急危重症抢救和转诊制度

急危重症儿童患者会诊转诊制度

急危重症儿童患者会诊转诊制度介绍急危重症儿童患者会诊转诊制度是一种旨在加强儿童急危重症救治体系建设，提高医疗服务质量和效率的重要措施。

该制度具有标准化流程、统一协调、科学定位和全程监控等特点，有助于实现资源优化配置和协同救治，有效提高病患的治愈率和生存率。

会诊转诊流程病例报告和初次救治当病情严重的儿童患者到达医院时，医生需要进行初步诊断和救治，并及时向专家团队或其他医院报告病情。

病情报告应包括病史、体征、检查结果、治疗方案等信息，以协助专家做出更准确的诊断、评估和治疗建议。

会诊决策和意见征询在掌握病情报告后，医院应召开会诊讨论，邀请领域专家参与，共同商讨治疗方案。

为确保会诊质量，会诊应遵循“同行评审”原则，对病例信息、诊断结果、治疗方案等进行充分讨论和认真协商，达成科学有效的治疗方案和转诊意见。

转诊协调和执行当确定转诊意见后，应立即通知患者和家属，并与接收医院沟通，协商最佳转诊时间和方式。

转诊应遵循“先进先出”原则，优先处理急危重症患者，确保及时处理和救治。

在转诊前，医院应制定详细的转诊方案和协议，明确各方责任、任务和流程，并进行专人负责和全程跟踪。

转诊后救治和随访接收医院应及时接收患者并进一步诊治，并在病情稳定后进行出院随访和健康管理，确保患者恢复健康和正常生活。

转诊医院要积极跟踪患者康复情况，及时了解出院情况和后续治疗进展，为进一步提升医疗服务质量提供数据支持。

总结急危重症儿童患者会诊转诊制度是一项具有现实意义和重要意义的工作。

建立和完善制度、严格管理和执行方案，是提升医疗服务水平，保障儿童健康成长的重要手段和保障措施。

急危重症心脏病患者会诊转诊制度

急危重症心脏病患者会诊转诊制度一、背景急危重症心脏病患者是指病情危急、生命威胁较高的心脏病患者。

为了更好地协调医疗资源，提高救治效率，建立一个有效的会诊转诊制度至关重要。

本文档旨在介绍急危重症心脏病患者会诊转诊制度的相关内容。

二、会诊转诊制度的概述1. 病情评估：急危重症心脏病患者出现危急情况时，需第一时间进行病情评估，包括病情严重程度、可能的风险等。

评估结果将决定是否需要进行会诊转诊。

2. 会诊申请：当病情评估确定需要会诊转诊时，医务人员应向相关专业团队发起会诊申请。

会诊申请应包括患者基本信息、病情描述、所需会诊的目的和期望等。

3. 会诊过程：专业团队收到会诊申请后，将安排相关专家进行会诊。

会诊过程中，专家将综合分析患者病情，并提出治疗建议和转诊意见。

4. 会诊结果：会诊专家将会诊结果书面记录，并及时将结果反馈给提出会诊申请的医务人员。

会诊结果应包括病情诊断、治疗建议、转诊需要与安排等。

5. 转诊安排：根据会诊结果和患者病情需要，决定是否需进行转诊。

若需要转诊，则应安排转诊医院、时间和相关手续等。

三、会诊转诊制度的意义1. 提高救治效率：通过会诊转诊制度，可以将急危重症心脏病患者迅速转到有相应专业技术和设备的医疗机构，提高救治效率，降低病死率。

2. 优化资源配置：会诊转诊制度可以更好地协调医疗资源，避免资源浪费和重复检查，提高医疗效益。

3. 提升专业水平：通过不同专业领域的会诊，可以促进医务人员相互研究和交流，提升专业水平和疗效。

四、建设会诊转诊制度的建议1. 制定相关政策：相关部门应出台政策，明确急危重症心脏病患者会诊转诊制度的操作规范和流程，以推动制度落地。

2. 加强专业团队建设：建立专业的会诊团队，包括心脏病专家、急诊科医生、心脏外科医生等，并提供相关培训，确保会诊质量和效果。

3. 搭建信息平台：建立统一的信息平台，用于会诊申请、结果反馈等，方便各医疗机构之间的协作和沟通。

4. 加强宣传与培训：通过宣传和培训，提高医务人员对急危重症心脏病患者会诊转诊制度的认知和理解，并推广制度的应用。

危重患者抢救与转运管理制度

危重患者抢救与转运管理制度一、制度目的本制度旨在规范医院危重患者的抢救与转运工作，确保危重患者能够及时得到有效抢救和安全转运，最大限度地提高患者生命的救治成功率。

