卫生系统党风廉政建设工作总结汇报材料

合集下载

卫生系统政风行风建设工作汇报

卫生系统政风行风建设工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我向大家汇报我们卫生系统在政风行风建设上所取得的工作成果。

在过去的一年里，我们积极推进卫生系统的政风行风建设工作，注重营造风清气正、廉洁高效的工作环境。

在领导的关心和支持下，我们全体干部职工团结一心、积极奋进，取得了一系列阶段性成果。

首先，在加强党风廉政建设方面，我们建立了健全的党风廉政建设制度。

制定了《卫生系统党风廉政建设工作方案》，明确了各项工作任务和责任分工。

同时，通过组织开展廉政教育培训、党风廉政教育月活动等方式，加强了干部职工的廉政意识和纪律观念。

其次，在推进行风建设方面，我们加强了工作规范和纪律建设。

通过制定《卫生系统行风建设实施办法》，明确了工作纪律和行为规范。

同时，加强对干部职工的业务培训和能力提升，提高了工作效能和服务水平。

第三，在服务群众方面，我们坚持以人民为中心的理念，着力改进服务质量。

通过开展“三服务”活动，加强与患者的沟通交流，解决患者的实际困难。

同时，加快推进医疗信息化建设，提高医疗服务的便捷性和效率。

最后，在廉洁施政方面，我们加强了预防和治理腐败的工作。

通过加强财务管理和监督，完善预算制度和资金管理制度，有效遏制了腐败问题的发生。

同时，加强对政务公开的监督，提高了行政机关的透明度和公信力。

总的来看，我们卫生系统在政风行风建设方面取得了积极的成果。

但同时，也必须认识到仍存在不少问题，比如一些人员素质不高、服务意识不强等方面的问题，这些问题需要我们进一步加强制度建设和培训教育，提高我们的服务能力和工作质量。

今后，我们将继续在党风廉政建设、行风建设和廉洁施政等方面努力工作，在领导的关心和指导下，全面推进卫生系统的政风行风建设工作，为人民群众提供更优质、高效、廉洁的卫生服务。

感谢大家的支持和配合！谢谢！。

卫生院党风廉政建设工作总结

卫生院党风廉政建设工作总结一、加强党风廉政建设，以“创先争优”、“创建群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为平台，全面推进医德医风建设。

一年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。

激发了全院职工的工作热情，增强了主人翁精神，使全院职工的精神面貌焕然一新；以争创“群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为载体，设立了群众意见箱，公布举报投诉电话，实行院务公开、服务承诺公开，主动接受群众的监督，在患者和广大群众中树立了良好形象。

二、加强党风廉政建设，以新医药体制改革为契机，使卫生院的各项工作落到实处1、为了认真做好国家基本公共卫生服务工作，我院制定了各项公共卫生服务制度，成立了公共卫生小组，下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服。

较好地完成了公共卫生服务各项任务。

2、深入贯彻落实国家基本药物制度，全面实行药品三统一，使老百姓得到了实实在在的实惠。

3、我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体，以规范指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，建立健全医疗质量管理的各项核心制度。

1-11月份与去年同期相比门诊人次上升%，住院人次上升%，完成业务收入万，较去年略有上升。

4、严格执行新型农村合作医疗制度，落实公示制和告知制，我院严格执行住院即时结报，极大地方便了参合农民。

1-11月份，住院报销236人次，总报销补偿金额万余元。

三、突出重点，强化措施，加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。

第一，结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责，制定了各项管理制度，通过努力，使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。

第二，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金创建卫生院规范化建设、舔置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施，方便了就诊人员，改善了就医环境。

第三，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。

卫生系统政风行风建设工作报告(精选多篇)

卫生系统政风行风建设工作汇报(精选多篇)第一篇：卫生系统政风行风建设工作汇报各位领导：根据会议的安排，我就孝昌县卫生系统政风行风建设工作汇报如下：一、工作成效遵照国家、省、市卫生部门的统一部署，结合我县实际和行业特点，围绕政风行风的评议标准，我们有针对性地不断强化政风行风建设，取得了一定成效。

