海南航空乘务员招聘简章

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乘务员岗位职责(海航).

事件报告单》。
二号乘务员职责（SS2）
SS2为后舱负责人，隶属于乘务长管理，在服务实施阶
1.
段，负责对所管辖区域乘务员工作进行监督和管理，检
查乘务员是否按标准做好服务工作，确保优质服务和客舱安全。
2.
3.
负责L2 门区域的紧急设备检查及后舱乘务员控制面板、
广播器、服务间配电板、水表等设备的检查。负责后服务间清洁卫生的检查，锁闭后舱洗手间。
PS1
F舱
SS2 SS3 紧急出口至最 F舱后一排
SS4
SS5
SS6
紧急出 3排至紧急 3排至紧口至最出口急出口后一排介绍、汇报、监控紧急出 3排至紧口至最急出口后一排
F舱
F舱
Y舱
找规律
PS1 SS2 SS3 SS4 音乐录像机录像机播放、在后舱录像机在前在后舱录像、音乐音乐时，负舱时负责录时负责播放录像责监控像播放录像播总体录像播放监控放空中洗手间前舱洗手间打扫及卫生用品摆放添加毛毯枕头
程序
SS5
SS6
L2 门洗手 R2 门洗间手间清点毛毯数量
小测验
1、以下哪名乘务员为后舱的负责人 A A、SS2 B、SS3 C、SS4 。 D、SS5
2、B737-800飞机 C 乘务员协助SS4完成3-紧急出口之前的旅客服务工作。 A、SS3 B、SS2 C、SS5 D、SS6
程序
PS1
SS2
SS5
SS6
传递机供品
客舱第三排 3 排前服务安全检查区全舱复前舱洗手后服务间、至紧间、全域检间、F舱洗手间急出舱复检口前

海航空中乘务员标准（学生）

海航空中乘务员标准（学生）第一篇：海航空中乘务员标准(学生)海航空中乘务员招聘条件：1.语言：① 外语口语标准：要求外语口语流利，能熟练进行日常交流（语种：英、日、韩、俄、法）；② 普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显。

2.年龄：女，未婚，大专，19-23岁，本科，19-24岁（就业时年龄）男，未婚，大专，19~24岁，本科，19~25岁（就业时年龄）3.外形：女：五官端正，面容娇好，气质佳；男：五官端正，体格健康。

4.身高：女：1.65-1.72米；男：1.73-1.85米对于取得英、日、韩、俄、法等语种国家专业四级（含）以上等级证书者，女生身高可放宽至1.63-1.72米，男生身高可放宽至1.72-1.85米。

5.体重区间：女：[身高（cm）-110（cm）]（kg）(1-10%)---[身高（cm）-110（cm）]（kg）(1+5%)；男：[身高（cm）-105（cm）]（kg）(1-10%)---[身高（cm）-105（cm）]（kg）(1+10%)6.体检标准：符合中国民用航空总局颁布的CCAR67FS乘务员体检标准。

7.重点要求：A、外观无畸形，如“X”形腿、“O”形腿、无四环素牙等；B、身体裸露部分无疤痕、无传染性疾病、无腋臭等；C、视力：无色盲，无色弱。

①女乘务员远视力标准：达到中国民用航空总局行业标准，矫正远视力达到 0.5（C字表）及以上（可佩戴隐形眼镜）；②男乘务员远视力标准：每眼矫正远视力应达到0.5（C字表）或以上方可评定为合格；若配戴任何形式的矫正镜则评定为不合格（为避免不必要的麻烦，男生可提前自测视力，若眼睛已做手术，报名时须提供手术证明。

（现在不要求做手术，上学期间可配戴眼镜）不符海航男乘视力标准的请勿尝试）。

8.政审要求：1.未受到刑事处罚和劳动教养处罚；2.未正在被国家机关侦察、起诉、审判；3.无其他严重违法行为；4.未参加非法组织；5.现实表现良好，品行端正；6.无精神病史。

