以服务为宗旨.以育人为目的(后勤报告2)doc
高校后勤参与“三全育人”的路径及工作模式创新
高校后勤参与“三全育人”的路径及工作模式创新①杨再娣(浙江育英职业技术学院,浙江杭州310018)2017年2月,中共中央、国务院印发了《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,提出高校要坚持“全员、全过程、全方位育人”(简称“三全育人”)。
2018年习近平总书记在全国教育大会上强调要培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人;教育部在高等院校中正式开展“三全育人”综合改革试点工作;2019年国务院发布《国家职业教育改革实施方案》,要求在职业教育领域全面推进“三全育人”综合改革试点工作,要在教学、管理、服务三个重要环节中围绕“育人”核心,积极践行“三全育人”理念[1]。
在“三全育人”视域下,高校后勤工作是高校教育的重要组成部分,从学习到生活、从物质层面到精神层面,处处都渗透着后勤“育人”元素,全面提升高校后勤管理水平和保障能力,可助力高校教育“三全育人”工作。
一、高校后勤在“三全育人”中所具有的独特优势高校后勤是高校育人的重要实践基地和载体,是学生的“第二课堂”,运用到位更体现出一所高校“全员、全过程、全方位”的育人大格局。
使高校后勤在“三全育人”中发挥重要作用,是衡量后勤工作效率的关键所在。
高校后勤在“三全育人”体系中具有如下独特优势与不可替代性。
(一)广泛性(全方位性)陶行知提出:“没有生活做中心的教育是死教育,没有生活做中心的学校是死学校,没有生活做中心的书本是死书本。
”也就是说不贴近生活、不贴近实际的思想政治教育是镜花水月[2]。
高校后勤服务覆盖着大学生校园生活的方方面面,学生的学、吃、住、行及各种活动皆与后勤服务息息相关,后勤工作不仅为教学提供了硬件保障,而且为学生提供了生活环境保障。
后勤服务平台能将思想政治教育融入大学生日常生活场景中,在现实生活场景中引导、转化大学生的人生观和价值观,是高校育人的校内重要实践基地。
(二)全人性后勤服务通过贴近实际生活,将理论教育与生活体验的思政教育统一起来,让教育内化于心、外化于行,不仅能影响大学生的价值观和审美观,而且能影响大学生的行为模式———公共道德行为和做人的基本素质。
后勤工作会议讲话稿6篇-发言稿
后勤工作会议讲话稿6篇-发言稿后勤工作会议讲话稿1指导思想坚持“以人为本,服务育人”的思想,进一步强化后勤队伍建设、制度建设。
全体后勤员工要以为学校、为师生服务为宗旨,提高服务技能,保证服务质量,不断规范后勤管理,为学校的各项工作提供有力后勤保障。
进一步明确职责,自觉搞好各自的本职工作进一步加强食堂工作:食堂财会人员、管理员、保管员、采购员、大厨、锅炉工及所有各类临时工都要明确各自的职责,履行好职责,要有协调意识,注意遵守纪律、尊重领导、服从安排。
(徐主任制订好相关岗位职责)总务处工作人员:财务员、绿化队、卫生队、水电工、校产管理员、商店、医务室等处室工作人员要牢固树立为学校、为学生服务的意识,工作中不讲价钱,不打折扣,严格遵守作息时间和规章制度,积极主动解决工作中的难题,和蔼可亲,笑容可掬的接待每一位找我们办事的人,争做岗位能手,提高服务意识和服务技能。
(相关制度周、章制订好,商店徐)工作措施和要求作为学校后勤工作人员,涉及的人、财、物相当多,我觉得二中这个集体是个大家庭,工作中我们要求员工要光明正大的做人,要本着精打细算,厉行节约的原则,当好学校的好“管家”。
严格遵守财经纪律,做好各项结算及相关表格的填报工作。
严格请购、审批、验收、入库、报销等制度。
做到制度健全、职责明确。
兑现损坏赔偿制度。
进一步加大对大小食堂的改革力度,努力完善学生桌饭制。
严把进货、加工关。
继续实行桌餐制,负责菜谱制定,烹调技术指导,饭菜质量监督,协助师傅们做好卫生检查,粮食,蔬菜,肉类的质量监督,检查和验收等工作,(我相信对教师的管理要比食堂的管理要难些)希望食堂全体人员要同心同德、团结合作。
食堂坚持每周一次的训话这个传统。
对好的要表扬,对不服从领导,不遵守纪律的能调岗的坚决调岗、能换人的坚决换人、能辞退的坚决辞退。
为师生提供可靠的餐饮保障,为学校争得一张亮丽的名片。
加强对水(饮水机、教师家水费)电费、文印费等的管理。
要节约一滴水、一度电、一张纸。
学校后勤工作总结报告(5篇)
的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了《____切实做好中小学校安全工作的紧急通知》 ____,通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体味,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平。
“小组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。
“日常规范操作”,加大催促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比使用。
工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。
每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”,并在菜肴的刀工、色采、滋味上作些探讨,使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。
工作人员学习《食品卫生法》、《____切实做好中小学校安全工作的紧急通知》 ____,进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的安全、健康放在首位。
