面试故事
名人面试故事
名人面试故事
1. 周杰伦当年去参加面试，据说一进去就超级紧张。
哎呀呀，你能想象那个画面吗？人家可是周杰伦诶！面试官让他表演个才艺，他居然开始弹钢琴唱歌，那场面，就像一颗星星在黑暗中突然闪闪发光哇！结果呢，当然是被录用啦！这说明了啥？有才华就是任性啊！
2. 杨幂的面试故事也很精彩呢！听说当时面试官问她一堆问题，那简直像炮弹一样轰炸过来。
她却不慌不忙，条理清晰地回答，哇塞，就像女将军一样镇定自若！最后成功拿下机会，牛不牛？这不就应了那句话，是金子总会发光的呗！
3. 成龙早期去面试的时候，可碰了不少壁呢！面试官觉得他这不行、那不行的，但他可没放弃呀！他就像一头不服输的狮子，拼命努力，展示自己的独特之处。
最后咋样？成为了国际巨星！这难道不是坚持就能成功的最好例子吗？
4. 黄渤去面试也有故事哦！面试官都不看好他，觉得他长得不出众。
可黄渤用他的幽默和才华征服了大家呀，就像一阵春风吹散了阴霾！这不就说明不能以貌取人嘛！
5. 刘亦菲当年去面试《仙剑奇侠传》，那真的是惊艳众人啊！她往那一站，就仿佛仙女下凡一般。
面试官们都被她吸引住了，这简直就是命中注定的呀！难道长得美也是一种实力这句话有错吗？
6. 周星驰在还没出名的时候去面试，也遭遇了很多困难呢！人家说他表演夸张，可他坚持自己的风格呀，这不就是执着的魅力吗？后来成就了他独特的喜剧之路，厉害吧！
7. 王宝强刚开始去面试的时候，啥也不懂，但他有的是真诚和努力啊！就像一颗小草倔强生长。
最后不也闯出了一片天吗？这真的太让人佩服了呀！所以说，只要有梦想，谁都了不起！我觉得呀，名人之所以能成功，都是靠他们的努力和坚持，还有那独特的魅力呀！。
求职面试礼仪小故事精选
求职面试礼仪小故事精选故事一：乘电梯的彬彬有礼小明是一家知名公司的应聘者，他在电梯里遇到了正在担任面试官的李经理。
小明对李经理点了点头，微笑着主动给李经理按下了楼层按钮。
在电梯升降的过程中，小明始终保持微笑，没有与其他乘客发生不恰当的对话。
当电梯到达目的地时，小明礼貌地为李经理让出了先走的位置，并向李经理道别。
这一举动让李经理对小明多了几分好感，也对他的职业素质有了更为深刻的印象。
故事二：端庄得体的握手礼仪小王是一名应聘销售经理职位的求职者，他进入面试室与面试官进行握手时，小王紧握对方的手，并用自己的另一只手轻轻触碰对方手臂。
这样的握手方式让对方感到温暖和受到尊重，双方的目光也是自然而然地交汇在一起。
在握手结束后，小王还会微笑并致以简短的问候语，这一点给对方留下了非常好的印象，并在后续面试中成功获得了这个职位。
故事三：合适的穿着展现自信小李是一名应聘市场推广专员的求职者，他非常注重自己的穿着。
在面试当天，小李选择了一套合适的西装，看起来整洁得体。
在与面试官的交谈中，小李始终保持自信的微笑，并时刻注意着自己的仪态。
他的穿着不仅展示了他对这个岗位的重视，也让面试官看到了他的专业素养和职业形象。
故事四：有礼让人的言谈举止小张是一名应聘行政助理的求职者，他很注重言谈举止方面的礼仪。
在面试过程中，小张会用尊重的语气与面试官交流，并始终保持积极主动的姿态。
他会仔细听取面试官的问题，然后思考后再给予回答，不仅能表达自己的观点，还能够尊重对方的意见。
在面试结束时，小张会精心准备一份感谢信并送给面试官，以示自己的诚意和礼貌。
以上是一些关于职场礼仪的小故事，希望对你有所启发。
在面试过程中，始终保持自信、尊重他人、注意仪态和仪表，都是展现职业素养和修养的重要方面。
加油！。