空中乘务招生简章

空中乘务招生简章
欢迎加入我们的空中乘务团队！
空中乘务是一个充满挑战和活力的职业。

您将有机会游览世界各地，结交新朋友，还可以成为旅客在航空旅程中的贴心伴侣。

我们的招生对象必须符合以下条件：
1. 年满18岁，身高不低于158厘米，体重相对应；
2. 具备中等及以上教育程度；
3. 普通话标准，流利掌握英语；
4. 没有任何不良嗜好和犯罪记录；
5. 无传染性疾病和严重慢性病。

如果您满足以上要求且热爱服务行业，愿意承担空中乘务员的职责和责任，欢迎报名参加我们的招生考试。

招生流程如下：
1. 填写在线申请表；
2. 参加面试；
3. 参加培训。

为了保证您的个人信息安全，我们建议您在官方网站上申请。

如有任何疑问，请发送邮件至我们的官方邮箱。

期待与您相见，共同开启空中乘务员的职业生涯！。

海南航空空中乘务员应聘登记表与考核表(2011年5月最新版)

海南航空空中乘务员招聘考核表初试编号复试编号1寸彩色免冠证件照（图像未经技术处理）基本信息身高cm体重 kg年龄性别学历英语等级学校民族毕业时间考核项目1关键考核点考官签名初试环节五官眼、眉、鼻、嘴、耳、五官比例面容肤色头、脸型、肤色、面部皮肤、牙气质精神面貌、站姿形体比例身材、肢体（臂、腿）初试评价备注：以上项目中没有包含到的内容请加以说明。

结论淘汰□ 合格□ 良好□ 优秀□考核项目2淘汰合格良好优秀关键评语考官签名英语口语测试环节听力语音语调对话词汇量口语流利度结论淘汰□ 合格□ 良好□ 优秀□考核项目3 分数考官签名文化素质测试环节考核项目4淘汰合格良好优秀关键评语考官签名复试环节形象气质亲和力服务意识言语表达复试评语备注：以上项目中没有包含到的内容请加以说明。

复试结论淘汰□ 合格□ 良好□ 优秀□注：1、初试考官在考评过程中参考关键考核点，并在初试评价栏填写合格或淘汰原因；2、复试考官在复试考核项目中对每项考核划勾评价，需要特别说明时再在关键评语栏注明，最后做出结论。

海南航空空中乘务员招聘报名表姓名应聘公司应聘时间家庭常住城市期望工作地是否服从分配出生年月性别民族籍贯政治面貌(拟)毕业院校学历（含在读）专业毕业时间婚姻状况身份证号码联系方式手机1：手机2：（应聘期间务必畅通）学历性质1、普通高等2、成人高等3、民办学历4、军校5、党校、成人高校、军事院校设立的全日制普通班6、自学考试7、其他非脱产院校（请用√标注）主要教育经历（大学、高中）学校名称入学时间毕业时间主要工作经历工作单位工作时间起年月止年月外语水平（需有合格证书）英语其它通过何种渠道获得招聘信息海航网站校园网站飞呀网人人网民航资源网其它是否曾在海航工作岗位时间若未通过复试是否考虑海航地面服务类（值机、贵宾等）岗位：□考虑□不考虑意愿地：北京□海口□西安□太原□广州□乌鲁木齐□兰州□大连□深圳□招聘官方网站：乘务员招聘新浪官方微博：“海南航空乘务员招聘”应聘声明：本人声明上述资料真实、正确、完整，并同意海南航空或海南航空授权的第三方对本人的学历、有无犯罪纪录、工作经历进行调查和核实。

