当前新形势下,电力企业党建工作的重点分析
新形势下怎么做好电力企业党建工作
三、 做好 电力企 业党 建工作 要 着力提 升政 治保 障力
思想建设 指党为保持 自己的创造力、凝 聚力 和战斗 力而在 思想理 论方面 所进行 的 系列工作。思想建设 的基本 内容和主要任 务 ，是用马克思 列宁主义 、毛泽东思想 、中 国特色社会主义理论体 系武装全党 ， 改造和 克服党 内一切非无产阶级思想 ；对党员进行 党 的基本理论 、基本路线 、基本 纲领和基本
一
经验 的教育 ，保证党 的基本 路线 的贯 彻执 行， 保持全 党在思想上政治上和党的先 进性 的高度一致 。因此 ，把思想建设纳入长期性 的工作范畴 。 并通 过全面 系统的规章制度进 行规范 。 达到论理与实践相结合 ， 使全体党 员干部的政治思 想觉悟不断提升 ， 为党建工 作 的顺利开展奠 定坚实基础 。 组织建设是在上级党委 的领导下 ，正确 贯彻执行党的组织路线 ，加强和改进党员队 伍 和干部 队伍建设 ，坚 持和健全 民主 集中 制， 加强和改善党 的领导 ，提高党组织 的战 斗力 。大力加强党 同群众 的密切联系 ， 充分 发挥党 员的先锋 模范作 用和党 组织 的战斗 堡垒作用 。强有力的组织程序 、科学合理 的 用人机制 、 有效 的 日 常管理和监督是对党员 干部 的行为形 成 良好 导 向和 约束力 的基本 保障。 作风 建设是 推进 党建工作 的重 要组成 部分。要坚持解放思想 、 实事求是的思想路 线， 创造性地贯彻落实党的方针政策 ；要把 学风搞好 ， 做到学以致用 ； 要把抓落实作为 改进工作作风的突破 口；要牢记党的根本宗 旨， 改进领导作风 ； 要增强 防腐拒变 的能力 ， 改进干部生活作风 ， 做到清正廉洁、勤政为 民。 党的作风好坏 ， 关系到企 业的生产建设 、 党 内各项制度实施 ， 关系到党能 否获得广大 职工群众 的信任 、支持。 制度建设 是党 开展 各项工 作的重 要保 证。制度就是规程 ， 是一个企业 要求干部职 工共同遵守并按一定程序办事 的规程 。要建 立健全 以党章 为根本 、以民主集 中制 为核 心、以企业实际为基 础的制度体系 。善于把 行之有效 的做法 上升为制度 ， 把好经验好做 法以制度的形式 固定下来 ， 保障电力企业党 的建设制度化 、 科学化。同时也要加强对组 织生活 、干部管理 、学习教育 、群团工作各 类制度的建设 ， 使党的各项 日 常工作都能有 章可循 ，有据可依。 反 腐倡廉 建设对 企业 的建设 和发 展具 有重大 的意义。要把反腐倡廉建设放在更加 突出的位置 ，旗帜鲜 明地反对腐败。坚持标 本兼治 、综合治理、惩 防并举 、注重预 防的 方针 。 扎实推进惩治和预防腐 败体系建设 。 把反腐倡廉建设深化在学习教育中 ， 体现在 组织活动 中，发挥在 职能履行 中， 保 障在制 度执行 中 ， 规范在工作学习中，融合在 日常 活动中。通过廉政教育、廉政文化建设 、制 度建 设和落 实党风 廉政建设 责任制 等多 种 形式 ，全面加强反腐倡廉建设 。 四、 做 好 电力企业 党建 工作 要紧紧 围 绕企业 中心 和大局 电力企业普遍存在人员分散 ， 点 多面广 的现象 ，不利 于集 中开展组织生活 ， 不利于 支部委员与党员群众之间的交流 ， 这就要求 我们充分发挥组织优势 ， 根据实际情况 ， 转 变工作方式 ，以扎实 、 创新 的作风 ，克服困 难 ，推进党组织工作开展 。一支团结协作 、 职工群众信任 、执行力强的干部 队伍 ，是确 保中心工作的顺利完成 的前提。在实际工作 中， 严格执行领导干部到岗到位制度 ，让广 大党员群众感到党组织就在 自己身边 ， 提高 了职工凝聚力 ， 也督促了各项规章制度 的严 格执行 ， 大大提高 了职工工作热情和工作效
如何做好电力企业新形势下党员发展工作
如何做好电力企业新形势下党员发展工作摘要：习近平总书记指出，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。
发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作部分。
在我国的电力行业中，党员队伍一直扮演着重要的角色。
随着电力企业的快速发展，党员发展工作面临新的形势和挑战。
如何做好电力企业新形势下的党员发展工作，对于电力企业的可持续发展具有重要意义。
本文将从电力企业党员队伍现状出发探讨党员发展工作的必要性和重要性，并提出一些实施方法和关键措施，以期对电力企业的党员发展工作提供一定的参考价值。
关键词：电力企业、党员发展、新形势、重要性、实施方法引言目前我国电力行业面临深刻的变革，电力企业的党员队伍也迎来了新的挑战。
作为中国共产党的重要成员，也是电力企业的党员队伍的重要力量，更是推动电力行业可持续发展的重要源泉。
然而当前电力企业党员队伍中存在一些问题，如党员素质亟需提高、党员队伍管理制度不够完善，在发展党员的过程中“轻过程重结果”，对入党积极分子培养不够、发展对象把关不严等，这些问题严重制约着电力企业的可持续发展。
因此如何做好电力企业新形势下的党员发展工作，把更多优秀青年分子吸收到组织中，为组织注入新鲜的血液，提高党员队伍的素质和战斗力，已成为电力企业必须面对和解决的重要问题。
一、党员发展工作的重要性（一）强化企业党组织的领导和凝聚力党员队伍是企业中的重要力量和干部队伍的重要组成部分，发展党员工作可以增强企业党组织的凝聚力和领导力，提高党组织的战斗力和创造力，为企业发展提供坚强的政治保证。
强化企业党组织的领导和凝聚力对企业发展至关重要。
企业作为社会中的重要组成部分，其发展不仅仅是经济发展，更需要在政治、文化、社会等各个领域保持发展和进步。
在这个过程中，企业党组织作为领导核心，需要加强对党员队伍的建设和发展，从而增强党组织的凝聚力和战斗力，提高企业的组织效率和管理水平，为企业的可持续发展和创新发展提供坚强的政治保证[1]。
一个具有强大凝聚力和领导力的企业党组织，能够更好地统筹规划和决策企业发展，推动企业按照党的路线方针政策和市场经济发展方向进行科学决策。
新形势下如何做好电力企业全面从严治党工作
新形势下如何做好电力企业全面从严治党工作摘要：社会在发展，时代在进步，面临的形势千变万化。