【精编范文】面试的故事4篇-word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==面试的故事4篇面试就像相亲，是“缔结良缘”过程中最重要的阶段，成败均决定于面试时的表现，否则你再有本事，也会留下“出师未捷身先死”的遗憾。
下面有小编整理的面试的故事，欢迎阅读!面试的故事每个人都有无数个“初次”，我第一次面试是在三十八岁，却像大姑娘第一回坐轿，心里既兴奋得要死又害怕得要命。
因此，面试前，我临时抱佛脚地恶补了有关面试的一系列“宝典”。
并对着镜子，反复练习了面部表情。
总算将一张严肃有余的脸，勉强练到了“皮笑肉不笑”的程度，才怒其不争地善罢甘休。
我装着一脑袋的面试“宝典”，迈着踌躇满志的步伐，战战兢兢地走进了一家公司。
在通向面试会议室走道上，我小心翼翼地留心着———因为“宝典”上说，这个过程聘方最可能会故意设置一些障碍。
然而，我的眼珠子都转晕了，也没有发现任何“异常情况”。
站在那虚掩着的会议室门前，我拢了拢头发，伸了伸脖子，拉了拉领带，抻了抻衣服，把表情调整到最佳状态，才硬着头皮豁出去一般，推开那扇犹抱琵琶半遮面的门。
推门一瞧，主考官坐在那里，似笑非笑地望着门外。
这样的设置，使面试人一出现，一切细节都不会逃过主考人的眼睛。
我躲开他“X”光一样的目光，迅速而警惕环视了一下，除了几张空椅子，就是空白的墙壁。
我以为走错了门，怎么就一个主考人，想象中至少是三五个考官。
当我看见面试官前放着的一把椅子时，我如获至宝。
这是“宝典”中提到一个重要的道具。
一般情况下，这个地方都藏有“猫腻”。
这样的雕虫小技，我自然是胸有成竹的。
我仔细看了看椅子周围，却没有发现一点蛛丝马迹。
我狐疑地地瞄了主考官一眼，有点不知所措地立在椅子旁边。
直到主考官一声“请坐”，我才如逢大赦地落座。
主考官直截了当地问：“刚才你为什么不坐?”“您没有让我坐”。
我虽然有点儿诚惶诚恐，但还算不卑不亢。
新人求职面试礼仪小故事
新人求职面试礼仪小故事新人求职面试礼仪小故事在职场中，你的每一个小详情或者是行为都可能成为你胜利的关键。
下面是应届毕业生我为大家搜集整理出来的有关于新人求职面试礼仪小故事，欢迎阅读!新人求职面试礼仪小故事【1】术术是一家大型企业的高级职员，她的能力是有目共睹的，无论是工作能力，还是文字水平，均是单位一流水平的，这一点上司也是充分确定的。
平常，术术的热情大方，率真自然，是比较受人欢迎的。
但是，成也萧何，败也萧何。
术术的率直和不加掩饰，在职场中有时可是个大忌。
前不久，单位提拔了一个无论是资格，还是能力和业绩都不如她的女同事。
术术很是生气，平常上司就对这位女同事特殊关照，什么提职、加薪等好机会都想着她，好事几乎都让她承包了，眼看着到处不如自己的同事，一年之内竟然被"破格'提拔了三次，可自己的业绩明明高出她好几筹，可上司似乎视而不见，只是一个劲地让她好好工作，而好机会总没她什么事。
这次，术术真的恼了，她义愤填膺地跑到上司的办公室去"质问'，并义正言词的与上司"理论'起来，可上司那儿早已预备了一些冠冕堂皇的理由，尽管这样上司还是被术术搞得特别狼狈。
从这以后，术术的心情一度受到影响，还因此倍受冷落，同事也不敢轻易同她说话了。
术术很难过，又气又急又窝火，自己怎么也想不通为什么工作干了一大堆，领导支配的工作也能高标准的完成，，可为什么总是费劲不讨好呢?看看那位女同事，也没干出什么杰出的成果，可人家不慌不忙的总是好事不断。
经过分析，虽然缘由是多方面的，但最主要的一条就是术术犯了职场中的大忌，太心情化了。