海航空乘面试流程

海航空乘面试流程海航空乘面试是每一位想要加入海南航空成为一名空乘人员的申请者必经的重要环节。

面试流程通常包括简历筛选、笔试、面试、体检等环节。

下面将为大家详细介绍海航空乘面试的具体流程。

首先，海航空乘面试的第一步是简历筛选。

在申请成为海航空乘人员时，首先需要提交个人的简历。

招聘人员会根据简历中的个人信息、教育背景、工作经历等进行筛选，确定是否符合基本要求。

只有通过了简历筛选的申请者才有资格参加后续的笔试。

其次，通过简历筛选的申请者将需要参加笔试。

笔试内容通常包括英语、形象气质、服务技能等方面的考核。

英语是空乘人员必备的基本技能，因此英语考核是非常重要的一部分。

同时，作为一名空乘人员，形象气质和服务技能也是至关重要的考察内容。

通过笔试的申请者将有机会晋级到面试环节。

接下来是面试环节。

面试通常分为个人面试和群体面试两个环节。

个人面试主要考察申请者的综合素质，包括沟通能力、应变能力、团队合作能力等。

而群体面试则更加注重申请者在团队中的表现和协作能力。

通过面试的申请者将进入最后的体检环节。

最后，通过面试的申请者将需要参加体检。

体检内容包括身体各项指标的检查，确保申请者身体健康，能够胜任空乘工作。

只有通过了体检的申请者，才能最终成为海航的一名空乘人员。

总的来说，海航空乘面试流程是一个层层筛选的过程，通过简历筛选、笔试、面试和体检等环节，最终选拔出适合的人才加入到海南航空的空乘团队中。

希望每一位申请者都能够在面试中有所准备，展现出自己最好的一面，成为海航空乘团队的一员。

空乘招生简章

空乘招生简章范本XX航空公司空乘招生简章一、公司简介：XX航空公司成立于[成立年份]，是我国领先的航空运营商之一，拥有庞大的航线网络，覆盖国内外多个主要城市。

我们致力于为乘客提供安全、舒适和高效的飞行体验。

二、招聘岗位：-空中乘务员三、岗位职责：1. 负责机上的乘客服务工作，确保乘客的飞行体验。

2. 处理机上突发事件，确保乘客的安全。

3. 协助机组人员完成其他相关工作。

四、招聘条件：1. 年龄在[最小年龄]至[最大年龄]之间。

2. 身高要求：女[最低身高]cm - [最高身高]cm，男[最低身高]cm - [最高身高]cm。

3. 学历要求：全日制本科及以上学历。

4. 语言能力：流利的普通话，有一定的英语基础，其他语言能力优先。

5. 身体健康，无传染病史，视力良好，无色盲。

6. 具有良好的沟通和人际交往能力，有责任心，能承受工作压力。

五、招聘流程：1. 报名与资格审核：应聘者需提交完整的简历和相关证明材料。

2. 初试：包括面试和基本身体检查。

3. 复试：深入的面试和专业技能测试。

4. 培训：为期[培训天数]天的空乘专业培训。

5. 实习：在正式上岗前，进行为期[实习天数]天的实习。

6. 正式上岗：通过所有考核后，正式成为XX航空公司的一员。

六、福利待遇：1. 竞争力的薪酬结构。

2. 完善的社会保险和公积金。

3. 丰富的员工培训和发展机会。

4. 年度健康体检。

5. 其他福利待议。

七、报名方式：请将您的简历发送至[公司邮箱]，并注明“应聘空乘”。

八、联系方式：地址：[公司地址]电话：[联系电话]邮箱：[公司邮箱]感谢您对XX航空公司的关注，期待与您共创美好未来！。

东海航空空姐乘务员招聘

职位介绍性别：不限岗位职责:1、东海航空、天津奥凯航空近期招聘空乘，男⼥不限，正规条件，费⽤低。

2、海航乌鲁⽊齐招聘空乘，条件可放宽到：30岁以下，男⼥不限，学历专科以上，体能优良，退伍军⼈优先，，九⽉份统⼀⾯试，⼯作飞⾏⾥程达到1000以上可转到⾃⼰所在地的机场。

3、深航招聘空乘，条件可放宽：⼥162以上，男172以上，统招⼤专学历以上，24岁以下（本科25以下）；九⽉初⾯试。

4、南航招聘空乘、空嫂（要求35岁以下，孩⼦2岁以上，提供结婚证，⼤专学历以上，有过在飞⼯作或酒店管理⼯作经验的优先）注此岗位为有偿招聘请谨慎投递简历公司介绍北京中航蓝天航空服务有限公司-2w9航天/航空 | 国企 | 规模500⼈以上北京中航蓝天航空服务有限公司是⼀家兼具航空空勤乘务⼈员及全国机场地⾯服务⼈员培训安置为⼀体的综合性航空服务公司。

