公司设立中的法律风险与防范
公司防范法律风险的各项管理制度
一、总则第一条为确保公司合法经营，防范法律风险，维护公司合法权益，根据国家法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员、财务人员等。
第三条公司应建立健全法律风险防范体系，明确各部门、各岗位的法律风险防范职责，确保公司经营活动合法、合规。
二、法律风险识别与评估第四条公司应设立法律风险管理部门，负责公司法律风险的识别、评估和防范。
第五条法律风险管理部门应定期对公司各项业务、合同、规章制度等进行法律风险评估，形成风险评估报告。
第六条法律风险管理部门应针对评估出的高风险项目，制定相应的风险防范措施。
三、合同管理第七条公司应建立健全合同管理制度，规范合同签订、履行、变更、解除等环节。
第八条合同签订前，应由法律风险管理部门进行法律审核，确保合同条款合法、合规。
第九条合同签订后，合同管理部门应定期对合同履行情况进行监督检查，确保合同履行到位。
第十条合同解除或终止时，合同管理部门应妥善处理相关事宜，确保公司合法权益不受侵害。
四、知识产权保护第十一条公司应加强知识产权保护，建立健全知识产权管理制度。
第十二条公司应定期对知识产权进行审查，确保公司产品、技术、服务等不侵犯他人知识产权。
第十三条公司应积极申请专利、商标等知识产权，提高公司核心竞争力。
五、劳动用工管理第十四条公司应建立健全劳动用工管理制度，规范劳动合同签订、履行、变更、解除等环节。
第十五条公司应严格执行国家劳动法律法规，保障劳动者合法权益。
第十六条公司应定期对劳动用工情况进行检查，确保公司劳动用工合法、合规。
六、环境保护与安全生产第十七条公司应遵守国家环境保护法律法规，加强环境保护管理。
第十八条公司应建立健全安全生产管理制度，确保公司生产经营安全。
第十九条公司应定期对环境保护和安全生产进行检查，及时消除安全隐患。
七、保密管理第二十条公司应建立健全保密管理制度，加强公司秘密保护。
第二十一条公司应明确保密范围、保密措施，加强对涉密人员的保密教育。
公司法律风险防范及相关基本法律知识
• 〔一〕限定用户、消费者只能购置和使用其附带提供的相关商品，而 不得购置和使用其他经营者提供的符合技术标准要求的同类商品；
• 第34条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成别人损 害的，由用人单位承担侵权责任。
• 提示：公司关于车辆使用和管理的制度中，应当对公车如 何使用、使用人承担何种责任、非因公使用车辆发生交通 事故如何处理等有相应的规定。
• 第36条 网络用户、网络效劳提供者利用网络损害别人民 事权益的，应当承担侵权责任。
• 〔一〕管理的各项规章制度内容一定要完善，并且制定程 序合法。用人单位的规章制度必须经民主程序制定，不违 背法律法规及政策规定，并且进展公示，才可以做为法院 审理劳动争议案件的根据。
• 〔二〕管理中注意搜集和保存证据。 • 调查笔录 • 考勤表 • 考核有记录
• 〔三〕工资表本人签字且工程设置要能表达出加班工资、 年休假工资等用人单位应当支付的款项。
• 〔二〕合同履行过程中操作和风险防范。 • 1、对于合同的变更或补充均应以书面形式，要有双方签
字和盖章确认，在履行合同时遇到问题也应发出书面文件 与对方沟通，并且为了今后可能出现的诉讼做好取证准备
• 2、出具和接收收据时的本卷须知： • A公司给B公司开出了发票，B公司出具了以下收据：“今
收到A公司发票NO123456号，壹份金额5万元。B公司。 张三。2021年12月31日。〞〔遗漏的相关信息：相对应 的合同；款项是否已经支付；公司的公章〕。
投入的人力、物力、财力相对较大，承担的风险也较大。 企业并购涉及公司法、劳动法、房地产法、税收法、知识 产权法等法律法规，且操作程序复杂，潜在的法律风险较 高，通常需要专业的企业并购律师全程辅导完成。
推荐下载：公司法律风险防范与管理的主要措施有哪些？
公司法律风险防范与管理的主要措施有哪些？
小编希望公司法律风险防范与管理的主要措施有哪些？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。
现如今，越来越多的毕业生摒弃了自己的专业，开始了自主创业。
但是对于刚刚开始创业的小白们来说，管理好一个公司就显得任务相当繁重，需要考虑的事情也尤其之多，其中最为关键的问题就是公司法律风险防范与管理的主要措施有哪些？下面有请小编来为我们答疑解惑吧。
1、完善法律风险防范体系建设
一是健全完善法律事务机构。
大型企业应设专职高管人员担任企业总法律顾问，并设置法律事务部门，配备具有企业法律顾问资格的员工专职从事法律事务工作，从组织上保证企业依法经营与维权。
二是聘请专业的企业法律顾问。
专业的法律顾问知识广博，对相关领域的法律事务尤为精通，能够有针对性的处理好企业面临的各种法律问题，尤其在审查重大经济合同、处理疑难诉讼案件等方面，更显其重要。
三是加大普法培训力度。
要全方位、多角度、分层级、有重点地抓好全员的法治教育，组织法律事务工作人员、经营管理人员，特别是项目管理人员参加典型案件公开庭审活动，以生动真实的案例提高管理人员的法律意识和整体法律素质。
四是严格法律纠纷案件的责任追究制度。
对法律纠纷案件中因本单位过错而导致败诉。
企业法律风险及防范
（一）合同诈骗罪
《刑法》第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在 签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以 下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情 节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有 其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或 者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保 的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的 方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后 逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。 案例：陆某某涉嫌合同诈骗罪（诈骗罪）
