双选周招聘安排表
应聘双向选择意向表
XXXX电业局双向选择、公开竞聘意向申报登记表
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
文化程度
参加工作时间
从事现岗位年限
现有专业技术资格或职业技术资格
现工作部门及岗位
毕业学校及所学专业
工
作
简
历
本人申请岗位ห้องสมุดไป่ตู้
岗位1
岗位2
是否服从组织分配
本人
签名：年月日
现所在部门（单位）考评意见
负责人签名：年月日
任职资格审查意见
负责人签名：年月日
注：1、未按时递交此申请表视为自动放弃竞岗权利。
2、此表全局所有岗位通用。
3、职业资格指技师和高、中、初级工。
上岗考试考核结果
考试成绩
综合得分
民主测评结果
组织考核结果
申请岗位所在部门（单位）考评意见
负责人签名：
年月日
主管领导考评意见
签名：
年月日
聘（任）用决定
年月日
备注
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
2024年各部门招聘计划表
有云计算、大数据相关经验优先
销售部
销售经理
4人
开拓市场，维护客户关系，完成销售目标
大专及以上学历，市场营销或相关专业，3年以上销售经验，具有良好的沟通和谈判技巧
第四季度
具备行业资源者优先
市场部
市场策划专员
2人
负责品牌推广活动策划与执行，收集并分析市场数据
本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业，1-2年市场策划经验，具备创新思维
2024年各部门招聘计划表
部门名称
招聘职位
拟招聘人数
职位描述
岗位要求
预计招聘时间
备注
行政部
行政助理
2人
协助部门经理进行日常行政事务处理，包括文件管理、会议组织等
大专以上学历，1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件
第一季度
-
人力资源部
人事专员
1人
负责员工招聘、培训、绩效考核等工作
本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟悉劳动法律法规，有良好的沟通能力
第二季度
熟悉新媒体运营策略
第二季度
需要具备一定的项目管理经验财务部会计3人
负责公司财务核算、成本控制及税务申报等工作
会计学相关专业本科毕业，持有初级会计师资格证，2年以上财务工作经验
全年滚动招聘
熟练操作财务软件者优先
技术部
软件工程师
5人
参与产品开发，解决技术问题，编写高质量代码
计算机科学相关专业本科及以上学历，至少掌握一种主流编程语言，1-3年工作经验
双选会招聘单位
统计截止时间:2011年11月23日下午15：00，新增单位将会在11月25日下午再次发布。
参会单位展位安排将于11月25日晚上20：00在就业信息网上发布，请同学们及时查阅信息并准备好面试材料。
根据用人单位的要求，联系电话不便对外公布，如有需要请到学院学工室查询。
单位名称需求专业江苏瑞恒医药销售有限公司医药代表30人、学术专员10人（临床、药学及相关专员）、销售会计5人（财务类、经济类、管理类及相关专业）、人资专员2人（人力专员管理）中域电讯连锁集团股份有限公司经管类60人佛山市青松科技有限公司软件开发4人、硬件开发4人、国内销售6人、机械设计4人江西铜业股份公司机械3人、给排水2人地质3人、化工3人、会计1人广东大参林连锁医药有限公司营运营销类储备干部200人、财务类储备干部40人、人事行政管理储备干部30人、计算机储备干部20人、品牌营销类储备干部10人、物流供应储备干部10人上海新大洲本田摩托有限公司机械8人、机电技术4人、化学工程与工艺3人、热处理4人、金属材料\材料成型4人、会计\财务管理4人、物流管理4人、市场营销8人、日语4人、人力资源管理4人上海上嵌企业管理咨询有限公司工商管理\市场营销2人、自动化4人、电子科学与技术5人、电子信息工程6人、计算机科学与技术6人、信息管理与信息系统5人、通信工程4人佛山市顺德区威凱表面技术有限公司化学相关专业4人佛山市华特气体有限公司化工专业10-15人广州白云工商高级技工学校土木3人，网络2人深圳市民创建实业有限公司市场营销5人，化工5人广州宏达工程顾问有限公司电气10人，土木10人中核四零四有限公司机械设计及其自动化1人、电气工程及其自动化1人、自动化1人、给排水1人、化学工程与工艺1人、应用化学1人、地质工程硕士1人、核化工与核燃料工程1人、核工程与核技术1人、辐射防护1人北京燕华广场建设有限公司过控装备与控制工程10人、给排水工程5人、安全工程5人、材料成型及控制工程（焊接）6人深圳玛斯兰电路科技实业发展有限公司机械制造电子、计算机、化工等专业优先；工商管理、人力资源、物流管理中核四川环保工程有限责任公司核共参与核技术2，电气工程及其自动化2，计算机科学与技术1，人力资源1中核集团西安核设备有限公司过控装备与控制工程10人、材料成型及控制工程（焊接）5人、机械2人、金属材料2人、非金属材料1人、应用物理2人、工程管理1人、财务管理1人广州市迪彩化妆品有限公司销售系统管理培训生100人广西壮族自治区三0五核地质大队矿物资源工程等5人大连航运职业技术学院专业不限50-100人广州市番禺区南丰电镀设备厂材控、机械20人云南金诚信矿业管理有限公司采矿工程5人、安全工程5人、地质工程4人、测绘工程3人、机械10人、工程管理5人浙江菲达通球环保管业有限