充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中的四个作用.doc

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突出“四个作用” 抓好“三大载体” 充分发挥工青妇组织建设和谐社会的积极性和创造性

突出“四个作用” 抓好“三大载体” 充分发挥工青妇组织建设和谐社会的积极性和创造性
是 要坚持依靠 工会 法 未成年人保护法 ( 女权 益保 障 、 、( 妇
法 等法律法规开展维权工作, 明确法律界限, 掌握政策原则, 推动维权服务的深入开展。 坚持依法维权, 提高全社会的法治
素养 。 ( 着 眼于促进 社会 管理 , 分发挥 组织 凝 聚作 用。 四) 充 按
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党的十六届六中全会作出的 中共 中央关于构建社会主 义和谐社会若干重大问题的决定 对建设社会主义和谐社 , 会作出 r 新的部署。 决定 强调: 构建社会主义和谐社会, “ 必须坚持在党的领导下全社会共同建设 , 团结一切可 以团结 的力量 , 齐心协力促进社会和谐。 ”明确指出建设和谐社会是 全体人民的共同任务 ,是全社会的一项系统工程,需要包括
思主义在群 团思想政治 工作 中的指导地位 , 积极开展 以倡导千 谐理念和培育和谐精神 为l题 的思想教育 , 步形成 全社差 丰 进一
共同的理想信念和道德规范。 结合工青妇群众特点, 深入开辟
以“ 八荣八耻”为主要 内容的道德教育 , 引导工青妇群众努 了 养成诚实守信 、 文明礼让 、 友爱互助 的道德品质 。 力倡导 大 好的社会公德 、 职业道德和家庭 美德 , 培育文明道德风 尚, 蔓
实施 创新 工程 , 入开展 以降低 成本 消耗 、 约 能源 资源 、 深 节 f {
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发挥工青妇组织在构建和谐社会中的作用, 必须坚持以
教育引导、 动员带领、 维权服务、 组织凝聚为重点 , 不断提
高工青妇组织促进改革发展稳定的能力和水平、 协助管理社 会事务的能力和水平、依法维护群众合法权益的能力和水

充分发挥工会组织在构建社会主义和谐企业中的作用

充分发挥工会组织在构建社会主义和谐企业中的作用

充分发挥工会组织在构建社会主义和谐企业中的作用[摘要] 工会是党联系群众的桥梁和纽带,在建设和谐社会中有着不可推卸的责任,也有着比其他组织更便利的条件。

企业工会是企业中重要的群众团体,在维护企业民主政治建设、创建和谐环境、调动职工参与企业的生产改革发展方面发挥着重要作用。

[关键词] 工会组织和谐企业发挥作用构建和谐企业,是贯彻落实“三个代表”、牢固树立和认真落实科学发展观、加强自主创新的重要内容。

构建和谐企业,工会要发挥其积极作用,就应找准定位、明确思路,抓住关键、突出重点,把握优势、植根基层。

一、找准定位,明确思路建立和谐企业首先要强调企业树立理性思维和以人为本的准则,摒弃那种拍桌子、拍胸脯、拍脑袋、拍屁股的惯性思维,运用法制化、规范化、程序化的手段进行企业管理。

近两年来,企业的资源组织、管理模式、经济结构正发生着深刻的变化,利益群体多元化及社会影响已经成为企业利益的显著特征。

工会组织作为职工群众利益的代表者和维护者,在工作中必须找准定位、明确思路。

(一)准确的工作定位。

构建和谐企业,是改革、发展和稳定的需要,是实现企业员工共同利益的需要。

在构建和谐企业的过程中,既要充分保障和反映全体员工的根本利益,又要考虑和兼顾不同管理岗位、不同技能岗位员工的利益。

工会作为员工群众利益的代表者和维护者,应始终坚持在党的领导下,旗帜鲜明地维护员工的合法权益。

影响企业和谐稳定的主要问题是劳动关系争议、工作环境和人文关怀、收入差距和工资拖欠、个人社会保险福利的建立和接转等,这些问题不能得到及时解决,就会影响员工队伍稳定和企业的整体运行。

因此,促进劳动关系的协调稳定,以员工队伍的稳定确保企业稳定,是工会在构建和谐社会中的根本任务。

(二)清晰的工作思路。

一是从服务对象的实际需求出发,明确自身的工作目标。

构建和谐企业必须坚持以人为本。

工会的服务对象是员工群众,工会工作以人为本就是以广大员工的愿望、需求和利益为本,努力提高员工的物质文化生活水平,努力满足员工的经济、政治和文化的需求。

工会要为构建社会主义和谐社会添砖加瓦

工会要为构建社会主义和谐社会添砖加瓦

工会要为构建社会主义和谐社会添砖加瓦同济大学杨荣棠摘要:本文以学习领会党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》为主线,结合同济大学工会工作的实际,从加强基层民主政治建设,为构建和谐社会打好政治基础;突出维护职能,为构建和谐社会协调利益关系;实施保障工程,为构建和谐社会奠定群众基础;推进校园文化建设,为构建和谐社会营造良好氛围等四个方面,阐述了工会在加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用,从而进一步增强搞好工会工作的政治责任性。

党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,第一次提出“不断提高构建社会主义和谐社会的能力”的科学概念。

《决定》指出:“要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置,注重激发社会活力,促进社会公平和正义,增强社会的法律意识和诚信意识,维护社会安定团结。

”工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,应该深刻领会和理解“构建和谐社会”的科学理念,并用以指导实际工作,为加强党的执政能力建设架桥铺路,为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。

下面结合我校工会的工作实际,就工会如何在构建和谐社会中发挥应有的作用,谈四点认识和体会。

一、加强基层民主政治建设,为构建和谐社会打好政治基础我认为构建社会主义和谐社会,首先就要通过不断加强基层民主政治建设,调动和组织广大职工群众关心政治,参与社会事务和学校事务管理的创造性和积极性。

