假期师德培训心得体会.doc
暑期师德培训心得体会(14篇)
暑期师德培训心得体会(14篇)暑期师德培训心得体会篇1一年一度的暑期师德培训开始了，暑期师德培训是对教师职业道德的一次集训，是教师心灵的一次洗礼，是思想素质又一次充电。
作为秋季开学的前奏，师德培训，既是教师的收心会，也是新学期的一次动员会。
今年暑假，学校进行了为期三天的暑期师德培训，每年的师德培训就像一顿心灵的鸡汤，洗涤着污浊，净化了灵魂！今年的培训更是如此。
今年学校特意从县里请来了三位名师给我们讲座，其中一位是__中学的__老师，他讲座的主题是《用智慧播撒阳光》，主要讲述他的班主任工作事迹，他是一位事业型、创新型的班主任，班级管理有声有色，注重细节，从班级文化氛围的营造到班级组织机构的设置以及别开生面的活动开展，让班集体始终洋溢着生机与活力。
他始终活跃在学生当中，善于用机智幽默的语言和真诚感人的行动走进学生的心灵，不断激励学生走向成功。
他把欢乐带给学生，把惊喜送给家长，把智慧留给学校，以满怀的激情抒写诗意人生。
他特别喜欢当班主任，特别迷恋育人工作。
他德育工作的特色很多，给我印象尤为深刻的是他的班级文化建设。
他每接一届学生，总要求朗诵两首诗：《美好的中学时代》和《什么是集体》。
他每带一个班级，总是班名、班训、班歌、班级寄语、班级精神、班级领奖台、奖杯、奖牌、班旗、班牌、组名、男女生生歌、家长会会歌等一应俱全。
他的每位学生的桌角均有“我和我追逐的梦”小名片，写有个人梦想、崇拜的英雄、喜欢的格言以及远、中、近期目标。
他注重对学生的感恩教育，让学生伴随感恩成长。
集体生日庆祝会，传达母亲的祝福，对生活的感恩。
在母亲节等节假日，给学生布置了家庭作业，开展“我给父母送祝福、做家务”社会实践活动，召开了“感恩的心”系列主题班会。
建议全班给有突出贡献的同学写感谢信，对一些在感恩活动中表现突出的同学，我自编三句半节目来表演，把教育活动寓于文艺创作之中。
每周家校联系单上的家长、老师的留言，要求学生进行感恩回复。
坚定的感恩宣言响彻校园，温馨的感恩话语贴满教室，炙热的感恩交流传递心间，共同筑起了一道流动的感恩长城。
暑假师德师风培训心得(精选10篇)
暑假师德师风培训心得（精选10篇）作为老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。
虽然要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。
工作中最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。
正是这种成就感、幸福感，激励着自己不辞辛苦地为教育事业献身。
喜爱学生、教书育人。
喜爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不卑视学生，建立民主公平、亲热的师生关系，做学生的良师益友。
对学生的爱，是师德的核心。
对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。
这种爱是神圣的，是老师教育学生的感情基础。
学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
爱学生，尽量不批判、训斥、否定学生，多鼓励、表扬、确定学生。
其实，不应有教不好的`孩子，对学生一视同仁，不用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。
相信每一个学生都能胜利，公平对待每一个学生，发觉他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。
更新观念、努力创新。
让学生从分数的奴隶变为学习的主人。
以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，是启发学生学、引导学生学。
课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在老师指导下猎取学问、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
让学生去学习、去实践。
以身作则、为人师表。
在教育中，一切师德要求都基于老师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教学生怎样做人，首先自己要知道怎样做人。
做好典范，为人师表、以身作则，培养出言行一致的人。
终身学习、不断进取。