对供电企业而言，唯一不变的，就是要加强党的建设，全面从严治党。
这项工作不仅能够加强供电企业的队伍战斗力，更是企业健康、持续发展的根基和动力。
关键词：新形势；党建；电力企业；从严治党从严治党是中国共产党提出的治党的一项重要原则，不管是对于我国的改革幵放还是正在进行的社会主义现代化建设都具有十分重大的意义。
此外从严治党是中国共产党适应执政、改革幵放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求，对于电力企业的发展指导作用是不容忽视的。
一、新形势下如何做到电力企业从严治党工作1.1构建电力企业从严治党思想政治教育平台说到底，从严治党终究是思想上的问题，不管是对于电力企业来说，还是对于党的建设与管理，对于从严治党工作的强调与加深都必须首先从思想教育上入手进行，如果找错了切入点，那么所做的一切工作就都没有了价值与意义。
新形势下，市场环境瞬息万变，对于电力企业生存与发展的挑战也无处不在，虽然电力企业面对挑战也在不断地进行调整稳步前进，但是要想谋求长久的可持续发展，就要从根本上转变传统的指导思想，树立全新的管理理念与管理模式，也就是在从严治党思想的引导下，讨论新形势下电力企业发展的举措。
构建电力企业从严治党思想政治教育平台是一项十分核心的举措，不管是对于电力企业管理模式的转变，还是对于从严治党在电力企业发展中的运用来说，都具有很大的价值。
如今是一个网络迅速与普遍发展的时代，因此电力企业的从严治党工作也要利用网络平台，在网络上构建电力企业从严治党思想政治教育平台，所有企业员工都可以通过这个平台加强对从严治党思想的认识与学习，从而提高自身的政治素养与认识水平，其他企业也可以通过这个平台进行参观借鉴，进行优势互补，实现共同发展。
这样一个平台的构建绝对不是形式主义的体现，而是要通过科学系统的认识与学习提高，并利用新媒体的优势，使用多媒体资源，根据社会新形势提出的要求，提高整个电力企业从严治党工作的水平与职业素养，是具有很大实践意义的举措。
新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策思考
新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策思考摘要：党建工作在电力企业发展中的重要性体现在，其不仅仅指引着企业的总体发展方向，而且还在企业发展的水平上起着影响作用。
在我国经济快速发展和社会转型的新形势下，如何做好党建工作，更是至关重要了起来。
鉴于此，笔者对新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策进行了探讨，旨在能为更多读者朋友们提供帮助。
关键词：新形势；电力企业；党建工作；问题；对策社会主义市场经济的快速发展下，各行各业之间的竞争力越来越激烈了起来，在电力企业中也是如此。
电力企业在深化改革中，不断显露出了自身在党建工作中存在的不足之处。
在十八届六中全会从严治党以及国有企业党建工作会议精神的号召下，如何正视和反思电力企业中党建工作存在的问题，对于下一步的改进工作有重要意义。
一、新形势下加强电力企业党建工作建设的重要性新形势下，加强电力企业党建工作建设有着极为重要的意义，体现在：①通过开展党建工作，可以提高员工的责任心、职业道德素养，并且可以增强企业的整体凝聚力，使员工与企业共同进步发展；②在党建工作下，企业不断学习党的先进思想，是企业得以充分发展的重要保障；③坚持党的领导，加强党的建设是企业的根和魂，也是推动整个企业文化建设的不二法门；④将党建工作的建设放在电力企业发展的重要位置，并在党组织的优势下，保证其在市场经济的竞争中出类拔萃而不被淘汰[1]。
二、电力企业党建工作现状中面临的问题1.受传统思想观念的影响，对党建工作不够重视受传统思想观念的影响，电力企业的部分领导及其他人员在思想上仍然显得不够开放，对党建工作的建设显得不够重视，这无疑会使得党建工作在开展过程中备受阻挠。
此外，少数电力企业的管理层还是将经济的发展作为是第一要务，虽然会开展一些党建工作，但是更多的只是形式化而无实际的作用，党建工作难以真正落实到企业发展的实际工作中去。
2.对党建工作的管理不够全面就现阶段而言，我国电力企业党建制度仍然存在着很多不完善之处，导致党建工作在管理上显得不够全面。
新时期电力企业党建工作的分析
对微 电子技术和 Ｉ Ｎ Ｔ Ｅ Ｒ Ｎ Ｅ Ｔ网 的应用 等， 以拓 宽思想 教育途径 ， 增强 思 想政 治工作 的实效 性， 达 到教育 的效 果。
３ 结束 语
电力 企业的政治工作人员 ，在进行 企业思想政治工作 的建设 中， 要 具备 高度 的责任 感和 良好 的工作态度 ， 要 实事求是， 具有强烈 的使命感 ， 将 电力企业 的思想政治工作 的创 新和 实践工作进行逐步 的完善 ， 不 断的 增 强力量 ， 将 思想政 治工作 的作用进 行充分 的发挥 ， 更好 的服 务于 电力 企业的建 设中。 综上所述， 电力企业思想政治工作的核心进 行创新。电力 企业政工人员要想做好思想政 治工作 ， 就必须打破 旧模式 ， 构建新 思维， 在观 念、 内容和方法上敢于创新 ， 善于创新， 从 中找到一套 既符 合时代特 点， 又切 合企业发展和职 工思想 实际的运行机制 ， 才能在 电力企业 发展 建设和稳定中充分发挥“ 生命线 ” 的作 用， 使其真正达到“ 思想上 解惑、 精 神上解闷、 文化上解渴 、 心理上解 压” 的新需求 ， 成为维护企 业稳 定、 催生 企业生产战斗力的不竭动力和力量源泉 。
１ ． １贯彻“ 三个代表” 重要思想的需要
电力 企 业 是 国有 企 业 的有 生 组 成 力 量 ， 是“ 三个代表 ” 的 重 要 实 践 力 量。 “ 三个代表 ” 重 要 思 想 是 新 时期 党 建 工 作 的行 动 指 南 ， 它 明确 指 出 ， 要 想成 为先进文化 、 先 进 生 产 力 和 人 民利 益 的 忠 实 代 表 ， 党 建 工 作 必 须 扎 根于人 民群众之 中， 充分发挥基 层党组织的重要作用 ， 为 民谋利 ， 基层党
参 考 文 献 『 １ １ 刘 芹． 企业 思想政治 工作 问题 探讨 中共 山西省委党 校省直 分校学