对此,工会组织有义不容辞的义务和责任。

要充分发挥教代会、校务公开在加强基层民主建设和构建和谐社会中的积极作用。

在坚持学校教代会制度的前提下,我校比较重视征集和处理教代会代表提案工作。

2003年12月,我校召开了七届三次教代会,教代会期间共征集到代表提案88份。

这次教代会提案的质量有了较大的提高。

许多代表提案经过充分的酝酿和深入调研,既提出问题,又分析原因,还提出合理的建议。

代表提案中涉及学校改革与发展,校园规划、教学、科研、师资管理,精神文明建设等方面内容的提案比例,有了较大幅度增长,充分反映了代表们民主管理学校事务的水平有了较大的提高。

充分发挥工会在构建和谐企业中的作用

充分发挥工会在构建和谐企业中的作用

充分发挥工会在构建和谐企业中的作用工会是维护劳动者权益、促进社会和谐的组织,对于企业和谐的建设起着举足轻重的作用。

在当今经济全球化、社会多元化的大背景下,构建和谐企业是企业可持续发展的重要保证。

在这一进程中,工会的职能和作用愈加凸显。

本文将就工会在构建和谐企业中的作用进行阐述。

一、加强劳资关系,促进和谐发展工会是代表职工利益的组织,其最基本的职责就是与企业进行协商、沟通。

工会可以推动企业与职工之间的沟通,协调双方关系,化解矛盾。

通过成立员工代表委员会、职业工会分会或组织职工代表参加企业的管理决策等方式,工会与企业的关系更加密切,企业决策更有民主化、公开化。

同时,工会还可以制定薪酬制度、劳动制度等制度,确保企业的人力资源管理公正合理,保护员工权益。

二、促进和谐劳动关系,增进企业凝聚力构建和谐劳动关系是和谐企业的基础,而工会作为劳动者的代表组织,可以起到很大作用。

工会可以为职工提供各种服务,例如职业技能培训、文化娱乐活动、心理健康辅导等。

这些服务有助于提高职工的生活品质,增强职工的自我价值感和归属感,从而促进员工对企业的忠诚度和凝聚力,有效提高员工工作积极性和创造力。

三、维护劳动法律法规,保障职工权益工会作为职工代表组织,最重要的职能之一就是维护职工的权益。

工会可以向企业提出劳动保障问题,协调解决劳资矛盾。

在企业裁员、改组、并购等重大变革中,工会可以站在职工的角度,保护职工的利益,促进企业变革与职工安置的平衡,化解社会矛盾。

四、建设和谐社会,推动企业可持续发展和谐社会建设需要企业和工会的共同推动。

工会可以与社会各界联系,促进企业的社会责任,推动企业实现经济效益和社会效益的良性循环,为社会贡献力量。

同时,工会可以从着眼职工利益的角度出发,向企业提出促进可持续发展的建议,鼓励企业在市场竞争中树立良好的社会形象,从而实现企业的可持续发展。

充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用充分发挥工会组织作用

充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用充分发挥工会组织作用

充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用充分发挥工会组织作用随着经济的快速发展战略,发展战略推动企业相融发展不仅是企业自身发展壮大的必然要求,也是新的历史条件下对工会工作的更高要求。

构建和谐企业,是工会组织实现企业发展的一项重要任务,也是广大职工的和共同愿望的体现。

一、充分认识工会参与构建和谐企业的重要性工会如何做到“两个维护”,实现维护的具体手段是什么,工会工作如何服从服务于大局?科学发展观的提出理清了工会对这一课题的认识,那就是必须坚持维护职工合法权益、促进企业指导方针协调发展的工作方针,在全面发展中行使工会的职责,在协调发展中均体现工会的职能,在可持续发展中始终保持工会的作用。

工会是社会经济矛盾、农业劳动关系矛盾的产物,从诞生的那天起,就是代表和维护职工群众利益的组织,是党联系职工群众互帮互助的桥梁和纽带。

工会不维护职工的合法权益,发挥桥梁和纽带作用也就是一句空话。

这就要求工会组织必须把表达和维护职工群众的利益,作为工会一切落脚点在工作中的出发点和落脚点。

二、发挥工会作用,推动企业相融发展构建和谐企业最主要的问题就是一方面要建立协调稳定的劳动亲密关系,另一方面工会工商界就是维护职工的合法权益。

要充分发挥好以下四方面六项的关键作用。

(一)以人为本,做好职工思想工作作为工会组织,需要坚持以人为本,树立全心全意依靠工人阶级办企业的外贸企业思想,配合党政做好新形势下的思想政治工作。

其根本目的就是要用先进文化教育人、鼓舞人、感染人、引导人,着力打造一支思想作风过硬、业务技能精湛的职工队伍,为构建和谐企业奠定基础。

工会组织要经常深入基层,了解职工思想,倾听职工疾苦,帮助职工解决实际困难。

工会干部要做到真心产品与服务、真情沟通。

只有如何有效通过私营企业扎实有效的思想政治工作,最大限度地调动和发挥职工的积极性和积极性批判性,才能把职工培养转变成“有理想、有文化、有道德、有纪律的战斗小组。

(二)树立理念,引导企业和谐推进和谐企业的良性运行总是需要与其相适应的思想观念、价值体系作为精神支撑。

新形势下如何做好工会工作

新形势下如何做好工会工作

新形势下如何做好工会工作构建社会主义和谐社会,是我党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,也是新世纪以来我党执政理念更人性化的一个突出亮点。

它不仅适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,也体现了广大职工群众的根本利益和共同愿望。

它不仅是我们建设中国特色社会主义事业的根本基础,也是我们工会组织维护好、发展好广大职工群众的切身利益的内在要求。

由此可见,党和政府为新形势下的工会工作提出了更高的要求,因此,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学的发展观,按照新时期党和国家对工会工作的总体要求和布署,充分发挥各级工会组织在维护稳定、发展经济、保障职工合法权益等方面的积极作用,促进社会主义和谐社会的建设。

随着改革开放的深入发展,改革开放中出现的经济成份,经济利益,社会生活方式,社会组织形势,就业岗位和就业形式多样化的新形势,工会工作遇到了不少新情况、新问题,主要表现为:一是职工队伍的构成发生了明显变化,近几年来,国有企业职工人数逐渐减少,第三产业从业人员增加,职工队伍的年龄结构日趋年轻化,外商投资企业、私营企业、乡镇企业职工队伍发展较快.二是职工思想观念和价值取向发生了新的变化,社会生活多样化,使社会分解出多种利益群体,各种思想,文化相互激荡,使职工的思想观念和价值取向呈现多样复杂的特点。