在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。
在科学和技术发展速度如此之快的背景下，我要常常处于学习状态，不让自己的学问结构很快就会落后于实践的要求。
所以，时代要求必需转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代学问和技术的发展步伐。
暑假师德师风培训心得(精选10篇)
暑假师德师风培训心得（精选10篇）暑假师德师风培训心得（精选篇1）在__年3月20日下午，我园组织全体老师开展了一次师德师风培训，我积极参与活动，让我受益颇深。
现就学习培训情况谈几点个人体会：一、作为一名幼儿教师，优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。
教师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。
为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为幼儿的表率。
二、师德的魅力主要从人格特征中表现出来。
我要每天都带着一份好心情、以平和的心态、饱满的情绪投入到工作中，带着微笑迎接孩子，真诚的对待每一位孩子。
三、教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素。
教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。
久而久之，孩子也会形成文明的行为规范。
让孩子得到周围人的尊重和喜爱，从而增强孩子的自信心。
总之，态度决定一切，不管做什么事情，态度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。
既然是工作，就要爱岗敬业，用职业道德标准来要求自己，做到细心、耐心、用心爱孩子。
幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要呵护和培养。
只有幼儿身体健康、心情愉快、学习进步，作为老师才能真正感觉到工作的快乐。
“教师”一个平凡而又伟大的职业，在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。
那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值，把自己所学的知识传授给学生。
转眼间三个月过去了，我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。
这次组织的新教师培训，对我们都非常有意义，因为我们工作过了就能有切身的体会。
短短的五天培训非常短暂宝贵，内容涉及很多：有新时期师德行为规范培训，教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座，还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。
在参培的5天时间里，我们过得充实而有意义。
班主任把我们的生活、学习都安排得井井有条，考虑锝非常详尽周到。
使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。
暑期师德师风培训心得体会（通用12篇）
暑期师德师风培训心得体会暑期师德师风培训心得体会（通用12篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，心得体会是很好的记录方式，这样可以记录我们的思想活动。
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暑期师德师风培训心得体会篇1师德，即教师的职业道德；师风，即教师的行为作风。
师德师风对一个教师特别的重要，因为，教师是学生行动的标杆。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
对于师德师风问题，不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述：孔子提出：“躬自厚而薄责于人”，“以身立教，为人师表”等，我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手：爱岗敬业首先，要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。