（一）着眼于基础设施建设，卫生服务网络完善。

共投入2300万元对卫生基础设施进行改造，基层医疗卫生服务条件明显改善，三级医疗网络有所完善，服务能力显著增强。

（二）着眼于医疗环境净化，市场整治力度加大。

整顿医疗机构5家，责令停业整改27家，处罚非法行医31家，人民法院强制执行15家，公安机关已拘留非法行医者4人。

（三）着眼于医德医风建设，群众满意程度提高。

健全医院“质量、安全、服务、费用”等各项管理制度，探索建立政风行风建设的长效机制，不断提高服务质量和水平，使医疗服务更加贴近群众、贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。

（四）着眼于源头治理腐败，药品购销程序规范。

在医疗器械购置上，实行局监察室审核，招投标全程监管。

12个乡镇卫生院和县医院的新建或改建国债基本建设项目，涉及资金2700万元，局项目办均实行专班统一管理，无一项暗箱操作，从源头上预防了腐败。

2014年，县第一人民医院、县妇幼保健完成了850余万元的年度采购合同，占医院用药总金额的88%。

（五）着眼于规范收费行为，行风建设不断加强。

各医疗单位实行了电子收费管理，推行药品价格公开制、病人选择医生制和住院费用一日清单制、住院费用查询制、农村合作医疗患者报销金额公示制以及中心窗口办事程序公示制。

（六）着眼于职业道德教育，卫生形象快步提升。

县一医院获国家二级优秀医院，县疾控中心获全国结核病防治先进集体、省级预防接种示范门诊，县妇幼保健院积极创建国家二级优秀保健院，第一轮初审通过。

二、具体做法（一）打宣传牌、优化舆论环境，为政风行风建设注入动力。

一是党组织搭“舞台”。

叙永县卫生局关于党风廉政建设工作的情况汇报(2)

加强党风廉政建设，营造风清气正的医疗卫生环境——叙永县卫生局工作情况汇报尊敬的辜书记及各位领导：下午好！首先，我代表卫生局党委对辜书记及各位领导的到来表示热烈的欢迎，并感谢市纪委、市级各部门长期以来对叙永卫生工作的关心和支持。

下面，我就全县的卫生工作情况向各位领导作简要汇报：一、基本情况卫生局机关内设四股一室，挂靠管理公医办、献血办、红会办、食安办、医改办，并设有县卫生行政执法监督大队、新型农村合作医疗管理中心、卫生系统财务监督管理中心等三个直属机构。

全县共有医疗卫生机构491个，其中县级公立医院2个，妇幼保健院1个，疾病预防控制机构1个，卫生监督机构1个；乡镇卫生院25个，社区卫生服务站9个，村卫生站400个；民营医院6个，民营门诊部2个，个体诊所48个；企事业医务室3个。

全县公办医疗卫生机构开放床位1214张，每千人口床位数有1.69张。

有卫生技术人员1151人（不包括乡村医生），其中执业（助理）医师582人，注册护士337人。

每千人口拥有卫生技术人员1.61人，其中执业（助理）医师0.81人，注册护士0.47人。

二、主要工作做法（一）抓党风廉政建设，促进医疗卫生事业跃上新台阶我局结合卫生行业实际，将党风廉政建设与深化医药卫生体制改革紧密结合，在全面开展医疗卫生体制改革过程中，以制度建设为核心，以人事管理、财务管理为重点，不断促进全县医疗卫生事业又好又快发展。

1、以推行乡镇卫生院院长聘任制管理为突破口，强势推进人事管理制度改革。

卫生局专门研究制定了《叙永县乡镇卫生院院长管理办法》，从把好“院长聘任、权力运行、单位用人、财物监管、院务公开”五关入手，集中开展了家族式管理卫生院的专项治理工作，对卫生院院长、副院长进行了重新聘任管理，将一批思想素质好、业务能力强、管理经验较丰富的骨干聘任到了管理岗位，促进了乡镇医疗机构管理的科学化和规范化。