公司机械10人、给排水10人、建环4人、高分子材料6人、物流5人、营销5人广东优德伟业高科技发展公司营销、管理、医学相关40人湖北TCL空调器（武汉）有限公司热能动力工程10人、电气工程及其自动化10人、专业不限5人广东火电工程总公司机械2人、过控1人、测控2人、材料成型2人、热能与动力工程2人、电气2人、核工程与核技术2人、测量工程2人、安全工程1人、核安全1人、化学工程1人广东云浮广业硫铁矿集团有限公司采矿2人、选矿5人、地质测量5人、电力工程及其自动化7人、化工工艺2人、过控5人、矿山机械5人、机械2人、材控2人、环境1人、仪表2人湖北武钢建工集团机械15、电气10、土建15中核（郑州）储运贸易公司文秘、财务、基建广州仁脉企业管理顾问有限公司市场营销4人，人力资源4人，财务4人高新达安健康产业投资有限公司病理医师40人、病理技师15人、临床检验技师90人、医学网络编辑3人、采购（供应链管理)1人、销售精英70人、软件开发工程师12人、物流支持2人、财务管理4人、工程技术员2人、IE工程师2人、设备工程师3人、人力资源管理2人西安盛世高尔夫管理有限公司武汉办事处高尔夫球童助理26人、前台接待16人、企业策划中文或营销类9人岳阳平江县三人行企业管理咨询有限公司市场营销6人、文秘2人、财务管理2人、会计1人湖南赛格导航技术研究有限公司计算机应用技术5人、电子信息工程5人、计算机科学与技术10人、计算机软件与理论3人北京华图宏阳教育文化发展有限公司长沙分公司专业不限20人长沙华星建设监理有限公司采矿工程、选矿工程、电气工程及其自动化、过控、热动、土木、建环、给排水、安全工程各1人宜章弘源化工有限责任公司化工工艺10人湖南时代阳光集团电子商务2人、行政主管1人、保管员3人、复核员3人、收银员1人、董事长秘书1人、策划及文案1恩、销售人员诺干、会计1人、出纳1人、质管1人、内勤1人、学术人员2人、维护保养人员1人、学术专员1人、业务推广员若干、销售人员8人、湖南海得工程机械有限公司机械冶金相关专业5人长沙市晋大人力资源开发有限公司管理、营销、机电等相关专业17人衡阳金果物流有限公司市场营销、国际贸易及其他相关专业若干中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司不限专业若干名衡阳镭目科技有限责任公司理工类10人、机械3人、电子、自动化3人、自动化2人、电子、自动化、计算机、机电自动化6人、电子、自动化、计算机、机电自动化6人、会计3人、机械电子2人酒鬼酒湖南销售有限责任公司市场营销/工商管理30人、新闻传播4人、人力资源2人衡阳衡仪电气有限公司电气自动化、计算机科学与技术威上教育集团衡阳三成教育学院讲师助理（专业不限）6人、储备讲师（市场营销中文外语专业优先4人）、课程顾问（市场营销中文外语专业优先6人）湖南科力尔电机有限公司机械制造7人，电气4人，财务2人，模具2人，管理2人湖南智成化工有限公司电气自动化5人，机械自动化2人，化学工程与工艺10人浏阳市庆典烟花文化集团有限公司机械自动化3人，艺术设计2人，化学工程与工艺3人湖南湘东化工机械有限公司机械自动化6人，过程装备与控制工程6人，材料成型与控制工程6人长沙市正大有限公司/衡阳正大有限公司市场营销、生物技术共计20人衡阳市爱美高服饰有限公司工、商、经济、管理需求20人湖南华菱涟源钢铁有限公司机械6人（硕士1人，本科5人），电气6人（硕士1人，本科5人），给排水2人，矿物1人金悦集团化工化验，会计，文秘湖南英氏营养食品有限公司护理4人、会计2人、市场营销、工商管理、国贸40人湖南飞碟新材料有限责任公司机械设计制造及其制动化4人、机械成型及控制1人、财务管理1人衡阳泰豪通信车辆有限公司机械设计制造及其自动化5人（车间技术员）、机械设计制造及其自动化7人（结构设计）2人电子信息工程/通信工程6人、中盐华湘化工有限公司高分子材料与工程4人、自动化4人、化学工程与工艺4人、会计学4人、电气工程及其自动化6人、环境工程2人、过程装备与控制工程6人、安全工程2人株洲科盟车辆配件有限公司机械4人、材控2人湖南水口山有色金属集团有限公司地质5人、采矿5人、选矿5人、电气5人、机械5人、安全工程2人、土木工程3人、临床医疗7人、医学检验2人、医学影像3人、药学1人、护理2人湖南柿竹园有色金属有限责任公司地质2人、测量1人、采矿2人、安全2人、机械1人、电气1人、医学影像1人、医疗1人、新闻1人湖南省工业设备安装公司电气工程及其自动化、电力系统及其自动化30人衡阳建滔化工有限公司应用化学、生产过程控制若干紫光古汉集团衡阳销售公司储备管理人员10人、养生导购10人郴州湘南麻业有限公司贸易专员10，销售员10，设备技术员2，人事专员2，文秘2，会计2湖南省通信建设有限公司通信工程、计算机及相关专业20人衡阳市宇恒高新科技有限公司测控2人、电子信息2人、企业情报工程师2人、英语、法律、计算机中钢集团衡阳重机有限公司机械10人、机械（冶机方向）5人、机械（矿机方向）5人、机械（液压方向）5人、材控（铸方向）10人、材控（焊接）3人、自动化3人、电气工程5人、中文2人、档案学1人、工程造价1人、安全工程1人、会计2人黄沙坪矿业公司地质专业5人、采矿5人、测量3人、机械5人、电气5人、选矿6人、土建2人、财会5人、环境2人、水处理1人、物资管理1人、工商管理1人、医院5人长沙欧柏泰克计算机学校市场营销20人、管理类10人、其他10人湖南省资江机器有限责任公司机械8人、精细化