设的标准，建工作已经到了瓶颈，在这样情况下我们不能再用以前的老旧方法，我这也能够同时提高企业之间的竞争力，促进企业的经济与效益。们要对这种情形进行研究，在新环境下走出一条创新路。其次，电力企２．企业党建工作上发现的问题业的党建工作与企业整体的安全和稳定发展息息相关。为此，电力企电力企业的党建工作在实践中积累了丰富的经验，取得了可喜的成业要作出努力，坚持 “ 以人为本的理念，努力去培养每一个党员，让他绩。同时我们仍然发现一些问题，具体表现在以下几个方面：们的思想素质和综合能力都有提高，更好的为群众服务，促进企业的发１．思想认识上出现了。淡化 ” 。有一些领导干部本身对企业的党建展。最后，在新形势下＇我们不断面临新问题，这也使我们的党建工作受工作的重要性没有完全的认识，造成了只重经济的思想，淡化了党建工到制约，因此，我们必须创新，这也是我们的必经之路，只有在党建工作作。甚至有些企业对于党建工作只说不做，纸上谈兵，并没有贯彻到实上进行不断的创新，我们才能得到更好的发展。我们可以通过举办不同际的工作中。进而导致了企业中党建工作的不顺利，不彻底的情况发的活动，以演讲、红色教育等形式，进行歌颂党，激发我们员工的爱党、爱企业的热情。电力企业的党建工作是一条很长的路，他需要不断的创２． “ 老化的管理方法。随着企业的不断改革，我们在党建工作的新发展来适应新的形势，与时俱进，保持最佳的精神状态，为满足企业开展上也不能一成不变，要推陈出新，但是，目前的许多企业党建工作的不断发展而努力ห้องสมุดไป่ตู้ 还是在用以前的老旧方式，缺乏思考与创新精神，同时，也没有考虑到５．结束语社会的现今状况，抓不住重点、难点。这种情况导致了员工的惰性，没有综上，发展电力企业的党建工作至关重要，它是完成电力企业工作了积极参与的热情。最后，只是在形式上走了一个过场。这也是一种失的思想组织保证，然而，想抓好电力企业的党建工作的重要条件又是必败的党建建设。须落实好党建工作的工作责任制。现今，电力企业在党建工作上正面对３．党组织的作用出现了 “ 弱化” 。党组织就是指党建工作的组织者、着新的严峻的考验，在这些新问题、新困难上，我们电力企业和党组织执行者，党组织在党建工作中的作用不可忽视。在企业中，由于企业的应该转变思维，集中智慧，坚持以人为本，走出属于我们自己的创新道经济效益并没有和党组织相连，使得党组织的地位也越来越低，企业里路。很多的大小事物、活动，党组织都没有参与，因此，企业员工对党组织并没有很深的现象，使党组织作用也逐渐的退化。企业员工也不能够积参考文献极参与和响应，导致了党建工作也无法开展。【１】刘云山．毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜【Ｊ】．求４．政工机构在企业中也开始了 “ 退化“ 。有些企业对党建工作并不是，２００８，（２）．重视，政工队伍—直在压缩合并，政工人员不断的减少，致使在党建工【２】王怀文．刍议国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合【Ｊ】．作上没有足够的力量。他们的劳动价值没有得到肯定，使政工队伍在社知识经济，２０１０，（８）．会的地位下降。政工人员的年纪老化和素质的局限，缺乏思考与开拓创［５】吴双铁．思想政治工作纵横谈【Ｍ】．北京：中国人民解放军出版新的精神，不能够与时俱进，对于市场经济下的新要求形势难以适应。杜，２０ ¨， ��

论新时期基层供电企业加强党员队伍建设的新要求

论新时期基层供电企业加强党员队伍建设的新要求【摘要】新时期基层供电企业党员队伍建设是推动企业不断发展的基础和关键。

面临多元化挑战和复杂局面，加强党员队伍建设势在必行。

首先要在思想政治建设上加强引导，加强党性修养和理论学习，增强政治意识和组织观念。

其次要提升业务能力，不断学习新知识、新技术，提高工作效率和服务水平。

强化作风建设，树立正确的工作态度和价值观，争做模范员工。

推动学习教育工作，组织党员参加各类培训和学习活动，不断提升素质和能力。

完善管理机制，建立健全的激励机制和监督机制，规范党员行为。

新时期基层供电企业加强党员队伍建设是企业发展的内在要求，必须引起高度重视和严格执行。

【关键词】关键词：新时期、基层供电企业、党员队伍建设、思想政治建设、业务能力、作风建设、学习教育工作、管理机制、重要性、挑战、内在要求。

1. 引言1.1 新时期基层供电企业党员队伍建设的重要性在新时期，基层供电企业党员队伍建设的重要性日益突显。

作为党的组织，在基层供电企业中的党员队伍是实施党的路线方针政策、推动企业改革发展的中坚力量。

党员队伍的建设关系到企业的长远发展、管理效率和经营业绩，对于推动企业高质量发展具有重要意义。

基层供电企业党员队伍建设是保证企业坚定不移走中国特色社会主义道路的重要保障。

党员队伍作为企业中党的先锋队伍，在思想上要牢固树立中国特色社会主义共同理想，增强党性，坚定理想信念，不断增强党性修养和政治觉悟，带头遵纪守法，做到政治强、政治清，永葆共产党员先进性。

