电力企业党建管理信息系统管理办法
在公司党建质量管理体系文件-江西省电力公司.
在公司党建质量管理体系文件正式发布会上的讲话（2010年4月13日）杨春茂同志们：今天我们在这里召开公司党建质量管理体系文件发布会，是自公司推行党建质量管理体系贯标工作启动之后，全面持续推进党建贯标工作条件已基本成熟的一次重要的会议。
会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、省公司党组提出的“加快推进党的工作创新，促进公司科学和谐发展”目标以及公司党委对党建工作的要求，进一步完善和创新党建工作的体制机制，规范操作、持续推进公司党建工作质量管理体系，提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，为公司实现“省内争先、国内争先、远期先进”发展目标、建设“一强三优”现代公司提供不竭的动力与坚强保证。
公司党委去年将ISO管理理念引入党建管理，召开启动大会对这项工作进行了安排部署，并经过五个月的精心准备，整合现有资源，组织专门人员编写出了《质量手册》、《程序文件》、《质量记录》、《作业指导书》和《工作流程》等文件。
今天我们特地召开文件体系正式发布大会，标志着ISO9001党建质量管理体系工作在公司正式开始推行，同时也是为了进一步提高大家的认知水平和运用能力，使大家在思想认识上有一个大的飞跃，在指导工作实践上有一个新的提高。
下面，我就持续推进党建工作质量管理体系讲几点意见：一、深刻认识推行党建工作质量管理体系的重要意义公司党委把推行党建管理体系作为今年党建工作的重点任务，就是要把建立和推行党建管理体系作为党建工作创新发展的突破口，着力完善和创新党建工作的体制机制，提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，增强公司各级党组织和党员队伍的生机与活力。
推行党建工作质量管理体系，是提升公司党建工作质量和水平的先进手段。
近年来，公司党委按照“以人为本，党群共建，和谐融入，同频共振”的党建工作思路，创新工作理念，理顺党建工作思路；创新工作制度，完善党建工作机制；创新活动载体，增强党建工作实效，以系统“创新”激发党建工作活力等，然而在具体操作中存在不标准、不细化、与工作结合不紧密、制度多，内容少，使一些工作流于形式，迫切需要建立适宜的规范科学的管理方法。
发电企业管理信息系统管控一体化解决方案
发电企业管理信息系统管控一体化解决方案
一、解决方案构思
1、引入ERP管理信息系统，实现管理信息系统一体化管控；
2、建立一个集中式的四层架构，实现上层管控、中间传输、下层组
织和实际操作的完整联通；
3、将ERP系统和ICS系统实现双向数据交换，完善企业管理信息系统；
4、引入云服务，实现大数据处理和解决方案的实现，实现企业管理
信息系统的移动化；
5、建立一个专门的数据库，定期实施数据备份和恢复，确保企业管
理信息系统运行正常；
6、结合仪表系统，优化企业用电管理，提高能源利用率；
7、建立一套自动化管理系统，实现制度管理、绩效考核、财务管理、物资管理、计划调度、安全管理等系统的有效统筹，使企业管理信息系统
的管控更加一体化。
二、实施计划
1、结合诊断分析，整合、梳理企业现有的管理信息系统；
2、确定企业发电管理信息系统应用需求，与ERP一体化融合；
3、搭建企业管理信息系统的四层架构，实现上下层的完美衔接；
4、ERP系统和ICS系统双向交换，实现企业管理信息系统的完善；
5、开发企业管理信息系统APP，实现企业管理信息的移动化；
6、优化系统架构。
电力企业党建管理信息系统管理办法
电力企业党建管理信息系统管理办法xx电网公司党建管理信息系统管理办法（试行）1 总则1.1为推进xx电网公司党建管理信息系统实用化工作，以党建管理信息化促进党建工作规范化，进一步加强党建工作过程管理，促进公司党建工作上台阶、上水平。
按照《中国南方电网公司党建管理信息系统试点实施方案》、《xx电网公司信息化水平登高计划（2009年~2010年）》的部署和要求，依据《中共xx电网公司直属委员会基层党建工作责任制考核实施办法》等有关规定，结合工作实际，特制定本办法。
1.2 本办法适用于xx电网公司党建管理信息系统的管理。
明确了党建管理信息系统实用化的内容形式，以及各单位党委（总支）及其职能部门在组织领导、运行维护和管理考核等方面的职责。
1.3 各单位党委（总支）应参照本办法，制定具体的管理办法或落实措施，一级抓一级，层层抓落实。
2 组织管理2.1 公司政工部作为“党建管理信息系统”运行管理部门，在公司直属党委领导下，负责“党建管理信息系统”的规划建设和管理考核。
公司成立党建管理信息系统建设工作小组，组长、副组长为公司政工部、信通中心负责人，成员为公司政工部主管、专责和公司所属各单位政工部负责人，共同履行对党建管理信息系统的组织领导、运行维护和管理考核等职能。
2.2 各单位党委（总支）应建立相应的组织领导机构和工作机构，明确职责任务，切实加强领导。
