物业公司环境保洁经理职务说明书
保洁主管职位说明书
××城市＋××管理处
职位名称
保洁主管
职位编码
职等
直接上司 职位分类
管理处经理 管理类
直接下属
专业类
保洁员、PA 操作类
审核人
பைடு நூலகம்
日期
1.0 设置目的（请简单、准确地总结该职位存在的目的以及对公司成功的独特贡献） 1.1 根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求，制定并组织实施保洁服务年度计 划，科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常 管理，为顾客提供安全、整洁的物业服务。
2.0 关键职责（请列出本职位最关键的角色和职责） 2.1 制定并组织实施《物业服务方案》保洁服务部分的工作，重点包括保洁服务工作计划、财务计划，并 负责相应计划的实施； 2.2 负责物业服务项目内的公共区域保洁、材质护理、专项保洁工作； 2.3 负责对保洁员进行日常专业训练、公共区域重点保洁区域识别方法和清洁方法培训、材质护理现场演 示训练、专项保洁训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）； 2.4 负责保洁服务的工作检查（周、月、年）及不合格项整改，不断改进保洁服务品质； 2.5 组织对保洁服务供方的管理； 2.6 参与公司保洁专业序列专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流）的分享交流，将最佳保洁服务 实践转化为管理处保洁服务管理要求。
3.0 资历要求（请选择或列出本职位最低要求的教育背景、专业、经验背景和资格证书）
教
育
背
景
初中及以下 高中/技校
大专 本科 硕士 博士
化工专业优先 专业
从事保洁服务工作两年以上 工作经验
无 资格证书
保洁公司经理岗位职责
保洁公司经理岗位职责引言保洁公司经理是负责管理和组织保洁效劳的关键职位。
作为保洁公司的领导者，他们负责协调员工的工作，制定和执行经营策略，确保顾客满意度并实现公司的目标。
下面是保洁公司经理的主要职责。
职责一：管理和领导团队保洁公司经理负责管理和领导团队的工作。
他们需要招聘、培训和管理保洁员工，并制定绩效目标来评估他们的表现。
同时，他们还需要为员工提供指导和支持，以确保他们能够胜任工作并到达公司的标准。
职责二：制定和执行经营策略保洁公司经理需要制定和执行经营策略，以确保公司的长期开展和盈利能力。
他们需要分析市场趋势和竞争对手，并制定相应的战略来保持竞争优势。
此外，他们还需要监督销售和营销活动，以吸引更多的客户，并与供给商建立良好的合作关系。
职责三：财务管理作为保洁公司经理，他们还负责财务管理。
他们需要制定预算并监控公司的财务状况，以确保公司在财务上稳健运行。
他们还关注本钱控制，寻找降低本钱的方法，并优化资源分配以提高效益。
职责四：客户关系管理保洁公司经理需要建立和维护与客户的良好关系。
他们需要与客户沟通，了解他们的需求和期望，并确保公司的效劳能够满足这些需求和期望。
同时，他们还需要解决客户的问题和投诉，以增加客户满意度并保持客户忠诚度。
职责五：协调工作流程保洁公司经理需要协调公司的工作流程，确保所有工作都按时完成并符合质量标准。
他们需要与不同部门和团队合作，确保工作流程的顺畅运行，并解决可能出现的问题和挑战。
职责六：监督健康平安事宜保洁公司经理需要监督公司的健康平安事宜。
他们需要确保员工遵守平安操作规程，提供必要的培训和装备来保障员工的健康和平安。
此外，他们还需要监督设备的维护和保养，以确保工作环境平安和适宜。
职责七：与其他部门合作保洁公司经理需要与其他部门合作，以确保公司各项工作的协调和顺利进行。
他们可能需要与人力资源部门合作招聘员工，与财务部门合作进行预算和财务管理，与销售部门合作推广公司的效劳等。
物业公司清洁主任职务说明
物业公司清洁主任职务说明物业公司清洁主任职务说明一、职位概述物业公司清洁主任是负责组织协调物业公司清洁团队工作的管理人员，旨在确保物业区域的环境卫生和清洁工作的高效运行。
二、岗位职责1. 负责制定和监督执行物业公司清洁管理制度和流程，并进行定期的评估和调整，以确保高效的工作运行；2. 组织并指导清洁人员进行日常的清洁工作，包括物业区域的公共区域、楼梯、电梯、车库等的清洁工作；3. 确保清洁工作质量达到相关标准，定期检查、监督和反馈，确保清洁工作的持续改进；4. 确保清洁工具、设备的正常运转和维护，并及时采购和更换；5. 负责清洁人员的招聘、培训和考核，建立健全的清洁团队，提高清洁人员的工作技能和管理效能；6. 协调物业公司与外部清洁服务供应商的合作关系，确保清洁工作的外包项目按照合同约定的要求进行；7. 调查和处理业主关于清洁问题的投诉，并及时解决；8. 进行定期报告，向上级汇报关于清洁工作的情况、问题和建议，以及团队人员的工作情况。
