企业商誉评估的超额收益法研究

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multi-period excess earnings method

multi-period excess earnings method1. 引言1.1 概述多期超额收益法（Multi-period Excess Earnings Method）是一种在商业评估中广泛使用的方法，用于确定公司或资产的价值。

该方法基于企业未来现金流量的预测，并分析剩余收益（excess earnings），即超过合理投资回报率所需的收益。

1.2 文章结构本文将对多期超额收益法进行详细探讨，并介绍其定义、原理、步骤和计算方法。

同时，也会涉及到该方法应用范围内的一些关键问题和挑战。

最后，文章将总结主要观点和结论，并展望未来多期超额收益法的发展趋势与挑战。

1.3 目的本文的目标是提供一个全面而清晰的介绍多期超额收益法的文章，以帮助读者更好地理解和应用这种评估方法。

通过深入研究多期超额收益法，读者可以掌握正确使用该方法并解决相关问题所需的知识和技能。

同时，本文也旨在促进学术界关于多期超额收益法的讨论与研究，为今后该领域的发展做出贡献。

多期超额收益法（Multi-Period Excess Earnings Method）是一种用于估计企业商誉、无形资产等财务项目价值的方法。

该方法基于企业未来多个期间的超额收益，通过对这些收益进行预测和折现，确定企业特定财务项目在经济价值中的价值。

2.1 多期超额收益法的概念：多期超额收益指的是企业未来一段时期内，其超过正常回报水平所创造的利润。

该概念认为企业具有持续稳定增长能力，并将这种增长与特定财务项目（如商誉、无形资产）联系起来。

2.2 多期超额收益法的基本原理：多期超额收益法基于两个主要原理：即“市场参照行为”和“折现率比较”。

首先，根据市场参照行为原理，投资者会根据企业过去创造的超过正常回报水平的利润情况来评估特定财务项目（如商誉）所带来的预期未来利润。

投资者会根据企业在过去展示出来的能力以及行业特征等因素对未来利润进行预测。

其次，根据折现率比较原理，多期超额收益法使用合适的折现率将未来预测的多个期间的超额收益折现成当期经济价值。

超额利润

一、什么是超额利润？超额利润是指其他条件保持社会平均水平而获得超过市场平均正常利润的那部分利润，又称为纯粹利润或经济利润。

当某一厂商或因为领先采用新技术，或因为拥有某种市场权力，或因为其他原因而使其成本低于其他厂商或其产品价格高于其他厂商时，它便可能有获得高于正常水平的利润，即获得超额利润。