各单位党委（总支）党务工作人员名单应报公司备案，由公司分配确定其权限，按权限进行数据维护、督导和管理等工作。
党务工作人员若有变动，应及时上报公司政工部分配权限。
2.3 各单位信息通信工作部门负责为党建管理信息系统的稳定运行、改版升级提供安全保证和技术支持。
3 内容形式3.1 党建管理信息系统形式上由门户网页和党建管理工作平台两部分组成。
3.2 党建管理工作平台包含有：首页、党务工作、查询统计、相关规章制度、荣誉榜、党建特色展示等。
是党建管理信息系统实用化和党建工作过程考核的主体内容。
发电企业管理信息系统管控一体化解决方案
发电企业管理信息系统管控一体化解决方案随着电力行业的发展和变革，发电企业管理信息系统管控一体化解决方案越来越受到关注。
发电企业面临着电力市场竞争激烈、信息化程度不断提高、电力安全和环保意识增强等挑战，需要借助信息技术来实现企业的规模化、集约化和专业化经营管理。
下面我将介绍一个完整的发电企业管理信息系统管控一体化解决方案。
首先，发电企业管理信息系统要建立在统一的数据平台上。
该平台需要整合企业各个业务部门的数据，包括发电、输电、配电、能源销售等，并与外部的电力市场数据进行对接。
通过该平台，能够实现不同部门之间数据的共享和交流，提高信息传递的效率和准确性。
其次，发电企业管理信息系统需要包含完整的业务管理模块。
其中，发电模块需要能够对发电设备进行实时监测和运维管理，包括设备开停、运行参数监控、故障诊断与处理等；输电模块需要对输电线路和变电站进行管理，包括线路检修、设备运行状态监测等；配电模块需要对配电网进行管理，包括用户接入、负荷管理等；能源销售模块需要管理企业的电力销售业务，包括用户用电数据统计、电费计算等。
此外，发电企业管理信息系统还需要包含能源监测和节能管理模块。
能源监测模块可以实时监测和记录发电设备、输电线路、配电网络等的用电量和电力质量等信息，从而实现对电力消耗的有效控制；节能管理模块可以对发电设备进行能源分析和优化，通过合理调整设备运行参数和节能措施，降低能源消耗和生产成本。
另外，发电企业管理信息系统还需要包含安全管理和环境保护模块。
安全管理模块可以对发电设备和电力系统的安全进行监控和管理，包括设备运行状态、安全预警等；环境保护模块可以监测和管理发电企业的环境影响，包括废气排放、废水处理等。
最后，发电企业管理信息系统需要具备良好的用户界面和操作体验。
通过直观简洁的界面和友好的操作方式，能够提高用户的工作效率和满意度。
此外，系统还需要提供灵活可靠的数据查询和报表功能，方便用户进行数据分析和决策支持。
电力企业党建工作科学化管理
电力企业党建工作科学化管理随着我国经济的快速发展，电力行业作为国民经济的基础性产业之一，其稳定发展对整个国家的经济建设具有举足轻重的地位。
电力企业党建工作是电力企业可持续发展的重要保障，尤其在市场竞争日益激烈的背景下，党建工作的科学化管理显得尤为重要。
电力企业作为国家重要的基础设施企业，肩负着为社会提供稳定可靠的电力服务的使命。
为了更好地实现这一使命，提高企业的竞争力，电力企业需要将党建工作与企业发展紧密结合，实现科学化管理。
科学化管理的主要目的有三个方面；一是强化党的领导地位，确保企业发展符合国家战略和社会需要。
二是优化企业内部管理，提高企业的综合竞争力。
三是培养一支政治坚定、业务精湛的员工队伍，为电力企业的可持续发展奠定坚实基础。
总之，电力企业党建工作科学化管理对于企业的发展具有重要意义。
本文将从理论和实践的角度，深入探讨电力企业党建工作科学化管理的原则、措施和效果，为电力企业的持续发展提供有益参考。
一、电力企业党建工作的现状与挑战在当前的社会背景下，电力企业党建工作已经取得了一定的成果。
许多电力企业已经建立了完善的党建工作机制，形成了与企业发展相适应的组织体系。
党建工作在企业中发挥着重要的领导作用，为企业的发展提供了有力的政治保障。
然而，电力企业党建工作在不断发展的过程中也暴露出一些问题，如党建工作与企业管理的脱节、党建工作效果难以衡量等。
因此，电力企业面临这样的挑战：（1）外部环境的变化：随着市场竞争日益激烈，电力企业需要在保持稳定发展的同时，应对外部环境的变化，如电力市场改革、能源结构调整等。
这些变化为党建工作带来了新的挑战，需要党建工作能够及时调整发展方向，为企业的转型升级提供有力支撑。
（2）企业内部管理的改进：在新形势下，电力企业需要不断改进管理方式、提高管理水平，以适应市场竞争的需要。
这对党建工作提出了更高的要求，需要党建工作与企业管理更加紧密地结合起来，形成有效的协同机制。
（3）员工队伍的建设：电力企业员工队伍中存在着一定程度的年龄结构失衡、业务能力参差不齐等问题。
供电规范党建管理制度
供电规范党建管理制度1.求：电力局各种规章管理制度和岗位职责1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关法律、法规。
2.负责全局行政、文秘、档案、车辆、环境卫生、后勤保障、安全保卫等方面的管理工作。