浅析新形势下县级供电企业党建工作现状与对策研究
浅析新形势下县级供电企业党建工作现状与对策研究【摘要】新时代下的各行业顺势发展蓬勃，而供电企业关系到整个国家的发展，目前国民经济发展离不开电力，电力行业正逐步发展成关系到国家和人民生活的基础性行业。
随着我国经济的发展，我国和各级政府日益关注和关注电力行业。
因此，基层供电企业党组织必须把重点放在主业上，强化自身的党组织建设，强化基层各党支部党建工作，以促进供电企业的发展与改革。
关键词：县级供电企业；党建工作；思考1.目前形势下强化县级供电企业党建工作的重要性1.1党要管党，从严治党要求及严肃党内政治生活对其提出的重大任务加强党的政治工作，是加强和改进党的根本和基础，是全党的一件大事。
各级党组织要牢牢把握住意识形态工作，紧紧围绕党的核心，用科学理论武装头脑、指导实践。
加强县级供电企业党委的建设，要把党内政治生活当作一个锻炼党性、坚定信念、提高觉悟的大熔炉。
1.2新时期供电企业深化党建工作新准则在电力系统改革的全面推进下，县级供电企业如何强化党建、强化党员的教育、管理、充分发挥党组织和党员的作用，促进企业的发展提出了更高的标准和要求。
县级供电企业党委要维护企业的稳定与和谐，解决职工的内忧外患，迫切需要加强县级供电企业党建工作，对其进行正确引导。
通过加强县级组织，加强员工的思想工作，积极化解群众的矛盾，促进企业的发展。
1.3供电企业的“根”、“魂”要牢固树立正确的政治思想，强化党建要真正地复兴中国梦，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
供电企业作为国有特大型骨干企业，供电企业承担着重大的政治、经济、社会责任。
所以，基层各级党组织要加强自身的工作，忠诚于党，当好先驱，当好党和国家最坚实的后盾，要把发展理念贯彻落实到全面深化改革的关键力量，变成增强综合国力、推动经济社会发展的重要力量。
2.县级供电企业党建工作现状分析在新形势下，供电行业深化改革，县级供电企业的党建工作如何适应新的发展，如何适应新的发展趋势，成为供电企业的基层党建工作面临的挑战。
新时期供电公司党建工作中存在的问题及对策分析
新时期供电公司党建工作中存在的问题及对策分析范志兵摘要：随着经济的快速发展，我国的企业普遍面临着转型，供电公司也是如此。
在新的形势下如何以新的姿态来迎接挑战，这成为供电公司面临的主要问题，而要解决这个问题，最关键就是做好党建工作。
笔者就针对目前党建工作存在的一些问题，进行深入地剖析，以期能够为党建工作的开展带来一定的帮助。
关键词：新时期；供电公司；党建工作；问题及对策随着市场经济的逐步发展，我国的经济取得突飞猛进的进步。
企业为了能够适应新的时期，都在不断地做出调整，供电公司也是如此。
为了能够和世界上企业接轨，供电公司也在积极地进行改革。
可是改革就会面临很多问题，而能否稳妥、快速地解决这些问题，关键在于企业的党建工作是否做得到位。
如果供电公司在平时就特别注重党建工作，员工有思想基础，那么工作开展起来就得心应手，反之，开展工作就会遇到重重阻力。
因此，党建工作不仅在平时，在改革中也是起着重要的作用。
一、新时期供电公司党建工作存在的问题为了适应新时期的工作，供电公司要把社会组织转变成服务大众型，而这项工作开展起来难度很大，需要有一定的党建基础。
服务大众型组织的特点有以下几个方面。
（一）重业务，轻党务思想依然存在随着科技的快速发展，电器在人们的生活中越来越重要，因此，用电量也在逐渐增加。
用电量的增加促进了供电公司的激烈竞争，各个供电公司为了能够得到更多的利润，非常重视业务量。
在公司领导的眼中业务也是高于一切的，这就出现了这样一种情况，整个企业都把业务看作是最重要的，而党务却看成可有可无的。
在这种重业务、轻党务的环境中，开展党建工作就显得举步维艰。
因此，要想适应社会的发展，要在改革中快速地取得成效，首先必须转变的就是重业务、轻党务思想。
（二）党建工作认识不深，政工师年龄结构不合理由于市场经济的快速发展，人们思想观念的转变，使得现在党组织的认知观念出现了一些问题，这就导致党建工作开展起来不太顺利。
整个供电公司都在忙着做业务、拉客户，已经很少有人能够真正地静下心来去想，该怎样培养党员干部，而某些党员干部在利益的熏陶下，也变得唯利是图，忘记党员的身份，这种情况非常危险。
浅谈新形势下如何抓好电力企业党建工作
关键词 ：新形势下；抓好 ；电力企 业；党建 工作 ；
一
、
电力企 业党 建工 作存 在 的问题
电力企 业党 建工作 在长 期 的实践 中虽 然积累了丰富的经验 ，取得 了可喜的成效 ， 但仍 然存在一些 问题 。 （ 一） 管理方法开始 “ 老化” 有 的企业党组织 的工作方法与快节奏 、 追求高效的生产经营方式不相适应 。缺乏时 代感和针对性 ， 对不 准焦点 ，抓不住难点 。 党 内开展的活动形式单一， 缺乏思考 和创新 。 无法调动职工的积极性 。有 的活动走形式主 义 ，为 了 “ 活动”而开展活动 ，活动内容与 职工工作生活脱节 。企业党组织很少了解职 工到底需要什么，不能真正做到服务群众。 （ 二） 党组织作用有所 “ 弱化 ” 党组织是 电力企业 的脉搏 ， 充分发挥着 确保生产、 推动发展 、 服务群众 、 凝 聚人 心、 促进和谐的作用 。 而一些企业党组织难 以参 与企业重大 问题决策 ，难以保 证、监督党 的 路线方针政策在企业贯彻执行。一些政工人 员在认识上徘徊 、观望，对企业党建工作如 何抓 ， 心 中无数 ， 也导致 了党建工作的弱化。 （ 三） 企业政工队伍开始 “ 退 化” 有 的企业政工机构一再合并压缩 ， 政工 人员 已越来越少 ， 造成了党建工作 力量上的 不足 。政 工人员 的劳动 价值得 不到 充分 肯 定 ，造成了政工部 门社会地位下滑 。政工人