超额利润在竞争性行业中只可能在短期内存在，而在垄断性行业中，它则无论在短期内还是长期都可能存在。

二、超额利润的来源有哪些？超额利润来自于特许经营权、垄断、商誉、独占性建立起强大的壁垒，把新的竞争者挡在行业之外，在行业内形成巨大的竞争优势，使同业难于超越。

这种超额利润由于坚固壁垒的保护，所以是稳定并可持续的。

拥有特许经营权的企业可以轻易地获得远超过市场平均水平的超额利润，甚至容许平庸的管理层的存在，而对超额利润影响甚微，即是那种“傻瓜都可以经营好的公司”。

拥有特许经营权的企业有几个种类，如行政垄断、品牌垄断、自然垄断等。

其中拥有强大商誉的品牌垄断是最强大、最具成长性、最持久的垄断，投资者若希望获得超额利润，最好的方式就是投资于这类型的企业并长期持有。

由垄断产生的超额利润，又称为垄断形式。

垄断的形式又可分为两种：卖方垄断和买房垄断。

卖方垄断也称垄断或专卖，指对某种产品出售权的垄断。

买方垄断也称专买，指对某种产品或生产要素购买权的垄断。

垄断所引起的超额利润是垄断者对消费者、生产者或生产要素供给者的剥削，是不合理的。

这种超额利润也是市场竞争不完全的结果。

三、成本领先战略低成本较供不应求获得的超额利润稳固。

但成本领先战略更依赖于优秀的企业管理层，对企业的规模、管理、制度、成本控制等方面都有着很高的要求。

规模经济是这类企业最强有力的竞争优势，一旦这种优势被其他竞争者超越，超额利润很容易消失。

优秀的最高管理层离去或者管理、成本控制出现问题，对超额利润的影响也很大。

同时上述的这些优势也是很容易被竞争对手模仿、超越的，所形成的壁垒是脆弱的。

超额收益法在企业商誉价值评估中的应用探析

（者单位：国人民银行研究生部）作中
应的止损制度，适时、规提取损失准备金，立补偿机并合建制和市场风险资本分配机制。（）三商业银行要根据业务发展实际需要，原有评级在授信等信用风险内部规定的基础上，一步完善现有制度进体系，强授信管理，好交易对手及交易产品发行主体加做
（）业银行要按照监管要求，考同业先进实践，二商参
提高对市场风险和法律风险的重视和管理水平，提升主
动风险管理能力。一．加强法律文件审核，部法律条第要全
款都要以明确方式界定签约双方的权利与责任。第二，商业银行要在市场风险管理技术、型、据和信息资源上模数下大功夫，善、化软硬件基础设施。第三，完优要设立专门的债券投资交易账户，立风险管理部门或岗位，照独设按立的报告条线对业务风险进行动态分析和报告。第四，要逐步理顺前、、台业务流程和职责分工，中后明确对账、会计核算及交易档案管理要求．现对资金交易业务的全面实风险管控。第五，逐步建立与自身交易型业务频度相适要
评估。商誉的性质决定了评估商誉要采用超额收益法。商

商誉的计量及其国际比较

商誉的计量及其国际比较摘要:本文对商誉的计量问题进行了概述和相关的分析比较。

现阶段国际上商誉计量方法主要有直接法、超额收益法和割差三种。

通过几种方法的比较,本文建议在采用割差法计量入账价值的同时,用超额收益法出商誉价值以作参考。

出于稳健性原则考虑,又应当首选超额收益折,折现年限可由并购双方协商确定。

只有在有充分理由可以确定商誉期发挥作用,预期超额收益在相当长时期内稳定的情况下,可选用超额收益资本化法。

关键词:商誉合并计量一、商誉计量方法概述所谓商誉的计量问题,实际上就是对商誉进行评估的问题。

通常有下列几种评估商誉的方法。

(一)企业商誉价值的评估方法之一:直接法直接法主要用来评估企业自创商誉的价值,其计算公式为:商誉价值=自创商誉企业净资产× (企业投资报酬率-同行业企业平均投资报酬率)/ 同行业企业平均投资报酬率由于计算时考虑的因素不同,直接法又有如下几种具体的计算方法:1.按企业出让前若干年的超额收益计算例如:某企业2005年出让前净资产为400000元,正常净资产收益率为10%,2002年——2006年有关资料如下:每年正常收益为40000,净收益分别为53000;54000;52000;56000;57000。

若双方议定以过去三年的超额收益计算商誉,则:企业商誉的价值=12000+16000+ 17000=450002.按企业过去若干年平均超额收益的一定倍数计算仍用上例若按过去5年平均超额收益的3倍计算,则:平均超额收益=(13000+14000+12000+16000+17000)/5=14400商誉价值=14400×3=432003.按企业过去若干年平均超额收益的资本化价值计算若以过去5年平均超额收益,按12%报酬率资本化,则:企业商誉价值=14400/ 12%=120000(二)企业商誉价值的评估方法之二:超额收益法超额盈利观认为,商誉是超额盈利的那部分价值。

因此,把商誉所能带来的超额盈利按一定的贴现率和贴现期折算成现值,就是商誉的价值。

商誉计量问题研究

商誉计量问题研究作者：刘芳来源：《财经界·下旬刊》2020年第02期一、商誉的来源与本质内涵（一）商誉的来源商誉，是指由企业合并中取得的、不可辨认并单独确认的其他资产所形成的代表未来经济利益的资产。

商誉形成于第三方并购交易，金额上为第三方并购中的交易价格与享有的标的资产可辨认净资产公允价值的差额。

（二）商誉的本质内涵在现行会计准则体系下，商誉的理论基础为“核心商誉观”。

“核心商誉观”认为，商誉的本质包括“被购买方现有业务持续经营要素的公允价值”和“并购双方联合产生的预期协同效应和其他收益的公允价值”，包括了“超额收益观”对商誉的认定。

