看看日本中小企业的日子

看看 日 本中小企业的 Ｉ ｔ 子
文／ 力子
近 日，日本政 府通 过了总 规模 达５０ 励 的政 策之下，日本的 中小 企业仍然 无法 就 已经涨 到 了５ 岁６ ．９ ８ 个月。 ０ 代建 立 在６ 年 万亿 日元（ 合６ ｏＬ美元） Ｏ Ｏ 约 ３Ｙ 的２ ｌ 财年 补 摆 脱 金融 危 机 的影 响 ， 营不 佳和 企 业 企 业 的 中小 企 业 ，目前 都 已经 到了传 承 经 充 预算案 。 补充预 算案 中， 财政 支 出规 模 破 产已经成 为家 常便饭 。 比此前 确定 的经济刺激计 划增加了４ ０ ０ 亿 期 。 由于 少 子 使 很 大一 批 中小企 业 主 但
除了宏观 经济环境 不佳 ， 日本中小企 尽 管已经 到了退 休年 龄 还是 迟 迟不能 脱 离 岗位 。 要 的原 因就 是没 有合 适 的后 重
ｌ Ｅ元 。 此前 的 ｌ月８ ， 本 政府 出台了财 业 还面临着更加 棘手的人 力资源 困境 。 Ｏ Ｅ Ｅ ｌ ｌ
政 支 出规 模约 ５Ｏ 万亿 日元 的经济 刺 激 ．５
首先是 劳动 力不足 。 根据 日本中小企 继 人 选 。 分 企业 主因此 而 不得 不关 闭 部
计 划 ， 望以 此促进 就 业 、 希 扩大 内需 、 推 业 白皮书的 统计 数据 ， 本 中小企业 创业 或 变 卖企 业 。企业 主 老龄 化 的 另一 问题 日 进 经济增 长并应 对 Ｅ元升值 ， ｔ 阻止 日本经 时 需要的人才优先 度为营销 人 员３ ％， ４ 技 是 由于主要 决 策人 的老 龄 化使企 业缺 乏 济 下滑。 术、 研究开发 人 员２ ％， 务、 ６ 财 税务 １％。 ７ 活 力和 进 取意 识 ， 些 企 业 正是 为此 而 有
较高水 准 。 同时， 由于 数码技 术的 高度发
展 ， 本 在 泡 沫 经济 破 灭 后 的 第三 次 经 日 济 转 型过 程 中 ， 成长Байду номын сангаас出一 批高 新 技 术 又
的 中小企业 ， 占日本 中小企业 约２ ％。 ０ 这 些小企 业 所拥有 的 技术 和 独特 的
制造 能力 ， 正是 中国目前 所缺 乏 的。 以 可
家 ， 中９ ％以上 为 中小 企 业 。 其 ９ 其中 ， 制
造业 占了 日本 中小 企业 的约７ ％。 ０ 企业规 模虽小 ， 技 术和 制造能 力十分坚 实 ， 但 可
９５ ３ 每个小企业 政 府 曾寄希 望于 通过 促 进中小 企业而 增 １ ８ 年 曰本企 业 主 的平均 年龄 是５ 岁零 以说 中小企业就 是 日本品 质。
但 日本 经 济的 问题 不是 经 济刺 激 计 但 是 ， 由于工 资水平 、 劳动 条件 以及福 利 被 淘汰的 。 相 中小 企 业 都 存 在 划能 够 挽 救的 。 历 时 十几年 的 经济 低 待 遇 等 ， 比 大企 业 ， 在 凡事 有 两 面 性 。 们 必 须 看 到 ， 我 虽
说， 日本 中小 企业面 临 的困境 ， 是 目前 正
纷纷 出海的 中国资本的 机会。
圃
编辑 ：许辉
个月， 到了２ ０ 年 企业 主的 平均 年龄 都 有 自己 的独 到 技 术 和品 质 ， 型企 业 而 ０４ 大 加就业 ， 但现 实收效 颇微 。 政府积 极鼓 １ 在
只是将 中小 企业 的生 产部 件 整体 组合而
已。
日本 的 中小企 业一方 面具 有 较 强的
制造能力， 生产出的产品始终保持世界
迷 后， 又遭 受全 球金融 危机的 冲击， 居高 较 大的 劣势。 以，中小企 业人 才严重不 然面 临 困境 ， 中小企 业 是 目本 工 业 的 所 但 特别是 目前的 日本 中小 企业 严重 缺乏 基础 。 至 ２ ０ 年 ，日本 约有企 业６ ０ 截 ０９ ０ 万 不下 的 失业 率加 之 日 的 长 期走 高使 日 足 。 元
本经济雪上加 霜。日本 的中小 企业 占企业 的不是 有实战能 力者 ， 而是具 有未来性 、 总数 的９ ．％， ９７ 中小企业 的就 业 人数 高达 指 导能力、 信息收集能 力的人才。 日本就 业总 人数 的８ ％以上 。 ０ 为此 ，日本 其次是 人口老龄 化 ， 企业 后继无人 。