碰到事情和问题很少多想个为什么，只靠着感觉和心情办事，只想干好工作，用业绩说话，在为人处事上太缺乏技巧了，经常费劲不讨好。
术术也想让自己"老练'和"成熟'起来，然而一碰到让人恼火的事情，她就是掌握不住自己的心情，尽管事后觉得不值，但当时就是不能冷静下来。
面试题目寓言类故事(3篇)
第1篇在遥远的东方，有一个名为蝉国的神秘国度。
蝉国位于一片广袤的森林之中，这里的居民都是勤劳的蝉族，他们以歌唱和鸣叫为生，与大自然和谐共存。
蝉国的国王名叫鸣蝉，他是一位智慧而仁爱的君主。
在他的治理下，蝉国繁荣昌盛，人民安居乐业。
然而，有一天，一个邪恶的巫师黑蟋蟀闯入了蝉国。
黑蟋蟀心怀恶意，他嫉妒蝉国的繁荣，企图用邪恶的魔法将蝉国变成一片废墟。
为了实现自己的目的，黑蟋蟀开始四处散播谣言，企图挑拨蝉族之间的关系。
“你们看，那些蝉族每天都在唱歌，他们根本不懂劳作，国家才这么富强！”黑蟋蟀在市场上大声叫嚣。
他的谣言很快传遍了整个蝉国，许多蝉族开始对彼此产生怀疑，国家内部矛盾日益加剧。
国王鸣蝉得知这一情况，深感忧虑。
他决定亲自调查此事，以查明真相。
于是，他召集了全国最聪明的蝉族，召开了一次特别的会议。
“各位，我国正面临危机，我们必须找到解决问题的办法。
”国王鸣蝉严肃地说。
“尊敬的国王，我认为我们应该加强对黑蟋蟀的防范，防止他继续散播谣言。
”一位名叫翠蝉的聪明蝉族提议。
“翠蝉，你的建议很好，但我们不能仅仅依靠防范，更重要的是要找到真相。
”鸣蝉国王回答道。
“那么，我们应该怎么办呢？”翠蝉疑惑地问。
“我有个主意。
”一位名叫智蝉的蝉族站起来说，“我们可以举办一场盛大的歌唱比赛，让蝉族们展示自己的才华，这样一来，我们就能证明蝉族既会唱歌又会劳作，消除黑蟋蟀的谣言。
”国王鸣蝉点头同意，于是，歌唱比赛筹备工作迅速展开。
比赛吸引了全国上下的关注，蝉族们纷纷报名参加。
比赛当天，蝉国的大厅里人声鼎沸，来自各地的蝉族纷纷上台展示自己的歌唱才华。
其中，一位名叫金蝉的少年引起了大家的注意。
金蝉身材瘦小，但声音却异常响亮，仿佛能穿透云霄。
他的歌声充满了力量和激情，让在场的每个人都为之动容。
比赛结束后，国王鸣蝉亲自为金蝉颁发了奖品，并称赞他是蝉国的骄傲。
金蝉谦虚地表示，自己只是代表蝉族展示了自己的才华，希望国家能够永远繁荣昌盛。
然而，就在这时，黑蟋蟀再次出现了。
面试故事
1、阿里巴巴和四十大盗的故事中，阿里巴巴的哥哥看到山洞里的金银财宝，兴奋过度，最终他的贪婪招致杀身之祸。
【贪欲】2、表哥杨达才、房叔蔡彬【贪欲】3、古代周处，年少时是远近闻名的恶霸，后来周处改过自新，给后人留下“周处除三害”的佳话。
司马迁狱中受宫刑，却写出“史家之绝唱，无韵之《离骚》”千古著作；韩信虽受垮下之辱，开国大将。
邓小平三起三落【弯路、失败、挫折】陈景润验算巴赫猜想，失败稿纸装了几麻袋，最终摘取了数学皇冠上的明珠。
【不害怕失败】4、南后主李煜，亡国后不思东山再起，最后客死他乡。
项羽败仗后一蹶不振，自刎于乌江。
【不能正确面对挫折】4、4、我党成立初期，由于受“左倾”错误的影响，导致革命阵地失守、被迫长征，但正是这一次弯路，确定了毛泽东的领导地位，使我党从幼稚走向成熟，更在长征中磨练了我军坚忍不拔的毅力。
【弯路、失败】5、曼德拉服刑27年，最终却获得诺贝尔和平奖【弯路、失败】6、乔布斯当年虽被赶出苹果，当他并未消沉，重新创业，开办了皮克斯动画工厂，并且在苹果发生危机时，被临危任命，重新聘回苹果，实现苹果飞跃。
