《从责任到优秀》读后感

《从责任到优秀》读后感

学习《从责任到优秀》读后感

医院组织我们学习了曾国平教授的《从责任走向优秀》这本书使我感到受益匪浅。带着一份敬仰、一份崇拜、一份虔诚学习了曾老师所撰著的《从责任走向优秀》。

轻轻翻动一页页书扉，透过一行行文字，一位睿哲的老人似乎正站在自己的面前用他那丰富的人生经历、智慧的思维向我敞开他的心扉向我语重心长地诉说他对人生的理解……看着曾老师呕心沥血所写的《从责任走向优秀》我不禁反复叩问自己该如何定位责任。

书中对“责任”这个概念进行了生动、详细的具体阐述，提出了“责任的价值”、“责任的行动”和“责任的经营”。以“责任”为主线，加以大量国内国外经典案例名言，阐述道理之后留给读者留下深刻的印象和思考的空间。书中说“人人都渴望优秀，优秀是后天努力的结果，怎样通过自身努力通往优秀？责任！优秀在责任，赢在责任，责任心赢得一切！责任获得成功，责任心赢得优秀。”

回顾我的工作，生活。平淡的生活，平淡的人生，所有的一切都是那么的平淡。当我读了《从责任走向优秀》这本书的时候，我发现了自己平淡的根源，那就是——责任。

书中有一首小诗给我留下了深刻的印象——如果你不能成为山顶上的一棵松，就做一棵小树生长在山谷中，但必须是小溪边最好的一棵小树。如果你不能成为一棵小树，你就做灌木一丛。如果你不能成为一丛灌木，就做一片草绿，让公路上也有几份欢娱。我们不能都做船长，我们得做海员。如果你不能做一条大路，就做一条小径。如果你不能做太阳，就做一颗星星。不能凭大小来断定你的输赢，不论做什么。你都要做最好的一名。这首小诗道出了每个人心里深处都有一个目标——成为一个优秀的人。

的确，古今中外，上自帝王将相，下至普通百姓，人人都渴望优秀。但最终能够成为优秀者却是凤毛麟角。也许，责任，让很多人望而却步。

既然，责任，是我们在通往成功的道路上不可回避的话题，那么，我们应该如何认识责任的意义呢？怎样做才能让有限的生命体现出最大的价值，这是要用一生的时间去回答的命题，最基本的原则都是一样得：过去的我总是机械的完成没一项必须完成的任务，就如一部制定好程序的机器一般，所以我的生活，我的一切如此的平淡。学习完这本书之后我深深的意识到自己所需要的就是书中所说的“责任”，只有对自己所肩负的“责任”有了深刻的认识才能从过去的平淡生活中走出来。我想，任何一个普通的人对于责任都有三层含义：对自身的责任、

对家庭的责任、对事业的责任。

英国王子查尔斯曾经说过：“这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任。”

一、对自身的责任，最基本的是对自己的健康负责。自己身体健康了，就不会麻烦别人，就有更多的精力投入到为人民服务中去，投入到社会主义的建设中去。如果连这点都做不好，再伟大的理想也是空中楼阁。最理智的是对自己的快乐负责。小的时候，每个孩子都很快乐，没有人教，他们天生就是乐天派。大人整天面带笑容，可是，有多少是真的快乐呢？成人的神经系统已经高度发达，完全可以根据需要更换表情，这时，快乐和表情并没有直接的联系。笑和哭别人看得到，可是快不快乐只有自己清楚。世界很复杂，表情有时是必要的伪装，可是如何在这样的情况下仍然保持内心的平和，得到真正的快乐是我们最应该去做的。泰戈尔说，大人在智慧中重新找到童年。世事纷杂，只有理智才能把快乐留住。最难的是对自己的生活负责。生活是自己的，我们不能改变结局，就去完善过程吧，自己的生活归根结底还是要自己负责，需要长久的规划，坚决的执行，有时候还要跟随直觉的指引。记得看过一句很有道理的话，我们可以信任他人，但是不要依赖他人。自己的生命自己负责，而且，一定要不留遗憾，负责到底。

生活中我要对养育我多年的父母负责，对我的家庭负责，对关心爱护我的朋友负责。尽自己的努力完成自己的义务，让我周围的所以关心爱我的人感受到我的关怀和我对他们的爱。让我身边的人放心。

二、工作中的责任，在工作中主要要面对一下三个方面的责任：

个人工作的好坏，最关键的就在于有没有责任感。一个医院的好坏，关键就在于有没有责任感的团队。在医院，每个人都有不同的工作岗位，同时也担负着不同的责任，在我的工作中，我应该勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内的事，完成领导交给的各项工作，我所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜恐惧，战胜各种消极情绪，因为在责任面前，人们都会变得勇敢、坚强，责任就是一个人的最高境界，是做人的准则。“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员。缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台。能力最强的人往往不是最有作为的人，由此看来，一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。人们常说责任重于泰山。可以说一个人的成功，都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种

立足之本。责任感是一个人最基本的能力，如果你缺乏责任，团队不会接纳你，同事不会帮助你，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，你最终将被这个社会抛弃。有能力的人很多，但是有能力又有责任的人却不多。能力跟责任兼备的人才是一个集体所需要的。有一个观点：责任就是荣誉，为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;为荣誉而工作，就是全力以赴，全身心的做事;为荣誉而工作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮助;为荣誉而工作，就是自发地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于卫生事业，在捍卫医院荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。

1、要正确的认识到自己在工作中所要肩负的责任：学习更多的专业知识，具有良好的习惯和高尚的修养，正确人生观、价值观的建立，对自己负责。

2、来自于医院的责任，

俗话说：“小成功靠个人，大成功靠团体”，一个优秀的人，往往是在一个优秀的团队中实现的，在一个好的环境中，自身也会受到感染，自觉的负责，一个优秀的团队，一定是一个负责任的团队，一损俱损，一荣俱荣，一旦出现了成员不负责任，产生的恶劣后果，会让全体成员来承担，因此，建设优秀的、负责任的团队，从而提高责任的整体性和团队成员的自觉性，让员工在一个责任型团队中工作，大家自然会受到感染，自然能增强责任感。

我们一定要对集体的利益负责，当然更要对自己负责。“无规矩不成方圆”，责任不是生来就有的，人从一生下来就应当注重对责任的培养。

有些人认为医院管理得太严了，时常下班后还要学习，稍微有一点差错就是扣分，但是我觉得这是很有必要的，责任本来就是管出来的，如果任由自己的性子来工作，那工作根本就不能顺利的开展。

做为长城医院这个大家庭中的一员，我要时时刻刻的想着长城医院，为医院尽力做好每一件事。把自己的工作不再当做任务，而转变为自己应该负起的责任。时时提醒自己身为长城医院的人就该为医院尽到自己的责任。把自己和医院紧密的联系在一起。今天我以长城医院为荣，明天长城医院以我为荣。

3、来自单位领导、同事间的责任，医院是一个大家庭，从我加入这个家庭开始，就有很多关爱我的人。他们时刻关心着我的成长，我的生活。在爱与关怀的海洋中我要努力的提升自己，让他们看到我的进步，我的成长。让他们拥有欣慰满意的笑容。

三、对家庭中的责任。家庭，是一个责任的代名词、同义语。家庭的维系。除了血缘关系外。更多的是责任。茫茫人海中，你有幸遇到了自己生命中的那一个他，修来了“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”的姻缘。那么，对于他，对