基层供电企业党员队伍建设是推动企业高质量发展的内在要求。

党员队伍要不断提升业务素养，不断提高技术能力和管理水平，努力为企业发展贡献自己的力量。

只有不断提升党员队伍的素质和能力，才能更好地适应市场需求，实现企业可持续发展。

新时期基层供电企业党员队伍建设的重要性不言而喻。

只有不断加强党员队伍建设，才能更好地发挥党员队伍的作用，实现企业的长远发展和目标的实现。

如何做好电力企业新形势下党员发展工作

理论广角
ｌ ■
ＣｈｉｎａｓｃｉｅｎｃｅａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏ员发展工作
瞿淑君
（江苏省送变电公司江苏南京）
［摘要】近年来，电力企业 “ 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 ” ，坚持在电力施工、生产一线和优秀青年骨干中发展党员，为党的队伍增添了生机和活力。如何做好新形势党员发展工作，本文结合电力企业特点作一些探索和思考。【关键词１新形势党员发展中图分类号：Ｄ２６３文献标识码：Ａ文章编号：１００９－９１４Ｘ（２０１３）３７－０５６０－０１近年来，电力企业认真贯彻 “ 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持在电力施工、生产一线和优秀青年骨干中发展党员，为党的队伍增添了生机和活力，取得了显著的成绩。但是，在实际工作中我们发现，当前发展党员工作仍旧面临着许多新情况、新问题，在新形势下，如何按照。控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 ”的总要求，不
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制。三是进一步完善工作制度。在认真学习贯彻党章》和《中国共产党发
展党员工作细则》的基础上，要结合自身实际，建立、修订和完善发展党员工作制度。建立对申请入党人员、入党积极分子、发展党员和党员教育培养的动态管理系统，通过不断实践，完善发展党员工作的工作流程有效促进发展党员工作的经常化、规范化、制度化。二、拓宽发展源头，在入党积极分子队伍建设上实现新突破。建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍，是确保发展党员工作质量，优化党员队伍结构的前提和基础。积极采取多种有效措施，抓实入党积极分子的培养教育。一是优化发展源头。在发展壮大入党积极分子队伍中，严把 “ 入口”关，坚持把政治标准放在第一位，把党性要求和时代要求有机结合起来，要求入党积极分子不仅在思想品德上高于普通职工群众，而且在业务技能上高于普通职工群众倡导入党积极分子必须做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。大力拓宽推荐渠道，积极开展党、工、团组织和职工代表民主推荐入党积极分子培养对象活动，努力把生产经营技术骨干推荐为入党积极分子培养对象，建立党员与培养对象 “ 一对一 ”结对联系制度。二是加强思想教育。在抓好经常性教育的同时，要坚持对入党积极分子进行集中培训，进一步端正入党动机有选择地组织入党积极分子参加党内有关活动，接受严格的党内政治生活的熏陶。对确定的重点培养对象，由指定联系人或介绍人，根据培养对象情况，制定具体培养计划，定期进行党的知识辅导，并及时了解入党积极分子的思想、学习、工作方面的情况，发现问题及时汇报、解决，确保积极分子健康成长。三是注重实践锻炼。对入党积极分子，特别是重点培养对象，党组织有意识的给他们交任务、压担子，使他们在实践锻炼中丰富知识、拓宽视野，增长才干。在开展 “ 创先争优 ”、 “ 党员先锋工程 ”等主题实践活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用。对入党积极分子进行动态管理，进行跟踪考察，定期与不定期地对入党积极分子的政治思想品质、工作、学习和社会表现进行考察，记录在册，及时把符合党员标准的列入发展对象，同时，把不能继续作为入党积极分子的调整出去，保证入党积极分子队伍的纯洁性，确保入党积极分子的质量。三、大力实施 “ 双向培养”工程，在提高发展党员质量上实现新突破。紧紧围绕 “ 把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干 ” 素质工程，采取各种有力措施，创新内容、丰富载体，狠抓 “ 双向教育、双向培养 ” 。一是强化学习培训抓培养。坚持 “ 以学习型党组织建设带动学习型企业建设，以学习型党员队伍建设带动学习型职工队伍建设” ，采取多种行之有效的措施，对党员强化岗位技能培训，对岗位能手强化政策理论和党

