XX业绩合同手册.PPT

合集下载

《业绩合同手册》课件

《业绩合同手册》课件
定期对业绩合同实施情况进行评估,及时发现问题并进行整改。同时, 通过反馈机制,确保各方能够及时了解合同执行情况并提出意见和建议 。
强化监督与管理
加强对业绩合同的监督与管理,确保各项措施得到有效执行。同时,对 违反合同规定的行为进行严肃处理,维护合同的权威性和严肃性。
03
完善制度与流程
不断完善业绩合同的制度与流程,提高合同的规范性和科学性。同时,
业绩合同的类型
01
02
03
目标型
明确规定双方在一定期限 内应达到的具体目标,通 常适用于短期合作。
里程碑型
根据项目进展的重要节点 或里程碑来设置业绩要求 ,适用于周期较长、阶段 性成果明显的项目。
责任型
强调双方在合同期间应承 担的责任和义务,适用于 合作关系较为紧密、长期 合作的情况。
业绩合同的适用范围
研发等。
02
业绩合同的制定
制定原则
合法合规
业绩合同的内容必须符 合国家法律法规和政策 规定,不得违反相关条
款。
公平公正
合同双方的权利和义务 应当公平,评价标准和
奖惩措施应当公正。
可衡量性
业绩指标应当具体、明 确,能够量化评估,避 免模糊和抽象的描述。
挑战性和激励性
业绩指标应当具有一定 的挑战性,能够激发员
工的积极性和潜力。
制定流程
01
02
03
04
明确目标
首先需要明确企业的战略目标 和业务计划,为业绩合同的制
定提供指导。
协商内容
根据目标,与员工协商合同内 容,包括业绩指标、评价标准
、奖惩措施等。
制定草案
根据协商结果,制定业绩合同 的草案,并经过审查和修改。

业绩合同范本

业绩合同范本

业绩合同范本合同编号,【编号】。

甲方(公司/个人),【甲方名称】。

地址,【地址】。

联系方式,【联系方式】。

乙方(公司/个人),【乙方名称】。

地址,【地址】。

联系方式,【联系方式】。

鉴于甲方拟与乙方签订业绩合同,双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,达成如下合同:第一条合同目的。

甲方聘请乙方为【具体职务或项目名称】,并约定乙方应当完成的工作内容、工作目标和工作期限。

第二条工作内容。

乙方应当按照甲方的要求,完成【具体工作内容】,并保证工作的质量和效果。

第三条工作目标。

乙方应当在【具体时间期限】内,完成【工作目标】,并按照约定的标准提交成果物。

第四条报酬标准。

甲方根据乙方完成的工作内容和工作目标,按照约定的报酬标准支付报酬。

第五条工作保密。

乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露或利用。

第六条违约责任。

若乙方未能按照约定完成工作内容和工作目标,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并有权解除合同。

第七条合同变更。

在履行合同过程中,如有必要修改合同内容,双方应当书面协商一致,并签订书面变更协议。

第八条争议解决。

因合同履行发生的争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,提交【具体仲裁/法院】解决。

第九条其他事项。

本合同未尽事宜,由双方协商解决。

第十条合同生效。

本合同自双方签字盖章之日起生效,至【具体时间期限】止。

甲方(盖章),_______________。

乙方(盖章),_______________。

日期,_______________。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

合同附件,【具体附件清单】。

2018年业绩合同手册PPT模板

2018年业绩合同手册PPT模板

职位:
网络设备本部负责人
业务部门: 网络设备本部
发约人1姓名:___________ 职位:___________
发约人2姓名:___________ 职位: ___________
合同有效期:2001年1月1日至12 月31日
签署日期:_______________
主要业绩考核方面 关键业绩指标(KPI)
受约人姓名: __________________
职位:
终端设备本部负责人
业务部门: 终端设备本部
发约人1姓名:___________ 职位:___________
发约人2姓名:___________ 职位: ___________
合同有效期:2001年1月1日至12 月31日
签署日期:_______________
主要业绩考核方面 关键业绩指标(KPI)
财务类指标
• 终端设备业务投资资本回报率 • 终端设备业务净利润 • 终端设备业务自由现金流
经营类指标
• 终端设备业务人均销售额增长幅度 • OEM合作伙伴的数量和销售额 • 销售中心流动资金周转率
权重 X% X% X%
X% X% X%
单位
% 百万元 百万元
2001年目标完成值
SVA010709(2000GB)_Contract
附录二:业绩合同手册
xxxx广电股份有限公司
最终项目汇报会 2018年1月1日
SVA010709SH(2000GB)_Contract
公司业绩指标和个人业绩指标在各管理层人员业 绩合同中应有不同的权重
举例
100% = 关键业绩指标的全部权重
20%
目标实现率
管理类指标
• 调整企业人员下岗的分流和安置情

