南宁市劳动合同范本
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部工资制度，确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方试用期工资为______元/月。
转正后工资为______元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的______日。
甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和本市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理相关手续。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和本市的有关劳动保护法律法规，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的工作条件和劳动保护措施。
南宁市劳动合同范本(双篇)
南宁市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.1 本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
1.2 试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）的工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方工作需要，乙方应服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天工作__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方依法享有法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假等带薪休假。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
4.2 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。
4.3 甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方绩效奖金、年终奖金等。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定，为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 甲方根据国家规定和公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，提供必要的劳动防护用品。
广西劳动合同范本6篇
广西劳动合同范本6篇篇1广西劳动合同范本一、甲方：（用人单位全称）住所：（用人单位地址）统一社会信用代码：（营业执照注册号）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生年月日）身份证号码：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就甲方聘用乙方的工作事项，达成如下协议：一、工作性质：乙方应当按照甲方的统筹安排，认真完成工作任务。
二、工作地点：乙方从事工作的地点为甲方所指定的工作场所。
三、劳动报酬：乙方的工资标准为每月人民币（大写）____________________元整（￥____________________元），支付方式为（月薪/日薪/时薪/件薪）。
四、工作时间和休息：乙方的工作时间为每日（____________）小时，每周工作时间不超过48小时；在法定节假日、休息日乙方不上班，但需要加班时，乙方须按照加班工作加班工资标准支付。
五、社会保险：甲方应按照国家规定为乙方投保“社会保险”。
六、工作责任：乙方须对自己的工作负责，认真完成自己的工作任务，不得推责、逃责。
七、劳动纪律：乙方必须维护甲方单位的正常秩序，服从管理，严格执行工作纪律和制度规定。
八、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，甲、乙双方如无特殊约定，合同期限届满时即终止。
九、合同解除：1、发生下列情形之一时，甲方有权单方解除合同：（1）乙方患疾或非因工负伤，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断无法从事原工作，且在规定的项目上达到劳动能力鉴定的残疾标准的；（2）乙方因工负伤或患职业病，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断为劳动能力一级丧失的；（3）乙方严重违反公司规章制度，严重侵害公司利益的；（4）乙方被判处刑事责任，导致无法继续履行合同的；（5）其他按照法律或公司规章制度应解除合同的情形。
南宁市劳动合同范本3篇
南宁市劳动合同范本3篇篇一南宁市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
南宁劳动合同范本5篇
南宁劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1南宁市劳动合同范本甲方：（单位名称）_________ 住所：_________ 法定代表人：_________ 联系电话：_________乙方：（员工姓名）_________ 性别：_________ 身份证号码：_________ 联系电话：_________经甲、乙双方协商一致，甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同如下：第一条工作岗位及工作内容1. 乙方自愿接受甲方的聘用，担任______岗位，主要工作内容为______。
2. 工作地点：______。
第二条劳动期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止的____天，试用期内乙方工资为______。
第三条工作时间与休假1. 乙方正常工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为______。
在需要加班或者换岗时，乙方应按照甲方的安排进行。
2. 乙方享有法定节假日休息，周末双休，以及带薪年休假。
第四条工资及福利1. 甲方将按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金待遇，具体标准按照当地政策执行。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和业务机密，不得擅自泄露或利用，否则应负法律责任。
第六条违约责任1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，导致甲方经济损失的；（3）被司法机关追究刑事责任的；2. 乙方如要提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并承担相应违约责任。
第七条争议解决本合同的解释和争议解决，应遵循相关法律法规，协商解决，协商不成的，提交南宁市_____仲裁委员会仲裁。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，一式两份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：_______日期：____年__月__日日期：____年__月__日南宁市劳动合同范本结束以上是南宁市劳动合同范本的内容，希望对您有所帮助。
广西南宁劳动合同范本(2024两篇)
广西南宁劳动合同范本（二）劳动合同范本（二）一、合同主要内容1. 合同期限：本劳动合同自年月日起生效，至年月日终止。
2. 工作岗位及工作内容：(1) 乙方将担任甲方所指派的岗位，并完成与岗位相关的工作任务。
(2) 甲方有权根据工作需要，合理调整或变动乙方的工作职责和岗位。
3. 工作时间及休假：(1) 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方指定。
(2) 根据国家法律规定，乙方享有法定节假日和带薪年休假等休假权益。
4. 工资及福利待遇：(1) 乙方的工资待遇由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体支付方式由甲方决定。
(2) 乙方享有甲方按照国家法律规定提供的社会保险和其他福利待遇。
5. 劳动纪律和安全保障：(1) 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
(2) 甲方有责任提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作环境与劳动条件符合国家标准。
6. 违约责任：(1) 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律或经济处罚措施。