二、适用范围本制度适用于医院院内发生的危重患者抢救与转运工作。

三、责任与权限1.医院管理负责人负责订立和修订本制度，监督全院各科室的执行情况。

2.各科室负责人负责组织和实施危重患者抢救工作，并保证护理人员和医务人员具备相关技能和知识。

3.护理人员和医务人员要依照本制度的要求进行工作。

四、危重患者抢救管理1.快速反应：收到危重患者报警后，各科室应快速启动危重患者抢救预案，准备相应设备和药品。

2.抢救队伍的组建：每个科室应指定专业抢救队伍，包含医生、护士、急救人员等，确保抢救队伍的敏捷配备和高效运作。

3.抢救设备的准备：各科室应配备必需的抢救设备，并对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运转和可用性。

4.抢救药品的储备：各科室应依照患者抢救需求，储备常用抢救药品，并定期检查和更新药品的有效期限。

五、危重患者转运管理1.转运评估：在决议转运前，应进行全面的患者病情评估，包含生命体征、病情稳定性、治疗措施、转运距离及交通工具选择等方面的考虑。

2.转运准备：在转运前，必需确保患者病情稳定、转运目的地已做好接诊准备、转运设备和药品已准备齐全，并与转运相关人员进行有效沟通。

3.转运过程中的监测与记录：转运过程中应对患者的生命体征、病情变动等进行实时监测和记录，确保患者的安全和稳定。

4.转运交接：在到达目的地时，应与目的地医院的医疗团队进行交接，并供应患者的转运记录、医嘱等相关资料。

六、培训与演练1.培训计划：医院应定期组织抢救技术培训，包含基础抢救和特殊患者的抢救技术培训，提高医务人员和护理人员的抢救水平。

2.演练计划：医院应订立抢救演练计划，定期组织抢救演练，以提高医务人员和护理人员的应急处理本领和团队协作本领。

七、质量掌控与监督1.质量掌控：医院应建立危重患者抢救与转运的质量掌控机制，完善工作流程和操作规范，定期开展质量评估和审核，及时发现和矫正问题。

急诊急救及转诊制度

急诊急救及转诊制度引言概述：急诊急救及转诊制度是医疗体系中非常重要的一部份，它涉及到人们的生命安全和健康。

本文将从急诊急救的定义、急救流程、转诊的目的和过程、转诊的条件和限制以及急诊急救与转诊制度的重要性等五个方面详细阐述。

一、急诊急救的定义、目的和流程1.1 急诊急救的定义急诊急救是指在突发疾病、意外伤害等紧急情况下，医务人员对患者进行紧急救治的医疗行为。

1.2 急诊急救的目的急诊急救的目的是尽快、有效地救治患者，减少病情恶化和死亡率，保护人们的生命安全。

1.3 急诊急救的流程急诊急救的流程普通包括以下几个步骤：患者到达急诊科，接受初步评估和抢救措施，进行进一步检查和诊断，制定治疗方案，实施治疗，观察病情变化，根据需要转诊或者出院。

二、转诊的定义、目的和过程2.1 转诊的定义转诊是指由一级医疗机构将患者转送到二级或者更高级医疗机构接受进一步诊断和治疗的过程。

2.2 转诊的目的转诊的目的是为了确诊疾病、提供更专业的治疗、减轻一级医疗机构的负担、提高患者的治疗效果。

2.3 转诊的过程转诊的过程包括以下几个环节：一级医疗机构评估患者病情，决定是否需要转诊；联系二级或者更高级医疗机构，安排转诊事宜；将患者的病历和相关检查资料发送给接诊医疗机构；接诊医疗机构评估患者病情，制定治疗方案；进行治疗和观察，根据需要再次转诊或者出院。

三、转诊的条件和限制3.1 转诊的条件转诊的条件包括：一级医疗机构无法进行进一步的诊断和治疗；患者病情需要在更高级医疗机构进行专科治疗；患者本人或者家属要求转诊等。