【弯路、失败】7、林肯八次竞选，八次落败，但他从未放弃自己的理想，最终当选美国总统【弯路、失败】8、湖南某县斥资15亿修建豪华办公大楼；郑州某地政府为了应付检查，修建2.4公里的“遮羞墙”；派学生爬山坡上装羊【面子工程】9、青岛花费40亿开展“运动式造林”，竟然在立交桥下栽树。
广西某县虚报三千多位扶贫对象【面子工程】10、草鞋书记杨善洲绿了荒山、白了头发，掏心掏肺让百姓日子富起来【为官为民】11、最美基层干部菊美多吉为民修路、修灯、造桥，诠释了不计牺牲的奉献精神。
【为官为民】12、理查德三世，在波斯沃斯战役中，因为战马少了一个马掌钉，最终失去了战争的胜利【细节决定成败】13、著名化学家伦德斯在帮儿子解答化学题目时，就是由于掉以轻心，而导致结果错误。
【不重视细节】14、达芬奇日复一日年复一年地画鸡蛋，最终成为一代宗师【积累、坚持】15李时珍尝遍百草，著就《本草纲目》；达尔文游历全球，写成《物种起源》；今有愚公章礼金数年挑石，铺就乌岩山路；最美医生溜索过江，解一方百姓疾苦；三无科学家屠呦呦四十年潜心研究，提取青蒿素【积累、坚持】17、新东方最早就是教英语的培训班，只有十几个学生，到现在，成为全国首屈一指的教育集团。
分享经典面试故事
分享经典面试故事在职场中，面试是每个人必须经历的一道坎，不同的面试场合、不同的面试对象都要求我们有不同的面试技巧和方法。
一个成功的面试不仅要展示出自己的能力和潜力，更要表现出自己的自信和幽默，让面试官留下深刻的印象。
以下分享三个经典面试故事，希望对正在面试或准备面试的同学有所帮助。
故事一：知己知彼一名应聘者去一家跨国公司进行面试，这家公司是一家具有非常严格考察系统的公司，他通过了笔试和面试的第一关，进入了面试第二关。
此时，公司安排了一个二面试官，秉承公司非常核心的价值观：知己知彼，才能百战不殆。
这个面试官的建议是：“互相了解对方，我们可以更好的合作。
” 于是，二面试官向这个应聘者提出要求，希望了解他的家庭、爱好和未来的规划。
这个应聘者做了一个非常果断的选择，他说他的家庭成分非常复杂，因为出生在一个大家庭，他的远房亲戚很多，几乎认识全国各地的人，曾经一年内旅行了几十次，在这种环境中，他非常有优势。
对于爱好，他表示喜欢瑜伽，因为他可以保持身体的健康和心境的平静，在工作时更加高效。
这位应聘者准备很充分，对于未来的规划，他表示将在接下来的团队中寻找机会来扩大自己的经验，并对自己的工作有高质量的要求，为公司做出高质量的贡献。
故事二：展示自己的专业能力还是一个应聘者，这一次他去的是一家制药公司进行面试。
这家公司正在寻找一名化学工程师，来协助研发新药。
在面试中，招聘官对他进行了强有力的专业问答，以了解他对药品研发的专业知识。
这位应聘者没有一丝紧张，他深入掌握了他所学专业领域的各个方面，并能够准确且清晰地作出解释。
他对化学过程的每一步进行了详细讲解，清楚而精准。
他使用手绘图、化学符号表和化学试剂等工具详细的展示了研发药物的过程，并回答了面试官提出的各种技术问题。
最终，这家制药公司认识到这位应聘者的专业技能，相信他非常适合这个职位，受到了公司的聘用。
故事三：自我介绍+自我评价在某公司的面试环节，一个应聘者在自我介绍后，还敢于给自己打分，引起了招聘人员的关注。
面试必备十大哲理故事
面试必备十大哲理故事第一大哲理故事：《卖车的哲理》从前有一个农民，他非常喜欢收集老爷车。
他购买了许多珍贵的汽车，并且将其保存得如新般。
有一天，一个陌生人来到了他家门口，对其中一辆汽车产生了浓厚的兴趣。