(2) 若甲方未按合同约定支付工资或提供其他待遇，应依法承担违约责任。
7. 终止劳动合同：(1) 本劳动合同期满后，经甲方与乙方双方协商一致，可以终止合同，也可以续签合同。
(2) 若在合同期限履行期间，甲乙双方协商一致认为需要提前终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方。
二、其他补充约定1. 乙方保证为自由意愿签订本劳动合同，并承诺不侵犯他人的权益；2. 乙方应当按时履行合同义务，不得违纪违法，否则将承担相应的法律责任；3. 合同双方在履行本合同时应保持良好的沟通与合作关系，共同维护合同的有效性；4. 本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
三、合同生效与解释1. 本劳动合同经甲乙双方签字，并经两方劳动合同签订机构盖章后生效；2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：广西南宁劳动合同范本（一）劳动合同范本（一）一、合同主体甲方：（单位全称）住所地：（单位住所地）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）注册资金：（注册资金）机构代码：（机构代码）乙方：（个人全称）证件类型：（个人证件类型）证件号码：（个人证件号码）联系地址：（个人联系地址）联系电话：（个人联系电话）二、合同名称本合同为甲乙双方就乙方在甲方单位工作所签订的劳动合同，合同名称为《广西南宁劳动合同》。
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________________________地址：_____________________________________________________联系方式：_______________________________________________乙方（员工）：___________________________________________住址：___________________________________________________联系方式：_______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并服从甲方在工作上的安排和管理。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照甲方的规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为_____________元/月，甲方应按照约定按时足额支付乙方的工资报酬。
第七条：甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及乙方的工作表现、工作成果等因素，经过考核，给予乙方相应的薪酬调整。
南宁市劳动合同范本
南宁市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：南宁市劳动合同范本劳动合同是用人单位与劳动者约定从事劳动、支付劳动报酬和承担劳动保护义务的协议。
南宁市作为广西自治区的首府，其劳动合同范本也是符合国家法律法规的。
下面是一份关于南宁市劳动合同范本的内容，供大家参考。
甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司的从业事项达成如下协议。
第一条乙方被录用为甲方公司（部门）__________的__________。
第二条乙方的工作职责为__________，具体要求为__________。
乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理，并按照甲方公司的要求完成工作任务。
第三条乙方享受的工资标准为__________元/月，具体发放时间为每月的__________号。
具体的计算规则和奖惩制度如下：__________。
第四条乙方享受的福利待遇包括但不限于：__________。
第六条乙方应当保守公司的商业秘密，不得向任何单位或个人泄露。
对公司的商业信息和资料必须妥善保管，任何因乙方过失造成的公司损失，应当承担相应的责任。
第七条乙方在公司工作期间，如需离职，应当提前__________天(月)向甲方提出书面辞职申请，并按照公司规定的程序办理相关手续。
第八条合同的解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方一致同意解除合同的，应当提前__________天(月)书面通知对方；因一方违约，经催告逾期不履行合同约定的义务的，对方有权解除合同。
第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自__________生效。
乙方（签字）：__________ 日期：__________甲方（单位盖章）：__________ 日期：__________本劳动合同自双方签字生效后正式生效，合同期限自__________年月日起至__________年月日止，如需续签，请双方在合同到期前__________天(月)提前协商。
南宁劳动合同范本3篇
南宁劳动合同范本3篇篇1南宁劳动合同范本甲方（单位）：_________________________________________________乙方（员工）：_________________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作的具体事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止。
2. 本合同期满时，如任何一方认为有需要继续合作，可提前至少30天书面通知对方，甲方也可在收到乙方书面通知后提前终止合同。
第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成工作内容，确保工作的质量和效率。
2. 乙方具体工作内容为____________________，岗位职责为____________________。
3. 乙方必须遵守公司的各项管理制度和规定，服从公司管理人员的指挥。
4. 乙方必须保守公司的商业秘密，任何情况下不得泄露给外部人员。
第三条薪酬及福利待遇1. 甲方按法定规定向乙方支付月度工资，乙方负责核对工资单的正确性。
2. 乙方享受甲方为员工提供的工作餐或补贴，公司根据实际情况提供相关保险和福利。
3. 乙方享有带薪年假权利，具体天数按公司规定执行。
4. 乙方享有法定节假日及加班工资等相关权益。
第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买了基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险，保障乙方的权益。
2. 乙方如需休病假，需提供医院的病假证明，事后向公司汇报。
3. 乙方在工作过程中发生工伤，甲方按照相关规定及时处理，并负责支付工伤医疗费。
第五条审核及奖惩制度1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期审查，如乙方表现出色，公司将给予奖励；如乙方表现不佳，公司将给予相应的处罚。
2. 乙方需认真听取领导的批评和建议，努力提高工作水平，确保公司和个人利益。
南宁劳动合同范本
南宁劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同主体1.1 甲方：指具有独立法人资格，能独立承担民事责任的南宁地区企业或其他合法经济组织。
1.2 乙方：指具有劳动能力，符合法定就业年龄的劳动者。
二、劳动合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满后，双方愿意续签的，应于合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方在甲方从事______（岗位名称）工作，具体工作内容为：______________________________。
3.2 乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，实行____小时工作制。
4.2 甲方按照国家规定安排乙方休息日、法定节假日及年休假。
五、劳动报酬5.1 乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
5.2 乙方工资按月发放，发放时间为每月____日。
5.3 甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。
六、社会保险及福利待遇6.1 甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、年休假等。
七、劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
八、劳动合同解除与终止8.1 甲方违反本合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。
