强化服务意识推进学生工作方式转变
增强服务意识,创新学生工作
自 己 的 T作 , 自觉 承 认 学 生 的 主体 地 位 , 以满 足 学 生 的 发 展 需 要 为 己 并
任。
1要 有 全 局 意 识 、 阔 清 晰 的 思 路 . 开 要 明确 自己的工作内容 , 自己的工作有个整体 的把握 , 对 理清 自己 的 二作 思 路 , 时 做 好 具 体 工 作 的 检 查 和 督 促 。 时 间 和 精 力 放 在 重 点 r 同 把 工作和工作效果的考核上 , “ 两 头 , 中间 ” 即 抓 放 。一 头 是 全 局 工 作 和 工 作 思 路 , 握 好 全 局 T 作 , 行 合 理 的 布 置安 排 , 能 保 证 各 项 工 作 有 把 进 才 条 不紊地开 展下去 , 此基础上 , 考虑工作 思路 , 虑 特色 、 新 , 在 要 考 创 不 断地 提 高 A己 对 学 生 T 作 内涵 的认 识 , 开 A 己的 思 路 , 打 给学 生 提供 更 多更 为广 阔 的 、 适 应社 会 发 展 的学 习 、 炼 机 会 , 富 自 己工 作 方 法 , 更 锻 丰 提 高工 作 的效 率 。 另 一 头 是 工 作 效 果 , 工作 布 置 安 排 之 后 , 能放 手 不 不 管 , 随时 调 查 了解 工 作 开 展 情 况 , 好 指 导 和 监 督 工 作 。 中间 是 指 具 要 做 体 的工 作 , 一 部 分 要 大 胆 地 让 学 生 去 做 , 用 学 生 为学 生 服 务 。 这 利 在全 局工作 中 , 全 、 定 、 明这 是最基 本 的工作 , 有 安全稳 安 稳 文 没 定 , 他的任何工 作都谈 不上 , 其 必须要 花大力气做好 这些工作 , 在为 同 学创造 安全 、 舒适 生活环境 的同时 , 培养 他们养成健 康 、 卫生 的 良好生 活 习惯 ; 此 基 础 上 , 要 考 虑 为 同学 们 提 供 良好 的 学 习 氛 围 、 富 的 在 就 丰 锻 炼 机 会 , 是 ] 作 的重 中 之 重 , 养 学 生 的综 合 素质 是 学 校 的 重 要 目 这 : 培 的 , 样 为 学 生 提 供 锻 炼 的机 会 , 供 什 么 样 的锻 炼 机 会 , 炼 学 生 的 怎 提 锻 哪些素 质 , 都是我 们要思考 的问题 , 这些 问题也是 随着社会 的发展 、 学 校 的 改 革 不 断 转 变 和 丰 富 的 , 在 除 了 要 培 养 学 生 的学 习 能 力 、 织 能 现 组 力 、 调能力 、 达能力 、 交能 力 、 立思考的能力 、 协 表 社 独 耐挫 能 力 之 外 , 还 要培养他 们的领导 能力 、 新 能力 、 外 能力 、 争 能力 、 践能 力 、 创 涉 竞 实 利 用资源 的能力 、 团队精 神 、 献精神等等 , 奉 这些只是 其中的一个例 子而 已 ,其他还有很多需要我们静 下心来琢磨 的,没有清 晰开阔的工作思 路 , 一点是很难做到的 。 这 2抓 队 伍 , 胆 、 心 地 使 用 学 生 干 部 、 生 组 织 . 大 细 学 学生干部 、 学生组织在学生工作 中起着重要的作用 , 合理 地利用这 部分资源 , 一方面可以给学生提供 一个 最好的锻炼机会 , 另一 方面可以 把 自己从 细节工作中解脱 出来去考 虑其他丁作 。学生干部 的使 用一要 大胆 , 二要 细心 , 大胆 是指一些 能让学生组织 的活动就让 他们去做 , 重 心下移 , 给他们一些 决定权利 , 多 让他们才尽 其用 , 细心 是指选拔使 用 学 生 干部 要谨 慎 , 导 、 指 监督 要 及 时 、 致 。 细 3抓 关 键 , . 做好 特 殊 学 生 的 工 作 有 针 对性 地 做 工 作 能 够 提 高工 作 效 率 ,在 学 生 工 作 中尤 其 要 注 意
如何为学生提供更好的班级服务
如何为学生提供更好的班级服务如何为学生提供更好的班级服务班级服务是学校为每个学生提供的重要服务之一。
在一所学校里,学生往往需要很多班级服务,例如学生咨询、学习指导、课程管理等服务。
这些服务能够帮助学生更好的适应学校的生活和学习,使其在学校生活中取得最大的收获。
本文将介绍如何为学生提供更好的班级服务。
一、提高服务意识首先,为了能够为学生提供更好的班级服务,教师首先需要提高服务意识。
教师要认识到,学生的成功是班级服务的最终目标。
要做好班级服务,教师需要了解学生的需求,为学生提供更加周到的服务,并以学生为中心,满足他们的需求。
二、建立温馨舒适的班级环境其次,建立一个温馨舒适的班级环境也是提供更好的班级服务的一个重要方面。
舒适的环境可以让学生感到很舒适,增强他们的教学效果。
建立一个温馨的班级环境,可以从以下几方面来考虑:1、班级的布置教师可以在班级里放一些绿化植物,让这些植物让班级显得舒适自然。
同时,在教室里放置一些挂钩、袋子、书架等物品,可以增加教室的实用性,方便学生学习。
2、课堂的气氛教师在教学过程中要营造一个轻松愉悦的氛围,让学生在学习的过程中减少压力。
教师可以适当的开玩笑,调节课堂的气氛,增加学生的学习兴趣。
3、纪律的教育教师要时刻保持学生的纪律,建立一个良好的教学环境。
教师要建立一个良好的纪律制度,让学生知道哪些行为是不允许的。
同时,教师要时刻对学生进行监督,确保学生能够遵守纪律。
三、结合课程实施班级服务除了建立一个良好的班级环境,班级服务也可以与课程相结合,提高学生的学习效果。
如何结合课程实现班级服务,可以从以下几个方面来考虑:1、学习辅导学生在完成课程时,可能会遇到问题,这时需要教师进行学习辅导。
教师要制定一套科学合理的学习计划,帮助学生解决遇到的问题,提高学生在知识上的理解和掌握。
2、课程管理班级服务还包括课程管理,通过班级服务,教师可以更好地了解学生的学习情况,并根据学生的情况对课程进行优化管理。
学生服务处个人工作计划
一、前言作为一名学生服务处的工作人员,我深知自己的职责是服务于广大师生,为他们提供优质的帮助和支持。
为了更好地履行职责,提高工作效率,现将我的个人工作计划如下:二、工作目标1. 提高自身综合素质,增强服务意识,以更好地为师生服务。
2. 完善学生服务处的各项工作制度,提高工作效率。
3. 增强与各相关部门的沟通与协作,形成合力,共同为师生创造良好的学习和生活环境。
三、具体工作计划1. 加强自身学习,提高综合素质(1)认真学习国家相关法律法规,了解学校各项规章制度,提高自己的政策水平和业务能力。