的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或者物品。
坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。
费的结算,并向家长发布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品。
____期初,后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”,进一步强化教职工的安全意识。
食堂进货登记。
发现不合格者不加工给幼儿食用。
订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。
发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限。
期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。
处理,促使安全防范措施起到更好的作用。
____次;各类维修____余次;检查户外大型玩具____次;改造食堂油烟机的开关等。
时常提醒教师和后勤人员增强安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动。
严格按照妇保所六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。
高校后勤“三服务、两育人”宗旨的形成及当代审视
由 国家 教 委提 出的高 校后 勤 “ 三 服务 、 两育 人 ”
宗 旨是 指 “ 为 教学 服务 , 为科研 服务 , 为师 生员 工服
是 一个 促进 。
“ 两育人” 宗 旨 的形 成 比“ 三服务” 经 历 了更 加
务” 和“ 服 务育 人 , 管 理育 人 ” , 它 集 中体现 了我 国高
校 后 勤 工 作 的特 点 和要 求 。这 是 由我 国高 等 教 育 的社 会 功 能 和高 校 后 勤 的社 会 分工 所 决 定 的 。高
Байду номын сангаас
复杂 的过 程 , 而它 的形 成也 更 能清 晰地反 映 高校后
勤发 展 与 社会 发 展 之 间的 高度 一 致 性 。就 高 校来 说, 育 人 目标 是 显 而 易见 的 。改革 开 放之 后 , 高 校 后 勤 真正 进入 了发展 期 。在 2 0 世纪 8 0 年代 初 的发 展中, 后 勤 主要是 充 当保 障作用 , 以适应 于科 技 、 教
中, 高 校 后 勤 的“ 三 服务 、 两育人” 宗 旨具 有 独 特 的 价值 、 功 能和 内容 。
一
、
高校 后勤 “ 三服务 、 两育人 ” 宗 旨的形成
件。 ” 因此 , 当后 勤把 自己的 目标 定位 在“ 三服务 ” 上 的时候 , 它需 要服 从 于高校 的整 体育 人 目标这 一 特殊 性 质 就显 现 出来 了 。这也 是 8 0 年代 中期 高校
一
1 3 3 —
指 出: “ 在 高 校后 勤 工作 中 , 贯彻 ‘ 服务育人 ’ 的宗
“ 三服务 、 两 育人 ” 的 实践提 出 了巨大挑 战 。在既 有 的探 索 和理论 研究 中 , 我 国高校后 勤工 作者 积 累 了
学校后勤述职报告
学校后勤述职报告学校后勤述职报告篇1各位领导、老师们:大家好!首先感谢各位领导和全体老师们,感谢你们对总务处工作的关心和支持,也感谢你们一年来给予我本人的信任、善意的批评和诚恳的帮助。
一年来,在各位领导的带领和指导下,在各位同事的支持与帮助下,我以全校师生的满意为标准,全面做好后勤优质服务,推进满意服务,完成了自己的本职工作。
通过近一年来的工作与学习,我认为自己思想认识得到进一步提升,业务能力有了新的提高,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况向各位领导和老师们汇报如下,请各位领导和老师们多提宝贵意见。
一、加强学习,打牢基础作为一名中层干部,必须进一步加强学习,加强自身修养,努力提高思想政治理论水平和管理业务知识,自觉改进工作方式方法,努力完成各项工作。
首先要加强思想政治理论学习。
按照学校的部署要求,努力践行创先争优,争做行业先锋,不断提高思想政治素养和分析、处理问题的能力。
再就是加强后勤管理业务学习。
按照后勤工作的特点和岗位要求,加强对后勤服务和业务管理知识的学习,注重学以致用,增强学习的针对性,坚持依法依规办事,提高日常管理和服务效率。
此外,还要注重在工作中的学习积累,不断提高自身综合管理能力。
在日常工作中,坚持认真好学和谦虚谨慎的作风,遇到问题能及时、虚心向领导和同事们请教,积极反思,主动改进工作方式,提高工作效率,不断丰富自己各方面的知识和能力。
二、认真履行岗位职责,尽心尽力完成工作任务在董校长和王主任的直接领导下,按岗位分工积极协助配合王主任抓好各项后勤服务保障工作。
大家都知道,总务处的全称就是后勤管理服务中心,所以说后勤工作是以服务性为主,虽然任务面广量大、头绪众多,有的繁琐,有的复杂,但这些都是学校工作的重要环节。
可以这么说:后勤服务的各项工作,为学校教育、教学、师生生活的正常开展提供了必不可少的后勤保障。
自从我加入后勤以来,主要做了以下几个方面的工作:(1)修订并完善了后勤各项规章制度和应急预案,按各级要求填充、整理各类后勤档案,并及时进行更新,确保省市县的各类检查都能符合要求,达到标准。
创新后勤管理理念 增强服务育人功能[1]
增强后勤管理意识强化服务育人功能临澧县实验小学黎松在学校全方位实施素质教育的过程中,作为学校工作的重要组成部分,后勤工作中的服务育人具有其特殊的地位和不可替代性。
树立先进的后勤管理理念,优化学校人文环境,让学生在多元化的教育环境中长大成人,促使他们的思想和精神境界得到超越自我的内化。