工2人、电气2人湖北省黄石市爱康医院本科医学检验13人、口腔医学13人、硕士临床20人广州懿昇贸易有限公司医学护理优先、15人四川汇诚医院管理有限公司临床（肿瘤）5人、医学影像5人、肿瘤(硕士）2人湖北省石首市人民医院临床硕士10人、超声影像2人、病理1人、临床药学1人、检验1人、护理4人江苏正大天晴药业股份有限公司临床医学、药学等相关专业20人中山生物工程有限公司生物技术、药学、医学检验、临床医学、制药工程、卫生检验等相关专业本科，人数不限广东中山市陈星海医院博士研究生若干名：外科学、内科学；硕士研究生若干名：外科学、妇产科学、影像医学与核医学、重症医学、内科学、中医内科学、肿瘤学、临床医学、老年医学、儿科学、麻醉学、急诊医学、病理学与病理生理学、护理学、社会医学与卫生事业管理；本科若干名：临床医学、预防医学、医学影像学、护理学、公共事业管理、卫生事业管理、法学永州江华瑶族自治县民族中医院临床10人（五官1人、影像3、全科医学6人），护理20人，药学2人，康复治疗学2人，信息管理1人，文秘1人新疆阿克苏地区乌什县人民医院临床，麻醉，影像，检验，中医，针灸，推拿浙江省建德市疾控中心硕士：疾病预防控制中心1人、劳动卫生1人。
大学生求职就业时间表
大学生求职就业时间表新学年就要来临了，大学毕业生进入了崭新的人生阶段。
在求学的最后一年中，毕业生们既要完成学业，更要经历新鲜而紧张的求职“历险”。
唯有合理规划、稳扎稳打，才能步步为营，收获学业、工作双丰收。
本报特别整理了一个“求职时间表”，希望能对毕业生有所帮助。
2010年9月、10月：企业宣讲高潮期新学期一开始，毕业生们就会发觉，找工作的压力就在眼前了。
企业为了在人才战中抢得先机，早早开始了校园招聘的宣传。
一场场宣讲会紧锣密鼓地在学校的报告厅、礼堂召开，主要是宣传企业文化及招聘流程，开通网上申请。
值得注意的是，能在各大院校做巡回宣讲的企业必然拥有相当的规模与实力，他们往来于全国几个名校集中的城市，战线与日程都拉得比较长，受关注度较高。
对于毕业生来说，宣讲并不是真正的招聘，企业接受简历或接受网络申请，还远不到真刀真枪笔试、面试甄选的地步。
因此，趁着九十月份企业正式招聘尚未开始，毕业生要制作简历并充分准备面试。
高校普遍在此时开展一系列求职辅导活动，毕业生可趁此确定求职目标，制作求职简历，准备面试时的服装等，对自己进行全方位武装。
过来人提醒：人力资源和社会保障部将于9月在全国范围内开展“毕业生就业服务月”活动。
这是人社部近年来的常规活动安排，在帮扶离校未就业毕业生的同时，也给应届生提供了提前了解人才市场的机会。
北京石油化工学院的2010届毕业生王希勇去年就在服务月活动的招聘会上，主动申请去用人单位实习的机会，及早落实了工作。
11月、12月：企业招聘高峰期11月20日是教育部规定的招聘会进校园解禁日。
从这一天开始，高校校园招聘大幕拉开，普遍举办大规模校园招聘会，为毕业生提供与用人单位双向交流的平台。
从11月开始一直到寒假结束，是招聘信息最为密集的时段。
前期已经宣讲过的企业进入校园招聘阶段，人力资源工作人员向毕业生发出笔试、面试通知。
不做校园宣讲安排的企业也可以直接进入校园招聘，因此这时高校就业指导中心布告栏上、网站上都贴满了招聘公告，毕业生可选的信息量非常大。
企业双选会招聘方案
企业双选会招聘方案引言企业双选会是一种常见的招聘活动形式，通常由企业组织举办，旨在为企业和求职者搭建一个互相了解、交流的平台。
在双选会中，企业可以通过与求职者直接对话，了解他们的能力、经验和潜力，从而更好地筛选合适的候选人。
本文档旨在为企业提供一个完善的招聘方案，以确保企业双选会的顺利进行。
目标和目的企业双选会的目标是为企业寻找合适的人才，并提供给求职者一个了解企业文化、工作岗位和发展机会的平台。
通过双选会，企业可以直接与求职者交流，了解他们的能力和潜力，从而更好地筛选和选拔人才。
同时，对于求职者来说，双选会是一个展示自己能力和获得就业机会的重要场合。
招聘流程以下是一个典型的企业双选会的招聘流程：1.筹备：确定双选会的日期、时间和地点，并准备招聘宣传材料。
2.候选人筛选：在双选会前，对报名的候选人进行初步筛选，保证参与的候选人符合企业的招聘要求。
3.制定招聘策略：确定招聘目标和要求，并制定相应的招聘策略。
4.会前准备：对双选会的场地进行布置，准备好企业的招聘宣传资料和面试所需的工具、评估表等。
5.双选会启动：在双选会正式开始前，组织好企业代表团队，并对他们进行必要的培训和指导。
6.候选人接待：在双选会期间，接待候选人，引导他们了解企业和职位，并安排相应的面试和笔试环节。
7.候选人评估：与候选人进行面试和笔试，并根据预先设定的评估标准进行评估。
8.结果通知：根据评估结果，通知候选人是否通过选拔，并安排后续的面试或录用事宜。
9.后续跟进：对已通过选拔的候选人进行后续的面试和录用事宜的跟进和安排。
双选会日程安排一个典型的企业双选会日程安排如下：•9:00 - 10:00: 注册和签到•10:00 - 10:30: 双选会开幕式•10:30 - 12:00: 自由交流和面试环节•12:00 - 13:00: 午餐休息•13:00 - 15:00: 面试和笔试环节•15:00 - 15:30: 特邀嘉宾演讲•15:30 - 16:30: 结果通知和结束仪式选拔标准为了确保选拔出符合企业需求的人才，需要制定相关的选拔标准。
双选会方案——精选推荐
