21世纪技能

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21世纪技能心得体会

21世纪技能心得体会

21世纪技能心得体会人们对于21世纪技能的关注始于上世纪90年代的美国,在中国,21世纪技能培养也是教育发展的必有内容。

中学数学教育作为九年义务教育的重要阶段,在培养人才21世纪技能的过程中承担着不可替代的作用,本文是21世纪技能的心得体会,仅供参考。

21世纪技能心得体会一:奎几十年来,我们所生活的世界一直在发生巨变——先进的技术与交流手段、迅猛的经济发展与激烈的竞争、翻天覆地的变化,日益加剧的全球性挑战(从金融危机到全球变暖等)。

如果我们的学校教育仍然保持不变,那我们该如何应付未来的世纪挑战?《21世纪技能:为我们所生存的时代而学习》为读者为全球读者提供了个21世纪学习的框架,提出了生活于这一复杂而相互关联密切的21世纪必备的技能。

21世纪的教育,不仅包括传统教育科目,如阅读、写作、算术等,更应注重适应现代社会的主题,如全球化意识、金融/经济、健康与环境保护素养等。

一句话,21世纪的学校,应该教会学生运用21世纪技能,去理解和解决真实世界的各种挑战!这些技能应该包括:学习与创新技能――批判性思考和解决问题能力、沟通与协作能力、创造与革新能力;培养数字素养技能――信息素养、媒体素养、信息与通信技术素养;职业和生活技能――灵活性与适应能力、主动性与自我导向、社交与跨文化交流能力、高效的生产力、责任感、领导力等。

你的孩子是否具备这样的能力?在目前的教育中我们需要亟待培养学生的什么技能?我们不需要将这三个技能区别开来,因为每一种技能的发展都与学生的成长息息相关。

我们的学生需要具备更多的有益与自己成长的能力,这些能力渗透在他们成长过程的各个阶段。

读《21世纪技能:为我们所生存的时代而学习》的时候,我发现自己需要改进的地方还有很多,说到底,中国的教育如果不能改变毁掉的不是这一代又一代的孩子,而是我们的民族。

就如奥巴马出任美国总统会给美国教育带来什么?目前可以确信的是,他会让学校图书馆的技术设备更现代化,让学校建筑更加节能,对科学、技术、工程和数学等学科的教育与研究投入更多。

培养具备21世纪技能的终身学习者

培养具备21世纪技能的终身学习者

“培养具备21世纪技能的终身学习者”戴安•斯莫克罗维斯基美国堪萨斯州2013年年度教师今天我要讲的就是关于21世纪的学生应该有哪些技能。

首先创造性,然后交流技能,合作技能以及辩证思考能力,对于新事物的渴望认知,还有就是对于新科技的掌握。

我今天要讲三个故事,这三个故事是不同课程的,是给不同年龄的学生上的,但是都是给21世纪课堂所上的课。

故事一:动物玩具环游世界第一个故事是关于动物玩具去参观全球社区帮手的项目。

这个课程是给一年级的学生上课的,他们大概的年龄是5~6岁的样子。

我们用一些不同的玩具打扮成不同的角色,在五大洲做“巡回”。

这个项目我们是用来考验学生想问题的。

学生问:全世界各地的社区帮手他们所穿的衣服有什么不一样的地方?是不是我们堪萨斯州警察穿的制服和中国警察穿的制服是一样的?所以我们把这些小动物们一个个传递到下一个教师,一直传递到不同的国家。

这个项目一共进行了9周,在这9周里面这些小动物去拜访了不同的国家,这些动物有两项任务要完成。

第一项工作是在当地的学生中间去展开我们一些文体教育,并且跟当地的学生变成好朋友;第二项工作就是要去搜寻出来在当地人的生活状态是什么样的。

这些大使们要去调查的东西非常多,包括天气、文化还有学生不同的兴趣爱好。

我们告诉这些大使们,你们每到一个国家要拍五张照片,第一个是警察的照片,然后我们的学生就发现原来全世界的警察都是穿蓝色制服的;那全世界的消防员又是穿什么样衣服呢?学生注意到消防员的衣服上都有反光条。

那医务人员全球又有什么不一样?我们就收集到了澳大利亚、美国和捷克的医务人员照片,学生们惊讶地发现原来医务人员的服装种类非常多。

我们给大使派的任务中四张照片是选定的,第五张照片是由当地学生自己去选择拍摄的。

在这里大家要注意一点,所谓的21世纪学生所要具有的第一条技能是要懂得去选择,做决定。

故事二:四条线的魔法第二个故事,这个项目的名字叫做“四条线的魔法”,是给二年级的学生做的,他们的年龄层差不多在7~8岁的样子。

21世纪人才的十大核心技能讲解学习

21世纪人才的十大核心技能讲解学习

21世纪人才的十大核心技能2 1世纪人才的十大核心技能文/滕珺“21世纪技能”是当今国际教育发展的重要趋势。

随着知识经济、全球化和信息社会的快速发展,传统的以知识为核心的人才素质结构已越来越难以满足未来社会的发展需求。

2013年,美国学者的研究结果表明,从1960年到2009年,美国的劳动力市场对常规性认知(Routine Cognitive)、常规性操作(Routine Manual)和非常规陛操作 (Non-routine Manual)技能的需求整体呈下滑趋势,而对非常规性分析(Non-routine Analytic)和非常规陛人际交,主(Non - routine Interpersonal)技能的需求却大幅上升①。