根据《办法》，2010年新聘12人，交流、续聘34人，解聘2人；2011年5月，按照笔试、面试、考察等形式聘用副院长4人；2011年9月完成了院长任职年度考核工作，54名院长、副院长中考核优秀的有52名、合格的2名。

镇中心卫生院行风建设和反腐倡廉工作总结

镇中心卫生院行风建设和反腐倡廉工作总结镇中心卫生院是乡镇医疗卫生工作的重要组成部分，为了提高医疗卫生工作的质量和效率，加强党风廉政建设，我院积极推进行风建设和反腐倡廉工作。

一、行风建设1.注重廉政教育：通过组织廉政教育培训，加强对全体医务人员的廉政知识宣讲，提高大家的廉政意识和法律意识。

2.严格执行制度：建立健全行风建设制度，制定相关规章制度和操作规范，明确医务人员的权利和义务，规范医疗行为。

3.加强内部管理：加强对医务人员的考核和监督，强化内部管理，确保工作流程的规范化和信息的及时传递，提高工作效率和服务质量。

4.健全激励机制：建立奖惩制度，对表现突出的医务人员进行适当的奖励，同时对违反纪律的行为进行处理，保证公平公正。

二、反腐倡廉工作1.加强党风廉政建设：组织党员干部进行廉政警示教育，提高党员干部的自律意识和廉洁从业意识。

2.加强日常监督：建立健全监督机制，加强对医务人员的监督，严禁医务人员违规收受红包礼金等不正当利益。

3.加强资金管理：加强财务管理，提高资金使用效益，确保医院资金的合理运用。

4.加强职业道德建设：加强对医务人员的职业道德教育，倡导医德医风，树立良好的职业形象。

三、工作总结通过行风建设和反腐倡廉工作的推进，我们取得了以下成效：1.医务人员廉洁从业意识的增强：经过廉政教育的培训，医务人员的廉洁从业意识得到了提高，不仅严格遵守工作规范，而且积极拒绝各种不正当的利益。

2.工作流程的规范化：通过建立制度和规范，医院的工作流程得到了规范化，各项工作有序进行，提高了工作效率。

3.纪律意识的增强：医务人员严格按照规定行事，不违反工作纪律，不泄露病人隐私信息，增强了纪律意识。

4.医院形象的树立：通过加强行风建设和反腐倡廉工作，医院形象得到了提升，得到了社会的认可和好评。

在今后的工作中，我们将进一步加强行风建设和反腐倡廉工作，不断提高服务质量和效率，为乡镇居民提供更好的医疗卫生服务。

同时，我们也将持续加强对医务人员的廉政教育和监督，维护医疗卫生事业的良好形象，为创建廉洁乡镇做出更大贡献。

卫生院党风廉政建设整改报告(二篇)

卫生院党风廉政建设整改报告（二篇）卫生院党风廉政建设整改报告为贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十届省纪委六全会、九届市纪委六次全会、十二届县纪委六次全会精神，持之以恒落实中央八项规定精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院工作，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；扎实推进医院党风廉政建设工作。

我院针对前期党风廉政建设监督检查中存在的问题进行逐项整改，具体整改措施如下：一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

加强思想政治学习。

组织医院职工每季度集体学习1次，深入学习十九届中央纪委五次会议精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。

切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。

严格遵守组织制度，抓好医疗卫生行业“九不准”、院委会成员报告个人有关事项等制度的贯彻落实。

定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职和建立职工有关个人事项报告制度的规定。

认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。

严格执行"四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正医院职工廉洁从医方面存在的突出问题，防止职工出现收受"红包"、"回扣"等不正之风。

二、严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效；完善医院党风廉政建设监督组织公布，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。