3.督促局属各部门按时提交年度工作总结和计划，检查各部门完成企业年度工作计划情况。
4.协助制订局的各项规章制度、管理规定，并检查各单位执行情况。
5.抓好全局的社会治安综合治理工作。
6.做好局印鉴管理工作。
7.做好上传下达和组织协调工作。
8.负责全局来人来访的接待管理工作及局会议室、职工活动场所的使用管理工作。
9.做好全局基建管理工作和修缮工作。
10.依时完成局领导交办的其他临时性工作。
调度值班员守则1.值班时间必须严肃认真，全神贯注，集中精力考虑系统运行方式及做好事故预想，使用权系统优质，安全、经济运行。
2.调度室外内应经常保持肃静，整齐、清洁，当值班其间不得闲谈，不准接待亲友，不得做与当值调度工作无关之事。
3.系统发生事故时，调度室内除允许局调度办公室领导，安监人员，调度运行方式，继保、通讯、运行专责人在场外，其他人员一律不得在调度室内逗留，非当值调度员亦主动退出。
4.值班期间应注意仪表整齐、清洁，发布命令口齿应清晰，表达准确，语言文明礼貌，态度和蔼。
5.调度室内各种资料、图纸、文件应放置整齐，未经当值调度员允许，不得拿出室外或转借他人，及时更改运行图板及技术数据。
6.值班期间在低峰负荷及没有操作的情况下，允许抽空学习规程文件及与工作有关的技术资料。
7.值班调度员在值班期间代表局领导行使生产调度、运行、操作职权，所有调度办公室外的领导不得对调度员直接发令。
如有调度办公室领导下达，由当值调度员执行。
8.值班时间不得离开工作岗位，特殊情况必须离开时，应经领导同意并找人代理。
调度室主任岗位职责 1.认真贯彻执行党和国家有关电力生产建设的方针、政策以及上级下达的各种文件规定。
2.负责指导调度值班员坚持执行上级调度的各项命令，检查调度命令的执行情况。
电网公司(供电局)党建工作部党建党务管理专责岗位说明书
履行本岗位的安全生产职责及到位标准
3
实施党组织管理业务。组织开展党务公开工作、党内统计工作、“三会一课”管理工作。
4
实施党员管理业务。组织开展党员学习教育工作、发展党员工作、党员日常管理、党员先进性测评工作（民主评议党员管理）、党内激励关怀帮扶工作。
5
实施党建思想政治研究业务。组织开展党建政研课题研究管理、党建政研成果管理、党建政研会自身建设工作。
6
实施统战、任务管理业务。组织开展统战基础管理、侨务基础管理工作。
7
完成公司领导交办的其他工作。
三、任职条件
教育背景
经济类、电力类或其他相关专业，专科及以上学历。
工作经验
3年及以上电力企业工作经历，2年及以上本专业或相关专业工作经验。
职业资质
具备中级及以上职称，中共党员
岗位胜任能力
符合公司岗位胜任能力模型及评价标准的要求
党建工作
党组织管理、党员管理、党建思想政治研究工作、统战、侨务工作管理
二、本岗位的其他管理要求
序号
管理事项
主要内容
健康状况及职业禁忌
身体健康
四、工作特征
工作联系
内部：
1.公司党建工作部
2.单位内部各部门、各挂靠直属机构党组织；
3.县级供电企业党建（群）部。
外部：
1.地方市委ห้องสมุดไป่ตู้织部；
2.地方国资委；
3.市直机关党委。
工作时间
标准工时工作制
工作环境
室内
工作风险：
廉洁风险、保密风险
五、执行的规范性文件
工作制度
中国南方电网有限责任公司基层党组织管理办法(Q_CSG220009-2014)；中国南方电网有限责任公司党员管理办法(Q_CSG220008-2014)；中国南方电网有限责任公司党员学习教育制度(QCSG220002-2014)；中国南方电网有限责任公司党建思想政治研究工作办法(Q_CSG440016-2015)
浅谈电力企业党建信息的管理
政工论坛在我国电力企业不断发展的情况下，电力企业党建信息的管理模式也必须跟紧时代的脚步，利用当前新兴的技术，对党建信息的管理加以改造和创新，由此才能使电力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，在新的发展形势下抓住机遇。
但是，在电力企业党建信息的管理工作中，遇到了一些阻碍因素，这中间仍有一些问题需要我们去探究与改良，就目前的情况来说，这些问题阻碍了我国电力市场的发展与进步。
因此，我们需要对电力企业党建信息的管理进行进一步的分析与考量，以科学的方法与开放的思想来解决相关问题。
１电力企业党建信息管理的重要性１．１落实先进思想。
在当今社会中，我国经济不断进步，社会不断发展，人民的物质生活水平有了很大提高。
各行各业也迅速发展，呈现出欣欣向荣的前景来。
电力作为人们日常生活的必需，电力企业担负着巨大的责任。
我国经济的迅速发展得益于日渐自由的市场体制，然而随着竞争的加剧，经济体制的不断转型，电力企业的发展面临窘境，而电力行业关乎到国家与人民的安全与利益，与人们的生活有紧密联系，同时还影响着社会的稳定发展，因此，电力企业需要加强党建工作，加强对电力企业党建信息的管理。
加强对党建信息的管理不仅能使党建工作顺利进行，对促进先进思想的传播与实践也有重大作用，同时它还能使创新的或先进的思想得到有效利用，对电力企业的发展有重大意义。