8.2 乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。
8.3 双方协商一致，可以解除劳动合同。
8.4 劳动合同期满，自然终止。
南宁劳动合同范本
南宁劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法成立的企业，拥有合法的经营资格，乙方具备劳动能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限为____年。
（名词解释：合同期限指劳动合同的有效期限，包括固定期限和无固定期限。
）二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________职位，从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
（名词解释：工作内容指乙方在劳动合同期限内应承担的工作任务和工作职责。
）三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天，具体作息时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休息休假待遇。
（名词解释：工作时间指乙方在劳动合同期间应从事工作的时间；休息休假指乙方依法享有的休息和休假时间。
）四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方在完成甲方规定的工作任务的前提下，享有奖金、提成等额外收入。
3. 甲方应根据国家规定和乙方的实际工作情况，为乙方缴纳社会保险和公积金。
（名词解释：劳动报酬指乙方因付出劳动而从甲方获得的报酬，包括基本工资、奖金、提成等。
）五、劳动保护和职业培训1. 甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的职业培训。
（名词解释：劳动保护指甲方为保障乙方在工作中的人身安全和健康所采取的措施；职业培训指甲方为提高乙方职业技能而进行的培训。
）六、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
南宁市劳动合同范本docx(一)2024
南宁市劳动合同范本docx（一）南宁市劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，签订以下合同：第一条合同类型根据劳动关系的性质，本合同为劳动合同。
第二条合同期限本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，共计______个月/年。
合同期满后，双方如无新的协议，则本合同终止。
第三条工作内容和地点甲方雇佣乙方担任__________岗位，具体工作职责为__________。
工作地点为南宁市__________。
第四条工作时间和休假1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作时长为______小时，工作时间为每天______至______。
2. 休假安排：- 年假：乙方式享受带薪年假______天。
年假的具体使用时间由甲方根据工作情况和乙方的申请进行安排。
- 节假日：乙方享受国家法定节假日的休假权利，并按国家规定发放节假日津贴。
第五条工资和福利1. 工资：甲方每月向乙方支付工资，具体标准为__________元（税前）。
工资支付时间为每月______日。
2. 福利：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：- 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。
- 住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
- 其他福利：根据甲方的政策，乙方享受其他相关福利，具体内容为__________。
第六条保密约定乙方在受雇期间和解聘后应对甲方及甲方客户的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保守秘密，不得擅自泄露或非法使用。
南宁劳动合同范本
南宁劳动合同范本第一条合同双方甲方（用人单位）：_____________地址：_____________法定代表人或负责人：_____________乙方（劳动者）：_____________身份证号码：_____________联系方式：_____________第二条合同期限1. 合同期限为：□ 固定期限，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
□ 无固定期限。
2. 试用期为_____________个月。
第三条工作内容和工作地点1. 乙方的工作岗位为：_____________。
2. 乙方的主要工作内容为：_____________。
3. 工作地点为：_____________。
第四条工作时间和休息休假1. 每天工作时间为：_____________小时。
2. 每周工作时间为：_____________小时。
3. 乙方享有的休息休假权利包括：（1）每周休息_____________天；（2）国家法定节假日；（3）年休假_____________天；（4）婚假_____________天、产假_____________天、丧假_____________天等特殊假期。
第五条劳动报酬1. 乙方的工资由以下部分组成：（1）基本工资：每月_____________元；（2）绩效工资：_____________；（3）加班工资：_____________；（4）其他福利性收入：_____________。
2. 工资支付方式为：_____________。
3. 工资支付日为每月_____________日。
第六条社会保险和福利1. 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 享有以下福利待遇：_____________。
第七条劳动纪律和职业道德1. 乙方应遵守用人单位的各项规章制度。
南宁劳动合同范本
南宁劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同类型及期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付给乙方。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、工作条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度，乙方应予以遵守。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
8.2 劳动合同的解除和终止应依照法律规定和本合同约定执行。
第九条违约责任9.1 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
南宁劳动合同版
南宁劳动合同版甲方（用人单位）：____________________地质：____________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________联系号码：____________________地质：____________________________联系方式：____________________鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上从事劳动，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容和工作地点1.1甲方安排乙方从事工作内容为：____________________1.2乙方的工作地点为：____________________第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方的工作时间为：____________________2.2乙方的休息休假按照国家规定和甲方规章制度执行。
第三条劳动报酬3.1甲方每月支付乙方工资为：____________________3.2甲方支付乙方工资的方式为：____________________第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
5.2乙方离职后，仍需遵守本合同规定的保密义务。
第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额为：____________________第七条合同的解除和终止7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：____________________7.2在合同有效期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。
南宁劳动合同范本
南宁劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