学术界通常认为商誉是企业预期未来超额利润的折现值。

商誉是一项资产，但是不可辨认的资产。

商誉不能被企业交换以获取其他有价值的东西，不能单独产生未来净现金流，也不能用来偿还企业的负债。

因此，对商誉的初始计量，采用了“剩余价值观”的余值计量方法;对商誉的后续计量，采取每年进行减值测试的方法，如未来预期超额利润不能实现，则计提商誉减值准备。

二、商誉计量存在的问题（一）商誉的初始计量虚高现行的商誉减值测试法客观上起到了鼓励并购重组的作用，企业不必因顾虑刚性摊销对损益的持续影响，而放弃对自身有良好协同效应的资产。

因此，企业有高估商誉初始计量的主观意识，存在下列不属于“核心商誉”的虚高因素。

1、未确认可辨认资产的公允价值商誉属于不可辨认的资产，与之相对应的就是可辨认资产。

会计准则要求以公允价值而不是账面价值对所取得的可辨认净资产进行计量。

可辨认净资产公允价值包括了（1）被购买方原账面已经确认的可辨认净资产公允价值和（2）原账面没有确认而需要重新确认的可辨认净资产公允价值。

会计准则规定，企业自创商誉以及内部产生的品牌、报刊名等，不应确认为无形资产。

在并购交易中，购买方往往为企业的品牌价值、客户关系、IP版权、特殊许可等无形资产价值支付高溢价。

原来不能被企业账面确认的无形资产则变为了可辨认的资产，可以确认其公允价值。

商誉会计研究与探讨

在一定时期内创造超额利润或高于所在产业平均水平盈利率的属性或能力。” 一个企业无论在哪方面、通过什么方式获得竞争优势，其最终表现形式都是企业获得了超额利润。从对 “ 竞争优势”的定义可以看出，其与超额利润间存在关系，即获得超额利润是企业竞争优势的结果，是企业取得竞争优势的综合体现。可以认为，超额利润是企业竞争优势最为综合的价值表现形式。既然竞争优势是企业产生超额利润的直接原因，那么竞争优势是如何产生的。每个企业都是一个资源和能力体系，并且不同企业拥有的资源和能力是有差异的。由于不同企业所拥有的资源不同，某些拥有特殊优异资源的企业才有可能获得持续的竞争优势和超额利润。企业资源由有形资源和无形资源所组成。有形资源具有价值性，这些资源是企业生存所必须的，可以被用来创造平等的产业竞争环境，确保企业的生存，增强企业的生存能力（ｏｔ，９０Ｂｒｅ，９９１９）但有形资源一般不具备稀缺性、Ｐｒｒ１８；ａｎｙ１８、９１。ｅ不完全可模仿性和不完全可替代性的特点。而无形资源与有形资源相比，不仅具有有价值性，且具有更大的价值创造潜力（ｅ，０１。因此，Ｌｖ２０）企业
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商誉本质认识与探究
目前会计理论界对商誉的认识，主要有 “ 超额盈利能力资源观”和 “ 剩余价值观”。在这两种观点中，除了少数学者纯粹坚持 “ 剩余价值观” ，外大部分学者都坚持 “ 超额盈利能力资源观”。因此，超额盈利能力资源观” 目前会计理论界关于商誉的主流观 “ 是点。本文将以 “ 超额盈利能力” 作为界定和研究商誉的出发点，由此探寻商誉的真正本质。

商誉评估的方法

商誉评估的方法（一）割差法)157()(--=含可确指无形资产之和值企业的各单项资产评估资产评估值企业整体评估值商誉的（二）超额收益法1．超额收益本金化价格法)167(-⨯-=适用本金化率产评估值之和该企业的单项资收益率行业平均年收益额企业预期价值商誉的2．超额收益折现法商誉的价值t n t tr R -=+=∑)1(1第八章长期债权投资的评估（一）上市交易债券的评估)18()(-⨯=收盘价的市价评估基准日债券数量债券估价值债券评 (二)非上市交易债券的评估1．到期一次还本付息债券的价值评估：n r F P )1/(+=2．分次付息，到期一次还本债券的评估[]n n t ttr A r R P -=-+++=∑)1()1(1（三）非上市交易股票的评估1．普通股的价值评估（1）固定红利型股利政策下股票价值评估。