１．２加快企业发展。
加强对电力企业党建信息的管理能使党建工作顺利进行，进一步可以促进电力企业的长远发展。
在当今激烈的市场竞争之下，电力企业面临的发展情况非常严峻，要想在这种竞争激烈的环境下有一席之地，能有长足的发展，就需要有一个正确的管理体系，紧跟时代的步伐，坚持党的路线，走创新发展的道路，根据电力企业自身的发展历程，结构特点，制定出符合自己企业的发展策略。
２电力企业党建信息管理工作中出现的问题在新的社会发展情况下，我国的电力企业还有很多不足，例如如缺乏创新等因此我国的电力企业还有许多待完善的地方，不能一直按照老路子进行党建工作以及党建信息的管理。
做好新时期电力企业党建管理的思考
做好新时期电力企业党建管理的思考【摘要】在新时期，电力企业党建管理对于企业的发展至关重要。
文章首先介绍了电力企业党建管理的重要性和存在的问题，提出了加强党风建设、建立健全党建管理机制、强化党建与企业业务的结合、加强党员队伍建设和推进信息化手段在党建管理中的应用等五个方面的思考和建议。
通过做好党建管理，可以提升企业形象、促进企业的全面发展，为企业的可持续发展打下良好的基础。
企业应该重视党建管理，并将其作为企业发展的重要策略之一，不断完善党建管理机制，确保党建工作与企业发展相互促进，实现共同发展。
【关键词】电力企业、党建管理、新时期、党风建设、企业形象、党建管理机制、党建与企业业务、党员队伍建设、信息化手段、企业发展、全面发展、思考、重要性、问题、结合、应用、促进、加强。
1. 引言1.1 新时期电力企业党建管理的重要性新时期电力企业党建管理的重要性在于，党建工作是政治保证，是企业成长和稳定发展的基石。
在当前快速变化的市场环境下，电力企业需要有坚强的党建管理作为支撑，才能更好地应对外部压力和竞争，确保企业的长远发展。
党建工作可以帮助企业建立起健康的组织文化和价值观念，增强企业凝聚力和向心力，提高员工工作积极性和效率。
党建管理有助于推动企业内部的制度建设和规范化管理，提升企业的运营效率和执行力。
而且，良好的党建管理还可以提升企业的社会声誉和公信力，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
做好新时期电力企业党建管理，不仅是企业内部管理的需要，更是企业生存和发展的必然选择。
在竞争激烈的市场环境中，只有加强党建管理，企业才能夯实发展基础，做出更加稳健的发展。
1.2 当前电力企业党建管理存在的问题党建管理体系不够完善。
在一些电力企业中，党组织机构设置模糊、职责不清，导致党建管理工作无法有效开展。
缺乏科学、规范的管理体系，使得党建工作无法有效推进。
一些电力企业党员队伍建设水平不高。
部分企业的党员队伍中存在着思想觉悟不高、学习意识不强、责任感不强等问题，导致党员队伍建设质量参差不齐，影响了党建工作的深入开展。
融入中心的“1+5”智慧党建管理体系构建
338 | 浙江电力行业2019年优秀管理论文集C优秀管理论文集 文化政工Excellent management papers & Cultural administration融入中心的“1+5”智慧党建管理体系构建文/国网浙江省电力有限公司舟山供电公司 叶旭东 张海霞当前企业党建管理工作存在着企业党建管理体系缺乏创新、党建管理体系方法手段落后、党建管理体系质量不高、党组织及党务工作者主观认识不足等问题。
国网舟山供电公司普陀分中心通过融入中心的“1+5”智慧党建管理体系构建，搭建各部门间的平台，拓宽了服务领域，实现了资源整合优化、共建共享，使党建工作实现效能最大化，确保党建管理工作的高效、科学，有力推动了安全生产、营销、大政工考核指标的提升。
体系内涵智慧党建是基于现代网络信息应用技术的党建工作形态，包括两个融合，一是党建工作与现代信息技术融合，利用互联网扁平化、交互式、快捷性优势，畅通沟通渠道，使管理模式从单向管理转为双向互动，推进决策科学化、管理精准化、服务高效化，党建信息化；二是党建工作与中心工作融合，坚持“党建+”理念，实现党建工作效能最大化，探索以信息化为支撑，以“党建+安全生产、党建+优质服务、党建+价值传播、党建+文化建设、党建+队伍建设”为主线的“1+5”智慧党建管理体系。
主要做法“1”个平台实现智慧党建信息化支撑。
“1+5”智慧党建模式的“1”即党建信息化，是智慧党建的支撑，解决“智慧党建靠什么抓”的问题。
依托“智能党建”平台——党建信息化综合管理系统，优化党组织管理结构，提高党建管理制度化、规范化。
实现基于互联网的“点对点管理”。
党建工作纳入国网党建信息化综合管理系统。
党支部书记、党务工作者兼任同级党建网络管理员；党委级组织管理员实现对基层党支部制度落实情况的全程在线监督，从党委到基层党支部和党员群众的工作实现“点对点”安排、管理，为党建考核提供科学量化的赋分依据。
电力企业党建信息的管理综述
电力企业党建信息的管理综述摘要：自我国改革开放之后，我国国民经济有了很大的提高。