浅谈新形势下如何抓好电力企业党建工作

作用，保持职工队伍稳定，促进企业发展，是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。因此，如何更好地抓好电力企业的党建工作急需党务工作者深思和探索。
关键词：新形势下；抓好；电力企业；党建工作；
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电力企业党建工作存在的问题
电力企业党建工作在长期的实践中虽然积累了丰富的经验，取得了可喜的成效，但仍然存在一些问题。（一）管理方法开始 “ 老化” 有的企业党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适应。缺乏时代感和针对性，对不准焦点，抓不住难点。党内开展的活动形式单一，缺乏思考和创新。无法调动职工的积极性。有的活动走形式主义，为了 “ 活动”而开展活动，活动内容与职工工作生活脱节。企业党组织很少了解职工到底需要什么，不能真正做到服务群众。（二）党组织作用有所 “ 弱化 ” 党组织是电力企业的脉搏，充分发挥着确保生产、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。而一些企业党组织难以参与企业重大问题决策，难以保证、监督党的路线方针政策在企业贯彻执行。一些政工人员在认识上徘徊、观望，对企业党建工作如何抓，心中无数，也导致了党建工作的弱化。（三）企业政工队伍开始 “ 退化” 有的企业政工机构一再合并压缩，政工人员已越来越少，造成了党建工作力量上的不足。政工人员的劳动价值得不到充分肯定，造成了政工部门社会地位下滑。政工人
如何提高自己的生活质量。提高生活质量有多种表现形式，物质和心理上的满足是提高生活质量的必要条件。因此，室内休闲坐具的设计应该从设计学、社会学、心理学等多方面进行研究，最终做到艺术与实践的完美结合。问题发现随着社会的发展人们对家居的要求也越来越高，同时对坐具的功能性需求也越来越多。坐具新的设计理念要以能够体现当代文化背景为基础，以新功能的拓展，新材料、新结构、新技术的运用为主要创造要素，强调各种设计元素综合能力的运用，寻求一个最佳的结合点，创造出美的造型形式。越来越多的设计对 “ 坐具的功能不仅是物质的，也是精神的” 这一理念有更多、更深的理解。现代市场家具更注重实用功能。家居装饰以人为中心，满足功能需要，力求创造舒适的家居环境。各种不同家居风格的装修装饰均注重简洁、明快，强调以人为本，对复杂的造型要求越来越少，甚至抛弃使用功能不强的繁琐装饰。风格趋向多元化。中式风格、日式风格、韩国风格、古典风格、新古典风格、现代风格、后现代风格以及欧陆风格等。家具的色彩运用将更加大胆和灵活。蓝、淡黄及淡粉已经过时。纯黄、苹果绿、海蓝和深灰色，甚至大红等色系运用较多。坐具是家具的因素之一，所以，坐具的设计就要更要实用，如就餐、看书、看电视等都是离不开坐具。板材作为现代风格最有力的表现手段，很多板材质地的坐具以其造型新颖、工艺精湛，扮演着家具和饰品的双重角色。

新形势下电力企业党建工作的重点

新形势下电力企业党建工作的重点摘要：电力企业改革进程的不断加快，对党建工作的要求也越来越高。

贯彻和落实工作责任制，作为基层党建工作中的重点，它不仅能够为电力企业完成业务提供思想保障，还决定着企业能否持续稳定发展。

由此可见，做好党建工作，是保证电力企业持续稳定发展的重要途径，也是提升电力企业竞争力的最有效手段。

本文就将针对电力企业党建工作的重点与方法进行研究，从而提出可行的建议。

关键词：电力企业党建工作思想文化建设1新形势下电力企业党建工作的重要意义电力企业作为大型企业,除了保证国家电力供应的稳定、维护社会的稳定,创造经济利益的同时,还有很重要的政治责任。

其中,党建工作是电力企业中心工作的一个重要部分,它在企业的党组织发挥管理过程中,起到了非常重要的作用。

电力企业的党建工作是电力企业的文化建设，是推进党的建设的伟大工程。

在进行党建工作时要注重三个方面：执政能力的建设、保持和发展党的先进性和深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

在贯彻落实党的各项全会精神,巩固和拓展教育实践活动成果,深化体制改革、构建和谐社会。

新形势条件下,发现企业在党建工作过程中存在的问题,构建与时俱进的党建工作体制,是推进企业科学发展的内在要求、保证企业稳定发展的重要任务,同时也是电力企业的党建和经济共同发展的关键。

因此,电力企业的党建工作,发挥党组织在企业经营管理中的作用,是发展电力企业经济建设和全面落实深化改革的重要保证。

2目前电力企业党建工作存在的问题2.1管理方法存在滞后性现阶段，大多数党组织工作方法存在滞后性，无法满足快速、高效的生产经营需求，工作中针对性缺乏，难以把握重点。