医院廉政报告

医院廉政报告一、前言尊敬的各位领导、各位同事，大家好！本次是我们医院对廉政建设工作进行全面总结与反思的一次重要活动，我们将全面回顾过去一年的廉政工作情况，分析存在的问题和不足，提出明确的工作目标和措施，力争进一步提高廉政建设水平，营造风清气正的医院环境。

二、廉政建设回顾1.廉政建设工作开展情况过去一年，我们医院廉政建设工作蓬勃开展。

我们始终坚持以党风廉政建设为统领，注重加强制度建设、加强警示教育、加强监督执纪等方面工作。

制定了一系列廉政纪律，加强了廉政教育培训，在监察体制改革方面也取得了一定的成绩。

2.廉政建设取得的成绩通过过去一年的努力，我们医院廉政建设取得了一系列成绩：党风廉政建设的意识得到了广泛提高，医院基层廉政文化建设成效显著，严肃查处了一批违反党纪国法的案件，为全院营造了风清气正的工作环境。

三、存在的问题和不足1.监督执纪力度不够在过去的工作中，我们发现监督执纪力度还不够大，一些不正之风犹存且有所上升的趋势。

一些党员干部不够纯洁，存在一些权力寻租、关系亲疏等问题。

2.制度建设有待完善我们医院的制度建设还有待进一步完善。

一些执行规定不够明确，一些制度操作不够规范，给了一些违规行为可乘之机。

3.廉政教育宣传不够到位尽管我们有一些廉政教育培训活动，但仍然存在廉政教育宣传不够到位的问题。

一些党员干部不够重视廉政教育，宣传教育效果有待提高。

四、下一步工作目标鉴于存在的问题和不足，我们明确的下一步工作目标是：1.进一步加大监督执纪力度我们将加大对医院各个环节的监督执纪力度，严肃查处违纪违法行为，让违纪者受到应有的惩处，以强化警示作用。

2.加强制度建设我们将进一步加强医院的制度建设，完善各项规章制度，增加监督机制，规范各个环节的操作程序，防止违规现象的发生。

3.加大廉政教育力度我们将加大廉政教育力度，通过组织各类教育活动，提高广大员工的廉洁意识和道德素质，让廉政建设成为全体员工的自觉行为。

五、工作措施为了达到上述工作目标，我们医院将采取以下措施：1.建立健全廉政建设领导体制我们将建立健全医院廉政建设领导小组，明确各个职责，确保廉政建设工作得到领导的高度重视。

医院党风廉政建设工作总结三篇

医院党风廉政建设工作总结三篇医院党风廉政建设工作总结（一）近年来，为了进一步加强医院党风廉政建设工作，促进医院各项工作的快速发展，我院党委高度重视，积极采取一系列措施，不断夯实医院党风廉政建设的基础。

经过全体党员和广大员工的共同努力，医院党风廉政建设工作取得了一定的成绩。

一、加强制度建设我们成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了各个岗位的责任，制定了相关的工作制度和规章制度，为医院党风廉政建设提供了有力的制度保障。

同时，我们也修订完善了医院的党内管党治党规章制度，完善了党员教育管理制度，推行“责任人+三个责任制”，建立了科学合理的现代化医院管理制度，有效提升了党员干部的廉洁自律意识。

二、加强党员队伍建设我们积极组织党员干部参加廉政教育培训，并采取多种形式开展党风廉政教育活动。

举办了廉政警示教育专题讲座，组织观看廉政教育电影，开展廉政演讲比赛等，使党员干部初步树立起正确的世界观、人生观和价值观。

同时，我们按照党员自愿原则，积极申报“党员廉洁成长基金”，鼓励党员干部在廉政建设中积极投身，提升自身修养。

三、加强监督执纪我们通过建立严格规范的审查机制和监督机制，加强了对党员干部的监督执纪工作。

加强了组织纪律教育工作，建立健全党风廉政建设责任追究制度，对涉嫌违纪违法行为的党员干部进行严肃处理，形成了对违纪违法行为“零容忍”的态度，保护了党内政治生态。

未来，我们将继续加大医院党风廉政建设工作的力度，不断深化改革，不断创新，以更加严谨的工作态度，更加高效的工作机制，为优质医疗服务和良好医院发展环境的营造作出新的贡献。