双选会方案双选会方案：XX双选会工作方案黄山学院XX届毕业生就业校园双选会工作方案为更好地搭建毕业生的就业平台，促进我校毕业生充分就业，确保我校XX届毕业生就业工作目标的完成，学校决定于XX年11月23日举办XX届毕业生校园“双选会”。
为使此次活动顺利进行，现制定具体工作方案。
一、成立“双选会”工作领导组组长：叶军副组长：庄丹娅成员：周权陈国平曾小保方小平高长宝范兴华曹万友高文何明张小明许竟成方磊杨和健戴小宁黄世平余雪芳叶双峰夏广平刘春安徐俊华王佩玲张德学李庆玖窦卉平汪双安二、活动时间：XX年11月23日上午9：00～12：00三、活动地点：黄山学院南校区逸夫综合楼四、承办单位：黄山学院就业指导中心五、工作方案具体分工与工作内容为确保“双选会”工作有序开展，领导组设十一个工作组，姓名后带*者为该组负责人。
1、领导组办公室：组织协调本次活动。
成员：庄丹娅*李庆玖窦卉平汪双安曹盈2、学生教育动员工作组：成员：庄丹娅*各院部分管领导姚莉丽毕业班辅导员内容：毕业生就业动员；就业形势教育及就业安全教育；签约、诚信、文明行为教育；在校毕业生数统计、上报。
3、场地协调准备工作组：负责展板架和桌椅摆放等。
成员：窦卉平*左中秀学生助理4、材料准备工作组：负责参会单位信息整理与发布，单位名牌制作，材料购臵等。
成员：李庆玖*汪双安钱益查学生助理5、布展工作组：负责展位安排，用人单位名牌张贴，会标、路标安排，临时报到单位的布展工作。
成员：李庆玖*汪双安钱益查学生助理6、报到工作组：负责单位报到、登记，发放会务材料。
成员：窦卉平*程轶宏姚莉丽贾成南学生助理7、接待工作组：负责就餐人数统计及安排，有关材料回收等。
成员：李庆玖*汪双安曹盈吴边8、宣讲招聘组：负责安排双选会当天下午用人单位宣讲招聘活动。
成员：汪双安*曹盈贾成南方航9、宣传工作组：负责校园氛围营造：彩虹门，条幅悬挂，电子显示大屏宣传，新闻媒体邀请及接待，会场播音，现场摄像、摄影等。
北京地区高校毕业生就业服务季部分双选会场次安排表
北京交通大学专场双选会
北京交通大学（主校区）天佑会堂
月日（周二）
北京地区高校就业市场通州区分市场双选会
通州分市场北京财贸职业技术学院
月日（周二）
北京物资学院专场双选会
北京物资学院体育馆
月日（周二）
中华女子学院届毕业生秋季综合双选会
中华女子学院教学图书楼一层大厅
月日（周三）
首都经济贸易大学校园双选会
月日（周五）
首钢工学院校园双选会
首钢工学院学院图书馆
月日（周五）
中央财经大学金融类企业专场
中央财经大学学术会堂一层大厅
月日（周五）
北京经济技术职业学院届毕业生冬季双选会
北京经济技术职业学院学院大礼堂
月日（周五）
北京联合大学就业双选会
北京联合大学招聘大厅
月日（周五）
中华女子学院管理学院双选会
中华女子学院教学图书楼一层大厅
月日（周五）
上海教育人才中心进京招聘会
北京师范大学邱季端一层
月日（周五）
北京科技大学校友企业大型双选会双选会
北京科技大学体育馆
月日（周五）
中国电子科技集团招聘会
北京理工大学体育馆北厅
月日（周六）
华北电力大学—国网人才中心届毕业生冬季双选会
华北电力大学体育馆
月日（周二）
中外名企专场招聘会
北京理工大学体育馆主馆
月日（周三）
北京石油化工学院专场双选会
北京石油化工学院清源校区体育馆
月日（周三下午）
北京工商大学专场双选会
北京大学生就业之家
月日（周四）
综合类专场双选会
北京大学生就业之家
月日（周四）
首都师范大学综合类双选会
校园招聘双选会流程
校园招聘双选会流程
校园招聘双选会是学生和企业进行双向选择的场所，主要分为以下几个流程。
首先是招聘企业的注册和摆摊，通常在招聘前一周左右开始，企业通过学校提供的网站或其他渠道进行注册，确认参展人数和展位。
在双选会当天，企业会提前到会场摆好展台，张贴宣传海报和招聘信息，准备好招聘资料和相关礼品。
其次是学生参会报名和准备，学生可以提前了解参展企业的招聘信息和要求，准备好个人简历和自我介绍，以及相关证书和成绩单等材料，以备面试之用。
在双选会当天，学生需要提前到会场报到，领取参展手册和相关资料，了解招聘企业的面试时间和流程。
接下来是双方的面试和交流，企业会根据自己的招聘需求和条件，设置不同的面试流程和环节，如个人面试、群面、笔试等等。
学生可以根据自己的兴趣和职业规划选择适合自己的企业和岗位，参加面试并展示自己的优势和能力。
最后是招聘结果的反馈和确认，企业会根据面试情况和招聘计划进行筛选和评估，确定录用名单或通知未被录用的学生。
学生也可以根据自己的意愿和招聘情况，确认录用或放弃职位。
双选会之后，企业会将录用名单和相关信息反馈给学校和学生，以便后续的跟进和安排。
总之，校园招聘双选会是一次双方互相了解和选择的机会，学生需要认真准备和展示自己的优势和实力，企业也需要提供合适的职位
和条件，为学生的职业规划和发展提供支持和帮助。
招聘目标规划表
3站点部维护站点148个 不设编制限制，招聘目标按每月2
名助理级核定
14
市场部
业务部
合计
1
1 100%
1
1
1 100%
1
11
45 —
8
1
1
55%
1
0
-1 不定指标 不定指标 1
-0.2
1
1
1
55%
1
0
-1 不定指标 不定指标 1
-0.2
1
8
17
55%
11
-5
1
总办
1
3 300%
1
1
1
55%
-2
0
-1
-0.3 不定指标 1
-0.2
0
1
人力资源
2
1
2 200%
1
1
1
55%
-1
0
-1
-0.2 不定指标 1
-0.2
