值长岗位工作流程汇编
值长岗位工作职责以及日常工作
值长岗位工作职责以及日常工作值长岗位是一种在组织中负责管理和协调各个部门之间工作的职位。
作为值长，需要具备出色的组织、沟通和解决问题的能力，以确保顺利完成任务和项目。
以下是值长岗位的主要工作职责和日常工作：1.负责协调和分配工作：值长需要了解并掌握整个组织的工作流程和各个部门的职责，根据任务的优先级和紧急程度，协调和分配工作给不同的部门和员工。
值长要能够合理安排并调度各项工作，确保工作的顺利进行。
2.解决问题和冲突：在日常工作中，难免会出现一些问题和冲突。
值长需要具备解决问题和处理冲突的能力，及时对问题进行分析，并提供解决方案。
同时，他还需要了解员工的需求和要求，平衡各方利益，调解和妥善解决冲突，保持团队的和谐合作。
3.监督和评估工作：值长需要确保各项工作按照计划进行，并达到预期的效果和质量。
他需要监督员工的工作进展，及时与他们沟通并提供支持和帮助。
此外，在工作完成后，值长需要进行工作评估，总结经验教训，并提出改进意见和建议，以提高工作的效率和质量。
4.组织协调会议：作为值长，他需要组织和主持各种会议，如工作例会、工作讨论和项目进展报告等。
在会议上，他需要提供清晰明确的工作要求和目标，并促使各项工作的顺利进行。
同时，他还要确保与会人员的发言权和表达机会，以保证团队成员的参与感和归属感。
6.培训和发展员工：值长需要了解每个员工的工作能力和水平，制定培训和发展计划，帮助员工提升自己的能力和技能。
他需要组织和安排培训课程、工作坊和培训活动，为员工提供学习和成长的机会，并通过培训评估和反馈，指导员工改进和进步。
7.制定和执行工作计划：值长需要制定年度、季度和月度的工作计划，并确保团队成员理解和遵守计划。
他需要明确工作目标和要求，并与团队成员一起制定实施计划。
同时，值长还要跟踪和监督工作进展，并根据实际情况及时调整和优化工作计划。
8.管理团队绩效：值长需要评估团队成员的绩效，并提供反馈和建议。
他需要与团队成员进行绩效谈话，讨论工作表现和目标的达成，同时认可和鼓励团队成员的成就和进步。
值长室岗位责任制1.17
黄陵矿业煤矸石发电有限公司值长室岗位责任第一章值长室岗位责任1.隶属关系1.1 在行政方面受公司经理领导。
1.2 在业务技术方面受生产副经理领导。
1.3 在省调、地调管辖的设备范围内受各级调度员领导。
2.业务范围2.1 对外负责接受省、地区和矿业公司上级调度指令并组织执行。
2.2 对内负责公司店头区、双龙区电厂各生产部门的生产调度管理和作业现场的生产组织、协调及考核。
2.3 调度公司各生产部门（车间），参与现场系统、运行设备的启停、切换等重大操作。
2.3 督促店头区、双龙区副总值长、值长，统一组织生产部门运行值的班前、班后会，并做好人员劳动纪律、文明生产的管理与考核。
2.4 配合对外协调分管经理，做好店头区和双龙区电量指标的申请，积极协调电量指标。
3.工作职责3.1 负责贯彻执行公司下达的各项管理制度、规定及文件精神，同时制订、修订本部门的绩效管理考核办法。
3.2 根据生产实际及设备运行情况及时调整负荷曲线, 严格执行省调峰、平、谷上网曲线，减少考核电量。
3.3 严格落实“两票三制”。
监督各单位、各专业、各班组“两票三制”的执行情况。
3.4 严格执行值长绩效考评。
从严管理值长执行各项规章制度、规程标准。
3.5 科学规划，经济运营。
减少机组启停次数，合理安排机组运行方式，保证日、月、年发电任务的完成。
3.6 严格执行设备缺陷管理制度，及时调度外围单位、设备管理中心、检修车间处理生产现场各种安全隐患和设备突发故障。
3.7 每轮班督促各片区运行值开展技术培训、事故预想、反事故演习等执行情况，提高值长应变和处理事故的能力。
3.8 每周召开部门工作例会，研究解决本部门生产调度管理工作中存在的问题。
督促各运行值每月开展安全运行和经济指标分析会，并以书面形式上报值长室。
3.9 每周组织检查本部门干部走动式管理、值班记录、日报表、工作票办理、全厂生产系统、运行规程、设备参数、会议记录等落实和学习情况，月末汇总并通报考核。
大厅__值班长工作制度
大厅值班长工作制度一、总则为了加强大厅值班长工作的规范化、制度化管理，提高工作效率和服务质量，根据公司相关规定，制定本制度。
本制度适用于大厅值班长的工作行为规范和管理。
二、工作职责1. 大厅值班长是大厅服务工作的直接责任人，对大厅内的服务工作全面负责。
2. 严格执行公司的各项规章制度，确保大厅内的服务工作合规、有序进行。
3. 负责大厅员工的日常管理，包括考勤、工作分配、业务培训等。
4. 负责维护大厅内的秩序，确保大厅内的安全、卫生、设施设备正常使用。
5. 及时处理大厅内的突发事件，重大事项及时报告上级领导。
6. 负责大厅内的服务品质，不断提高服务质量，满足客户需求。