农民对待自己车辆的态度非常小心翼翼，所以他并不打算出售这辆车。
然而，陌生人不断提高价格，最终农民忍不住将其卖给了他。
这个故事告诉我们，在面试中，我们应该准备好自己的技能和优势，有自信地展示出来，不要过分谦虚，否则可能会错失机会。
第二大哲理故事：《温暖的围巾》有一天，一个年轻人来参加面试，他穿着整洁，但是非常紧张。
他察觉到这一点后，他即刻想到了一个故事。
他告诉面试官，他曾经在一个寒冷的冬天无意中找到了一条丢失的围巾，并且不顾自己的寒冷，主动地将围巾送回了失主手中。
这个故事深深地感动了面试官，因为它展示了年轻人的善良和责任感。
所以，这个故事告诉我们，在面试中，我们可以通过讲述一个能够展现我们优秀品质和能力的故事来让自己在众多应聘者中脱颖而出。
第三大哲理故事：《智者和盲人》在一个小村庄里，有一个非常聪明的智者。
一天，一个盲人来找他，向他请教人生的意义。
智者告诉盲人，尽管他无法看见，但他依然可以用其他感官来感受世界的美好，并且帮助其他人。
这个故事告诉我们，在面试中，我们应该利用自己的优势，展示出我们独特的能力和潜力，无论当前的环境如何。
第四大哲理故事：《种子的力量》有一天，一个年轻人询问一个智者如何在面试中脱颖而出。
智者拿出一颗种子，并告诉他，种子是一种微小的事物，但它包含着无限的潜力。
智者告诉年轻人，他必须相信自己的潜力，并进行充分的准备。
最终，年轻人成功地通过了面试，并得到了他梦寐以求的职位。
这个故事告诉我们，在面试中，我们应该相信自己的能力，并为之付出努力。
第五大哲理故事：《拉下绳子》有一天，一个年轻人遇到了一个困难的面试题目，他不知道如何回答。
他选择了向智者请教，并告诉智者他的困惑。
智者拿来一根绳子，并要求年轻人用力拉下来。
看了这几则求职小故事,你可以少走很多弯路
看了这几则求职小故事，你可以少走很多弯路有人把面试比作战场，在战场上“胜败乃兵家常事”。
但有些失败本来是能够避免的，仅仅因为应聘者的一时疏忽，才“大意失荆州”的。
不过在面试过程中空间什么是失败?下面的几个小案例反映出的是真正的“败笔”吗?从事招聘的HR工作者能够再次“亲临现场”，悟到些新东西。
故事一：只因为我剩了点儿饭菜讲述人：吕小姐失败经历：吃自助餐时因剩饭菜被招聘方认为缺少计划而遭淘汰。
我在大学里学的文秘专业，从大一开始，就一直做学生干部：文体委员、生活部长、文学社社长......几乎每一类学生工作我都尝试过。
所以，当我去应聘一家公司的总经理秘书一职时，能够说有十拿九稳地把握。
但是最终却因为一次简单的吃饭而让我“噎着了”。
那天在公司面试时，我和另外两位女生顺利进入了复试。
中午，公司主管邀我们一起在食堂吃自助餐。
也许是饭菜丰盛，也许是我确实很饿，夹菜时，我盛了满满一盘。
正当我细嚼慢咽时，发现别人都已经吃完了。
众目睽睽之下，我哪好意思再吃下去，便赶紧吃了几口听后放下筷子。
当然，没有像别人一样，盘子那么干干净净。
下午的复试时间很短，老总只问了几个简单的问题后便让我回去等通知。
一个星期后，当我拨通公司主管的电话时，主管告诉我：“那天吃自助餐时你就已经被淘汰了。
你连自己的饭量都不了解，剩下了这么多菜，如果以后让你去招待客户，我们能放心吗。
”启示：面试，是每个应聘者展示自己形象的舞台。
在这个舞台上，招聘人员如何把那些综合素质高的人区分、挑选出来?仅仅是因为对方吃饭时剩了点饭，而推断她做任何事情都没有计划，似有不妥。
故事二：只因为我讲课太投入讲述人：陆小姐失败经历：试讲时只重自我发挥忽视学生情绪而被校方拒绝。