0
1
发展部
—
—
——
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
3
行政部
1
1 100%
1
1
1
55%
0
0
-1
0.0 不定指标 1
-0.2
0
1
4 发展规划部
1
1 100%
1
-21
1.7
1
1
5.3
1
1-2月招聘入职助理级成
1
员不少于2人
1-2月招聘入职助理级成 1
3-XX集团2025校招方案
XX集团2025届校园招聘方案
1、集团2025届校招需求
2、校招方案前置要求
(1)有管培生需求的事业部BP必须完成外出≥2所院校。
(2)此次校招由集团招聘统筹，人力部各同事需高度配合，充分协调时间参与项目。
(3)鉴于以往校招情况，拆解目标：秋招-xx份offer，春招-xx份offer，双选会-xx份offer。
（待定）
3、确定目标院校及专场时间、地点（待定）
1、前期资料及物料筹备---8月31日前
线上公众号推文及校招岗位上线、DM宣传单页、宣讲PPT、易拉宝、校招视频（待）、集赞奖品、现场奖品2、宣传推广---9月1日开始
1）目的：通过宣传，让学生更加了解梦洁集团，增加简历投递量；对外代表梦洁集团校招正式启动；通过推文及视频的传播增加公众号粉丝量
2）具体实施
5、现场宣讲SOP
6、面试SOP
7、校招激励方案（待）
1）前要：总激励金额：1w元；offer发放≥目标80%即可计发激励2）规则：
8、校招项目人员分工
1）宣讲人：
2）主持人/组长：
3）自由人（依组长安排灵活调整角色定位）：
8、签订三方
1）确定各个院校最终录用名单
2）谈薪、发放offer、签订三方
9、复盘总结
1）所有校招资料整理汇总
2）校招公司总结复盘
附件1：人员分工表
附件2：
0908湖南xxxx大学校招简报。
岗位双选会策划方案及流程
岗位双选会策划方案及流程一、引言岗位双选会是一种为企业与求职者搭建交流平台的活动，通过这个平台，企业可以直接与求职者进行面对面的沟通和交流，而求职者也有机会更加直观地了解企业的情况和岗位要求。
本文将介绍岗位双选会的策划方案及流程。
二、策划方案1.确定目标：明确双选会的目标，是为了满足企业的招聘需求还是为了给求职者提供更多的就业机会。
根据不同的目标，确定双选会的规模和参与企业的数量。
2.选择场地：选择一个适合举办双选会的场地，可以是学校、会展中心或企业自己的场地。
场地的选择要考虑到参与企业的数量、交通便利程度以及场地设施的完备性。
3.确定时间：根据参与企业和求职者的时间安排，确定双选会的具体举办时间。
最好选择在工作日或周末，避免与其他大型活动冲突。
4.参与企业的邀请：与相关企业进行沟通，邀请他们参加双选会。
可以通过电话、电子邮件或面谈的方式与企业联系，向他们介绍双选会的目的和规模，并邀请他们参与。
5.宣传推广：通过校园宣传、社交媒体、招聘网站等渠道，向求职者宣传双选会的信息。
提供详细的参会信息，包括时间、地点、参与企业等，吸引更多的求职者参与。
三、流程1.准备工作：提前安排好场地布置、参会企业的摊位分布和求职者的入场登记处。
确保场地设施完备，摊位布置整齐，为求职者提供良好的参观体验。
2.开展活动：根据预定时间，开展双选会活动。
参会企业在各自的摊位上展示企业形象、岗位需求和福利待遇，与求职者进行面对面的交流和沟通。
3.求职者咨询：求职者可以自由地在各个摊位之间进行咨询和交流。
企业代表将向求职者介绍企业情况、岗位要求和面试流程，并解答求职者的疑问。
4.简历收集：企业代表可以在双选会现场收集求职者的简历，或者提供投递简历的方式。
企业可以根据简历进行筛选，筛选出合适的候选人进行进一步的面试。
5.反馈和后续：双选会结束后，企业可以对参与的求职者进行筛选和面试，并及时向求职者提供面试结果。
同时，企业也可以对双选会的效果进行评估和总结，为下一次的活动做好准备。
北京体育大学2014届校园双选招聘会岗位需求表
公司 销售助理 董事长助理
23
北京雷宾置业有限公司
公司
开发主管 市场主管
第 6 页，共 18 页
序号 24 25 26 27
用人单位名称 幽州海棠 北京市十一学校 中国移动通信集团北京 有限公司 沈阳东软熙康医疗系统 有限公司
单位性质 公司 中初等学校 公司 公司
岗位 安全培训 体育教师 北京移动10086 管理培训生 管理培训生
32
北京美松高尔夫俱乐部 有限公司
公司
前台接待 储备干部 前台接待
33
北京美菲特健身有限公 司
公司
健身教练 会籍顾问
34
北京航空航天大学教育 培训中心 北京朗山国际文化传媒 有限公司
事业单位
民航飞行员 武术教练
35
公司 前台职能人员
第 8 页，共 18 页
序号
用人单位名称
单位性质
岗位 公关专员
人 3
9
北京浩沙盛世健身服务 有限公司
公司
游泳教练 私人教练 会籍顾问 指导师
10
小小运动馆天通苑中心 、翠微中心
公司 课程顾问 储备干部 公司 建侬伙伴 活动执行
11
北京建侬体育用品有限 公司
12
北京极限突破管理咨询 有限公司
公司
拓展培训室 客户顾问
第 3 页，共 18 页
序号
用人单位名称
单位性质
岗位 交易员 管理培训生 经理助理 文员
公司
网球教练 运动医学康复师 高尔夫球童 射箭陪护员 救生员
第 5 页，共 18 页
序号
用人单位名称
单位性质
岗位 指导老师 课程顾问
人
数
要
人员招聘计划表