员工业绩合同模板

员工业绩合同模板

员工业绩合同模板一、甲方,(公司名称)。

地址,(公司地址)。

法定代表人,(法定代表人姓名)。

电话,(联系电话)。

乙方,(员工姓名)。

身份证号,(身份证号码)。

联系电话,(联系电话)。

鉴于甲方为了提高公司的业绩和效益,特聘请乙方担任(职位),并制定本合同。

二、工作内容。

1. 乙方应按照公司的安排,认真履行工作职责,完成公司安排的工作任务。

2. 乙方应积极配合公司的各项工作,服从公司的管理和安排。

三、工作时间和地点。

1. 乙方工作时间为每周(具体工作日)至(具体工作日),每天工作(具体工作时间)。

2. 工作地点为公司规定的办公地点。

四、薪酬。

1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,另外根据公司的业绩考核情况,可享受绩效奖金。

2. 绩效奖金的发放标准将根据公司的业绩情况进行调整,具体标准由公司决定。

五、保密条款。

1. 乙方在任职期间和离职后,对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。

2. 离职后,乙方不得从事与公司业务有竞争关系的工作,不得利用公司的商业秘密和客户资源从事其他商业活动。

六、绩效考核。

1. 公司将根据乙方的工作表现和业绩情况进行定期考核,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行相应的处理。

2. 公司将根据业绩情况制定具体的考核标准和奖惩措施。

七、离职条款。

1. 乙方如需离职,应提前一个月向公司提交书面辞职申请,并经公司同意后方可离职。

2. 离职后,乙方应如实向公司交代工作情况,交还公司的财务和物品,并办理相关手续。

八、其他条款。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间),到期后可根据双方协商决定是否续签。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为员工业绩合同模板,甲乙双方应在签订合同前仔细阅读并理解合同的内容,确保双方权益。

希望本合同能够为公司和员工的合作关系提供明确的指导和保障。

业绩合同模板

业绩合同模板

业绩合同模板甲方(委托方):_____________________乙方(受托方):_____________________鉴于甲方希望委托乙方完成特定的业绩目标,乙方愿意接受甲方的委托并按照约定完成业绩,双方本着平等互利的原则,经协商一致,订立本业绩合同(以下简称“本合同”),以兹共守。

第一条合同目的甲方通过本合同委托乙方在约定的期限内完成特定的业绩目标,以实现甲方的经营目标和提升市场竞争力。

第二条业绩目标1. 乙方应在本合同签订之日起计算的____个月内,实现以下业绩目标: - 完成产品销售总额达到人民币________元;- 拓展新客户数量达到______家;- 提升客户满意度至______%以上;- 其他业绩指标:____________________________。

2. 乙方应根据甲方的要求,定期提交业绩报告,以便甲方评估业绩完成情况。

第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至____年____月____日止。

第四条业绩报酬1. 甲方将根据乙方完成的业绩情况,按照以下方式支付报酬:- 基本报酬:人民币________元;- 业绩奖金:根据实际完成的业绩情况,按照双方另行签订的奖金方案支付。