企业法律风险及防范
什么是企业法律风险？
法律风险是指在特定的法律环境下，当人们的作为或不作为与法律的要求 或合同的约定相偏离时，行为主体就存在因违反法律规定或合同约定而承担 不利后果的可能性，或由于未能充分利用法律所赋予的权利而承担不利后果 的可能性，这些可能性就是法律风险。 企业所面临的法律风险体现在刑事法律风险、民事法律风险、行政处罚法 律风险和单方权益丧失四个方面。 刑事处罚、行政处罚法律风险比较容易理解，是指由于企业行为与法律强 制性规定相抵触而受到来自公权力权构的惩罚。 民事法律风险则主要是由于违约或侵权而引起，不利后果是承担民事责任。 单方权益丧失是指由于法律风险主体单方的原因所造成的权益丧失。在这 类法律风险中，没有任何一方会向法律内险主体主张处罚或主张权利，不利 后果完全由其自行造成并承担。例如：由于管理上的漏洞而导致某些合法权 益无法主张。
（二）非法吸收公众存款罪
非法吸收公众存款罪，是指非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款， 扰乱金融秩序的行为。 《刑法》第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款， 扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元 以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上 十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和 其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 最高人民法院的司法解释规定： 违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收 资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当 认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公 众存款”： （一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金； （二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传； （三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给 付回报； （四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。 未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的， 不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。
公司经营中的法律风险与防范建议
公司经营中的法律风险与防范建议在公司经营的过程中，无论是大型企业还是小微企业，都需要面对各种法律风险。
这些风险可能来自于合同纠纷、劳动纠纷、知识产权侵权等方面，如果不加以防范和应对，将对公司的正常经营造成严重影响甚至灭顶之灾。
因此，建立有效的法律风险防范机制对于公司的长期发展至关重要。
一、了解法律法规在公司经营中，首先要了解并遵守相关的法律法规。
这包括但不限于公司法、合同法、劳动法等。
了解法律法规的内容和精神，能够使经营者在日常经营中避免一些违法行为，也能在遇到法律问题时做出正确的判断和应对。
二、建立完善的合同管理制度合同是公司经营中不可避免的一部分，建立完善的合同管理制度是预防合同纠纷的关键。
首先，公司应该明确合同的主体、内容、期限等关键要素，并保存合同的原件。
其次，对于重要的合同，可以考虑请律师参与起草和审查，以确保合同的合法性和合规性。
最后，公司应定期对已签署的合同进行审查和跟踪，及时提醒和催促对方履行合同义务。
三、保护知识产权对于依赖于知识产权的公司来说，保护知识产权是非常重要的。
首先，公司应对自身的知识产权进行登记和申请，确保自己的权益得到法律保护。
其次，公司应妥善保管自己的商业秘密，避免知识产权的泄露和侵权。
此外，对于侵犯公司知识产权的行为，公司应积极维护自己的权益，采取法律手段进行维权。
四、规范劳动用工关系劳动纠纷是公司经营中常见的法律风险之一，要防范此类风险，公司应规范劳动用工关系。
首先，公司应遵守相关劳动法规，确保员工的基本权益得到保障。
其次，公司应建立健全的用工制度和流程，明确员工的权责，避免劳动纠纷的发生。
另外，公司还要及时、准确地支付员工的工资、奖金等，避免因拖欠工资而触发劳动纠纷。
五、加强知识普及与培训对于公司的经营者和员工来说，了解一些基本的法律知识非常重要。
只有具备一定的法律素养，才能在实践中减少法律风险。
因此，公司应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和自我保护意识。
如何在中有效防范法律风险和商业风险
如何在中有效防范法律风险和商业风险在当今复杂多变的商业环境中，企业和个人面临着各种各样的法律风险和商业风险。
这些风险可能来自内部管理不善、外部竞争压力、法律法规的变化等多个方面。
如果不能有效地防范和应对，它们可能会给企业和个人带来巨大的损失，甚至导致破产或倒闭。
因此，了解如何有效防范法律风险和商业风险显得尤为重要。
首先，我们需要明确什么是法律风险和商业风险。
法律风险是指由于企业或个人的行为不符合法律法规的要求，或者未能充分利用法律所赋予的权利，从而导致可能承担不利法律后果的风险。
例如，合同违约、知识产权侵权、劳动纠纷等都属于法律风险的范畴。
商业风险则是指由于市场变化、竞争对手的行动、技术创新等因素导致企业或个人在商业活动中可能遭受损失的风险。
比如，市场需求的突然下降、新产品研发失败、供应商中断合作等都属于商业风险。
那么，如何有效地防范法律风险呢？第一，加强法律意识的培养是关键。
企业和个人都应该了解基本的法律法规，特别是与自身业务相关的法律法规。
可以通过参加法律培训、阅读法律书籍和文章、咨询专业律师等方式来提高法律意识。
只有当我们对法律有足够的了解，才能在日常的商业活动中避免违法违规的行为。
第二，建立健全的内部管理制度。