(2)积极参加各类培训,提高自己的专业技能和沟通能力。
(3)关注学生需求,了解学生动态,及时调整工作方法,提高服务质量。
2. 完善学生服务处的各项工作制度(1)建立健全学生服务处工作制度,明确各部门职责,确保工作有序开展。
(2)加强内部管理,规范工作流程,提高工作效率。
(3)完善学生投诉、建议处理机制,确保学生诉求得到及时解决。
3. 提高学生服务工作质量(1)开展新生入学教育,帮助学生尽快适应校园生活。
(2)加强学生心理健康教育,关注学生心理健康,提高学生心理素质。
(3)开展丰富多彩的课外活动,丰富学生课余生活,促进学生全面发展。
(4)加强学生宿舍管理,为学生创造良好的生活环境。
(5)协助学校各部门开展学生工作,形成合力,共同为学生服务。
4. 加强与各相关部门的沟通与协作(1)加强与教务处、学生处、后勤保障处等部门的沟通,及时了解学校工作动态,为师生提供及时、准确的信息。
(2)加强与教师、辅导员等工作人员的沟通,共同研究解决学生工作中遇到的问题。
(3)加强与学生的沟通,了解学生需求,为学生提供更好的服务。
四、总结通过以上工作计划的实施,我相信自己能够在学生服务处这个岗位上发挥出更大的作用,为学校的发展贡献自己的力量。
同时,我也将不断总结经验,完善工作方法,提高自己的工作能力,为师生提供更加优质的服务。
“以学生为本”高校学生工作服务功能的实现路径
“以学生为本”高校学生工作服务功能的实现路径作者:战燕来源:《思想政治教育研究》2013年第06期摘要:高校作为培养高素质人才的教育机构,应一切从学生的切实利益出发,一切“以学生为本”,把学生作为学校教育和管理的主体。
树立“以学生为本”的新理念,是高校传统学生管理工作变革的需要;是建立和谐、平等的人际关系的需要;是实现高校培养目标的需要。
文章从强化服务意识、明确班主任职责、延伸就业指导服务体系、注重心理健康教育、完善勤工助学服务体系、建设校园文化环境、创新与学生的沟通渠道等几个方面,论述了高校实现学生工作服务功能的具体途径。
关键词:以学生为本;学生工作;实现路径中图分类号: G641 文献标识码:A 文章编号:1672-9749(2013)06-0120-03一、“以学生为本”的科学内涵及高校学生工作的性质社会发展的最终目的是人的全面发展。
人的全面发展是马克思主义、“三个代表”重要思想和科学发展观一脉相承的核心内容,同时也是社会发展的终极目标。
当人们的“温饱问题”得到基本解决之后,全面小康社会的提出,人的全面发展就被凸显出来了,“以人为本”顺理成章成为科学发展观的核心与本质。
[1]“以人为本”,强调人在社会历史发展中的主体作用与目的地位;它是一种价值取向,强调尊重人、解放人、依靠人和为了人。
“以人为本”具体运用到高校学生管理工作中就是要坚持“以学生为本”,即明确学生在高校发展中的主体地位,一切以为了学生成长成才服务作为办学宗旨,切实保障广大学生的利益,高度重视学生综合素质的提高,将促进学生全面发展作为学校一切工作的出发点和落脚点,一切为了学生,一切服务于学生。
通常情况下,人们将高校学生工作定位于教育管理中的“管理”,把“教育”单纯理解为教学。
国际上很早就提出了“大教育”观念,认为教育既包括正规教育,也包括非正规教育和非正式教育。
国际教育委员会在向联合国教科文组织提交的《面向2l世纪的教育——财富蕴藏其中》的报告中,提出了教育的四个支柱,即学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存。
优化学生工作服务与管理
优化学生工作服务与管理
为了更好地服务于学生,提高学生满意度,学校应该从以下几个方面着手优化学生工作服务与管理:
一、建立完善的学生服务中心。
设立专门的学生服务中心,整合校内各学生服务部门,实现学生服务"一站式"办理。
服务中心设立学生事务受理窗口,为学生提供生活辅导、心理咨询、就业指导、法律援助等服务。
二、健全学生管理制度。
制定完善的学生管理规章制度,加强对学生行为和学业情况的管理。
建立学生奖惩制度,对不同学生情况给予激励或惩戒。
健全请假、寝室管理等制度,规范学生生活行为。
三、加强师生交流。
鼓励教师多与学生交流,了解学生思想动态和学习生活状况。
定期召开师生座谈会,听取学生意见和建议。
师生之间增加交流互动,帮助学生健康成长。
四、提升后勤服务质量。
完善学校食堂、医务室、图书馆等后勤服务设施,为学生提供舒适便利的学习生活环境。
后勤服务人员要提高服务意识,热情周到地为学生服务。
五、加强网络信息建设。
建立学校网站、网络教学平台、电子邮件系统等网络服务,推动教学管理信息化。
及时更新学校网站信息,方便学生掌握学校动态。
六、开展各类学生活动。
组织各类文体活动、讲座培训、社会实践等,丰富学生校园生活,培养学生综合能力。
鼓励学生社团活动,提供展示舞台和支持条件。
通过这些措施的推进,可以全面提升学校对学生的服务与管理水平,让学生在校期间得到良好照顾,获得更好的学习生活体验。
增强服务意识 创新学生管理
4 严格管理就是对 学生的最佳服务
4 1 在 不断 健全 管 理制 度和 管 理措 镌 的 同 时 , 立 管 理即馥 育 . 树
的观念
1 深入研究学生的身心特点
结 合时 代 大 背 景 、 会 大 环境 , 其 是 当前 大 众文 化 中的 社 尤
不 健 康 因 索对 青 年 学生 产 生 的 巨大 影 响 , 明晰 学 生 现状 及 其 成 因 。 学 生 管理 工 作 具 有 时 代性 、 使 针对 性 、 实效 性 。甍 真 正 践 行
一
学校教育的最终 目的是使学生能适应社会 、服务社会 。并
有 更 大 的发展 和 作 为 。 在这 个 意 义上 , 生 工作 的 内涵 已经 成 学 为 引导 、 教育 、 务 与 管理 。在 管理 与 教 育 的关 系上 . 服 管理 是 手
切为学生发展负责的精神 , 不但要对学生在校期间的学习与
维普资讯
Vo . 4 1 2 20 6 N . 3 0 o 2
增 强服务意识 创新学生管理
杨 秀青 , 代永胜
( 廊坊市卫生学校 . 河北 廊坊 0 50 ) 6 0 0
礼仪不但能美化 自身形象 ,而且能辅助学生管理工作。礼
仪 教育 还 赋 予传 统 的“ 规 守 矩” 遵 以新 的时 代 内涵 。札 仪 是道 德
神的融合 , 是时代精神的折射。它要求教育从智力领域扩展到 非智力领域 。 关注学生 的精神成长 , 优化学生的心理环境 , 发展
蕴藏 在 学 生 身 上 的创 造 品 质 . 养 学 生 的意 志 力和 社 会 生存 能 培