研究者本人—颈有关21世纪国际组织人才标准的最新研究结果也表明,包括交流、合作、组织、计划、管理、学习和技术在内的国际可迁移技能 (International Transferable Skills)是链接价值、思维、个性与专业知识其他四个环节最为核心的能力。

那么,21世纪的核心技能究竟是什么?不同的学者有不同的界定。

如,哈佛大学的Fernando Reimers认为,21世纪的核心技能包括认识技能、自我技能和入际技能三部分。

联合国教科文组织(UNESCO)在《2012全民教育全球监测报告》中明确提出所有年轻人都需要具备的三类主要技能:(1)基本技能,主要指识字和计算能力;(2)可转移技能,包括解决问题的能力、有效地交流思想和信息的能力、具有创新意识的能力、表现领导力和责任感的能力,以及展示创业的能力; (3)技术和职业能力,即工作要求有特定的技术专业知识⑴。

但,最有说服力的当属2012年经济合作与发展组织(OECD)发布的《为21世纪培育教师提高学校领导力:来自世界的经验》的研究报告,该报告指出21世纪学生必须掌握以下四方面的十大核心技能:(1)思维方式,即创造性、批判性思维、问题解决、决策和学习能力;(2)工作方式,即沟通和合作能力;(3)工作工具,即信息技术和信息处理能力;(4)生活技能,即公民、变化的生活和职业,以及个人和社会责任。

21世纪的学校应培养学生哪些技能

21世纪的学校应培养学生哪些技能

21世纪的学校应培养学生哪些技能
作为21世纪以学生为中心的教育模式的教师们,可以怎样帮助学生发展他们需要掌握的技能,以使他们在21世纪的职场中获得成功。

教师们必须集中关注能够帮助学生适应不断变化的社会和科技的21世纪基本技能:
●责任感和适应性--既有责任感,以能灵活处事,高标准要求自己;能容忍
不确定性
●沟通技能--在各种情境下能够以口头、书面和多媒体形式进行有效的交流●创造性和求知欲--能够提出和实施新观点,并把新观点传播给他人,能开
放地接受和应对新的不同的观点
●理性思辨和系统性思维--在理解和进行复杂决策时,能够进行合理推算,
了解系统之间的内在联系
●信息和媒体素养--能够分析、获取、管理、综合、评价和创造各种形式的
媒介信息
●人际交往和合作技能--表现出团队合作精神和领导能力;适应不同角色,
承担不同的责任;能与他人高效合作;富有同情心;尊重不同意见
●发现问题,界定问题,寻求解法--具备界定、分析和解决问题的能力
●自我引导--了解自己的学习状况和学习需求,获取合适的资源,将学习由
一个领域迁移到另一个领域
●社会责任感--行事负责,以集体利益为重;在公私场合中的行动都符合人
伦常理。

21世纪合格人才必备7大技能

21世纪合格人才必备7大技能

21世纪合格人才必备7大技能技术专长与创新水平——将更加重要。

今后将越来越需要在计算机、产品推销和管道工程等方面既懂理论又有实践经验的人。

想像水平——将是一种需要。

这种水平至关重要,它可收集和获取广泛而大量的知识信息,并对其中一些知识、思维方法及观察视角加以借鉴,以便引导公司走向未来。

数字与计算——固然很重要,但是保证月与月之间的衔接、部门与部门的配合都顺利通畅将是实现长期高效运作的关键所在。

实际上,每个公司都必须改变那种只做下一个财政年度计划的错误观点。

组织水平——在未来的公司的运作中无疑是十分重要的。

无论到哪儿,组织工作都是必不可少的,如调拨财力物力、设置工作流程、制定市场营销战略、寻找赢利机会等等,所有这些都需要高水平的组织与改组水平。

那些懂得如何表达信息和思想以便能够得到别人理解与支持的人,出色的游说水平在未来更多的人际交往中将是必不可少的,特别是在公司内部。

交流水平——听得认真、写得明白、看得仔细、说得清楚、叙述准确——将具有无可估量的价值。

在未来快节奏的工作环境中,人们惜时如金,容不得半,点疏漏。

交流障碍很可能成为未来公司致命的问题。

学习水平——将在上述各种水平中占据最重要的地位,因为它使人能够提升工作效率,协助自己的公司达到预期目的。

这种水平一部分来自个人夭赋,当然也有很多人通过接受高等教育提升自己的气习水平和各种知识的融会贯通水平。

我们认为,大学文科教育积累的经验将证明是对明天的领导者们最有价值的教育形式。

21世纪最出色的公司雇员将富有灵活性和创造性,并有志于做出不同凡响的创举。

他们将在事业和家庭两方面寻求平衡、发展与完善。

未来的公司必须对雇员必备技能加以考核,否则,公司的发展就会困工作中缺乏合格人才而受限制。

21世纪的核心技能

21世纪的核心技能

21世纪的核心技能随着就业市场的变化,未来社会对就业人员的能力也提出了新的要求。

针对这样的变化,一些教育家们尝试着勾勒出一组面向知识经济的技能描述,理查德(Richard Murnane)和弗兰克(Frank Levy)在1996年提出了“新的基本技能”,包括阅读能力、数学水平、解决半结构化问题能力、团队合作技能、有效交流技能以及使用计算机完成常规工作等技能。