如何提高 自己的生活质量。 提高生活质量有多 种表现形式， 物质和心理上的满足是提高生活 质量的必要条件。 因此 ， 室内休闲坐具 的设计 应该从设计学、 社会学、 心理学等多方面进行 研究 ，最终做 到艺术与实践的完美结合 。 问题 发现 随着社会 的发 展人 们对 家居 的要 求也 越来越高 ，同时对坐具 的功能性需求也越来 越 多。坐具新 的设计理念要以能够体现当代 文化背景为基础 ， 以新功 能的拓展 ， 新材料 、 新结构 、新技术的运用为主要创造要素 ，强 调各种设计元素综合能力的运用 ， 寻求一个 最佳 的结合点 ， 创造 出美 的造型形式 。越来 越多 的设计对 “ 坐具 的功能不仅是物质 的 ， 也是精神 的” 这一理念有更多 、 更 深的理解。 现代市场家具更 注重实用功能 。家居装 饰 以人为 中心 ， 满足功能需要 ，力求创 造舒 适 的家居环境 。各种不 同家居风格 的装修装 饰均注重简洁、明快 ，强调以人为本 ， 对复 杂的造型要求越来越少 ， 甚至抛弃使用功能 不强的繁琐装饰 。风格趋向多元 化。中式风 格 、日 式风格 、韩国风格、古典风格 、新古 典风格 、现代风格、后现代风格 以及欧陆风 格等。家具 的色彩运用将更加大胆和灵活。 蓝、淡黄及淡粉 已经过时 。 纯黄、 苹果绿、 海 蓝 和深灰色 ， 甚至大红等色系运用较多。 坐具 是家具的因素之一 ， 所以， 坐具的设计就要更 要实用， 如就餐、 看书 、 看 电视等都是离不开 坐具。板材作为现代风格最有力的表现手段 ， 很多板材质地的坐具以其造型新颖 、工艺精 湛 ，扮演着家具和饰品的双重角色 。
新形势下电力企业党建工作的重点及解决措施
新形势下电力企业党建工作的重点及解决措施摘要：随着时代的进步，电力企业同时也面临着严峻的挑战，主要体现在企业的管理方面，不仅要求电力企业整体发展进步，而且电力企业还要搞好党建工作。
但是就目前电力企业的发展来看，企业的党建工作仍然存在着很多问题，其发展也受到多种因素的制约，为此，深入研究电力企业的党建工作是十分重要的。
关键词：电力企业；党建工作；重点1党建工作对电力企业的重要作用阐述党建工作对于电力企业发展重要作用前，要先对大力加强党建工作建设的重要性有一个大致的了解。
对于电力企业来说，推动党建工作发展就是要在企业内部进行文化建设，要抓好内部党风廉政建设力度和始终保持党员队伍的思想政治高觉悟和先进性，严厉打击各种违规乱纪情况。
基于党建工作对于电力企业而言是一项十分必要的工作，其除了在推进民主监督体系建设方面发挥着重要作用，在推进党员干部素质提高和促进电力企业在新形势下转型升级同样有着重要意义，有利于推动电力企业从运营商转变为电力服务商，更好地为全社会提供优质电力服务。
2对当前形势下电力企业党建工作的重点分析随着时代的发展，传统的党建工作已经不能适用于现代电力企业自身的发展需求，为此，我国要大力转变党建工作建设重点。
本文结合电力企业的发展现状，以及与目前的政治思想相结合，对于传统的党建工作进行了研究，分析了现代电力企业开展党建工作的重点应当包括以下几点：（1）贯彻落实“以人为本”为原则。
坚持“以人为本”是党建工作发展的重中之重，重点关注企业的员工，了解员工的发展状况，全心全意为企业员工服务，实行党员群众“一对一”结对，常态开展“三知四访五必谈”。
三知：兴趣爱好知道、家庭状况知道、思想动态知道；四访：生病住院时家访、家庭出现重大困难时家访、家庭出现重大矛盾时家访、家庭红白喜事时家访；五必谈：思想情绪不稳时必谈心、工作积极性不高时必谈心、岗位交流时必谈心、涉访涉诉时必谈心、受到处分时必谈心；确保发现和解决员工思想问题从早、从小、从细、从实，源头管控员工矛盾纠纷、情绪失衡、心理障碍等问题，增强员工日常思想政治工作的针对性、及时性、时效性。
电力企业党建工作问题分析
０ 引 言
一
切 建 设 的龙 头 在 党 的 建 设 ． 建设科学规范 、 富有生机 、 充
前新形势 下 ， 电力 企 业 党 建 工 作 的 目标 要 求 ： ① 构建一 支 “ 四 好” 领导班子 。 即 政 治 素质 好 、 经 营 业 绩好 、 作风形象好 、 团 结 协
满活力、 卓 有 成 效 的党 建 工 作 是 电力 企业 当前 工作 的根 本 。 党 建 工 作 的 不 断 加强 与改 进 。 是 电 力 企 业 深 化改 革 和增 强 活力 的 重 要 内容 ． 同 时也 为 企 业 的 改 革 发 展 提供 保证 。在 市 场 重视 ， 通 过 发 挥 党 组 织的政治核心作用 ， 增 强 电力 企 业 的 凝 聚 力 、 号召力与战斗力 ，
完 善 的工 作 制 度 体 系 ， 集规范 、 激励 、 约束 、 惩 治 于一 体 ， 在 引 导 解 决 矛 盾 问题 基 础 上 。 充 分 调 动 员 工工 作 的积 极 性 。 结 合上 述 目标 ，充分 发挥 党组 织 的政治核 心作 用及 党员 先锋
模 范作 用 ， 以党 组 织 强大 的凝 聚 力 、 号 召力 及 战斗 力 ， 促进 电力企
干部对党建工作重要性认识不足 ， 导 致 党 的建 设 往 往 只 停 留在 理论上 ， 而 无 法 落 实 到 实 际工 作 之 中 ， 使 工 作 陷 于被 动 。 “ 说 起 来重要 ． 做起来 次要 ， 忙起来不要 ” ， 是 部 分 领 导 干 部 对 待 党 建 工 作 的真 实 写 照 。对 党 建 工 作 的 不 重 视 不 支 持 ， 已成 为 影 响 企 业 生 产 经 营 的 重要 因素 。 （ ２ ） 管 理 方 法 的老 化 。 社 会 可谓 日新 月异 ． 如 果 企 业 党组 织 管 理 方 式停 滞 不 前 ， 这 就使 得 “ 老化” 党组 织 工 作 方 法 与 企 业 高 效 、 快 捷 的经 营模 式 间 形成 鲜 明对 比 。 矛 盾 日益 突 出 。时 代感 缺 乏 、 焦 点 对不 准 、 难 点 抓 不准 成 为 企业 党 组 织 管理 的难 点 。党 内组织 活动 ， 形式单一 ， 缺 乏 创 新 与 思考 ， 难 以 调 动 员 工 参 与 的 积极 性 ， 更有甚者 ， 为 了 活 动 而 活动 。走 形 式 主 义线 路 ，活动 内容 严重 与现 实 工 作 生 活 脱 节 。真 正 科学 的企业 党 建管 理 方法 ， 应 当从企 业 员工 的 实 际需 求 人手 。 了解 员 工到 底需 要 什 么 ， 真 正 做 到为 群众 服 务 。 （ ３ ） 党组 织 作 用 的 弱化 。 党 的建 设 是 电力 企 业 的 根 基 与 脉 搏 ，担 负 着 服 务 群 众 、 凝 聚人心 、 推动发展、 促 进 和谐 的使 命 。