人员招聘计划表1．招聘计划表(一)2．招聘计划表（二）编号：日期：年月日填表说明：本表格由人力资源部用于编制人员招聘需求计划。
篇二：《人员招聘计划表》人员招聘计划表篇三：公司员工招聘计划方案员工思想工作在工作过程中，思想政治工作不仅是部门的事情,也是管理者的事情。
担负着对职工进行学习、教育、培训的相关部门,也义不容辞地需要加强思想政治工作。
为了增强思想政治工作的有效性，稳定职工队伍，我认为可从以下几个方面着手做起：把员工思想政治工作与自身业务发展相结合，使“精神”和“物质”融为一体应把员工思想政治工作与自身业务发展相结合,以此提高员工的思想认识。
譬如结合实际开展“假如我是客户"“假如我是领导”等一系列讨论活动，使员工意识到“服务好客户是员工的天职，我也是企业的一员”等道理，从而树立起企业的主人翁意识.制定并落实工作目标责任制，奖勤罚懒，激发员工的积极性和创造性.一句话，思想政治工作要以经济基础作保障,只有业务发展了，员工福利和待遇提高了，思想政治工作才有活力和源泉，才有牢固根基。
把思想政治工作与解决实际问题相结合，让“务虚”和“务实”互相渗透员工之所以有这样那样的思想问题，除部分员工的思想认识水平较低外，其中绝大多数都是由现实问题引起的。
因此,在做思想政治工作时,一定要有针对性，与解决实际问题相结合。
把解决员工最关注、与员工切身利益最密切的问题，作为解决员工思想政治工作的金钥匙。
对新进大学生聘用工而言，关键是要健全人事用工分配改革制度，凭其实际工作能力给予其晋升机会,让其有盼头。
在解决实际困难时,还要善于对员工进行心理疏导，营造良好的工作氛围,使思想政治工作发挥软人心、得人心、稳人心的作用，收到事半功倍的效果。
把思想政治工作与加强制度建设相结合，使“软性”与“硬性”双管齐下思想规范是软约束、制度规范是硬约束。
在强调思想政治工作的同时,要注重抓好制度建设.要结合实际，制定和完善《员工绩效考核制度》、《日常管理制度》等一系列成文规定，使各项工作有章可循、有据可依.为使制度落实到位，首先，相关部门必须实实在在的从制度的执行出发，严格落实制度。
2024年招聘人员计划表
工艺美术品设计专业
专任教师
1
设计学/艺术设计
16
公共艺术课
专任教师
1
音乐（管乐方向）
17
思政课
专任教师
2
马克思主义理论/马克思主义基本原理/马克思主义中国化研究/思想政治教育/中共党史专业/哲学
18
体育课（篮球）
专任教师
1
体育教育训练学/体育教学/运动训练
（篮球专项）
19
体育课（羽毛球）
专任教师
11
统计专业
专任教师
1
金融与风险统计/经济大数据分析/商业大数据分析/数量经济学/统计学/经济统计学
12
学前教育专业
专任教师
2
学前教育学
13
广播影视节目制作专业专任教师
2
广播电视学
14
视觉传达设计专业
专任教师
2
设计学/艺术设计（视觉传达设计、多媒体设计、视觉设计、视觉媒介与传达设计、数字媒体艺术设计专业方向）
1
体育教育训练学/体育教学/运动训练
（羽毛球专项）
20
体育课（乒乓球）
专任教师
1
体育教育训练学/体育教学/运动训练
（乒乓球专项）
21
韩语专任教师
2
朝鲜语（韩国语）
22
专职心理教师
2
心理学/应用心理学
23
专职辅导员
4
马克思主义理论/心理学/体育学/教育学/音乐与舞蹈学/计算机科学与技术/法学/中国语言文学/公共管理/管理科学与工程
2024年招聘人员计划表
序号
岗位名称
人数
招聘专业名称
1
技能大赛指导
2024年选调生招录职位表
2024年选调生招录职位表2024年选调生招录职位表出炉！本次招录根据国家发展需要和各部门岗位需求确定，旨在选拔优秀人才，为我国公务员队伍注入新鲜血液。
下面是相关参考内容：1. 行政管理类岗位：该类岗位包括人力资源管理、财务管理、项目管理、规划与发展等职位，通过综合考核候选人的组织协调能力、决策分析能力、沟通协调能力等。
候选人需具备扎实的专业知识和较强的组织协调能力，为相关部门提供行政管理支持。
2. 社会服务类岗位：这些岗位负责社会福利、就业安置、社会保障等方面的工作。
候选人需熟悉社会服务政策，具备人际沟通和问题解决能力，能够为社会提供优质的服务，推动社会发展。
3. 科技创新类岗位：此类岗位主要围绕科技创新、科学研究和信息技术等领域展开。
候选人需具备较高的科技素养和创新能力，熟悉相关政策法规，能够在科技创新方面为国家做出贡献。
4. 外事外交类岗位：这些岗位主要负责处理外事事务、开展外交交流工作等。
候选人需具备较高的外语水平和跨文化沟通能力，有较强的分析判断能力和媒体宣传工作能力。
5. 政策法规类岗位：此类岗位负责制定和解释政策法规，进行法律咨询和法规研究等工作。
候选人需具备较强的法律素养和逻辑思维能力，能够为政府提供决策支持和政策建议。
6. 经济监管类岗位：这些岗位主要负责经济运行监管和市场监管工作，保护消费者权益和维护市场秩序。
候选人需熟悉经济政策和法律法规，具备较强的分析和判断能力，能够有效维护公平竞争秩序。
7. 文化艺术类岗位：该类岗位涉及文化艺术管理、文化产业发展等工作。
候选人需具备艺术素养和文化管理能力，能够推动文化艺术事业的发展，并保护和传承优秀的文化遗产。
以上仅为招录职位的部分参考内容，具体岗位要求可在报考指南中查看。
同时，根据相关部门的需求，还可能会有其他特定的职位发布，候选人需要密切关注最新的招聘信息。
此次选调生招录是对人才的全面考核和选拔，要求候选人不仅要具备相关专业知识和能力，还需要具备较高的综合素质。
招聘计划选择方案和时间安排