随后,不同的专家或团队又在职场需求分析和调研的基础上提出了21世纪公民所必备的技能,简称“21世纪技能”。

2007年,詹尼斯(Janis Houston)提出的“21世纪技能”包括六个方面。

在随后美国国家研究理事会(NRC)的研究报告中,将这六项技能合并为五个方面的技能,并为许多学者所认同。

现在说到的“21世纪核心技能”,通常是指以下的三个方面:一、学习和创新技能1.创造和革新能力(1)在工作中展现创造和发明才能;(2)提出和实施新的思想,并把新思想传播给他人;(3)对新的、不同的观点持开放的心态并积极回应;(4)实施有创意的想法,对发生革新的领域作出具体的、有益的贡献。

2.批判性思维和解决问题的能力(1)运用正确的推理来理解事物;(2)做出复杂的选择和决定;(3)理解系统之间的相互联系;(4)确定并提出有意义的问题,以澄清各种观点,并得到更好的解决办法;(5)界定、分析和综合信息,以便解决问题和回答问题。

3.交流与合作(1)能够以口头和书面的方式清楚有效地表达想法和观点;(2)展现与不同团队有效地合作共事的能力;(3)有灵活性,为了达到共同的目标愿意做出必要的妥协;(4)为协同工作共同承担责任。

二、信息、媒体和技术技能1.信息素养(1)能有效地获取有用信息,能批判性地评估信息,能准确且有创意地使用信息来处理面对的问题或事件;(2)对信息获取和使用的道德/法律问题有基本的理解。

2.媒体素养(1)了解媒体传达信息的方法、目的、使用的工具、特点和惯例;(2)研究如何以不同的方式解读信息,有正确的价值观看待信息而不被媒体等因素影响。

美国“21世纪技能”教育改革

美国“21世纪技能”教育改革

美国“21世纪技能”教育改革21世纪成功的学生应该掌握的技能包括批判性思维、创造性思维、问题解决能力、信息素养等。

“21世纪技能”基本内容:21世纪知识与技能“彩虹”“21世纪技能”的学习模型:“项目学习自行车”模式“21世纪技能”框架下的学校教育重组:七项支持系统的改革美国“21世纪技能”教育改革的具体策略制定标准和实施评价改革课程与教学促进教师专业发展创设学习环境美国“21世纪技能”教育改革对我国教育的启示全世界的学校正在进行的学习设计,都越来越与孩子在21世纪获得成功所需的知识相吻合。

从新加坡到悉尼,从赫尔辛基到中国香港,从英国到美国,各处的学校都在进行学习革新,旨在对各类教育资源进行重新调整,以适合日益增多的数字化时代的学习者,使人们的学习跟上21世纪发展的新节奏。

美国目前正在实施的21世纪技能教育改革,为我们重新审视并思考我国教育改革走向,提供了深刻而赋有常识性的理论指南。

“21世纪技能”的由来●关于P2120世纪90年代,一些国家和国际教育组织开始讨论21世纪所必需的技能。

进入21世纪,这些技能的重要性更加凸显。

作为教育强国的美国,2002年在联邦教育部的主持下成立了“21世纪技能合作组织”(以下简称P21),该组织将21世纪应具备的基本技能进行整合,制订了《21世纪技能框架》(以下简称《框架》),并以合作伙伴的形式将教育界、商业界、社区以及政府领导联合起来,帮助21世纪技能的培养融入到中小学教育当中。

P21的成立标志着国家提高了对培养21 世纪人才的重视。

2007年3月,P21发布了《框架》的更新版本(见图3),全面、清晰地将各种技能以及它们之间的相互关系呈现出来,并设计了系统的方案来保障计划的实施。

新的框架以科学理论为支撑,并且具有实践的可操作性。

美国的14个州加入该组织,并在它的指导下有效开展了“21世纪技能”计划。

●“21世纪学习框架”的制定背景为了对21世纪的学习做出清晰的表述,P21“标准、评估与职业培训委员会”设计了一个能够引领所有未来合作任务的学习框架,即“21世纪学习框架”(见图3)。