7. 完成上级领导交办的其他工作。
三、工作规程1. 大厅值班长需提前15分钟到达工作岗位，做好上班前的各项准备工作。
2. 大厅值班长应穿着整齐、干净，佩戴工牌，保持良好的职业形象。
3. 大厅值班长需掌握大厅内各项业务的工作流程，熟悉各类业务操作。
4. 大厅值班长需对大厅内的员工进行日常业务检查，确保员工按照规定流程操作，提高工作效率。
5. 大厅值班长需对大厅内的客户进行满意度调查，及时了解客户需求，改进服务工作。
6. 大厅值班长需定期对大厅内的设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常使用。
7. 大厅值班长需对大厅内的突发事件进行及时处理，重大事项立即报告上级领导。
8. 大厅值班长需对大厅内的安全、卫生情况进行巡查，发现问题及时整改。
9. 大厅值班长需对员工的业务培训工作进行安排和指导，提高员工的服务技能。
10. 大厅值班长需定期向上级领导汇报工作情况，对工作中遇到的问题和建议进行沟通。
四、工作纪律1. 大厅值班长需遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的安排。
2. 大厅值班长不得迟到、早退、擅自离岗，如有特殊情况需提前向上级领导请假。
3. 大厅值班长在工作期间不得大声喧哗、闲聊，保持良好的工作态度。
4. 大厅值班长不得在大厅内吸烟、饮酒，不得赌博、打架斗殴等违法行为。
值长岗位规范正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.值长岗位规范正式版值长岗位规范正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1 范围本规范规定了值长岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于值长工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 正确执行电网调度指令和生产调度计划，为提高经济效益合理安排机组运行。
2.1.2 正确执行各项生产规章制度和上级命令，并负责做好本值人员的行政管理和政治思想工作。
2.1.3 贯彻执行岗位责任制，正确调度机组启、停和负荷分配，组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作。
2.1.4 定期对全厂各岗位进行巡视检查，认真做好设备管理工作，发现异常情况及时组织力量进行处理。
2.1.5 组织并指挥事故处理，认真做好事故预想和运行分析工作。
2.1.6 合理调整运行方式，保证设备和系统安全、经济运行。
组织好设备和系统的定期试验和定期切换工作，管理和调度全厂公用系统。
2.1.7 坚持“安全第一、文明生产”，严格执行“两票三制”制度。
2.1.8 搞好节能工作，抓好小指标竞赛，努力做到使机组各参数“压红线”运行。
2.1.9 认真听取各岗位人员的汇报，及时向有关领导汇报设备运行状况，做好交接班工作。
填写好值长日志和各有关记录，做到内容详实、字迹清晰。
2.1.10 抓好培训工作，组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习等活动，提高本值人员技术素质。
值长运行规程
值长运行规程**电厂的发、供电和采暖是个完整的系统。
是汽机、锅炉、电气、化学、燃运等各专业生产部门之间相互配合、协作劳动的一个生产过程。
为实现次过程有机联系，协调各生产部门之间的生产关系，贯彻执行厂长、生产副厂长、总工和上级领导下达的命令以及维护设备的安全经济运行，值长对全厂设备的运行、备用、检修、操作、及事故处理必须实行统一的调度管理，为此，特制定本规程。
1.1、下列人员必须熟悉并执行值长运行规程：1.1.1、主管生产的副厂长、总工程师。
1.1.2、生产科科长、安监人员。
1.1.3、全体值长。
1.1.4、各车间主任、运行专责工程师、技术员。
1.1.5、各运行班长及运行专责值班员。
2、值长工作标准及服务规程2.1、主要内容及适用范围：2.1.1、本标准规定了值长的工作职能、工作内容与要求、工作程序、责任与权限及检查与考核。
2.1.2、本标准适用于值长的工作。
2.2、职能：2.2.1、值班值长为全厂运行、操作、及事故处理的负责人和指挥者，必须集中精力，遵守值班纪律、值班期间应做到：2.2.1.1、严肃、认真地工作，遵守劳动纪律，不做与工作无关的事。
2.2.1.2、经常到现场巡视，掌握设备运行状况及运行人员精神状况。
2.2.1.3、按厂部规定的值班表上班，未经领导批准，不得随意离开工作岗位，不得私自找人代替。
2.2.1.4、不迟到、不早退，有事提前请假，严禁酒后上岗值班。