企业应该制定完善的合同管理制度、知识产权保护制度、劳动人事制度等，确保各项业务活动都有章可循。
同时，要加强对内部制度的执行和监督，避免制度成为一纸空文。
第三，签订合同要谨慎。
合同是明确双方权利义务的重要法律文件，在签订合同前，一定要仔细审查合同条款，确保条款清晰、明确、公平。
对于重要的合同，最好咨询专业律师的意见。
第四，及时处理法律纠纷。
一旦出现法律纠纷，不能逃避或拖延，要积极采取措施，收集证据，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷，尽量减少损失。
接下来，我们再看看如何防范商业风险。
市场调研是防范商业风险的基础。
企业要深入了解市场需求、竞争对手的情况、行业发展趋势等，以便做出科学的决策。
公司章程范本的法律风险与防范措施
公司章程范本的法律风险与防范措施一、引言公司章程作为一个法律文件，是公司内部管理的基础。
在制定公司章程范本时，必须注意法律风险，并采取相应的防范措施。
本文将探讨公司章程范本中可能存在的法律风险，并提供一些防范措施。
二、股东权益的保护在公司章程范本中，应充分保护股东的权益，避免出现损害股东权益的问题。
例如，在股东决策权和受益权分配方面，应明确规定各种情况下的权益分配比例，并确保公平合理。
此外，应防范可能存在的操纵股东权益的行为，例如虚假披露和内幕交易等。
三、董事会的权力与责任公司章程范本应明确规定董事会的权力与责任，以防止董事会滥用权力或怠于履行职责。
在制定公司章程范本时，可以设置明确的决策程序和审批流程，并规定董事会成员的行为准则和道德规范。
此外，还应规定董事会成员的违法责任和违规处理措施。
四、公司治理结构的完善公司章程范本中应规定公司治理结构，并明确各个治理机构的职责和权力。
例如，董事会、监事会和股东大会等，应具备相应的权力与责任。
通过完善公司治理结构，可以避免权力集中和不透明，从而降低法律风险。
五、内部控制与风险管理公司章程范本应明确内部控制与风险管理的要求，以确保公司运营的合规性和风险的可控性。
例如，应设置内部控制制度和风险管理制度，并规定相应的报告和监督程序。
此外，应加强内部审计工作，及时发现并纠正违规行为和风险问题。
六、知识产权保护对于涉及知识产权的公司，公司章程范本应明确知识产权的保护与使用原则。
例如，规定知识产权的归属和转让规则，以及违反知识产权法律法规的处罚措施。
此外，还应加强公司内部知识产权保护的培训和监督。
七、合规与法律风险防范措施制定公司章程范本时，应充分考虑合规与法律风险防范措施。
例如，及时更新章程，以适应法律法规的变化。
同时，建立健全的合规管理制度，加强内部培训，确保公司及员工的行为符合法律法规要求。
八、总结公司章程范本作为公司内部管理的基础，必须做到法律合规，避免法律风险的产生。
中小企业设立中的法律风险及防范(定稿)
中小企业设立中的法律风险及防范(定稿) 中小企业设立中的法律风险及防范(定稿)1. 引言2. 法律风险及防范2.1 公司设立过程的合规风险在中小企业设立的过程中，可能存在以下合规风险：注册资本不合规：合规风险主要涉及注册资本的设定和缴纳。
中小企业在设立时需要明确合理的注册资本，按照法定要求缴纳相应的注册资本。
组织形式选择不当：中小企业在设立时需选择合适的组织形式，包括有限责任公司、个人独资企业等。
选择不当可能导致后续经营过程中的法律问题。
为应对上述合规风险，中小企业应采取以下防范措施：了解相关法律法规：中小企业应对公司设立的相关法律法规进行充分了解，确保设立过程合规。
寻求专业法律咨询：中小企业在设立过程中可咨询专业的法律机构，以获得准确的法律意见和指导。
2.2 合同管理风险中小企业在日常经营中签订合同，存在以下合同管理风险：合同缺乏明确约定：中小企业在签订合，应确保各项条款明确具体，避免模糊不清的合同条款。
合同违约风险：中小企业应履行合同义务，避免违约行为，否则可能承担违约责任。
为防范合同管理风险，中小企业可采取以下措施：与合作方明确约定：中小企业在签订合应与合作方明确约定各项条款，确保合同的有效性和可执行性。
规范合同管理流程：中小企业应建立合同管理制度，明确合同存档、履行和风险管理等具体流程。
3. 结论中小企业在设立中存在着法律风险，但只要中小企业充分了解相关的法律法规，并采取相应的防范措施，即可预防和降低法律风险的发生。
合规风险和合同管理风险是中小企业设立过程中的重要法律风险，中小企业应重视并加以防范。
只有保证中小企业设立过程的法律合规性，才能够更好地发展和运营。
创业法律风险及防范措施
创业法律风险及防范措施在当今充满机遇与挑战的商业世界中，创业成为了许多人实现梦想、追求财富和自由的途径。
然而，创业之路并非一帆风顺，其中隐藏着诸多法律风险。
如果创业者对这些风险缺乏了解和防范，很可能会在创业过程中遭遇挫折，甚至导致创业失败。
因此，了解创业中的法律风险并采取有效的防范措施，对于创业者来说至关重要。
一、创业常见的法律风险1、公司设立风险在公司设立阶段，创业者可能会面临选择公司形式不当的风险。
例如，有限责任公司和股份有限公司在股东责任、治理结构、融资方式等方面存在较大差异。
如果创业者没有根据自身业务特点和发展规划选择合适的公司形式，可能会在后续运营中遇到诸多问题。
此外，公司设立的程序和文件也需要符合法律规定。
如果在公司章程制定、股东出资、工商登记等环节存在瑕疵，可能会导致公司设立无效或者引发股东之间的纠纷。
2、合同风险合同是企业经营活动中最基本的法律文件，也是产生法律纠纷的主要根源之一。
创业者在签订合同前，如果没有对合同条款进行仔细审查，可能会陷入不利的合同条款陷阱，如违约责任过重、争议解决方式不合理等。
同时，在合同履行过程中，如果没有严格按照合同约定履行义务，或者没有及时保留相关证据，也可能会引发合同纠纷，给企业带来经济损失。
3、知识产权风险在知识经济时代，知识产权的保护越来越重要。
创业者如果没有对自己的创新成果进行及时有效的知识产权保护，如申请专利、商标注册、著作权登记等，可能会被他人抄袭或模仿，从而失去竞争优势。
另一方面，如果创业者在创业过程中侵犯了他人的知识产权，如使用未经授权的商标、专利技术等，可能会面临高额的赔偿和法律制裁。
4、劳动用工风险企业的发展离不开员工的支持，但劳动用工方面也存在诸多法律风险。
例如，在招聘过程中，如果存在就业歧视、虚假招聘等行为，可能会引发劳动纠纷。
在劳动合同签订、履行和解除过程中，如果没有遵守法律法规的规定，如未签订书面劳动合同、违法解除劳动合同等，也会给企业带来法律风险和经济赔偿责任。
企业常见的法律风险及防范
.
