建筑领域新员工入场培训(最好、最全、最棒)资料
建筑项目入场岗位技能培训内容
建筑项目入场岗位技能培训内容入场岗位是建筑项目中非常重要的角色之一，负责管理和监督工地的入场流程、安全措施和材料运输。
为了确保入场岗位人员具备必要的技能和知识，下面是建筑项目入场岗位技能培训的内容：1. 工地安全规定：入场岗位人员应了解与工地相关的安全规定和政策，包括个人防护措施、紧急疏散程序和事故报告要求等。
他们需要熟悉施工现场的各种危险源，并学会如何应对突发事件。
2. 熟悉建筑图纸：入场岗位人员需要掌握基本的建筑图纸阅读能力，了解平面图、立面图和细部图等，并能理解建筑图纸中的尺寸、标记和符号。
3. 材料管理：入场岗位人员需学习如何正确管理和监督材料的入场过程。
他们需要知道如何检查材料的品质、数量和规格，以及如何妥善存放和保护材料。
4. 工程流程和监督：入场岗位人员需要了解建筑项目的施工流程，包括地基工程、结构工程和装饰工程等。
他们需要学习如何监督工程的进度和质量，并及时报告和处理问题。
5. 文档和报告：入场岗位人员应学会正确填写和处理工地相关的文件和报告。
他们需要了解不同类型的文件和报告的格式和内容，以确保工地信息的准确传递和记录。
6. 沟通与协调：入场岗位人员需要具备良好的沟通和协调能力，与各个工种的施工人员、项目经理和监理工程师等进行有效的沟通和协调。
他们需要了解不同部门和人员之间的工作关系和责任分工。
7. 环境保护和节能减排：入场岗位人员应学习并积极推进环境保护和节能减排的相关知识和措施。
他们需要了解建筑项目中的环境影响和节能减排的要求，以及如何有效实施相应的措施。
通过以上的培训内容，入场岗位人员将具备必要的技能和知识，能够更好地管理和监督建筑项目的入场流程和安全措施，确保施工工地的顺利进行。
同时，入场岗位的培训还有助于提高工程质量、减少事故发生率和保护环境等方面的成效。
建筑工程最全的员工入职安全培训资料
建筑工程最全的员工入职安全培训资料建筑工程是一个风险高、安全隐患大的行业，因此安全意识与安全管理尤为重要。
作为建筑工程领域的从业人员，员工入职安全培训是必不可少的。
本文汇总了建筑工程最全的员工入职安全培训资料，旨在提高员工的安全意识和安全管理水平。
一、建筑工程安全意识入门1. 建筑工程安全意识入门概述建筑工程安全意识入门概述是建筑工程员工入职安全培训的第一步，也是基础课程，通过讲解建筑工程安全意识，以及意识对于安全保障的作用，来引导员工掌握正确的安全意识。
本课程主要内容包括：建筑工程安全意识、危险源和风险评估、预防措施、事故应急处理等。
2. 头盔安全知识头盔是建筑工程安全用品的必备之一，正确使用头盔可以有效降低工作中头颅受伤的风险。
教育员工掌握正确的头盔佩戴方法，是建筑工程员工入职安全培训的重要内容之一。
本课程主要内容包括：头盔标准、头盔的种类及材料、头盔的佩戴方法、头盔的检查与维护等。
3. 工作服和安全鞋建筑工程员工不仅需要佩戴头盔，还需要穿戴专业的工作服和安全鞋。
正确的工作服和安全鞋可以降低岗位风险，提高员工的安全保障能力。
本课程主要内容包括：工作服的分类与选择，安全鞋的分类与选择，工作服和安全鞋的穿戴方法及检查与维护等。
4. 装饰装潢工程安全装饰装潢工程安全意识应是入职培训中的必修课程，它们是建筑工程中工作强度大、耗时长的工种。
教育员工掌握装饰装潢工程施工现场的危险因素和安全管理制度，是保障装饰装潢工人职业安全的关键。
本课程主要内容包括：装饰装潢工程安全思想培养、装饰装潢工种安全操作流程、装饰装潢施工现场安全管理等。
二、建筑工程安全生产知识1. 建筑工程安全使用锤子锤子是建筑工程必备工具之一，同时也是安全工具。
因此，此款重要工具在职业危险排查上，安全操作是不容忽视的。
本课程主要内容包括：锤子的选择，把木器的选择，使用锤子的操作流程，钢锤的使用注意事项等。
2. 建筑工程高空作业安全建筑工程高空作业是一项危险的作业项目，需要员工掌握正确的作业方法、安全技能以及应急处理能力。
施工单位入场安全培训内容
施工单位入场安全培训内容1. 大家进入施工现场一定要戴好安全帽啊！这可不是开玩笑的事，就像战士上战场要穿铠甲一样，难道你能光着脑袋就上战场吗？想想看，要是上面掉下个啥东西来，没安全帽那可不得了！有个例子啊，有个人就是嫌麻烦不戴安全帽，结果被掉下来的砖块砸了个够呛，多后怕呀！2. 进入场地，要注意那些危险区域啊！别乱闯，就跟走迷宫一样，得看清路。