2.2.2、值长当值期间，受生产副厂长（总工程师）的委托在生计科的领导下，负责本值安全生产和经济运行，并担任运行操作和事故处理的全面领导和指挥。
2.2.3、严格执行调度命令，努力完成厂部及科室发布的各项指令。
2.2.4、值长对下列设备进行统一调度管理。
2.2.4.1、发电机、汽轮机、锅炉、主蒸汽管道以及影响主设备出力的辅机及附属设备、系统、主变压器、启备变、35KV、6KV母线、380V母线、35KV线路出线开关及母线上连接的全部电气设备。
值长岗位职责
值长岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII值长岗位责任及相关管理知识学习《值长岗位职责》，了解值长调度技能，熟悉对工作票及操作票的审查、批准，培养值际工作的执行力，熟悉值长事故处理预案，熟悉值长的工作程序，了解经济运行分析，参加值长例会，学习全厂各公用系统及外供热系统。
在值长岗位。
熟练掌握《值长岗位职责》，掌握值长调度技能，掌握对工作票及操作票的审查、批准，培养值际工作的执行力，掌握值长事故处理预案，掌握值长的工作程序，掌握经济运行分析，参加值长例会，掌握全厂各公用系统及外供热系统。
值长职责1.值长当值期间是全厂安全和经济运行，文明生产，生产操作，故障处理的全面领导人。
2.值长在行政和业务关系上隶属运行分场领导。
值长只接受生产副厂长、电网调度、集团总调、分场主任和其他直接上级领导的指令。
负责统一安排运行方式和负荷调配，其它任何人无权对值长发出指令。
3.值长应掌握全厂生产工艺流程和各主要设备运行参数及性能，熟知全厂各系统，各种规程和规章制度。
4.按厂部生产作业命令值长应按最佳方案安排运行方式，不合理的及时进行调整，注意热力设备负荷的经济分析，完成厂部下达的生产任务和各项技术经济指标。
5.值长在当值期间应掌握各专业设备状况，当值期间至少巡回检查主要设备运行情况一次。
并负责检察本值人员的巡检质量。
6.值长在当值其间内，应根据当值的运行方式，设备运行上存在的薄弱环节，天气的异常变化等，做好相应的事故预想，以便发生事故时能迅速准确处理。
7.在发生重大事故或遇到意外的自然灾害等情况时，值长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向集团有关部门和电厂领导汇报。
8.值长应大力支持配合各专业的革新，改造，技改活动，不断提高安全经济生产水平。
9.值长应熟知本值各班长及各岗位值班人员，班长离开生产现场应向值长请假。
其他人员不得将正在值班的班长和主要生产人员调离生产岗位。
值班长岗位安全操作规程
值班长岗位安全操作规程一、前言值班长（以下简称“值长”）是保证单位全天候安全运行的主要责任人之一。
值长在岗位上需要具备良好的安全意识和安全操作技能，通过规范的操作流程和紧密的沟通协作，确保单位在发生突发事件时能够快速、有效地应对处理。
本文档旨在落实安全生产主体责任，保障员工人身和财产安全，规范值长在岗时的安全操作。
二、值长岗位安全操作规程1. 值长在岗期间要严格遵守以下安全操作规程：（1）在岗值长必须熟知单位各设备的使用方法和注意事项，能及时发现和排除可能产生安全隐患的问题；（2）及时处理紧急报警，做好与相关单位的联系和沟通工作，确保及时、准确地向上级汇报情况。
（3）向值班员工进行必要的安全培训，保证安全知识的普及和掌握。
（4）核对各项安全设施的运行情况，保证运行正常，存在问题及时上报。
（5）值班室内部保持整洁，工具设备妥善保管。
（6）应急物资随时保持充足，并熟知各种灭火器的使用方法和原理。
2. 值长在岗期间要做好以下的应急准备工作：（1）对突发事件进行反应和应对，确定是否需要报警、疏散等应急措施并及时采取。
（2）在必要时对危险源进行封锁，防止事故扩大。
（3）在应急情况下流程、工作计划及其他必要信息与其他岗位成员进行及时、全面的沟通。
（4）采取所有可行措施对现场处置异常情况，情况稳定后，对事件进行详细记录和报告。
3. 值班详细记录工作（1）值长对详细记录工作负责，在岗期间，及时记录本班发生的重要事宜，并且要清晰准确，如保留样品、拍照等；（2）及时上报异常情况，并配合相关部门进行调查和解决；（3）在每次交接班时，做好交接记录工作，记录值班期间发生的情况和工作进度。
三、结语本规程主要针对值长在岗工作中的安全操作进行详细规范，有利于减少或避免生产安全事故的发生，同时也提高了值长在岗时的工作效率。
各责任部门必须认真贯彻执行，确保值班长岗位安全操作规程的合理有效实施。
值长的岗位安全职责规章制度
值长的岗位安全职责规章制度一、背景和目的为了保障企业的生产安全和员工的人身安全，规范值长的岗位职责，制定本规章制度。
该制度旨在明确值长在工作中的安全责任和管理标准，确保值长具备必要的知识和技能，合理有效地履行职责。