开展与工作有关的各项活动时，以“羊群效应”为主要表现，缺乏创新性。

党员生活环境、教育层次不同，在需求方面也存在一定差异。

党建工作在开展过程中，党组织未充分考虑党员的实际需求，采取统一对待方式，从而出现了自选行为少、规定行为多的现象。

除此之外，党组织在管理中，未贯彻落实“以人为本”的管理理念，进而导致教育手段缺乏创新性和灵活性。

分析新形势下如何做好供电公司党建工作

分析新形势下如何做好供电公司党建工作
摘要：随着社会经济的不断发展以及企业改革的不断深入，我国的电力企业也得到迅速发展，其服务能力、业务能力等都得到广泛的提高，同时也对电力公司的内部管理工作和基层党建工作提出了很大的要求。因此供电公司应该加大对党建工作的重视程度，采用各种有效措施促进党建工作的顺利进行。
随着经济时代的到来，利益成为了人们的首要追逐的目标，员工们为了尽快达成任务与业绩，公司忙于引进各种先进技术与器械，从而渐渐忽略了思想文化的重要性，放松了对员工们进行企业文化的熏陶和党组织精神的培养，从而员工们对党的十八大精神认识不足成为了企业漏洞，直接导致了其工作态度不端正与作风差等问题的发生。
(二)企业管理制度不够完善
(三)积极展开党风建设活动，创立企业文化
积极组织企业全体工作人员进行党支部的各种活动，如:在讲座或大型晚会上表演可体现党精神的文娱类节目;进行分组团体学习，交流思想，分享成果，互相监督与鼓励;将身边表现优良、勤奋上进的党员进行提拔与实质性奖励，并作为公司的表率，讲述自己的思想觉悟，以达到激励作用。在信息化时代，党建工作的与时俱进也非常重要。开通网络培训通道，开设微信公众号推文，随时更新党支部消息，并让员工上交党支部会议的听后感，对优秀文章予以表彰，对表现优异的员工予以一定鼓励。在新形势下，企业想要不断发展，其企业文化是为根本，通过对党精神的学习和不同企业的追求与领导方针，统一思想，创立其企业文化必不可少。如此，企业才能克服困难，同心前进，创造未来。
(五)加强对信息技术的利用
随着科学技术的不断发展，新形势下，供电公司开展党建工作可以加强对科学技术的运用。例如在供电公司中建立公司内部的网络信息平台，把企业中相关的党建工作信息发布到网上，工员工进行阅览，也可以把公司中需要开展的党建活动信息发布到网上，鼓励员工积极参与。其次向员工定期发放有关党建工作的信息和资料，包括党报、党建工作宣传手册等资料，让员工可以在工作之余进行党建知识的学习。供电公司也可以通过对网络技术的利用，把国家和企业相关的方针政策发给每位员工，让每位员工都能及时了解。同时也可以鼓励员工积极发表意见，手机员工关于公司党建工作的意见，并对意见进行合理分析和采纳，不断完善供电公司的党建工作。

新形势下电力企业党建工作的重点陈海涛

新形势下电力企业党建工作的重点陈海涛摘要：社会时代的创新发展对于我国电力体制改革提出了新的要求，电力企业的机制体制以及相关管理形式都出现了一系列的创新改革变化。

但是改革的过程也相应的需要调整利益分配格局，对于一部分人群的利益造成了影响。

为了能够促进电力企业的稳定发展，稳定所有员工的工作情绪，需要在电力企业发展过程中加强党建工作的开展力度。

关键词：电力企业；党建工作；开展研究1加强新形势下电力企业党建工作的重要性1.1加强电力企业党建工作是落实全面从严治党要求的重要方面和必然要求。

电力企业是我国经济发展的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础。

落实全面从严治党之“全面”，就必须加强电力企业党建工作。

1.2加强电力企业党建工作是推进企业全面深化改革的政治保障。

电力企业要达到“投资有效益、产品有市场、企业有利润、员工有收入、政府有税收”的目标要求，就必须认真贯彻落实中央关于加强电力企业党建工作的一系列要求，切实加强电力企业党建工作，为企业深化改革提供强有力的政治保障。

1.3加强电力企业党建工作是促进社会和谐稳定发展的重要途径和有力举措。

从社会责任讲，电力企业作为我国基本经济制度的构成主体和国民经济的“顶梁柱”，承担着促进社会和谐的重要责任。

因此，电力企业党建工作必须以加强党的先进性为主线，凝聚和团结一切力量，维护企业稳定，促进社会和谐。

2目前我国电力企业党建工作现存问题2.1思想认识存在偏差目前我国正处于非常重要的经济转型期，但是部分电力企业认为党的工作就是为经济发展服务，并不是为人民的利益服务，因此在工作中产生了一种错误的发展观念。

认为党的工作需要服从行政工作，而党的干部也要服从行政干部，这种思想是错误的。

基层党建工作人员需要充分研究和分析国家对于企业的经济发展制定的战略方针，才能够真正在市场发展过程中正确的把握党的思想和正确的未来发展方向。

2.2基层党建工作内容比较单一现代化科学技术不断创新进步，能够有效促进我国社会经济的发展，同时也能够增加党建工作的丰富性。

新形势下如何做好电网企业党建工作

新形势下如何做好电网企业党建工作发表时间：2020-06-15T09:40:30.200Z 来源：《基层建设》2020年第6期作者：程祖宜[导读] 摘要：我国供电体制在社会经济不断发展的背景下，针对内部管理与外部环境进行了深入改革与完善。