招聘计划选择方案和时间安排
根据公司的招聘需求和人力资源规划，我们制定了以下招聘计划选择方案和时间安排：
1. 定期招聘：我们将每季度进行一次定期招聘，以保持公司组织结构的稳定性，并根据业务发展需要适当增加人力资源。
定期招聘时间将在每季度开始前的第一个月确定。
2. 项目型招聘：有时候，我们需要根据特定项目的需求来招聘临时员工或合同工。
在这种情况下，招聘时间将根据项目启动时间来安排，确保项目能够按时启动并顺利进行。
3. 紧急招聘：如果在出现人员短缺或突发项目需求时需要紧急补充人力资源，我们将立即启动紧急招聘计划。
紧急招聘的时间安排将尽可能缩短，以便及时满足业务需求。
我们将根据以上招聘计划选择方案和时间安排，结合人力资源部门的协助，逐步推进招聘工作的实施。
确保招聘过程的公平、公正、合法，并满足公司业务发展的需要。
同时，我们会不断衡量和评估招聘效果，以便优化招聘策略和时间安排，提高招聘质量和效率。
校园双选会方案
校园双选会方案1. 背景和目标校园双选会是一种面向在校学生的双向招聘活动，旨在为学生提供更多的就业机会和职业发展选择，同时帮助企业更有效地找到合适的人才。
本方案旨在制定校园双选会的具体方案，以确保活动的顺利进行。
2. 活动日期和地点校园双选会将于每年的6月下旬举行，持续两天。
活动地点选择在学校的大型活动中心或体育馆，以便容纳更多的企业和学生参与。
3. 参与企业招聘条件为了确保参与校园双选会的企业具有一定的实力和招聘需求，设定以下条件：•企业注册时间不少于2年；•具有稳定的招聘需求，每年至少招聘10名员工以上；•企业提供正规的职位招聘信息，包括薪资、福利等具体细节；•通过学校的审核，企业需提交相关材料，如组织机构代码证、营业执照等。
4. 参与学生条件为了保证校园双选会的效果和质量，参与学生需满足以下条件：•在校学生，年级不低于大三；•在校成绩优秀，GPA 3.0以上；•具备一定的专业知识和技能，与招聘岗位相符；•提前填写个人简历和求职意向表，通过学校的审核。
5. 活动策划和准备工作校园双选会的策划和准备工作需要提前做好，以确保活动的顺利进行。
主要的工作包括以下几个方面：5.1 确定活动主题和口号活动主题和口号需要能够吸引企业和学生的关注，并能准确传达活动的宗旨和意义。
5.2 策划活动日程安排根据活动时间的限制和参与企业和学生的数量，制定详细的活动日程安排，确保每个企业和学生都有足够的时间来进行互动和沟通。
5.3 邀请参与企业通过学校的校友资源、企业合作关系等渠道，邀请符合条件的企业参加活动。
提供详细的参会邀请函，概述活动的目的、时间、地点等重要信息，以便企业做出准确的决策。
5.4 接受学生报名通过学校的在线系统或专门的报名平台，接受学生的报名申请。
提供清晰的报名要求和步骤，确保学生能够准确填写相关信息，并上传个人简历和求职意向表。
5.5 宣传推广通过校园内的宣传栏、学校官网、社交媒体等渠道，进行活动的宣传推广，吸引更多的企业和学生参与。
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芒豆文化传播有限公司
英语师范系
西南城控股有限公司
英语外事管理系
太平人寿保险有限公司四川分公司
英语经贸系
郫县鸿亚文化艺术培训学校
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成都市阳光天童英语培训学校
英语师范系
成都百伦国际酒店
英语旅游系
重庆江北大帝学校
英语师范系
成都市锦江区戴氏精品堂培训学校
英语师范系
成都戴式精品堂总部
英语师范系
金钱豹酒店餐饮集团
英语师范系
Atos源讯信息技术（中国）有限公 司成都分公司
日语系
洪源澳达高尔夫管理有限公司
英语外事管理系
美联英语
学院就业办公室
成都彭山恒大酒店
英语旅游系
成都智宇教育公司
英语师范系
成都仁恒辉盛阁国际公寓
英语翻译系
龙泉希望英语培训学校
英语师范系
望子成龙学校
英语师范系
成都美迪教育文化传播有限公司
英语师范系
英语教师（10名) 法语教师(3名) 德语教师(2名) 日语教师(3名) 韩语教师(2 11月20日9：00-16：00 名) 西班牙语教师(1名) 意大利语教师(1名)
教师 课程顾问（销售）客服专员 市场专员
11月20日9：30-14：00
教师 课程顾问（销售）客服专员 市场专员
11月20日9：30-14：00
二教学楼C216
二教学楼B527
一教学楼阶梯教室一
一教学楼大教室9
一教学楼C418
二教学楼大教室12
一教学楼A105
一教学楼B408
一教学楼B411
一教学楼A126
二教学楼B623
二教学楼E座大教室28
一教学楼A1一教学楼A414
一教学楼A404
一教学楼A406
助理顾问（AC）
11月21日14：30
内勤岗销售专员（15人）储备主管（3人）
11月21日9：00-16：00
储备副总经理(1名)储备人力资源部经理(1名)储备人力资本中心主任(1名)客户经理(1名) 会计(1名)文员(1名)讲师(1名)导师助理(1名) 市场部经理(1名)销售经理(数名)创业项目 经理 大学生实习派遣生
四川科伦斗山生物技术有限公司
东方语系
成都灵通英语艺术学校
英语师范系
UPS运必送物流深圳亚太转运中心
英语经贸系
九寨沟喜来登国际大酒店有限公司
英语旅游系
成都艾瑞森教育咨询有限公司
英语师范系
中山大田汽车护理用品有限公司
日语系
世茂西部区域管理中心