突出育人功能,是后勤管理的主旋律;变管理为教育、变被动服务为主动育人是现代人文环境中后勤工作所面临的一个崭新的课题。
近年来,临澧县实验小学作为县教育局直管的一所素质教育窗口示范学校,始终牢记“服务育人”这一宗旨,调动一切积极因素,在增强后勤管理中的服务育人功能方面作了一些有益的探索。
临澧县实验小学地处临澧县县城中心,现有28个教学班,学生1600名,在职教职工98名。
多年来,我校在县委、县政府和县教育局的正确领导和大力支持下,在全面贯彻教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质量的同时,不断创新后勤管理理念,大力加强后勤规范化管理,大力加强基础设施建设,大力拓宽勤工俭学思路,努力提高服务育人水平,在增强后勤管理意识,强化服务育人功能方面做出了一点成绩。
回顾几年来的工作,我们的具体作法是:一、美化校园环境抓基础,突出环境育人我们十分注重校园环境的绿化、美化、香化,努力构建积极、向上、文明、和谐的人文环境,以此来影响人、熏陶人、感染人、教育人。
我们先后投资数十万元实现校园"四化四有",即道路硬化、空坪绿化、环境美化、校园净化;春有花,夏有荫,秋有果,冬有青。
我们在校园里还建有一条60米的文化长廊,将国学经典上墙,制作大型精致的“实验小学师生誓言”室外广告牌,增设高档次的文化宣传厨窗和学生书法诗墙,将学生自撰的警句格言制作成精美的警示牌,广泛立于校园绿化地带,“以我言警我行”。
邓小平“三个面向”、20字公民基本道德规范及学校的校训、教风、学风铸在教学楼醒目的地方。
教学楼走廊文化、教室文化气息浓厚,每层楼一个主题,每个教室内容各异,力求融校园、家园、花园、乐园为一园,集社会美、艺术美、自然美、科学美于一身。
幼儿园后勤工作述职报告范文(精选5篇)
幼儿园后勤工作述职报告幼儿园后勤工作述职报告范文(精选5篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,想必我们需要写好述职报告了。
为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编为大家收集的幼儿园后勤工作述职报告范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
幼儿园后勤工作述职报告1幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是"剪不断,理还乱"。
本学期在园长的支持下,后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作,对照南昌市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。
现简单总结如下:一、安全管理方面1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2.按照综合治理的工作程序,认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的教育教导,加大门卫的监管力度,行政轮流值班,把好大门关。
5、由于每日下午接人时的拥挤,在胡园长的大力支持下,保育院改变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动,各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育,提高幼儿的安全意识。
在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识。
7、每月都召开一次安全会议,增加全体教职工的安全知识;本学期在园长的正确领导下,在充分周密的准备中,组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习,非常成功。
并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识。
本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外伤害事故的发生。
学校后勤管理人员工作总结(4篇)
学校后勤管理人员工作总结在____这块沃土上,德育和教学的鲜花纷纷怒放,作为后勤人员我们分外高兴,因为我们是绿叶,我们实现了绿叶的价值,绿叶的价值就是让花儿开的更艳,芬芳四溢。
今天借此机会,主要是简单总结一下后勤半年来的工作,更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情,没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。
我们后勤工作不是停留在花好钱,管好物,及时维修上,而是要用智慧和汗水向更高的目标迈进,我始终强调后勤是一支优秀的团队。
我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容,“少说多干,养成习惯,快乐奉献”以此来鞭策每一位成员,做到一呼百应。
具体工作如下;一、学初整个食堂自来水冻了,我们研究制定了多种实施,想尽办法排查,不管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到为止,功夫不负有心人,终于发现是主管道冻了。
没有草率的实施破坏性抢修,而是接明管,保障学校正常用水。
三、本学期继续实行了节约工程,今年维修要好于上学期,得益于学校的管理,后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施,大家都能参与到管理中去,特别是班主任默默作了很多工作。