我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。
尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。
尊重学生每一位大学生都渴望得到老师的理解和尊重。
我们要把学生当做平等的人看待，不能把学生当下级随便呵斥。
只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。
努力进取作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。
如果自身散漫，怎能要求学生认真。
要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。
并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。
以身作则教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。
因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。
坚持严于律己。
这是我对师德师风的一些体会。
暑期师德师风培训心得体会篇2教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。
作为一名高校教师，要认真贯彻党的教育方针，教书育人，呕心沥血，默默奉献，要为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。
关于暑期师德培训心得体会范文（通用6篇）
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暑期师德培训心得体会1我为什么选择幼儿教师的职业，因为我很喜欢和小孩子在一起。
刚踏上幼教工作的时候，我就想着我一定要做一个充满爱心的好老师！在这六年的工作中，风风雨雨，有过激动，有过失望，有过快乐，有过迷惘，而所有的这一切给了我真真切切的感受。
我从一个单纯的小姑娘变成了一个经验丰富的教师，这些工作经历让今天的我成熟了很多。
我在与孩子的交往中，感受着他们的天真，体验着他们最纯最真的爱。
如果说这份职业有什么是让我最迷恋的，那就是我与孩子们之间的那份爱。
说实在幼儿教师的工作很繁琐，有时也很辛苦，但是为什么做了那么多年我却还乐此不疲呢，我想原因就在这里，是孩子们的爱让我不断的有了工作的动力，不断地鼓励我去克服困难，去面对挑战；是他们的爱让我一直对这份工作充满着深深的眷恋，使我总有一种冲动，去毫无怨言的关心他们，去照顾他们，去为他们的乐而乐，为他们的忧而忧。
我可以说是真正地爱上了这份职业。
在这说长不长说短不短的六年里，我也许没有轰轰烈烈的业绩，也没有惊天动地的事迹，我有的只是平凡得不能在平凡的工作经历，但是只有我自己知道，我付出的是真心、我的青春、我的责任心，我收获的是孩子的真爱和孩子们长大后离开幼儿园奔赴下一个冲刺点的希望。
他们走了也许不会回头再看你一眼，但是我还是能够在他的背后感受那份憧憬。
因为孩子心中的希望就是我心中的希望，只有孩子有了希望，我也就有了希望，我们的祖国也有了希望。
也只有孩子心里是快乐的，我的心里也就是有了快乐。
我喜欢看到孩子幸福，那也会使我感到幸福。
而今，我有了自己的宝宝，成为我孩子的妈妈，不久也将成为一个家长，站在这样一个角度，来重新审视自己的工作，我更加感觉到要真正做到充满“爱心”，才能无愧于孩子、无愧于家长。
暑期师德培训的心得体会(14篇)
暑期师德培训的心得体会(14篇)暑期师德培训的心得体会篇1暑期师德培训心得:幸福,一种妙不可言的情怀每每提及“幸福”,感慨万千:有小到口渴时能喝上一口解渴水,是幸福;有大到硕果累累丰收季,才叫幸福。
“幸福”,一个简单的字眼,包含着万千世界。
暑期8月28日,以“幸福”为主题的师德培训拉开序幕,市讲师团的讲师们以一个个真实感人的案例故事感动着在场每一个人,真真切切地感受着那回首中“幸福”的教育情怀。
鹿城区仰义第一小学林志辉老师的《做幸福的老师,幸福地做老师,做老师的幸福》,浸润着我的心田。
当我聆听着那“生日晚会”、“婚礼上的猪脚”、“感动的瞬间”的幸福点滴时,共鸣着他那“无限感恩”时,明白了:有一种工作,没有经历过就不知其中的艰辛;有一种艰辛,没有感受过就不知其中的快乐;有一种快乐,没有品尝过就不知其中的纯粹。
的确,在我平常的教育教学中,灵动的学生和热情的'家长总会不间断地为我们创造幸福感。