3.2 转诊的限制转诊的限制主要包括：患者无法支付转诊费用；转诊医疗机构无法提供所需的专科治疗；转诊可能导致其他患者的治疗延误等。

四、急诊急救与转诊制度的重要性4.1 保护人们的生命安全急诊急救和转诊制度能够及时救治急危重症患者，降低病情恶化和死亡率，保护人们的生命安全。

4.2 提供更专业的治疗转诊能够将患者送到专科医疗机构进行进一步诊断和治疗，提供更专业的医疗服务，提高治疗效果。

急诊急救及转诊制度

急诊急救及转诊制度一、引言急诊急救及转诊制度是现代医疗体系中的重要组成部份，旨在为患者提供及时、有效的医疗救助。

本文将详细介绍急诊急救及转诊制度的相关内容，包括定义、目的、流程、标准等。

二、定义急诊急救及转诊制度是指医疗机构为应对突发疾病、意外伤害等急危重症患者的医疗需求，提供紧急救治和必要的转诊服务的一套规范流程和制度。

三、目的急诊急救及转诊制度的目的是保障患者在急危重症发生时能够及时得到救治，并在需要时进行转诊至更高级别医疗机构，以提高救治效果和生存率。

同时，该制度也旨在合理分流急诊患者，减轻医疗机构的负担，优化医疗资源的利用。

四、流程1. 急诊急救流程（1）患者到达急诊科后，由医务人员进行初步评估，确定患者的紧急程度。

（2）根据患者的紧急程度，将其分为绿色、黄色、红色、黑色四个等级，分别代表轻、中、重、危（wei）险症患者。

（3）对于绿色和黄色症患者，医务人员将根据病情进行治疗和观察，并安排相应的检查和检验。

（4）对于红色和黑色症患者，医务人员将即将进行紧急救治，包括心肺复苏、止血等。

（5）急救结束后，医务人员将根据患者的病情决定是否需要转诊至其他医疗机构。

2. 转诊流程（1）医务人员根据患者的病情和需要，决定是否需要进行转诊。

（2）医务人员将患者的相关病历和检查结果整理好，并填写转诊申请表。

（3）医务人员联系接收医疗机构，将患者的病情和转诊申请进行沟通，并安排转诊时间和方式。

（4）患者到达接收医疗机构后，医务人员将转诊资料和病情介绍交接给接收医务人员。

五、标准1. 急救标准（1）医务人员应具备急救技能和知识，能够熟练操作急救设备。

（2）医疗机构应配备必要的急救设备和药品，并保持其正常运作和有效性。

（3）医务人员应按照急救指南进行救治，确保救治过程符合规范和标准。

2. 转诊标准（1）医务人员应根据患者的病情和需要，判断是否需要进行转诊。

（2）转诊医疗机构应具备相应的医疗设备和专业人员，能够提供更高水平的医疗救助。

急危重症监护与转诊制度

急危重症监护与转诊制度1. 绪论为了更好地保障急危重症患者的生命安全和供应高质量的医疗服务，医院特订立了本监护与转诊制度。

本制度旨在规范急危重症患者的监护与转诊流程，确保及时有效的救治和转运。

2. 急危重症患者的定义和分类2.1 急危重症患者的定义急危重症患者是指因病情蓦地恶化或伴有生命不安全的患者，需要立刻进行抢救和监护的特殊患者。

2.2 急危重症患者的分类依据患者情况的不同，急危重症患者可分为以下几类：•窒息、停搏或心脏骤停的患者•创伤性颅脑损伤的患者•严重出血的患者•重度烧伤的患者•严重中毒的患者•重症感染的患者•其他危及生命的急重症患者3. 急危重症监护流程3.1 急危重症患者的评估和监护3.1.1 患者评估•医护人员应当快速进行患者的初步评估，包含生命体征的监测、病情分级和病因推断，确保患者得到及时的抢救和治疗。

•对于评估结果认为存在生命不安全的患者，应立刻启动急救措施，并将患者转入重症监护室进行进一步评估和治疗。

3.1.2 患者监护•重症监护室应配置专业的医疗设备和监护仪器，包含呼吸机、心电监护仪、血压监测仪等，用于监测患者生命体征的变动。

•医护人员应进行定期的患者生命体征监测，并记录监测结果，及时发现和处理异常情况。

3.1.3 患者抢救•在急危重症患者生命体征显现明显异常或生命不安全的情况下，应立刻启动抢救措施，包含但不限于心肺复苏、氧气吸入、快速输液、用药救治等。

•抢救过程中应通过连续监护和评估来监控患者的病情变动，并对治疗方案进行调整，确保抢救效果。

3.2 急危重症患者的转诊流程3.2.1 转诊适应症的推断•急危重症患者的转诊适应症应符合以下条件：–本院无法供应必需的抢救设备或技术支持；–患者需要更专业的医疗资源进行救治；–患者家属或本院医务人员提出转诊要求。