第三条乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，并遵守国家法律法规和职业道德规范。
第三章劳动报酬第四条乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
第五条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四章工作时间与休息休假第六条甲方执行____小时工作制，乙方应遵守甲方的作息时间规定。
第七条乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保证乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。
第五章劳动保护与劳动条件第八条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。
第九条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。
第六章合同的变更、解除和终止第十条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
1. 乙方严重违反甲方规章制度的；2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；5. 乙方被依法追究刑事责任的；6. 法律法规规定的其他情形。
第十二条本劳动合同期满，双方不再续签。
第七章违约责任第十三条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
南宁新劳动合同范本
南宁新劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：一、劳动合同期限1. 本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
2. [无固定期限或以完成一定工作任务为期限合同需明确相关约定]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方 [具体工作部门] 担任 [具体工作岗位] 工作。
2. 工作地点为 [详细工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1. 甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额或计算方式] 元。
2. [其他关于工资构成、奖金、津贴等的约定]。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳各项社会保险。
2. [其他福利待遇的约定]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方相关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方按照法律法规的规定解除和终止劳动合同。
2. [具体解除和终止的情形及程序约定]。
八、责任与赔偿1. [关于违反合同约定的责任及赔偿的约定]。
2. [其他特殊情况下的责任约定]。
九、保密和竞业限制1. [保密义务及范围的约定]。
2. [竞业限制的约定]。
十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项1. [其他需要约定的事项]。
2. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式予以补充。
甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期： [具体日期]乙方（签字）：签订日期： [具体日期]。
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甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人（或负责人）：
联系方式：
乙方（劳动者）：
住址：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
、劳动合同期限
（一）本劳动合同为________________________
1、有固定期限劳动合同：________ 年 ______ 月_______ 日
至 _______ 年 _____ 月_______ 日；
2、无固定期限劳动合同，自_______ 年________ 月_______ 日起。
3、以完成_______________________ 工作为期限。
（二）本合同包含____ 个月的试用期（自_____ 年 ________ 月 _______ 日至 _______ 年_______ 月_______ 日）。
（三）工作地点：
四）工作内容：
1、乙方同意在甲方________________ 部门（或岗位）担任
_______________ 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执
行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整
后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
二、工作时间和休息休假
（一）工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过________ 小时，每周工作不超过 ____ 小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安
排没，乙方应当服从。
（二）休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
三、劳动报酬
（一）乙方月工资标准为____________ 元，其中试用期内工资
为 _______________ 元；
（二）若实行计件工资的按照以下标准计法工资：
1、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
四、社会保险
一）甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳
社会保险费；
（二）依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
六、劳动合同解除或终止
（一）若乙方需解除劳动合同书，应当提前30 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；
二）有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》
等法律、法规有关规定执行
（三）在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事
项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
（四）因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或者终止劳动合同后60 日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放经济补偿金。
（五）因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（六）本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
七、其他
本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：
签约代表（签字）：
______ 年 ____ 月日
乙方（签字）：
______ 年 ____ 月日
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。
这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。
随着私有制的确立和国家的产生，统治阶级为了维护私有制和正常的经济秩序，把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律形式加以规定，并以国家强制力保障实行。
于是商品交换的合同法律形成便应运而生了。
古罗马时期合同就受到人们的重视。
签订合同必须经过规定的方式，才能发生法律效力。
如果合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节，就会导致整个合同无效。
随着商品经济的发展，这种繁琐的形式直接影响到商品交换的发展。
在理论和实践上，罗马法逐渐克服了缔约中的形式主义。
要物合同和合意合同的出现，标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代合同自由观念的历史渊源。