班级大扫除,一条大扫除通知微信,群里就炸开了锅,家长们积极报名,生怕自己落下。
现场更是热火朝天,早早地来到学校,爬上蹲下的,大汗淋漓时,还说:“老师,您太辛苦了!我们来。
”小朋友们也不示小,小小身影忙里忙外,一副特懂事的样子,真叫人欣慰。
“幸福”事如繁星点点,不胜枚举。
老师,活在当下享受幸福。
永嘉职业教育学校邵雪蕾老师《教书真好!》,以朴素的语言,诚挚的情愫向我们娓娓道来她教师生涯中的趣味故事;瓯海中学郑少侠老师《做孩子真实的榜样》,幽默诙谐,在一个个貌似笑话的教育故事中,与我们共勉:“教育的精髓在垂范,做孩子鲜活的榜样。
”无论从何角度,让我们感受到一线老师朴素又真挚的教育“幸福”,在平凡的岗位上,默默付出,用自己的教育热情感恩“幸福”!暑期师德培训的心得体会篇2通过这次师德学习，我应该更进一步认真学习马列主义，毛泽东思想及邓小平理论的理论精神，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。
暑假师德师风培训心得体会（通用10篇）
暑假师德师风培训心得体会（通用10篇）暑假师德师风培训心得体会（通用10篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，好好地写一份心得体会，从而不断地丰富我们的思想。
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暑假师德师风培训心得体会17月5日开始我们进行暑假师德培训，这三天炎热的天气像是在考验教师，我们全体教师认真聆听，受益匪浅。
教师的责任光荣而伟大，学高为师，身正为范。
这个身正就是要修师德，教师的职业道德修养对学生道德素质的培养有深远的影响，对于保证教育任务的顺利完成具有十分重要的意义。
所以要提高自身师德，良好的师德是激发教师实施素质教育，教好每一个学生的内在动力。
教师肩负着培养新世纪高素质人才的重任，师德如何，将直接影响下一代的成长，影响祖国的前途和命运。
下面我来谈谈在学习师德方面的几点体会。
一、爱是教育的核心：师德的最根本体现是爱学生，这是对教育对象的关爱，对所教学科的挚爱，对教育事业的热爱。
教师的爱写在脸上，写在教师的形体上，对学生有着挚爱情感的教师，语言不会粗俗，不会说有辱学生人格的话，否则，学生只能看到教育者师德之缺，师品之低。
爱学生绝非一句空洞的话，这爱是对学生的体验、感受、追求的珍惜和尊重。
有了这份爱，我们才能爱每一片绿叶，即使是一片病叶。
为人师者千万别吝啬你的笑容和鼓励，因为这些“病叶子”才更需要我们教师的关爱。
我们教育者有责任用自己的爱为学生的主动发展和健康成长创设一种积极进取的良好成长氛围。
老师必须关爱学生，尊重学生人格，促进他们在品德、智力、体质等方面都得到发展，我们应多与学生进行情感方面的交流，做学生的知心朋友，这需要我们对学生倾注相当的热情，对其各方面给予关注。
“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面向全体学生。
“金凤凰”固然可爱，而“丑小鸭”更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教，要更多和他们交心谈心，帮助他们查找“后进”的原因，真正做到对症下药，在学习和生活细节上关心他们。
教师暑假师德培训心得体会范文（精选5篇）
教师暑假师德培训心得体会范文（精选5篇）教师暑假师德培训心得体会范文（精选5篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，心得体会是很好的记录方式，如此可以一直更新迭代自己的想法。
一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编为大家整理的教师暑假师德培训心得体会范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家！教师暑假师德培训心得体会篇1今年的师德培训我们在开学的前一天举行，我们聆听了温州市教育局长谢树华的讲座之后，如同沐浴春风，虽然都是些老生常谈的话题，但让人耳目一新，谢局长那渊博的知识，把爱与责任分析的淋漓尽致，把原本枯燥乏味的条条框框诠释的如此精彩，韵含了文化艺术的气息，如诗如歌。
又一次深深的触动了我的心灵，使我深深感受到作为教师的那一份沉甸甸的责任。
责任，是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。