三是党内腐败现象以及社会的分配不公问题,对职工的积极性产生了很大的影响.四是对工会的宣传教育工作不够重视,忽视了工会的教育职能,思想认识存在偏见,导致工会干部配备减弱,活动阵地萎缩等现象。

当前在改革的攻坚阶段,在劳动关系相当复杂的形势下,如何进一步改进和加强工会工作,我浅析以下自己的几点看法:一、切实加强职工的思想政治工作职工的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,工会必须把职工思想政治工作渗透和贯彻于工会各项工作的全过程,从贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”重要思想的高度,深刻认识加强和改进职工思想政治工作的极端重要性与紧迫性,以科学的理论武装职工,以正确的舆论引导职工,以高尚的精神塑造职工,以优秀的作品鼓励职工,不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质,努力培养和造就“四有”职工队伍、促进党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实,进一步体现突出和履行工会的维护职能,保护调动和发挥广大职工投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性,主动性和创造性,坚持用工人阶级的先进思想和模范行为去影响和带动全社会,唱响主旋律,打好主动仗,占领职工思想文化阵地,最大限度地把职工组织到工会中来,加强对职工理想信念教育,使广大职工树立科学的世界观、人生观、价值观。

如何发挥工会在构建社会主义和谐社会中的作用

如何发挥工会在构建社会主义和谐社会中的作用
当前 ,构建社会主义和谐社会 ,正成为党 的奋 斗 目标 ,意 义重大而深远 。实施这一战 略任 务 ,给充分发 挥工会作用带来
创和谐
社会 主义社会是法治社会 ,法制是社会 主义 和谐社会 的重 了难得机遇 ,也对工会工作提 出了新 的更 高的要 求 。工会作为 要特 征之 一 ,只有在法治 前提下 的和谐 ,才是真正的和谐 。当 党领导的职工群众 自愿结合 的群众组 织 ,承担着 党联系群众 的 前 ,劳 动关 系是社会关 系中最基本 、最重要 的关 系之一 ,劳动 桥梁和纽带、国家政权 的重要社会 支柱 以及职 工群 众合法权益 关系 的和谐是 社会和谐 的基 础。因此 ,工会作为 职工群众 自愿
张 敏
( 州银 龙 集 团有限公 司,山 东 德 州 230 德 500)
摘 要 :工 会 作 为 党 领 导 的 职 工 群 众 自愿 结合 的 群 众 组 织 ,
的舞台 。按照调整经 济结构和转变 增长方式 的要求 ,紧密联系 企业实际 ,大力实施 经济创新 工程 ,组织开展创新管理和工作 工作 成果向现实生产力 的转化 ,切 实提高了企业的管理水 平和
更好地发挥和调动广大职 工主人翁积极性 、创造性 ,激发职 工 调解处理涉及职工 工资等劳动争议 问题 ,促进 了劳动关系 的稳 的创业活力 ,做到 以发展促 和谐。近年来 ,我集团公 司工会 充 定。三是健全 了民主管理机制 。企 业建立 了职代会制度和厂务 分发挥宣传教育职工 、团结带 领职工 、组织 动员职工等方 面的 公开制度 ,并根据 我们企业 的性质 和特点 ,有所侧重 ,突 出特 独特优势 ,促进 了企业 的协调 发展。一是 培养 造就高素质职工 色 ,注重实效 。并 把有关企业改革 、人员 分流安置等重大事项 ,

《关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知》

《关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知》

《关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知》各科室、班组:为进一步加强工会工作,充分发挥工会重要作用,维护职工群众利益,现将有关通知印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。

曹县人民医院工会是党组织领导下的职工群众组织,在新的历史条件下,以科学发展观为统领,努力使工会工作适应时代发展要求,以抓机制、办实事、转作风、促发展为工作思路,切实发挥建设、维护、参与、教育四项职能作用,自觉维护广大职工的根本利益,正确处理维护医院整体利益与维护员工的具体利益的关系,努力开创工会工作新局面,促进医院更好更快发展。

一、强化履行教育职能。

强化履行教育职能,教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

主要是根据广大职工群众的觉悟水平和不同的兴趣、爱好和要求,通过开展多种多样的群众性活动,吸引职工广泛参加,寓提高职工思想政治觉悟于形式多样、生动活泼的各种活动之中。

同时,帮助职工通过各种途径学习科学、文化、技术知识,掌握从事岗位工作的本领。

深入开展“创先争优”、“三好一满意”、“星级护士”、“优质服务病房”等活动,努力提升医疗服务质量,整治医院环境秩序,使医院进一步净化、绿化、美化、亮化。

开展医院理念教育,振奋职工精神,树立“科技强院、人才兴院、质量立院、形象树院,着力打造百姓依赖信赖的品牌医院”理念,让爱院如家、爱岗敬业、求真务实、严谨勤奋成为医院职工思想和行为的主流。

以建设和发展新院区为契机,认真贯彻本院《医学论文、科技成果奖励办法》、《新开展技术(项目)奖励办法》、《引进高层次人才优惠办法》,提高医院科技水平,重视引进和培养高素质、高水平、高层次人才,着力培树先进典型,深入开展先进个人、先进科室、“十佳”等评选活动,鼓励女职工参加巾帼建功活动,大胆展示才华,实现自我价值,争当文明标兵。

二、努力维护职工合法权益。

维护职工的合法权益是工会的基本职责,工会在维护全院职工总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益和民主权利。