3.2.2 转诊协调与布置•转诊恳求应当由医院管理负责人或专业医务人员进行审核和协调，依据转诊适应症推断是否同意转诊。

•如同意转诊，医院应与接诊医院进行联系和沟通，并布置相应的转运工作。

急危重症肺炎患者会诊转诊制度

急危重症肺炎患者会诊转诊制度
1. 简介
2. 制度流程
2.1 会诊流程
1. 医院接收到疑似急危重症肺炎患者后，首先进行初步诊断和治疗。

2. 如果初步处理无法满足治疗需求，需进行会诊。

3. 主治医师向相关专家组发出会诊申请。

4. 专家组评估会诊申请，并根据患者情况决定是否需要会诊。

5. 如果会诊必要，安排会诊时间和地点。

6. 在会诊时，患者状况及相关病历资料将向专家组全面呈报。

7. 专家组进行综合评估，并提供针对患者的治疗建议。

2.2 转诊流程
1. 如果经过会诊后，患者需要进一步的治疗，主治医师将提出转诊申请。

2. 医院管理部门审核转诊申请，并根据医疗资源和患者需求决定是否同意转诊。

3. 如果转诊同意，安排转诊时间和转诊医疗机构。

4. 转诊医疗机构接收患者后进行进一步的诊疗和治疗。

3. 注意事项
- 会诊转诊制度应确保患者的权益和安全。

- 医疗机构应建立健全的沟通机制，确保会诊和转诊流程的顺利进行。

- 会诊转诊制度的实施应符合相关法律法规和伦理要求。

4. 参考资料。

紧急医疗救援及转诊制度

紧急医疗救援及转诊制度第一章总则第一条为了保障患者的生命安全和健康，确保医疗服务的有效运行，我院订立本规章制度。

第二章紧急医疗救援第二条紧急医疗救援是指当患者显现严重的急危重症或突发性疾病，需要快速救治时，医疗机构进行紧急救助和转运的一种机制。

第三条医院将确保设有特地的紧急医疗救援中心，该中心配备专业的医疗救援团队和先进的急救设备和器材。

第四条任何医院内的医务人员，发现患者显现急危重症或突发性疾病的症状，应立刻报告紧急医疗救援中心，并依照中心的引导进行急救处理。

第五条紧急医疗救援中心接到报告后，应立刻组织救援人员前去现场进行急救，并做好患者转运的准备工作。

第六条紧急医疗救援中心的医务人员应随时保持联络畅通，确保在接到紧急求助电话后能够快速启程，到达现场进行救援。

第七条紧急医疗救援中心接到紧急求助电话，应首先了解患者的具体病情，依据病情评估决议是在现场进行救治还是通过转诊将患者送往其他医疗机构进行进一步治疗。

紧急医疗救援中心的医务人员在进行救治过程中，应始终保持冷静头脑、高度责任感和专业水准，确保患者能够尽快得到救治。

第九条紧急医疗救援中心应常常开展紧急救援演练，提高医务人员的应急处理本领和救援效率。

第三章转诊制度第十条转诊是指医生依据患者的病情推断，将患者从一级医院转诊到二级或三级医院，以确保患者得到更专业的诊疗。

第十一条医院设有转诊服务中心，负责患者的转诊事项，协调各级医院之间的合作关系。

第十二条患者可以通过以下多种途径进行转诊申请： 1. 由主治医师或经主治医师同意后，向转诊服务中心提出书面申请。

2. 在急诊科就诊后，急诊医生经过评估后，可直接向转诊服务中心发起转诊申请。

第十三条转诊服务中心接到患者的转诊申请后，应及时与受转诊医院沟通确认是否接收该患者，并布置患者的转诊手续。

第十四条转诊服务中心应确保患者的转诊顺利进行，布置合适的交通工具和医务人员，确保患者的安全和舒适度。

第十五条转诊服务中心应做好转诊患者的病历、化验检查报告和影像资料等的整理和归档工作，确保信息流转的连贯性和准确性。

急危重患者抢救制度

急危重患者抢救制度（一）目的确保急危重患者得到及时、安全有效的抢救，杜绝任何推诿、推迟抢救现象，特制定本制度。

本制度适用医院。

（二）参考文件《医疗质量安全核心制度要点》、《医疗质量安全核心制度要点释义》。

（三）定义指为控制病情、挽救生命，对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。

（四）基本要求1.急危重患者的范围，包括但不限于出现下列情形的患者：（1）病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；（2）急性起病，如不立即处置可能延误最佳治疗时机或危及生命；（3）生命体征不稳定并有恶化倾向；（4）出现检验或检查结果危急值，必须立即处置；（5）预计可能会处出现严重后果从而必须处置的病情等。

2.各临床科室可根据上述情形制定本科急危重患者范围、建立抢救制度与流程并加以培训，使各阶层医护人员熟知并能紧急处置危急病况。

3.临床科室急危患者的抢救由科主任（副主任）负责主持。

科主任（副主任）不在时由现场级别和年资最高的医师主持，但必须及时通知科主任。

紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救，不受其执业范围限制。

参加抢救的医护人员要以高度的责任感、全力以赴、紧密配合开展抢救工作。

4.遇到重大抢救事件及需多学科、多部门协同抢救情况，应及时报告医务部、护理部等职能部门和（或）主管院长，根据情况立即启动应急方案，开通绿色通道，对各项因抢救所需设施、设备、血液、药品、临床科室、医技后勤部门及其他医疗人员进行指挥协调，确保急危重患者得到及时救治。