正如马克思所说：“作为确定的人，现实的人，你就有规定，就有任务”，一名人民教师，他的责任无处不在，如果没有责任意识，就不会明白自己的职守，不会明确自己肩负的历史使命，也就办不好教育。
那怎样才能成为一个有责任心的教师呢？这就需要我们首先要有敬业的精神。
关于敬业，是对良知的尊重，是神圣在工作中的体现，是在工作中流露的优秀品德和人格。
这种内在的精神，是鼓舞人们勤勤恳恳、认真负责工作的强大动力。
是一种对事业全身心投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证。
教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创造出不平凡的事迹。
其次乐业，就是指要深刻认识自己肩负的光荣而艰巨的使命，坚定为人民事业而献身的职业信念，并从热爱事业出发，进而对社会负责，这是确立只有责任感的内在条件。
面对着现实社会纷纷袭来的丰厚的待遇、优越的条件、诱人的工作，我们又该怎样看待教师这一平凡的职业呢？教师是“太阳底下最光辉的职业”，教师的使命崇高，责任重大，她尽管没有令人羡慕的物质财富，但她拥有充实的精神财富，“精神财富无处不在，时时刻刻都在发挥影响，因为我们本身就处在精神财富之中，精神财富对培养人的心灵和意志能起到很大的作用”。
暑假教师师德师风培训心得体会10篇
暑假教师师德师风培训心得体会10篇第一篇：谦逊是教师的美德暑假期间参加了一次师德师风培训，深感谦逊是一名优秀教师不可或缺的特质。
谦逊使教师更易与同事合作，更能谦虚接受他人的建议，让教学工作更加圆满。
第二篇：诚实待人培训中，主讲老师强调诚实待人的重要性。
作为教师，我们应该坦诚待人，不虚伪不欺骗任何人。
只有以真诚的态度对待学生和同事，才能建立起良好的师生关系。
第三篇：热爱教育事业通过培训，我更加坚定了热爱教育事业的信念。
只有真心热爱这个行业，才能在岗位上有所建树，才能影响更多的学生，让他们受益终生。
第四篇：严谨治学严谨治学是每位教师都应该具备的品质。
在培训中，学会了如何严谨对待教学工作，如何认真准备每一堂课，如何对待学生的作业，这都是提高教学质量的必备条件。
第五篇：善于反思在培训中，反思也是重要的环节。
只有不断反思自己的教学方法、教学效果，才能发现不足，及时调整，不断提升自己的教学水平。
第六篇：尊重学生尊重学生是一个合格教师应该具备的基本素养。
在培训中，学会了如何尊重学生，如何倾听学生的声音，如何关心学生的成长。
只有尊重学生，才能赢得学生的尊重。
第七篇：勤奋敬业勤奋敬业是教师最可贵的品质之一。
在培训中，学会了如何勤奋工作，如何尽职尽责，如何持之以恒地教书育人。
只有勤奋敬业，才能在教育事业中不断前行。
第八篇：高尚情操高尚情操是每位教师都应该具备的品质。
在培训中，学会了如何培养高尚情操，如何做一个道德操守的教师，如何为学生树立榜样。
只有高尚情操，才能在教学工作中做出更出色的表现。
第九篇：平等待人在培训中，学会了如何平等待人，如何不分贵贱、不分贫富、不分长幼地对待每一个学生。
只有平等待人，才能建立起良好的师生关系。
第十篇：宽严相济宽严相济是教师处理学生问题时应该具备的一种态度。
在培训中，学会了如何宽容学生的过失，如何严肃对待学生的违纪行为。
只有宽严相济，才能让学生在严厉中成长，在宽容中获得温暖。
以上是我参加暑假教师师德师风培训的心得体会，通过这次培训，我受益匪浅，也更加坚定了做一名优秀教师的信念。
暑期培训师德师风心得体会6篇
暑期培训师德师风心得体会6篇暑期培训师德师风心得体会篇1弘扬高尚的师德师风是中华民族的优良传统，是新时期教育工作的首要任务，也是加强新时期青少年学生思想道德建设的必然要求。
教育与师德是相辅相成的，只有高尚的师德才能打造优质的教育；师德与师风是紧密相连的，只有高尚的师德才能形成良好的师风。
我们要正确认识教师所肩负的教书育人重要责任，把师德师风建设提高到重要位置，强化师德师风教育，加强师德师风建设，不断提高教师队伍的整体素质。
教师的素质直接影响着学校的校风和学风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。
在学校，教师是学生的表率，其言行举止，甚至兴趣爱好等，都会对学生产生潜移默化的影响。
“学高为师，德高为范。
”师德是教师最重要的素质，教师只有具备了高尚的师德，才能为人师表，才能更好地教育和影响学生。
师爱是师德的灵魂，“谁爱学生，学生就爱他，只有爱学生的人，他才能教育学生。
”教师应用自己博大的胸怀去关爱每一位学生，教师只有热爱学生、尊重学生，才能去精心地培养学生。