我从小就喜欢外语，老师说我对语言有天生的敏感，所以我考大学时报的全是外语院校，毕业时，看到同寝室姐妹出出进进地找工作，我也开始“广泛撒网，重点捕捞”。
一天，我接到一家外语学校的电话，通知我本周六去面试。
自我介绍面试小故事
自我介绍面试小故事嗨，面试官你好，我叫[名字]。
今天来面试这个岗位，我就像一个即将踏上冒险之旅的小侠客，而这个岗位就是我眼中神秘又充满挑战的宝藏地。
我想跟您分享个小故事，这故事就像我职场生涯的一个小小缩影。
大学的时候啊，我参加了一个校园创业项目，那时候我们团队想在学校里搞一个共享图书的小平台。
刚开始的时候，真叫一个两眼一抹黑，啥都不懂。
就像一群刚学会走路的小鸭子，到处乱撞。
我呢，负责拉赞助。
您能想象我当时的样子吗？一个青涩的大学生，穿着有点皱巴的衬衫，背着个旧书包，就闯进了一家又一家的书店和企业。
好多人看我就像看个小愣头青，有的直接摆摆手就把我打发了。
我当时心里可难受了，感觉自己就像个被嫌弃的小皮球。
但是我这人有个毛病，就是不服输。
我就想啊，怎么才能让人家愿意听我说话呢？我就开始研究那些成功拉到赞助的案例，还自己做了个特别有趣的小方案，把共享图书的创意用漫画的形式表现出来。
然后我又去了一家书店，这次我可没直接上去就说拉赞助的事儿。
我先跟老板聊起了他店里那些有趣的藏书，就像两个书迷在交流心得一样。
聊着聊着，老板就对我感兴趣了，我瞅准时机把我的方案拿出来，老板看了哈哈大笑，说我这小丫头还挺有创意的。
他竟然真的答应给我们赞助一部分图书和启动资金。
这个经历对我来说就像打开了一扇新世界的大门。
我发现只要有想法，再加上不怕挫折的那股劲儿，就没有办不成的事儿。
而且我也明白了，与人沟通不能一股脑儿地只想着自己的目的，得先找到共同的兴趣点，就像搭一座桥，这样才能顺利地走到对岸。
我觉得这个经验也能很好地运用到咱们这个岗位上。
不管是和同事合作，还是跟客户打交道，我相信我都能像当初拉赞助那样，积极地去寻找解决问题的方法，用我的热情和创意去克服困难。
这就是我，一个充满活力、不怕挑战的求职者。
了解职场应聘的一些故事
了解职场应聘的一些故事职场面试故事1盛夏已过，招聘面试的黄金季节又将来临。
在某知名外企任助理的王小姐来到编辑部，讲述了自己在面试应聘过程中的遭遇。
潦草面试：“你怎么又来面试了!”这是一家新成立的民营贸易公司，寄出应聘信1星期后，接到了面试通知。
一位操北方口音的女士在电话中告诉我：“我是公司行政副总经理尤老师，约你明天下午2点面试，地点在兆丰环球大厦，具体在哪个房间，到时候再打你手机联系。
”第二天下午2点，我准时出现在兆丰环球大厦附近。
哇，好一幢现代化的商务办公大楼，如果能在这样的大楼里上班，感觉不要太好啊!我正憧憬着美好未来，手机响了，是尤老师的声音：“你到了没有?”我忙回答：“我到了，正站在兆丰环球大厦下面一层层往上看呢。
”尤老师说：“那太好了，你现在低下头往左面看，公司就在兆丰环球大厦过去一点那幢老式多层楼房里。
”原来如此啊，我差点没晕倒!面试过程更是出乎我的意料，尤老师总共只问了我5个问题：你的姓名?你的学历?家里远吗?上下班方便吗?愿不愿意当行政助理?刚回答完第5个问题，尤老师就说：“你明天就来上班，我这里正缺人手呢。
”连收入待遇都没谈，我也不好意思主动询问。
面试前后只用了3分钟，是我遇到的最潦草的一次面试。
隔天早上8点45分，我提前来到公司。
尤老师一见我就吃惊地问：“我已经录取你了，你怎么又来面试了?”我哭笑不得地回答：“尤老师，你昨天通知我今天来上班啊。