公司致⼒于通过优质的服务理念，完善的服务保障，诚信，务实，⾼效的经营模式，服务于⼴⼤拥有蓝天梦想的莘莘学⼦。

我们在“⾼效优质服务”的经营理念指导下，经过全体员⼯的不懈努⼒，已经取得了令⼈瞩⽬的成绩。

我公司拥有⼀⽀业务精通操作能⼒强的⾻⼲队伍。

在为学员提供多种就业安置⽅案的同时，还可以给学员提供后期的职业⽣涯规划。

提供专业化、个性化、全天候、全⽅位的服务。

公司经营⾄今已经拥有3个办事处，公司在发展的过程中,强强联合使公司的形象和实⼒迅速提⾼，规模不断扩⼤。

公司已由初建时的单⼀公司转变为下辖3个办事处的综合型航空公司。

公司依靠诚信求发展，是我们始终不变的追求。

在务实⾼效的基础上，已成功安置学员到国航，东航，南航，海航等。

今天中航蓝天员⼯奉⾏“进取、求实、严谨、团结”的⽅针，不断开拓创新，以⾼效服务为核⼼、视诚信为⽣命，竭诚为您提供性价⽐的优质服务。

关于针对海南航空招聘空中乘务员

HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution海南航空招聘空中乘务员公司简介：海南航空股份有限公司是中国民航第一家A股和B股同时上市的航空公司。

公司于1993年1月由海南省航空公司经规范化股份制改造后建立，1993年5月2日正式开航运营，注册资本7.3亿人民币。

海航开航运营14年来保持了良好的安全纪录，累计安全飞行140余万飞行小时，运输旅客超过6000万人次，多次夺取中国民航安全生产奖杯——“金雁杯”、“金鹰杯”、“金鹏杯”；服务质量在业界和旅客中创造了良好口碑，8次获得“旅客话民航”用户满意优质奖，2006年夺得中国民航服务奖～“用户满意优质服务金奖”；多次获得全民航航班正常率评比第一名，连续七年航班正常率超过80%，成功塑造了中国民航航班正常率第一的优秀服务品牌。

2006年，海航鲲鹏标识被国家工商总局认定为中国驰名商标，成为中国民航企业中第一个也是唯一一个中国驰名商标。

目前，海航已成功开通国内外500余条航线，航线网络已扩展至欧洲、非洲、东南亚、日韩等国家和港澳地区。

为了持续提升企业的品牌价值、竞争能力及国际化进程，满足企业发展需要，现决定面向全国，在北京、武汉、重庆三个城市举办海航空中乘务员招募活动，计划招聘总人数400名，海航真诚地欢迎您参与空中乘务员招聘之旅。

一、招聘政策1、招聘人数：160名（北京站）120名（武汉站）120名（重庆站）2、招聘范围：面向全国3、工作地点：北京、西安、海口、广州、太原4、招聘条件：✧1983年1月1日以后出生；✧未婚，微笑甜美、仪容端庄；✧女：1.63-1.72米；男：1.73-1.85米（须兼职航空安全员）✧大专（含）以上学历（取得毕业证书原件），英语听说能力较好，有外语等级证书优先。

特别声明：✧欢迎获得CET-4（成绩单425分）以上（含）成绩的2008年国家统招类应届本科毕业生报名，未取得毕业证原件的大专学生不在本次招聘范围。

航空公司空乘招聘启事范文

航空公司空乘招聘启事范文
尊敬的应聘者，
感谢您对本航空公司的关注和支持。

本公司诚邀热爱航空事业、勇于追求梦想的优秀青年加入我们的团队，成为我们航空公司的一员。

作为一名空乘人员，您将有机会与国内外乘客交流，为每一位
乘客带来舒适和愉快的旅行体验。

资格要求：
- 年满21岁，最高年龄不超过30岁；
- 大专及以上学历，英语水平良好；
- 身体健康，无色盲、近视以及其他不适合从事空乘工作的身
体疾病；
- 155cm以上的身高，具备良好的形象气质；
- 无不良品行记录，无犯罪记录。