由于 企 业 领 导干 部 对 党 组 织 管 理 的 不 重 视 ．在 企 业 重 大 问题 决 策 时 党 组 织 难 以参 与 其 中。 自然 也 无 法 贯 彻 执 行 党 的路 线 方 针 政 策 。加 之 部 分 政 工 人 员对党建认识 的不清晰 ， 对党建工 作如何抓没有方 向， 一 直 徘 徊、 观望 ， 导致 党 建 工 作 弱 化 。 （ ４ ） 政 工 队伍 的退 化 。 党组 织 建 设 的重 要 性 认识 不 足 ，使 得 部 分 企 业 政 工企 业 一 而再 、 再 而 三 的合 并 压 缩 ， 使得 原 本 为数 不 多 的政 工 人 数量 愈 发 减少 ． 人 员力 量 上 的不 足一 定 程度 上 制 约 了党建 工 作 的开 展 。企 业 现 有 政 工人 员 往 往存 在 年 龄结 构 老 化 、 知 识 结 构单 一 、 创 新 意 识 的 缺乏 等 不 足 ， 难 以适应 电力 企业 市 场新 形势 下 的 发展 需 求 。
新形势下电力企业党建工作的重点
新形势下电力企业党建工作的重点摘要：电力企业改革进程的不断加快，对党建工作的要求也越来越高。
贯彻和落实工作责任制，作为基层党建工作中的重点，它不仅能够为电力企业完成业务提供思想保障，还决定着企业能否持续稳定发展。
由此可见，做好党建工作，是保证电力企业持续稳定发展的重要途径，也是提升电力企业竞争力的最有效手段。
本文就将针对电力企业党建工作的重点与方法进行研究，从而提出可行的建议。
关键词：电力企业党建工作思想文化建设1新形势下电力企业党建工作的重要意义电力企业作为大型企业,除了保证国家电力供应的稳定、维护社会的稳定,创造经济利益的同时,还有很重要的政治责任。
其中,党建工作是电力企业中心工作的一个重要部分,它在企业的党组织发挥管理过程中,起到了非常重要的作用。
电力企业的党建工作是电力企业的文化建设，是推进党的建设的伟大工程。
在进行党建工作时要注重三个方面：执政能力的建设、保持和发展党的先进性和深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
在贯彻落实党的各项全会精神,巩固和拓展教育实践活动成果,深化体制改革、构建和谐社会。
新形势条件下,发现企业在党建工作过程中存在的问题,构建与时俱进的党建工作体制,是推进企业科学发展的内在要求、保证企业稳定发展的重要任务,同时也是电力企业的党建和经济共同发展的关键。
因此,电力企业的党建工作,发挥党组织在企业经营管理中的作用,是发展电力企业经济建设和全面落实深化改革的重要保证。
2目前电力企业党建工作存在的问题2.1管理方法存在滞后性现阶段，大多数党组织工作方法存在滞后性，无法满足快速、高效的生产经营需求，工作中针对性缺乏，难以把握重点。
开展与工作有关的各项活动时，以“羊群效应”为主要表现，缺乏创新性。
党员生活环境、教育层次不同，在需求方面也存在一定差异。
党建工作在开展过程中，党组织未充分考虑党员的实际需求，采取统一对待方式，从而出现了自选行为少、规定行为多的现象。
除此之外，党组织在管理中，未贯彻落实“以人为本”的管理理念，进而导致教育手段缺乏创新性和灵活性。
电力企业党建工作的问题分析及创新方法
电力企业党建工作的问题分析及创新方法摘要：党建工作是我国现代化建设过程中不可缺少政治保障，因此国有电力企业在生产经营的过程中，其党建工作也面临着巨大的挑战。
本文将结合新时期国有电力企业党建工作面临的新问题，对其工作思路和方法创新进行研究。
关键词：新形势；电力企业；党建工作；新思路；新方法近年来，我国基层党组织成员思想认识不高、工作敷衍随意的情况越来越严重，对我国电力企业经营发展带来了许多负面影响，导致其市场竞争力持续降低。
为了解决这一问题，必须要加强党对国有电力企业基层党组织的领导能力，并有针对性的解决党建工作中出现的新问题。
因此探究新形势下国有电力企业开展党建工作的新思路和方法具有实践意义。
一、新时期发展电力党建工作的重要性在新形势下，对于电力企业党组织来说，必须要进行党建工作的科学化、规范化建设，用党员的标准严格要求，积极构建党委统一领导、组织部门牵头、有关部门齐抓共管的党建工作领导体制，进而创建更多的精神文明成果。
电力企业管理者要能够站在战略角度看待党建工作科学化，把党组织的政治核心地位凸显出来，改进党建工作中不合时宜的地方，让企业发展迎合市场需求，紧紧围绕电力企业生存与发展开展相关工作。
二、党建工作的目标与内容（一）国有电力企业党建工作目标分析（1）结合电力企业改革发展目标以及生产经营实际构建一个保障党组织工作顺利开展的机制，对党建各方面工作的有效实施进行约束和指导。
（2）培育能够在国有电力企业改革经济发展中起到模范带头作用的优秀，加强电力企业和员工之间的联系。
（3）构建一个服务与党员教育管理的工作系统，协调解决电力企业发展过程中的矛盾和问题，促进党组织和电力企业凝聚力的提升。
（4）有一个坚定贯彻党的路线方针的政策，使电力企业所有员工都支持党领导作出的方针政策。
（二）国有电力企业党建工作的主要内容现阶段，关于如何定义国有电力企业党建工作仍旧未达成统一的标准，众多文献研究，可以将党建工作的内容归纳为党组织建设、思想、作风、制度、文化、精神文明、思想政治工作以及反腐工作等方面。
分析新形势下如何做好供电公司党建工作
摘要：随着社会经济的不断发展以及企业改革的不断深入，我国的电力企业也得到迅速发展，其服务能力、业务能力等都得到广泛的提高，同时也对电力公司的内部管理工作和基层党建工作提出了很大的要求。因此供电公司应该加大对党建工作的重视程度，采用各种有效措施促进党建工作的顺利进行。
随着经济时代的到来，利益成为了人们的首要追逐的目标，员工们为了尽快达成任务与业绩，公司忙于引进各种先进技术与器械，从而渐渐忽略了思想文化的重要性，放松了对员工们进行企业文化的熏陶和党组织精神的培养，从而员工们对党的十八大精神认识不足成为了企业漏洞，直接导致了其工作态度不端正与作风差等问题的发生。
(二)企业管理制度不够完善
(三)积极展开党风建设活动，创立企业文化