谈工会在构建社会主义和谐社会中的作用

谈工会在构建社会主义和谐社会中的作用


上 ,企业和这个社会的生命力和竞争力将贬损殆尽,发 展将是不可持续的。转变发展方式不仅是经济层面,也 以人为 康 社 会这 个 当 代工 人运 动 的 主题 ,通过 开 展 “ 当好主 力 同样包括社会层面、人文层面 只有真正落实 “ 军 、建功 ‘ 十二五 ’、和谐奔小康”竞赛活动 ,开展劳 本”的价值理念 ,加快推进社会建设 ,让劳动者实现体 动 竞赛 、技 能比武活动 ,开展 创建 “ 工人先锋号”活 面劳 动和尊 严生 活 ,我们 的社会 才能更加 和 谐。 四 构建社会主义和谐社会必须建立社会各阶层的 动 ,深化 “ 创建学习型组织、争做知识型职工”活动 , 广泛宣传弘扬劳动模范精神等活动,提高职工的素质, 和谐关 系,需要工会发挥推动协调作用 和 谐 稳 定 的 劳 动 关 系是 建 立 社 会 各 阶 层和 谐 关 系 的 更加广泛地把广大职工团结动 员起来 ,为推动经济社会
工会研究
谈工会在构建社会主义和谐社会中的作用
和谐社会是科 学发展观 的基本要 求,工会作为党领 导的工人 阶级群众组织 ,是 党联 系 群众的桥 柔和 纽带 ,是职 工权益 的代表者和维护者 ,在构建社会主义和谐社会 中具有十分重要的地位和作 用。 构建 社 会 主 义和 谐社 会 必 须要 创新 社会 管理 体 制 ,曼 需要 工 会 发挥 协 同参 与的 作 用 。
显 出在社会建设和管理方面 ,现实中确实存在跟不上、 不适应和需要改进的薄弱环节。一线员工没有分享到企
业 和社 会 发 展 的成 果 ,收 入 分 配很 不 合理 ,如果 企业 和 社会的发展始终建立在劳动者超负荷且丧失尊严的劳动
二、构建社会主义和谐社会必须做好群众工作 ,需 要工会发挥桥梁纽 带作用 构建社会主义和谐社会需要全党全社会的共同努力 , 要求我们坚持党的群众路线 ,加强和改进新形势下的群 众 工 作 领 ,以 进一 步 密切 党 群 、干 群 关 系。 工会 是 党联 系职 工群 众 的桥 梁 ,构建 社 会 主义 和谐 社 会 ,要 求 工会 牢固树立群众观念 ,始终坚持群众路线 ,切实把表达和 维 护 广大 职 工群 众 的利 益 作 为 工作 的 出发 点和 落 脚 点 , 把 维 护职 工 的 合法 权益 贯 彻 到 工会 工作 的 各个 方 面 ,真 心 实 意地 为 职 工群 众说 话 办事 ,实 现好 、维护 好 、发 展 好职工群众 的根本利 益 ,只有这样 ,工会才 能不断增

工会在构建和谐社会中应发挥好“三个作用”

工会在构建和谐社会中应发挥好“三个作用”

不可 替代 的独特 优 势。在 工作 理念上 ,要 改 变过 去就 协 调谈协 调
的老 办法 ,坚持 厂务 公开 制度 ,通过 各种 途径不 断提 高职 工 对企
业 管 理 的知情 度 、 参与 度 、 满 意度 , 努力 营造一 种职 工关 心企 业 ,
企 业 关 爱职工 的和 谐 的、新型 的 劳动关 系 。在工 作定位 上 。要成 为企 业发 展 的推动 者 、企 业 文化 的建设 者 和劳 资矛盾 的协 调者 。 在维 权策 略上 ,要 坚持依 法维 护和 以情 沟通 的统 一 ,努 力追 求职 工 利益 和企业 利益 的双 赢共 进 。 第 二 ,要 突 出维护职 能 。维护职 工合 法 权益 是各级 工会 的基
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C N U 理R L T U … P R R E I S E l 一 l T会T 作
工会在构建和谐社会 中应发挥好 三个作用"
文, 林珊珊
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
党的十 八 大报告 贯 穿 以人为本 的思 想 ,把 实现好 维护 好发 展 好最 广大人 民 的根本 利益 ,作 为一切 工作 的 出发点 和落 脚点 ,对 工人 阶级 和工会 工作 等 问题做 出 了一系 列重 要论 述。 因此 ,要 充 分 认识 在 新形 势下做 好 工会 工作 的重要 意义 ,牢 固树 立 科学 发展 观 ,更好地 表达 和维 护职 工群 众 的合 法权 益 。广东 省工 业设 备安 装公 司作 为大 型 的国有 建筑 安装施 工企 业 ,多年来 企业 各级 工会
谐 的 劳动 关系作 为促 进社会 和 谐发展 的重 要环 节来 抓 。 第 一 ,要强 化 民主管理 。企 业工 会在构 建 劳动 关系 中 ,有 着

如何发挥企业工会在构建社会主义和谐社会中的作用

如何发挥企业工会在构建社会主义和谐社会中的作用
量 的 工 作 去 化 解 利 益 冲 突 .通 过 社 会 发 展 最 终 去 解 决 这些都加 剧 了劳动 关 系问题 的复杂化和 多样化 。
这 些 问题 。
第三, 劳动 关 系对抗性有 所增 强。随着所有 制结
企 业是 市 场 经济 运 转 的基 本 单位 ,创 建和 谐 企 构和分 配结构的 改革 ,资本 、技术等 生产要素参 与分 业 ,是我 国社 会持 续稳 定发展 的时代主题 ,是构 建和 配 .而且 与一般 劳动相 比在 分配 中 占的份 额更 大,这
谐 社 会 的 基 础 。 “ 谐 凝 聚 力 量 ,和 谐 成 就 伟 业 ” 。 就 造 成 了较 大 的 利 益 差 别 .使 新 时 期 劳 动 关 系 的 对 抗 和
晕 企业工会作为党联系职工群众的桥梁纽带、职工合法 性 因素有 所增加 。在 保障职 工 劳动就 业、经济补偿 、 社会 保 障等权 益方 面存在 的问题也愈发 突 出,以致 引 幕 权益的表达者和维护者,是构建和谐社会的一支重要 主 力量 。 吊

个 共 同 富裕 的 社 会 , 而且 必 须是 一 个 和 谐 的社 会 。
第二 ,劳动 关 系趋 向复杂 盾 和 关 系 配合 协 调 ,使 之 相 更 加 企 业 化 、 个人 化 ;职 工 的 工作 范 围更 广 、 弹 性 更
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起 某些群体性 事件发 生。
针对上 述 问题 ,企业 工会在 构建和谐 社会 的过 程
中能够发挥 以下一 系列重要作 用 : 首先 ,改善职 工的生产 生活环境 ,提 高职 工的物