比如说那些有大坑的地方，或者有大型设备在运作的区域，你要是不小心跑进去了，那不就危险啦！之前就有人没注意，走进了不该进的地方，差点出大事儿！3. 操作那些机械设备的时候，一定要小心再小心！它们可不是玩具呀，要像对待老虎一样敬畏着。
比如开起重机，得熟悉了再操作，可不是随便摆弄的。
曾经有人不熟练就去弄，差点酿成大祸，吓人吧！4. 上高处作业时，系好安全带呀，那可是你的保命绳！就好比爬山时的安全绳，没有它你敢爬吗？有个伙计就是在高处作业没系安全带，不小心掉下来，后果不堪设想，可别学他呀！5. 跟工友们相处也要注意安全呀！大家要互相提醒，互相照顾。
好比在球场上打球，要配合好才能赢。
有次两个人打闹，没注意周围，结果一个不小心碰倒了东西，差点砸伤人。
6. 用电安全可不能忽视呀！别乱接电线，就像家里的电路一样，得规范。
我听说有个工地因为乱用电，引起了火灾，那损失可大了！7. 注意施工现场的整洁呀，别乱丢东西。
这就像是你房间一样，乱糟糟的容易出事。
有个例子很典型，就是因为地上乱丢的东西导致有人滑倒受伤，多冤呀！8. 特殊工种一定要有相应的证书呀，没那个本事可别瞎干！这就跟开车得有驾照一样。
比如电焊工，要是没证就去干，多危险，还可能干不好呢！9. 安全是最重要的呀，大家都得上心！不要觉得这些都是小事，等出事了就来不及啦。
把安全时刻放在心上，平安回家才是最重要的！我的观点结论：施工安全培训真的非常重要，大家一定要认真对待，严格遵守各项规定，确保自己和他人的安全。
建筑工程施工新员工入场安全教育培训图文结合
04 防护服
根据作业环境选择适当的
防护服，如防火、防静电
等。
警示标志、标牌设置要求及识别方法
禁止标志
红色圆形，中间带斜杠， 表示禁止某种行为，如禁 止吸烟、禁止通行等。
警告标志
黄色三角形，表示注意危 险，如当心触电、当心落 物等。
指令标志
蓝色圆形，表示必须遵守 的规定，如必须戴安全帽 、必须系安全带等。
掌握本岗位的安全操作技 能，了解事故应急处理措 施；
了解企业安全生产现状和 安全生产规章制度执行情 况。
危险源辨识及风险评估方法培训
学习危险源辨识和风 险评估的基本概念和
原理；
掌握危险源辨识和风 险评估的方法和步骤
；
了解常见危险源及其 控制措施；
学习如何制定针对性 的风险控制措施。
个人防护用品选用与正确佩戴方法
02
加大对施工现场的日常安全监管力度，及时发现和纠正不安全
行为，消除安全隐患。
建立安全文化
03
通过宣传、教育等多种手段，营造企业安全文化，提高全员安
全意识。
THANKS
感谢观看
通过事故案例分析和安全演练，新员工深刻认识到安全事故的危害性，增强了自觉遵守安 全规章制度的意识。
培训方式得到认可
本次培训采用了图文结合的方式，使得培训内容更加直观易懂，受到了学员的一致好评。
学员心得体会分享
学员A
这次培训让我深刻认识到安全的 重要性，我会时刻牢记安全第一 的原则，做好个人防护，遵守安
全规章制度。
学员B
通过事故案例分析，我了解到了安 全事故的严重后果，这让我更加珍 惜生命，重视安全。
学员C
图文结合的培训方式让我更容易理 解和记忆安全知识，希望以后能有 更多这样的培训机会。
建筑施工企业新员工入职培训
三、为什么要开展入场“三级”安全教育
“三级”教育即：公司级、项目级、班组级。 1.开展入场“三级”安全教育是国家法律法规
的要求。 2.开展入场“三级”安全教育是企业生存发展
的需求。 3.开展入场“三级”安全教育是施工作业人自
我保护的需要。
四、安全教育的基本内容是什么
安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、 安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。
XX集团有限公司
2020年新员工入职培训
目录
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章
企业简介 基本概念 安全防护 安全常识 办公安全 事故隐患
第一章 企业简介