岗位职责：
- 提供高质量的乘务服务，确保乘客的安全与舒适；
- 积极应对突发状况，保护乘客和航空公司的利益；
- 执行飞行任务前的各项准备工作，包括检查乘务设备、了解
乘客信息等；
- 协助乘客完成登机手续，提供必要的信息和帮助；
- 配合机组人员，执行应急处置和紧急救援工作。

薪资待遇：
- 本公司提供具有竞争力的薪资待遇，以及福利和奖励机制。

应聘方式：
- 简历中请注明应聘职位及应聘航空公司名称；
- 我们将对符合要求的应聘者进行初步筛选，并通知参加面试。

非常期待您的加入，与您共同开创美好的航空旅程！
此致，
航空公司人力资源部。

海南航空空乘

FLYING WITH DREAM海南航空2013年外语类空乘人才招募海南航空股份有限公司（以下简称海南航空）于1993年1月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。

海南航空拥有波音737、767、787系列和空客330、340系列为主的年轻豪华机队，适用于客运和货运飞行。

1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳七个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲，开通了国内外航线近500条，通航城市近90个。

自开航以来，海南航空连续安全运营20年，保持了良好的安全记录，服务赢得广大旅客和民航业界的一致认可。

2011年1月，海南航空荣膺全球SKYTRAX五星航空公司；2012年3月，海南航空蝉联SKYTRAX五星航空公司，同年7月，实现连续三年蝉联SKYTRAX中国最佳航空公司及中国地区卓越服务两项大奖，12月，被国际著名品牌咨询评估机构Millward brown评选进入2013年BRANDZ 2013年中国品牌价值五十强；2013年4月，海南航空连续第三年荣获SKYTRAX五星级航空公司称号。

海南航空传承“东方待客之道”，倡导“以客为尊”的服务精神，遵循“SMILE”服务准则，传递“不期而遇，相伴相惜”品牌理念，彰显“东方之美”的国际化新品牌形象，立志成为中华民族的世界级航空企业和世界级航空品牌。

因航线拓展需要，海南航空现面向全国招募若干名外语类空乘人才。

如果你有梦想，请与海南航空一起FLYING WITH DREAM！一、招聘信息㈠招聘职位：空中乘务员㈡工作地点：北京、西安、大连、广州、太原、乌鲁木齐、深圳、海口（根据个人意愿分配）二、报名条件㈠学历与专业本科三年级在校生、应届、往届毕业生，专业不限。

㈡年龄要求⒈本科：未婚，18-25周岁；⒉硕士（含）以上：未婚，18-27周岁；⒊成熟乘务员：27周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