积极组织企业全体工作人员进行党支部的各种活动，如:在讲座或大型晚会上表演可体现党精神的文娱类节目;进行分组团体学习，交流思想，分享成果，互相监督与鼓励;将身边表现优良、勤奋上进的党员进行提拔与实质性奖励，并作为公司的表率，讲述自己的思想觉悟，以达到激励作用。在信息化时代，党建工作的与时俱进也非常重要。开通网络培训通道，开设微信公众号推文，随时更新党支部消息，并让员工上交党支部会议的听后感，对优秀文章予以表彰，对表现优异的员工予以一定鼓励。在新形势下，企业想要不断发展，其企业文化是为根本，通过对党精神的学习和不同企业的追求与领导方针，统一思想，创立其企业文化必不可少。如此，企业才能克服困难，同心前进，创造未来。
(五)加强对信息技术的利用
随着科学技术的不断发展，新形势下，供电公司开展党建工作可以加强对科学技术的运用。例如在供电公司中建立公司内部的网络信息平台，把企业中相关的党建工作信息发布到网上，工员工进行阅览，也可以把公司中需要开展的党建活动信息发布到网上，鼓励员工积极参与。其次向员工定期发放有关党建工作的信息和资料，包括党报、党建工作宣传手册等资料，让员工可以在工作之余进行党建知识的学习。供电公司也可以通过对网络技术的利用，把国家和企业相关的方针政策发给每位员工，让每位员工都能及时了解。同时也可以鼓励员工积极发表意见，手机员工关于公司党建工作的意见，并对意见进行合理分析和采纳，不断完善供电公司的党建工作。
新形势下电力企业党建工作的重点 陈海涛
新形势下电力企业党建工作的重点陈海涛摘要：社会时代的创新发展对于我国电力体制改革提出了新的要求，电力企业的机制体制以及相关管理形式都出现了一系列的创新改革变化。
但是改革的过程也相应的需要调整利益分配格局，对于一部分人群的利益造成了影响。
为了能够促进电力企业的稳定发展，稳定所有员工的工作情绪，需要在电力企业发展过程中加强党建工作的开展力度。
关键词：电力企业；党建工作；开展研究1加强新形势下电力企业党建工作的重要性1.1加强电力企业党建工作是落实全面从严治党要求的重要方面和必然要求。
电力企业是我国经济发展的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础。
落实全面从严治党之“全面”，就必须加强电力企业党建工作。
1.2加强电力企业党建工作是推进企业全面深化改革的政治保障。
电力企业要达到“投资有效益、产品有市场、企业有利润、员工有收入、政府有税收”的目标要求，就必须认真贯彻落实中央关于加强电力企业党建工作的一系列要求，切实加强电力企业党建工作，为企业深化改革提供强有力的政治保障。
1.3加强电力企业党建工作是促进社会和谐稳定发展的重要途径和有力举措。
从社会责任讲，电力企业作为我国基本经济制度的构成主体和国民经济的“顶梁柱”，承担着促进社会和谐的重要责任。
因此，电力企业党建工作必须以加强党的先进性为主线，凝聚和团结一切力量，维护企业稳定，促进社会和谐。
2目前我国电力企业党建工作现存问题2.1思想认识存在偏差目前我国正处于非常重要的经济转型期，但是部分电力企业认为党的工作就是为经济发展服务，并不是为人民的利益服务，因此在工作中产生了一种错误的发展观念。
认为党的工作需要服从行政工作，而党的干部也要服从行政干部，这种思想是错误的。
基层党建工作人员需要充分研究和分析国家对于企业的经济发展制定的战略方针，才能够真正在市场发展过程中正确的把握党的思想和正确的未来发展方向。
2.2基层党建工作内容比较单一现代化科学技术不断创新进步，能够有效促进我国社会经济的发展，同时也能够增加党建工作的丰富性。
新形势下供电企业党建工作的创新与定位
、
供 电企 业党 建 工作 面临的 问题
些 都严 重影 响 了供 电企 业基 层党 组织 的工 作能 力 ，降低 企业 其他
工作 的效率 。而有 些党 建干部 片面 的强 调继承 之 前 的工作 方式 及
争 日趋 激烈 的情况 下 ，企 业 管理 日趋人 性化 、文化 化 、技 术化 的 形 式下 ，对于 供 电企业基 层党 组织 来说 ，在企 业管 理 中既是一 个
机 遇 ， 是一 个挑 战 ， 又 如何 顺应 形势 促进供 电企 业 的进一 步发 展 。 是供 电企业 党组 织亟需 面对 ，需要 不 断探 索的 问题 。因此 ，在 新
的时代 背景 下 ，对供 电企 业党 建工 作在企 业 中的位 置 与作用 进行 重新定 位 。转变 思想观 念 ，不断在 基层 党建 工作 中 改革 创 新 ，形
成基 层 党 建 工作 的 良性机 制 与 氛 围 ，是摆 在 我 们 面前 的 重 要课
题。
一
作 的有效 开展 。一 些党 员干部 法 治及纪 律观 念淡 薄 、脱离 群众 、
进步迟 缓 ，党建 活动跟 不 上社 会及企 业发 展 的脚步 。 第三 ，部分 党建 工作者 素质 不 高 。能 力不 强 。缺 乏创 新 。在
当前经 济激 烈竞 争 的形式 下 ，以经 济效 益 为核心 的观 念得 到广 泛 的认 同 ，使 得不 少党 建干部 在 继承与 创新 的关 系上拿 捏 不定 。这
在不 同程度 上都 影 响了 新时期 的党 建工作 。企业 内部 随 着经济 的
发展 逐渐 出现 了重 行政 、轻党 建 、党务 工作者 无位 无 为的 现象 。 某些 党 员、干部 忽视理 论 学 习、 习与应 用脱 节 ， 想信 念动 摇 ， 学 理 素质 降低 。有些 党 组织贯 彻 民主集 中制不 力 ，影 响了企 业各 项工
电力企业基层党建工作新形势下的有效策略
电力企业基层党建工作新形势下的有效策略发布时间：2022-01-04T08:05:01.656Z 来源：《新型城镇化》2021年23期作者：朱伟玲[导读] 供电企业是关系国计民生的基础性产业，对促进我国经济发展与维护社会稳定具有重要作用。
随着我国经济社会不断发展以及电力体制深化改革，供电企业外部生存环境以及内部管理、运行机制等发生了重大改变，从而引发各种新问题出现。
党中央开展党的群众路线教育实践活动之后，反腐倡廉力度有增无减，在这种新形势下，加强企业基层党建工作的重要性显得尤为迫切。
国网和县供电公司安徽马鞍山 238200摘要：供电企业是关系国计民生的基础性产业，对促进我国经济发展与维护社会稳定具有重要作用。
随着我国经济社会不断发展以及电力体制深化改革，供电企业外部生存环境以及内部管理、运行机制等发生了重大改变，从而引发各种新问题出现。
党中央开展党的群众路线教育实践活动之后，反腐倡廉力度有增无减，在这种新形势下，加强企业基层党建工作的重要性显得尤为迫切。