医院党风廉政建设工作总结（二）近年来，我们医院党委高度重视党风廉政建设工作，加强了执行力，全体党员和员工广泛参与，医院党风廉政建设工作取得了一定的成果。

在加强制度建设方面，我们建立了科学合理的医院管理制度，制定了一系列的廉政纪律和规章制度，明确了党员干部的廉政要求。

同时，我们也加强了党风廉政建设宣传教育工作，通过组织廉政警示教育活动、开展廉政文化建设活动等，提高了党员干部的思想认识和道德水平。

医院清廉行风建设总结汇报

医院清廉行风建设总结汇报医院清廉行风建设总结汇报一、总体概况我院自2015年启动医院清廉行风建设以来，通过全体职工的共同努力，取得了显著的成绩。

本次汇报将对我院清廉行风建设的主要举措、达成的目标以及存在的问题进行总结，为今后的工作提供参考和指导。

二、主要举措（一）制定并落实行风建设相关制度我院成立了行风建设领导小组和工作专班，制定出台了《医院行风建设管理办法》、《廉政规章制度》等行风建设文件，并根据实际情况及时进行修订完善。

同时，我院积极推动廉政文化建设，开展了廉政教育和培训工作，提高全体职工的廉洁意识和职业道德。

（二）加强党风廉政建设我院始终把党的风清气正作为首要任务，严格执行中央八项规定精神，严禁公款吃喝、公款旅游等违规行为。

同时，我院积极推进党风廉政建设，开展警示教育、警示案例学习和廉政演讲比赛等活动，深入开展纪律审查和监察工作，纠正不正之风，净化医院政治生态。

（三）加强财务监管和预算管理我院建立健全了财务监管制度，实施预算编制和执行的“双控制”机制，严格控制各项支出，杜绝财务违规行为的发生。

同时，加强对资金安全的管理，打击财务腐败行为，保障医院财务的稳定和透明。

（四）加强医疗服务管理我院注重加强医疗服务的规范管理，制定了《医疗服务行为规范》，要求全体医务人员严格遵守医德医风，杜绝医疗纠纷的发生。

同时，加强药品采购和使用的监管，杜绝药品乱象，确保患者用药安全。

三、达成的目标经过多年的努力，我院在医院清廉行风建设方面取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：（一）党风廉政建设成效显著。

我院自2015年建立党风廉政建设责任制以来，党员干部廉洁从政意识和纪律意识得到提高，党内政治生活更加健康有序，党风廉政建设取得明显成效。

（二）医院内部作风明显改善。

我院广大职工的工作作风发生了积极变化，服务态度更加亲切热情，工作效率得到提高，形成了务实、高效的工作氛围，受到广大患者的一致好评。

（三）财务监管和预算管理严密规范。

卫生局党风廉政建设工作总结

卫生局党风廉政建设工作总结【范文一：卫生局党风廉政建设工作总结】今年，县卫生局的党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，在局党总支的高度重视和全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十七大以及刚刚召开的十七届三中四中全会精神与贯彻“三个代表”重要思想紧密结合起来，认真贯彻落实党的十七届四中全会关于反腐倡廉工作要求及全市卫生穿越小说网XXX系统党风廉政建设和行风建设工作会议精神，紧紧围绕卫生中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉的工作方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，扎实抓好卫生系统的党风廉政建设和行风建设工作，现将具体开展工作情况汇报如下：一、党总支高度重视，建立健全机构为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作是党总支的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党总支书记、局长杨艳峰任组长，爱卫办副主任杨文静任副组长，各职能院、所、科室负责人任成员的“局党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入工作重点，对党风廉政建设责任制实行领导分工责任制，实行领导责任公开，“一岗双责”；制订了党风廉政建设工作计划，明确了党风廉政建设工作目标，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进全县卫生管理工作协调发展二、加强思想教育，抓好廉政学习为加强领导班子和党员干部、职工的党风廉政建设教育，坚持以科学发展观学习活动为契机，坚持以教育为先导，按照社会主义核心价值体系建设的基本要求，以树立正确的权力观为重点，加强对卫生系统党员干部、医务人员特别是领导干部的理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育和优良传统作风教育，使其筑牢拒腐防变的思想防线，强化纪律观念，正确形使权力，不断增强廉洁从政的自觉性，充分发挥表率作用，切实解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”的根本问题。