海航空乘面试流程

海航空乘面试流程海南航空公司作为国内知名航空公司，其空乘团队一直以来备受关注。

对于想要加入海航空乘团队的人来说，面试是他们必须要经历的一道关口。

那么，海航空乘面试流程是怎样的呢？接下来，让我们一起来了解一下。

首先，海航空乘面试的第一步是网上报名。

在海航官网或者招聘网站上，会公布空乘招聘的信息，包括报名时间、地点、要求等。

报名时，需要填写个人基本信息、教育背景、工作经历等，并上传个人照片和简历。

报名截止后，招聘方会对报名者进行筛选，确定符合条件的人员，并通知他们参加下一步的面试。

第二步是初试。

初试通常分为笔试和面试两部分。

笔试内容主要包括英语、形象气质、航空常识等方面的考核。

而面试环节则是通过一对一或者小组交流的形式，考察应聘者的表达能力、沟通能力、应变能力等。

通过初试的应聘者将进入下一轮的复试环节。

第三步是复试。

复试是海航空乘面试流程中的重要环节，通常包括形象测试、模拟飞行服务、个人能力测试等。

形象测试是通过服装、妆容、仪态等方面的考核，来考察应聘者的外在形象。

模拟飞行服务是通过模拟客舱环境，考察应聘者的服务意识、服务技能等。

个人能力测试则是通过情景模拟，考察应聘者的应变能力、团队合作能力等。

通过复试的应聘者将进入最后一轮的终试环节。

第四步是终试。

终试是海航空乘面试流程中的最后一关，也是最具挑战性的一环。

在终试中，应聘者将接受领导面试和专业面试。

领导面试是由公司高层领导亲自进行的面试，主要考察应聘者的综合素质和适应能力。

专业面试则是由航空专业人员进行的面试，主要考察应聘者的专业知识和技能。

通过终试的应聘者将成为海航空乘团队的一员。

总结起来，海航空乘面试流程包括网上报名、初试、复试和终试四个环节。

每个环节都有其独特的考核内容和方式，通过这些环节的考核，海航将选拔出最优秀的人才，加入到其空乘团队中。

希望每一位有志于成为海航空乘的人，都能在面试中发挥出自己的优势，顺利加入到这个充满挑战和机遇的团队中。

2024年空姐招聘流程

第三部分就是测听力和嗅觉，让你带上耳机左右两边分別发出微弱声音让你辨別哪一边，嗅觉就是有三瓶东西让你闻来分辨是煤油酒精之类的，还有检查你的鼻腔喉咙和耳朵。
第四部分就是量血压。
第三四部分基本没刷人，最重要就是第二部分的身高和伤疤检查。
辅助体检：
前一晚22： 00后不要进食和暍水，一直到抽血后暍水，B超要憋尿，记得暍多点水建议早上起床别去大便，不然大便检测的时候很可能拉不出来啊哈哈哈哈
3、试装
我等了大半个月才等到试装，是去你意向的站点，我报的是珠海站，自然去了珠海，自己准备好12面那时候的服装和妆容，温馨提示：因为要拍照，所以妆容最好适当浓一点。
去到那里给身份证工作人员登记，然后就听安排。之后也是10人一组，先拍照，然后进去一个会议室，站好，每个人自我介绍，然后评委开始提问，大家抢答，问题大概是你们觉得XX航是一个怎样的公司，巴拉巴拉各种有关XX航的问题你们可以提前做一下准备。
Part 2 question&responses Part3 short conversations：11—25只给ABCD后面没有任何单词，听对话选正确的答案
注意：听力只给A BCD四个字母，画面上多一个单词都不给你，所以真的要好好练习听力。
单项选择10题：考语法，of on in which to等介词的用法，高中知识，不难。
2024年空姐招聘流程
空姐招聘流程1
空姐的'招聘流程：报名审核、形象初选、身体初检、外语测试+文化测试、素质复试、局方体检、政审、实习培训（女乘6个月，男乘9个月）、正式录用。
一、面试仪容及着装要求
1、面试期间不得携带手机、包等私人物品进入面试现场，一经工作人员发现，取消其面试资格。
2、面试期间注意仪容仪表，不允许任何淡、浓妆，不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾，不应穿着空乘、仿空乘制服以及其他具备行业特征的制服；

海航全国空乘空姐招聘登陆辽宁大连计划名额一百位求职.doc

2011海航全国空乘空姐招聘登陆辽宁大连“保持微笑，露出四颗牙齿，现在就站好……”随着招聘人员的指令，一排身着空姐制服的女孩子，一字排开。

昨（19）日，海南航空股份有限公司（HainanAirlinesCompanyLimited，简称“海航”）全国空中乘务员招聘工作在大连展开，在大连工业大学海航空乘招聘专区看到，该校爱丁堡国际航空服务学院的学生为实现展翅蓝天的职业梦想开始接受层层考验。

在海航招聘空姐的同时，海航在大连工业大学进行准空姐的选拔也正在紧锣密鼓地进行。

入选的高三毕业生，高考后有望到海航与工大合作的“乘务海航班”学习，毕业后成为海航五星空乘团队的一分子。

在招聘现场，一名刚从初选现场出来的男生告诉，此次招聘对应聘者的要求很高，除了查看基本资料外，还重点考查体态、英语、亲和力和应变力。

该男生说：“考查很严格，我心里挺紧张的，希望能让考官满意。

”不远处，两名身材高挑、外形漂亮的女孩正在抓紧面试前最后的时间对镜补妆，她们告诉，此次考试对着装有明确要求，男生要穿衬衣、打领带，女生不允许化浓妆，不允许戴假睫毛、美瞳，不允许穿连裤袜、长筒袜等。