二、适用范围本规章制度适用于企业内所有岗位的值长人员，包括生产车间、办公区域和其他相关岗位。
三、定义1. 值长值长是指在特定时间段内负责指挥、管理和协调工作的员工，负责监督和保证工作过程中的安全。
2. 安全责任值长应对所负责区域内的安全工作负有责任，包括但不限于协调安排值班人员、监督岗位操作、应急处理等。
四、值长的安全职责值长应履行以下安全职责，确保值班期间的安全工作得到有效执行：1. 值班前的准备工作•了解当天安全工作要点和工作计划；•检查值班区域的安全设施和设备是否正常运行，如发现问题及时报修；•检查值班区域的紧急通道是否畅通。
2. 值班期间的安全工作•按时到岗，完成交接班手续，并明确交接事项；•保持岗位专注和高度警惕，及时发现存在的安全隐患并采取措施；•对岗位操作人员进行安全交底，确保其掌握工作流程和安全操作规程；•监督岗位操作人员的工作状态，确保按照操作规程进行工作；•保持良好的沟通与协调能力，及时向上级报告重要信息和异常情况；•如果发生安全事故或紧急情况，立即采取应急措施，并向上级汇报。
3. 值班后的工作•完成工作总结，记录当天发现的问题和采取的应对措施；•与后续值班人员进行交接，明确当班情况和需要注意的事项；•将交班记录的副本交至相关部门，并保留一份备查。
五、值长的管理标准1. 值长岗位的设置和分工•根据各部门工作需求，合理设置值长岗位，并明确岗位职责；•值长应具备相应的专业知识和技能，能够有效履行职责；•值长的分工应根据岗位的特点和工作需求进行合理规划。
2. 值长的培训和考核•新任命或更换值长前，进行岗位培训，包括相关安全政策、规程和操作要点；•定期对值长进行安全知识和技能培训，确保其掌握最新的安全标准和应对措施；•对值长进行定期考核，评估其在岗位上的表现和工作成效。
值长岗位职责说明书
值长岗位职责说明书各类岗位工作职责参照之中值长岗位职责1 范围本规范规定了值长岗位的岗位职责、上岗标准。
本规范适用于值长工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1正确执行电网调度指令与生产调度计划,为提高经济效益合理安排机组运行。
2.1.2正确执行各项生产规章制度与上级命令,并负责做好本值人员的行政管理与政治思想工作。
2.1.3贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停与负荷分配,组织运行人员进行监视、保护、调整、故障处理、停止等项工作。
2.1.4定期对全厂各岗位进行巡视检查,认真做好设备管理工作,发现特殊情况及时组织力量进行处理。
2.1.5组织并指挥事故处理,认真做好事故预想与运行分析工作。
2.1.6合理调整运行方式,保证设备与系统安全、经济运行。
2.1.7坚持“安全第一、文明生产”, 严格执行“两票三制”制度。
2.1.8搞好节能工作,抓好小指标竞赛,努力做到使机组各参数“压红线”运行。
2.1.9认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷，影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报，并监督设备保护部门及时处理,做好交接班工作。
填写好值长日志与各有关记录,做到内容详实、字迹清晰。
2.1.10抓好培训工作,组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习等活动,提高本值人员技术素养。
2.1.11认真落实经济责任制,做好各项经济指标的考核工作。
2.1.12搞好本值建设,加强民主管理,组织开展政治学习2.2 工作责任2.2.1全面负责本值工作,是本值安全生产、文明生产的第一责任人，安全上对运行二部经理负责。
2.2.2当值期间负责全厂设备安全、经济运行与文明生产。
2.2.3负责监督、检查、考核本值人员的值班纪律与劳动纪律。
2.2.4对汽轮发电机组各设备、系统的投运、退出、事故处理与检修的各项安全措施负责。
2.2.5制止与纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场。
2.3 工作协作关系2.3.1行政上受运行二部经理助理、经理、经理的领导,技术上同意总工程师的指导,受公司委托,当班全面调度生产事宜。
值长安全生产职责模版(2篇)
值长安全生产职责模版(一)值长当值期间是风电场运行工作的全面负责人，应根据设备状况、规程规定、调度命令、领导指示等全面协调和指挥生产。
严格执行安全工作规程和各项规章制度，检查、督促、指导本值人员做好各项工作。
(二)负责开好班前会、班后会，布置当日工作、注意事项，提出事故预想，小结本班安全生产情况，表扬好人好事，批评不良倾向。
在发生事故和非正常情况时，应根据规程规定，迅速、准确地指挥事故处理，事后做好汇报及记录工作。