XX集团有限公司成立于1969年，注册资金1.3亿 元，拥有高素质的专业技术人员及壹百余位注册建造 师，技术实力雄厚。
集团公司具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质、 钢结构工程专业承包壹级资质、建筑装修装饰工程专 业承包壹级资质、劳务分包专业壹级资质、防水防腐 保温工程专业承包贰级资质、起重机设备安装工程专 业承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级资质、古 建筑工程专业承包叁级。
❖ 因为特种作业有着不同的危Байду номын сангаас因素，容易损害操作人 员的安全和健康，因此对特种作业需要有必要的安全保 护措施，包括技术措施、保健措施和组织措施。
建筑行业特种作业人员：
❖ （1）建筑电工 ❖ （2）建筑架子工 ❖ （3）建筑起重机械司机（塔式起重机） ❖ （3）建筑起重机械司机（施工升降机） ❖ （4）建筑起重机械司机（物料提升机） ❖ （5）建筑起重机械安拆工（塔式起重机） ❖ （6）建筑其中机械安拆工（电梯、物料） ❖ （7）建筑起重思索信号工 ❖ （7）高处作业吊篮安拆工 ❖ （8）建筑焊工 ❖ （9）桩基操作工 ❖ （10）其他
企业建筑企业新员工岗前安全教育培训
企业建筑企业新员工岗前安全教育培训一、教学内容1. 安全生产法律法规：介绍我国安全生产的法律法规体系，以及新员工在企业安全生产中的权利和义务。
2. 安全生产知识：包括安全生产的基本概念、事故发生的原理、预防措施等。
3. 安全事故案例分析：分析近年来发生的典型安全事故案例，以提高新员工的安全意识和防范意识。
4. 企业安全生产规章制度：介绍企业的安全生产规章制度，以及新员工在工作中应遵守的安全操作规程。
5. 应急救援知识：包括事故应急预案的编制、应急救援设备的使用、事故现场的处置等。
二、教学目标1. 使新员工了解我国安全生产的法律法规体系，明确自己在企业安全生产中的权利和义务。
2. 提高新员工的安全意识和防范意识，掌握基本的安全生产知识。
3. 培养新员工遵守企业安全生产规章制度的良好习惯，确保工作安全。
4. 增强新员工在安全事故发生时的应急救援能力，降低事故损失。
三、教学难点与重点重点：安全生产法律法规、安全生产知识、安全事故案例分析、企业安全生产规章制度、应急救援知识。
难点：安全事故案例分析、企业安全生产规章制度、应急救援知识的实际应用。
四、教具与学具准备教具：PPT、投影仪、笔记本电脑、投影幕、教学挂图、事故案例资料。
学具：笔记本、笔、教材、安全培训资料。
五、教学过程1. 实践情景引入：通过播放建筑工地安全事故视频，引起新员工对安全生产的关注。
2. 安全生产法律法规：讲解我国安全生产的法律法规体系，新员工在企业安全生产中的权利和义务。
3. 安全生产知识：讲解安全生产的基本概念、事故发生的原理、预防措施等。
4. 安全事故案例分析：分析近年来发生的典型安全事故案例，以提高新员工的安全意识和防范意识。
5. 企业安全生产规章制度：讲解企业的安全生产规章制度，以及新员工在工作中应遵守的安全操作规程。
6. 应急救援知识：讲解事故应急预案的编制、应急救援设备的使用、事故现场的处置等。
7. 随堂练习：针对所学内容，进行安全生产知识测试，检验新员工的学习效果。
建筑工程施工新员工入场安全教育培训讲义(图文结合)
部和面部。
•
3.逃生中的着装要求
•
在火灾发生时，只有戴好消防手套，才能有效地扑救火灾和安全
逃生，若无消防手套，用布或湿毛巾缠紧双手。只有当火灾已扑
灭或逃至安全场所时，才能脱下手上保护物。
CLPGX – Jul 06
安全逃生注意事项
• 听到火灾报警后，确认警报信息，确实发生火灾时， 沉着冷静进行下列动作：
安全教育
一般安全知识
进入施工现场一般规定
❖进入施工现场前， 应首先进行体检， 凡是患有妨碍安全 施工或危及他人的 身心病症，包括惧 怕高空、狭窄空间、 黑暗等身心不适的 一般健康问题，要 主动将情况报告给 你的主管和安监及 医务部门。
CLPGX – Jul 06
安全教育
一般安全知识
进入施工现场一般规定
良好的人体工学设 计和良好的个人行 为能避免意外事故
发生
安全行为理念
何去何从，你选那条路？