四、食堂经过一年的运作,已经是高标准、上档次了,每天要完成上千人吃饭,挺难的,稍有疏忽就要出现这样那样的问题,可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦,值得学习的是他们的团结和快乐,我倡导的是用心工作,快乐工作,我每次去看到大家都在忙,不分领导和同志,有活大家干,有事大家想,发挥出集体的智慧,这就是团队精神。
五、绿化整整忙了一个学期,整体目标就是六个字,“树活、花开、草绿”,要完成这个目标也很难,现在看效果相当不错,我很满意,这也得益于后勤队伍的整体努力,一呼百应,浇水五点就到,非常准时,晚上又很晚回家,____主任天天起早浇水,晚上学生放晚自习了,还在浇水,这就是对工作的一份执着。
老教师……起到表率作用。
特别是栽教学楼前得锦带时,时间紧,任务重,发挥出团队精神,全员出动,也有教学的主动参与,用了两节课完成任务,场面感人,我是感慨万千。
学校后勤人员工作个人总结(4篇)
学校后勤人员工作个人总结在学校党政领导的关心支持下,后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨,顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。
同时,根据高校后勤改革的趋势,把握契机,深化改革,加强队伍建设。
一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动,后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的提高,获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉,现就一年来的工作总结:一、加强学习,廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际,认真实践____,组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片,开展反腐倡廉和纪律教育。
尤其是下半年新一届领导上任后,在院领导的高度重视和各部门的大力支持下,加强班子建设和宣传工作力度,班子成员团结协作,工作有条不紊,形成合力,上下齐心协力干事业,成为学习、工作、廉政建设的带头人。
大家勤政廉政意识加强,并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。
主要有:(一)办公会民主集体决策;(二)加强公开招标合同管理,如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购,如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度,今年上缴礼品礼金价值约____元。
从机制上避免人为因素和不正之风,加大管理和监督的力度,加强与职工的沟通,提高管理透明度。
二、转变观念,职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时,对干部职工队伍建设也常抓不懈。
数次召开会议,加强思想教育,转变观念,增强服务意识,改进工作作风,并着重对现任11名科级干部进行了考核。
考核工作受到院党政领导高度重视,组成专门工作小组,制定详细方案,经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤,发扬民主,加强沟通,增进理解,找出差距,认准方向,改进工作,考核工作达到预期目的。
后勤部工作计划范文
后勤部工作计划范文一、指导思想:以服务于教育教学为工作中心,以创建“文明食堂”“放心超市”和为师生谋福利为工作目标,在校委会的领导下,在校工会的监督下,围绕中心和目标,进一步强化队伍建设、制度建设,继续加强食品安全卫生工作,做好师生学习和生活服务工作,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,开创后勤工作新局面。
二、主要工作:1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。
①加强学习,更新观念,增强服务意识组织后勤人员认真学习、统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,以主人翁的姿态投入后勤工作,爱岗敬业,乐于奉献。
进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持服务育人的方向,继续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风,踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。
每月召开一次后勤服务部工作人员会议,总结前段工作,布置后段工作,表扬先进,鞭策后进。
②规范后勤管理进一步完善后勤服务部各项制度的建设,严格按制度办事,对事不对人,用制度管人。
2、继续加强食品安全卫生工作。
①安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。
加强安全文明食堂、超市创建活动,有针对性地开展安全教育,坚持安全卫生教育经常讲,安全工作每周一查,卫生工作每月一查。
②增强师生的安全意识和自我保护能力,杜绝安全事故,提高广大师生安全意识和自护、自救能力,确保师生的生命安全。
3、改进食堂、超市管理,办好师生食堂、超市1、调整食堂人员结构,改善运作办法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。
2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。