(三)负责审核工作票、操作票，并对其正确性负责，办理许可手续，布置工作任务所需的安全措施并检查落实情况。
(四)对发生威胁安全生产的重大缺陷，应组织确认并提出处理意见和事故预想，通知有关人员及时处理，并汇报有关领导。
(五)主持本值所发生的事故、障碍、异常情况的调查分析，按四不放过的原则查清原因，明确责任，总结经验，吸取教训，落实整改措施。
(六)及时纠正本值人员违章和违反劳动纪律的现象，主持或协助班组安全员做好安全教育，组织安全活动。
(七)负责对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育(班组级安全教育)、考核；对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
值长安全生产职责模版（2）1. 知识与责任值长在安全生产中担负着重要的责任，需要具备扎实的专业知识和较高的安全意识。
作为安全生产领域的核心管理人员，值长应该不断学习和更新相关的法律法规、技术标准和安全操作规程，以保障生产过程中的安全。
2. 安全规章制度的制定与执行值长负责制定和修订企业的安全规章制度，确保其与法律法规相一致，并能够实际适用于生产实践。
同时，值长要确保安全规章制度的全面执行，制定各级安全生产目标，并追踪评估实施情况，及时纠正不符合要求的行为。
3. 安全培训与教育值长应组织开展员工的安全培训与教育工作，提高员工的安全意识和技能水平。
值长要定期组织安全培训、演练和考核，确保员工能够正确使用安全设备和使用相关工作环境下的应急措施。
电力值长岗位技术操作规程
电力值长岗位技术操作规程1．电力值长岗位的基本任务和职责1．1．电力值长在值班期间为我矿电力系统运行和操作的指挥者，与全矿电气人员保证我矿电力系统安全运行和经济运行。
严守工作岗位，遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度和上级。
1．2．审查和执行好高度计划，可根据实际情况进行必要的修改。
1．3．正确的处理事故，及时整改填写事故记录，及时向领导汇报事故情况和事故处理进度。
1．4．负责电气设备检修的申请批复，办理工作票许可手续，审查工作安全措施是否齐全以及工作任务的必要性。
1．5．认真做好各项运行记录、报表，按规定履行交接班手续。
对各值班人员进行技术指导，担任主要的安全职责和技术指导职责。
2．技术操作：2．1．变压器事故处理2．1．1．变压器油开关自动跳闸处理A．变压器瓦斯和速断保护动作掉闸，不许抢送，应按现场情况对变压器进行彻底检查，待查明原因后视现场情况决定变压器是否进行投运。
B．由于外部故障造成变压器过流保护动作掉闸，在切除外部故障点后，即可将变压器投入运行。
C．由于人员误碰造成变压器掉闸，应立即将变压器投入运行。
2．1．2．变压器有下列情况者，应立即停止运行。
A．变压器有强烈的不均衡杂音，或内部有放电声B．防爆隔膜破裂，向外喷油。
C．变压器身漏油严重，油面降到瓦斯继电器以下，并继续下降。
D．变压器在同样的负荷和冷却条件下，温度上升10度以上，并继续上升。
E．变压器套管爆炸、破裂，连接引线烧断。
F．发生直接危害人身安全的危急情况。
G．瓦斯继电器里的气体分析不是空气。
2．2．馈出线油开关掉闸。
2．2．1．电缆馈出线路油开关掉闸，以后不能立即送电，在找出故障点，经测试电缆电阻合格后方可送电。
2．2．2．架空线路的出线油开关掉闸后，若油开关与线路无异常，可以试送电。
2．2．3．雷雨天，不能摇测架空线路绝缘电阻。
2．3．6KV系统接地的事故处理。
电力值长接到各变电所人员“系统接地”的汇报后，要了解以下内容并登记：A．哪一项接地B．接地相及其它两相对地电压的数值。
集控值长岗位规范
集控值长岗位规范一、岗位职责集控值长是铁路运输中的重要角色之一，其职责主要包括：1.运行调度：负责对车站、区间列车进行运行调度，进行列车调度和接车运行安排。
2.安全管理：负责对车站的交通安全进行管理，对运输中的事故和故障进行处理。
3.信息管理：负责对行车调度信息进行管理、统计和分析，并及时传达给其他部门。
4.计划编制：负责制定车站的运输计划和调度计划，逐步实现铁路运输的自动化、智能化。
二、工作流程1. 值岗前集控值长在值岗前需要做好以下几项准备工作：1.接收交接班信息：接收前一任集控值班长的值班情况，掌握车站的运营状态信息。
2.完成换班交接：与前一任集控值班长进行换班交接，交接工作完成后将其填入班报中。
3.了解今日计划：准备好车站的运输计划和调度计划，并对今日计划进行了解和分析，提前做好调度准备工作。
2. 值岗中集控值长在值岗中需要做好以下几项工作：1.进行运行调度：负责对车站、区间线路的列车运行进行调度，制定接发车计划，调整列车的始发时间、终到时间等信息。