英语翻译系
成都链家地产经纪有限公司
英语外事管理系
成都倍尔教育咨询有限公司
前厅部 餐饮部、客房部
11月18日10：00-15：00
营销代表（30名）储蓄干部（10名）
11月18日10：30-12：00
营销代表（40名）储备干部（20名）文员（3名）
11月18日10：30-12：00
教师 课程顾问（销售）客服专员 市场专员
11月18日10：30-15：00
少儿英语教师 新概念英语、初中英语教师 托管教师实习生 课程咨询师
11月18日10：30-16：30
市场部经理 业务主管 营销代表 人力资源助理 行政文员 实习生 会计
11月18日10：40
行政后勤职员1人(韩语）
11月18日10：40-12：00、13：00-17：00
英语教师
11月18日11：00
实习生（10-15人）
11月18日11：00-12：30 14：00-20：00
2014届毕业生专场招聘周活动安排表
公司名称 负责系部
四川宏华石油设备有限公司
俄语西班牙语系
成都望江宾馆
英语旅游系
郑州中博健康产业发展有限公司
英语外事管理系
四川博优医疗设备有限公司
英语外事管理系
成都美根教育咨询有限责任公司
英语师范系
成都市金牛区泛美英语培训学校
英语师范系
成都时代海纳电子有限公司
英语经贸系
11月22日9：30-14：00
招聘地点
二教学楼D103
一教学楼C210
二教学楼B625
二教学楼B625
一教学楼A105
一教学楼C418
二教学楼E座大教室29
一教学楼大教室8
一教学楼C416
二教学楼E座大教室28
一教学楼大教室9
一教学楼C410
二教学楼E104
二教学楼B104
二教学楼B622
一教学楼C416
前厅部 餐饮部、客房部
11月18日13：00-17：00
教师 课程顾问（销售）客服专员 市场专员
11月18日13：30-15：00
外贸助理 总经办办公室助理
11月18日13：00
客服专员/客服接待,运营助理,招商助理
11月19日10：00
销售、助理
11月19日10：00
学前或学龄指导老师(20人) 幼儿英语老师(5人) 教育咨询师(10人) 市场地推 11月19日10：30 专员(5人) 课程顾问 10人 见习经理(3人)
11月19日14：00
11月19日19：00-21：00
VIP接待员、楼层服务员、礼宾员、接待员、总机文员、商务中心及商场员工、客房中心文员 营业 代表、会议服务员、中/西餐服务员、酒吧员、收银领班、收银员、会务统筹员、行政人事总监助 理、培训专员
11月19日9：00-12:00
教师 课程顾问（销售）客服专员 市场专员
11月20日14：00
行政、销售
11月20日14：00-16：00
教师 课程顾问（销售）客服专员 市场专员
11月20日14：00-16：30
教师 课程顾问（销售）客服专员 市场专员
11月20日9：00-14：00
储备干部 销售主任 前台接待 餐饮接待 各部门文员 总机话务员 收银员 礼宾员 吧员 服 11月20日9：00-16：00 务员 实习生（50人）
11月20日10:00-13:00
见习经理（10人）储备主管（15人) 教育顾问(30人）实习生（20人）英语教 师（10人) 客服助理(5人) 网络营销(3人)
11月20日10：00-18：00
英语教师4名
11月20日14：00
董事长秘书（2名）行政文秘（10名）置业顾问（30名）高级导购（数名）
二教学楼大教室7
一教学楼大教室8
二教学楼E座大教室28
一教学楼A105
二教学楼E座大教室28
二教学楼B624
二教学楼B101
二教学楼E座大教室28
管理、行政、文秘、前厅
11月21日10：00
前厅部 餐饮部、营销部、财务部、
11月21日10：00
文秘、物流、营销、外贸
11月21日10：00-12：00
雅思托福老师 签证文案 课程销售顾问 留学咨询顾问（美加部、欧洲部、亚 太部）市场专员
11月21日14：00
储备经理 文员 销售
11月21日14:00-16:30
日文IT技术支持工程师(10人）韩语IT技术支持工程师（10人）粤语IT技术支 持工程师（5人）中文IT技术支持工程师（10人）
11月19日13：30-16：00
总经理秘书（1名）行政文员（1名）美工（1名）服务员（3名）吧员（2名） 前台收银（2名） 业务类管理培训生（80-90人)教学管理培训生（17-20人）海外考试部学习指 导（30-50人）雅思托福老师（70-90人）英语老师(70-90人）学习指导（7090人）
11月19日9：00-17：00
餐饮部实习生 前台实习生
健身房实习生 客房部实习生 工程部实习生
11月19日9：30
少儿英语教师（15名）教学助理兼职（10名）行政助理（10名）
11月19日9：30-11：30
少儿英语教师（20名） 小学语、数教师（各20名） 中学语、数、英、理、化教师（各20名）咨询 管理师（20名）个性化教育学业规划师（10名）学管师（20名） 校区主任助理（20名）招办助理 （10名）
英语旅游系
明悦酒店管理集团
英语旅游系
成都合智商务服务有限公司
英语经贸系系
成都市锦江区洲际教育培训学校
英语师范系
成都青禾新未来投资管理有限公司
英语经贸系
成都锐盛企业管理咨询有限公司
英语外事管理系
深圳康宏保险经纪成都分公司
英语翻译系
四川欣彤商贸有限公司
英语经贸系
招聘岗位
招聘活动时间
外贸助理(西语)
11月18日10：00-15：00