21世纪技能简介

21世纪技能简介

21世纪简介(郑绍毅)
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21世纪技能简介 四、21世纪技能的内涵
2、跳出思维的局限 “对创造性和革新性提出了更高的 要求,要求你在别人只看到一片混乱 的地方看出规律”。
——塔克
(美国国家教育与
经济研究中心主席)
21世纪简介(简介 四、21世纪技能的内涵
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21世纪技能简介 二、21世纪技能的内容:
1、学习和创新技能 2、信息、媒体和技术技能
3、生活和职业技能
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21世纪技能简介 二、21世纪技能的内容:
1、学习和创新技能
•创造和革新能力 •批判性思维和解决问题的能力
•交流与合作
21世纪简介(郑绍毅)
21世纪技能简介 一、21世纪技能的提出: 2006年12月,美国《时代》周刊报道:
美国需将教育的内容 及方式带入21世纪。 全球经济已不仅要求 学生学好传统科目,而 且还要求他们拥有“21 世纪的技能”。 美国“新劳动力技能 委员会”公布的美国学 校改革的新蓝图。
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•领导力和责任心
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21世纪技能简介 三、21世纪创新学习体系
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21世纪技能简介 四、21世纪技能的内涵
1、了解整个世界 “我们需要拥有国际 贸易知识、对外国文化有 敏锐意识、能用不同语言 进行交流的人才。”
——迈克· 埃斯库 (UPS快递公司CEO)
——诺曼· 奥古斯丁 (洛克希德· 马丁公司CEO)

21世纪的人们应当掌握的技能

21世纪的人们应当掌握的技能

21 世纪技能_阅读材料A21 世纪的核心技能学习和创新技能创造和革新能力•在工作中展现创造和发明才能•提出和实施新的思想,并把新思想传播给他人•对新的、不同的观点持开放的心态并积极回应•实施有创意的想法,对发生革新的领域做出具体的、有益的贡献批判性思维和解决问题的能力•运用正确的推理来理解事物•做出复杂的选择和决定•理解系统之间的相互联系•确定并提出有意义的问题,以澄清各种观点,并得到更好的解决办法•界定、分析和综合信息,以便解决问题和回答问题交流与合作•能够以口头和书面的方式清楚有效地表达想法和观点•展现与不同团队有效地合作共事的能力•有灵活性,为了达到共同的目标愿意做出必要的妥协•为协同工作共同承担责任信息、媒体和技术技能信息素养•能有效地获取有用信息,能批判性地评价信息,能准确有创意地使用信息来处理面对的问题或事件•对信息获取和使用的道德/法律问题有基本的理解媒体素养•了解媒体传达信息的方法、目的、使用的工具、特点和惯例•研究如何以不同的方式解读信息,有正确的价值观看待信息而不被媒体等因素影响•对于围绕信息获取和使用的道德或法律问题有基本的理解ICT (信息、通讯和技术) 素养•合理使用数码技术、通讯工具和用网络来访问、管理、整合、评价及创建信息,以便在知识经济中发挥功能•将技术作为一种工具用于研究、组织、评价和沟通信息,并且对围绕信息获取和使用的道德或法律问题有基本的理解生活和职业技能灵活性和适应性•适应不同的角色和职责•在复杂和多变的环境中能有效地工作主动性和自主性•监控自己的理解和学习需求•不满足于对基本技能和课程的掌握,探索和扩大自己的学习和机会以获得专业知识•展现想要提高技能以达到专业水平的主动性•在没有直接监督的情况下,能(独立自主地)界定任务、确定其优先顺序,并完成任务•有效利用时间,合理安排学习•展现对于终身学习的信奉社交及跨文化技能•能与他人和谐高效地工作•适时地利用集体的智慧•接受文化差异、使用不同的视角,以提高创新性和工作质量创造力和尽责•设定并努力达到高标准、高目标,按时完成高质量的工作•展现勤奋和积极的工作态度(例如:准时和值得信赖)领导力和责任心•使用人际交往和解决问题的技能来影响和引导其他人朝着目标努力•利用他人之所长来实现一个共同的目标•展现诚信和道德的行为•行动富有责任心,铭记社会的总体利益21 世纪技能_阅读材料B技能说明信息和沟通的技能▲信息和使用媒体的技能具有分析、存储、管理、结合、评价的能力并能以多种形式和在多种媒体中制作信息。

当代年轻人必须具备的21世纪技能

当代年轻人必须具备的21世纪技能

当代年轻人必须具备的21世纪技能
学习与创新技能
创造和革新技能能在工作中展现创造和发明才能;
能提出和实施新的思想,并把新思想传播给他人;
对新的、不同的观点持开放的心态并积极回应;
能实施有创意的设想,为发生革新的领域做出具体的、有益的贡献
批判性思维与问题解决技能
能运用正确的推理来理解事物;
能做出复杂的选择和决定;
能理解系统之间的相互联系;
能提出并确定有意义的问题,以澄清各种观点,求得更好的解决办法;
能界定、分析和综合信息,用以解决问题和回答问题。

交流与合作技能
能够用口头和书面的方式,清楚有效地表达设想和观点;
能展现与不同团队有效地合作共事的能力;
有灵活性,为了达到共同的目标愿意做出必要的妥协;
能协同工作,共同承担责任。

信息、媒体与技术技能
信息素养
能有效地获取有用信息,能批判地评估信息,能准确有创意地使用信息处理面对的问题或事件;
对信息获取和使用的道德和法律问题有基本的理解。