现场负责此次招聘的海航面试官张经理向介绍，此次大连站计划招聘100人，目前网络报名已达1000人，现场招聘专区不乏拿着资料现场报名的青年男女。

据悉，2011年3月19日-3月24日，海航在大连工业大学专区进行乘务员形象初选和外语考核。

此间，尚未在海航官网填报应聘信息的求职者仍可通过现场报名的方式取得面试资格。

工作人员还透露，形象初选和外语考核过后将进行文化素质考核和综合复试考核。

3月11日，海航与大连工业大学签署合作协议，成立了中国北方地区第一个“乘务海航班”。

昨日，海航举行了“乘务海航班”定向委培生选拔活动，凡选拔通过者，如今年考入大连工业大学相关专业可直接成为“乘务海航班”定向委培生。

昨日，来自全国的上百名高三考生，在大连工业大学进行了面试。

根据协议，该班学生如果各项成绩能够满足海航空中乘务员录用标准，大学三年级时将直接进入海航的空乘岗位实习与工作，成为海航五星空乘团队的一分子。

乘务员招聘要求

乘务员招聘要求
乘务员是承担航空公司客舱服务工作的专业人员。

以下是乘务员招聘的基本要求：
1. 具有良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识，热情、耐心、细心、有亲和力。

2. 身体健康，无色盲、色弱、近视严重、听力障碍等身体缺陷，并能通过体检。

3. 学历要求大专及以上学历，优秀的初中、高中生也有机会。

4. 英语水平要求达到CET4及以上水平，口语流利。

5. 具有良好的团队合作精神和心理素质，能够适应固定或变动的工作时间和工作强度。

6. 有良好的形象和仪表。

7. 拥有空乘证书或相关证书者优先考虑。

以上是乘务员招聘的基本要求，希望符合条件的人员踊跃报名。

2023航空公司招聘空姐

一、年龄1998年1月1日-2005年12月31日出生。

二、性别男女不限。

三、学历1、国家教育部承认的全日制专科及以上学历；2、须在2025年9月1日前取得毕业证书。

四、身高（cm）1、女：163-175cm；2、男：175-185cm。

航空招聘职业经理V：815134639，可安排到岗！五、外语证书要求无需提供英语证书，面试及考试环节有英语测试。

六、身体要求满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。

七、政审要求需符合民航局和公司有关背景调查的要求。

八、其他不接受现役军人、武警报名。

（红色字体为答案，题后的数字为相关试题题号）1. 事故后逃逸，不构成犯罪，并处15日以下拘留。

1.1.1.762. 小型车非营运从注册登记之日起，6年以内每2年检验1次。

1.2.1.93. 小型车非营运从注册登记之日起，超过6年不满15年的，每1年检验一次。

1.2.1.104. 初次申领驾驶证后的12个月为实习期。

1.2.1.115. 机动车驾驶证有效期分为6年、10年和长期。

1.2.1.136. 道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月。

1.2.1.147. 驾驶人不得连续驾驶超过4小时未停车休息。

1.2.1.798. 驾驶人连续驾车超过4小时，停车休息时间不得少于20分钟。

1.2.1.809. 以不正当手段取得机动车登记或者驾驶许可的，撤销，申请人3年内不得再申请。

1.2.1.12410.被扣留的机动车30日内不接受处理，公告3个月仍不接受处理的，依法拍卖。

1.2.1.12511.机动车驾驶人发生重大事故构成犯罪的，处3年以下有期徒刑。

1.3.1.212.机动车驾驶人逃逸，处3年以上7年以下有期徒刑。

1.3.1.313.公安交警需要调查核实机动车来历证明的，30日内不来接受处理，不受扣留机动车时间限制。

1.5.1.314.当事人未在事故现场报警，事后请求处理的，应当在提出请求后10日内提供证据。