各个行业也都得到了快速的发展。
这在一定程度上促进了人民生活水平的提高。
电力是人们在生活中不可缺少的能源。
因此，电力企业背负着重大的责任。
当前我国市场体制比较的自由化，也具有着强大的竞争力。
随着经济体制的不断变化，有一部分电力企业不能够跟上经济发展的步伐。
因此，这部分电力企业则要被国家所淘汰。
从这可以看出，电力企业在发展过程中必须不断进行制度改革以及党建工作的管理，才能够通过一定的创新来提高自身在市场当中的竞争力，从而促进我国经济的发展。
关键词：电力企业；党建工作；意义；问题；措施1、电力企业党建信息管理的重要意义1.1先进思想的应用目前，我国经济得到了快速的发展，而人们的生活水平以及质量也得到了很大的改善。
电力是人们生活和工作中不可缺少的一项重要能源。
因此，电力企业具有着非常重要的意义。
随着我国市场经济体制竞争力的加强，经济体制得到了很大的变化。
我国一些电力企业在发展过程中遇到了很大的困难。
电力企业不仅对人们的安全和利益有着很大的影响，还会对社会的稳定性有着非常重要的影响。
因此，电力企业必须通过加强党建工作来实现对信息的管理。
加强党建信息管理一方面可以促进党建工作的进一步实施，另一方面也能够使先进的思想能够在工作的过程中得到应用。
这对于电力企业的发展有着非常重要的作用。
1.2建立基本的信息数据库实施一种日常搜集与集中采集相结合的方式，针对区域内的党建基本数据和信息进行收集；同时挂靠于综合办公管理的信息网站，构建出一条方便快捷的区域与总部信息能够实现双向传输和同步变更的通道。
1.3促进合作建立部门联动制进一步加强企业党、政、工等多个部门之间的信息传输与共享，促使整个办公管理信息系统党建数据的准确性得以有效的提升；同时，利用信息库数据进行定期的统计和分析，为企业高层领导的决策提供可靠地参考依据。
1.4促进企业进一步的发展电力企业党建信息管理工作可以促进企业的进一步发展。
寿光供电公司智慧党建系统建设方案
采用先进的安全 技术，保障系统 的数据安全和隐 私保护
建立完善的安全 管理制度，确保 系统的稳定运行 和应急响应
定期进行安全漏 洞检测和风险评 估，及时发现和 修复安全问题
建立数据备份和 恢复机制，确保 系统在意外情况 下能够快速恢复 运行
系统规划：明确建设目标、需求和 计划
需求调研：收集各部门意见和建议
系统设计：根据调研结果，设计系 统架构和功能模块
开发与测试：按照设计要求，进行 系统开发和测试工作
上线运行：完成系统部署和调试， 确保正常运行
后期维护：定期对系统进行维护和 升级，保证系统稳定性和安全性
系统开发：按照方案，进行 系统开发，实现各项功能模 块的开发与集成。
方案设计：根据调研结果， 制定系统建设方案，明确功 能模块和界面设计。
硬件架构：包括服务器、存 储设备、网络设备等
部署架构：采用集中部署方 式，支持多级管理
安全架构：包括数据加密、 身份认证、访问控制等安全
措施
用户管理模块：实现用户 注册、登录、权限分配等 功能
组织管理模块：管理党组 织架构、党员信息等
党务管理模块：实现党务 工作流程化、规范化管理
学习管理模块：提供在线 学习、考试等功能，提升 党员素质
提升党组织凝聚力
评估方法：专家评审、用户 调查、实际测试等
评估、行业 标准、企业标准等
评估周期：定期评估与不定 期评估相结合
识别潜在风险：对项目实施过程中可能出现的风险进行预测和判断
分析风险因素：对识别出的风险因素进行深入分析，确定风险来源和影响 程度
分析方法：采用机器学习、 数据挖掘等技术进行深入分 析
数据来源：智慧党建系统中 的各类数据
挖掘目标：发现数据中的潜 在规律、趋势和关联
新时期电力企业党建管理中的信息化与智能化技术应用研究
新时期电力企业党建管理中的信息化与智能化技术应用研究摘要:本文研究了新时期电力企业党建管理中信息化与智能化技术的应用，并对其效果评估、面临的挑战以及解决方案进行了探讨。
通过逻辑清晰的论述，本文提出了技术创新、人才培养和引进、信息安全和组织文化调整等解决方案，以促进信息化与智能化技术在电力企业党建管理中的有效应用。
本研究对于电力企业提高管理水平和效率，推动党建工作创新和发展具有重要意义。
关键词:电力企业，党建管理，信息化，智能化，技术应用，效果评估，挑战，解决方案1、引言随着新时期电力企业党建工作的深入发展，信息化与智能化技术的应用成为推动党建管理创新和提高效率的重要途径。
然而，这一领域面临着一系列的挑战，如技术问题、人才需求、信息安全和组织文化等方面。
因此，本文旨在探讨新时期电力企业党建管理中信息化与智能化技术的应用效果评估和面临的挑战，并提出相应的解决方案，为电力企业的党建管理提供参考。
2、信息化与智能化技术在电力企业党建管理中的应用信息化与智能化技术在电力企业党建管理中的应用，对于提高管理效率和质量具有重要意义。
在电力企业党建管理中，信息化技术主要包括党员信息管理系统、电子档案管理系统、在线学习平台等；而智能化技术则包括人工智能、大数据分析、云计算等技术的应用。