每一位学生有他自己的人格，都渴望得到老师的关爱和理解，也希望得到老师的尊重和肯定。
只有让师爱扎根于育人的土壤，用心去和学生交流，用爱去和学生沟通，建立起师生间的真挚情感，才会叩响学生心灵深处的琴弦，引起学生情感的共鸣，让学生接受你的教诲。
因此，我们对学生要真诚相待、真心关爱，用师爱的真情去感染他们、帮助他们，用师爱去换取学生的尊重与理解；用师爱去激发学生学习知识的兴趣。
让他们在师爱的氛围中学习知识，在愉快的情感体验中接受教育。
教书不仅是传授知识，更重要的是育人。
学生都应有同等受教育的权利，我们应平等的对待每一个学生，不歧视差生。
爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁掉一个学生。
慈祥的笑容、亲切的言语、文雅的举止，以及善解人意的目光，比声色俱厉的严格，更能贴近学生的心灵，更能取得教育的实效。
教师，应以虚怀若谷的胸怀，诲人不倦的精神，用严于律己、宽以待人的人格魅力，去影响学生的言行举止，去照亮学生的心灵，去培养好每一个学生，让每一个学生适应时代发展。
暑期师德培训体会 精选20篇
暑期师德培训体会精选20篇篇1：暑期师德培训体会经过暑期师风师德的学习，我认识到老师作为人类灵魂的工程师，不仅仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。
要想成为一名新世纪的合格老师，应当做好以下几方面工作：一、树立事业心，增强职责感热爱教育事业，忠诚教育事业，献身教育事业。
教书是手段，育人是目的。
所以，我们老师在任何时候都不能忘记，自我不单单是为教书而教书的教书匠，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。
以情育人，热爱学生；以言导行，诲人不倦；以才育人，亲切关心；以身示范，尊重信任。
尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。
教育是爱的共鸣，是心和心的照应。
老师仅有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。
可以说，热爱学生是老师职业道德的根本。
对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好师德的好老师。
老师爱学生体此刻严和慈上。
常言道：严师出高徒。
又说：严是爱，宽是害。
对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建立者。
自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。
所以，对学生不严不行。
当然，严要得法，严要有度，不能按式的训练来要求。
慈，就是对学生要关心、保护、宽容、尊重。
充分鼓励学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长进步，使学生全面开展。
热爱关心学生是真挚的师爱，是老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感，是教育理论中一种强大的教育力量和手段，它表现了老师对祖国、对人民、对党的爱，表达了老师的独立人格和应承当的社会职责。
老师要与学生平等相处，尊重学生、信任学生、保护学生、保护学生。
老师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是老师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是老师教书这个职业的详细表现。
二、培育老师人格魅力在教育中，一切师德要求都基于老师的人格。
师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代教育家提出的为人师表、以身作那么、循循善诱、诲人不倦、躬行理论等，既是师德的标准，又是老师良好人格的品格特征的表达。
假期师德培训心得(共8篇)
篇1：假期师德培训心得20xx年2月12日—16日，我们进行了师德培训。
通过此次培训，使我更加明白了师德的重要性，其中体会也颇深。
师德，即教师的职业道德，它的内涵非常丰富。
而为人师表者的品德，至少应包含负责的敬业精神和对教育对象的真诚关爱，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。
师德教育的出发点是“以人为本”，充分挖掘教师的潜力，为教师创造条件，发展自我。