P=R/r式中：P ——股票评估值；R ——股票未来收益额；r ——折现率。

（2）红利增长型股利政策下股票价值评估。

)/(g r R P -= （r>g ） )78(-式中：P ——股票评估值；R ——股票未来收益额；r ——折现率；g ——股利增长率。

股利增长率g 的计算方法，一是统计分析法，即根据过去股利的实际数据，利用统计学的方法计算出的平均增长率，作为股利增长率；二是趋势分析法，即根据被评估企业的股利分配政策，以企业剩余收益中用于再投资的比率与企业净资产利润率相乘确定股利增长率。

（3）分段型股利政策下股票价值评估。

2．优先股的价值评估[]r A r R P t tt/)1(1=+=∑∞=- 式中：P ——优先股的评估值；R ——第t 年的优先股的收益；r ——折现率；A ——优先股的年等额股息收益。

第九章按低值易耗品使用情况分类成新率品的成本价值全新低值易耗耗品评估值在用低值易⨯= 成新率低值易耗品可使用月数月数低值易耗品实际已使用-=1 根据价格变动系数调整原成本费用资原合理工动系数价格变材料成本原合理品的评估价值某项或某类在产、)1(++⨯= ).1(费用变动系数合理工资+⨯ )39(- 按社会平均消耗定额和现行市价计算评估值)(现行市价单位材料材料工艺定额该工序单件实有数量在制品评估值某在制品⨯⨯= 资费用正常工工时定额该工序单件⨯+ 成本法：评估基准日与产成品完工时间接近产成品评估值=产成品数量×产成品单位成本评估基准日与产成品完工时间间隔较长方法一：),(费用时工资单位小时合理工时定额合理工现行价格材料单位工艺定额合理材料实有数量产成品评估值产成品⨯+⨯⨯=方法二：),(合调整系数用综工资成本比例费用工资调整系数材料综合本比例材料成实际成本产成品评估值产成品⨯+⨯⨯=、。

对采用多期超额收益法评估特许经营权案例的完善建议

对采用多期超额收益法评估特许经营权案例的几点完善建议1、关于超额收益法的说明对于多期超额收益法的说明建议应该增加以下内容：1）所谓超额收益法的实质是当我们无法单独估算一项资产（特别是一项无形资产）的预期收益时，我们可以将与该标的资产共同发挥作用的其他资产，包括流动资产、固定资产、其他可辨识的无形资产以及组合劳动力辨识出来，并将其组成一个业务资产组；2）对该资产组的预期收益进行预测，可以采用EBIT（1-T）+折旧/摊销-营运资金增加-资本性支出为预测计量口径，也就是税后现金流口径；3）分别估算组成该业务资产组中各单项资产的公允价值，并且在其公允价值基础上估算各单项资产的受益贡献；4）估算组合劳动力的受益贡献；5）将整个业务资产组的整体收益扣除各单项资产和组合劳动力的受益贡献得到超额收益，并将该超额收益作为标的资产的受益贡献；6）恰当估算折现率，将上述每年的超额收益折现得到标的资产评估值。

2、关于贡献资产及贡献资产受益贡献的估算贡献资产的辨识是采用多期超额收益法的一项重要步骤，标的资产在以后经营活动中必不可少的其他资产全部需要辨识出来。

另外，需要特别说明的是组合劳动力成本。

组合劳动力成本不是一项可辨识的资产，但却是资产组中不可缺少的一项生产要素，没有劳动力，资产组也是无法正常运转。

一般认为，组合劳动力归结为是商誉的组成因素，但是可以采用成本法合理估算组合劳动力成本。

组合劳动力成本一般包括劳动力的招募成本和劳动力的上岗培训成本两部分。

流动资产的贡献，可以参考银行流动资金贷款利率估算其受益贡献，也就是采用一年内贷款利率，原因是流动资金多来源于一年内的银行贷款；固定资产的贡献，则最好采用部分自有资金与部分贷款的方式估算。