力 。 动 学生 发 展 潜 能 的“ 动力 ” 调 原 。 学 生 管 理 工作 者 在 学 生 学 习专 业 课 之 外 。亦在 学 生 的 “ 非 智力 领 域 ” 极 探 索并 实 践 “ 格 本 位 ” 教育 理 念 , 际 上是 积 人 的 实
新形势下学生工作进社区的理念和策略
新形势下学生工作进社区的理念和策略摘要:高校学生党建工作是培养党和国家建设者和接班人的重要环节,是高等教育事业科学发展的坚强核心。
以学生工作进社区为抓手,建设教育、管理与服务多为一体的新型学生社区,切实满足大学生日益增长的物质、文化和精神需要,对于做实做强高校思想政治教育,创新学生党建工作具有重要意义。
关键词:高校党建;社区;学生工作一、学生工作进社区的背景和意义(一)强化大学生思想政治教育的迫切需要社会转型背景下,部分大学生存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲,诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题,归根到底在于大学生日益增长的物质、文化和精神需要与相对短缺的教育资源和相对僵化的教育理念之间的矛盾,这对长期存在的主要矛盾使高校传统的德育工作失之以软。
因此,大学生思想政治教育必须迅速占领新的制高点,必须面向社会整合新的教育资源、开拓新的实践领域,必须在坚持理论创新的基础上迅速寻找新的支撑点和着力点。
在此基础上,建设教育、管理与服务多位一体的新型学生社区,使大学生思想政治教育深入腹地,具有十分重大的战略意义。
(二)创新高校学生党建工作的形势所趋高校学生社区是大学生学习生活的第一社会、第二家庭和第三课堂,是大学生养成良好的行为习惯和提升综合素质的重要阵地,是敌我争夺意识形态渗透的战略前线,也是新时期高校学生党建工作的重要突破口和有效切入点。
以学生社区为中心创新高校学生党建工作,把大学生教育、管理与服务工作送进学生社区,是新时期高校学生党建工作阵地的战略转移,是思想政治教育贴近实际、贴近生活、贴近学生的时代要求,也是我党一贯坚持“全心全意为人民服务”的核心宗旨[1]。
二、学生工作进社区的目标和理念(一)使高校思想政治教育实现由软到硬的战略转变“贴近实际、贴近生活、贴近学生”是学生工作进社区的根本出发点和主要目的。
转变教育理念和工作方式,将服务工作送进学生社区,使“强化管理”上升为“优质服务”,使学生工作重心下放、关口前移的理念上升到切实满足大学生日益增长的物质、文化和精神需求的战略高度,是从制度上保证学生工作能够深入基层,切合实际,为高校大学生思想政治教育工作保驾护航。
增强服务意识,创新学生工作
增强服务意识,创新学生工作
孟珍伟;胡云
【期刊名称】《科技信息》
【年(卷),期】2010(0)36
【摘要】高等学校的学生教育管理工作必须适应新的形势,紧跟时代步伐,贴近学生思想实际,增强服务意识,创新工作方式,做到以人为本、全心全意、全方位、全过程为学生成长成才服务,全面提高学生综合素质和能力,为社会主义事业培养全面发展的合格人才.
【总页数】2页(P79,81)
【作者】孟珍伟;胡云
【作者单位】长江大学计算机科学学院;长江大学经济学院
【正文语种】中文
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5.提升图书服务理念增强图书服务意识创新图书服务模式
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高校“服务型”学生工作方法的探析
高校“服务型”学生工作方法的探析随着社会的发展和教育理念的变革,高校学生工作也正在经历着不断的变革和创新。
传统意义上高校学生工作主要是以学生管理为主,而如今“服务型”学生工作已逐渐成为高校学生工作的主流。
那么什么是“服务型”学生工作呢?如何进行“服务型”学生工作呢?本文将对这一问题进行探索和分析。
一、什么是“服务型”学生工作传统意义上的学生工作,往往是以学生管理为主,包括学生纪律教育、管理管理、学生活动组织等。
而“服务型”学生工作则更加注重服务学生、关注学生需求、帮助学生成长。
它强调以学生为中心,贴近学生,积极主动地为学生提供更好的服务。
“服务型”学生工作的核心理念是为学生着想,关注学生的成长和发展。
它不仅仅是学生工作的一种方式,更是一种理念和态度。
在“服务型”学生工作中,学生工作者不再是简单地管理者,而是学生的服务者、关怀者和指导者。
他们要以学生为出发点,为学生解决问题,为学生搭建平台,为学生提供资源和服务。
1. 关注学生需求第一步,必须是真正关注学生需求。
学生工作者要紧密联系学生,了解学生的实际需求和问题所在,真正站在学生的角度去考虑问题,为学生着想,解决学生的困难和问题。
2. 搭建服务平台第二步,是搭建服务平台。
这包括建立学生服务中心、学生发展中心、心理健康中心等,为学生提供方便快捷的服务和资源。
通过这些平台,学生可以得到学业指导、生活帮助、心理疏导等服务,帮助他们更好地成长和发展。
3. 联动各方资源第三步,是要积极联动各方资源,为学生提供更全面的服务和支持。
这包括与教师、家长、社会资源的积极沟通和协作,实现学校、家庭、社会三方的联动,为学生提供更好的成长环境和条件。
4. 培养学生自主意识最后一步,是要培养学生自主意识。
通过“服务型”学生工作,学校可以帮助学生自觉地提高自己的学习能力、生活能力和社交能力,培养学生的自主意识和自我管理能力,使他们能够主动解决问题,自觉地融入社会。
1. 提升学生满意度“服务型”学生工作强调以学生为中心,真正为学生着想,关注学生需求。
强化高校学生工作服务职能,促进学生全面发展
、
转 变观 念 。 化 服务 意 识 强
随着社 会主义 市场 经济 和高 等教育 改革 的发展 , 我 国 高 等 教 育 的 内 外 环 境 均 发 生 了 深 刻 的 变 化 ,高 等
教 育 从 精 英 化 阶段 向 大 众 化 阶段 、 及 阶段 发 展 , 学 普 大 生群 体 呈 现 出 日益 多 样 化 的 特 点 ,传 统 的 显性 的 思 想 政 治 教 育 和 刚 性 的 管 理 为 主 的 工 作 模 式 已 经 很 难 满 足 社 会 、 育 和 学 生 发 展 的 需 要 , 作 中 出 现 了 教 育 功 能 教 工
以人 为本 是 科 学发 展 观 的核 心 内容 ,高校 的 学 生工