3、电力企业党建管理中信息化与智能化技术应用的效果评估电力企业党建管理中信息化与智能化技术的应用效果评估对于了解其实际影响和价值至关重要。
本节将从效率评估、质量评估和可持续发展评估三个方面进行论述，以全面评估信息化与智能化技术在电力企业党建管理中的效果。
首先，效率评估是衡量信息化与智能化技术应用的重要指标之一。
通过引入信息化系统和智能化技术，电力企业党建管理的工作流程得到了优化和简化。
党员信息管理系统和电子档案管理系统的应用使得党组织能够快速获取和更新党员信息，提高了管理效率。
在线学习平台的使用使得党员能够随时随地进行学习和培训，提升了学习效率。
谈供电企业党建工作的重点与方法
谈供电企业党建工作的重点与方法【摘要】本文探讨了供电企业党建工作的重点与方法。
在明确党建工作重点方面，需要重视加强组织建设，推动思想政治工作，培养优秀党员干部，营造良好的党建氛围。
这些措施不仅可以为企业发展提供坚强保障，还可以带动企业全面发展。
供电企业党建工作的重要性不容忽视，需要全员共同努力，确保党建工作取得实质性成果。
通过有效的党建工作，供电企业可以不断提升自身实力，推动企业发展迈上新台阶。
【关键词】供电企业、党建工作、重点、方法、组织建设、思想政治工作、优秀党员干部、党建氛围、发展、坚强保障、全面发展。
1. 引言1.1 供电企业党建工作的重要性供电企业作为国家重要的基础产业之一，其党建工作的重要性不可忽视。
供电企业党建工作的强弱直接关系到企业的稳定发展和长远发展，涉及到企业的方方面面。
供电企业作为国家重要基础设施建设者和服务者，其稳定运行和持续发展对于国家电力安全具有重要意义。
党建工作能够帮助企业健全领导机制、加强规范管理、提升企业整体素质，从而保障电力供应的稳定性和可靠性。
党建工作可以促进企业内部团结和凝聚力的建设，提高员工的工作积极性和主动性，推动企业业绩的不断提升。
党建工作还可以提高企业形象和社会声誉，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
供电企业的党建工作是关乎企业命运和国家电力安全的重要工作，必须高度重视和持续推进。
1.2 本文概述本文将围绕供电企业党建工作的重点与方法展开探讨。
通过明确党建工作的重点、加强组织建设、推动思想政治工作、培养优秀党员干部以及营造良好的党建氛围等方面的具体措施和方法，分析供电企业党建工作的重要性。
本文将探讨党建工作对企业发展的坚强保障作用，以及如何通过党建工作来带动企业的全面发展。
通过全面深入地分析和讨论，希望能够为供电企业党建工作提供新的思路和丰富的经验，使之更好地为企业发展和社会稳定作出贡献。
2. 正文2.1 明确党建工作重点明确党建工作重点是供电企业党建工作的重要基础。
电网企业党建信息化管理研究 刘宇超
电网企业党建信息化管理研究刘宇超摘要：随着社会的不断发展，我们已然进入了信息时代，信息技术的应用已经渗透到社会各行各业中，使人们的生活、学习和工作方式发生了巨大变化，在信息技术的推动下，人们的见识更加开阔，享受社会成果的方式更加便捷。
就电网企业的党建工作而言，也受到了信息技术的影响。
毋庸置疑，信息技术是一把双刃剑，它对电网企业的党建工作也会产生正负两面影响。
如何发挥信息化管理对党建工作的正面促进作用，是电网企业必须面对的重要课题。
关键词：电网企业；党建；信息化在目前信息化大背景下，有着显著的虚拟性、全球性、开放性、交互性等特点，在此期间，我国国情、党情等都产生了非常显著的变化，为此，紧追与时俱进的时代步伐，增进电网企业党建信息化建设，是当下电力改革的必然趋势，更是保持党的先进性，提高党建科学化水准的现实性需求。
一、电网企业党建信息化建设的必要性党建工作实施信息化，并充分运用网络信息化技术加以辅助，对于提高当前党建工作的科学水平，都具有重要的理论意义和现实价值。
1.巩固主流意识形态的重要途径。
在深入改革的今天，党建工作信息化建设显得尤为重要，在党建信息化介入的情况下，部分党员同志所受功利主义的影响将得到削弱，并能增强抵御不利因素影响的自觉性，积极参与和融合进党建工作信息化的实践中来，从而有助于巩固主流意识形态的地位。
2.有利于加强党员与组织之间的交流。
随着党组织的不断发展，新生代党员比重愈来愈大，我国党员队伍呈现出年轻化特点。
新生代党员头脑灵活，并且紧跟时代发展趋势，成为推动党组织发展的重要力量。
他们不满足于原有的党内意见表达与建议形式，希望改变原有的繁琐机制。
党建信息化建设将互联网技术与党建工作紧密结合，建立信息化平台，有利于拓宽党员与组织之间的交流途径，提高党员的组织归属感。
3.有利于提高基层党建工作效率。
党建信息化使党建业务操作更加便捷，依托先进的即时通讯技术，能够实现党建工作实时交流和信息资源共享。
党建在线工作网管理办法
党建在线工作网管理办法第一章总则第一条根据公司党发[2009]41号《关于集团公司党建网管理试行办法》文件精神，为促进本单位电子党务建设，加强对网站的科学化和规范化管理，充分发挥百善矿党建在线工作网站的“窗口、阵地、平台”作用，规范网上信息发布，保障网络安全，结合我矿实际，特制定本办法。