构建和谐社会 企业工会能发挥什么作用
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浅析工会组织在构建和谐社会中的作用

浅析工会组织在构建和谐社会中的作用
资集体协 商制 度 4 发挥协调 功能 , 工 建立和谐 人际关系
国 农 科 住是 业 技5
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2 0 年第 4觏 08
在企 ,最复杂最容易 出现不 和谐 因素 的是干群关 } :
到好 的教育效果 。
手, 努力为构建社会 主义和谐社会发挥其独特的作用 。
1 深入开展“ 创建学 习型组 织, 争做 知识型职 工” 活动 ,
会主义和谐社会的重 要内容 构建社会 主义和谐社会离不 开民主政 治。工会组织 替代的作用 。 首先要完善以职 下代表大会为基本形式的
提高职工 的整体素质 。 是构 建社 会主 义和谐社 会的必然 在加强 民主政治建设 , 维护 职工的 民主权 利上有着不 可
出现的劳动争议及时进行 协涮解决 。三 是要加 民, 体现广大人民群众的根本利益 和共 同心愿 。_ T会是 和呼声 ,
对侵犯 职工合法权 党领 导的群 众组织 , 是党联 系职 工的桥梁 和纽带 , 是职 大对职工工资分配制度的监督检 查 , 要依法 给予责 任人 严肃处 理 , 保职 T的合 确 丁合法权 益的表达者和维护者 。构建 和谐社 会 , 离不开 益的事 件 ,
要 求
构建 和谐社 会 , 是一项庞 大的系统工程 , 人人参 与 , 人 人有责 , 需要全 社会 的共 同努 力。因此 , 持 以人 为 坚 为工会组织一定要 深入 开展好 “ 创建 学习 组织 , 做 争
企 业民主管理制度 。其 次 , 要加强对职 工代表 的培训力
度, 不断提高职工代表的参政议 政能力。第三 , 要不断深
胡锦 涛总书记强 调指出 :构建社会主 义和谐 社会 , 业新 局面的一 项重大任务。建设和谐社 会 , 惠及全体人

要发挥工会在建设和谐社会中的作用

要发挥工会在建设和谐社会中的作用
用。


坚持 党对 中国 工 会 的 领 导 , 坚 持 走 中 国 特 色 工 是
会发展道路的核心内容和政治保证 。《 中国工会章程》 总 “ 则” 开宗明义规定 ,中国工会是中国共产党领导 的职工 自 “ 愿结合 的工人阶级群众组织 , 是党联系职工群众 的桥梁和 纽带 , 是国家政权 的重要社会支 柱 , 会员 和职工利益 的 是 代表。所 以, ” 自觉接受 中国共产 党 的领 导 , 坚决贯彻 党 的 路线 方针政策 , 真落实党 的重大决策 , 是中 国工 会 的 认 既 性质所决 定的 , 也是中国工会 的特色所在 。党的十七大做 出了建设社会 主义 和谐社会的战略部署 , 这是一项长期而 艰 巨的历史任 务 , 需要全党全国各族人 民的共 同努力 。工 会作为党领 导 的工人 阶级 的群众 组织 , 须坚 持 围绕 中 必 心, 服务大局 , 自觉地把工会工作放在大局 中去思考 、 把 去 握、 去部署 , 把夺取全 面建设小康 社会新 胜利作 为发挥 工 会组织优势和作用的切入点 . 在社会主义经济 、 社会 、 文化 和社会建设 中找准位置 、 体现价值 , 挥出其他 组织所 不 发 可替代 的作用 。
二 、 进 企 业 发展 。 求 劳 资 双赢 , 工 会 工 作 的 重 要 促 力 是
信任 和拥护 , 既是 工 会存在 的基 础 , 是工 会力 量所 在。 也 依法维护好 职工 的合法权益 , 是工会 的基本职责 。 是要维护好 职工 的经济权利 。工资是职工最直接 、 最主要的经济来 源 , 是职工最切身的经 济利益 。开展工资 集体协商 , 既是落实职工 工资分配 权利 的主要途径 , 也是 党和政府的要求所在 、 建和谐社 会 的形 势所需 、 构 广大 职 工 群 众 的心 中所 盼 、 会 维 护 权 益 的 职 责 所 系 。 一 方 面 , 工 由工会代表职工和企业经 营者通过 集体协商 确定劳 动报 酬, 赋予职工参 与决 定工资分 配的权利 , 有利 于劳动 者权 益 的维护和实现 ; 另一方面 , 工资集 体协商 改变 了过 去在 分配 问题上 由企业单方面说了算的局面 , 真正体现了劳动 关 系双方 的意志 , 符合 平 等竞争 的市 场 经济 原则 。第 也 三, 企业的经营者 、精英 ” “ 是企业财富的创 造者, 广大职工 也是企业财 富的创造者 , 作为改革 发展 和经济建设 的主力 军, 广大职工理应享受 到企业发展带 来 的好 处 , 共享改革

浅谈工会在构建和谐社会中的作用

浅谈工会在构建和谐社会中的作用

2016. 7(下) 现代国企研究111和谐社会的构建需要的是一个大的社会气候和稳定的氛围。

人们生活富足了,思想觉悟提高了,基本需求满足了,这些都是和谐社会构建的要素。

工会工作的范围和责任正是涉及着这一阶层的根本利益。

工会各项工作的深入、发展在社会主义和谐社会的构建中举足轻重。

一、工会要深入开展维权工作是构建和谐社会的基础之一(一)积极面对工会工作格局的深刻变化作为中港合作经营模式下的新展公司工会组织,我们在上级党委和工会的领导下,通过几年来工会工作的逐渐摸索和实践,深刻认识到在融入公司主业发展的大前提条件下,不断创新维权机制,保护好、实现好最广大员工的根本利益对于我们探索新时期工会工作具有十分重要的作用。