媒体素养
了解媒体信息的构成、目的、特点和惯例,以及使用的工具;
研究如何以不同的方式解读信息,用正确的价值观看待信息而不被媒体的其他因素影响;
对信息获取和使用的道德或法律问题有基本的理解。

信息技术素养
合理使用数码技术、通讯工具和用网络来访问、管理、整合、评估及创建信息,以便在知识经济中发挥功能;
能将技术作为一种工具用于研究、组织、评估和沟通信息,并且对围绕信息获取和使用的道德或法律问题有基本的理解。

21世纪的四大技能

21世纪的四大技能

21世纪的四⼤技能1、了解整个世界。

如今的孩⼦都是全球化的公民,⽆论他们是否意识到这点,他们长⼤后都必须沿着这条轨道前进。

美国UPS快递公司CEO迈克·埃斯库表⽰,他们需要的员⼯“拥有国际贸易知识、对外国⽂化⼜敏锐意识、能⽤不同语⾔进⾏交流”的⼈才,⽽在这⽅⾯美国学⽣的竞争⼒并不强。

如今在美国的⾼中⽣中,选修外语的学⽣不到⼀半,⽽社会学科也主要集中在美国历史上。

2、跳出思维的局限。

美国国家教育与经济研究中⼼的负责⼈塔克表⽰,在新形势下的⼯作,“对创造性和⾰新性提出了更⾼的要求,要求你在别⼈只看到⼀⽚混乱的地⽅看出规律”。

⽽这正是美国学校⽬前⾯临的问题。

如今的孩⼦们必须学会在不同科⽬间进⾏交替思考,因为现在越来越多的突破都是多学科交叉取得的;3、董得聪明地对待新的信息来源。

在如今这样⼀个信息爆炸的时代,孩⼦们需要对所接触的信息进⾏迅速处理,区分出哪些信息是可靠的,哪些是不可靠的。

美国“21世纪技能”主题的⼀位研究成员表⽰:“对于学⽣来说,知道怎样能处理、解读和分析这些信息,并采取相应的⾏动,是⾮常重要的。

”4、发展良好的⼈际关系能⼒。

在如今的⼯作中,情商(EQ)和智商(IQ)对于成功已经起着同等重要的作⽤。

洛克希德·马丁公司签署希执⾏官诺曼·奥古斯丁表⽰:“如今⼤部分的发明创造都涉及到⼤规模的团队成员。

我们必须强调沟通技能,强调团队精神以及和来⾃不同⽂化的⼈相处的能⼒。

”是否具有对抽象问题进⾏思考的能⼒,是否具有团队合作精神,是否具有对信息进⾏区分和判断的能⼒,以及是否能说除了英语以外语⾔,将关系到他们在新的全球经济形势下的竞争⼒。

21世纪技能包括:创造与⾰新、批判性思维和问题解决、交流、协作、信息素养、媒体素养、信息与交流技能、灵活性和适应性、主动性和⾃我导向、社会和多元⽂化技能、效率和义务、学习和创新创造与⾰新⼀、发展⽬标:⼯作、学习具有创新精神。

学⽣通过学习获得的对外界环境作出反应并形成相应的想法并与其他⼈进⾏交流的能⼒。

21世纪人才的十大核心技能讲解学习

21世纪人才的十大核心技能讲解学习

21世纪人才的十大核心技能2 1世纪人才的十大核心技能文/滕珺“21世纪技能”是当今国际教育发展的重要趋势。

随着知识经济、全球化和信息社会的快速发展,传统的以知识为核心的人才素质结构已越来越难以满足未来社会的发展需求。

2013年,美国学者的研究结果表明,从1960年到2009年,美国的劳动力市场对常规性认知(Routine Cognitive)、常规性操作(Routine Manual)和非常规陛操作 (Non-routine Manual)技能的需求整体呈下滑趋势,而对非常规性分析(Non-routine Analytic)和非常规陛人际交,主(Non - routine Interpersonal)技能的需求却大幅上升①。

研究者本人—颈有关21世纪国际组织人才标准的最新研究结果也表明,包括交流、合作、组织、计划、管理、学习和技术在内的国际可迁移技能 (International Transferable Skills)是链接价值、思维、个性与专业知识其他四个环节最为核心的能力。

那么,21世纪的核心技能究竟是什么?不同的学者有不同的界定。

如,哈佛大学的Fernando Reimers认为,21世纪的核心技能包括认识技能、自我技能和入际技能三部分。

联合国教科文组织(UNESCO)在《2012全民教育全球监测报告》中明确提出所有年轻人都需要具备的三类主要技能:(1)基本技能,主要指识字和计算能力;(2)可转移技能,包括解决问题的能力、有效地交流思想和信息的能力、具有创新意识的能力、表现领导力和责任感的能力,以及展示创业的能力; (3)技术和职业能力,即工作要求有特定的技术专业知识⑴。

但,最有说服力的当属2012年经济合作与发展组织(OECD)发布的《为21世纪培育教师提高学校领导力:来自世界的经验》的研究报告,该报告指出21世纪学生必须掌握以下四方面的十大核心技能:(1)思维方式,即创造性、批判性思维、问题解决、决策和学习能力;(2)工作方式,即沟通和合作能力;(3)工作工具,即信息技术和信息处理能力;(4)生活技能,即公民、变化的生活和职业,以及个人和社会责任。