三、任职资格1. 具备相关的清洁管理经验，熟悉清洁工作的流程和常见问题，并有解决问题的能力；2. 有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调配人力资源，合理安排工作任务；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门和业主进行良好的沟通和协调；4. 具备一定的计划和执行能力，能够制定并严格执行清洁工作的计划和制度；5. 具备一定的熟悉电脑操作能力，熟悉清洁管理软件和办公软件的使用。
四、工作环境和条件1. 工作地点：物业公司办公室和物业区域；2. 工作时间：根据实际清洁工作需要，需有一定的弹性工作时间；3. 工作压力：由于清洁工作需要保持高效和高质量，工作压力相对较大；4. 工作要求：需经常在物业区域巡查和检查清洁工作，有一定的体力要求，并需具备一定的耐心和细心。
五、职业发展与薪资待遇1. 职业发展：清洁主任可以根据工作表现和个人发展意愿逐步晋升为高级清洁主任、副物业经理等职位，也可以选择进修相关专业提升个人能力；2. 薪资待遇：清洁主任的薪资待遇根据物业公司规模、地域和个人能力而定，一般为固定工资和绩效奖金的形式。
物业保洁主管职务说明书
物业保洁主管职务说明书物业保洁主管职务说明书一、岗位概述物业保洁主管是指负责监督、指导和管理物业保洁员工的人员。
其主要职责是组织协调保洁工作，确保物业环境整洁、安全。
同时，还需监督和管理保洁人员的日常工作，指导其提高工作效率和质量。
二、岗位职责1. 组织协调保洁工作，制定保洁计划和工作流程。
2. 负责保洁人员的招聘、培训和考核工作。
3. 监督和管理保洁人员的日常工作，保证其工作纪律和效率。
4. 指导保洁人员正确使用和保管清洁工具和设备。
5. 管理保洁用品的采购和消耗，确保物资供应充足。
6. 密切关注物业环境的变化和保洁工作的需求，及时调整保洁人员的工作安排。
7. 协调解决保洁人员的工作问题和纠纷，确保工作氛围和谐稳定。
8. 定期组织保洁员进行技术培训，提升其工作质量和效率。
9. 定期检查和评估保洁工作的效果，向上级汇报工作进展情况。
10. 其他与保洁工作相关的职责。
三、任职资格1. 具备相关保洁管理经验，熟悉保洁工作流程和操作规范。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
3. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
4. 具备熟练操作清洁工具和设备的能力。
5. 具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。
6. 具备相关保洁管理培训证书者优先考虑。
四、工作条件1. 工作地点：物业管理公司或物业管理部门。
2. 工作时间：按照物业管理公司或物业管理部门的工作制度执行。
3. 工作环境：办公室和室外工作场所，需在保洁现场进行指导和检查。
五、职业发展物业保洁主管可以通过不断学习和积累经验，逐步提升自己的管理技能和业务水平。
在岗位稳定的基础上，还可根据个人兴趣和能力，选择进修相关学科或转向其他管理岗位。
六、岗位收入物业保洁主管的薪资待遇根据自身资历和工作表现确定，具体可与用人单位协商确定。
七、总结物业保洁主管是一个重要的管理岗位，其工作对物业环境的整洁和安全有着重要的影响。
希望应聘者能在岗位上以高度的责任心和良好的管理能力，有效组织和管理保洁人员，为物业提供优质的保洁服务。
物业公司保洁主管岗位职务说明书(1)
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
狭义的物业管理是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备，市政公用设施、园林绿化、卫生、交通、生活秩序和环境容貌等管理项目进行维护，修缮活动;广义的物业管理应当包括业主共同管理的过程，和委托物业服务企业或者其他管理人进行的管理过程。
下面一起看下为大家整理的精选物业管理文章。
物业公司保洁主管岗位职务说明书（一）岗位名称：保洁主管所属部门：行政部职务等级：直接主管：行政部主管职责：1、负责各管理处保洁员工的选聘。
2、负责各管理处新员工的入职前培训和上岗培训并分派至各保洁岗位；建立健全相关的培训制度、考核考评制度和培训计划、培训教案与档案。
3、检查各管理处保洁助理对所属员工的在职培训效果。
4、对各管理处保洁部工作提供业务上的支持与技术上的保障。
5、协助制订各管理处保洁助理职责。
6、协助制订和检查、考评各管理处保洁助理工作绩效与工作能力的办法。
7、负责协调与处理涉及环保工作的对外关系与事务。
8、每周向行政主管和各管理处主任汇报一次工作。
9、物业接管方案的草拟，前期介入计划与整改方案的实施及跟踪。
10、对各管理处有关保洁工作重大事务及投诉的处理与跟踪、检查或回访。