2. 业绩报酬将在业绩考核后的第一个月末支付给乙方。

第五条履约保证金1. 乙方应在本合同签订之日起____个工作日内,向甲方支付履约保证金人民币________元。

2. 如乙方未能完成第二条规定的业绩目标,甲方有权扣留部分或全部履约保证金,以补偿甲方的损失。

第六条保密条款乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

第七条违约责任1. 如乙方未能在约定期限内完成业绩目标,除按照本合同第五条规定处理履约保证金外,还应向甲方支付违约金人民币________元。

2. 如甲方未按本合同约定支付业绩报酬,应向乙方支付逾期付款的违约金。

业绩的合同设计画册

业绩的合同设计画册

业绩的合同设计画册关键信息项合同双方客户(甲方):____________________________设计方(乙方):____________________________项目概述画册设计项目名称:____________________________项目描述:____________________________设计画册的用途:____________________________预期效果:____________________________合同金额与支付方式总金额:____________________________支付方式:____________________________支付时间安排:____________________________设计内容与要求设计画册的页数:____________________________设计风格:____________________________设计元素:____________________________内容包含:____________________________提供的素材:____________________________项目进度与交付设计进度安排:____________________________初稿提交日期:____________________________修改与确认:____________________________最终交付日期:____________________________交付方式:____________________________双方权利与义务甲方的权利与义务:____________________________乙方的权利与义务:____________________________知识产权知识产权归属:____________________________使用权及授权:____________________________保密条款保密信息定义:____________________________保密义务:____________________________违约责任违约责任条款:____________________________赔偿金额:____________________________争议解决争议解决方式:____________________________管辖法院:____________________________合同的变更与终止变更程序:____________________________终止条件:____________________________协议客户(甲方):____________________________设计方(乙方):____________________________双方就设计画册项目达成如下协议:一、项目概述画册设计项目名称为____________________________。

部门业绩合同模板

部门业绩合同模板

部门业绩合同模板部门业绩合同。

一、合同双方。

甲方,(公司名称)。

地址,(公司地址)。

法定代表人,(法定代表人姓名)。

联系电话,(联系电话)。

乙方,(部门名称)。

部门负责人,(负责人姓名)。

联系电话,(联系电话)。

二、合同背景。

为了明确部门的目标和责任,促进部门业绩的提升,甲乙双方经友好协商,达成如下合作协议,以规范部门业绩目标和奖惩机制。

三、合作内容。

1. 甲方要求乙方部门在合同签订之日起的一年内,完成以下业绩目标:(1)销售额,达到(具体数字);(2)市场份额,提升至(具体百分比);(3)客户满意度,保持在(具体满意度指标)以上。

2. 乙方部门负责人及全体员工应全力配合,积极开展市场推广,提升产品销售额和市场份额。

3. 甲方将提供必要的支持和资源,包括但不限于市场宣传材料、培训资金等,以确保乙方部门能够顺利完成业绩目标。

四、奖惩机制。

1. 乙方部门在一年内完成甲方提出的业绩目标后,将获得相应的奖励,具体奖励内容将另行协商确定。

2. 若乙方部门未能完成业绩目标,甲方有权采取相应的惩罚措施,包括但不限于降低部门年终奖金、调整部门人员等。

五、保密条款。

甲乙双方在合作过程中可能涉及到的商业机密和敏感信息,均应当严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方透露。

六、违约责任。

任何一方未能履行合同规定的义务,应当承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决。

因合同履行过程中产生的任何争议,双方应当通过友好协商解决。

若协商不成,应提交至签订合同地的人民法院解决。

八、其他条款。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同规定的履行期限届满之日止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人(签字):部门负责人(签字):签订日期:签订日期:以上为《部门业绩合同》的具体内容,双方应当严格按照合同规定履行各自的责任,共同努力,达成合作目标。

希望双方能够在合作中取得共赢的成果,共同发展壮大。

苏华达员工业绩合同(企划部)

苏华达员工业绩合同(企划部)

苏华达员工业绩合同(企划部)苏华达员工业绩合同发约人姓名: 受约人姓名: 职位: 总经理职位: 企划部经理合同有效期: 年月日至年月日职位描述(关键职责)根据公司发展战略和经营目标,建立和完善公司管理体系和规章制度,进行全公司的业绩管理和考核,通过公司内各部门之间工作的协调.沟通.监督和跟踪落实,提高公司执行力,确保公司各项决议和工作指令的贯彻和落实,促进公司各项经营目标的实现。

项目关键业绩指标目标值实际完成值权重业绩分数财务部门预算达成率5% 管理费用预算达成率5% 客户/市场内部客户满意度5% 内部运营内部有效投诉处理率10% 市场信息(销售.采购)搜集的有效性10% 工伤事故处理率5% 人力资源管理10% 业绩管理体系的推行10% QES体系建设.完善.执行和维护10% 责任安全事故扣分 0 公司指令完成执行率15% 学习与发展合理化建议活动组织和执行的有效性10% 培训计划完成率5% 总权重100% 个人业绩考核总分确认业绩合同指标.目标.权重确认个人综合业绩得分发约人姓名及签字日期 / 年月日 / 年月日受约人姓名及签字日期: / 年月日 / 年月日苏华达员工业绩合同发约人姓名: 受约人姓名: 职位: 企划部经理职位: 任务督办合同有效期: 年月日至年月日职位描述(关键职责)根据企划部工作安排,担任市场调查.任务督办和三标体系的维护等工作,为领导决策提供依据,促进各项任务的落实和三标体系的有效运作。