”尤老师这才如梦初醒地说：“看我这记性!事情太多，把你和其他人搞起来了。
”我在这家公司只做了一个月。
说是行政助理，其实是打杂，什么杂事都要做：采购办公用品，打印文件资料，接听电话，清理办公室……公司接不到业务，人心涣散。
一个月后我从财务手中接过1200元工资离开了公司，临走前，尤老师很认真地说：“等以后公司好了欢迎你回来。
那时候就不用再面试了。
”温柔面试：“我俩开一个房间”在浦东人才市场举办的招聘会上，我遇到了陈董，一家房产中介公司的董事长。
精选关于职场面试的励志小故事
职场面试的励志小故事一：有家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。
尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问，可结果却都未被录用，只得怏怏离去。
这时，有一位应聘者，走进房门后，看到了地毯上有一个纸团。
地毯很干净，那个纸团显得很不协调。
这位应聘者弯腰捡起了纸团，准备将它扔到纸篓里。
这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起的纸团吧!”这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。
”几年以后，这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。
职场面试的励志小故事二：我也看到过一个相反的例子：北京某外资企业招工，报酬丰厚，要求严格。
一些高学历的年轻人过五关斩六将，几乎就要如愿以偿了。
最后一关是总经理面试。
在到了面试时间之后，总经理突然说：“我有点急事，请等我10分钟。
”总经理走后，踌躇满志的年轻人们围住了老板的大办公桌，你翻看文件，我看来信，没一人闲着。
10分钟后，总经理回来了，宣布说：“面试已经结束，很遗憾，你们都没有被录取。
”年轻人惊惑不已：“面试还没开始呢!”总经理说：“我不在期间，你们的表现就是面试。
本公司不能录取随便翻阅领导人文件的人。
”年轻人全傻了。
职场面试的励志小故事三：招聘启事见报后，应聘者一连数日把招聘单位人事部的门口堵得水泄不通。
他们大多是有着较高的学历和宽松的工作，冲着这个薪水丰厚的部门经理位置蓄谋跳槽的。
然而，当他们一个个走进招聘办公室，只见考官身后的墙壁上贴着一张“告示”，上书：“为了节约面试时间，您务必在进来5分钟后自觉退出室外，请您合理支配时间!”许多应聘者一进屋便抓住有限的时间，向考官滔滔不绝地介绍自己的经历和经验，即使考官的办公电话响起，也不愿轻易中断介绍。
往往是，每当考官拿起电话，他们的介绍才被迫尴尬中止。
5分钟时间一到，有些应聘者认为面试被考官接电话占去了大半时间，以至于恳求考官再宽限一些时间，可是，他们同样被考官责令退到室外。
职场面试的励志小故事四：参加摩根斯坦利的最后一轮面试时，一位分析员面无表情地与我握手寒暄后，他不动声色地发问了：“如果你找到一份工作，薪水有两种支付方式，一年12000美元，一次性全部给你;同样一年12000美元，按月支付，每月1000美元。
幼教面试题目故事(3篇)
第1篇一、故事背景在一个遥远的森林里，有一只名叫小翼的小鸟，它从小就对飞翔充满向往。
小翼聪明、勇敢，但同时也有些胆小和犹豫。
一天，小翼决定踏上寻找飞翔真谛的旅程。