11、涉及保洁事务的重要合同草拟、发出会签、正式签订。
12、完成上级领导交给的其他工作。
权限：1、对保洁部员工选聘、提升、辞退的建议权。
2、评定员工转正、级次以及奖惩的建议权。
3、对各管理处保洁助理、骨干的任免、提升或辞退的建议权。
4、对各管理处保洁员或骨干员工调动的建议权。
资格要求：1、教育要求：大专以上学历2、资格要求：了解物业管理及相关的法律法规，对保洁涉及的器具、药剂有较为专业的知识。
物业部环境部经理岗位说明书
其他要求 年龄 28-50 岁。
修订 履历
修订时间
修订内容
修订者 审核者 审批者
岗位 任职 条件
专业知识 及技能
熟悉国家相关物业管理法律法规的管理知识； 具有扎实的文字表达能力并能够熟练操作电脑； 具有较强的领导能力、组织能力、协调能力。
价值观及 行为准则
认同公司企业文化； 有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度； 做事细致认真，精明干练。
资格证书 岗位相关证书
物业环境部经理岗位说明书
基本 岗位名称 信息 所属部门
物业环境部经理 物业管理中心
岗位编号 所属单位 河南大新物业管理有限公司
岗位 在物业总监的领导下，全面负责日常保洁、绿化、垃圾清运、停车场等管理工作，统筹管 使命 理部门内的各项工作。
岗位 职责
及 工作 内容
职责概述
部门内部 管理
经营计划 管理
人力资源 管理
外部工作关系单位 工作 关系 环卫处
行政管理关系 直接上级： 物业总监
本岗位
直接下级： 部经理 车场部经理 工程部经理 运营部经理 推广部经理 品质部经理
最低学历
专科
专业要求
物业管理相关专业专科以上学历
工作经验 5 年以上物业相关工作经验，包括 3 年以上同等岗位工作经验。
内外协调
具体岗位职责及工作内容 1. 全面负责环境部的管理与服务质量的监督检查工作，合理分配各部门主管的 日常管理工作。 2. 参与设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，配合公司人力资源部门 进行人员招聘，组织所辖人员的培训和交流； 3. 负责所辖领域内部工作安排，指导下属人员完成各项工作； 4. 负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效； 5．负责本部的供方选择、招投标管理、合格供方的检查与评估工作； 6. 负责环境部卫生管控计划、消杀、垃圾清运等工作进行抽查； 7. 每日进行巡场，全面了解场内运营动态，及时向上级反映工作情况 8. 根据部门年度经营计划，编制（季、月、周）工作计划，并组织落实；； 9. 负责整理汇总工作计划执行情况，上报月度工作计划及完成情况； 10. 负责对所辖人员的日清、周、月、季、年度工作计划、总结的审核及绩效 考核工作； 11.负责对所辖工作人员的岗位调整工作； 12.负责对下属进行业务指导、培训工作； 13.负责制定与组织实施各项培训计划； 14.负责下属思想建设建设工作，提高维修队伍整体素质 15.负责与环卫办等政府部门的沟通与协调工作
保洁部经理岗位说明书
岗位说明书岗位名称：经理所属部门：凯旋项目保洁部定员人数：1直接上级：项目经理直接下级：早班主管、中班主管、文员薪酬层级：一、任职资格：1.身体素质：健康状况良好，无精神病、传染病或其他影响工作的病症，持有健康证；2.政审条件：持有居民身份证、户口本，可开具无犯罪记录证明；3.教育水平：专科以上学历；4.工作经验：三年以上相关工作经验；5.知识技能：具有物业管理、企业管理、客户服务及员工心理学专业知识，熟悉部门各项保洁工作流程及相关法律法规，有较高的计划组织、沟通协调及判断分析能力；6.岗前培训：接受入职培训，并通过考核；7.资质证书：物业管理职业资格证书。
二、岗位职责：岗位工作概要：在项目经理的领导下，制定并监督实施保洁部工作计划，建立健全各项管理制度，完成本部门日常管理工作，保障所在项目各项清洁服务工作的顺利进行。
1.制定部门各项工作总结、工作计划并组织下属人员实施。
2. 建立、健全本部门管理制度，并督导检查下属员工认真贯彻执行公司各级规章管理制度。
3. 主持本部门员工招聘、考核、培训等管理工作。
4. 负责本部门年度成本费用预算、核算与控制工作。
5. 协调、沟通本部门与其他部门之间的工作。
6. 负责本部门质量管理体系运行相关工作。
7. 与本部门业务相关的客户意见收集、处理与反馈。
8. 完成领导交办的其他工作。
三、岗位安全职责：岗位安全工作目标：杜绝重大及以上安全事故，确保“四无”目标，控制严重事故，全力预防减少一般安全事故和事故险情。
1.对本部门的安全保卫工作负直接领导责任。
2.依据国家和地方有关安全保卫法律法规，组织制定本部门的规章制度和操作规程。
3.逐级建立健全本部门各项安全保卫责任制. 安全责任落实到人。
4.强化全员的安全培训工作，增强员工的安全防范意识，提高员工的自我保护能力，营造良好的安全氛围。