3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。
4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际情况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。
学校后勤保障服务中心工作总结5篇
学校后勤保障服务中心工作总结5篇相关推荐↓↓↓学校后勤是学校后勤工作的职能部门,负责学校后勤保障和管理服务工作。
下面是小编整理的学校后勤保障服务中心工作总结5篇,欢迎阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。
学校后勤保障服务中心工作总结范文一在学校领导的关心支持下,我校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以“学习实践科学发展观”为指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观,发扬与时俱进的精神。
在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,服务教学,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩。
为来年更好的做好服务,现做出总结如下:一、树立服务意识,加强自身建设一期来,后勤人员树立了良好的后勤服务意识,不断加强了自身的素质建设,做好了服务育人工作,认真执行了学校制定的有关后勤工作制度,努力提高了后勤人员的服务水平;让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,做好了后勤保障工作,坚持了后勤会议,不断地总结了前段经验,拟定了下步工作计划,更好地服务了师生员工。
二、坚持服务宗旨,做好常规工作1、开学初,为新学期的正常开学上课,配合教务处调整年级教室、配齐课桌凳、办公桌、办公用品,确保学校开学有序,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。
学期中认真做好总务处的日常事务,如物品添置、维修以及各项活动的后勤保障等,协同各处室做好了各项工作。
2、坚持每周星期五组织后勤等有关人员对校园校舍设施进行全面检查,发现问题及时处理解决。
及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。
3、及时进行物资采购工作,认真完成了开学前后办公用品、电脑耗材、实验仪器、教学用具和清洁卫生用具等各项物资保障工作。
学校总务后勤工作计划3篇
学校总务后勤工作计划3篇学校总务后勤工作方案1一、指导思想在学校工作方案的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增加后勤工作人员的职责心和事业心,努力发挥后勤人员的用心性、主动性和缔造性。
做到熟识到位、职责到位、措施到位、检查到位。
全面做好学校训练教学的服务保障工作。
二、工作要点(一)加强队伍建设,提高后勤人员的素养1、透过学习政策法规,学习学校规章制度,学习业务技能,提高管理人员自身素养;透过加强思想政治训练,创优质服务,树立爱岗敬业的新形象,透过参预各项学习,了解学校工作中心和工作要求,为宽阔师生带给更优质的服务。
2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想1、进一步健全总务人员的岗位职责制,要从学校工作需要动身定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。
2、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改善工作作风。
要多思索、多学习、多听反映、多听看法。
遇事能做到随时处理,不拖拉。
3、坚持每日巡察,对学校环境、绿化、平安、校舍修理、设备使用等进行每日巡察,对发觉的问题准时做好处理和反馈。
学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好修理。
(三)做好校内美化工作漂亮的环境能陶冶人的情操,本学期要进一步做好校内环境卫生工作,努力营造漂亮的校内环境,进一步美化校内,绿化校内,关心校长室联系落实校内部分绿化,并加强对栽培树木、花草的管理,加强教学楼、同学宿舍以及各班卫生区的卫生管理,着力缔造良好的育人环境。
(四)加强固定资产管理1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,做到精打细算,少花钱多办事,库房内物品摆放要有序,并做到防火防盗。
依据老师和训练教学的实际需要购置办公用品,杜绝铺张。
“三服务、两育人”宗旨在高校后勤管理中的应用研究
“ 三服务 、 两育人” 的宗 旨是我国高校后勤工作 的 基础 , 是高校从 自己实践工作 中总结出来的经验 。服 务是育人的手段 , 育人是服务 的目的, 这两个方面规定 了后勤工作 的意义 。
二、 坚持“ 三服 务 、 两育 人” 的意义
育部直属高校暂行工作条例 ( 草案) 》 明确提出了“ 三服 务” 的宗 旨。此条例对学校的劳动 、 硬件 、 后勤等工作
口 廖 新辉 ( 清远 职业技 术 学 院 , 广 东 清远 5 1 1 5 1 0 )
摘 要: 高校后 勤工作 的 目的 即“ 三服务 、 两育人 ” , 这 一 目的是现代 高校 后勤发展 的根 本 目
标 。 高校后 勤工作必需 紧紧围绕着这一 目的进 行开展 , 做到 经济效益与社会 效益协调发展 。 “ 三 服 务、 两育人” 目标的形成 和发 展有一 个较 长的过程 , 要 实现 这个 宗 旨还 需要 高校 处理好相 关关