国网湖北送变电工程有限公司湖北省武汉市 430063 摘要：我国供电体制在社会经济不断发展的背景下，针对内部管理与外部环境进行了深入改革与完善。

供电企业作为民生的重要组成部分，对国家经济发展具有积极的促进作用。

随着国家反腐倡廉制度的深入发展，党建工作在电网企业中的作用日渐突出，如何将党建工作做到最好，如何促进电网企业健康发展，逐渐成为人们关注的重点与热点。

本文就新形势下如何做好电网企业党建工作这一问题进行了深入探讨，在发现问题的同时，积极找寻相应的解决办法，为今后类似问题的出现，提供参考。

关键词：电网企业；党建工作；解决措施引言：作为国家民生企业，电网企业不仅可以促进国家经济发展，而且可以起到维护社会稳定发展的作用。

在市场经济快速发展的时代背景下，电网企业针对外部运营环境、内部管理制度、企业运营机制等方面进行了相应调整与完善。

随着反腐倡廉力度的不断提高，党建工作受到了电网企业相关部门的高度重视，加强企业党建工作迫在眉睫。

一、新形势下电网企业在党建工作中存在的不足（一）党员意识有待提高由于企业对员工入党没有明确的门槛要求，所以很难对新入党员的质量进行准确把关。

少数党组织对党建工作的重视程度较低，党员队伍建设过于散漫，个别党员的个人修养较差，对党的意识较为淡漠。

这样的党员不仅不会发挥模范带头作用，而且会对党建工作的顺利开展起到制约，不利于企业今后健康发展。

（二）党组织活动较为单一随着社会发展，原有的党建活动已经无法满足当先的党建需求，由于党建活动缺乏时代感，因此当前的党建活动无法紧随时代发展的步伐。

这不仅会阻碍党建工作的顺利开展，而且会制约党建工作向多样化发展。

随着人们需求的不断增加，单一的党组织活动已经无法满足党员多元化的需求，大大降低了党员的参与感，不利于党建工作的顺利开展。

如何做好电力企业的党建工作

政工论坛随着改革的不断深入和经济全球化进程的加快，我国的电力企业也在积极的进行着体制改革。

电力企业在我国的经济发展中占据着重要的地位。

党作为企业的政治核心是企业所有工作的根本，为了进一步增强企业竞争力，在改革中做好党建工作就显得十分的重要。

然而，我国的电力企业党建工作中出现了许多的问题，例如相关人员的思想意识还不够先进，管理方面也存在着较大的问题，这些都威胁着电力企业的健康发展。

因此，我们一定要做好电力企业的党建工作以促进电力企业的发展。

１工作中存在的问题１．１对党建工作的重要性认识不足少数电力企业中对党建工作重要性认识不足的现象主要表现在一些领导干部身上，他们没有充分认识党建工作对于企业的重要性，而只是片面的关注企业经济效益，而缺少对党建工作的重视和支持，很少做有关党建的工作，甚至有些企业完全不做，只是纸上谈兵，没有深入贯彻落实，使党建工作十分的被动，这样片面的追求企业经济效益削弱了党建工作的执行力度，影响了党组织的生命力，党组织内部甚至会出现一些消极，懈怠的行为。

除此以外，也会造成电力企业不投入足够的资源到党建工作中，使党建工作过于形式化而不能得到落实。

除了对党建工作重要性认识的不足，电力企业的工作人员也缺少对于党务工作针对性系统性的学习和培训，对于做好党建工作没有缜密而清晰的思路，只是简单的听从上级指示，使党建工作没有深入到实质，过于表面而达不到很好的效果。

１．２管理方法较为落后随着电力工业的发展，为了提高生产效率和经济效益，电力企业也不断进行着深入的改革。

然而，电力企业的党建工作往往止步不前，还不能很好的与企业的生产力发展相适应，这就造成了党建工作没有突出的重点，针对性不够强，不能紧紧抓住党建工作中的重点内容，容易导致党建工作不能很好的完成。

此外，党建工作中展开的活动都过于相似，没有很好的创新，存在敷衍走过场的现象，很容易造成相关人员思想意识上的淡化，没有了主动投入党建工作的热情，这样也使得相关人员得不到群众很好的信任，管理思路和方法的老化也使得党建工作得不到很好的落实。

新形势下国有电力企业党建工作的方法

新形势下国有电力企业党建工作的方法摘要：电力企业在发展过程中，不仅需要做好生产营销等中心工作，还需要不断加强党建工作的力度。

当前，我国部分电力企业的党建工作管理还不是十分完善，在管理思想与管理制度上存在一定的不足，因此需要通过建立健全党建管理制度、丰富党建工作内容等措施，不断加强和改进党的建设工作。

为电力企业发展提供坚强的思想保障。

基于此，本文对当前新形势下国有电力企业党建工作的方法进行分析。

关键词：新形势；电力企业；党建工作；方法随着电力企业改革和发展步伐的进一步加快，对企业党建工作的要求也越来越高。

如何正确面对电力企业党建工作的现状，找出存在的问题进行认真分析，并找出新方法、新途径、创新电力企业的党建工作，保持企业稳定发展是摆在供电企业党组织面前亟待解决的课题。