公司设立及运营过程中的法律风险
合作主体审查不严，导致投资款被骗 公司设立协议中存在的法律风险 公司章程法律风险防范 虚假出资法律风险（虚假出资、抽逃出资） 股权变动程序错误 公司变更登记不及时 股东协议及章程理解分歧 公司清算没有依法进行 侵犯小股东利益 股东会议决议不符合要求 机构设定违反法律规定
2、减少法律救济支出。在企业中建立法律风险防范体系，可以最大限度地避免法律纠 纷的发生，降低经营风险，减少因采用法律救济措施的费用支出。所谓法律救济是指 企业生产经营过程中，因投资、担保、销售产品、提供服务、签订重大合同、接受行 政管理、行政处罚等活动中，与平等的民事主体和行政管理机关发生纠纷或争议后， 通过复议、仲裁和诉讼解决争议和纠纷的法律行为。为降低或避免企业法律风险的发 生，在企业组织机构中建立法律服务机构，聘请专职法律顾问，对企业进行法律风险 防范研究，全面系统地建立企业法律风险防范体系，提高企业抵御和转嫁法律风险的 能力与水平。
（2）明确股权的转让操作方式。有限责任公司股东能不能自由地向股东之外的人 转让股权，章程应当规定详尽的操作程序，避免引起股东间纠纷。
（3）明确股东会的决议事项。对发行公司债券是否需股东会作出特别决议、解除 任中董事职务条件等事项应当作出详细规定，避免章程内出现模糊字样。
（4）明确股东会和董事会的关系。明确董事会和股东会各自的具体工作职责.
.
二、设立协议中保密条款缺失。 对于一些具有特定专利技术、技术秘密、或者具有特 殊经营方法或者服务理念的公司，保密问题更显重要， 这些信息一旦被他人恶意利用，对未来公司的损害可 能难以估量的。同时，公司成立以后。一方面，要避 免公司股东利用股东身份损害成立后的公司利益，另 一方面，也要避免股东利用该公司的信息“另起炉 灶”，与公司形成直接的竞争关系，在设立协议当中 设置恰当的保密条款，可以降低公司可能面临的法律 风险。
公司法律风险防范与管理的主要措施有哪些？
In the end, what you believe can become what you believe.通用参考模板（页眉可删）公司法律风险防范与管理的主要措施有哪些？公司法律风险防控措施包括风险识别、风险分类、制订风险防范方案、设立法律顾问等。
企业法律风险，确切地说，亦可称为法律性风险，是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损失的可能性现如今，越来越多的毕业生摒弃了自己的专业，开始了自主创业。
但是对于刚刚开始创业的小白们来说，管理好一个公司就显得任务相当繁重，需要考虑的事情也尤其之多，其中最为关键的问题就是公司法律风险防范与管理的主要措施有哪些？下面有请来为我们答疑解惑吧。
1、完善法律风险防范体系建设一是健全完善法律事务机构。
大型企业应设专职高管人员担任企业总法律顾问，并设置法律事务部门，配备具有企业法律顾问资格的员工专职从事法律事务工作，从组织上保证企业依法经营与维权。
二是聘请专业的企业法律顾问。
专业的法律顾问知识广博，对相关领域的法律事务尤为精通，能够有针对性的处理好企业面临的各种法律问题，尤其在审查重大经济合同、处理疑难诉讼案件等方面，更显其重要。
三是加大普法培训力度。
要全方位、多角度、分层级、有重点地抓好全员的法治教育，组织法律事务工作人员、经营管理人员，特别是项目管理人员参加典型案件公开庭审活动，以生动真实的案例提高管理人员的法律意识和整体法律素质。
四是严格法律纠纷案件的责任追究制度。
对法律纠纷案件中因本单位过错而导致败诉的案件责任人，实行严厉的责任追究。
2、建立参与机制企业应把法律工作的重心从事后补救转移到事前防范，加大法律咨询论证的工作力度。
一是由被动参与向主动参与转变。
法律事务部门应注意跟踪国内外法律环境变化，根据项目的特点和交易规则，在项目前期就重大法律问题主动提出研究论证意见。
二是由一般咨询型向筹划设计型和谈判主导型转变。
对重大项目运作模式、风险责任分担以及协议合同框架设计等重要经营问题，应由法律事务部门组织有关方面，作出系统论证和设计，作为项目洽谈和运作的基本依据。
公司经营中的法律风险预防措施有哪些
公司经营中的法律风险预防措施有哪些在当今竞争激烈的商业环境中，公司面临着各种各样的法律风险。
这些风险可能来自内部管理不善、合同纠纷、知识产权保护不足、劳动法律问题等多个方面。
如果不能有效地预防和应对这些法律风险，公司可能会遭受重大的经济损失，甚至影响其生存和发展。
因此，了解并采取有效的法律风险预防措施对于公司的经营至关重要。
一、建立健全的内部管理制度1、制定完善的规章制度公司应当制定一套完善的规章制度，包括但不限于财务管理制度、人力资源管理制度、采购管理制度等。
这些制度应当明确规定各项工作的流程、标准和责任，确保公司的运营有章可循。
2、加强内部审计和监督定期进行内部审计，对公司的财务状况、业务流程、内部控制等方面进行审查，及时发现和纠正存在的问题。
同时，加强对公司管理层和员工的监督，防止出现违规行为。
3、进行法律培训定期组织公司管理层和员工参加法律培训，提高他们的法律意识和法律知识水平，使他们能够在工作中自觉遵守法律法规，避免因无知而导致的法律风险。