给出了原则性的规定 , 是对高校后勤工作 的一个鲜 明
指导 。
高校后勤改革 的 目的 , 是在保证市场经济和学校
各 方 面 改革 的基础 上 , 努力 改 善后 勤 管理 、 生产 、 服务
而“ 两 育人 ” 这个 目标 的提 出较 “ 三 服务 ” 来说 , 花
各个方面的关系, 也就是调整责任 、 权利 、 利益的关 系, 争取最充分地调动学校各部 门和教职员工的积极性 , 改进工作质量 , 努力为学校的教学 、 科研 、 生产各个部
作者简介 : 廖新辉 ( 1 9 7 5 一 ) , 男, 江西丰城人 , 清远职 业技术 学院 , 本科 , 主要研 究方向 : 高校后勤管理与服务。
收稿 日期 : 2 0 1 4 — 0 4 — 1 5
学院学生工作情况总结范文---以学生为本以育人为中心以服务为宗旨
学院学生工作情况总结范文---以学生为本以育人为中心以服务为宗旨2022年胡石其副校长在学生工作会议上提出要遵循以学生为本、以育人为中心、以服务为宗旨的学生工作理念。
近年来,信息学院一直贯彻该理念,从学生学习和生活实际出发,将工作做深、做细、做实,已取得一些成效。
下面我将从四个方面出发,简要介绍信息学院的学生工作情况。
拉队伍、抓特色,让思政教育融入生活一、凝聚合力,形成辅导员团队协同工作的局面辅导员是思政教育的主力军,将辅导员队伍拧成一股绳,劲往一处使是做好思政教育工作的关键。
为此,信息学院始终以胡校长提出的“四个要求”为指导,大胆开拓,转变作风,努力做到了以下几点:(1)平等对待学生。
(2)维护学生利益。
(3)建立了科学的学生工作机制,形成大系统与小系统(大系统是学校,小系统是学工系统学院系统)。
(4)形成了学生工作新局面。
正是这群平均年龄达45岁,责任心强,吃得苦、耐得烦、霸得蛮的辅导员队伍的付出,配合学院协同机制,学院连续两年获得校学生工作先进单位,连续两年获得校辅导员技能大赛团体一等奖。
【辅导员介绍,获奖图片】二、特色活动成常态,温暖学生的心思政教育从来都不是一朝一夕可以做成的,也不是照本宣科填鸭式灌输促就的,多年的学生工作经验告诉我们,要想做好学生工作就要将创新落实到学生的生活中,让思政教育暖人入心而有趣。
信息学院的特色活动不盛大,不花哨,实打实地在学生生活中起作用:“两地书·一家人”、军训、团活(各方面详细展开,红字ppt内容)在活动中增强学生对学校和学院的归属感、自豪感、荣誉感和团队意识。
【新生中开展“两地书・...(剩余全文84.87%)加载中,请稍后。
教育后勤工作总结(2篇)
教育后勤工作总结一、加强学习,提高全体后勤工作人员的思想认识水平二、明确服务宗旨,强化服务一线,服务教学的意识学校总务后勤工作头绪多,涉及面广,自身构成一个复杂的系统。
然而学校总务后勤工作又具有以服务为形式,以育人为目的的特殊性,为教育教学服务,为师生员工的工作、生活、学习服务,是其根本任务,管理育人、服务育人是其根本目的,概括的说:“服务育人”是学校后勤工作的宗旨。
三、做好后勤工作,为教育教学服务根据学校各个阶段的特点,主动积极地做好了各项总务后勤工作,使总务后勤工作与学校教学工作紧密配合,协调一致。
例如,在开学初我们首先做好教室布置,报到收费,整理分发书簿,分发保洁,办公用品,物品采购等工作,不因后勤工作不到位而影响正常的教育教学秩序,平时根据教学需要和班级、宿舍管理要求,认真及时的做好物品采购,维修等工作,安排落实仓库保管员配合德育处和班主任,做好公物保管和班级财产清理工作,学期末,根据学校工作计划要求,及时做好代收费结算工作,做好试场整理课桌椅摆放工作,使各类考试能顺利进行。
四、做好修缮工作,改善办学条件除安排落实做好日常维修外,今年上半年经____对校园河道两边进行了改造,河道边原绿蓠带清除,柳树整修,铺设了两条绿道,河两边安装了木栏杆,室外音响、景观灯,草坪修补,还对学生宿舍北面空地改造成开心农场。
五、加强校产管理,坚持勤俭办学充分发挥学校现有资产的功能作用。
合理有效地使用物力,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。
建立和健全各种财产管理制度。
实行分级管理,用管结合,责任落实到人,平时经常对师生进行爱护公物的教育,对故意损坏公物的学生实行加倍赔偿,使大家树立爱校如家的思想,自觉爱护公物,努力延长校产使用寿命,强化维护意识,对学校各项设施设备定期检查,做好保养维护工作,并做到维修款项心中有数,让有限的资金用在刀刃上。
六、增收节支,做好学校的后勤保障工作坚持勤俭办学的方针,严格财务制度,增收节支在学校后勤工作中相当重要,马虎不得,所以我处总是处处为学校节约支出动脑筋,想办法,该收的钱一律收起来,不该收的钱不收,购物时尽量把价格压到最低,做到少化钱,多办事,办实事的原则,对办公室空调实行拉闸控制,夏季在____度,冬季在____度开始送电,经常安排水、电工对学校水表、管线、电灯等进行检查,发现问题及时解决,对班级或寝室的公共财产实行赔偿制度,对故意损坏的加倍赔偿。
后勤工作报告总结1500字
后勤工作报告总结1500字后勤工作报告总结1500字过去的一年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,认真贯彻执行教书育人,管理育人,服务育人方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生服务的方向,从勤快,务实,高效,优质四个方面进行要求,不断增强服务意识,大家通力合作,使后勤服务工作取得了一定的成果。
在工作中坚持以服务为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。