第二条本办法所称的党建工作包括党建动态、宣传思想、组织人事、理论教育、党风廉政、学习交流、工会工作、青年工作、网络学院等工作。
第三条网站的宗旨是：传播党的知识，凝聚党心民心，展现百善风采，实现电子党务，交流总结经验、提高工作效率、服务企业发展。
第四条网站的任务是：宣传党的方针、政策，传播党建信息，充分利用局域网络的优势，全方位、多角度地展示党建品牌、特色，为广大党员、干部提供有关理论、经验、典型等方面的信息，加快我矿党建工作信息传递网络化的进程。
第二章组织管理第五条网站维护遵循“整体规划、分工负责”的原则。
矿政治工作部负责党建在线工作网站的建设规划、栏目设置等；政工职能部门和基层党支部负责相应栏目的审核发布、信息上传工作；经营管理部信息中心负责网站的安全维护、数据备份和保障系统的正常运行。
第六条政工职能部门和基层党支部分别设置1名信息管理员，在部门领导和党支部书记领导下负责信息的采编、录入、校核及发布工作。
第七条党委每季度对各职能部室信息发布、各基层党支部网络平台—“网上建家”进行考核。
其中要求各职能部室每周在“党建在线工作网”各自专栏上传信息不少于3条。
各基层党支部每周“网上建家”上传信息不少于3条，其中每月不少于12条，每少一条扣季度星级党支部目标考核3分，每年对党建在线网信息发布数量、质量进行一次综合考核与评比，并给予一定的奖励。
第三章工作职责第八条政治工作部工作职责1、负责网站整体规划、栏目设置，对有关栏目进行维护管理；2、协调和考核各部室信息发布、各基层党支部网站建设；3、对网站信息更新工作进行定期检查。
加强电力企业党建工作信息化建设
加强电力企业党建工作信息化建设发布时间：2021-07-13T12:07:53.570Z 来源：《文化时代》2021年第1期作者：张俊岭[导读] 摘要：网络与党建工作相结合是国有企业党建工作创新的必然选择，文章分析了加强电力企业党建工作信息化建设，把握基础建设，改善硬件环境，加强企业文化建设，提高思想政治素质等措施，为网络时代党建工作的创新提供帮助。
关键词 互联网电力党建创新张俊岭胜利石油管理局有限公司电力分公司胜中供电管理区摘要：网络与党建工作相结合是国有企业党建工作创新的必然选择，文章分析了加强电力企业党建工作信息化建设，把握基础建设，改善硬件环境，加强企业文化建设，提高思想政治素质等措施，为网络时代党建工作的创新提供帮助。
关键词互联网电力党建创新在网络的推动下，我国的党建工作也迎来了新的挑战。
传统的党建形式已经瓦解，党建创新急需解决。
如何将互联网与党的建设相结合，实现创新目标，已成为国有企业面临的关键问题。
一、党建工作在精神文明建设中的作用党建工作在精神文明建设中的作用主要体现在凝聚人心、协调关系、服务全局。
进一步说，电力部门党建工作的目标主要是提高员工的思想意识和政治素养，促进全体员工的思想统一，努力实现企业的共同愿景，为企业精神文明建设和发展注入动力，增强企业的和谐稳定和内部凝聚力。
党的建设工作的协调作用主要是指党的建设工作能够协调经济建设、企业发展和环境保护之间的关系，使环境保护理念和可持续发展理念在企业中得以贯彻落实。
同时，党的建设工作还可以协调利益最大化与精神文明建设的关系，使企业经济建设与精神文明建设有效结合，同时可以鼓励整个企业关注企业的经济效益，打击危害企业利益的人和事，督促企业职工干部自觉履行权利、利益和义务，更好地回报企业。
党的建设工作的服务功能是指党的建设工作能为企业职工、精神文明建设提供服务。
电力企业职工对企业有一定的要求，党的建设工作可以为职工提供要求的渠道，并在企业管理中运用民主管理促进以人为本理念的落实。
电力党建实施方案
电力党建实施方案一、背景分析随着电力行业的快速发展，党建工作在企业中的作用日益凸显。
加强电力企业党建工作，不仅可以增强企业凝聚力和战斗力，更能够提升企业形象，推动企业持续健康发展。
二、总体目标电力党建实施方案的总体目标是：坚持党的领导，贯彻落实党的路线方针政策，全面加强电力企业党建工作，促进企业发展，提升员工素质，推动企业高质量发展。
三、具体措施1. 加强组织领导建立健全电力企业党组织，明确党建工作责任，落实党建工作目标，加强对党建工作的组织领导，确保党建工作深入开展。
2. 完善制度建设建立健全电力企业党建工作制度，明确党建工作的程序和规范，规范党建工作的各项活动，提高党建工作的科学性和规范性。
3. 加强思想政治工作开展多种形式的思想政治工作，引导员工坚定理想信念，增强党性意识和责任意识，提高员工的政治素质和思想道德素质。
4. 深化党员教育管理加强对党员的教育管理工作，定期开展党性教育和党员学习活动，提升党员的思想政治素质和业务水平，不断提高党员的先进性和纯洁性。
5. 强化党建文化建设营造浓厚的党建文化氛围，加强对企业文化的引导和建设，推动企业文化与党建工作深度融合，形成有利于企业发展的良好文化环境。