作 应 该 坚 持 以学 生 为 本 ,按 照 “ 切 为 了 学 生 的 全 面 发 一 展 。 了 一 切 学 生 的 全 面 发 展 ” 育 人 理 念 , 固 树 立 学 为 的 牢 生 工 作 的 “ 务 意 识 ” 做 到 教 育 、 理 和 服 务 的 有 机 统 一 服 . 管
作 面 对 着 经 济 社 会 变 革 提 出 的 新 挑 战 , 教 育 改 革 进 程 加
快 提 出的 新 目标 和 当 代 大 学 生 发 展 的 新 要 求 。 高 校 学 生
240 ) 2 0 2
二 、 化 服务 职 能 , 富 工作 内容 , 高 工作 实 效 强 丰 提 1传 统 学 生 工 作 的 误 区 。 . 传 统 的 学 生 工 作 中 ,学 工 人 员 把 学 生 仅 视 为 教 育 的 对 象 . 重 教 育 和 管 理 的 功 能 , 视 了 学 生 的 主 体 地 位 和 注 忽
客 观 上 影 响 了 高 校 人 才 培 养 目标 的 实 现 。 2新 形 势 下 学 生 工 作 的 新 要 求 。 . 新 型 学生 工 作 倡 导 以学 生 为 本 , 以服 务 学 生 成 人 、 成 才 、 功 为 工 作 目标 , 促 进 学 生 主 体 性 发 展 为 工 作 成 以
转变学生干部角色 增强服务同学意识
转变学生干部角色增强服务同学意识李海龙覃珊(陕西理工学院机械工程学院陕西汉中 723003)摘要:学生干部是教师和学生之间的重要桥梁与纽带,是高校班风、校风建设的排头兵,是学生工作得以落实的具体组织者、协调者,在学生中有极强的榜样示范作用。
本文就当前高校学生干部队伍建设存在的一些问题进行了总结,在此基础上分析了新时期高校学生干部应具备的素质,并围绕高校应当怎样培养好学生干部提出了相应的措施。
关键词:高校学生干部角色服务意识当代大学生是同龄青年中的佼佼者,而学生干部则是佼佼者中的优秀分子,他们在学校各项工作中,起着十分重要的作用,他们是做好学生思想政治工作的一支重要力量,是学校精神文明建设的带头人,是活跃校园文化活动的组织者,他们自身素质的高低不仅反映出当前高校培养人才的质量,更重要的是关系到党和国家的前途和命运。
如何正确引导高校学生干部认清时代发展特点,明确肩负的历史使命,全面认识自己,锻炼自己,转变学生干部角色,增强服务同学意识,具有十分重要的现实意义和历史的意义。
一、高校学生干部的角色及干部队伍中存在得一些问题高校学生干部既是学生,又是干部,既是教育者,又是受教育者,具有双重身份,如何准确进行自我角色定位是学生干部必须解决好的一个基本问题。
学生干部首先是学生,然后才是干部,身不正则令不行,学习不行就不好开展工作。
学习是一个永远不能放松的任务,让大家在学习上独占鳌头是一种理想的状态,因为大家有很多社会工作要做,学习不受影响是假的,但是大家的成绩总也得名列前茅才行。
绝大多数担任学生干部的动机是端正的,他们是希望通过担任学生干部能热心为同学服务,以锻炼自己的能力,提高自身的素质,但少数学生担任干部却是想捞取一些政治资本,为以后入党、就业多一分光彩,因此出现入党之前加油干,入党以后悠着干的现象,还有的担任学生干部是为了满足自己的表现欲和优越感,表现在工作上过分情绪化,一时满腔热情过分投入,一时漠不关心患得患失,甚至在工作中出现讲条件、讲索取、缺乏奉献精神,吃苦精神,凡事斤斤计较,不愿吃“亏”;还有部分学生干部受社会不良风气的影响,在学生中搞一团和气的“大团结”,工作中做你好、我好、他好的“老好人”,缺乏对学校负责、对教师负责、对学生负责的一致性;只要求自己不做坏事,错事,但对其它同学做违纪、违法的事情、熟视无睹,知情不报,缺乏应有的正气;个别学生干部利用职权,拉帮结派,吃吃喝喝,结交酒肉朋友,义气代替原则,对学生中的不良倾向不予制止,不敢批评,甚至为其站岗放哨、弄虚作假,隐瞒事实,缺乏起码的是非观念;更有极个别学生干部,将自己混同于一般学生,不能严于律已,带头参与考试舞弊、打架斗殴等违法违纪活动。
学生干部服务意识和奉献精神
学生干部服务意识和奉献精神一、服务意识作为学生干部,服务意识是至关重要的。
学生干部要时刻牢记,他们的首要任务是为学生服务,为他们提供帮助和支持。
在执行职务时,要时刻保持谦虚和尊重,听取他人的意见和建议,努力满足同学们的需求和期望。
同时,还要积极主动地与同学沟通交流,及时了解他们的想法和问题,尽最大努力帮助他们解决困难。
二、奉献精神奉献精神是学生干部的基本素质之一。
作为学生干部,要时刻保持奉献精神,为同学们的利益和福祉付出努力。
在工作中,要不怕辛苦,不怕困难,始终保持积极向上的态度。
同时,还要勇于承担责任,不推诿、不逃避,为同学们树立良好的榜样。
三、责任心学生干部要有强烈的责任心。
在工作中,要时刻保持对工作的认真态度,尽职尽责地完成各项任务。
同时,还要对同学们负责,关注他们的需求和问题,及时反馈并解决。
在面对困难和挑战时,要勇于承担责任,不畏惧困难,始终保持坚定的信念和决心。
四、团队合作团队合作是学生干部必备的素质之一。
作为学生干部,要懂得与他人合作,共同完成任务。
在团队中,要尊重他人、信任他人、支持他人,与团队成员保持良好的沟通和协作。
同时,还要善于倾听他人的意见和建议,积极采纳他人的建议和意见,共同推动工作的进展。
五、领导能力领导能力是学生干部的重要素质之一。
作为学生干部,要具备一定的领导能力,能够带领团队完成任务。
在工作中,要善于制定计划、安排任务、分配资源,并能够有效地管理团队成员。
同时,还要具备决策能力和解决问题的能力,能够在遇到困难时迅速做出决策并解决问题。
此外,还要善于激励团队成员,激发他们的积极性和创造力,共同推动工作的进展。
总之,作为学生干部,要具备服务意识、奉献精神、责任心、团队合作和领导能力等方面的素质和能力。
只有这样,才能更好地履行职责、服务同学、推动工作的进展。
同时,还要不断学习和提升自己的素质和能力,以更好地适应时代发展的需要和同学们的需求。
牢固树立全心全意为学生服务的思想
牢固树立全心全意为学生服务的思想牢固树立全心全意为学生服务的思想,要进一步培养自觉意识,加强党性修养.自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,以共产党员标准严格要求自己。
要不断坚持把理论自觉、制度自觉和党性修养作为自己的终生必修课。
自觉用党的先进理论武装头脑,用唯物辩证法来认识、分析教育教学工作、班级管理和政治生活中出现的各种错综复杂的问题和现象;自觉加强和接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育以及社会主义核心价值观教育;自觉加强世界观的改造,在实践中不断锤炼自己的党性修养;自觉参加党内组织生活,主动接受党内监督,积极开展批评与自我批评。