CLPGX – Jul 06
CLPGX – Jul 06
安教育
一般安全知识
造成意外事故的不安全行为
8、在起吊物下作业、停留； 9、机器运转时加油、修理、调整、焊接、清 扫等；
10、有分散注意力的行为； 11、在必须使用个人防护用品、用具的作业 或场所中，忽视其使用；
12、不安全装束； 13、对易燃易爆等危险物品处理错误。
CLPGX – Jul 06
的比率则限于3。
CLPGX – Jul 06
发现火情后的应急处理
•
发现火情后，切莫惊慌失措，保持冷静，按下列四个步骤应急处理：
•
迅速判断，发现火情后，跟踪分析，迅速判断着火位置（如厂房、楼层、
房间号、机组、设备等）；燃烧物质（电缆、油、气体、木柴及其他）；
建筑工程施工新员工入场安全教育培训
遵守安全规定可以降低企业风险， 提高企业形象
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
遵守安全规定可以减少事故发生， 提高工作效率
遵守安全规定可以促进员工之间 的团结协作，提高团队凝聚力
案例一：某建筑 工地发生坍塌事 故，造成多人伤 亡
案例二：某建筑 工地发生高空坠 落事故，造成人 员伤亡
案例三：某建筑 工地发生火灾事 故，造成人员伤 亡和财产损失
评估结果应用： 根据评估结果， 对员工进行培训、 奖惩等措施，提 高员工安全意识 和技能水平
考核结果作为 员工晋升、调 岗、奖惩的依
据
评估结果作为 改进安全管理
措施的依据
考核结果作为 员工安全教育 培训效果的评
估依据
评估结果作为 企业安全管理 体系改进的依
据
定期进行安全检查，发现问题 及时整改
加强员工安全教育培训，提高 安全意识
建立完善的安全管理制度，明 确责任分工
引入第三方安全评估机构，进 行定期评估和改进
汇报人：
•
浇注过程中，不得随意使用未经检验合格的材料
•
浇注过程中，不得随意使用未经培训的人员
•
浇注过程中，不得随意使用未经批准的施工方案
•
浇注过程中，不得随意使用未经批准的施工设备
•
浇注过程中，不意使用未经批准的施工材料
•
浇注过程中，不得随意使用未经批准的施工工具
安全标志：禁止、警告、指令、 提示等，用于提醒施工人员注意 安全
安全防护设施：如安全帽、安全 带、安全网等，用于保护施工人 员安全
• 安全帽：正确佩戴，定期检查，避免损坏 • 安全鞋：选择合适的尺码，定期检查，避免磨损 • 防护手套：选择合适的材质，定期更换，避免破损 • 防护服：选择合适的尺寸，定期清洗，避免污染 • 防护眼镜：选择合适的类型，定期更换，避免损坏 • 防护耳塞：选择合适的尺寸，定期更换，避免污染 • 防护口罩：选择合适的类型，定期更换，避免污染 • 防护腰带：选择合适的尺寸，定期检查，避免损坏 • 防护手套：选择合适的材质，定期更换，避免破损 • 防护鞋：选择合适的尺码，定期检查，避免磨损 • 防护服：选择合适的尺寸，定期清洗，避免污染 • 防护眼镜：选择合适的类型，定期更换，避免损坏 • 防护耳塞：选择合适的尺寸，定期更换，避免污染 • 防护口罩：选择合适的类型，定期更换，避免污染
建筑施工企业新员工入职培训
礼仪、纪律等。
职业道德要求
02
阐述公司对员工职业道德的要求，包括诚实守信、廉洁自律、
保守秘密等方面。
违规处理与预防措施
03
介绍公司对违规行为的处理方式和预防措施，强调公司规章制
度的严肃性和约束力。
建筑施工基础知识普
03
及
建筑施工行业概述
1 2
行业定义与发展历程 介绍建筑施工行业的定义、历史沿革及发展趋势。
明确阐述公司的使命和愿 景，传达公司的长远目标 和追求。
核心价值观
列举公司的核心价值观， 如诚信、创新、团结、奋 进等，并解释其内涵和在 公司文化中的重要性。
企业精神与口号
介绍公司的企业精神和口 号，激发新员工的归属感 和荣誉感。
员工行为规范与职业道德
员工基本行为规范
01
明确员工在公司内部和对外交往中应遵守的基本行为准则，如
问题分析
运用逻辑思维和分析工具，深 入剖析问题原因和影响。
解决方案制定
根据问题分析结果，制定切实 可行的解决方案并跟进实施。
经验总结
对问题解决过程进行总结和反 思，提炼经验教训，持续改进
提升。
职场心态调整与职业
06
规划建议
正确面对职场挑战和压力
01