5.对各班主管安全工作的落实情况进行监督检查，发现问题及时解决。
6.向主管安全的领导汇报所属部门的安全工作，接受监督检查。
保洁部经理职务说明书
XXX
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
轮转岗位
XXX
岗位责任人：
Hale Waihona Puke XXX保洁部经理职务说明书
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
1.在总经理领导下，全面负责保洁部各项工作，严格遵守公司的规章制度。
2.保持与各职能部门的良好沟通，不定期召开协调会，解决工作中须协调的疑难重点问题。
14.与供货商建立良好的供应关系，以最合理的价格购置质量合格的物品。
15.合理安排部门工作，做到有计划、有重点、有检查，抓落实，抓成效。
16.完成公司交办的其他工作。
工作权限：
XXX
任职资格
基本要求：XXX
工作经验：XXX
健康要求：XXX
工作态度：XXX
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
8.建立健全部门的各项规章制度，确立工作方法及工作程序。
9.全面了解本部门各岗位的工作性质、特点、标准。
10.经常到各岗位巡视，及时妥善地处理部门发生的问题，遇重大问题上报公司。
11.计算成本，控制开支，开源截流，严禁浪费。
12.每月向公司呈递工作月报、计划，年底向公司呈报来年的年度预算。
13.按公司规定做好物资采购及保管工作，管理好部门的采购车辆。
3.及时稳妥地处理好客户的投诉，并上报公司领导。
保洁经理岗位职责说明书
保洁经理岗位职责说明书一、岗位概述保洁经理作为一个核心管理岗位，负责协调和管理保洁团队的日常工作，有效保障办公场所的清洁和整洁。
岗位职责包括管理人员和资源，监督工作流程，确保安全和卫生环境，并与其他部门保持良好的沟通和协调。
二、岗位职责1. 制定保洁计划保洁经理负责编制保洁计划，并根据场所特点、工作需求和时间安排等因素，合理安排保洁人员的工作内容和时间。
同时，要确保保洁计划与公司的发展战略和业务需求相一致。
2. 管理保洁团队保洁经理需要招聘、培训和管理保洁人员，确保团队成员具备足够的专业保洁能力和工作素养。
要定期进行绩效评估，及时发现问题并采取相应措施，促进团队的高效运转。
3. 确保各类资源的供给保洁经理需要与相关供应商合作，确保及时供应保洁所需的各类物品和设备，如清洁剂、工具、器械等。
同时，要对资源的使用情况进行监督和管理，确保合理使用、防止浪费，并制定相应的节约措施。
4. 监督工作流程保洁经理负责监督和指导保洁人员按照标准工作流程进行清洁作业，确保日常保洁工作的质量和效率。
要定期检查各项清洁工作的完成情况，发现问题及时跟进解决，并提出改进建议以提高效率。
5. 确保安全和卫生环境保洁经理要重视工作环境的卫生安全问题，确保清洁作业符合相关法律法规和公司政策，保证办公场所的卫生状况达到标准要求。
同时，要培养和宣传员工的安全卫生意识，提供必要的安全培训和装备。
6. 与其他部门协调合作保洁经理需要与其他部门保持密切的沟通和协调，了解各部门对保洁工作的需求和要求，确保协同合作，提供满足需求的保洁服务。
要及时处理部门间的沟通问题和冲突，解决工作中的协调难题。
三、任职要求1. 教育背景及专业技能保洁经理应具备中等职业学校或以上学历，有相关职称或证书优先。
具备一定的清洁行业工作经验，熟悉清洁工作的工艺和技巧。
熟练使用办公软件，具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理和激励团队。
2. 职业素养和能力要求保洁经理应有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应工作环境和变化。
岗位说明书(环保经理)
职位名称
环保经理岗位ຫໍສະໝຸດ 制1所属部门后勤管理部
直接上级
（副）部长
管辖人数
职位等级
任职条件
1. 教育背景：高中以上学历
2. 培训及资历：接受过一般管理培训
3. 工作经验：从事管理工作1年以上
4. 基本技能和素质：
(1)具有管理经练
(2)原则性和责任心强
岗位职责
1. 遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。
7. 了解部门员工思想动态，及时进行思想教育，调动员工的工作热情和积极性。
权责范围
权力：（1）对工作该进的权利
（2）有国家法律规定的其他劳动权利
责任：（1）对本职工作质量负责
（2）因工作失职给公司造成的损失负相应的责任
（3）其他相关责任
工作关系
向谁报告工作：后勤部经理
监督：部门人员
指导：部门人员工作
2. 制定部门月、季、半年工作计划，并组织实施，完成公司制定的工作目标。
3. 每天不定时巡查园区绿化保洁工作，发现问题及时处理，并做好巡查记录。