1 我国的电力企业党建工作的新形势目前我国的电力企业面临着很多的改革，尤其是电力企业党建工作面临着巨大冲击。

一方面，在市场经济的推动下，电力企业有了繁荣的发展，但是多年来拜金主义和自私主义思想在市场经济中根深蒂固，同时严重侵蚀着员工和党员的思想。

就一些企业内的现状来说：有的员工的为了一己私利，不顾企业和其他员工的利益，违规操作，违法乱纪，眼里只有钱。

另一方面，市场化的经济形势打破了电力企业内部原有的“铁饭碗”等局面，使企业内部得竞争加深，员工的考核制度也更加严格。

激发了一部分员工的积极性，但是这也使企业内部矛盾加深，一些员工由于受到了很大压力，对企业存有不满心理，对企业的发展造成了不好的影响。

因此，做好电力企业内部的党建工作刻不容缓。

2 当前企业党建工作存在的问题2.1 思想观念上存在差距主要是思想政治工作者队伍观念上存在的差距，少数政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够，理解不深，掌握不透，加上社会上一些错误思想的影响，党建和思想政治工作者在主观上出现了偏差，对思想政治工作的认识不够。

也有不少员工认为，只要有过硬的业务技能，政治学习学不学无所谓，在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。

新形势下供电公司党建工作思考王敏

新形势下供电公司党建工作思考王敏发布时间：2021-10-27T01:18:17.122Z 来源：《中国科技人才》2021年第20期作者：王敏[导读] 在供电公司转型发展的关键时期，只有做好分公司党建工作，充分发挥党员的主导作用，才能抓住机遇，迎接挑战，促进公司实现更好更快的发展。

国网四川省电力公司绵阳市游仙供电分公司四川绵阳 621000摘要：在供电公司转型发展的关键时期，只有做好分公司党建工作，充分发挥党员的主导作用，才能抓住机遇，迎接挑战，促进公司实现更好更快的发展。

新形势下，部分供电企业党建工作仍存在体制不完善、方法单一等问题，不利于党建工作的连续性和高质量。

因此，有必要深入分析问题产生的原因。

在高度重视党建工作的前提下，通过完善党建工作体系、创新党建工作方法、提高党员综合素质等综合措施，推动供电企业党建工作再上新台阶，实现新突破。

关键词：供电公司；党建工作；凝聚力；企业文化党建工作是供电公司的一项重要基础工作，关系到公司的稳定运行和良好发展。

十九大的胜利对党的建设工作提出了新的要求，这就要求加快工作创新。

本文强调了新形势下加强供电企业党建工作的意义，通过对以往工作的总结，分析了供电企业党建工作的现状，并深入探讨了具体的创新途径，旨在为提高供电企业党建工作水平提供指导和借鉴。

一、新形势下供电公司加强党建工作的意义供电企业党建工作是学习党的先进思想和精神，贯彻党的政策和政治路线，继承和发扬我们党的优良传统和务实作风的关键环节，对促进企业和党组织的发展尤为重要。

在新形势下，加强供电企业党建工作，既能保持公司内部稳定，获得新的发展动力，又能增强自身实践能力，在积极探索和总结经验的过程中发现和解决存在的问题，增强公司核心竞争力，有利于实现公司的长期可持续发展。

由此看来，供电企业在新形势下加强党建工作显得尤为重要和必要。

二、新形势下供电公司党建工作面临的挑战（一）党建工作方法单一化近年来，供电公司的劳动力呈现出明显的年轻化趋势，成为90后一线员工的主流群体。

新形势下如何做好电力企业全面从严治党工作

新形势下如何做好电力企业全面从严治党工作摘要：社会在发展，时代在进步，面临的形势千变万化。

对供电企业而言，唯一不变的，就是要加强党的建设，全面从严治党。

这项工作不仅能够加强供电企业的队伍战斗力，更是企业健康、持续发展的根基和动力。

关键词：新形势；党建；电力企业；从严治党从严治党是中国共产党提出的治党的一项重要原则，不管是对于我国的改革幵放还是正在进行的社会主义现代化建设都具有十分重大的意义。

此外从严治党是中国共产党适应执政、改革幵放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求，对于电力企业的发展指导作用是不容忽视的。

一、新形势下如何做到电力企业从严治党工作1.1构建电力企业从严治党思想政治教育平台说到底，从严治党终究是思想上的问题，不管是对于电力企业来说，还是对于党的建设与管理，对于从严治党工作的强调与加深都必须首先从思想教育上入手进行，如果找错了切入点，那么所做的一切工作就都没有了价值与意义。

新形势下，市场环境瞬息万变，对于电力企业生存与发展的挑战也无处不在，虽然电力企业面对挑战也在不断地进行调整稳步前进，但是要想谋求长久的可持续发展，就要从根本上转变传统的指导思想，树立全新的管理理念与管理模式，也就是在从严治党思想的引导下，讨论新形势下电力企业发展的举措。