(二)确立工会工作新理念只有了解关爱职工,才能吸引职工;只有代表服务职工,才能组织职工;只有教育引导职工,才能真正拥有职工。

当然这方面人力、物力必要的投入是必不可少的,主要的目的就是如何为企业职工搭建有利于其发展和施展的平台。

比如我们建立工会员工活动中心,既能使员工做到劳逸结合,又能够给员工更多学习交流的时间和机会,员工进步的同时,也会各企业该来意想不到的收获,可谓一举两得。

我们坚信,维护好职工的权益,就是维护了社会的稳定是社会向着和谐的方向发展的基础之一。

二、提升素质,增强职工和工会组织的创造活力是构建和谐社会的重要内容素质是根本,在竞争日趋激烈的现代社会,对广大员工来说,提高适应市场经济的生存能力才是确保其权益不受侵犯的根本所在;对工会干部来说,只有不断地提升自身素质,工会组织的维权能力才能不断得以提高,得以创新,使得工会和员工在权益维护上把握主动。

(一)公司的各项制度、工会的各项制度,这些都是解决维权的前置条件,可再好的制度也需要有人去理解,有人去执行,有人去落实,这就对现阶段工会干部的维权能力提出了要求。

不断提高工会干部的自身素质和维权能力,也是我们工会组织所要考虑的,我们优化了工会干部队伍的专业结构。

工会要在构建和谐社会中发挥重要作用

工会要在构建和谐社会中发挥重要作用
维普资讯
第 1 第 2期 2卷 20 0 6年 3月
工会论坛
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工会要在构建和谐社会中发挥重要作用
王 宗祥
( 中铁 十四局 集 团四公 司 , 东 济 南 2 00 ) 山 50 2
地发挥工 会组织 和工 人阶级 的主力军作用 。
[ 摘 要] 劳动关系的 口趋多元化 、 复杂化 , 迫切需要我 刚l T会发挥协 调和稳定 劳动关 系的雨要作 刚。工会 可 以从提 高 普通 劳动者
社会保 障水平 、 畅通劳动者利益诉求途径 、 完善维权 机制建 设等方面人手 , 大限度维 护劳动者 的合法权 益 , 构建社会 主义 和谐社会 最
全 国看 ,0 3年和 1 8 20 9 9年相 比, 在职 工人 数增 加 的情况
的更高要求。劳动关系是最基本的社会艾系 , 构建和谐 是 社会的 要基础 , 强协调 劳动关 系 , 护职 ] 合法 权益 加 维 是工会推动构建社会主 义和谐礼会 的切入点 。


社会转型 呼唤工会在构建社会 主义和谐社 会 中发
织 、 谐型组织。 和 足 工 会 工 作 与 社 会 发 展 之 间 的 和 谐 。 新 形 势 下 T
会组织要思想上 、 行动上 同党 中央保 持 高度一 致 , 坚持贯 彻执行党 的路线方 针政策 , 紧围绕 大局 来 开展工 作 , 紧 最 大限度地把广大职工群众组织 到工会 中来 , 团结剑党 的周 嗣, 这是工会组织的最大政治 . .
下, 职工 T资总额 占 G P的 比重反 而由 l %左右 下降 到 D 5

工会在构建和谐社会中的作用

工会在构建和谐社会中的作用

工会在构建和谐社会中的作用作者:胡芬芬来源:《山东青年》2015年第10期摘要:工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,要保障好群众的主体地位、表达好群众的合法利益、提升职工的创造热情,更要维护好群众的和谐心态。

关键词:工会;和谐;职工党的十六届四中全会提出构建和谐社会的要求,这既是我们党的战略指导思想,也是我们不懈努力所追求的社会理想。

构建和谐社会是一项巨大的工程,需要全社会积极参与和整体联动。

工会组织在构建和谐社会中,必须与时俱进,彰显优势,立足实际,大有作为。

一、扩大张力,表达好维护好发展好职工的合法权益工会组织要加大对职工主体地位的宣传,教育和引导职工发扬主人翁精神,围绕组织发展目标,履行好相应的义务,关心组织,热爱组织,努力做好本职工作,与组织结成利益共同体,形成共谋组织发展、共建和谐组织的良好局面。

维护职工的合法权益,是《工会法》赋予工会的基本职能,也是实现社会和谐的客观要求。

职工的合法权益涉及经济、政治、文化等各个方面,工会组织必须认真履行职能,把维护职工的合法权益放在首要的位置,高度重视和不断满足职工的物质利益需要和精神文化需求,切实关心职工的工作和生活,热情为职工办实事办好事。

要通过民主协商和运用说服教育等方式,妥善处理和解决利益关系中出现的矛盾和问题,正确反映和兼顾不同方面职工的利益,维护好组织的安定团结。

二、激发活力,保护好调动好发挥好职工的创造热情构建和谐社会首先应当是充满发展活力的社会。

活力是社会进步、协调、和谐的基础和条件,集中表现为人的主动性、积极性、创造性的充分发挥和切实保证上。

\+①要以“创建学习型组织,争当知识型职工”活动为载体,为职工立足本职岗位、立业成才搭建好平台,让职工的创造热情和聪明才智得以充分迸发和施展。

要大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围,努力激发职工的创造活力,使职工的创造愿望得到广泛尊重,职工的创造活动得到广泛支持,职工的创造才能得到充分发挥,职工的创造成果得到充分肯定,凝聚和激励广大职工为实现组织改革发展目标共同奋进。

强化自身组织建设充分发挥工会在构建和谐社会中的积极作用

强化自身组织建设充分发挥工会在构建和谐社会中的积极作用
根本保证 。
关键 词 :管理现状 ;和谐社会 ;工会组 织;职工权益
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当前工 会组织重提 高 自身不 同的利
益需求 。但 由于 不同 的职 工群体所 处的地位 不 同, 职工就业方 式 的多样化 ,因而对 工会工作 的要求和
第 1 总 4 期 4卷 8
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新 疆 广 播 电 视 大 学 学 报
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21 0 0年第 2 期
强化 自身组织建设 充分发挥工会在构 建和谐社会 中的积极作 用
马梦砚
( 鲁木 齐 市 委党 校 乌鲁 木 齐 市 行政 学 院 ,新 疆 鸟 鲁 木 齐 8 0 1 乌 30 1)
知该如何来协调 的两难境地 。
( )职工 收入 差距 不断拉 大,使 工会维权 工 三
( )工会 工作相对滞后 ,职 工 自身合 法权益 一
难 以保 障
作举步维艰
随着 职工社会经 济地位需求 的变化 ,员工开始
在当前竞争 异常激 烈的市场经 济条件下 ,企业 更加注重人 才和知识 的培养 与引进 ,为吸引和 留住 高级管理人 才和科 技人员 ,在 分配上制 定 出~ 系列