4. 加强园区绿化养护管理，使园区各种植物生长良好。
5. 加强保洁绿化工具、用品及用水管理，突出成本意识，以最少的支出获得最佳的环境效果。
6. 制定部门员工培训资料，定期进行培训，提高员工的业务技能及综合素质。
合作者：公司人员
外部关系：协助部门负责人做好环卫、绿化工作。
工作环境
1、室外为主，办公室为辅
2、工作环境一般，无职业病危险
体质条件
1、身体健康
2、能承受工作压力
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保洁区域经理工作职责范文(3篇)
保洁区域经理工作职责范文职责一:保洁主管岗位职责1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12)收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13)完成上级领导交办的其他任务。
职责二:物业公司保洁主管岗位职责1保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
物业环境经理岗位职责（精选16篇）
物业环境经理岗位职责物业环境经理岗位职责（精选16篇）在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的物业环境经理岗位职责（精选16篇），欢迎大家分享。
物业环境经理岗位职责11、在总经理的领导下，全面负责项目保安管理、水电管理、维修和物业费、水电费等收费管理及设备维修。
2、按照公司部署，有计划地搞好项目的各项工作。
3、保证项目清洁卫生，搞好环卫工作。
4、负责项目的停车管理。
5、建立和健全水电气管理制度，指导、督促公司员工认真执行安全操作规程，搞好安全工作。
6、负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等)，及时处理好各项日常维修工作。
7、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。
8、建立设备台帐，定期核对，做到帐实相符，防止公司资产流失。
9、加强监督检查，建立监管考核办法和奖惩机制，经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估，实施奖惩。
10、定期检查安全措施，消除安全隐患。
11、加强信息管理。
主动向公司汇报敏感、异常情况，重大、紧急的问题立即向总经理报告。
12、完成总经理交办的其他事务。
物业环境经理岗位职责21、负责综合体信息、工程、精装改造、消防安全、物业安管等工作的统筹管理;2、根据平面设计跟进工程、装修改造的开展进度及完成3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、负责协调和管理工程、清洁、绿化、保安等相关工作5、根据部门年度、季度工作计划，负责落实设施设备的维护及保养，推进能源管控，确保在预算内完成物业各项工作;6、负责处理物业方面投诉，保持环境卫生及维持治安秩序物业环境经理岗位职责3职责描述：1、负责制定公司市场拓展指标及市场拓展计划，带领团队达成目标；2、负责搭建公司市场拓展体系和标准，不断提升公司市场拓展能力；3、负责公司市场拓展信息及竞争对手的信息收集与分析反馈；4、负责建立并维护拓展区域内资源良好的合作关系。
保洁经理岗位职责
保洁经理岗位职责保洁经理岗位职责1岗位职责：1、向项目经理汇报，在项目经理领导下，完成所负责区域室内环境维护工作。
2、负责员工的「日常管理和工作安排。
3、负责培训和监督指导员工日常保洁工作。
4、负责提升服务质量以及客户整体满意度。
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：1、大专以上学历,2年以上保洁管理工作经验；2、喜欢运营和管理工作，对团队建设和管理、员工培训和激励等有一定的理解；3、工作积极主动，责任心强，协调沟通能力良好；4、有酒店Pa主管工作经验者优先，熟悉各种清洁机器操作和清洁剂使用的优先。
保洁经理岗位职责21、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作；2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的,执行；3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见；4、负责对下属的管理、指导、培训、激励；5、管理物料的采购和库存；6、遵守既定的预算指导方针，负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。
保洁经理岗位职责31、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