关键词：电力企业；党的建设；社会发展一、我国电力企业党建工作面临的新形势随着经济新常态模式的稳定和国企改革的深化，关系到国民经济命脉的企业面临着许多改革，电力企业就是其中之一。
在改革中，电力企业的党建工作受到了很大的冲击，甚至出现经济利益的地位高于社会利益的苗头，这是不符合我国社会主义国家性质的。
随着改革开放的深入，社会主义经济的发展方式也发生了相应的改变，这也要求企业党建工作改变老旧的工作方式，解放思想，开拓创新，进一步帮助企业员工树立坚定的信念，克服前进中的困难，为企业的改革和发展做出应有的贡献。
二、电力企业党建工作的现存问题2.1思想观念方面在我国电力企业中，党建工作存在着很多不足之处，首要方面是思想观念问题。
党支部的功能不断弱化，使党建工作陷入困境，企业员工也由于传统观念的影响，认为企业应该由行政主要领导进行负责，普遍没有对党建工作给予相应的重视。
电力企业党建工作存在问题
电力企业党建工作存在问题我国的电力企业，担负着国民经济能源生产和服务的重责，是其他社会生产的能源保障。
它是属于国有性质的企业，必须坚持党的绝对领导，必须以改革创新精神全面推进国有企业党建工作这一伟大工程。
随着我国市场经济体制的不断深入发展和完善，电力企业的内部改革也要与时俱进。
在此情况下，电力企业在生产经营活动中也涌现出了很多新问题、新情况和新矛盾，这对电力企业的党建工作而言不仅是一个机遇，还是一个挑战。
面对当前的新形势，电力企业如何才能正确认识党建工作存在的问题，并进一步结合问题制定相应的对策推进党建工作，是我们电力企业亟需要解决的一项重要课题。
只有做好了企业的党建工作，才能进一步推动企业经济的快速、健康发展，才能更有利于实现我国的和谐社会建设。
1 目前我国电力企业党建工作存在的问题1.1 部分企业党员思想不端正少数党组织成员对党精神的认识不到位，对党建设的重要性没有把握好。
有的人根本就是忽视党建任务的存在。
企业领导对党建的忽视也是比较严重的现象。
他们认为抓好经济、提升效益才是硬道理。
另一方面，党员对自己最基本的职责和义务都认识不到位或者履行力度不够或者根本就不履行职责。
他们把党员应有的素质抛之脑后，在物欲横流的时代里，他们很多人脑子里充满的是利益是职位的攀升而不是诚心诚意想为党做贡献而加入党组织。
他们中更多地出现了享乐主义的思想，这样极度败坏了党的名声同时也会损害企业的利益和形象。
这种现象直接损害了人民群众的根本利益，人民的不满情绪正在不断增长，对党的信任程度在不断下降，这也大大的减小了党在执政中的力度和凝聚力。
这样得不到民众的信赖，失去了在执政中的社会基础。
在实际工作中，部分党员喊着为群众服务的口号，但从来都未为群众办过一件正事。
这些都使得党建工作的思想都游离于企业之外.对企业的发展起不到任何作用。
1.2对党建工作的重要性认识不足目前，电力企业对加强党建工作和积极发挥党组织作用的重要性认识不足，党支部的工作主动性、创新能力比较差，党支部的工作作风不能满足新环境对党建工作的要求，也不能满足电力企业快速发展的需求。
对新形势下如何做好电力企业党建工作的思考
对新形势下如何做好电力企业党建工作的思考摘要：随着形势的不断发展，我国的电力企业无论是其发展理念，还是发展模式都在不断创新。
对于电力企业而言，在新的发展形势下，应当在工作管理过程中实践创新，同时对现有的党建工作模式进行革新优化，从而促进电力企业党建工作的质量进一步提升。
基于上述所言，本文对电力企业党建工作开展的新思路展开了讨论和分析，以供参考。
关键词：新形势；电力企业；党建工作；思考引言电力企业承担着向社会供电的重要责任，与人们的生活、经济的发展有着极为密切的联系。
新形势下，电力企业在开展党建工作的过程中应当明确管控思想、管控方向，借助新理念、新文化提高促进党建工作水平和质量的提升。
一、加强电力企业党建工作的重要意义1.有利于员工思想觉悟进一步提升通过党建工作的开展，能够帮助员工提升自身思想觉悟，在此基础上有利于电力企业各项工作的开展，为电力企业的发展做好奠基工作[1]。
电力企业党建工作的开展，能够使得企业员工自身能力得到锻炼，从而促进其思想政治觉悟的提升，在今后的工作当中能够对党组织的工作内容以及文件精神更好的落实下去。
同时，党建工作的开展，能够使得党的路线方针以及相关精神被有效地宣传和落实，从而更好发挥党组织的引领作用，调动员工参与工作的积极性，并且能够及时地发现电力企业员工在思想方面出现的问题，通过党建工作的开展对其进行引导，使其能够树立正确的思想，将个人的发展与企业的发展进行深度融合。
2.有助于电力企业管理水平的提升电力企业党建工作的开展，能够从企业员工的实际工作情况出发，对各方的关系展开协调，有利于形成管理方面的合力，为整体管理工作质量的提升打下了基础。
其次，能够将党员干部所具有的先锋作用最大程度发挥出来，在管理过程中稳定员工思想，发挥员工的积极性，进一步促进电力企业管理水平的提升[2]。
二、电力企业党建工作的现状1.管理体制落后随着我国社会主义市场经济的快速发展，电力企业在经营发展过程中也需要快速融入到市场经济中，并且占据有利的地位[3]。
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当前新形势下，电力企业党建工作的重点分析
发表时间：2019-06-03T15:33:53.230Z 来源：《电力设备》2019年第3期作者：马铁牛
[导读] 摘要：随着人们用电需求的增加，电力企业对国民经济的发展以及人民的生活质量有着直接关系。
（内蒙古电力（集团）有限责任公司阿拉善电业局内蒙古 750306）
摘要：随着人们用电需求的增加，电力企业对国民经济的发展以及人民的生活质量有着直接关系。
为了可以让企业在竞争激烈的市场中脱颖而言，企业管理人员首要解决的问题就是强化新时期电力企业的党建工作，促进企业党建工作朝着更好的方向发展。
电力企业党建工作一直属于基层党组织日常工作内容中重要环节之一。
本文就当前新形势下，电力企业党建工作的重点展开探讨。
关键词：电力企业；党建工作；工作重点
引言
随着近年来我国经济的不断发展，为电力企业的发展提供了良好环境。
但在目前形势下，也对电力企业提出了一定挑战，尤其表现现在管理方式方面，不但要求电力企业整体性的进步，更要求电力企业搞好党建工作。