医院党风廉政建设工作总结报告集合8篇

医院党风廉政建设工作总结报告集合8篇报告1：医院党风廉政建设工作总结报告近年来，我院党风廉政建设工作一直保持稳步发展。

全院广大党员干部严格遵守党的纪律和规矩，公正执法，服务群众，取得了明显的成效。

一、加强党风廉政建设的理论学习。

医院在党风廉政建设方面，不断开展主题党日活动，做到集中学习、查找问题、整改落实，通过理论学习，提升广大党员干部的思想政治素养。

二、严格执行廉洁自律规定。

制定了《医院党员干部廉洁自律规定》，对公车私用、公款私存、私人往来等行为进行了明确规定，全院干部均积极响应，以身作则，健全了制度机制。

三、强化问责监督。

医院建立廉政警示教育体系，推行全员考核，对违反廉政规定的人员进行处理，督促相关部门采取相应措施，并定期公布问责情况，强化了问责监督力度。

四、加大反腐惩恶力度。

医院通过联合卫生监督、保卫和纪委等机关和部门，加强院内廉政宣传，加强对各类违法违规行为的打击力度，形成了全民反腐的浓厚氛围。

五、注重党员干部廉洁教育。

医院加强对党员干部的廉洁教育，通过案例分析、廉政警示教育等形式，不断增强党员干部的拒腐防变能力。

本次工作总结，我们要继续深化学习，切实加强建设，在新的一年里将党风廉政建设工作做得更加出色。

报告2：医院党风廉政建设工作总结报告我院在党风廉政建设工作中，积极落实中央八项规定和省纪委《党员干部廉洁自律规定》，努力推进清理“四风”，规范工作流程，加强廉政建设，做到“廉清正”、“风清气正”，保持了良好的声誉。

一、严格执行中央八项规定。

我院党委在各级干部中落实中央八项规定，从公车私用、违规接待等方面进行严格监督，确保党员干部始终保持廉洁自律。

二、建立廉政文化氛围。

我院通过各种形式的廉政宣传，深入开展党风廉政宣传周、警示教育月等活动，给全院干部党员敲响了廉洁警钟，形成了良好的廉政文化氛围。

三、加强党员干部自身建设。

我院不断加强党员干部的自身建设，成立了思想品德信访委员会，宣传廉政教育，提高党员干部道德水平。

医院党风廉政建设工作总结三篇

【导语】15210912774980039以下是为⼤家准备的医院党风廉政建设⼯作总结三篇，供您借鉴。

篇⼀：我院是⼀所集医疗、教学、康复、保舰科研于⼀体的综合性区域医疗保健中⼼。

现有职⼯262名(⾼职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、⾻、妇产等10个病区，创伤⾻科、腹部外科、⼼⾎管内科等研究治疗中⼼及医学影像中⼼、临床检验中⼼。

担负着全县29个乡镇30万⼲部群众的医疗保健任务。

九五年七⽉全市⾸家被命名为⼆级甲等医院，先后被评为全国卫⽣系统先进集体、陕西省⼗佳医院、陕西省先进基层党组织和省级⽂明单位。

⼀年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的⼗六⼤精神和三个代表的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的⽅针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展⼯作，使我院的党风廉政建设和纠正⾏业不正之风⼯作有了新的进展，促进了医院的改⾰、发展和稳定⼤局，现将⼀年来的党风廉政建设⼯作汇报如下：⼀、主要做法和措施 1、加强组织领导，健全管理体系。