美国21世纪技能教育改革研究

美国21世纪技能教育改革研究

美国21世纪技能教育改革研究美国21世纪技能教育改革研究近年来,全球各个领域都在经历着技术和社会变革的浪潮。

21世纪的美国也不例外,面临着以人工智能、物联网和自动化等为代表的新技术的挑战。

为了应对这些挑战并维持国家的创新竞争力,美国教育体系开始进行技能教育改革。

本文将就美国21世纪技能教育改革进行研究,并分析其影响和挑战。

一、技能教育改革的动因技术的飞速发展带来了社会和经济结构的变革,这就需要全球教育系统适应这一变化。

对于美国来说,技能教育改革的目的是为了迎接未来就业市场的需求,培养具备创造力、批判思维和解决问题能力的人才。

此外,还有以下几点动因:1. 就业需求的变化:随着传统就业市场的转型,许多传统行业开始自动化,工作机会有所减少。

与此同时,新兴行业诞生,需要高技能人才来从事。

因此,技能教育改革旨在培养适应未来就业需求的人才。

2. 全球化对竞争力的影响:面对全球化潮流,美国需要培养具备全球竞争力的人才。

技能教育改革旨在提供全球视野和跨文化交流的机会,以培养具备全球竞争能力的人才。

3. 公平机会的追求:技能教育改革还旨在解决教育的公平问题。

传统的教育体系存在着机会不均等的现象,技能教育改革力求提供平等的机会,确保每个学生都能获取到适合自己的教育资源。

二、技能教育改革的核心内容为了实现技能教育改革的目标,美国教育体系进行了一系列的改革举措。

以下是其中的几个核心内容:1. 引入STEAM教育:STEAM教育是一种融合了科学、技术、工程、艺术和数学的教育方法。

通过将不同学科进行有机结合,培养学生的创造力和解决问题的能力。

这种教育方法不仅关注理科技能的培养,也注重学生的综合素质和创新能力。

2. 强调实践与应用:技能教育改革强调实际与应用的结合。

不仅仅是通过理论知识的学习,学生还需要实践、实践和再实践。

通过实践项目、实习经验和实际问题解决,学生能够更好地将所学知识应用于实际生活中。

3. 强化职业教育:传统的教育体系过于注重学术知识的传授,而忽视了职业教育的重要性。

教育创新与21世纪技能培养

教育创新与21世纪技能培养

教育创新与21世纪技能培养引言我们生活在一个充满变化和不确定性的时代,技术的迅猛发展和全球化的趋势给我们带来了前所未有的挑战和机遇。

在这个21世纪,传统的教育方式已经不能满足我们社会的需求了。

为了适应未来的发展,教育创新和培养21世纪技能是至关重要的。

教育创新的重要性教育创新是为了与时俱进,适应和引领时代的需求而进行的一系列革新。

它旨在打破传统教育的束缚,开发新的教学方法和模式,以培养学生的创新思维、问题解决能力和合作精神。

教育创新意味着我们需要打破固有的教学模式,创造有趣和互动的学习环境,让学生主动参与和探索,从而真正发挥他们的潜力。

21世纪技能的培养在21世纪,学生需要掌握的技能与过去有了很大的不同。

传统的课堂教育注重的是知识的传授,但现在我们更需要培养学生的综合素质和能力。

下面是几个必备的21世纪技能:1. 创新思维创新思维是解决问题和创造新价值的能力。

在面对未来的挑战时,我们需要学生具备创新思维,能够寻找新的解决方案和机会。

培养学生的创新思维需要引导他们批判性思考、培养观察力和培养跨学科的能力。

2. 解决问题的能力21世纪的世界充满了各种复杂的问题,我们需要学生具备解决问题的能力。

培养学生的问题解决能力需要注重培养他们的批判性思维、逻辑思维和团队合作能力。

同时,学生需要学会从多个角度思考问题,寻找到最佳的解决方案。

3. 信息素养在信息时代,信息的获取和利用能力变得尤为重要。

学生需要具备良好的信息素养,能够获取和筛选信息,并将其应用到实际问题中。

信息素养包括信息搜索、信息评估和信息利用能力,这些能力需要通过培养学生的信息获取技能和批判性思维来培养。

4. 沟通和协作能力在一个全球化的世界中,沟通和协作能力变得至关重要。

学生需要学会有效地沟通和合作,能够跨越文化和语言的障碍,解决共同面临的挑战。

培养学生的沟通和协作能力需要通过项目驱动的学习和团队合作的实践来培养。

5. 情绪智力情绪智力是指管理自己情绪和与他人建立良好关系的能力。

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各小组准备他们的饰品制作时,格兰 特先生便在他们中间巡视,向他们提供 材料纠正他们的误解,这样保证了他们 最后的工作结果能够和真正的青蛙栖息 地相像。
接下来的学习 阶段,学生们在 教室里建造起了 一个青蛙的栖息 地。他们对蝌蚪 和青蛙进行观察, 并在自己的学习 日志中记录下他 们的观察结果。
格兰特先生耐心的解释哪些是他 期望学生记录的信息,而且还在 开始观察阶段做了示范。
格兰特先生播放了一段有关青蛙的录 像,并要求学生写出“他们在这次的 旅游(考察)中学到了什么” 。
扎克--具有中等程 度的学习障碍--写 到:
我知道了,青蛙和 蟾蜍是不同的,青 蛙吃小虫子和小鸟。 青蛙是由卵子和蝌 蚪来的。
佐伊--也具有中等程 度的学习障碍,她写 到:
青蛙生活在水里而且 到处乱跳。他们打鸣 和唱歌。青蛙会飞。
他在学生们中间巡视,在必 要的时候给他们以个别的帮 助,如果发现了一些共同的 问题的话,他还会让学生们 停下来,进行短时间的临时 讲解。
依靠帮助,所有的学生都 围绕着自我导向的目标制定 出了他们自己的清单,这些 目标是他们针对该学年和本 单元的学习而制定的。 莫里的自我评价描述了她 每天是如何成功达到自己的 目标的。
在这个单元中,学生们对 青蛙进行了调查,并建立了 一个项目来交流他们学到的 东西。
格兰特(Grant)先生所教 二年级班级的学生水平不同。 他的5名学生被鉴定为具有 不同程度的学习困难,1名学 生被鉴定为天才儿童,另有2 名学生为非土著居民。
所有这些学生均由一些教师向他 们提供特殊帮助。格兰特先生与 这些教师密切合作,以期满足这 些学生的需要以及他的所有学生 的需要。
深入研究了有 关青蛙的生命 周期及其栖息 环境之后,他 将学生分成小 组制定计划来 汇报他们学到 的知识。
为了照顾个人的兴趣和 能力,格兰特先生让学 生自己选择他们想采用 什么样的方式来交流自 己的学习结果。