构建电力企业从严治党思想政治教育平台是一项十分核心的举措，不管是对于电力企业管理模式的转变，还是对于从严治党在电力企业发展中的运用来说，都具有很大的价值。

如今是一个网络迅速与普遍发展的时代，因此电力企业的从严治党工作也要利用网络平台，在网络上构建电力企业从严治党思想政治教育平台，所有企业员工都可以通过这个平台加强对从严治党思想的认识与学习，从而提高自身的政治素养与认识水平，其他企业也可以通过这个平台进行参观借鉴，进行优势互补，实现共同发展。

这样一个平台的构建绝对不是形式主义的体现，而是要通过科学系统的认识与学习提高，并利用新媒体的优势，使用多媒体资源，根据社会新形势提出的要求，提高整个电力企业从严治党工作的水平与职业素养，是具有很大实践意义的举措。

新形势下电力企业党建工作的重点及解决措施

新形势下电力企业党建工作的重点及解决措施摘要：随着时代的进步，电力企业同时也面临着严峻的挑战，主要体现在企业的管理方面，不仅要求电力企业整体发展进步，而且电力企业还要搞好党建工作。

但是就目前电力企业的发展来看，企业的党建工作仍然存在着很多问题，其发展也受到多种因素的制约，为此，深入研究电力企业的党建工作是十分重要的。

关键词：电力企业；党建工作；重点1党建工作对电力企业的重要作用阐述党建工作对于电力企业发展重要作用前，要先对大力加强党建工作建设的重要性有一个大致的了解。

对于电力企业来说，推动党建工作发展就是要在企业内部进行文化建设，要抓好内部党风廉政建设力度和始终保持党员队伍的思想政治高觉悟和先进性，严厉打击各种违规乱纪情况。

基于党建工作对于电力企业而言是一项十分必要的工作，其除了在推进民主监督体系建设方面发挥着重要作用，在推进党员干部素质提高和促进电力企业在新形势下转型升级同样有着重要意义，有利于推动电力企业从运营商转变为电力服务商，更好地为全社会提供优质电力服务。

2对当前形势下电力企业党建工作的重点分析随着时代的发展，传统的党建工作已经不能适用于现代电力企业自身的发展需求，为此，我国要大力转变党建工作建设重点。

本文结合电力企业的发展现状，以及与目前的政治思想相结合，对于传统的党建工作进行了研究，分析了现代电力企业开展党建工作的重点应当包括以下几点：（1）贯彻落实“以人为本”为原则。

坚持“以人为本”是党建工作发展的重中之重，重点关注企业的员工，了解员工的发展状况，全心全意为企业员工服务，实行党员群众“一对一”结对，常态开展“三知四访五必谈”。

三知：兴趣爱好知道、家庭状况知道、思想动态知道；四访：生病住院时家访、家庭出现重大困难时家访、家庭出现重大矛盾时家访、家庭红白喜事时家访；五必谈：思想情绪不稳时必谈心、工作积极性不高时必谈心、岗位交流时必谈心、涉访涉诉时必谈心、受到处分时必谈心；确保发现和解决员工思想问题从早、从小、从细、从实，源头管控员工矛盾纠纷、情绪失衡、心理障碍等问题，增强员工日常思想政治工作的针对性、及时性、时效性。

新形势下的电力党建工作创新程熙

新形势下的电力党建工作创新程熙发表时间：2019-11-25T10:54:44.917Z 来源：《基层建设》2019年第24期作者：程熙[导读] 摘要：在电力企业全面深化改革的背景下，电力企业的党建工作也在不断发展。

国网江苏省电力有限公司阜宁县供电分公司江苏省盐城市 224400摘要：在电力企业全面深化改革的背景下，电力企业的党建工作也在不断发展。

党建工作在电力企业的运行和发展中占据了重要地位，在深化改革中加强对党建工作的创新，促进电力企业党建工作的建设。

关键词：电力企业；党建工作；创新1加强供电企业党建工作创新的意义1.1确保供电企业进行顺利的改革。

供电企业属国有企业，面对电力体制改革的不断深入，党组织建设需要符合现代化的企业制度，不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

因此企业内的党组织应始终坚持科学发展观，稳定地推进企业的改革。

通过加强党建工作的创新力度，为企业的改革提供坚实的思想保障，同时有力地转变职工思想观念，进而推动企业改革的顺利进行。

1.2有利于和谐企业的全面构建。

党的基层组织在企业的党建工作中充分发挥了模范带头作用，并且始终以企业的经营活动作为工作重心。

企业的人力资源是促进企业发展的第一资源，而党员干部队伍又是企业的优质人力资源，因此党员干部队伍成为企业发展的重要力量，加强企业内部的党建工作，强化党员队伍建设，可有效地建设和谐企业。

1.3符合我国基本国情与国家制度。

我国是中国共产党领导的社会主义民主国家，党组织具有重要的领导作用，因此加强供电企业的党建工作，有利于发挥党组织的模范作用，增强党员干部的竞争力和战斗力，从而确保企业能够适应现代化的市场发展趋势，有效应对市场挑战。