企业一般的固定资产投资都是采用部分自有资金，如30%，另外的70%采用银行长期贷款解决，因此在估算固定资产收益贡献时，建议采用可比公司的股权投资回报率与5年期贷款利率的加权平均值，权重可以优先考虑资产组所在行业的股权与债权比例平均值，如果无法获得，可以采用股权：债权=30:70替代，这个比例是发改委批复重大项目投资时一般要求的比例。

浅谈商誉的确认与计量

浅谈商誉的确认与计量[摘要]目前,随着企业改制、购并、资产重组和股份制合作等经济业务的不断发展,在资产评估中关于商誉的确认和计量问题已日益成为实务和学术界所关注的焦点。

因此,对于商誉的确认和计量应进一步关注,以丰富现代会计理论,适应新的经济形势发展的要求。

[关键词]商誉;确认;计量doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2009.17.012自19世纪末以来,商誉一直是会计理论与实务中最具争议的论题之一,除了对商誉概念已经形成的几种有代表性的观点之外,在商誉会计核算的诸多方面,仍然存在着广泛的争议。

随着企业改制、购并、资产重组和股份制合作等经济业务的不断发展,商誉会计在争论研究中达成共识的内容日益增多。

笔者认为,在会计处理日益规范化的进程中,对于商誉确认及计量问题的探讨极具现实意义。

一、商誉的表现形式2006年新《企业会计准则》中指出,商誉是指不能被单独识别与确认的资产而带来的未来经济利益。

在企业合并中专指:在购买日购买方的合并成本大于确认的各项可辨认资产、负债公允价值净额的差额。

反之,购买方的合并成本小于确认的各项可辨认资产、负债的公允价值净额的差额就是负商誉。

同时,修订后的新准则指出:商誉不再属于无形资产。

在现实的经济活动中,企业的商誉是以非直接的表现形式出现的。

许多学者对商誉的性质和构成要素做了全面深入的探讨,经过归纳笔者认为:杰出的管理人员,科学的管理制度,融洽的公共关系,优越的资信级别和良好的社会形象是商誉的常见表现形式。

人们对商誉最通俗的认识是对一个企业的好感。

而对企业好感的实质是由于企业现有杰出的管理人员实行了科学的管理制度,从而与顾客及其他企业形成了融洽的公共关系,最终为企业树立了良好的社会形象,随之而来拥有了优越的资信级别。

并且,以上这些因素周而复始的良性循环会促使企业的商誉积累越来越高,并不断通过以上这些形式表现出来。

二、企业商誉的确认根据商誉的理论涵义,只要企业拥有不能被单独识别、确认,同时又能给企业带来未来经济利益的资产,即可确认商誉的存在。

超额收益的商誉影响因素以及商誉弹性——基于上市公司的行业比较分析

出的管理＾科学的管理制度、员、融洽的社会关系、优等的资信级别、良好的社会形象。对于商誉的影响因素，目前学术界尚未达成共识。为了便
于论述，在结合国内外已有的研究成果的基础上，本文将商誉影响因素定为三大类，即人力因素、市场因素和排他因素。具体为优秀的管理团队、良好的员工素质、有效的广告宣传、筹资水平、资信等级、营销水平、优越的地理位置、与政府良系。关对于每一种商誉影响因素，结合我国
方面为企业今后创造超额收益提供良好的着手点，优化资源配置。
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会计报表角度的商誉影响因素量化分析
（商誉影响因素的划分海姆・一）福克和ＬＡ高顿在《不完全市场和商誉的性质》中将构成商誉的因素分为四项门类：增加短期现金流量；稳定；人力因素；排他因素。乔治・卡图尔特和纽曼・奥尔森在《商誉会计》中将商誉的构成因素归为十五类，包括杰出的管理队伍、有效的广告、战略性的地理位置等。我国学者将商誉划分为广义商誉和狭义商誉共八项因素，其中广义商誉包括如优越的地理位置，狭义的商誉包括杰
不经常发生。对于企业日常经营，长短期负债可以很好的反应企业在市场竞争中的筹资能力和水平。５用平均利息率代表企业的资信等级。（）
Ｓｒｎｅ（９０ｏｅｓｎ１８瑚
析得出，信用等级的高低能够显著影响资金成本，公司等级越高，资金成本会越低。我国国内各商业银行在参照国外发达
企业经营业绩的自，根据能力薪酬评价理论较高能力者能够得到较高的工资，反之亦然。所以本文选择以高管的平均工资作为反映企业管理人员素质的参数。２用职工工资、（）福利代表人力资本、员工素质。同用高管人员的平均工资作为反映高管人员水平的指标，选择职工工资和福