认识到职场挑战和压力的普遍性
新员工应了解在职场中遇到挑战和压力是正常现象，不必过分焦虑或逃
培训目标
掌握砌筑抹灰的基本技能，能够按照施工图纸要求进行墙体砌筑 与抹灰工作。
培训内容
学习砌筑材料性能、砌筑工具使用、墙体砌筑方法、抹灰操作方法 等基本知识；实践练习墙体砌筑与抹灰操作。
培训方式
采用现场教学与实际操作相结合的方式，注重培养学员的动手能力。
建筑施工新入职员工安全教育培训
培养安全习惯
遵守安全操作规程
新入职员工要养成良好的安全操 作习惯，严格遵守安全操作规程
，不违章操作，不冒险作业。
佩戴安全防护用品
施工现场必须佩戴安全帽、防护 眼镜、防护鞋等安全防护用品， 新入职员工要养成良好的佩戴习
惯，确保自身安全。
保持作业现场安全
新入职员工要时刻关注作业现场 的安全状况，确保作业现场整洁 、有序，不随意堆放材料和工具 ，避免因现场混乱导致的意外事
树立安全意识
了解建筑施工安全的重要性
建筑施工现场存在各种安全隐患，新入职员工必须了解安全规定 和操作规程，树立安全意识，确保自身和他人的安全。
掌握安全规章制度
新入职员工必须学习并掌握现场的安全规章制度，了解哪些行为是 安全的，哪些行为是危险的，严格遵守规定。
增强安全防范意识
新入职员工要时刻保持警觉，增强对事故的预见性和防范意识，发 现潜在危险及时采取措施。
事项，确保员工正确使用。
紧急情况下安全防护用品使用
03
介绍在紧急情况下如何正确使用安全防护用品，提高员工应对
突发事件的能力。
应急处理与救援
应急预案
介绍建筑施工现场的应急预案、 救援流程和救援措施，让员工了
解应急处理程序。
紧急救援设备使用
介绍紧急救援设备的使用方法、操 作流程和注意事项，确保员工能够 正确使用。
提高安全技能
学习安全操作规程和技能 掌握安全设备和工具的使用方法
增强应急处置和自救能力
遵守安全规范
了解建筑施工现场安全规范和标准 熟悉安全管理制度和流程
遵守劳动安全规定和操作要求
02
安全教育培训内容
建筑安全基础知识
01
02
建筑工地新员工进场安全教育培训资料
部分有工作经验的学员还分享了自己在工作中遇到的安全问题和 解决方法，为大家提供了宝贵的经验和启示。
互动答疑环节
在交流环节，学员们还就一些疑惑和问题进行了提问，培训老师 及时给予了详细的解答和指导。
培训效果考核评估方式说明
笔试考核
通过闭卷考试的形式，检验学员对安全知识的掌握程度和 应用能力，考试内容包括安全规章制度、操作规程、危险 源辨识与风险控制等方面。
03
使用专业仪器对电气设备进行定期检测和 预防性试验。
04
关注电气设备的运行状况，发现异常及时 处理。
案例分析：触电事故原因及预防措施
01
事故原因
0作、误触带电体等人为因素引发触电事故。
03
案例分析：触电事故原因及预防措施
• 缺乏安全用电知识和应急处理能力，导致事故扩 大。
安全生产法律法规
05
与责任追究制度
国家安全生产法律法规概述
1 2
《中华人民共和国安全生产法》
规定了安全生产的基本原则、监管体制、企业主 体责任等内容。
《建设工程安全生产管理条例》
针对建设工程领域的安全生产进行专门规定，包 括安全设施设计、施工许可、事故报告等方面。
3
其他相关法律法规
如《劳动法》、《消防法》等，也涉及到安全生 产的相关内容。
获得安全教育培训、拒绝违章指挥和 强令冒险作业、紧急情况下停止作业 和撤离现场等。
义务
遵守安全生产规章制度和操作规程、 正确使用劳动防护用品、及时报告事 故隐患等。
责任追究制度及案例分析
责任追究制度
对违反安全生产法律法规和企业内部管理制度的行为，依法 依规进行责任追究，包括行政处分、经济处罚、刑事责任等 。
建筑施工企业新员工入场三级安全教育培训(95页)
0 2第第二二一高章章空作高高进业空空入注作作施意业业工事的的现项安安场全全 作事事 业项项 的一般规定
二、高空作业时的安全要求及注意事项
1、凡在坠落基准面2米及以上的高处进行的作业称为 高空作业(即高处作业)，高处作业必须正确使用安全 防护用品: （1）安全带高空使用时必须扣挂在人身腰部以上牢 固的构件上，注意不得扣在腰部以下的地方，也不能 扣挂在自身施工的设备上:
01 进入施工现场一般规定
进入施工现场一般规定