因此，需要不断的反问自己：在师德培训中，我悟到了什么？怎样将它转化成自己的理念？经过听报告、看资料、学习和讨论，可以说我们在师德认识上有了很大的提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标。
从而，我对自己所担负的教育教学工作也有了新的认识一个具有良好师德的教师，要不断提高自身的文化素质、不仅要“专”，而且要“博”，不仅专业知识扎实，而且要兴趣广泛，一专多能。
要注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，提高自己的艺术修养，调动各种教学要素及儿童各种感官参与学习，还必须要了解现代信息技术及使用方法，并运用于教学，以潜移默化地提高自己的内在素养。
另外，教师的一言一行及教育质量将直接影响到孩子今后综合素质能力的提高。
孩子喜欢模仿，尤其喜欢模仿教师的一言一行，教师的言行举止得当是很重要的。
老师在平时对孩子的一些不良情绪宣泄或不当言行都能成为孩子模仿对象，我们直接面对的是纯洁无邪的孩子，在任何情况下，我们都没有理由也没有权力把自己的不快与烦恼发泄到被教者身上。
人们常形容育人职业是“园丁”，那是很贴切的，可以这样说，什么样的教师就培养什么样的学生，育人之本，关键在于师德。
如果把学校比喻成企业的话，我们培育的我想产品就是人，教师所要关注的就是那一个个灵活生动的生命。
在教育中，我们也应该抱着“以人为本”的思想去教育我们的孩子，摆正角色位置，正确认识教师与儿童的关系，从孩子的道德发展需要出发，我们的道德建设不能只停留在形式上，不能只停留的外显中，而更应该注重一些内在的东西。
假期师德培训心得体会（通用7篇）
假期师德培训心得体会假期师德培训心得体会（通用7篇）我们心里有一些收获后，好好地写一份心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
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假期师德培训心得体会1相较于往年，今年的师德学习显得十分“平淡”。
因为既没有为工作累倒在讲台上的先进教师事迹，也没有像汶川大地震那样特殊环境下涌现出来的英雄教师事迹，所以似乎少了点“轰轰烈烈”的味道。
然而细细品味，感觉到的是“真实”、“快乐”和“感悟”。
朱爱莲局长向我们阐述的是教师生活和心理的真实。
她用朴实亲近的话语，告诉我们教师要爱自己，要让自己幸福快乐积极，然后才能给学生带来幸福感。
陶西平先生从古今中外对教育的纵横分析，让我们这些普通教师看到不同环境下真实的教育。
使我明白了不管什么环境，教育的真谛都应是为了学生的发展。
黄瑞华校长切合学校实际给大家解读了学校工作计划，描绘出学校发展的前景，给大家新学期的工作和学习指出努力的方向和目标。
这些培训使我对工作和学习有了更深刻的认识和理解。
我想，既然身在这个岗位上，而且没有转行的打算，那么，就应该踏实地工作，努力地育人。
既然，不能拥有很多的财富名利，那么，不妨把“教师”这个名字刻在学生心里，把爱和教育一代一代传播下去。
这是我们教师的使命，我们平凡，但我们不应自甘平庸，看低了自己。
这次让我感到最快乐的是为期一天的“拓展训练”——“团队建设”。
这是一种新型的培训形式，通过体验式的活动和培训师的引导感悟，我们每个人都收获了满满的欢乐和体会，有讲座培训所不能做到的优势。
还记得那个把鸡蛋立起来的故事吗？什么是创新？什么是发明？就在于那“一破”之间。
常人的思维总有定性，容易朝着惯性的地方发展，自己给自己的思维上了很多的框框。
其实，可能稍稍转个弯就是个完全不同的新天地。
在这次的拓展训练中，我发现自己缺少创新思维，要培养出有创新精神和能力的学生，我觉得自己也应该常常接受这方面的训练。
假期师德培训心得体会5篇
假期师德培训心得体会5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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暑假老师师德学习培训体会心得五篇
暑假老师师德学习培训体会心得五篇体会心得就是指一种念书、实践活动后所作的感受性文本。
语言表达类读书感悟同数学课摘记相仿；感受就是指将学习培训的物品应用到实践活动中去，根据实践活动思考学习内容并记下来的文本，近似于经验交流。