要 :工 会 组 织 是 构 建 整 个 社 会 和 谐 稳 定 的 重要 一 环 ,而和 谐 社 会 的 建 立 ,对 于 巩 固新 时 期 党 的 阶 级基
础 ,协调新 时期 复杂的劳动关 系以及加强工会维权机制 的建立都有着重要 意义。 因此 ,要 通过加强工会 自身改

发挥工会“四大”作用 助推国企和谐发展

发挥工会“四大”作用 助推国企和谐发展

发挥工会“四大”作用助推国企和谐发展
张秀来
【期刊名称】《求知》
【年(卷),期】2012(000)007
【摘要】坚持以人为本,构建社会主义和谐社会,反映了党对中国特色社会主义建设规律和党的执政规律的深刻认识,代表了广大人民群众的根本利益和所思所盼。

作为国有企业的工会,在贯彻、落实这一战略任务中担负着重要的责任和义务。

因此,如何努力构建和谐企业,以保障企业协调持续发展,就成为摆在国有企业工会组织面前的一个重要课题。

【总页数】2页(P29-30)
【作者】张秀来
【作者单位】中国石化天津石油分公司
【正文语种】中文
【中图分类】D616
【相关文献】
1.中国企业工会角色冲突对工会职能作用发挥的影响和对策研究 [J], 陈维政;任晗;朱玖华;王西枘;陈玉玲
2.更好发挥工会作用助推云南跨越式发展——云南省人民政府与云南省总工会召开第七次联席会议 [J], 肖珂;
3.发挥工会职能作用助推企业和谐发展 [J], 王晋平
4.试论如何发挥工会工作的四大职能孕育国企内生力量 [J], 杨永芳
5.试论如何发挥工会工作的四大职能孕育国企内生力量 [J], 杨永芳;
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充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中的四个作用-充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中的四个作用今年3月7日,胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联和妇联界委员联组讨论时发表了重要讲话。

胡总书记强调,构建社会主义和谐社会是艰巨复杂的系统工程,是造福全体人民的伟大事业,一定要在党的领导下,尊重人民群众的主体地位和首创精神,最大限度地激发广大人民群众的参与热情和创造活力,最大限度地实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益,把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程,真正做到在共建中共享、在共享中共建。

工青妇组织是党开展群众工作的重要力量,要在社会主义和谐社会建设中充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用,为共同建设、共同享有和谐社会作出积极贡献。

胡总书记讲话深刻阐述了社会主义和谐社会的本质特征,充分肯定了人民群众在构建社会主义和谐社会中的主体地位,并对加强新形势下的群众工作提出了新的要求,指明了新世纪新阶段工会工作的前进方向。

一、深刻领会胡锦涛总书记重要讲话的重大意义,增强做好工会工作的光荣感和责任感(一)讲话是党中央对新形势下群众路线、群众观点理论的丰富和发展,为新形势下做好群众工作提供了理论基础。

讲话坚持运用马克思主义关于人民群众是推动历史前进的动力这一基本观点,突出强调了人民群众的主体地位,深刻阐明了充分发挥人民群众在改革开放和建设中国特色社会主义伟大事业中的重要作用。

这就要求工会组织必须充分尊重职工群众的主体地位,始终把职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。

(二)讲话抓住了共建共享和谐社会这个核心和根本,具体体现了科学发展观的要求。

胡总书记强调,新形势下群众工作的目标任务,就是要团结动员全体人民群众共同建设、共同享有社会主义和谐社会。

这一重要论述,进一步阐明了社会主义和谐社会建设的目的意义、实践主题和实现途径,解决了为谁建设、靠谁建设、如何建设的问题。

这就要求工会组织必须坚持一切从职工群众根本利益出发,充分尊重职工的首创精神,最大限度地激发职工群众的参与热情和创造活力,最大限度地实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益,真正做到在共建中共享、在共享中共建,形成共谋科学发展,共促社会和谐,共创美好生活的良好局面。

(三)讲话明确了新形势下群众组织的四项重要职责,为工会工作进一步指明了方向。

胡总书记要求各级群众组织充分发挥联系广泛的组织优势,在组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益等四个方面充分发挥作用。

这是对新时期群众工作任务的新概括,反映了党对群众工作的高度重视,体现了党对群众组织的殷切期望,是新形势对工会工作的更高标准和更高要求。

这就要求工会组织和广大工会干部要不断增强光荣感、使命感和责任感,努力在发挥“四个作用”方面取得重大成绩。

胡总书记的讲话内涵丰富,意义重大。

各级工会组织和广大工会干部一定要把学习好讲话当成当前的一项重大政治任务,并要努力在以下三个方面深钻细研:一是要牢牢把握新形势下群众工作的重要原则,深刻认识广大职工群众在构建社会主义和谐社会中的主体地位和作用。

二是要牢牢把握新形势下群众工作的目标任务,深刻认识工会组织和职工群众在共建共享和谐社会中所肩负的历史重任。

三是要牢牢把握新形势下群众工作的主要职责,深刻认识工会工作的重要性。

工人阶级是建设社会主义和谐社会的主力军,各级工会组织要进一步明确在构建和谐社会中的职责所在,强化政治意识、大局意识、群众意识和团结意识,努力在组织、引导、服务和维护职工合法权益方面出主意、想办法、求实效。

二、紧密结合茂名实际,创造性地发挥好工会组织的“四个作用”各级工会组织要紧密联系本地区、本单位实际,创造性地发挥好“四个作用”。

一要充分发挥组织作用,动员职工群众踊跃投身建设和谐粤西经济强市的伟大实践。

首先要最大限度地把职工组织到工会中来。

认真贯彻落实全总“组织起来、切实维权”的工作方针和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,切实加快工会组建工作步伐。