项目关键业绩指标目标值实际完成值权重业绩分数客户/市场内部客户满意度5% 内部有效投诉处理率5% 内部运营公司指令完成执行率5% 业绩管理体系的推行10% 业绩考核10% 各项检查.考核的组织5% QES体系建设.完善.推行和维护10% 合理化建议活动组织和执行的有效性10% 上级交办工作完成率10% 学习与发展合理化建议 0 总权重100% 个人业绩考核总分确认业绩合同指标.目标.权重确认个人综合业绩得分发约人姓名及签字日期 / 年月日 / 年月日受约人姓名及签字日期: / 年月日 / 年月日。

《业绩合同手册》PPT课件

《业绩合同手册》PPT课件

20XX目标完成值
管理类指标
签名:____________ 受约人
签名:____________ 发约人1
____________ 发约人2
业绩合同模板 – 改革推进部负责人
受约人__ __________________
职位:
改革推进部负责人
业务部门: 改革推进部
发约人1_____________ 职位:___________
附录二:业绩合同手册
公司业绩指标和个人业绩指标在各管理层人员业 绩合同中应有不同的权重
举例
100% = 关键业绩指标的全部权重
20%
40%
70%
80%
关键业绩指标
• 经营类和管理类
指标
解释
• 反映被考核人的个人
业绩表现和所在部门 的整体业绩表现
80%
• 总经理
60%
• 各营业本
部负责人
• 业务单位
合同有效期:20XX1月1日至12月 31日
签署日期:_______________
主要业绩考核方面 关键业绩指标<KPI>
财务类指标
• 股份公司投资资本回报率 • 股份公司净利润 • 股份公司自由现金流
经营类指标
• 人均销售额增长率 • 全资/控股子公司销售收入比重 • 新业务营业收入占公司总收入的
签名:____________ 受约人
签名:____________ 发约人1
____________ 发约人2
业绩合同模板 – SVA风险投资本部负责人
受约人__ __________________
发约人1_____________
职位:
SVA风险投资本部负责人

业绩合同书

业绩合同书

业绩合同书甲方(委托方):_____________________乙方(受托方):_____________________鉴于甲方因业务发展需要,委托乙方完成特定的业绩目标,经双方协商一致,特订立本业绩合同书,以明确双方的权利与义务。

一、合同目的乙方根据甲方的要求,完成约定的业绩目标,甲方按照合同约定向乙方支付相应的业绩报酬。

二、业绩目标1. 乙方须在合同期内完成甲方指定的业绩指标,具体指标如下:- 销售目标:_____________________- 客户满意度:___________________- 市场占有率:___________________- 其他业绩指标:___________________2. 业绩指标的具体数值和完成时间由甲方根据实际情况确定,并以书面形式通知乙方。

三、报酬与支付方式1. 甲方根据乙方完成的业绩指标,按照以下标准支付报酬:- 基础报酬:_____________________- 业绩提成:_____________________2. 报酬的支付方式为:____________________3. 报酬的支付时间:____________________4. 甲方有权根据乙方的实际业绩情况调整报酬标准。

四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、权利与义务1. 甲方的权利与义务:- 甲方有权监督乙方的业绩完成情况。

- 甲方应按时支付乙方的报酬。

- 甲方应提供乙方完成业绩所需的资源和支持。

2. 乙方的权利与义务:- 乙方应按照甲方的要求完成业绩指标。

- 乙方有权获得合同约定的报酬。

- 乙方应遵守甲方的管理制度和业务流程。

六、违约责任1. 如乙方未能按时完成业绩指标,甲方有权根据实际情况减少或取消乙方的报酬。

2. 如甲方未能按时支付报酬,乙方有权要求甲方支付违约金。

七、合同变更与解除1. 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。

业绩合同模板

业绩合同模板

业绩合同模板甲方(委托方):_____________地址:_____________联系电话:_____________乙方(受托方):_____________地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要委托乙方完成特定的业绩目标,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,签订本业绩合同(以下简称“本合同”),并共同遵守。

第一条业绩目标1.1 乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成以下业绩目标:- 业绩目标一:____________________- 业绩目标二:____________________- 业绩目标三:____________________第二条合同期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条业绩报酬3.1 乙方完成第一条所述业绩目标后,甲方应按照以下标准支付报酬: - 业绩目标一完成报酬:____________- 业绩目标二完成报酬:____________- 业绩目标三完成报酬:____________3.2 报酬支付方式为:______________(如:一次性支付/分期支付等)。