如超出本院诊疗范围的患者，严格评估病情符合转诊条件后给予协助转诊。

5.参加抢救的人员，必须坚守岗位、明确分工、紧密合作，无条件服从现场抢救主持者指挥。

医师未到前，护理人员应根据病情按疾病抢救程序及时给予必要的抢救措施，如吸氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等，严密观察病情变化，在医师到来后及时向其汇报现场情况及处置措施，并听从现场主持者指挥。

急诊科与手术室、ICU、病房转诊制度与流程

急诊科与手术室、ICU、病房转诊制度与流程标题：急诊科与手术室、ICU、病房转诊制度与流程引言概述：急诊科是医院的重要部门之一，负责接诊急危重症患者，及时进行初步救治并根据病情转诊至手术室、ICU或病房。

急诊科与其他科室之间的转诊制度和流程对患者的救治至关重要，必须严格执行规定流程，确保患者得到及时有效的治疗。

一、急诊科与手术室的转诊制度与流程1.1 急诊科医生初步评估患者病情，确定是否需要手术治疗。

1.2 急诊科医生与手术室医生进行沟通，确定手术时间和准备工作。

1.3 患者转至手术室，急诊科医生提供必要的病史和检查资料，手术室医生进行手术治疗。

二、急诊科与ICU的转诊制度与流程2.1 急诊科医生评估患者病情，确定是否需要转入ICU进行监护治疗。

2.2 急诊科医生与ICU医生进行沟通，确定ICU病床的安排和护理计划。

2.3 患者转至ICU，急诊科医生提供病史和检查资料，ICU医生进行进一步治疗和监护。

三、急诊科与病房的转诊制度与流程3.1 急诊科医生评估患者病情，确定是否需要住院治疗。

3.2 急诊科医生与病房医生进行沟通，确定病房病床的安排和治疗计划。

3.3 患者转至病房，急诊科医生提供病史和检查资料，病房医生进行进一步治疗和护理。

四、转诊过程中的注意事项4.1 确保转诊过程中患者病情的稳定，避免出现意外情况。

4.2 保持医生和护士之间的有效沟通，确保信息传递准确及时。

4.3 遵守医院规定的转诊流程，不得擅自处理患者的转诊事宜。

五、转诊后的随访与评估5.1 转诊后定期对患者进行随访，了解治疗效果和病情变化。

5.2 对转诊过程进行评估，总结经验教训，不断完善转诊制度和流程。

5.3 加强急诊科与其他科室之间的合作，共同为患者提供更好的医疗服务。

结语：急诊科与手术室、ICU、病房之间的转诊制度和流程是医院救治急危重症患者的重要环节，必须严格执行规定流程，确保患者得到及时有效的治疗。

医护人员要加强沟通合作，做好转诊过程中的各项工作，为患者的健康和安全提供保障。

医院急危重患者抢救制度

医院急危重患者抢救制度（一）目的为了迅速调动医疗资源，使急危重症患者能够得到及时有效规范的救治，挽救生命。

（二）定义急危重患者抢救制度是指为控制病情、挽救生命对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。

（三）基本要求1.医疗机构及临床科室应当明确急危重患者的范围，包括但不限于出现以下情形的患者:病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害，生命体征不稳定并有恶化倾向等。

2.医疗机构应当建立抢救资源配置与紧急调配的机制，确保各单元抢救设备和药品可用。

建立绿色通道机制，确保急危重患者优先救治。

医疗机构应当为非本机构诊疗范围内的急危重患者的转诊提供必要的帮助。

3.临床科室急危重患者的抢救，由现场级别和年资最高的医师主持。

紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救，不受其执业范围限制。

4.抢救完成后6h内应当将抢救记录记入病历，记录时间应具体到分钟，主持抢救的人员应当审核并签字。

（四）具体细则1.危重患者抢救严格执行首诊负责制，全体工作人员不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。

2.危重患者的抢救工作，一般由科主任或负责人统一组织并主持。

科主任或负责人因故未到抢救现场时，由主治科室现场职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或负责人。

涉及多专业病伤时，由主治科室负责邀请有关科室参加抢救。

3.参加危重患者抢救的医护人员必须熟悉抢救措施，护士应备齐抢救物品，明确分工、紧密合作、各司其职，坚守岗位，所有参加抢救人员要听从指挥，无条件服从主持抢救医师的医嘱，但对抢救患者有益的建议，可提请主持抢救医师认定后用于抢救患者，原则上不得以口头医嘱形式直接执行，特殊紧急情况下的口头医嘱应经主持抢救医师核对后执行。