要坚持党的统一领导,发挥“党建带工建,党工共建”机制的作用,整合社会各方力量,形成工作合力,推动工会组织建设的创新和发展。

要把非公有制企业和外商投资企业工会组织建设作为工会组建工作重点,把吸收农民工入会作为工会组建的重要工作来抓,最大限度地把非公有制企业职工组织到工会中来。

同时,要不断规范新建工会的组织体系、工作制度、运行机制,发挥作用,增强活力。

其次,要团结和动员广大职工积极投身“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。

要紧紧围绕节能降耗、自主创新、提升技能、提高效益(效能)四大主题,突出抓好重点项目、行业和企业的劳动竞赛。

重点项目劳动竞赛要学习茂名石化100万吨/年乙烯改扩建工程劳动竞赛的做法和经验,创造性地开展以“六比六赛”为主要内容竞赛活动;行业技能竞赛重点在石化、文化、交通、农垦和旅游行业中开展,促进行业职工技术技能的提高;企业要围绕建设节约型、创新型、效益型企业的目标在职工中广泛开展“十个一”经常性的技术创新和节能降耗活动。

要进一步弘扬劳模精神,广泛宣传劳模的先进事迹,努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围,为加快打造和谐粤西经济强市提供不竭的精神动力。

二要充分发挥引导作用,努力在职工群众中形成牢固的共同思想道德基础。

坚持用马克思主义中国化的最新成果武装职工群众,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工群众,用民族精神和时代精神激励职工群众,用社会主义荣辱观引导职工群众,不断提高广大职工的思想道德素质。

在内容上,要对广大职工进行科学发展观、国情政策、民主法制和社会主义荣辱观教育。

在对象上,重点对转制企业职工、下岗待业职工、非公企业职工特别是农民工进行思想引导。

在方式方法上,要做好“一调查四引导”。

“一调查”就是深入开展职工思想状况调查,及时掌握职工的工作、生活情况和思想动态,进一步加强和改进职工思想政治工作,不断提高针对性和实效性。

“四引导”:一是舆论引导。

要努力做好新时期工人阶级的宣传工作,把工人阶级、劳动模范和工会工作的新闻宣传纳入本级党委宣传规划和年度宣传重点之中,把党的主张宣传到每个职工,引导社会热点,疏导职工情绪,营造推进和谐社会建设的良好舆论氛围。

二是活动引导。

继续开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,把“创争”活动与“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动结合起来,与开展各类精神文明创建活动结合起来,提高职工的职业技能水平和职业道德素养。

三是典型引导。

各级工会在组织职工学习各类先进人物的时候,要特别注重培育、选树、宣传本地区、本单位的先进典型,学习身边的先进典型,引导职工向他们学习看齐。

四是培训引导。

充分利用工会的宣传教育阵地,紧密结合职工的思想实际,通过举办专题讲座、短期培训,运用现代传播手段、新的文化载体和示范引导的办法,用真理引导职工群众思想,用真情温暖职工群众心灵,用真心维护职工群众利益,切实增强教育引导工作的吸引力、凝聚力和感染力,努力造就一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的工人阶级队伍。

三要充分发挥服务作用,真正使职工群众在改革发展中得到更多实惠。

各级工会要紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,认真履行职工合法权益第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人的职责,积极开展就业帮助、法律援助、生活救助、医疗互助、金秋助学等活动。

继续规范提高、叫响做实“职工(农民工)有困难找工会”活动。

扎实办好“十件实事”;按照省总工会的要求,尽快健全服务职工长效机制,完善帮扶工作机制上下工夫,建立健全送温暖活动的长效机制和对特困职工的定期救助制度。

并在全市培育、选树50至100个开展帮扶工作的典型,推动全市帮扶工作再上新台阶。

要大力开展职工安康互助保障计划,为职工大病医疗提供必要的补充。

同时,要在促进就业和再就业上下工夫,为零就业家庭送岗位,千方百计帮助和扶持职工自主创业、自谋职业。

要在督促加强社会保障上下工夫,扩大覆盖面、提高保障水平。

四要充分发挥维权作用,努力实现好维护好发展好职工群众的合法权益。

一是抓源头参与。

积极参与涉及职工利益政策的制订,反映职工的诉求,提出工会的意见,在政策层面上推动职工合法权益的落实。

二是抓机制建立。

围绕劳动关系建立、运行、监督和调处的各个环节,建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,使工会的维权工作逐步走向规范化、制度化和法制化。

三是抓个案处理。

对媒体曝光或职工求助的个案,工会要高度重视,第一时间介入,深入调查,掌握真实情况,督促或协助有关部门解决。

对影响较大,带有全局性、代表性的侵犯职工合法权益的个案,要及时向同级党政报告,并发挥宣传媒体的监督、引导作用,推动职工合法权益的落实。

四是抓和谐劳动关系的建立。

按照我市劳动关系三方联合下发《关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区的通知》(茂劳社〔20xx〕154号)要求,扎扎实实推动这项工作的开展。

要通过开展这项活动,推动企业实施劳动合同三年计划、工资集体协商、集体合同覆盖计划及以职代会为基本形式的民主管理和厂务公开制度,参与做好劳动争议调处工作,建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,促成劳动关系不同主体之间的协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享,从而实现好、维护好、发展好职工群众的合法权益。

三、切实提高各级工会的履职能力,为工会发挥“四个作用”奠定坚实的基础(一)必须争取党政的重视支持,为工会发挥“四个作用”提供强有力的政治保障。

工会工作是党的工作的重要部分,党的领导是工会工作的最大优势。

各级工会要自觉接受党的领导,把工会工作放到党的大局工作中去谋划、去部署,争取把工会更多的工作纳入党政工作大局从宏观上加以推进。

(二)必须提高工会干部的整体素质,为工会发挥“四个作用”提供强有力的人才保障。

首先,要牢固地树立群众观点,强化群众意识。

工会干部必须怀着对职工群众的深厚感情,心里始终装着职工,凡事想到职工,真正为职工做好事、办实事、解难题。

其次,要进一步提高为职工说话办事的能力。

要在实践中提高能力。

自觉深入到基层和职工群众之中,在丰富的实践中历练本领、增长才干,在实践中破解难题、推进工作。

要在创新探索中提高能力。

要以科学理论为指导,努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法,使我们的思想观念、工作机制、工作内容、工作方式更加适应新形势新任务的要求。

第三,要大兴求真务实之风。

各级工会干部特别是领导干部要带头在研究、认识、把握和运用新形势下群众工作和工运事业规律上下功夫,使各项工作更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。

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