二、合同管理1、合同的签订在签订合同前，应当对合同对方的主体资格、信用状况、履约能力等进行充分的调查和评估。
合同的条款应当明确、具体、合法，避免出现模糊不清、歧义或违法的条款。
对于重大合同，应当由专业的法律人员进行审核。
2、合同的履行公司应当严格按照合同的约定履行自己的义务，同时密切关注合同对方的履约情况。
如发现对方有违约的迹象，应当及时采取措施，如发函催告、要求提供担保等，以避免损失的扩大。
3、合同的存档和管理对签订的合同应当进行妥善的存档和管理，以便在需要时能够及时查阅和使用。
同时，定期对合同进行清理和总结，分析合同履行过程中存在的问题，为今后的合同签订和履行提供经验教训。
三、知识产权保护1、知识产权的申请和登记对于公司的发明创造、商标、著作权等知识产权，应当及时申请专利、商标注册和著作权登记，以获得法律的保护。
2、知识产权的管理和运用建立完善的知识产权管理制度，加强对知识产权的管理和保护。
公司治理的法律风险防范心得体会
公司治理的法律风险防范心得体会在如今竞争激烈的商业环境中，公司治理是确保企业健康发展的重要因素之一。
而与公司治理紧密相连的是法律风险防范。
作为公司治理的参与者，我深感必须高度重视法律风险，并采取相应措施加以防范和控制。
在长期的实践中，我总结了一些心得体会，以自身经验分享于此。
1.明确法律责任和法规遵从公司治理的首要任务是确保公司各项活动符合法律法规的规定。
作为公司的一员，了解法律法规对公司运作的影响、明确各自的法律责任是至关重要的。
法律责任和法规遵从不仅是法律风险防范的前提，也是公司治理的基础。
2.完善内部控制机制建立健全的内部控制机制是公司治理中防范法律风险的有效手段之一。
公司应该建立并实施一系列内控措施，例如明确职责、授权与监督机制、审计制度等，以确保各项业务活动的合规性和风险可控性。
同时，定期评估和改进内部控制机制，以适应外部法律环境和公司发展的需要。
3.加强合同管理合同在商业活动中起着至关重要的作用。
为了降低法律风险，公司应该在合同签署之前充分了解相关法律法规，并确保合同条款明确、合法、有效。
另外，落实合同管理的责任，建立相应的合同管理体系，及时更新、存档合同文本，并形成合同履行的监督和纠纷解决机制，以应对潜在的法律风险。
4.加强知识产权保护对于知识密集型企业来说，知识产权的保护至关重要。
公司应该注重知识产权的申请和保护工作，建立知识产权管理体系，并加强内部的知识产权意识和保护意识教育。
此外，及时关注和应对市场上的侵权行为，通过法律手段来保护自身的知识产权，进一步降低法律风险。
5.强化内外部沟通公司治理的有效实施需要内外部各方的密切配合和有效沟通。
内部应加强各级管理人员之间、不同部门之间的沟通与合作，保持信息畅通和协同工作。
而对外则需要通过与利益相关者的沟通来了解和应对法律风险。
这包括与股东、监管机构、合作伙伴和客户等的沟通，共同探讨和解决可能存在的法律问题。
综上所述，公司治理的法律风险防范是确保企业可持续发展的关键之一。
公司治理中的法律风险及防范措施
公司治理中的法律风险及防范措施第一节：公司治理中的法律风险作为公司治理体系的一部分，法律风险是公司所面临的重要风险之一。
公司需要遵守各种复杂的法律法规和规定，如公司法、证券法、税法、劳动法等等。
如果公司违反这些法律法规和规定，则会面临巨大的法律风险。
法律风险的表现主要有以下几个方面：1.面临诉讼如果公司的业务活动违反了法律法规和规定，或者侵犯了他人的合法权益，他人可能会通过诉讼的方式索赔。
诉讼可能会造成公司的财务损失，并对公司的声誉造成损害。
2.受到罚款如果公司违反了法律法规和规定，政府机关可能会对公司进行罚款。
罚款可能会对公司的财务状况造成不良影响。
3.受到监管机构调查如果公司违反了证券法、公司法等法律法规，监管机构可能会对公司进行调查。
调查过程可能会对公司造成不良影响，如影响公司的股价、声誉等。
第二节：防范措施为了防范公司面临的法律风险，公司需要采取一系列的防范措施。
以下是一些常用的防范措施。
1.建立健全的公司治理体系建立健全的公司治理体系是防范法律风险的重要手段。
公司应该制定相关的制度和规定，并建立内部控制机制，以确保公司遵守法律法规和规定。
2.加强员工教育和培训公司需要加强对员工的法律教育和培训，让员工了解公司所面临的法律风险和法律责任，并加强员工的法律风险意识。
3.建立风险管理机制公司需要建立风险管理机制，通过风险评估和监控，及时识别和控制法律风险。
4.筹划合规方案公司应该筹划合规方案，确定公司应该遵守的法律法规和规定，并制定相应的措施，以避免和降低法律风险。
5.加强对供应商和合作伙伴的管理公司需要加强对供应商和合作伙伴的管理，确保他们的行为符合公司的法律要求，避免因为他人的违法行为而导致法律风险。
第三节：结论在现代企业中，法律风险已经成为公司面临的一个十分重要的风险。
公司需要制定相应的防范措施，加强内部的法律培训和教育，建立完善的公司治理体系，并加强对供应商和合作伙伴的管理，以保障公司的正常运营。
创业公司如何防范刑事法律风险