二、故事梗概1. 离家出走小翼在森林里遇到了一只名叫飞飞的老鹰，飞飞告诉小翼，只有勇敢地面对困难，才能学会飞翔。
小翼听后深受鼓舞，决定离家出走，去寻找飞翔的真谛。
2. 遭遇挫折在旅途中，小翼遇到了许多困难。
一次，它在过河时，被一条恶龙拦住，要求小翼为它唱歌才能过河。
小翼害怕地躲在一棵树上，眼睁睁地看着飞飞英勇地战胜了恶龙，帮助它过河。
这次经历让小翼明白了勇敢面对困难的重要性。
3. 寻找导师小翼继续前行，来到了一片神奇的花海。
在这里，它遇到了一位传说中的飞翔大师——风神。
风神告诉小翼，飞翔不仅需要勇气，还需要智慧。
风神决定收小翼为徒，传授他飞翔的技巧。
4. 学艺过程在风神的指导下，小翼开始了艰苦的学艺过程。
他学会了如何利用风力飞翔，如何调整翅膀的角度，以及如何应对突发情况。
在学艺过程中，小翼逐渐变得勇敢、自信。
5. 突破极限一天，风神告诉小翼，要想成为真正的飞翔者，就必须突破自己的极限。
于是，小翼决定挑战一项前所未有的飞行任务——飞越高山。
在挑战过程中，小翼遇到了种种困难，但它没有放弃，最终成功地飞越了高山。
6. 成长感悟飞越高山后，小翼终于明白了飞翔的真谛。
它意识到，飞翔不仅是一种技巧，更是一种精神。
在今后的日子里，小翼将勇敢地面对生活中的困难，努力成长，成为一个真正的飞翔者。
三、故事细节1. 小翼的胆小与犹豫故事一开始，小翼对飞翔充满向往，但同时也有些胆小和犹豫。
它害怕离开家园，害怕面对未知的困难。
然而，在飞飞的鼓励下，小翼逐渐变得勇敢起来。
2. 飞飞的形象飞飞是故事中的关键人物，它勇敢、自信，善于面对困难。
飞飞的出现，让小翼明白了勇敢面对困难的重要性，也为小翼树立了榜样。
3. 风神的形象风神是一位神秘的人物，他拥有丰富的飞翔经验，能够指导小翼学会飞翔的技巧。
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面试故事：花三分钟感谢
一家日资公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。
公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮轮淘汰下来，最后只剩下5个人。
5个人个个都优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于名牌大学。
公司通知5个人，聘用哪个人还得由日方经理层会议讨论后才能决定。
于是5个人安心地回家，等待公司最后的决定。
几天后，其中一位的电子邮箱里收到一封信，信是公司人事部发来的，内容是：“经过公司研究决定，你落聘了，但是我们欣赏你的学识、气质，因为名额有限，实是割爱之举。
公司以后若有招聘名额，必会优先通知你。
你所提交的资料录入电脑存档后，则日将邮寄返还于你。
另外，为感谢你对本公司的信任，随寄去本公司产品的优惠券一份。
祝你开心。
”
她在收到电子邮件的一刻，知道自己落聘了，十分伤心。
但又为外资公司的诚意所感动，两天后，她收到了寄给她的材料和一份优惠券。
她十分感动，顺手花了3分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简短的感谢信。
但两个星期后，她收到那家日资公司的电话，说经过日方经理层会议讨论，她已被正式录用为该公司职员。
后来，她才明白，这是公司最后的一道考题。
公司给其他4个人也发了同样的电子邮件，也送了优惠券，但是回信感谢的只有她一个。
她能胜出，只不过因为多花了3分钟时间去感谢。