七、运用超额收益法进行评定估算

企业综合无形资产评估技术说明一、评估对象 (2)二、评估方法及思路 (2)三、主要评估假设与评估依据 (2)四、综合无形资产的分析与清查情况 (4)五、市场分析 (7)六、经营收益情况分析 (8)七、运用超额收益法进行评定估算 (10)一、评估对象广东省粤晶高科股份有限公司企业综合无形资产，包含企业商标权、专利权等。

二、评估方法及思路评估值的计算采用企业超额收益法，即把企业超额收益采用适当的折现率折算成现值，然后加总求和，从而得出无形资产评估值。

企业超额收益法的思路及步骤：(一)评估企业所有净有形资产价值，不包括无形资产；(二)评估企业在正常水平下的收益；(三)估算企业超额收益的数量；(四)估算一个与超额收益水平匹配的折现率，用来给企业超额收益进行折现，这个企业超额收益折现值实际上是所有无形资产价值的体现，即企业的综合无形资产；(五)把超额收益进行折现计算汇总。

三、主要评估假设与评估依据(一)主要评估假设1.国家现行的有关法律、法规及政策，国家宏观经济形势无重大变化；本次交易各方所处地区的政治、经济和社会环境无重大变化；无其他不可预测和不可抗力因素造成的重大不利影响。

2.针对评估基准日资产的实际状况，假设企业持续经营。

3.假设公司的经营者是负责的，且公司管理层有能力担当其职务。

4.除非另有说明，假设公司完全遵守所有有关的法律和法规。

5.假设公司未来将采取的会计政策和编写此份报告时所采用的会计政策在重要方面基本一致。

6.假设公司在现有的管理方式和管理水平的基础上，经营范围、方式与现时方向保持一致。

7.有关利率、汇率、赋税基准及税率，政策性征收费用等不发生重大变化。

8.无其他人力不可抗拒因素及不可预见因素对企业造成重大不利影响。

(二)主要法律法规及行业规范性文件1.《资产评估准则——基本准则》（财政部财企[2004]20号）；2.《资产评估操作规范意见（试行）》（原国家国有资产管理局国资办发[1996]23号）；3.《资产评估准则—无形资产》(中国资产评估协会中评协[2008]217号)；4.《专利资产评估指导意见》(中国资产评估协会中评协[2008]217号)；5.《企业价值评估指导意见（试行）》（中评协[2004]134号）。

商誉问题研究

这如益资本化法。它是将企业未来可赚取的主体的价值属性进行确定。（）益资值．些支出均作为当期费用处理。再二收
“ 额收益 ”按照一定的贴现率折现．超以本化法计量商誉价值缺乏理论基础１．对商誉进行摊销，必造成双重负担。势尽其现值总和确认为商誉的价值．其计算该方法无法体现商誉的价值属性。计量管这一处理方法也有一定的道理．但实公式为：商誉＝（业年预期收益一业方法与价值属性之间存在一致性、相关企行务中采用此法的尚属罕见。３商誉在购、年平均收益率Ｘ业可辨认净资产总性．计量方法是外在的，而属性是本质买企业收购被并企业时．即调整当期的企额）贴现率．这种方法的优点在于． ÷ 它的，量方法应该体现价值属性。用收股东权益（余公积或资本公积）理由计采盈仅仅将 “ 额收益 ” 化．结果不受买益资本化法计量商誉价值是何种价值属是：商誉不能单独变现．其使用无法确超量其卖双方谈判能力的影响：缺点１于其．在从既性．益资本化理论未给以明确解释：．定．而任何摊销方法均显主观臆断．收２业时产生的商誉也不宜确认英国目前缺乏可验证性．且计量结果会由于人为收益资本化理论依据在于．收益是有资然自创的商誉不予确认入账．在购买企地调整贴现率而不准确．．商誉价值如本产生的．因此收益与资本价值之间必２果不能表现为资产的话．则超额收益量然存在正向关系．因此当商誉作为资产虽采用此法．但已有改变为确认一项资化缺乏依据：３企业的预期收益不是固时．然表现为是一种超额收益价值．必如产的倾向我们认为．果商誉能满足资态的．那么商誉价值也随企业经营发生果收益与资本价值发生不对称时或者未产的确认标准．那么就应该作为一项资变化．则收益资本化法计算出商誉价值点认为商誉是潜在超额利润或者损失的发生正向变化时．收益资本化理论缺乏产加以确认．如果刚刚确认就对其进行