❖行走为你准备的安全通道、梯子、平台、楼梯及走台，不准乱走捷径，攀 爬斜梁、管道、构件等无安全保障的设备，不准穿越设有路障的区域。
01 进入施工现场一般规定
进入施工现场一般规定
❖正确使用、维护和保 管好你所使用的工器具 以及劳动防护用品、用 具，并在使用前进行例 行检查，以确定是否完 好。
0 2第第二二一高章章空作高高进业空空入注作作施意业业工事的的现项安安场全全 作事事 业项项 的一般规定
5、为了防止高空落物造成对人员及设备的损害，在高空作业中还应注意：
① 使用工具袋，较大件的工具应系上保险绳； ② 传递物件应用绳索绑扎或用手传递，严禁高空抛掷； ③ 切割后的工件、边角余料、工具等应放置在安全可靠
设备、工具及附件中有缺 陷，设计不当，结构不符 合安全要求；
机具设备维修、保养、调整 不当，在非正常状态下带 “病”或超负荷运转；
现场环境不良，光线不足， 通风不良，作业场所狭窄， 作业场地乱；
个人防护用品缺乏或不符合 安全要求；
交通路线配置不合理，施 工工序配置不安全；
21
01 安全色标及部分安全标志
❖严禁占用、占有或以其它方式涉 及到非法毒品与受控物品，或在班 前及工作时间饮酒。
施工人员进场安全教育培训
施工人员进场安全教育培训
为确保施工人员的安全，进场之前需要进行安全教育培训。
下面是培训内容：
1. 安全意识培养
- 注意个人行为对安全可能造成的影响；
- 了解重大安全风险及应对措施；
- 熟悉施工现场的安全规定。
2. 安全设备使用
- 掌握个人防护用品的正确佩戴；
- 学习正确使用安全绳、安全带等装备；
- 熟悉应急救援设备的使用方法。
3. 施工现场安全规范
- 遵守施工现场的安全管理制度；
- 熟悉施工现场的安全警示标志及其含义；
- 掌握施工现场的必要安全措施。
4. 事故应急处理
- 学习如何应对突发事故；
- 熟悉逃生通道及应急出口位置；
- 掌握报告事故及紧急状况的方式。
5. 安全责任
- 强调每个施工人员的安全责任；
- 提醒大家安全问题的重要性；
- 鼓励员工积极参与安全管理。
请大家认真学习以上内容，遵守安全规定，确保施工过程中的安全。
安全是我们的首要任务，也是每个人的责任。
希望大家能够共同努力，确保施工工作的顺利进行。
建筑工地新员工进场安全教育培训资料
项目部新员工进场安全教育培训第一讲安全生产的基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合治理3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权5、紧急情况下停止作业与撤离权6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。
3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
建筑施工企业新员工入职培训
感谢您的耐心观看
汇报人：XXX
改进措施
针对评估结果，调整培训内容和 方式
定期对培训计划进行审查和更新
加强与员工的沟通和反馈，了解 培训需求和问题
引入外部专家或培训机构进行评 估和指导
培训对企业的价值
提高员工素质和技能水平
培训可以帮助新员工熟悉企业和工作岗位，提高工作效率 培训可以提升员工的技能水平，提高工作质量 培训可以增强员工的团队协作能力，促进工作氛围的和谐 培训可以提高员工的安全意识，减少安全事故的发生
评估方法
跟踪调查：对员工在培训后的工作 表现进行跟踪评估
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
问卷调查：了解员工对培训的满意 度和意见
反馈机制：建立员工对培训的反馈 机制，及时了解员工的意见和建议
评估结果
培训效果评估的方法：问卷调查、面试、实际操作评估等 评估结果的分析：对收集到的数据进行分析，了解员工的掌握情况 培训效果的改进：根据分析结果，针对不足之处进行改进，提高培训质量 持续评估与反馈：定期进行培训效果的评估，及时调整和优化培训计划
地适应工作。
安全生产知识：介 绍建筑施工现场的 安全规定、安全操 作规程以及应急处 理措施等，确保新 员工具备足够的安
全意识。
质量管理体系： 介绍企业的质量 管理体系和质量 控制方法，提高 新员工对工程质 量的重视程度。