一、加强理论学习,转变工作作风加强学习,积累丰富的理论知识,是更新观念、解放思想的基础,是适应经济社会发展的基础,是干好各项工作的基础。
自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。
平时更多地审视自身,就会发现自己知识的“短板”,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。
只有勤奋学习,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。
那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是错误的,是有害的。
作为新时代的教师,要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。
通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。
转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。
实实在在地解决问题,提高工作效率,确保各项工作的高效落实。
改进工作作风根本问题是要端正思想认识,强化服务意识,不断增强发展意识,创新意识,竞争意识,自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。
应当更新观念,根据新形势、新任务的要求,充分发挥主观能动性、创新工作方法,不断探索提高工作水平的新措施、新途径,激发自身前进的动力;通过学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念;学习先进人物的高尚品质、人格魅力,树立正确的人生观、价值观,树立远大的思想抱负,自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭,保持旺盛的前进力量,不畏艰险、努力攀登,用丰富的理论知识、崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动。
学生会工作中的社会责任感和服务意识
学生会工作中的社会责任感和服务意识随着社会的不断发展和进步,人们对于社会责任感的要求也越来越高。
作为大学生的代表,学生会的工作不仅仅是为学生服务,更是为了服务社会,在工作中要具备强烈的社会责任感和服务意识,这是学生会工作的重要内容和目标。
社会责任感是指一个组织或个人对于社会和环境的责任意识,是一种必要的思想观念和文化,更是一种行动与实践,依据此,我们可以看出责任感是非常重要的。
在学生会工作中,社会责任感的体现主要有以下几个方面:首先,要对学生有责任感。
学生会是为学生服务的组织,学生是学生会的服务对象。
在学生会工作中,要注重学生需求,积极收集和反馈学生的意见和建议,针对学生的各种问题和需求进行及时的沟通和处理。
同时,还要加强对学生安全与健康的保障,关注学生的身心健康问题,提高学生的生活质量,这是学生会服务和责任的重要体现。
其次,要对社会有责任感。
学生会的工作不只是为了学生,更是为了社会。
学生会与学校、政府、社会组织等相关方面有着千丝万缕的联系,学生会的工作不仅要反映和关注学生问题,还要关心社会大众的事业和生产活动,增强社会意识和责任意识。
学生会应积极组织和参与各种社会活动和公益活动,为社会作贡献,同时也增强了学生会自身在社会中的影响力和地位。
这样,学生会工作中就能体现出其社会责任和服务精神。
2023年的时候,从制造、智慧城市建设等多个角度,学生会应积极参与,贡献自己的智慧和力量。
最后,要加强学生会成员的责任感。
学生会工作的好坏直接关系到学生的福利,因此,学生会成员的责任感至关重要。
学生会成员要牢记自己的职责和使命,树立高度的责任感,积极处理学生的各种问题,同时也积极推动学生会的工作的革新和发展,提高学生会的组织效率和质量。
在工作中,要紧紧围绕学生会的核心职能,注重团队合作和协作,积极参与学生会的各项活动和事务中,体现出责任和服务意识,更加好地推动学生会的各项工作。
通过以上分析,我们可以看出,社会责任感和服务意识对于学生会的工作至关重要。
教师工作计划——增强学生服务意识与技能培训的策略
教师工作计划——增强学生服务意识与技能培训的策略一、引言在当今社会,服务意识和技能培训对于学生的成长和发展至关重要。
作为一名教师,我深知自己的责任重大,必须为学生提供优质的教育服务,帮助他们掌握必备的技能,以便在未来的人生道路上取得成功。
为此,我制定了以下工作计划,旨在增强学生的服务意识与技能培训。
二、增强学生服务意识1.树立服务理念:在日常教学中,我会强调服务理念的重要性,让学生明白学习也是一种服务,是对自己、对家庭、对社会的一种责任。
我会引导学生树立正确的价值观,让他们懂得尊重他人、关心他人,具备良好的服务态度。
2.建立良好的师生关系:良好的师生关系是提高学生服务意识的关键。
我会积极与学生沟通交流,了解他们的需求和困难,为他们提供及时的帮助和支持。
同时,我也会尊重学生的个性差异,鼓励他们发挥自己的特长和优势。
3.组织志愿服务活动:为了让学生更好地体验服务他人的意义和价值,我会组织各种志愿服务活动,如社区服务、义务劳动等。
通过这些活动,学生可以学会关心他人、帮助他人,增强社会责任感。
三、加强学生技能培训1.制定技能培训计划:为了确保技能培训的有效性,我会根据学生的实际情况和需求,制定具体的技能培训计划。
该计划将涵盖各种技能领域,如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
2.采用多元化的培训方式:为了激发学生的学习兴趣和积极性,我会采用多元化的培训方式,如案例分析、角色扮演、团队讨论等。
这些方式可以帮助学生更好地理解和掌握技能,同时也能提高他们的实际操作能力。
3.建立技能评估体系:为了检验学生的技能掌握情况,我会建立完善的技能评估体系。
该体系将通过多种方式进行评估,如考试、作品评定、自我评价等。
通过评估,学生可以了解自己的不足之处,及时调整学习策略,进一步提高技能水平。
4.加强与企业的合作:为了让学生更好地了解企业需求和行业发展趋势,我会积极与企业合作,开展实践教学活动。
通过实地考察、实习实训等方式,学生可以接触到真实的工作环境和实践操作,从而更好地掌握实际工作中的技能要求和操作流程。