他们可以制作论文集、通讯小 报、多媒体介绍片子、网站或者 短片等。在学生们进一步扩展自 己知识的时候,有很多种方式可 供他们选择。
他鼓励学生选择一个对他们既 具挑战性又可帮助他们学习新 技能——如运用科技的能力、 写作的能力或者行动的能力等 的方案。
就这一方案而言,格兰特先生是在学 生具备创设一个有关描绘装饰品的计 划方案的经验基础上提出的。针对如 何将自己的方案分解为各项任务,他 向全班同学做了说明,同时还向他们 提供了一些较之前面计划稍为简略的 指导建议。
他知道,莫里在详细记录学习日志时 经常会碰到困难。因此,他向她提供了 一个结构较为详细的观察表,要她通过 回答一些有关青蛙栖息地的问题来把表 格填完。
他也知道,杰斯廷具有中等程度上的学 习障碍,书写经常是乱七八糟,连他自 己都辨别不出来。因此,格兰特先生就 给杰斯廷建立了一个计算机学习日志。
设计最终的项目
他还针对如何建设 性的、真诚地回答其 他小组成员的问题做 了示范。学生们进行 同伴评价的时候,格 兰特先生针对学生怎 么发问、怎么获得反 馈的做了记录,以便 在今后的教学中使 用。
格兰特先生知 道,个别学生对 知识的误解和不 理解常会隐藏于 小组计划的结果 当中。他通过提 问和检查学习日 志来测定每一个 学生的学习结果。
格兰特先生知道,莫里在整理自 己的作业时经常会遇到困难,因 此,他提出了很多选择性的建议 来帮助她记得带自己的学习用品。
格兰特先生和他的学生们用 了评价量规来描述他对学生们 最后的结果的期望。学生们打 算用评价量规来监控自己的进 程如何。
针对如何使用 评价量规去评价 自己的计划,格 兰特先生为学生 们做了示范,并 在他们工作的时 候进行了随意的 观察和记录。
格兰特先生认为每个单元都是 学科领域知识、技能网络的一个 部分。他要求学生们,在每一单 元的学习结束时,他们都要对自 己学习的各个方面进行反思。
扎克--具有轻度学习障碍,写到:
我学到了很多关于 青蛙的有趣的东西。 它们开始于卵子和蝌 蚪。然后它们变成青 蛙,它们生卵然后再 变成蝌蚪。这是一个 循环,因为它一遍又 一遍地发生。
有困难的学生尽自己 的努力填写好了计划 并和他们的特殊指导 教师一起完成了自己 的计划。他鼓励每个 学生要不断地修订自 己的计划,这样计划 才能对他们有帮助意 义。
• 为了在制作饰品的过 程中监控学生的合作 技巧,格兰特先生使 用了一个花名册清单。 在完成项目的过程中, 他会在和学生随意交 流的时候记下他使用 的信息。
扎克--具有轻度学习障碍,写到:
在这一单元的 学习里,我听 讲有进步。我 不必要求格兰 特先生再重复 讲课内容。
莫里——一名具有中等程度学习障 碍的学生——写到:
我到池塘看青 蛙。它很有趣。 我和我的朋友莉 亚一起玩儿,午 饭吃了一个奶酪 (错别字)三明 治。我们投掷 (错别字)了一 些鸭子。
格兰特先生以这些反思中了解的信 息为基础,针对个别学生开展工作, 准备后面单元的教学。他知道,扎克 正确使用了卵子和蝌蚪这样的词汇, 说明他理解了循环的意思 。他还举 了例子说明他听课如何更好了。
如果那些信息显示她还没有 理解基本的概念,如自然界的 循环,他就必须和她一起再学 或者请她的个别指导教师帮助 她掌握这一基本知识。
通过运用各种各样的评价策略以 及被鼓励使用的自我评价和同伴评 价策略,格兰特先生的学生们不仅 学了全面的内容,而且也培养起了 使其自身成为独立学习者所需要的 技能。
参考文献: /cn/AssessingPr ojects/AssessmentPlans/plans_landing. htm 制作:宋彬 新疆教育学院 科学学院 2015.1.25
因此,格兰特先生知道,为了让他的每 一个学生都能够充分地参与到这个项目 中,他需要准备不同水平的书籍和杂志。