2党建工作中存在的问题2.1受教育的时间得不到有效保证。

近年来，大量的毕业生被分配到了各个单位，这些新毕业生的入党积极性非常高涨，许多人在校时就已经是入党积极分子甚至是重点培养的积极分子。

但是，他们到了各自的工作岗位后，由于工作的原因无法经常接受党的教育。

如何在新形势下做好党建工作

如何在新形势下做好党建工作摘要：党的建设是我国企业必须做好的一项重要工作内容，关系着企业的发展，尤其是在当前的新形势之下，我们更要通过提高企业党建工作的有效性，来确保企业能够实现稳定、长远的发展。

本文根据笔者工作实践，对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。

关键词：党建；必要性；工作；措施一、当前新形势下做好企业党建工作的必要性当前，我国正处在社会转型的关键时期，市场也还在不断的调整，所以各种可能影响企业发展的因素非常之多，变数未定，唯有继续深入推进企业改革，才能使企业适应当前的社会与市场环境。

同时，在社会环境的影响下，我国企业职工的思想开始呈现出了多样化的发展趋势，他们的人生观、价值观、职业观等都与早期相比发生了明显的变化，这具有其有利的一面，也具有其有害的一面，有利的一面是职工的工作创新思维更加活跃，可打开新的生产工作局面，有害的一面是职工队伍的稳定性不容易保持，容易出现职工队伍人心涣散的局面，阻碍生产工作的开展[1]。

企业党建工作的开展，一是可以为企业的改革提供组织保障和不竭动力，使企业改革能够继续顺利深入的推进，让企业能够更加适应当前新的发展环境和新的发展挑战。

二是可以教育、引导职工思想，在保证其思想多样化发展的基础上，使他们树立起正确的人生观、价值观、职业观等，增强职工队伍的凝聚力，让企业生产工作能够高效、有序的开展。

基于此，在当前的新形势下做好企业的党建工作就显得尤为必要。

二、新形势下如何做好企业党建工作（一）引导党员干部和职工群众树立终身学习理念当前，不仅是我们的社会和市场环境变化非常快，就连企业党员干部、职工群众的工作也会随时出现新的变化。

针对这样的情况，我们企业党员干部和职工群众，必须要随时更新自己的工作思想认识、提升自己的工作业务能力，这样才能切实做好自身的工作，为企业生产、发展做出有效贡献。

为此，在企业的党建工作当中，我们必须要引导党员干部和职工群众树立终身学习理念，不能止步于当前，不仅要在“干中学、学中干”，更要将学习渗透进生活，利用一切可用的时间，不断强化武装自己的思想、增强自己的工作业务能力，使自己成为思想政治理念、职业道德坚定，具有创新思维、创新能力的业务能手，以不断适应随时出现的工作变化，不在时代的发展与进步中掉队。

新形势下电力企业党建工作发展的有效策略

新形势下电力企业党建工作发展的有效策略摘要：党建设企业的发展十分重要，党的建设在增强企业凝聚力的同时，还能调动职工的积极性，认识自己与企业的关系，承担更多的责任。

目前，电力企业党建工作存在着思想观念落后、工作方法不得力等诸多问题，影响了和谐电力企业的建设。

对新形势下电力企业党建工作存在的问题进行了分析，并提出了相应的对策，有助于电力企业克服困难，促进企业发展和改革。

关键词：新形势；电力；党建；有效；策略前言近几年来，为适应新形势下经济发展的需要，电力企业纷纷进行企业改革，在此背景下，电力企业党建工作也取得了显著成效。

但在取得改革成果的同时，也暴露出不少问题，这使电力企业党建工作面临严峻挑战。

1电力企业党建工作中存在的问题1.1电力企业对党建工作的重视程度不够企业员工对党建工作的意识不高是电力企业在进行党建工作时普遍存在的问题，所以很多电力企业对党建工作的重视程度也不高。

一方面，很多电力企业的管理层对于党建工作没有给予足够的重视，对于党建工作的重要性认识也不够，几乎把企业所有的精力都放在了生产运营方面。

另一方面，由于企业的管理层对于党建工作的重视程度不够，导致企业的工作人员对于党建工作几乎没有了解，而是只顾做好自己的本职工作，不关注企业发展的重大战略，所以很多电力企业的党建文化长期处于较低的层次。

1.2企业党建工作人员的素质有待提高我国大部分电力企业的党员都非常少，年轻的党员更是凤毛麟角，使得党建工作缺乏新鲜的活力，而一些老党员的思想觉悟也在不断降低，对于党的工作也越来越懈怠，功利主义越来越严重，逐渐失去了作为一个党员最基本的素养和原则，没有为企业的其他员工起到模范带头作用。

而企业的其他员工更是对党建工作知之甚少，专业素养低，不能很好地完成自己的本职工作，也就无法对党建工作做出贡献了。

而且，电力企业员工素养不高不仅不利于企业的发展，还会在利益的诱惑下丢掉自己的道德和良知，阻碍了企业的发展，也败坏了社会风气。