培养学生的服务意识和社会责任感
培养学生的服务意识和社会责任感现今社会,培养学生的服务意识和社会责任感已经成为教育的重要任务之一。
学生的服务意识和社会责任感不仅关系到个人的发展,也关乎整个社会的进步。
本文将讨论培养学生的服务意识和社会责任感的重要性,并提出一些措施和方法,帮助学生在成长过程中培养这些品质。
一、重要性培养学生的服务意识和社会责任感对于个人的成长和社会的发展都具有重要意义。
首先,服务意识和社会责任感能锻炼学生的团队合作能力。
在服务他人的过程中,学生需要与他人合作,共同解决问题。
这种合作能力对于学生未来的职业发展和人际交往都十分重要。
其次,服务意识和社会责任感能培养学生的领导能力。
通过参与各种社区服务活动,学生可以不断提升自己的组织和管理能力,学会在团队中发挥自己的领导作用。
另外,服务意识和社会责任感可以增强学生的人文关怀和同理心。
通过了解社会的不同群体和他们的需求,学生可以更加关心和理解他人的困境,培养同理心和人文关怀。
最后,培养学生的服务意识和社会责任感有助于建设和谐社会。
当一个个体具有服务意识和社会责任感时,整个社会也将变得更加友善和有爱心。
这将推动社会公平和社会和谐的发展。
二、培养方法在培养学生的服务意识和社会责任感方面,学校和家庭共同承担重要责任。
学校可以通过开展社区服务活动来培养学生的服务意识和社会责任感。
例如,组织学生参与社会实践活动,让他们亲身感受到社会的需求和问题,从而激发他们的服务热情。
此外,学校还可以开设相关课程,教育学生服务他人的重要性,并给予他们实际操作的机会。
家庭也是培养学生服务意识和社会责任感的重要环节。
家长可以以身作则,积极参与各种社区服务活动,为孩子树立榜样。
同时,家庭也可以鼓励孩子主动参与社会实践活动,支持他们服务他人的意愿。
除了学校和家庭的努力,社会也应该提供更多的机会和平台,让学生参与到服务活动中。
政府可以加大对社区服务活动的支持力度,给予学校和学生更多的资源和支持。
同时,社会组织和企业也可以提供更多的志愿者岗位和实习机会,让学生有更多的机会实践和服务他人。
校学生会工作总结——提升服务品质,满足学生需求
校学生会工作总结——提升服务品质,满足学生需求2023年已经过去,回首过去的一年,我们校学生会很高兴地向大家展示我们为提升服务品质,满足学生需求所做的总结。
一、加强学生服务为了更好地服务广大学生,我们学生会成立了“学生服务中心”,以解决学生在学生生活中所遇到的问题和需求。
我们开展了多种形式的活动,例如在线咨询、面对面咨询,为学生提供指导和解答。
此外,我们还建立了微信公众号,为学生提供了更加方便快捷的服务方式,学生们可以通过公众号查询课程、考试和实习等方面的信息,也可以直接在线咨询我们的学生服务中心,提供技术支持,并及时推送学生活动通知。
二、加强学生管理为了提高学生管理水平,我们加强了对学生组织的监管,完善了学生会内部管理机制,优化了学生会工作流程。
我们的学生管理团队深入合作更积极,在日常工作中保持了高水平绩效,同时着重加强与学校的联络,提高了学生会的公信度。
此外,我们还向学生们启动了“班主任制度”,根据班级情况,每个班级都配备了一名专职班主任,班主任起到了桥梁作用,建立起学生与学校之间的沟通纽带,同时也促进了学生交流沟通、凝聚力与创新意识的培养。
三、提升校园文化氛围为了扩大校园文化的影响力,学生会承办了多种类型的活动,如文化嘉年华、文艺晚会、体育比赛等,激发了学生进行团队活动的热情。
这不仅加强了学生之间的交流与互动,推动了校园文化事业的发展,还有助于增强了学生的社交能力。
此外,我们还建立了“大学生志愿者协会”,鼓励学生通过自愿服务实现自我成长和贡献社会。
志愿服务协会的成立,为学生提供了多种实践机会,展示了社会责任感和公益精神,增强了学生的社会责任意识和参与能力。
四、加强学生培养学生会积极策划举办校内各类学术和讲座活动,如作文培训、英语口语培训、学术研讨会等,为学生提供准确可靠、及时的信息资源。
这些活动的举行有助于拓展学生的眼界,提高学生的学习兴趣,培养了学生的思辨能力,提高了对学术方面的关注度和学习能力。
辅导员素质能力提升心得体会
辅导员素质能力提升心得体会作为一名辅导员,我深知自己肩负着为学生提供优质教育和管理的重要责任。
在近年来的工作实践中,我不断努力提升自己的素质能力,以更好地服务于学生和学校。
以下是我的一些心得体会。
一、强化学习意识,提升自身综合素质作为一名辅导员,我深知知识的重要性,因此我一直保持着强烈的学习意识。
我不仅深入学习了我所负责的学科知识,还广泛涉猎了教育学、心理学、管理学等方面的书籍,以提升自己的综合素质。
通过不断学习,我更加明确了教育的本质和目标,也更好地理解了学生的需求和困惑。
这使我能够更加有效地开展学生工作,为学生的成长提供更好的指导。
二、强化服务意识,提升学生工作质量作为辅导员,我们的最终目标是服务学生,帮助他们实现自己的人生价值。
因此,我始终强化服务意识,将学生的工作放在首位。
我深入学生群体,了解他们的需求和困惑,为他们提供个性化的指导和帮助。
同时,我还积极推动学生工作的规范化、科学化,通过建立健全制度、完善工作流程等方式,提升学生工作的质量。
三、强化创新意识,提升教育工作效果随着社会的发展,教育环境也在不断变化,这就要求我们辅导员要具备强烈的创新意识,不断探索教育工作的新方法、新途径。
我深入研究教育规律,结合学生的实际情况,不断尝试创新性的教育方式,如开展主题教育活动、组织实践活动等,提升教育工作的效果。
四、强化自我提升意识,提升个人专业素养作为辅导员,我深知自己肩负着重要的责任,因此我始终强化自我提升意识,努力提升自己的专业素养。
我积极参加各类培训和学习活动,提升自己的业务能力和综合素质。
同时,我还注重反思和总结,通过反思自己的工作,总结经验教训,不断改进工作方法,提升自己的工作水平。
五、强化团队意识,提升团队协作能力辅导员工作是一项集体工作,需要我们与其他辅导员、教师、家长等密切配合,形成教育合力。
因此,我始终强化团队意识,注重与团队成员的沟通与协作。
我积极参与团队活动,与其他辅导员分享工作经验,共同解决工作中遇到的问题。
增强服务意识,优化师德师风
增强服务意识,优化师德师风提升服务意识和优化师德师风是教育工作者在日常工作中不断提升的重要方向。
以下是一些增强服务意识、优化师德师风的建议:1.以学生为中心:以学生的需求和发展为核心,关注每个学生的个性差异,制定个性化的教育方案,激发学生的学习兴趣和潜力。
2.倾听与沟通:保持与学生、家长和同事的良好沟通,倾听他们的声音和反馈。