但由于各种客观因素的影响，目前电力企业党建工作依然存在着一定不足，因此探讨新形势下，电力企业党建工作的重点显得尤为重要。
1电力企业开展党建工作的重要性
党建工作的重要性在于开展这类活动的出发点是为全面落实国家新时期社会主义理论的所需要的企业思想文化建设。
自党建设以来，从马列主义、毛泽东思想、邓小平思想、“三个代表重要思想”、科学发展观到今年写入党章的新时代中国社会主义特色思想，这些都是我国的重要政治思想，是每一代党的领导人的重要智慧结晶。
党建工作是落实好新时代中国特色社会主义理论的重要保障和关键，只有做好党建工作，才能提高党的执政效力以及提升执政水平，同时落实我党的每项方针政策。
只有在党建环节做好后才能以更高效率完成后续工作，以更好贯彻社会主义理论。
党建工作的重要性还在于它是保障党坚实稳定的执政党地位的需要。
我党历经百年艰苦奋斗才带领全国人民跨越过每一道难关，取得了新民主主义革命胜利、获得国家与人民的解放、确立并维持了我国社会主义制度并加以创新赋予其中国特色等优秀成绩。
为了让每一时期的成就更好地服务下一阶段的建设，我党极度重视思想理论建设，将党建工作放在极重要的地位。
所以说，只有做好党建工作才能确保我党执政力的加强。
2新形势下电力企业党建工作的问题
2.1党建工作意识浅薄
企业的本质在于追逐利益，这也导致部分电力企业过于重视利于与发展，忽略了电力企业内部思想的传播，企业建设思想已经严重与时代脱节，尤其党建功意识更是微小，一些党员在领导面前表现的思想觉悟很高，而在实际党建工作中却毫无思想，甚至根本不在意自身的党员身份。
另外，部分电力企业为了追求效益，甚至违背了党的原则，忽略了企业的持久发展。
2.2开展工作时缺乏结合实际情况
当今时代已经进入了信息化与全球化高速发展的进程之中，但依旧存在电力企业不能很好地跟上时代步伐及时革新企业内部建设，有的则是认识到了更新换代的重要性只在技术上进行了改革与引进却没有及时对政治动态进行企业内部更新式教育。
3电力企业党建工作的重点
3.1强化队伍建设
电力企业想要搞好党建工作，重点紫玉要强化地企业内部的党员队伍建设，从而发挥党员的带头示范作用。
队伍建设需要从电力企业的基层开始，鼓励并提拔一些思想性的员工入党，从而完善党员队伍建设。
在电力企业的具体运行中，电力企业要注重社会主义核心价值观思想的传播，切实提升员工的思想。
但需要主义的是，强化党员队伍建设并不意味着仅仅提升单元数量，更需要注重党建工作中的内部结构，注重党员思想的进步与普通员工的融合。
具体来说，要本着公平原则对所有员工平等对待，对于企业内表现优秀、工作积极的员工要给与必要的奖励，奖励措施包括精神与物质两方面，从而在电力企业内部树立榜样的力量。
在党建工作中，要最大限度的降低党员过分自信的现象，充分发挥党员积极风险的精神。
另外，党建工作中还需要注重的避免员工之间出现矛盾，促使党员之间的互相磅数与提升，让党员在党建工作中快速成长。
3.2结合电力企业需求，从具体方面落实党建工作
党建工作不能只是单单从思想层面上进行培养，还要结合实际以具体的活动模式进行思想深化和进一步的人才培养，同样，也需要在实践过程中不断对仍存在上升空间的方面进行完善，比如现有制度。
做好具体方面的实际工作，才能将党建政工工作真正地落实到员工思想上。
3.3加强基层组织能力，层层压实党建工作责任
电力企业应当以强化组织能力为核心，彰显政治工作，立足将基层党组织建设成推动改革发展、团结员工群众、领带基层治理、贯彻党的决定以及宣传党的主张的坚强战斗堡垒。
一方面，树立牢固的所有工作到基层的意识，抓好“基本作用、基本保障、基本活动、基本制度、基本队伍、基本组织”。
全面发挥党支部在企业党建工作中的主体作用，明确党支部直接服务群众、凝聚群众、宣传群众、组织群众、监督党员、管理党员以及教育党员的责任，找准基层党组织凝聚党员职工、服务生产经营的要点，推进党建工作手段创新、机制创新以及理念创新，全面发展党支部的模范带头作用。
另一方面，全面落实党建工作责任制，将党建工作相关责任进行层层压实，实现“一级抓一级，层层抓落实”。
不仅如此，电力企业应当加大问责以及责任追究的力度，坚定不移的贯彻“失责必问”处理原则。
企业对对基层单位绩效考核不但要考究经济效益，而且要评估党建工作落实效果，将党建工作的考核结果和领导干部的调度、奖惩以及任免相关联，严格追究没有认真落实党建工作领导的责任。
除此之外，电力企业还应当以党建工作存在的问题为基点，定期开展党支部书记例会，对党支部标准化建设的相关工作进行评估与分析，发现其中存在的不足，制定合理的解决措施，从而存进生产经营以及党支部工作全面落实“四同步”，进而保证党内政治生活以及党建工作长效化、规范化以及常态化。
3.4把党建工作与企业文化有机结合起来
在电力企业的发展建设中，我们不仅要不断的学习党中央所传达的组织精神的学习和教育，还要经常举办将党中央所传达的精神与电力企业本身的企业文化相结合的相关活动。
这样我们在电力企业的党建工作中可以将这两方面有效的结合起来，通过宣传和学习企业文化的过程中，将党建工作能够更好的开展开来，将我党的重要思想和基本理念普及给更多的有需求的人民群众当中去。
除此之外，我们还应
在电力企业内部评选出先进道德形象大使，对内可以为员工做出表率，对外可以提高人民群众心中电力企业的光辉形象。
综上所述，电力企业开展党建工作势在必行，如何提高电力企业党建工作的效率是相关人员亟需提升的方面。
在电力企业的内部发展中，企业发展的稳定性与党建工作密切相关。
只有在生产技术的推动下，党的建设工作才能得到保证，立足点才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，具有更大的竞争优势。
结语
在信心时下，尤其是党的十九大会议后。
电力企业面对这越来越大的挑战。
这就需要电力企业重视党建工作，切实搞好党建工作的重点。
在此基础上全面提升单利企业的发展。
为贯彻党的思想、提升企业发展前景提供保障。
参考文献：
［1］蔡斌．新时期下电力企业党建工作与精神文明建设工作的发展方向［J］．经贸实践，2017（16）．［2］付平．探究分析电力企业党建思想政治工作考核评价机制的构建［J］．现代国企研究，2016（24）．。