现总结如下:一、立足本职,服务一线我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、完善教学环境和学习环境。
由于学校是一年新建的学校,学校硬件全市领先,所有办公室,年有的老师全配备电脑,教宿舍全部安装了空调。
目前学校空调数量已达150多台,电脑200多台;配有多功能教室,舞蹈室、钢琴室、书画室、微机室;多功能报告厅等。
2、维修及时、服务到位。
由于学校工程建设没到位,造成很多后勤维护工作量很大,凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管50余次,更换阀门水嘴、学生洗澡用莲蓬头达300余次,门锁50余次,漏水维护达200余次,零星维修服务115次。
3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。
二、整章建制,规范管理。
后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。
今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。
为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,《食品安全一系列管理制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。
今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。
三、加强管理,开源节流。
2022年学校后勤工作总结报告3篇
2022年学校后勤工作总结报告3篇1.2022年学校后勤工作总结报告篇一一年来,在学校正确领导和关心帮助下,本人认真学习“__”的重要思想,牢固树立以“__”为内容的社会主义荣辱观,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。
现对自己的工作总结如下:一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。
作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。
坚持按制度,按时参加理论学习。
首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
2、注重理论联系实际。
在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。
二、立足本职,爱岗敬业作为后勤服务人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。
工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能积极贯彻学校提出的“服务周到,保障有力”服务宗旨,为了使自己更好地为学生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对学生反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向学校如实反映,争取尽快给学生回复。
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距。
后勤工作思想汇报2篇_思想汇报范文_
后勤工作思想汇报2篇尊敬的党组织:通过学习院长“在加强和改进工作作风、教风、学风大会上的讲话”,后勤服务集团制定了“集团关于工作作风整顿实施方案” 为了切实转变后勤服务集团的工作作风,后勤全力提升服务学院中心工作的整体水平,进一步加强和改进后勤服务工作和职工队伍建设,规范后勤服务行为及师德师风,切实解决后勤服务方面存在的突出问题,扎实改进工作作风,努力建设一支高素质的后勤员工队伍,创造良好的育人环境,确保后勤服务各项工作的顺利开展。
后勤作为学校的一个重要服务部门,在学校无疑承担着特殊而重要的职能,自身工作作风工作的好坏,直接关系到后勤服务质量的优劣。
因此,后勤服务工作人员应该从战略的高度,深刻认识加强作风建设的重大意义,理性思考加强工作作风整顿的重要性,切实采取各种有效的措施做好工作作风整顿工作,为学院的教学、科研和师生员工生活提供优质的服务。
在落实改进工作作风做好后勤服务过程中,后勤服务集团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建和谐平安文明校园为载体,加强思想政治理论学习和业务学习,按照学院建设“省内一流,国内知名”高水平创新型医学院校的总体要求,切实加强和改进工作作风,为学院的发展打下扎实的思想基础,提供坚强的作风保证。
服务是后勤集团职工的天职,优质服务是后勤集团职工永远的追求。
在这次工作作风整顿过程中我们一是要加强职工自身思想作风建设,牢固树立大局意识,办事情、想问题、作决策,首先要考虑到学校教学、科研与学校改革和发展的大局,考虑师生员工的切身利益和长远利益。
要牢记服务宗旨,牢固树立群众意识,要牢记师生利益无小事。
想师生员工之所想,急师生员工之所急。
二是要加强自身的学风建设,加强学习,提高本领。
要牢固树立终身学习的观念,大力倡导学习之风。
三是要加强职工的工作作风建设。
落实管理制度,提高执行力度,强化各单位、各个岗位以及每位干部职工的工作职责、工作任务,进一步强化责任意识,落实好的执行,按照规章制度进行管理,却实转变工作作风,加快工作节奏,提高工作效率,集中精力做工作,脚踏实地办实事;在狠抓落实上下功夫,树立高校后勤队伍求真务实的良好服务形象。
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以服务为宗旨、以育人为目的,
做好后勤保障工作
——浩口学区后勤工作总结