2.管理交通安全：负责对车站的交通安全进行管理，对运输中的事故和故障进行处理，保障行车安全。
3.对行车调度信息进行管理：定期更新行车调度信息，及时传达给其他部门。
4.制定计划：制定车站的运输计划和调度计划，逐步实现铁路运输的自动化、智能化。
3. 值岗后集控值长在值岗后需要做好以下几项工作：1.进行交接班工作：完成交接班工作，将值班情况进行传递，准确记录班报信息。
2.汇总日报信息：根据当日班报和其他工作信息，汇总车站的运输数据和调度数据，向上级部门汇报日报信息。
3.进行值班总结：总结一日工作，反思问题，总结经验，为下次值班做好准备工作。
三、工作规范集控值班长应遵守以下工作规范：1.保持警觉：在值班期间时刻保持警觉，确保安全。
2.控制情绪：遇到问题时及时控制自己的情绪，不要冲动行事。
3.沟通协调：与其他部门保持沟通协调，避免工作中出现问题。
4.提高效率：在完成工作的前提下，尽量提高工作效率，以便更好地服务于运输安全和客户服务。
集控值长岗位规范范文
集控值长岗位规范范文1. 背景与目的本规章制度旨在规范集控值长（以下简称“值长”）岗位的工作要求和职责，保障生产运营的高效和安全。
通过规范值长的行为举止和工作流程，提升集控平台的管理水平，确保生产运营的顺利进行。
2. 岗位职责2.1 值长是集控平台的重要责任人，负责监控和调度生产设备、工艺过程，并及时作出决策，保障生产运行的顺利进行。
2.2 值长应熟识并掌握生产设备、工艺流程和安全规范，能够正确理解和分析监控数据，及时发现并解决生产中的异常情况。
2.3 值长应具备良好的沟通本领和协调本领，能够与各相关部门及时沟通，协调解决生产过程中的问题。
2.4 值长应定期对生产设备进行巡检，确保设备正常运行，并及时上报设备故障和维护和修理需求。
2.5 值长应编制和完善生产运行报告，包含生产设备的运行情况、故障情况、维护和修理记录等，并及时上报给相关部门。
2.6 值长应乐观参加生产运行的改进和优化工作，提出相应的建议和看法。
3. 工作流程3.1 值长应依照生产计划和工艺要求，合理布置生产设备的开机、停机和切换，确保生产过程的连续性和稳定性。
3.2 值长应定期检查生产设备的运行状态和工艺过程参数，对监控数据进行分析和推断，及时发现并处理设备故障、工艺异常等情况。
3.3 值长应依照规定的流程和要求，与相关部门进行及时沟通和协调，解决生产过程中的问题，并记录相关情况。
3.4 值长应定期组织和参加生产设备的维护保养工作，确保设备的正常运行。
3.5 值长应与生产运行人员进行沟通和培训，提高其对生产设备和工艺过程的理解和掌握。
4. 工作要求4.1 值长应遵守工作纪律，保持岗位的专业性和责任心，严禁擅自离岗、旷工或违反规章制度。
4.2 值长应保持岗位的警觉性和应变本领，能够在紧急情况下做出正确的决策和应对措施。
4.3 值长应保护公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给外部人员。
4.4 值长应不绝学习和提升本身的专业知识和技能，保持与生产管理要求的同步更新。
集控值长岗位规范模板
集控值长岗位规范模板1. 岗位介绍集控值长是企业生产管理中的关键岗位之一，重要负责生产线的运行监控、异常处理、设备维护等工作，确保生产过程正常进行，保证产品质量和生产效率。
2. 岗位职责2.1 生产线监控•实时监控生产线各设备的运行状态，包含温度、压力、速度等参数。
•做好生产线运行记录，及时发现和解决生产过程中显现的异常情况。
•依据生产计划调度各设备的开关机时间，确保生产线节奏合理。
2.2 异常处理•及时发现和处理生产线中显现的故障和异常情况，保障生产线安全运行。
•订立并执行应急处理方案，做好应急修复工作。
•实施故障快速清理和设备维护和修理，以缩短故障停机时间。
2.3 设备维护•定期对生产线设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
•订立并实施设备维护计划，包含设备清洁、润滑和更换零部件等。
•及时上报设备故障和维护和修理需求，帮助维护和修理人员进行设备维护和修理工作。
2.4 质量监控•实施产品质量检查，确保产品符合质量标准。
•搭配质检部门进行抽样检验和生产记录的审核。
•及时汇报和处理发现的质量问题，帮助质检部门进行问题分析和改进。
2.5 安全管理•遵守企业安全规章制度，确保生产过程中的安全生产。
•执行操作安全规程，保证操作人员的人身安全。
•完成企业下发的安全检查、隐患排查等任务，并及时整改。
3. 岗位要求3.1 教育背景•大专以上学历，机械、自动化等相关专业优先。
3.2 技能要求•具备肯定的机械和电气知识，熟识生产线设备的工作原理。
•具备较强的分析和解决问题的本领，能够快速反应并处理突发情况。