第四条业绩考核4.1 甲方有权对乙方的业绩完成情况进行考核,考核标准如下:- 考核标准一:____________________- 考核标准二:____________________- 考核标准三:____________________4.2 考核结果将作为乙方报酬支付的依据。

第五条违约责任5.1 如乙方未能按时完成业绩目标或业绩考核不达标,应按以下方式承担违约责任:- 延迟完成:每日按未完成业绩目标报酬的____%支付违约金。

- 业绩不达标:按未达标部分的____%支付违约金。

5.2 如甲方未能按时支付报酬,应按未支付金额的____%支付违约金。

第六条合同变更与解除6.1 任何一方需变更或解除本合同,应提前____天书面通知对方,并经双方协商一致。

业绩合同范本

业绩合同范本

业绩合同范本《业绩合同》甲方(公司名称):____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工姓名):____________________性别:____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系方式:____________________一、合同期限本业绩合同的有效期自[起始日期]至[结束日期]。

二、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。

2. 乙方的主要工作职责包括但不限于:[职责 1 具体描述][职责 2 具体描述][职责 3 具体描述]三、业绩目标1. 关键业绩指标(KPI)[KPI 指标 1 名称]:[目标值 1][KPI 指标 2 名称]:[目标值 2][KPI 指标 3 名称]:[目标值 3]2. 工作任务与项目[任务/项目 1 名称]:[具体描述及完成时间节点] [任务/项目 2 名称]:[具体描述及完成时间节点] [任务/项目 3 名称]:[具体描述及完成时间节点]四、考核与评估1. 考核周期本合同的考核周期为[具体周期,如月、季度、年度]。

2. 考核方式甲方将根据乙方的工作表现、业绩达成情况以及工作质量等方面进行综合评估。

评估方式包括但不限于上级评价、同事评价、客户反馈等。

3. 考核结果考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

具体的考核标准如下:优秀:乙方全面超额完成各项业绩目标,工作表现出色,对公司有显著贡献。

良好:乙方较好地完成各项业绩目标,工作表现良好,能够满足公司的要求。

合格:乙方基本完成各项业绩目标,工作表现一般,需要进一步提高。

不合格:乙方未能完成各项业绩目标,工作表现差,不能满足公司的要求。

业绩协议合同范本

业绩协议合同范本

业绩协议合同范本1. 合同概述本合同由甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)双方共同订立,旨在规定甲方委托乙方完成特定业务目标,并约定相应的业绩报酬。

本合同的签订标志着甲乙双方的正式合作,双方应本着公平、互惠、信任的原则履行合同条款。

2. 合同内容2.1 业务目标甲方委托乙方完成以下业务目标:(在此列出具体的业务目标和要求,可以包括销售目标、市场拓展、客户开发等)2.2 业绩考核标准乙方的业绩将根据以下标准进行考核,并据此计算业绩报酬:(在此列出具体的业绩考核标准,可以包括销售额、利润、市场占有率等)2.3 业绩报酬甲方将根据乙方达成的业绩,按照以下方式支付业绩报酬:(在此列出具体的业绩报酬方式,可以包括固定报酬、奖金、提成等)2.4 保密条款双方同意在合作期间以及合作终止后对本合同的内容保密,并承诺不向任何第三方透露、传播本合同中的任何信息。

2.5 违约责任如任何一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任:(在此列出违约责任的具体内容,可以包括赔偿金、违约金等)3. 合同生效与终止3.1 合同生效本合同自甲方和乙方共同签署之日起生效,并在完成业务目标后终止。

3.2 合同终止本合同可以由以下情况终止:•双方协商一致终止合同;•甲方或乙方提前30天书面通知对方终止合同;•任何一方违约,对方有权单方面终止合同并要求违约方承担相应的违约责任。

3.3 合同解释与争议解决对于本合同的解释和争议解决,双方应友好协商解决。

若协商不成,应提交至甲方所在地的仲裁机构裁决,按照中华人民共和国法律进行处理。

4. 合同变更与补充本合同的任何变更或补充应经双方书面协商一致,并作为本合同的附件加以明确。

5. 合同的其他事宜(在此列出其他双方约定的事项,例如法律适用、附件、地址、通知方式等)6. 合同签署甲方:(甲方签字/盖章)乙方:(乙方签字/盖章)日期:YYYY年MM月DD日。