建立良好的师生、师家沟通渠道,及时解决问题和改进服务。
3.关注学生全面发展:不仅关注学术成绩,还要关心学生的身心健康、兴趣爱好和品德发展。
努力培养学生的综合素质,帮助他们成为有责任心和社会责任感的公民。
4.以身作则:作为教育者,要在言传身教中起到良好榜样作用。
言行一致,始终保持良好的教育道德,让学生在师德的引领下成长。
5.继续学习与自我提升:保持对教育理论、教学方法的关注,积极参与专业培训和学术交流。
通过不断学习,提高自身教学水平,为学生提供更好的服务。
6.关爱学生心理健康:关注学生的心理健康,建立良好的心理辅导机制,及时发现并处理学生的心理问题,为他们提供必要的帮助和支持。
7.尊重学生个体差异:充分尊重学生的个体差异,采用灵活多样的教学方法,根据学生的兴趣和能力差异调整教学策略,确保每个学生都得到适宜的关照。
8.团队合作:在教育团队中积极合作,与同事共同分享教学经验、资源和创新点子。
建立和谐的团队氛围,共同努力提升整个学校的教育服务水平。
9.不断反思与改进:定期进行教育教学的自我反思,总结经验教训,及时调整教学策略,不断改进服务方式,以适应学生和社会的变化。
通过以上努力,教育工作者能够更好地发挥引导和服务学生的作用,为学生提供更贴心、更有温度的教育服务。
学生服务意识不强方面存在的问题及整改措施
学生服务意识不强方面存在的问题及整改措施
问题:
1. 学生服务意识不强,缺乏服务意识,对学生的需求和问题反应不及时,处理不到位。
2. 学生服务热情不高,服务态度不好,对学生的服务不够耐心和细致。
3. 学生服务能力不足,缺乏专业知识和技能,无法有效解决学生的问题。
4. 学生服务体系不健全,服务流程不规范,服务内容不全面,服务设施不完善。
整改措施:
1. 加强学生服务意识培训,提高服务意识,增强服务意识,建立服务意识的长效机制。
2. 提高学生服务热情,加强服务态度的培训,提高服务质量,建立服务质量的长效机制。
3. 加强学生服务能力培训,提高专业知识和技能,提高解决问题的能力,建立服务能力的长效机制。
4. 健全学生服务体系,规范服务流程,完善服务内容,提升服务设施,建立服务体系的长效机制。
以上整改措施需要长期坚持,不断完善和改进,才能够真正提高学生服务质量,
满足学生的需求和期望。
同时,还需要加强对学生服务的监督和评估,及时发现问题并进行整改,不断提高学生服务水平。
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4. 转变评价机制 。 主要解决 “ 谁来评和评什么 ” 的问题 。
当前很多高校借鉴 ISO9000 国际标准的管理思想 , 构建起 学生工作 ( 及学生 ) 综合测评体系 , 使评价工作细化 、 量化 , 突出目 标性 、 程 序 性 、 监 控 性 、 评比 性 , 这 在一 定 程 度上 使 学生工作及学生个人发展的目标 、 内容 、 政策 、 载体由虚变 实 , 促进了学生工作及学生的发展 。 但是 , 力求以 “ 服务 ” 促 “ 发展 ” 的学生工作 , 其考核评价的主体不应该仅仅是管理 科 学的 标 准 , 其工 作 的 主 要对 象 — —— 学 生 , 才 是 最 有 发 言 权的 评 价主 体 , 其 从学 生 工 作中 的 受 益程 度 , 对 学 生工 作 本身的满意度应该成为服务型学生工作评价的主要指标 。 而对学生的评价 , 也要注重学生个体评估 、 集体评估 、 教师 评估的三者结合 , 注重形成性评估和终结性评估相结合 , 定性评估和定量评估相结合 , 个体水平与个体发展水平评 价 相 结合 , 力 求 做到 评 估 的客 观 性 和发 展 性 , 使评 估 成 为 促进学生主体性发展的激励机制 。 三 、 统 筹 兼 顾 , 建 立 健 全有 利 于 学生 工 作 方 式 转 变 的 保障机制
“ 消防员 ”, 就是因为学生工作所展示的工作方式方法缺乏 科 学性 和 规 范性 。 学 生 工 作被 认 为 是单 纯 的 思想 政 治 工 作 , 游离于对学生的培养过程之外 ; 或被认为是打杂 、 应急 的辅助性工作 , 可有可无且随叫随到 ; 或被认为是查房 、 安 排劳务的监督性工作 , 这种单一和单调的工作方式容易激 发学 生 的对 立 抵 触情 绪 , 既 影响 了 工 作 成效 , 也 影 响学 生 的发展 。 转型中的学生工作者必须基于关爱的原则和发展 的理念 , 创设公正 、 公平和自由的学生工作环境 , 平等地对 待每一个学生 。 要支持和保护学生 , 尤其是 “ 有个性 、 有专 长 ” 的 学 生 的权 利 和 自由 , 并 努 力引 导 其 他人 来 理 解 和尊 重 这 种差 异 ; 要 关注 如 何 创设 有 效 的教 育 经 历 , 关 注 转 变 消极环境的方式和方法 ,成为大学生意义世界的建构者 。
要工 作 方 式的 学 生 工作 , 主 体 由 “ 我 ” 变 成 了 “ 学 生 ”, 必 须 要求工作重心下移 , 必须把深入了解学生状况作为工作的 出发 点 , 把 发挥 学 生 主体 作 用 作为 工 作 的着 重 点 , 把 促进 学生全面发展作为工作的落脚点 。
3.转变工作方式方法 。 学生工作者一直被视为 “保姆 ”、
2. 转变工作重心 。 过去是教学生 “ 干什么 ”, 现在是要教
2. 推进学生工作方式转变是当代学生工作发展的必然
趋势 。 从学生工作发展规律及欧美发达国家学生事务管理 发展 历 程 上看 , 学 生 工作 从 教 育 、 管 理 到 服务 功 能 的 演 化 过程 , 是与当前高等教育大众化 、 多样化 、 国际化的发展趋 势 及 创 新人 才 培 养目 标 的 要求 相 适 应的 , 尤 其 是 美 、 英 等 国学生事务管理的历史发展经验 , 对我国高校学生工作的 发展具有理论和实践上的指导意义 。 他们在学生事务发展 过程中形成了 “ 以学生为本 ” 的学生事务管理理念 , 以促进 学生学习和发展为中心的目的观 , 以服务和研究并重的实 践观以及日益走向专业化的发展趋向 , 提出了学生事务的 内涵主要包括 “ 学生服务 ” 和 “ 学生发展 ” 两大基本内容 。 学 生事务管理专业化趋势下 ,“ 一站式服务 ” 等理念的提出 , 是学生工作领域 “ 合 - 分 - 合 ” 过程的必然 , 也正是在这个过 程中 , 学生工作提升了专业化水平 。 加快推进学生工作方 式转变 , 以服务满足学生需要作为学生工作领域的核心价 值 观 , 以 服务 为 导 向 , 借服 务 促 发展 , 开 发 服务 项 目 , 拓宽 服 务 渠道 , 提 高 服务 质 量 , 是学 生 工 作专 业 化 发 展的 主 要 方向 。