为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成⽴了以院长和党⽀部书记为组长的党风廉政建设责任制⼯作领导⼩组。

明确了党政⼀把⼿担负党风廉政建设第⼀位责任，负总责;领导班⼦其他成员根据分⼯对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党⽀部的统⼀领导下，各负其责，分⼯协作，协助党⽀部抓具体⼯作。

建⽴了⽀部统⼀领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众⽀持和参与的领导体制和⼯作机制。

把党风廉政建设纳⼊经济和业务建设⽬标管理考核中，⼀起部署，⼀起落实，⼀起检查，⼀起考核。

责任明确，重点突出，党政齐抓共管。

2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。

医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。

主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化⼈财资源配置，重点扶持特⾊学科、集中精⼒发挥优势，创造机会向外拓展、争取省内地位。

医院党风廉政建设工作总结(四篇)

工作报告参考范本医院党风廉政建设工作总结(四篇)目录：医院党风廉政建设工作总结一医院党风廉政建设工作总结二医院内科护士年终工作总结三医院内科护士年终工作总结四医院党风廉政建设工作总结一为贯彻落实20XX全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；坚持持之以恒纠正“四风”；加大查处违法违规案件力度；强化监督，促进权力规范运行；扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。

一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象加强思想政治学习。

组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习XX全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。

切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。

严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。

每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的各项措施。

医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。

医院党委特别是主要领导是第一责任人；领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作；各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。

落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。

中心医院2023年党风廉政建设工作情况报告五篇

2023年党风廉政建设工作情况报告在市卫健委党组的坚强领导下，在市纪委监委派驻组指导下，XX市精神卫生中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把坚决做到“两个确立”“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现，履行全面从严治党主体责任，以党的建设核心引领中心高质量发展，践行为人民身心健康服务的宗旨，展现新担当、新作为，坚持正风赋能，弘扬优良作风，锻造过硬队伍，推动廉政建设。

一、以学为基，提升廉洁自律意识中心以党风廉政学习教育为抓手，夯实廉政基础，凝心铸魂，不断提升党员干部职工廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变思想防线。

以制度建设为契机，深化理论中心组、三会一课、党员干部例会机制，将习近平总书记对党风廉政工作的重要论述、党章党规党纪、二十届中央纪委历次全会精神和各级纪委重要会议精神列入集体学习内容;将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》纳入新职工入职培训必学课程；扎实推进廉洁文化建设，通过微信公众号、院官网及时下发节假日廉洁过节提醒。

书记及班子成员精心讲好廉政党课，及时通报典型案例；党员干部以案为训，在躬身自省中实现正心修身；结合主题教育，开展“廉言心语”征集活动；以线上学习为重要补充，开展个人自学，评选“学习强国”之星，“学习强国”参学率和平均分长期位居委属单位前列。

二、以廉为本，稳步推进重点工作党支部认真履行全面从严治党主体责任，书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，定期专题研究党风廉政工作，每年签订《党风廉政建设目标责任书》，对新任中层干部进行廉政提醒，开展干部职工集体廉政谈话。

坚决把党的领导落到实处，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，重视程序、严守规矩、发扬民主、集体研究、敢于担当、善于集中，充分发挥好民主集中制的制度优势。

加强廉政监督体系建设，成立纪检监察小组，明晰职责、强化监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，用严管体现厚爱，永葆浩然正气。

