教练员聘任协议

教练员聘任协议

甲方：

乙方：

根据国家有关法律法规和甲方实际需要，在平等、自愿、互利的前提下，甲乙双方经过友好协商签订本协议，以资甲乙双方共同遵守。一、聘任期限

本协议从年月日始至年月日止，期限为年。

二、岗位要求

1.具有良好的职业道德和较强的责任心。

2.严格遵守球馆的各项规章制度，工作态度好。

3.具备完善的技能知识。

4.对待学员热情，服务周到，训练过程中使用普通话及礼貌用语。

三、权利与义务

甲方的权利与义务：

1.负责招募学员，制定宏观教学计划。

2.提供训练所需的场地，器具等资源。

3.及时发放教练员工资、奖金及各项福利。

4.制定教练员培训计划，按计划提升教练员技能；制定教练员晋

升与考核标准，对教练员进行考核与评估，决定对教练员的解

聘、续聘及升级聘用。

乙方的权利与义务：

1.享受本协议规定权利、待遇和保障。

2.认真组织完成每堂训练课，确保训练安全，保护好训练器材，

维护和打扫好训练场馆的卫生。

3.针对学员的年龄、性格因材施教。

4.积极参与甲方组织的培训，提升专业技能和业务水平。

5.积极参与甲方组织的各种活动。

6.善于总结训练过程中的得失，及时向甲方提报合理化建议。

四、工作报酬及待遇

元/小时，每月日发工资

五、协议的变更、解除、终止和续签

（一）协议的变更

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的，经双方协商同意后，可以变更协议。

（二）协议的解除

1.乙方有下列行为之一的甲方随时可以解除协议

1.1严重失职，营私舞弊，对球馆造成重大损失的；

1.2不履行职责义务，经多次教育仍不悔改的；

1.3不能胜任工作，经培训或调整岗位，仍不能胜任的；

1.4被依法追究刑事责任的。

2.有下列行为之一的，乙方可以解除协议

甲方不履行协议应承担的义务或侵犯乙方合法权益的

（三）协议的终止

1.本协议执行期满之日，聘用协议即行终止

2.协议执行期间，由于不可抗力致使本协议无法履行的，协议

自行终止。

（四）协议的续签

因工作需要，任何一方均可在协议终止前30日通知对方，经另一方同意续签协议。

协议到期后未办理续签手续但事实聘任关系任然存在的，视为续签与原协议相等期限的协议，可补办续签手续。

六、违约责任

本协议所列条款，双方必须严格执行，不得违约；任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给与赔偿。

七、争议处理

如发生争议，双方无法协商解决，可依据法律法规向当地劳动仲裁部门申请仲裁

八、本协议未尽事宜，双方可另行协商，附件与本协议具有同样法

律效力。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方负责人：（签章）乙方：（签章）

年月日年月日