4.危重患者抢救时应有医技科室、后勤部门及相关职能部门的全力配合，以充分支持和保证抢救工作的顺利进行，各科室、各部门不得借故推诿。

急危重症患者抢救制度

急危重症患者抢救制度
1.定义急危重症患者的标准：急危重症患者是指病情危重、需要紧急治疗的患者，包括但不限于：严重创伤、严重感染、大出血、脏器功能衰竭等。

2.确定急危重症患者的优先级：根据病情的严重程度和治疗的紧急程度，将急危重症患者分为不同的优先级，以确保治疗资源的合理分配。

3.建立急诊治疗流程：建立科学、规范、高效的急诊治疗流程，包括急诊医生的快速评估和处理、抢救设备的配置、急救药品的准备、危重病房的管理等。

4.明确急危重症患者的治疗原则：明确急危重症患者的治疗原则，包括及时有效的液体复苏、维持呼吸道通畅、纠正电解质紊乱、控制感染等。

5.制定急危重症患者的观察和监测标准：制定急危重症患者的观察和监测标准，包括生命体征、血气分析、电解质、尿量等指标的监测和记录。

6.确立急危重症患者的转诊机制：建立急危重症患者的转诊机制，确保急危重症患者得到及时的治疗和转诊，以减少患者的死亡率和并发症发生率。

7.培训医护人员的急救技能：建立医护人员的急救技能培训制度，提高医护人员的应急反应能力和处理急危重症患者的能力。

8.定期评估和完善规章制度：定期对急危重症患者的范围规章制度进行评估和完善，不断提高急危重症患者的治疗效果和医疗服务质量。

危急重患者抢救制度

危急重患者抢救制度（一）定义指为控制病情、挽救生命，对急危重患者进行抢救并对抢救流程进行规范的制度。

（二）基本要求1、医院及临床科室应当明确急危重患者的范围，包括但不限于出现以下情形的患者：病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等。

2、医院应当建立抢救资源配置与紧急调配的机制，确保各单元抢救设备和药品可用。

建立绿色通道机制，确保急危重患者优先救治。

医院应当为非本机构诊疗范围内的急危重患者的转诊提供必要的帮助。

3、临床科室急危重患者的抢救，由现场级别和年资最高的医师主持。

紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救，不受其执业范围限制。

4、抢救完成后6小时内应当将抢救记录记入病历，记录时间应具体到分钟，主持抢救的人员应当审核并签字。

(三)执行原则和流程1、制定医院突发卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢（急）救技术规范，并按照医院规定进行定期培训及考核。

2、对危重患者应积极进行救治，正常上班时间由患者的主管医师的三级医疗组负责，非正常上班时间或特殊情况时由值班医师负责按照流程启动急危重患者的抢救工作，重大抢（急）救事件应由科主任、医务科或院领导参加组织。

3、主管医师应根据患者病情及时与患者家属（或委托人）进行沟通，口头（急救时）或书面告知病危并签字。

4、在抢救危重症时，必须严格执行危重患者抢救制度，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。

医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，护士在执行口头医嘱时，必须清晰复述一遍。

在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。

未能记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补全（明），并加以说明。

5、抢救室应制度完善，设备齐全，性能良好，急救用品必须实行“五定”，定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。