创业公司如何防范刑事法律风险在当今竞争激烈的商业环境中，创业公司如雨后春笋般涌现。
然而，在追求商业成功的道路上，刑事法律风险往往是一个容易被忽视但却极其严重的问题。
一旦陷入刑事法律纠纷，不仅会给企业带来巨大的经济损失，还可能导致企业声誉受损，甚至面临倒闭的危机。
因此，创业公司必须高度重视刑事法律风险的防范，未雨绸缪，为企业的发展保驾护航。
一、了解常见的刑事法律风险领域1、经济犯罪创业公司在资金筹集、财务管理、商业交易等方面容易涉及经济犯罪。
例如，非法集资、诈骗、挪用资金、职务侵占、偷税漏税等。
在融资过程中，如果没有合法合规的操作，可能会被认定为非法集资；在财务管理上，如果财务人员或管理层擅自挪用公司资金，就构成了挪用资金罪；而通过虚假账目逃避纳税义务，则可能触犯偷税漏税的法律。
2、知识产权犯罪在知识经济时代，知识产权的保护至关重要。
创业公司如果未经授权使用他人的专利、商标、著作权等知识产权，或者故意侵犯他人的商业秘密，都可能面临刑事法律风险。
例如，制造和销售假冒注册商标的商品，未经许可复制和传播他人的软件、音乐、影视作品等。
3、商业贿赂犯罪在商业活动中，为了获取不正当利益，给予或者收受商业贿赂的行为是违法的。
创业公司在与供应商、客户、合作伙伴等打交道的过程中，如果涉及不正当的利益输送，可能构成行贿罪或受贿罪。
4、安全生产犯罪如果创业公司从事的是生产经营活动，必须重视安全生产。
如果因忽视安全生产导致重大事故，如重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等，企业负责人将承担刑事责任。
二、建立健全内部管理制度1、完善财务管理制度规范的财务制度是防范经济犯罪的重要防线。
创业公司应建立健全财务审批流程，明确资金的使用和管理权限，定期进行财务审计，确保财务信息的真实、准确和完整。
同时，要加强对财务人员的培训和监督，防止财务舞弊行为的发生。
2、加强知识产权管理创业公司要重视知识产权的保护和管理，建立完善的知识产权管理制度。
公司法律合规与风险防范管理制度
公司法律合规与风险防范管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部管理行为，保障公司的法律合规和风险防范工作，维护公司的正常经营秩序和良好的声誉，订立本制度。
第二条本制度适用于公司各级全部员工，包含高管、中层管理人员以及基层员工。
第三条公司法律合规与风险防范工作的目标是确保公司在经营过程中合法、合规，防备和减少法律风险，提升公司的业务效率和企业形象。
第四条公司法律合规与风险防范工作的原则是全员参加、科学决策、规范操作、公开透亮、连续改进。
第五条公司全体员工应当具备法律素养，了解并遵守相关法律法规和公司内部规章制度，自发维护公司的法律合规和风险防范。
第二章法律合规管理第六条公司应当建立健全法律合规管理机制，确保公司经营活动的合法性和规范性。
第七条公司应当建立法律风险评估制度，对公司经营活动中可能存在的法律风险进行全面、准确的评估，并提出相应的风险防范措施。
第八条公司应当设立法律合规管理部门或担负法律合规管理职责的部门，负责订立法律合规管理制度、法律培训、法律风险评估和合规监督等工作。
第九条公司应当订立并落实法律合规培训计划，对公司全体员工进行定期或不定期的法律合规培训，提高员工的法律意识和法律素养。
第十条公司应当建立健全法律合规监督制度，包含日常监督、定期检查、内部审计等，确保公司各项经营活动符合法律法规的要求。
第十一条公司应当建立健全法律合规报告制度，及时向公司高层管理人员或法律合规管理部门报告公司的法律合规情况，发现问题及时采取措施加以解决。
第三章风险防范管理第十二条公司应当建立风险防范管理机制，对内外部风险进行识别、评估和防范。
第十三条公司应当建立完善的信息安全管理体系，包含网络安全、数据保护、知识产权保护等，防止公司的信息遭到未经授权的访问、使用或泄露。
第十四条公司应当建立健全的内部掌控制度，包含财务掌控、审计掌控、人力资源管理等，确保公司各项业务活动的合规性和规范性。
第十五条公司应当建立风险管理委员会或担负风险管理职责的部门，负责订立风险管理政策和制度，进行风险评估，并提出相应的风险应对措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司设立中的法律风险与防范尊敬的各位领导、来宾，各位同仁：大家好！党的十八大报告提出，到2020年，我国国内生产总值和城乡居民收入要比2010年再翻一番。
为实现这个目标，就必须大力发展和培育各类市场主体，打造中国经济的升级版。
在这里，特别需要关注公司的发展。
为什么这样说呢？引言：公司的力量纪录片《公司的力量》报道：2009年时，公司为世界上81%的人口解决工作机会，构成了全球经济力量的90%，制造了全球经济总值的94%，全球100大经济体中，51个是公司，49个是国家，世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔玛公司，全球最大的10个销售公司的总额超过了世界上最小的100个国家国内生产总值的总和，当下公司无所不在的影响力令世人震惊。