医院廉政工作情况汇报

医院廉政工作情况汇报您好！我是XX医院的廉政工作人员，现就我院2019年度廉政工作情况向您做一份汇报。

一、廉政建设单位整体情况医院作为一家国企，对于廉政建设一直高度重视。

2019年，医院继续贯彻“六个严禁”等重要规定，全面加强廉政建设，推动全院廉政意识不断提升。

同时，医院积极落实“中央八项规定”精神，强化监督体系建设，不断加强廉政教育和廉洁风险防控工作，为医院的可持续发展夯实了基础。

二、廉政教育培训情况为了提高全院职工的廉政意识和自律意识，医院加强了廉政教育培训工作。

2019年，医院开展了多次廉政教育培训，内容涵盖《廉洁自律条例》等法律法规知识、廉政教育宣传等。

此外，医院还针对不同岗位的职工开展了职业操守、廉洁从业、权力运行等专题培训。

通过这些培训，全院职工的廉政意识得到了有效提升，为医院的风清气正奠定了基础。

三、廉洁风险防控情况医院注重加强廉洁风险防控工作，采取了一系列措施有效防范廉洁风险。

医院持续优化了审批管理流程，规范了职工福利发放，加强了对涉及重要权力部门和岗位的监督，加大对违纪行为的查处力度。

在2019年度，医院没有发生重大违纪事件，廉洁风险防控工作取得了阶段性的成果。

四、廉政文化建设情况医院着力打造廉政文化，通过多种形式和渠道开展了廉政文化建设活动。

医院建立了廉政文化宣传阵地，不断扩大廉政文化宣传的影响范围。

医院还注重通过文艺演出、廉政文化展览、廉政知识竞赛等形式，让全院职工对廉政文化有了更深入的认识和理解。

五、典型案例公示和警示教育医院把公示典型案例和警示教育作为廉政建设的重要一环，通过多种形式广泛宣传，对典型案例进行公开曝光，引导全院职工从他人的错误中吸取教训，提高自律意识和廉政觉悟。

总而言之，XX医院在2019年度的廉政建设工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。

因此，我们将继续加大对廉政建设工作的投入，完善相关制度和机制，不断加强廉政建设，确保医院的风清气正，为“三个医院”建设贡献力量。

卫生院上半年党风廉政建设工作情况汇报

卫生院上半年党风廉政建设工作情况汇报县卫生局党风廉政建设责任制工作领导小组：20XX年上半年，**卫生院切实加强党风廉政建设责任制和反腐败工作，紧紧围绕经济建设这个中心和改革、发展、稳定的大局，全面贯彻落实科学发展观，按照中国共产党中央《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》的要求。

认真贯彻省、州、县纪委全会精神，围绕加强党的执政能力建设，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

根据责任制相关要求，高度重视，精心组织，认真对照与**镇党委、**县卫生局党委签订的党风廉政建设责任书进行落实，现将**卫生院20XX年二季度党风廉政建设工作情况报告如下：一、加强学习，认真履行"一岗双责"抓党风廉政建设情况1、半年来，认真贯彻**镇党委、**县卫生局党委关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20XX年-20XX年工作规划》的具体措施，结合工作实际，抓好《具体措施》的落实。

2、健全党风廉政建设责任制工作领导小组，按照工作职责，认真履行"一岗双责"职责，确保职责制得以落实。

3、把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，召开专题分析研究党风廉政建设责任制工作会议2次，做到与其他工作同安排、同落实。

4、结合卫生院工作实际，认真制定20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划，加大宣传教育力度。

二、贯彻落实反腐倡廉重点工作情况1、建立完善党风廉政建设宣传制度，采取多种形式开展党风廉政建设宣传教育工作，使职工的世界观、价值观得到了改造，强化了理想信念，真正从思想上得到了提高，从而使工作作风得到进一步的转变，提高了工作效率和服务水平，激发干实事、谋发展的活力。

2、坚持和完善"三公开"制度，积极推进政务公开、财务公开，涉及到收费的项目，都严格按收费许可证上载明的标准收费，按要求建立了规范的政务、财务公开内容和形式。

半年来，政务和财务各公开2次。

三、卫生院遵守执行廉洁自律规定的情况1、结合卫生院实际，制定完善了廉洁自律规定，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节。