下边便是我为您搜集整理的暑假老师师德学习培训体会心得五篇，期待能够帮上您，如果你觉得非常好得话能够共享给大量小伙伴们哦！暑假老师师德学习培训体会心得一：暑期里，我参加了院校机构的文化教育专业技术培训，德育教育探讨主题活动，通过学习，使我扩宽了学习培训的视线，升级了文化教育意识。
下边谈一谈我对此次学习培训的体会心得。
一、提升本身师德修养，呈现老师思想境界老师有着“营造人们生命的技术工程师”之美名。
在对生命营造的全过程中，老师不仅有较为博学多识的专业知识，更应有崇高的社会道德和高尚的思想境界。
老师理应变成学员的榜样，变成学员的亦师亦友，变成全社会文明的榜样。
因此，老师要時刻切记持续提升本身的品德修养，呈现本身的思想境界。
那麼，如何提高本身的师德修养呢？我觉得应当从下列好多个层面学起：1、爱国爱党，敬业爱岗爱国爱党，牺牲基础教育，是老师社会道德最基本上最重要的规定。
敬业爱岗是老师解决与基础教育中间关联的规则，是老师职业道德规范的基本和前提条件。
特别是在在市场经济体制标准下，在文化教育大发展趋势的今日，老师要妥善处理好无私奉献与索要的关联，不计较个人利益，弘扬“喜烛”精神实质，甘为“人梯”，甘于“铅笔职业生涯”，以“捧着一颗心来，没有一根草去”的崇高情结，牺牲文化教育，赤胆忠心。
反过来，假如老师不喜爱自身的工作，“身在曹营心在汉”，必然不可以把工作中搞好。
2、喜爱学员，谆谆教诲喜爱学员，谆谆教诲是老师执行文化教育责任的中华传统美德，是考量老师社会道德水准多少的关键标示。
每一个学员，都期待获得老师的爱，师爱是一种极大的文化教育能量。
它能使学员感受到老师的溫暖，造成开心的心态，进而鼓励她们对学习培训的兴趣爱好和喜好。
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读，就是这次暑期业务专题培训的中心问题，让全区体育老师有了一个全面的新的了
解。
二、杯水车薪难解长时之渴
但仅1—2天的超短期业务培训，能给老师们带来多大的收获，我不敢恭维，至少可以说“杯水车薪难解教师们长时之渴”，一个学期下来，一年下来（当然平时也安排一些活动），就凭暑期的这一两天的培训就能让老师们解惑，我们的业务能力得到飞跃？让我们能要将来的教学中得到更大的帮助？培训是长期的，短暂只能是“菜单式任务布置”。
三、改变培训的组织方式
第一天全区200多名教师集中文新小学小礼堂，一起听讲座一起学习，我敢说大家都学了点什么，认真者记了笔记，不认真的有私下聊天的，也有边上“呼呼”的，自然也有提早告退的（只是没统计有多少人如此）。
休息间，区内一位资深教师在谈笑间流落：“这样的培训到底有多大的效果？”我突然回想起，90年代初入师门，每年暑假全镇老师不分学科集中师德培训，其中也有业务专业培训，刚一年两年我们听到的新东西，可这一过就是十年；2000年新世纪，全面实施新课标，“通识培训”又是一次又一次，与过去的前十年一样，开始我们学到的是新知识，可是这个培训又过了十年。
十几年前在新课程实施之前，强调教学目标的达成，强调目
标的制定，后来由于新课标出现，提倡素质教育而把体育教学的技能教学淡化了，以至完成抛弃了技能教学，让体育课堂教学走向极端，走向误区。
今天我们再重新回到强调技能之时，老师们却已经忘记了十年的迂回，惭愧的是作为老教师的我还是弄不清，为什么总是这样一次次地进行全盘否定（或许是我多想）。
没有扬弃的态度去看问题。
再回到我刚才谈到的区内那位资深S老师的谈话，两天培训实效到底有多大？何况也不是全体教师都像我一样认真地学习，以至出现“好友久别长聊”、“乎乎”有之的情景。
所以在此，我非常敬佩我们岑老师所做出“第二天体育组讨论教学问题”的举措。
这是一种新的小尝试，尽管无法调控其讨论的真正效果，必竟这是一种新的培训模式。
四、分层教学在业务培训中的应用
“分层教学”是针对不同层次学生进行的课堂教学。
而对于这样一个庞大的体育教师队伍来说，分层也是一种尝试。
S老师说：这么多老师挤在一起能学到什么？像我们这样的老教师，像这样的培训可能还是不够一点。
S老师所说的与我所想的还是比较接近，业务培训要有所不同。
第一层次：3—5年新教师，基础的课堂教学，所要的是如何规范课堂教学，他们最需要的是入门为师；
第二层次：区内一批有一定影响力的骨干教师，他们所需要的不仅仅是一般的“通识培训”，他们有一些非常好的自学能力与研修习惯，他们或许更想得到的是较“高端”理论+实践的
引领；
第三层次：区内一批年龄比较大的老教师，他们有很好的经验，只是没有总结的习惯，或是受累于社会、家庭等生活的困扰，他们的能力并没有得到很好的发挥，因为他们是体育界的前辈，技能教学是他们的特长，如果能与另一批中青年教师形成一股合力，那么体育教师这个团队将是一股不取之不竭的温泉。