在数百家乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的今天，公司已成为最重要的一种经济组织。
不仅如此，从17世纪伊始到20世纪70年代，被经济学家认为改变了人类生活的160种主要创新中，80%以上都是由公司完成的。
公司是科技进步推动者的主力，目前全世界70%的专利和2/3的研究开发经费出自跨国公司。
公司在改善大众生活品质上也做出卓越的贡献，洛克菲勒主宰美国石油期间，每加仑汽油的价格从88美分下降到5美分，而石油的品质却不断提升。
公司诞生的200多年来，从衣食住行到生存方式，从财富创造到技术发明，从管理方法到制度建设，公司已经成为了一种无处不在的力量，公司像一只看不见的手支配着我们的生活。
那么公司是一种什么样的组织，它为何有那么大的力量？第一节公司设立中的法律风险和防范一、公司的概念及理解公司是指依照公司法设立的以盈利为目的的企业法人。
公司具有以下特征：1、目标的盈利性。
股东投资就是为了盈利，没有盈利投资就失去了意义。
世界上最早的公司――英国东印度公司，就是大商人们为了到世界的东方实现巨额财富梦而设想发明出来的，股东利益最大化是公司的灵魂所在。
强调这一点，是提醒公司不要忘了给股东分红。
有了分红，股东们才有积极性关心公司的发展。
2、资金的开放性。
和个人独资企业、合伙企业不同，公司的注册资金是通过股东入股得来的，入股的对象除了本人、亲戚、朋友之外，更可以向社会筹集，尤其是股份有限公司。
这是公司在筹集资金上的优势所在，这一点尤其值得大家关注。
大家在办公司时一定要有开阔的胸怀，要敢于并善于吸纳社会上的资金开办公司。
3、经营的托管性。
公司契约理论认为，公司在本质上是股东之间的一种契约，在此种契约中，那些拥有资本和财产的股东将自己拥有的资本和财产交付给他人使用，由他人用这些财产来从事经营活动，一旦他人的此种经营活动获得成功，则提供资本或财产的股东即可从他人的贸易或经营活动中获得收益。
公司之所以叫公司，其原因就在于此。
现在有些人搞家族式管理，不敢聘用经营人才，就背离了公司的初衷。
强调这一点，是提醒投资人要大胆聘用专业人才经营管理企业。
4、财产的独立性。
股东个人财产一经投入公司，就形成了公司的独立的法人财产，股东不得以任何理由抽回，这是公司对外独立承担责任的物质基础。
因此，虚假出资、瑕疵出资和抽逃出资都是对公司财产的严重侵犯，是极端失信行为，是要付出代价的。
当公司出现人格混同时，要承担连带责任。
强调这一点，要注意公私分明，不要把公司财产和个人财产混为一谈。
5、责任的有限性。
虽然股东不能抽回投资，但公司资不抵债时，债权人也不能另行追加股东出资外的其他财产承担责任，即股东对公司仅以其出资额为限对公司承担责任。
强调这一点，是让大家看到公司这种实体不同于个人企业、合伙企业的优越性，积极开办公司。
从公司的上述特征可以看到：公司是一种帮助人们筹集资金发展项目的盈利组织，它通过入股，使零散的闲置的社会资金变成法人资金，通过托管，将资产交给擅长经营管理的董事经理进行操作经营，从而实现人力、物、财的最佳结合，使资金保值增殖。
特别是有限责任制度的设置，使股东投资财产和其他财产隔离开来，即使投资失败也不影响其他财产的安全，能有效提高人们投资的积极性。
现实意义：目前大家都想上项目，而上项目需要大量资金，贷款要还本付息，手续还不好办，非法集资、高息揽储又容易犯罪，象养蚂蚁、搞银杏等都是实例，而办公司就能避免上述问题，当前经过长期发展，社会上有大量闲散资金，人们渴望能增值保值，开办公司，让大家入股，就既能筹集资金，又能避免上述风险。
所以，开办公司是帮助人们筹集资金上项目的好工具。
二、公司设立的概念及程序公司设立是指发起人依照法定的条件和程序为组建以盈利为目的的公司法人而进行的一系列法律行为。
公司成立的标志是工商部门颁发的企业法人营业执照。
1、订立发起协议，2、申请公司名称预先核准3、制定公司章程4、认购和缴验出资5、申请公司设立、6、受理审查7、核准发照 8公告公示9、向股东签发出资证明书 10、设置股东名册。
三、公司设立过程中的法律风险点提示1、公司章程制定不完善公司章程是公司的宪法，是公司运行时必须遵守的规则，任何人、任何部门都不能违背它的规定。
而公司在运行时有各种各样的事项，公司法的具体规定，有的是授权公司章程加以规定；有的规定比较粗，需要细化；有的则直接没有规定，需要股东们开动脑筋进行思考。
公司法规定由有限公司章程规定的事项有十三之多：第十三条章程规定公司法定代表人具体由董事长、执行董事还是由经理担任；第十六章程可以规定公司担保限额；根据公司法第三十五条公司，章程可以规定分红权和优先认购权可以不按出资比例确定；根据三十八条，章程可以规定可以设定该条第一至十项外的股东会其他职权；第四十二条股东会会议的通知时间第四十三条，章程可以规定股东会可以不按股东出资比例行使表决权；第四十四条章程可以规定本条规定外的股东会的议事方式和表决程序；第四十五条章程必须规定董事长、副董事长的产生办法；第四十六条规定董事会的其他职权；第四十九本法规定外的董事会的议事方式和表决程序；第五十条章程可以另行规定经理职权；第五十一条必须规定执行董事的职权；第五十六监事会的议事方式和表决程序。