4、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
5、负责制定保洁、绿化的‘工作计划，及时计划落实负责。
6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
8、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
9、完成管理处安排的其它任务。
10、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
11、定期向上级述职并听取下级述职。
保洁经理岗位职责41、负责制定管辖区域清扫管理和绿化养护管理的实施标准及方案；2、负责制定消杀服务的工作计划和实施方案；3、负责核实工具用品的'申购计划，负责对一些保洁专用设备进行使用指导；4、负责各种清洁、绿化外包业务的接洽；5、负责对员工进行业务培训和考核工作；保洁经理岗位职责51、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排；2、正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的‘清扫保洁工作;3、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁。
XX物业环境主管岗位说明书
XX物业环境主管岗位说明书XX物业环境主管岗位说明书岗位名称：XX物业环境主管岗位职责：1. 负责制定并执行物业环境管理规划，包括环境保护、绿化美化、垃圾分类等方面的工作，确保物业环境卫生和生态环境的良好状况；2. 组织开展绿化美化工作，定期检查花草树木的生长情况，及时修剪和更换死亡的植物，保持绿化景观的整洁与美观；3. 负责制定并执行垃圾分类计划，组织居民进行分类投放并定期对垃圾进行收集和处理，确保垃圾分类工作的顺利进行；4. 定期巡查物业环境，及时发现并处理物业环境中的问题和隐患，协调相关部门进行维修和整改；5. 管理物业环境设施设备的维护保养和更新改造工作，确保各类设施设备的正常运行和使用；6. 负责编制和落实物业环境管理制度和工作流程，建立物业环境管理档案，定期对环境管理工作进行评估和反馈；7. 组织开展环境保护和绿色环保教育宣传活动，提高居民对环境保护的意识和参与度；8. 协助物业管理团队处理居民的投诉和意见，解决环境问题相关的纠纷；9. 参与物业管理会议，就环境管理工作情况进行汇报和交流，积极提出改进建议。
任职要求：1. 本科及以上学历，环境科学、园林景观设计等相关专业优先；2. 具备较强的环境管理和绿化美化工作经验，熟悉环境保护和绿色环保相关政策法规；3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调度和指导下属工作；4. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够与居民、相关部门及时沟通和协调；5. 具备责任心和事业心，积极主动，能够承受工作压力；6. 熟练操作办公软件及专业软件，如办公自动化软件、园林设计软件等。
薪资福利：1. 提供良好的薪资待遇和福利，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等；2. 提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持；3. 提供良好的工作环境和工作条件，有机会参与城市环境建设的项目。
岗位评价：XX物业环境主管是一个重要的岗位，对物业环境的管理和维护起着关键性的作用。
明达集团物业公司服务中心环境保洁经理职务说明书
工作
任务
负责制定环境保洁相关管理制度、工作标准及工作程序
负责编制清洁工作计划（包括清洁频率、措施、费用等），并组织实施
职
责
二
职责表述：负责管理小区室内的日常清洁工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责管理走道、楼梯等公用区域地面、墙面、天棚、玻璃门窗的清洁工作
负责管理小区内公共卫生间的清洁工作
对保洁员的工作争议有裁决权
对保洁员的工作质量有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
维修中心、经营中心
外部协调关系
环卫部门等
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
管理、卫生等相关专业
培训经历
卫生保洁知识培训、物业管理培训
经验
具备1年以上的相关工作经验
知识
具备卫生保洁知识，一定的物业管理知识
技能技巧
具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力；具备较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、专业知识及技能