•具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与各部门搭配工作。
3.3 工作经验•有相关岗位工作经验者优先考虑。
3.4 其他要求•遵守职业道德，保密意识强，能够保证工作内容的机密性。
•具备肯定的文档写作和报告撰写本领。
4. 岗位培训•公司将依据岗位要求，为集控值长供应必需的培训和学习机会。
•定期组织技术培训，提高集控值长的专业技能和知识水平。
岗位职责-运行部值长
6）完成日发电量统计，负责的各类统计报表填写、上报工作。
7）掌握设备检修动态、设备缺陷情况、优化设备运行方案，确保设备的安全。
8）负责，做好各项工作危险点分析与控制。
9）按时对省调下达负荷曲线接收、转发、执行。
16）完成公司及上级部门交办的其它工作。
2、管理职责、任务：
1）了解掌握班员业务技术水平、性格特点及身体思想状况，合理安排各项生产工作，并及时检查、指导班员做好各项工作。
2）当班时做好设备运行状态分析，提前做好各种事故预想。设备发生异常、事故时，应立即组织现场人员“应急处置”、必要时启动《事故应急预案》防止事态发展，尽快恢复设备正常运行；及时汇报调度和有关领导，编写、提交事故报告，参与事故调查分析。
8机组剪断销信号仪检测试验。
9机组顶盖排水泵手动启动试验。
10机组调速器双滤油器切换。
11机组冷却水正反冲倒换。
12主变冷却水正反冲倒换。
13励磁调节器通道切换试验。
14厂用400V自用电、公用电、照明电、排水电、坝区电、泄洪电BZT装置自动切换试验。
15事故照明自动切换试验。
16机组振摆记录和水压记录。
12、发现设备缺陷正确率95%以上。
任职资格：
教育背景:
水电行业机电相关专业，专科及以上学历，初级及以上职称。
经 验:
5年及以上水力发电站运行工作经验。
技能技巧:
具有机电运行方面的理论知识；
熟悉电力生产的工作流程、工作方法、管理方法；
熟悉现代企业管理，具有先进的管理理念和良好的团队合作精神；
强烈的工作热情和责任感，工作细致、严谨。
10）协助工程规划中心完成设备运行参数的收集分析工作。
发电厂值长工作要求及工作步骤
发电厂值长工作要求及工作步骤
工作要求：
1、值长精神状态良好、着装符合《安规》和电站的基本要求；
2、熟悉设备运行规程、事故处理规程、操作规定、熟悉相关设备的图纸资料、工器具的使用及操作注意事项；
3、接班前了解当前的运行方式、设备变动情况、正在进行的检修工作，阅读《值长日志》、运行方式记录、通知等。
工作步骤：
1、接班后值长掌握当日运行方式和工作中的注意事项，正在进行的工作和设备缺陷，根据当日工作及人员情况安排人员进行监盘、巡检、操作及当日的定期工作；
2、监督当班人员的工作态度及工作质量，严防违章违规行为的发生，严格执行各项规章制度，严格把好安全生产质量关，搞好设备的安全经济运行；
3、对特殊的运行方式应作好相应的安全保障措施和事故预想；
4、负责全值人员的技术业务培训和新设备、新技术、新图纸、新思想的学习；
5、监督本值人员完成上级部门交给的生产任务、学习任务和台帐记录；
6、当值期间发生故障（事故）应及时处理，并向上级领导汇报情况，
请求处理意见；
7、作好当日的《值长日志》、《运行方式》的记录。
值长职责及日常工作
盛年不重来，一日难再晨。
及时宜自勉，岁月不待人。
一、值长的岗位职责值长的任务：是以身作则，带令全值人员严格执行各项规章制度和有关规程，刻苦钻研技术，不断提高业务水平。
工作中互相学习，紧密配合，完成各项生产任务。
调度管理任务：组织领导当值值班人员抓好当值的运行管理。
安全生产工作，保证机组的安全经济运行的设备的正确操作，当值期间值长应全面负责安全文明生产，实现1充分发挥电力设备的能力2使机组安全、经济、稳定、连续运行。
3使发电质量符合要求。
4提高经济效益，降低消耗，使机组在最佳状态下运行。
（作好一名值长，并不想大家想象的那么轻松，值长的职责繁重而且复杂，作为管理层和执行层的连接者，值长即负有管理职责，将各规程规章，命令指示，和运行方式落到实处，并做好现场管理的各项内容，也有责任将各级命令客观的转化为可执行的工作方式。
这就需要要值长对各规章规程和各技术性能都要有详尽和认识和理解，）1、值长的责任：1、值长是当值期间全厂安全和经济运行、生产操作、故障处理全面工作的组织者的指挥；2、值长应掌握全厂生产的工艺流程和各主要设备运行参数及性能，熟知全厂各系统、各规程和规章制度及上级批示。
3、正确执行公司批准的运行方式，领导全值的安全、经济运行。
执行调度命令4、指挥机组的运行操作和事故处理5、工作票和操作票的批准（对重要复杂的操作票有批准权，对工作票值长负责审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符以及工作票中所列的安全措施是否正确完备，对跨专业的工作权有许可责任）6、定期工作的完成（巡检、切换、交接班）7、运行分析：经济指标的分析及完成（发电量、厂用电率、煤耗、补水率、单位汽耗。