商誉价值评估：割差法和超额收益法的探讨

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商誉的评估值＝业整体资产评企估值一业可确指的各单项资产评估企为正值，可能为负值。当商誉评估也
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特点割差法又称余值法，根据企业是整体评估价值与各单项资产评估值
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割羡法和超额收益法的探讨
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污染相关投诉事件数及时完工率产品合格率单位产值净能源消耗量单位产值净原料消耗量单位产值净水消耗量内部能源回收率流程用水回收率层面固体废弃物的资源化率安全与环境事故发生次数环境绩效奖项环保设备拥有率排放物处理率污染源排放达标率学习与成长层面员工满意度劳动生产率人均环保教育培训费单位产值环境工艺研发投入环保技术成果项数
期初的净资产收益率 ×本期收益留存率商收某种产品的销售额／该种产品的市场销售总额 ×１００％誉合益持满意态度的顾客／客总数 ×１０顾０％

企业商誉会计问题探讨

企业商誉会计问题探讨【摘要】商誉这个概念由来已久，到了近代，随着市场经济的进一步开展，企业间的竞争加剧，商誉才走到时代前沿。

尤其在当下，在经济全球化的形势下，企业间的并购频繁发生，商誉也越来越引起企业管理者的重视。

因此本文首先对“商誉”这一核心概念进介绍，包括它的概念与内涵，自身特性。

随后就商誉确实认与计量进行阐述分析，对自创商誉与外购商誉二者进行详细的分解，就其确认与计量的相关观点〔方法〕进行介绍。

接着指出了当下商誉会计开展现状中所出现的一些问题，从内外两方面将这些问题进行归类介绍。

随后针对所指出问题进行分析，究其成因并提出相应的解决措施，同时结合个人理解給出一些可行性建议。

【关键词】商誉；确认计量；会计处理一、研究背景及意义〔一〕研究背景随着我国市场经济的进一步开展，企业的并购，资产重组等经济活动越来越多的出现，商誉作为一项重要的无形资产，它的处理也随之愈发引起人们的重视。

而商誉本身又是“神秘”的，首先它不像有形资产那样实在可见，又不像其他无形资产那样有着成熟的计量方式，加之尚未标准的实用理论体系可以引援，更添加了它高深莫测的色彩。

而与之矛盾的却是商誉越来越广泛的被需要在实际运用上，有关商誉确实认与计量也亟需进一步的拓展其概念和适用范围。

在我国至今尚未对商誉会计如何处理形成一致的普适标准，它的理论开展与实际操作中仍受许多主观因素的影响与客观因素的制约。

因此，我们有必要对有关企业商誉的会计问题进行一个全面的探讨，一来普及它的根本信息二来总结当下开展境况分析所遇到的问题。

〔二〕研究意义有关商誉问题的综合探讨随着06年新企业会计准那么的公布，企业商誉的理论进程步入了一个新的阶段。

本文通过对会计商誉的内涵，开展，现状等一些列理论问题的阐述，力图进一步探讨当下商誉会计在企业开展中所带来的影响。

希望对我国商誉会计理论的完善，商誉会计的标准化以及企业会计准那么的进一步完善做出奉献。

同时，对商誉会计的理论研究也为实际操作提供了理论支撑。