培训方法
理论授课：讲解建 筑施工企业相关知 识和技能
实践操作：通过实 际操作，提高新员 工技能水平
案例分析：分析典 型案例，增强新员 工解决问题的能力
建筑工地员工入职培训
团队协作训练
培训目的：提高团队协作能力， 增强团队凝聚力
培训方式：分组完成任务，培 养沟通与协作技巧
培训内容：团队建设活动，模 拟工作场景，解决实际问题
培训效果：提升员工之间的信 任与合作，提高工作效率
培训效果评估
第四章
理论考试
考试内容：涵盖建筑工地安全知识、操作规程等方面 考试形式：闭卷，选择题、填空题、简答题等题型 考试时间：一般安排在培训结束后进行 考试合格标准：根据实际情况设定合格分数线
实操考核
考核内容：实际 操作技能和安全 知识
考核方式：现场 操作、模拟演练 等
考核标准：按照 工作要求和技能 标准进行评估
考核结果：记录 员工的表现，为 后续培训提供依 据
工作表现评价
培训后员工的工作技能水平是否得到提高 培训后员工的工作态度和职业精神是否得到改善 培训后员工的工作效率和团队协作能力是否得到提升 培训后员工在实际工作中是否能够运用所学知识解决问题
提供技术支持和指导
定期回访：了解 员工在工作中遇 到的技术问题， 提供解决方案。
线上咨询：建立 线上咨询平台， 方便员工随时提 问，获得专业解 答。
培训资料：提供 相关技术资料和 教程，帮助员工 提升技能。
专家指导：定期 邀请行业专家进 行技术指导，提 高员工技术水平。
持续改进培训计划
定期评估员工技能 水平，根据评估结 果调整培训计划
培训考核：对员工的操作技 能进行考核，确保合格上岗
建筑材料识别和管理
培训内容：介 绍建筑工地常 用的建筑材料， 如钢筋、水泥、
砖等
培训目标：使 员工能够准确 识别各种建筑 材料，掌握其
性能和用途
培训方法：通 过理论讲解、 实物展示、实 践操作等多种 方式进行培训
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从业人员安全须知
9.开工前的准备工作 完工后的安全检查
开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。 工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转 安全装置是否完好。 完工后 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤 气、电气开关等； 整理好用具和工组箱，放在指定地点； 危险物品应存放在指定场所，填写使用 记录，关门上锁。
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10.从业人员的权利和义务
权利：
获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利 拒绝违章指挥和强令冒险的权利 紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利
义务：
获遵章守规、服从管理的义务 正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受安全培训、掌握安全生产技能的义务 发现事故隐患或其他不安全因素及时报告的义务
新员工入场安全教育培训
航建分公司惠州项目部
参加培训须知
• 上课时需共同遵守的小小规则：
• -- 享受培训、快乐学习； • -- 开放心态、积极参与； • -- 用心感悟、跟上思路； • -- 遵守时间、手机无声；
• 上课时间欢迎：
• --随时指出授课内容的不当之处
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目录
一、关注安全 关爱生命 二、从业人员安全须知 三、通用作业安全要求 四、事故案例学习
安全目的
保护身体
安全是幸福 的守护神！
尊重生命 关爱家人
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关注安全 关爱生命
你的选择呢？
我
我
们
、
们
的Leabharlann 应理 想我们的理想！
该 避
！
免
的
!