6、本制度发布之日起实施。

医务科负责收集本制度执行中存在的问题，依据本制度的定义和基本要求不断完善提高。

急诊科与手术室、ICU、病房转诊制度与流程

急诊科与手术室、ICU、病房转诊制度与流程引言概述：急诊科作为医院中最为繁忙且重要的科室之一，承担着对急危重症患者的救治任务。

然而，在某些情况下，急诊科需要将患者转诊到手术室、ICU或病房进行进一步治疗。

为了确保转诊过程的顺利进行，医院建立了一套完善的转诊制度与流程。

本文将从四个方面详细阐述急诊科与手术室、ICU、病房转诊制度与流程。

一、急诊科与手术室转诊制度与流程1.1 判断转诊需求：急诊科医生通过对患者病情的评估与诊断，判断是否需要将患者转诊到手术室。

这一判断通常基于患者的病情严重程度、需要进行的手术类型等因素。

1.2 转诊申请与沟通：急诊科医生将转诊需求与患者病历等相关信息填写转诊申请表，并与手术室医生进行沟通。

沟通内容包括患者的病情、治疗方案、手术准备等，以确保手术室能够提供适当的治疗和准备工作。

1.3 转诊过程管理：急诊科医生将患者转交给手术室医生，交接过程中需要详细说明患者病情、治疗方案、用药情况等信息。

手术室医生接收患者后，进行进一步的评估和准备工作，确保手术的安全和顺利进行。

二、急诊科与ICU转诊制度与流程2.1 评估患者病情：急诊科医生通过对患者病情的评估，判断是否需要将患者转诊到ICU。

这一判断通常基于患者的生命体征、病情稳定性等因素。

2.2 转诊申请与沟通：急诊科医生将转诊需求与患者病历等相关信息填写转诊申请表，并与ICU医生进行沟通。

沟通内容包括患者的病情、治疗方案、监护要求等，以确保ICU能够提供适当的监护和治疗。

2.3 转诊过程管理：急诊科医生将患者转交给ICU医生，交接过程中需要详细说明患者病情、治疗方案、用药情况等信息。

ICU医生接收患者后，进行进一步的评估和监护工作，确保患者的生命体征稳定并提供相应的治疗措施。

三、急诊科与病房转诊制度与流程3.1 病情评估与转诊需求判断：急诊科医生通过对患者病情的评估，判断是否需要将患者转诊到病房。

这一判断通常基于患者的病情稳定性、需要进一步治疗的类型等因素。

急危重抢救及转诊制度

14、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故，医师应及时补开口头医嘱。
15、抢救过程应由责任医师及时、详实、准确记录，抢救过程中来不及记录的，应在抢救结束后6小时内补记。 16、严格执行交接班制度和查对制度，各班应有专人负责，对病情抢救经过及各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。
16、需多学科协作抢救的危重病人，原则上由医务科或医疗副院长等组织抢救工作，并指定主持抢救工作者，参加多学科抢救病人的各科医师应运用本科专业特长，团结协作致力于病人的抢救工作。
17、病危病重病人要填写病危病重通知单，一式三份，一份放入病历中，一份交病人家属。一份报医务办，要及时认真向病人家属讲明病情及预后，填写病情告知书，以期取得家属的配合。
2、抢救危重病人应按照病情严重程度和复杂情况决定抢救组织工作。一般抢救由有关科室值班医师和当班护士负责。危重病人抢救应由科室主治以上医师和护士长组织抢救，并立即报告科主任。遇有大批病人，严重多发伤等情况时，应立即报告医务科和主管院长，由院方组织专科医师共同抢救。
3．值班医护人员要严守工作岗位，不得擅离职守。因其他医疗工作需要必须离岗时，必须通知其他相关医务人员顶岗。凡遇重大抢救工作时须立即报告科主任或院领导，必要时可请院领导或二线值班医师参与抢救。
10、对重危抢救病人要突出“急”字，凡危重病人可先看病后挂号，凡抢救急需用药可先使用后交费，充分体现以患者为中心、以病情为需要，同时要严格遵守诊疗常规，使急诊工作快速、准确、高效。

急危重症抢救和转诊制度

急危重症抢救制度
一、诊所接到病情危重的患者时，第一时间拨打120，同时，全力以赴采取一切可以采取的措施，尽力挽救病人的生命。

二、诊所医师应当及时向病人及陪同人员讲明病情，向患者法定代理人或重要家属详细告知病情的严重性、预后、诊所采取的抢救措施、需要代理人或家属配合的方式等等，取得配合并向他们发出书面“病危通知书”，收到者在“病危通知书”上签字。

“病危通知书”一式三联，一联交给患者代理人或直系亲属，一联粘贴在该病人病历上，另一联诊所备案。

三、要按要求及时写好病程记录，重危病人(报病危病例)病情记录。

要及时详细记录病情演变及抢救过程(注明参加抢救的人员以及起止时间、方法效果等)。

四、配合并告知医院急危病重患者的病情和所采取的抢救措施。

五、各种抢救物品器械用后及时清理、消毒、补充，以备再用。

六、抢救结束，诊所应做好抢救小结，记录抢救过程，总结经验，促进工作。

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紧急抢救与病房转诊管理制度

紧急抢救与病房转诊管理制度第一章总则第一条为保障医院内病人的生命安全和提高医院应急救治本领，依据国家相关政策法规，订立本《紧急抢救与病房转诊管理制度》（以下简称本制度）。