他还为自己的学生找到了几个 适合不同学习困难水平的网站 地址和一个俄罗斯的网站地址。
开始这一单元的教学 时,格兰特先生要求 学生们帮助他来完成 一个k-w-l(已知-未 知-学知)图表,由此 来判定学生在有关青 蛙方面的知识水平。
格兰特先生可以判断 出,扎克已经学到了一些 重的内容,他知道自己的 学习过程,而且能够逻辑 清晰地表达出自己的想法。
另一方面,莫里所写的内容几 乎没有提供有关本单元内容的信 息或者是她朝目标迈进的信息。 在如何反思自己的学习方面, 她显然需要进一步的指导。 格兰特先生还必须借用其它他 所搜集到的信息来确定她的知识 程度。
读完他们写的东 西之后,格兰特 先生与扎克和佐 伊做了个别交谈, 给他们看了一些 资料,向他们解 释青蛙吃什么、 它们是怎么动的。
从这次考察中他还发现,有 几个学生对会飞的青蛙很感 兴趣,因此,他就用有关这 类青蛙的书、录像带和活动 等,在教室里建立起了一个 学习中心。
接下来的活动中,各小组的学生要制作 装饰物来妆点青蛙的栖息地。为了准备 这一活动,格兰特先生针对小组活动成 功,上了几节小型辅导课。
在介绍活动结束后, 学生们到一个池塘进 行一次野外考察,在 那儿他们要研究青蛙 必须生存的栖息地。 学生们测量了水的pH 值,照了些照片来帮 助在他们的教室里建 造起一个青蛙的栖息 地。
野外考察结束后,学生们又对k-wl(已知-未知-学知)图表进行了回顾, 在他们已经习得知识的基础上对其做 了修改。
小组之间的互动为所有的学生都提 供了机会,使他们能在一个安全的 环境中向自己的同伴提问题、练习 使用他们所学到的新词汇。这一过 程对他那些非土著语言的学生来说 非常有帮助。
为了帮助学生学 会安排自己的时间, 格兰特先生给了他 们一个有关该项目 计划的时间安排, 来指导他们的学习。
他教育他们去 思考:他们什么 时候必须完成该 项目的各个部分, 他还教他们去记 录自己计划进程 的日期。
通过形成性评价增强 自主学习
小学的个案研究
在二年级的课堂上了解青蛙
格兰特先生所教的 二年级学生准备开始 学习有关青蛙生活周 期的单元内容。他想 让自己的学生理解什 么是自然界中的周期 和动物的习惯。
他还想培养他们科学观察与协作 的技能,以及他一直有的想法, 即让学生们向着成为一名能够管 理自身学习的独立的学习者而努 力。
在这一讨论期间,他发现,莫里和其他 几名学生把真实的青蛙与童话书和动画 片里的青蛙搞混了。
格兰特先生围 绕这一讨论画 了一个维恩图 来说明它们的 差异。
他发现卡尔,一名努 力读书的学生,他对 青蛙有着浓厚的兴趣, 而且清楚地知道很多 有关青蛙的知识。在 以后的默读时间里, 他就列了一个有关这 一主题的推荐书目给 卡尔。
为了准备这 个单元,格 兰特先生首 先搜集了很 多有关青蛙 的、不同阅 读水平的印 刷材料。
从他的经验以 及先前的评价 结果中,他了 解到:莫里一 个具有中等阅 读困难的学生, 仍处于幼儿园 学生的阅读水 平。
而鲍尔是一名天 才儿童,则能够 阅读5年级水平甚 或更高水平的材 料——尤其是在 他对主题感兴趣 的情况下。
这些记录为格兰特先生提供了 信息,他使用这些信息,在正式 和非正式的交谈中来帮助自己的 学生学会本单元的内容、达到学 习的目标。
完成计划后,为 了得到反馈,学生们 相互间进行了交流。 格兰特先生给了一些 问题提议,学生们可 以拿这些问题来质疑 其他小组成员所做的 介绍。
给学生时 间让他们在 自己的小组 内通过头脑 风暴提出其 他问题,来 帮助他们完 善自己组的 介绍。
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