明达集团物业公司服务中心ຫໍສະໝຸດ 境保洁经理职务说明书岗位名称
环境保洁经理
岗位编号
所在部门
物业公司服务中心
岗位定员
1人
直接上级
物业公司总经理
工资等级
直接下级
保洁员
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2002年6月28日
本职：
负责小区清洁卫生的监督管理
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责制定相关管理制度，编制清洁工作计划
负责管理室内信报箱、井道口、管线、消防栓等公共设备设施的清洁工作
负责管理地下室、天台、转换层的清洁及其明暗沟的疏通清理工作
保洁职位说明书
保洁
岗位说明书
岗位基本信息
职位名称保洁职位代码所属部门后勤部职系后勤辅助人员岗位职级岗位等级
岗位编制4人直接上级环卫组长直接下级
主管部门薪金标准编制日期2012-6-8 核准人
岗位关系
直接下级间接下级（人数）
岗位目的根据公司环境保护管理条例，做好区域清洁卫生管理，保证厂区干净整洁、环境优美，以达到药品包装材料生产质量管理规范的要求。
工作职责1.依照《环境保护管理规程》，对负责清洁区域进行清扫，随时保持清洁，并按时填写清洁记录。
2.做好卫生防疫安全工作。
3.依据《公司废弃物管理》C06-0021对所负责区域的废弃物进行清理。
4.依据《清洁工具管理规程》，正确使用、清洁、放置清洁工具，确保清洁工具干净，无污迹，无异味和定置定位。
5.负责本岗位8S工作（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约、学习）的实施。
6.完成上级领导临时交办的工作。
任职资格
教育
水平
初中及以上文凭
专业无特殊要求
培训
经历
保洁操作工岗位培训、GMP培训
工作经验1年以上工作经验，在保洁岗位至少半年以上
知识明确废弃物管理、清洁工具管理知识
技能
技巧
掌握清洁卫生操作
能力素质身体健康、吃苦耐劳、善沟通、责任心强
工作环境厂区各区域
后勤班长
环卫组长
绿化保洁
环境条件危险性无
工作时间特征正常工作时间，偶尔加班。
出差频度不出差
考核指标区域卫生洁净度、工作协调、沟通能力、纪律性。
备注。
物业保洁主管岗位说明书样本
10、配合项目分管领导完成上级交办的其他工作。
4、配合项目领导认真做好环境维护员工的班次编排、考勤和业务考评工作；
5、负责督促检查员工的交接班工作，要求员工做好记录；
6、负责督促检查员工做好保洁设备的维护保养工作，并做好记录；
7、关心员工生活，工作。教育员工服从管理，与他人团结合作；
8、每月进行工作小结，在半年和年末期写出工作总结。制定下期工作计划；
物业保洁主管岗位说明书样本
岗位：保洁主管上班时间：09：00-17：30
直接上级、高中及以上文化，具备清洁用品、工具设备使用等相关专业知识；
2、年龄45岁以下优先，五年以上管理工作经验，至少三年同等职位工作经验；
3、责任心强，工作细心，具有良好的管理能力、执行力；
4、五官端正，身体健康，行动敏捷，为人稳重、诚实，有礼貌。
职责：
1、协助项目物业服务中心经理开展保洁工作；
2、制定本部门工作计划、培训计划并组织实施，组织员工实施各项保洁服务工作；
3、负责每日巡视检查，督促员工严格执行岗位责任制。做好相关记录。发现不符合要求的情况，尽可能的立即整改。不能整改或本部门不能解决的问题，尽快上报，督促尽快解决；
物业保洁经理岗位职责（通用5篇）
物业保洁经理岗位职责（通用5篇）物业保洁经理篇11、依据公司保洁作业流程和标准要求，负责管理服务项目的清洁卫生工作。
2、与物管处人员对接，听取物管对保洁工作的意见，及时解决存在的问题，3、完成对下属保洁员的日常管理、培训指导。
4、配合项目经理完成现场其它服务工作。
物业保洁经理岗位职责篇21、执行公司工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
4、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
5、负责制定保洁、绿化的，及时计划落实负责。
6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
8、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
9、完成管理处安排的其它任务。
10、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
11、定期向上级述职并听取下级述职。