1. 转变思想观念 。 长期以来 , 我国高校学生工作理论与
实践存在 “ 人学空场 ”, 即学生工作呈现为一种无 “ 人 ” 的工 作 。 这种忽视对人的主体性和精神世界关照的学生工作方 式 , 在 实 施 过程 中 必 然表 现 为 工作 的 教 条化 、 强 制 化和 形 式化 。 但社会文化的多元化发展 , 促使独立 、 自主 、 尊重 、 合 作 、 自我实现等新观念成为新时期个人发展的基本追求 。 个人主体 性 凸显 使 得 “ 个 人本 位 ” 成 为除 “ 社 会 本位 ” 之 外 人们追求的另一重要价值取向 。 个人价值与社会价值的有 机统一成为社会发展和个人自身发展的需要 。 这种变化客 观上要 求 学生 工 作 目标 应 注 重 “ 社 会 ” 与 “ 个人 ” 两 种 价值 取向的有机融合 , 尊重学生内在的成长需要和发展追求 。 这必 然 要 求原 来 奉 行一 元 文 化原 则 的 学生 工 作 者 及时 转 变观念 。
34 CHINA理
中 国 高 等 教 育 2010 年 第 23 期
法在 发 挥 确保 校 园 政治 稳 定 作用 及 保 障育 人 工 作有 效 落 实的同时也限制了大学现代性力量的发展 , 学生本身也成 了没有主体地位的受教育者 , 个性及创新意识的培养与发 展受到抑制 , 这也在根本上违背了教育的基本要求与生本 理念 。 从当前学生的特点和发展诉求上看 , 当前环境的开 放性 和 我 国教 育 环 境的 相 对 封 闭性 这 一 转型 期 矛 盾在 学 生身上有明显的体现 。 一方面学生价值观念更加多元 , 自 我意识觉醒 , 主体性发展趋势明显 , 他们思维敏捷 , 想象力 丰富 ,知识面广 ,易于接受新鲜事物 ,富于活力和创新精神 。 但同时 , 适应问题 、心理问题 、学习问题 、就业问题 、贫困问 题和独生子女问题等在学生身上有不同程度的体现 , 而且 社会 热 点 、 难点 、 敏 感 问 题也 无 时 无刻 不 在 充斥 着 学 生的 大脑 , 而与之相对应 , 高校对学生个性发展的理解 、 保护及 对其成长 、 成才提供的具有现代教育理念的引导和服务明 显不 能 满 足 学生 的 需 求 , 致 使 不 少大 学 生 对现 实 产 生 不 满 , 对生活丧失信心 。 因此 , 强化学生服务 , 加快推进工作 方式的转变成为当前学生工作者的使命与责任 。 二 、 创 新 思 路 , 构 建 以 服务 支 持 学生 发 展 为 导 向 的 学 生工作模式 学生 工 作 方式 的 转 变 , 不 是 简 单的 跨 越 , 不 是 推 倒 重 来 , 而是继承与改进 。 强调服务不是放松管理 、 不抓教育 , 而是以服务的视角看管理和教育 。 转变的目标 , 是要使学 生的潜能得以充分挖掘并发挥 , 学生的注意力开始集中到 自我成长和发展的需求上 , 开始关注社会并养成责任 , 自 主意识 、 创造意识 、 危机意识由自发变成自觉 , 学生工作开 始从被动走向主动 。
3. 推进学生工作方式转变是树立以生为本理念的应然
之举 。 从进一步修正传统学生工作模式不适应现代教育发 展的角度讲 , 我们在特定的历史条件下产生的对学生工作 本身理解上的偏差 , 使学生工作者有意无意地将学生视为 接受政治思想观念和价值伦理规范的容器 , 工作的开展更 多地靠经验和习惯 ,依赖直觉判断 ,以服从上级安排和行政 指令为最高指示 , 强调政治 , 强调培养接班人 , 学生工作仅 仅成为一种单向的 、 主体缺失的简单化行为过程 。 这种做
1. 推进学生工作方式转变是适应教育发展规律的客观
要求 。 从教育发展的客观规律及教育改革趋势上讲 , 教育 越往 前 发 展 , 越 进 步 , 对教 育 对 象的 需 求 越来 越 需 要 引起 重视并给予满足 。 “ 教育的本质是通过传承文化使个体社 会化的活动 ,并促进社会的发展和个体的全面发展 ”。 马克 思关于教育本质的科学概括 , 为坚持 “ 以人为本 ” 的教育哲 学观奠定了坚实的理论基础 。 我们国家的教育 , 由孔子时 代的 “经验描述 ”式教育 ,到现代社会的知识信息传递教育 , 本质上是一种结果教育 。 反应到教育结果中 , 仍然是一种 应 试教 育 , 与 时代 需 要 的 创新 人 才 培养 目 标 是 不 相 符 合 的 , 尤 其 是随 着 教 育体 制 改 革的 深 入 , 高等 教 育 大 众化 及 全球化环境的进一步开放 , 高等教育模式由传统的义务主 题向权利主题转变 , 学生由单纯的受教育者变成了教育的 权利主体 , 传统的师生关系及学生与学校的关系也发生了 改变 , 学 生的 “ 教 育 消费 ” 意 识 开始 产 生 并有 扩 展 的 趋势 。
行 思 探 理
中 国 高 等 教 育 2010 年 第 23 期
强化服务意识
推进学生工作方式转变
◆王林清 / 蒋怀柳
随着高等教育改革的不断深入 , 提高教育教学质量和 培养创新型人才成为高等学校人才培养的重中之重 。 以教 育 、 管理 、 服务 、 引导为主要内容的学生工作在人才培养中 的作用日益突出 , 并逐渐跨入了 “ 学生服务 ” 的发展转型阶 段 。 传统 “ 管控 ” 型学生工作方式已不能适应现实的需要 , 加快推进 学 生 工作 方 式 转变 , 以 “ 学 生服 务 ” 促 进 “ 学 生 发 展 ”, 构 建 起 以学 生 为 主 体 、 以 学 生 工作 者 为 主导 、 以 服 务 学生发展为主要表现形式的新型学生工作模式 , 成为形势 发展的需要和学生工作发展的方向 。 一 、 提 高 认 识 , 增 强 推 进学 生 工 作方 式 转 变 的 使 命 感 和主动性 《 国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020 年 )》 提 出 , 提 高质 量 是 高等 教 育 发展 的 核 心 任务 , 是 建 设 高等教育强国的基本要求 。 提高高等教育质量的根本方法 就在于转变人才培养模式 , 促进人的全面发展 。 钱学森先 生曾指出 , 我国高等教育最根本的出路或者说未来发展的 方向就是加快构建创新型的 、 创造型的教育模式 。 因此 , 构 建包 括 学 生工 作 在 内的 服 务 型教 育 体 系就 成 为 践行 科 学 教育质量观的应时之举 、 战略之策 。