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关注安全 关爱生命
？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”
后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业
越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，
注意喽
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6.正确佩戴使用劳动防护用品
护目镜 工作服
安全帽 耳塞
手套
劳保鞋
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从业人员安全须知
7.使用安全装置和安全设备的注意事项
“四有四必”： 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩
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8.生产区域行走的安全规则
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从业人员安全须知
现在你要半途而废吗？安全要半途而废吗？
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通用作业安全要求
1、用电的安全要求 2、起重作业安全要求 3、车辆使用安全要求 4、焊割作业安全要求 5、高处作业安全要求 6、防火安全要求
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通用作业安全要求-用电
用电的安全要求
配电箱 1、配电箱、开关箱采取移动式、 固定式均可，一级配电箱需采取 固定式。固定式配电箱中线点与 地面垂直距离为1.4到1.6米，移 动式配电箱应装设在坚固、稳定 的支架上，中心点距离地面垂直 高度为0.8到1.6米。 2、配电箱左上角粘贴检验合格证， 如右图所示，右下角张贴级次牌 （一级配电箱、二级配电箱、三 级配电箱或设备开关箱），配电 箱中间张贴触电警示标识，如下 图所示。 3、“一箱、一机、一闸、一漏”
2、发电机棚应设置“严禁 吸烟”、“严禁烟火”等安 全警示标志牌。
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通用作业安全要求-用电
检修电气设备的安全措施
1.停电 2.验电 3.放电 4.设置临时接地线 5.设置遮拦 6.悬挂安全标志牌
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关注安全 关爱生命
培训目的
安
警钟
全
长鸣
培训目的
树立 “以人为本，安全第一”的意 识 掌握必要的安全知识和技能
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关注安全 关爱生命
安全含义
安全是平安、快乐的生活和工作 “无危则安，无缺则全” = 安全 安：平安，无危险；全：保全，周全
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关注安全 关爱生命
在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。 横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。 禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通 行或停留。 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 禁止在设备、设施或传送带上行走。 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。 禁止无关人员进入施工场地、靠近海边、钓鱼等。
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通用作业安全要求-用电
用电的安全要求
电缆线 1、施工现场临时电缆线应 架空或埋地敷设。 2、过路电缆架空高度不得 低于3米，埋地时应加设钢 管作为保护套管。 3、在临时电缆线敷设路由 应设置安全警示标识牌和方 位标志。
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通用作业安全要求-用电
用电的安全要求
移动式发电机 1、现场使用移动式发电机 应处于水平状态放置稳固， 楔紧轮胎。
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5.注意遵守安全警示标志提出的要求
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的， 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
红色
黄色
蓝色
绿色
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安全警示标志像一个烦人的管家婆， 只有发生事故，才发现她的可贵！
后面加再多的“0”还有什么意义呢？
思考
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关注安全 关爱生命
阎王招婿你要去吗
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关注安全 关爱生命
为什么等到亡羊补牢时
对安全的漠视…… 若是早点听师训， 何必伤腿折胳膊。
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（找茬）
你能在图中找到多少违章行为呢
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从业人员安全须知
1.虚心学习，掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
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2.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 公司级、项目级、班组级
特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道
操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作 业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电 梯驾驶作业、制冷与空调作业等。
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3.做到不“三违”
违章指挥 违章操作 违反劳动纪律
今天你违章了吗？
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从业人员安全须知
4.做到“四不伤害”
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害 两人以上共同作业时注 意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意 安全
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