6. 推进党建工作与业务工作融合将党建工作与企业业务工作有机结合，充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业各项工作取得更大成绩。
四、保障措施1. 加强组织领导，落实责任，确保党建工作的顺利开展。
2. 加大宣传力度，提高员工对党建工作的认识和参与度。
3. 加强监督检查，及时发现问题并进行整改，确保党建工作的有效实施。
4. 加强人才培养，提高党建工作人员的专业素养和业务水平。
五、预期效果通过电力党建实施方案的实施，预期可以实现以下效果：1. 提升企业凝聚力和战斗力，推动企业高质量发展。
2. 增强员工的党性意识和责任意识，提高员工的政治素质和思想道德素质。
3. 推动企业文化建设，形成良好的文化氛围，提升企业形象。
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电力企业党建管理信息系统管理办法
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xx电网公司党建管理信息系统
管理办法（试行）
1 总则
1.1为推进xx电网公司党建管理信息系统实用化工作，以党建管理信息化促进党建工作规范化，进一步加强党建工作过程管理，促进公司党建工作上台阶、上水平。
按照《中国南方电网公司党建管理信息系统试点实施方案》、《xx电网公司信息化水平登高计划（2009年~2010年）》的部署和要求，依据《中共xx电网公司直属委员会基层党建工作责任制考核实施办法》等有关规定，结合工作实际，特制定本办法。
1.2 本办法适用于xx电网公司党建管理信息系统的管理。
明确了党建管理信息系统实用化的内容形式，以及各单位党委（总支）及其职能部门在组织领导、运行维护和管理考核等方面的职责。
1.3 各单位党委（总支）应参照本办法，制定具体的管理办法或落实措施，一级抓一级，层层抓落实。
2 组织管理
2.1 公司政工部作为“党建管理信息系统”运行管理部门，在公司直属党委领导下，负责“党建管理信息系统”的规划建设和管理考核。
公司成立党建管理信息系统建设工作小组，组长、副组长为公司政工部、信通中心负责人，成员为公司政工部主管、专责和公司所属各单位政工部负责人，共同履行对党建管理信息系统的组织领导、运行维护和管理考核等职能。
2.2 各单位党委（总支）应建立相应的组织领导机构和工作机构，明确职责任务，切实加强领导。
各单位党委（总支）党务工作人员名单应报公司备案，由公司分配确定其权限，按权
限进行数据维护、督导和管理等工作。
党务工作人员若有变动，应及时上报公司政工部分配权限。
2.3 各单位信息通信工作部门负责为党建管理信息系统的稳定运行、改版升级提供安全保证和技术支持。
3 内容形式
3.1 党建管理信息系统形式上由门户网页和党建管理工作平台两部分组成。
3.2 党建管理工作平台包含有：首页、党务工作、查询统计、相关规章制度、荣誉榜、党建特色展示等。
是党建管理信息系统实用化和党建工作过程考核的主体内容。
3.3 门户网页包含有：首页、党建要闻、企业文化、党建论坛、党建知识、调查问卷、荣誉榜、党员之家、党员风采、领导讲话、公司党建新闻、特色活动、公告、党建视频和用户登录、快速链接、门户链接（系统门户链接、友情链接）等。
门户网页信息更新及时性、准确性等作为对各单位党建责任制加分项目。
为体现南方电网公司党建管理信息系统一体化的要求和党建门户的严肃性，公司及各单位党建管理信息系统门户网页栏目、内容、风格应保持一致。
4 运行维护
4.1 党建管理信息系统登录地址为：http://10.112.61.18，其运行维护由各级党组织工作部门人员负责，并保证工作信息录入的及时性和准确性。
4.2 党建管理信息系统门户网页需维护的栏目信息，一般应在五个工作日内录入或更新。
4.3 管理工作平台所需维护的党建工作信息，由各级党组织工作部门有关人员负责。
党组织和党员信息增减等变动情况须在10个工作日内录入、维护；“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、荣誉表彰等内容信息须在20个工作日内录入；《党委（总支）工作月报表》和《中心组学习月报表》须在次月第5个工作日前录入并上报。
5 考核管理
5.1 党建管理信息系统实用化的情况，作为对各单位党委（总支）落实党建工作责任制过程
考核的主要内容（详见xx电网公司党建责任制考核实施办法附件2《基层党建工作责任制过程考核评分办法》）。
5.2 对于南方电网公司要求上报的党组织、党员增减变动信息，民主评议管理、民主生活会管理、荣誉表彰等，如因录入失误、迟报、漏报和开展工作不力等原因，被南方电网公司提出批评的，公司将扣减有关单位年度党建责任制考评得分5分。
5.3 门户网页信息更新及时、准确，宣传效果突出，获南方电网公司或上级新闻宣传表彰的，公司将给予有关单位年度党建责任制1~3分的加分。
6 附则
6.1 本办法由公司政工部负责解释并组织实施。
6.2 本办法自公布之日起施行。