物业保洁经理岗位职责篇31、按公司要求高标准完成责任区域内的保洁工作;2、及时收集并清运责任区域的垃圾，及时增添及更换责任区域的物资;3、拾遗顾客和他人的物品及时交往监控中心，并做好物品登记工作;4、完成公司临时指派的其他工作;物业保洁经理岗位职责篇41、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;5、管理物料的采购和库存;6、遵守既定的预算指导方针，负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。
物业保洁经理岗位职责篇51、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排;2、正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作;3、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁。
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任务
每日对小区清洁卫生情况进行巡检，对清洁质量做出评估，并做好检查记录
对未达到卫生质量标准的及时协调处理，限期整改
配合上级领导开展对小区清洁卫生的不定期抽查工作，并做好抽查记录
对小区违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正
每月末根据每日清洁检查记录对小区清洁卫生情况进行综合评估，对清洁人员的工作质量进行考核，并编制卫生保洁月检评估报告
负责管理墙身、路灯、宣传牌、体育设施、休闲设施等的清洁工作
职
责
四
职责表述：负责卫生消杀管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责小区灭蚊、蝇、蟑螂、灭鼠工作
负责对小区楼宇、绿化带、化粪池、垃圾桶、车库、排水渠等的消杀检查工作，并做好记录
职
责
五
职责表述：对小区的清洁卫生做好监督和评估
工作时间百分比：20%
其它：
使用工具设备
一般办公设备、清洁工作设备
工作环境
办公室、小区
工作时间特征
正常工作时间，特殊情况需要加班
所需记录文档
评审记录、检查记录、评估报告、通知、汇报文件、工作总结等
备注：
职
责
六
职责表述：负责培训、宣传工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责编写卫生保洁培训教材
定期组织卫生保洁人员进行专业知识培训
向业主做好环境保洁的宣传工作，并广泛征求业主意见
职责七
工作
任务
职责表述：完成上级领导交办的其他工作
工作时间百分比：5%
权力：
对小区清洁卫生的检查权
对保洁员的工作有调配、监督、检查权
负责管理地下室、天台、转换层的清洁及其明暗沟的疏通清理工作
职
责
三
职责表述：负责管理小区室外的日常清洁工作
工作时间百分比：25%
工作
任务
负责管理红线范围内道路、绿化带、喷水池等公共区域地面的清洁工作
负责管理室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消毒杀菌工作
负责管理室外沙井、雨污水井及管道和化粪池的清理疏通工作
对保洁员的工作争议有裁决权
对保洁员的工作质量有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
维修中心、经营中心
外部协调关系
环卫部门等
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
管理、卫生等相关专业
培训经历
卫生保洁知识培训、物业管理培训
经验
具备1年以上的相关工作经验
知识
具备卫生保洁知识，一定的办公软件使用能力、网络基本应用能力；具备较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、专业知识及技能
环境保洁经理职务说明书
岗位名称
环境保洁经理
岗位编号
所在部门
物业公司服务中心
岗位定员
1人
直接上级
物业公司总经理
工资等级
直接下级
保洁员
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2002年6月28日
本职：
负责小区清洁卫生的监督管理
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责制定相关管理制度，编制清洁工作计划
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责制定环境保洁相关管理制度、工作标准及工作程序
负责编制清洁工作计划（包括清洁频率、措施、费用等），并组织实施
职
责
二
职责表述：负责管理小区室内的日常清洁工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责管理走道、楼梯等公用区域地面、墙面、天棚、玻璃门窗的清洁工作
负责管理小区内公共卫生间的清洁工作
负责管理室内信报箱、井道口、管线、消防栓等公共设备设施的清洁工作