第七十二条章程可以另行规定股权转让的条件和办法；第七十五章程可以规定公司的营业期限和解散事由；第七十六章程可以规定股东资格的继承等事项。
2、非货币资本财产的选择不当公司法第二十七条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
因此股东对公司的出资可以采取货币形式和可估价、可转让的非货币财产两种形式。
其他非货币财产除上面提到的实物、知识产权、土地使用权外，其他如股权、债权、探矿权、采矿权等都可以用于出资。
但对于非货币财产必须评估作价，并且不得高估或低估作价。
但也不是所有的非货币财产都能作为股东出资，根据我国《公司登记管理条例》第十四条第二款规定，出资人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉或设定担保的财产等作价出资，这一点与合伙企业有很大的不同。
在公司设立时，对非货币财产进行高估作价的做法有可能会构成虚假出资；知识产权具有一定的时间性和现实使用效果的不确定性，对其价值的评估具有很强的技术性。
出资形式选择不合法，或评估不当，都会导致公司的设立申请不被批准，延误公司设立的时间。
3、非货币财产比重过高根据公司法第二十七条的规定，全体股东的货币出资金额不得低于有限公司注册资本金额的百分之三十。
这大大提高了非货币资本的投入空间，但过多的非货币资本不利于公司资本的流通和变现，降低公司的偿债能力和资信度；而且在公司股权转让时会付出过多的评估成本，容易产生纠纷。
4、出资履行中的法律风险（1）.虚假出资法律风险。
虚假出资是指公司的发起人或股东违反公司法的相关规定，未交付货币或未转移非货币出资的所有权、使用权等财产权，通过欺骗手段获取验资证明造成已出资假象，骗取公司登记机关登记，而实际上并未出资的情况。
虚假出资人的行为严重影响了公司法人财产权的实现，降低了公司的营利能力和偿债能力。
法律对此行为规定了一系列责任：一是违约责任，即向其他真实出资人承担违约责任，如造成损失则需和向其他股东或公司承担赔偿责任；二是补缴出资责任；三是向公司的债务在其未出资范围内与公司一起承担连带清偿责任；四是承担行政责任，即被公司登记机关责令改正并处以虚假出资额百分之五以上百分之十五以下的罚款；五是有可能承担刑事责任，即虚假出资后果严重的，可以根据刑法一百五十九条之规定被处以五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处虚假出资额百分之二以上百分之十以下的罚金。
（2）.抽逃出资法律风险。
抽逃出资是指公司发起人或股东在公司成立后，将其缴纳的出资违法撤出，并仍保留其原股东身份和出资比例的欺诈行为。
发起人或股东除承担补足出资额外，还要承担相应的赔偿、违约责任；公司登记机关责令改正并处以虚假出资额百分之五以上百分之十五以下的罚款；情节严重的需要负与虚假出资相同的刑事责任。
（3）.不适当履行出资义务的法律风险。
不适当履行出资义务主要包括迟延履行出资义务和瑕疵履行两种方式。
所谓迟延履行是指未按出资协议或法律的规定进行出资，如未及时交付货币、未及时办理非货币财产的权利转移手续等。
这种情况需要承担违约责任、继续出资责任，给他人造成损失的还要承担赔偿责任。
所谓瑕疵出资是指出资人以非货币财产出资时，对其用以出资的财产不具有完全的所有权或使用权。
如以共有财产出资未获得其他共有人的同意，以设定了抵押的财产出资等，一旦其他权利人提出要求将会使公司陷入一系列纠纷中，严重影响公司法人财产权的行使和公司的正常经营活动。
出资人自己因此也要承担违约、赔偿等责任。
5、非货币财产评估无效或不实（1）.中介机构选择风险。
对于非货币财产进行评估一定要依法聘请具有相应资质的评估机构进行评估并出具评估结论，这样该结论才具有法律效力。
若中介机构不具有相应的资质，其评估结果就不会被登记机构认可，导致重新评估，不但经济上受到损失，而且延误了公司成立的时间。
（2）.评估不实引起的法律风险。
非货币财产的评估价值关系到公司的注册资本金的多少和公司股东之间股权占有比例、利润分配以及股东对公司的实际控制程度，因而对非货币财产进行评估应该做到客观、真实。
而实践中，对非货币资产的评估往往受到各种因素的影响，导致评估不真实。
这一方面会导致公司或相应的股东受到公司登记部门的行政处罚，另一方面该出资人还要补足出资并向其他股东承担违约或赔偿责任。
6、股权分布不合理引起（1）.股权过于集中。
在实践中，公司发起人由于经济实力、家族关系等方面的原因，往往以一人出资为主，其他人出资为辅助，形成公司一股独大的过于集中的局面。
这种状况在公司成立后虽然具有决策效率高、责任明确等优点，但是在这种情况下公司的股东会、董事会、监事会等机构形同虚设，缺乏必要的监督制约机制，一方面不能适应公司规模化、多元化经营，另一方面往往控制人自身的行为与公司行为不能做到很好的区分，形成主体混同的局面，股东有可能存在对公司的债务承担连带责任法定情形。