单位电耗、灰渣含碳量、回热效率相关的过冷度，端差等，都需要定期分析期变化原因）异常及事故分析〈一类障碍以下〉本着真实，详细的原则配合安全专工分析总结）8、缺陷汇总及督促消除。
了解燃料及除盐水库存及水质监督情况9、审批不影响机组出力而且当班能够完成的检查工作（值长权限，可以不填写工作票）10、详细真实的运行记录11、值长在调度关系上受电力系统调度员领导，值长与调度在设备管辖的划分上，按系统调度规程的规定对属于值长管辖的设备可根据安全经济的原则自行调度，对属于地调管辖或许可的设备若值长要改变其运行方式时，应事先得到调度员的许可。
值长岗位说明书
5
工作品质、性格特征要求
具高度责任感和吃苦耐劳的品质；
工作严谨，具团队合作意识；
6
特殊要求
性别
男
其他要求 七、工作条件特性
年龄
45周岁以下（超过45周 岁需要总经理特批）
1
工作环境
工作场所
生产现场（主控）
工作环境危险性
工作时间
2
资源配置
三班倒
体能要求
电脑
台式机（值长共用）
交通
八、工作指导文件
1
公司规章制度；
考核指 标
1 做好生产运行设备的定期切换工作；(见记录本） 2 当班期的报表记录的抄报 3 每月5日前，报月度生产班组记录册； 4 每月月初报运行值考勤表； 1 完成每月的生产任务指标 2 按时完成各项定期报表和定期工作； 3 保证生产设备及人身的安全； 4 执行生产技术部的工作规定 1 及时准确的完成本值生产指挥和生产指标； 2 定期巡检，对发现的生产问题及时联系处理； 3 现场指挥生产重大事故的处理 4 检查各岗位的工艺参数符合规程要求 5 抓好运行人员劳动纪律、现场文明管理工作 1 完成本值计划的发电量、供电量、产汽量三大生产指标 2 开展节能降耗，降低发电标煤耗率和厂用电率； 3 小指标竞赛考核分配
班组、个人不得进行操作或检修工作
5
熟悉并严格执行系统调度规程、各项生产管理制度和运行操作规程，熟悉主要设备、系
统的结构、特征和技术规范
值长是生产现场各项操作的直接指挥者，生产现场的一切操作命令均应由值长下达给各
6
专业班长，再由各专业班长指挥协调本专业值班员完成，如果各专业班长不在主控室，
值长可以直接命令值班员完成操作命令，但必须及时将操作命令通知各专业班长
值长的岗位职责
值长的岗位职责
一、在生产部部长的领导下开展工作，负责本值的安全经济运行工
作；
二、负责当值期间全面的生产运行管理，严格执行各种规章制度，
重点抓好“两票三制”的落实；
三、按照规程要求，负责领导和指挥本值的运行操作和事故处理；
四、负责审批工作票，负责审核、批准重要和复杂的操作票，根据
规程要求监护重大运行操作；
五、组织当值人员的技术业务培训；
六、领导全值人员搞好文明生产工作；
七、负责开展运行小指标竞赛活动，并组织本值进行运行分析和异
常情况分析；
八、值长在值班期间严格遵守值班制度和劳动纪律，班前4小时内
严禁饮酒，根据天气情况和系统、设备运行状况，督促各岗位做好事故预想；
九、值长应按颁布的轮流值班表值班，在特殊情况下可以调班，但
必须经过生产部领导批准，交班时接班值长未到，交班值长不得离开现场，并报告生产部领导安排人员替班，但连续值班不得超过12小时；
十、值长的工作地点是集控室。
当值长离开集控室，应指定主值负
责调度联系，同时向主值交代自己的去向，值长和主值不能同时离开集控室；
十一、值长要按照规定到主要现场巡视检查，了解主要系统和设备的运行状况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
运行值长岗位
一、岗位职责
1. 负责贯彻执行上级下达的相关文件规定，对相关文件落实安排。
2.负责本值安全生产管理，是本值安全生产第一责任人。
3.负责运行方式的安排和调度，负责完成当值发电、外供汽量任务。
并全权负责指挥操作。
对不能按规定带负荷的专业有考核权。
4.严格执行“两票三制”，对现场发生的设备缺陷及时汇报联系，批准合理的检修工期。
5.负责按规定组织当值发生的多专业事故分析、考核工作。
督促当值发生的专业性的事故分析，并负责考核。
要对不安全现象调查分析，制定相应措施，并督促落实。
6.负责组织召开班前会、班后会。
负责本值文明生产、劳动纪律的考核管理。
7.组织当值运行员工进行经济分析，提出意见和建议。
8.完成领导交办的其它工作。
二、岗位描述
运行值长主持当班期间安全及生产的全面工作。
负责按照厂部安排，落实好下达的文件规定，自觉遵守厂规厂纪，严格执行“两票三制”，保证机组各项参数在额定范围内运行，并督促各专业做好反事故预案，保证机组安全运行，开好班前班后会，平稳安全交接班。
三、岗位工作流程
运行值长岗位工作流程图
四、岗位工作及考核标准
运行值长岗位工作及考核标准。