近年来,义务教育保障新机制的实施,学校留守儿童的增加,对我们农村中小学校的后勤保障工作提出了许多新要求、新任务。
为了提高学校后勤管理、服务水平,促进学校可持续发展,我们在后勤保障工作中以服务为宗旨、以育人为目的,在后勤保障工作中,做了一些有益的探索,取得了一定的成效。
一、以服务为宗旨,建设“放心食堂”。
俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,要想办好师生满意、家长放心的“放心食堂”,必须要有一流的硬件设施作保障。
近几年来,我们在教育局大力支持下先后投资一百多万元,兴建了苏港中学学生食堂、浩口小学学生食堂。
苏港中学学生食堂可容纳一千多学生就餐。
食堂布局合理,操作间、备餐间、食品库房设施配套、功能齐全。
餐厅四周张贴有各种饮食文化宣传标语、图画,对学生起到了良好的教育作用。
在抓“放心食堂“的管理上,我们一是加强领导,各学校成立了‘学校食堂管理领导小组”、“学校食堂监督委员会”,对学校食堂收入,物品采购,食品的入库、出库等各个环节加强管理和监督,并层层签订卫生责任状。
二是加强成本核算。
几年来,我们始终坚持学校食堂“公益性、服务性”宗旨,坚持学校食堂“保本微利”的原则,杜绝食堂以承包形式进行盈利性经营。
严格学生食堂成本开支范围,对不属于食堂开支的人员经费一律不得在
食堂开支,堵塞物质进出库漏洞,尽量降低食堂成本。
三是建立大宗物质按规定实行公开招标,定点集中采购制度。
苏港中学、浩口小学在物质采购上严把质量关。
每次进货都有食堂监督委员会的人员参加,始终保持食品价格总体上低于市场零售价的10%以上。
四是筑起饮食卫生安全的防线。
苏港中学建立了一套“四管、三监督”的管理办法。
“四管”即管好食品卫生、管好饭菜质量、管好饭菜价格、管好饭菜份量;“三监督”一是指监督委员会每天对食品采买到制作和出售等每个环节进行监督,二是对饭菜卫生、质量进行监督,三是师生共同监督。
上述方法从制定到实施,不仅科学合理,且具有很强的操作性为学校创建“放心食堂”起到了重要作用。
二、以育人为目的,建设“文明公寓”。
学生公寓是学生生活的基本场所,因此抓“文明公寓”建设在寄宿制学校中就显得尤其重要。
要让学生住在学校就象住在家里一样。
在“文明公寓”创建活动中,我们的做法是:(一)构建公寓文化生活,营造学生自我教育氛围。
为丰富学生公寓文化生活,营造整洁,幽雅的学习生活环境,苏港中学校团委组织举办了“学生公寓文化建设活动”。
为了推动活动开展学校领导经常深入学生公寓了解情况,召开相关部门和班主任会议,要求从实际出发,尊重学生自主性、创造性,以推动学生自我教育、自我管理、自我服务为根本,以创建“健康、和谐、文明、自律”的公寓文化为核心,打造活泼、愉快、健康、向上的公寓文化氛围,鼓励学生自己动手装扮寝室,美化生活环境。
(二)构建自主管理文化,提升自我服务意识。
浩口小学针对小学生独生子女多的特点,在安排学生住宿时注重穿插不同年
级的学生来安排寝室,目的是让高年级的孩子能起到“扶、帮、带”的作用。
如今,高年级的学生能主动指导年龄小的学生做好床铺的整理和物品的摆放,培养低年级学生的生活自理能力。
学生一起床就整理好个人物品,值日生主动打扫寝室公寓内不随地乱扔垃圾,不再有脏乱臭的现象。
浩口小学还针对留守儿童住宿生想家想爸爸妈妈的情况,及时与学生家长电话联系,利用学校微机室确定了每个月的第一周星期天晚上,让学生上网视频聊天,真正让学生住在学校,环境整洁、氛围和谐,仿佛置身于“家”的感觉。
三、以勤俭节约为核心,强化财务管理。
学校财务是学校经济的命脉,是学生生存发展的基础和保障。
几年来,我们在财务管理上做到了收支平衡,在债务困扰的情况下,想千方设百计保证了学校教学工作的正常运转。
其主要工作是:
(一)严格财务制度,严明财经纪律。
要从严治财,就必须有一套严格而又切实可行的管理制度作保障。
为此,我镇中小学都制定了《财务人员工作制度》、《现金管理制度》、《财务公开实施办法》、《民主理财小组稽核制度》,同时实行校长领导下的分工负责制,做到层层负责、级级把关。
(二)加强预算管理,严格办事程序。
编制合理的预算方案属财务管理的治本之策。
针对我镇债务大的实际情况,各校财务一班人正确处理学校正常运转和偿还债务的关系,制定了学校预算方案,明确了各期的财务目标,经各校教代会讨论后上报教育局批准执行。
各校在预算管理过程中,做到长计划、短安排,尽量减少盲目开支和随意性开支,凡是未列入计划的开支一律不予
审批,未经学区领导同意的临时购物,一律不得报销。
(三)财务公开,给师生一个明白。
财务是学校的敏感神经,牵一发而动全身。
近年来,我镇各中小学大力推行财务公开,把财务公开当作校务公开的一项重要内容,作为“阳光工程”来抓。
一是做到学校财务收支情况和预算情况向教职工书面公布;二是义务教育阶段“两免一补”的学生名单、基建项目、小卖部招标、食堂大宗物质采购都在校务公开栏公示,接受家长、社会监督,受到了师生和社会的赞扬和肯定。
四、以可持续发展为目标,建立台帐,严防固定资产流失。
为了严防固定资产损坏和流失,我们做到:一是建章立制,规范管理,严格遵守《国有资产管理办法》制度;二是摸清家底,分类建帐,按照教育局安排,各学校都建立了固定资产总帐和明细帐,固定资产台帐,做到有帐可查;三是严查细管,物尽其用。
各中小学指定一名后勤工作人员专门负责财产管理工作。
即开学初,由管理员清点财产交各班、各教师使用,做到每月一查,每学期一交清,丢失、损坏按制度赔偿,对新购置财产及时分类造册。
几年来,由于制度落实,管理到位,学校固定资产完好无损。
为学校可持续发展做出了贡献。
回顾过去工作,我们虽然取得了一定的成绩,但还存在许多问题,我们相信在教育局正确领导下,我们后勤部门工作人员只要坚持恪尽职守,努力工作,想师生之所想,急师生之所急,以师生满意作为永恒的追求,我镇学校后勤保障工作才能更上一个新台阶。