业绩合同模板

业绩合同模板

业绩合同模板合同编号:[合同编号]签订日期:[签订日期]甲方:[甲方全称]地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人]联系电话:[甲方联系电话]乙方:[乙方全称]地址:[乙方地址]联系人:[乙方联系人]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方在业务合作方面达成一致,为确保双方的权益和义务,特制定本业绩合同。

一、合作内容1. 甲方职责:1.1 [详细列出甲方的职责和责任]1.2 [详细列出甲方的业绩目标和要求]2. 乙方职责:2.1 [详细列出乙方的职责和责任]2.2 [详细列出乙方的业绩目标和要求]二、合作期限本合同的合作期限为自[合作开始日期]起至[合作结束日期]止。

三、业绩考核与奖励1. 业绩考核标准:1.1 [详细说明业绩考核的标准和指标]1.2 [具体列出业绩考核的方法和流程]2. 奖励措施:2.1 根据业绩考核结果,乙方将获得相应的奖励。

2.2 [列举具体的奖励方式和奖励内容]四、保密条款1. 双方同意对于在合作过程中获得的对方商业秘密及相关信息进行保密,不得向第三方泄露。

五、违约责任1. 甲方违约:1.1 若甲方未按约定履行合同义务,乙方有权采取以下措施之一或多个:1) 变更合作方案;2) 暂停合作;3) 终止合作。

2. 乙方违约:2.1 若乙方未按约定履行合同义务,甲方有权采取以下措施之一或多个:1) 要求乙方赔偿相应损失;2) 终止合作;3) 其他法律和合同规定的追究方式。

六、争议解决本合同履行过程中,如因合同解释或履行发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权提交相关争议给中国(具体地点)仲裁委员会,最终仲裁结果对双方具有法律约束力。

七、其他约定事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商并以书面形式作出补充或修改。

特此协议。

甲方签字:乙方签字:日期:日期:。

业绩合同模板

业绩合同模板

业绩合同模板
《业绩合同模板》
一、甲方(企业名称)
地址:(地址)
联系人:(联系人)
电话:(电话)
传真:(传真)
二、乙方(个人名称/公司名称)
地址:(地址)
联系人:(联系人)
电话:(电话)
传真:(传真)
三、甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,就甲乙双方合作进行相关业绩进行如下约定:
1. 业绩目标:(具体业绩目标)
2. 业绩完成时间:(具体时间)
3. 激励措施:(完成业绩目标后,乙方将获得的激励措施)
4. 合作终止:若乙方未能在约定时间内完成业绩目标,甲方有权解除合作关系,并不再发放任何激励。

5. 其他事项:(如有其他需要特别约定的事项,请在此列明)
以上内容经甲乙双方协商一致,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):日期:年月日
签字:(签字)
乙方(盖章):日期:年月日
签字:(签字)。

业绩合同模板

业绩合同模板

业绩合同模板业绩合同模板1. 合同简介本文档是一份业绩合同模板,用于规范和约束双方在业务合作中的权益和责任。

该合同适用于业务合作中的业绩目标、绩效考核、奖励机制等方面的约定。

2. 合同内容本合同由以下几个方面的内容组成:2.1 合同双方本合同的双方为:甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方个人姓名/乙方公司名称]2.2 合作目标双方经协商一致,确定的合作目标为:[具体描述合作目标]2.3 绩效考核标准甲方和乙方约定以下绩效考核标准:[绩效考核标准1][绩效考核标准2][绩效考核标准3]...2.4 奖励机制根据双方合作协议,乙方在达成绩效考核标准后,将获得以下奖励:[奖励1][奖励2][奖励3]...2.5 履约责任双方约定以下履约责任条款:甲方在合作期间提供必要的资源和支持,保证乙方顺利履行工作职责。

乙方根据合作协议的约定,完成合作目标,并提供相关的工作成果。

2.6 合同期限本合同的有效期为:[合同开始日期] 至 [合同结束日期]。

2.7 保密条款双方同意在合作期间以及合同终止后仍对彼此的商业秘密保密。

3. 合同签署本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自合同签署之日起生效。

甲方(盖章):__________________________签字:__________________________ 日期:__________________________乙方(盖章):__________________________签字:__________________________ 日期:__________________________以上是本份业绩合同模板的全部内容,双方请在签署合同前仔细阅读并确保理解合同的内容和约定。

合同一旦签署即具有法律效力,请双方严格履行合同义务并维护双方的合法权益。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档