第二条本制度适用于本医院内的紧急抢救工作以及病房之间的转诊工作。

第三条紧急抢救工作是指医院内，对生命紧急的病人进行紧急治疗的工作。

第四条病房之间的转诊工作是指医院内，将病人从一个病房转移到另一个病房的工作。

第二章紧急抢救管理规定第五条医院内的医护人员应具备基本急救知识和技能，并依照规定定期参加急救培训和演练。

第六条医院应配备必需的急救设备和药品，并定期检查维护，确保设备和药品的完好性和有效性。

第七条医院应设立特地的急救中心或急诊科，在24小时内随时响应急救需求。

急救中心的医护人员应具备专业的急救知识和技能，并熟识相关的急救流程和操作规范。

第九条医院应建立完善的紧急抢救资源调度机制，确保急救设备、药品和人员的及时到位。

第十条医院应订立认真的紧急抢救流程和操作规范，并通过内部培训、演练等方式，提高医护人员的应急处理本领。

第十一条医院应定期组织紧急抢救演练，提高医护人员的协同搭配本领和紧急情况下的自救本领。

第三章病房转诊管理规定第十二条医院应设立特地的转诊科室，负责病房之间的转诊工作的协调和监督。

第十三条病房之间的转诊应依据病人的病情和就诊需求，经医生推断后确定。

第十四条转诊工作应记录在病人的病历中，包含转诊原因、目的、时间等信息，并由相关医护人员签字确认。

第十五条转诊工作应及时地通知转入病房的相关医护人员，并供应病人的相关病历资料和医嘱。

转诊工作应布置专人负责，确保转诊的顺利进行，并加强与转入病房的沟通与协调。

第十七条转诊后，转入病房的医护人员应及时接诊病人，并依照医嘱进行相应的治疗和护理工作。

第十八条转诊后，原病房的医护人员应将病人的病历资料和医嘱移交给转入病房的相关人员，并注明移交时间和责任人。

第十九条医院应建立健全的转诊管理制度，确保转诊工作的规范和安全。

急诊急救及转诊制度

急诊急救及转诊制度一、背景介绍急诊急救及转诊制度是指为了应对紧急医疗情况，提供及时有效的医疗服务，以及确保患者在需要时能够顺利转诊到适当的医疗机构进行进一步治疗。

该制度的建立旨在保障人民群众的生命安全和身体健康，提高医疗救治的效率和质量。

二、急诊急救流程1. 急诊接诊患者到达急诊科后，由医务人员进行初步的接诊工作。

医务人员应主动询问患者的症状、病史、过敏史等信息，并及时记录。

同时，医务人员应根据患者的病情进行初步的判断，对病情危急的患者要优先处理。

2. 急诊评估在接诊后，医务人员应进行急诊评估，对患者的病情进行全面的评估和分级。

评估的内容包括患者的生命体征、病情严重程度、疼痛程度等。

根据评估结果，医务人员将患者分为急危重症、急症和非急症三个等级，以便进行后续的处理。

3. 急诊处理根据患者的评估结果，医务人员应采取相应的急诊处理措施。

对于急危重症患者，应立即进行抢救处理，包括心肺复苏、气管插管等。

对于急症患者，应尽快安排相应的检查和治疗，以缓解症状和控制病情。

对于非急症患者，应根据患者的具体情况进行相应的处理和安排。

4. 急诊观察和转诊对于病情较为复杂或需要进一步治疗的患者，医务人员应将其安排在急诊观察室进行观察和治疗。

观察室应配备相应的设备和医务人员，以确保患者能够得到及时的监护和治疗。

同时，医务人员应根据患者的病情，及时进行转诊安排，将患者转送到适当的医疗机构进行进一步治疗。

三、转诊制度1. 转诊申请当急诊科医务人员判断患者需要进一步治疗时，应填写转诊申请表，并注明患者的病情、转诊原因和目标医疗机构等信息。

转诊申请表应经过医务科审核后方可生效。

2. 转诊协调医务科应负责转诊协调工作，包括与目标医疗机构进行联系和沟通，安排转诊时间和方式等。

同时，医务科还应负责对转诊申请进行审核和监督，确保转诊工作的顺利进行。

3. 转诊过程一旦转诊申请得到批准，医务人员应将患者的病历、检查结果和转诊申请表等相关资料整理好，并将其交给患者。

2022年十八项核心制度--急危重症患者抢救制度

急危重患者抢救制度一、目的依据为了控制病情、挽救生命、对急危重患者进行抢救并规范抢救流程，保障急救绿色通道的畅通，保障急救工作的顺利开展，保障急危重症患者的生命安全及预后生命质量，依据《医疗质量管理办法》（国家卫计委令第10号）、《医疗质量安全核心制度要点》（国卫医发[2018]8号）、《三级妇产医院评审标准实施细则（2011年版）》、《三级妇产医院医疗服务能力指南（2017版）》（国卫办医函[2017]768号），特制定本制度。

二、适用范围适用于全院。

三、具体内容（一）急危重症患者的范围：包括但不限于出现以下情形的患者：病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等。

急性起病，诊断未明，根据症状的诊断流程，必须立即处置，否则可能导致重要脏器功能损害或危及生命。

急性起病，诊断明确，根据诊疗规范，必须立即处置，否则可能延误最佳治疗时机或危及生命，如有明确治疗时间窗的疾病。

患者生命体征不稳定并有恶化倾向。

出现检验或检查结果危急值，必须紧急处置的患者出现其他预计可能出现严重后果，必须紧急处置的病情。

（二）急危重症患者的抢救工作，一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持抢救工作。

科主任或正（副）主任医师不在时，由现场级别和年资最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师。

特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时上报，夜间及节假日期间上报总值班，平时工作日上报医务科、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。

紧急情况下医务人员参加或主持急危重患者的抢救，不受执业范围限制。

（三）实施绿色通道机制，对急危重症病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。

涉及法律纠纷的，要报告有关部门。

绿色通道先抢救后付费。

绿色通道环节包括分诊、就诊、会诊、手术、药物治疗、输血治疗、检验、影像检查、收治入院、转运等。