收入分配方式与个人收入结构讲解
从五个方面认清个人收入分配方式2019-7-19
③提高居民收入在国民收入中的比重④努力实现社会收入分配的公平
A、①②B、②④C、②③D、①④
“十二五”规划纲要明确了完善收入分配制度作为“十二五”时期经济社会发展的主要任务和的重要目标。据统计资料，1978—2006年中国工业劳动生产率增长了6.4倍，同期工业部门的平均工资仅增长了4.9倍。沿海出口加工企业职工，仅为当地平均工资 40%。目前我国行业差距高达 6倍之多，已经超过巴西，居世界第一。
A.2050，4200 B.3500，1000 C.4358，1900 D.3830，2428
2、下列有关分配的说法中正确的是
A只有在公有制内部才能进行按劳分配，公有制内部也只能实行按劳分配
B按资金分配和按资本分配只是表述不同，实质是相同的
C在我国社会主义社会的各个领域中都要认真贯彻按劳分配原则
D确立按生产要素分配的原则，是发展社会主义市场经济的客观要求
•绝大部分是按劳分配,除了按劳分配的还有其他分配方式取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收入是按资本取得的收入.
•4.科技人员的收入是不是都是按技术取得的收入?
公有制经济------按劳分配；私营或外资------按生产要素中的劳 动要素分配
科技入股-------按技术要素分配；自己成立公司或实体，转让成果专利------按个体劳动者劳动成果分配（但是一般情况下，转让专利、技术和成果属于按生产要素中技术分配）
三、分配方式的界
四、重难点突破：（一）初次分配与再分配
含义
主体
形式
措施
侧重
初次分配
指社会财富在物质生产部门的分配，它分成上缴国家的税收、个人收入和企业利润三部分。
收入分配方式与个人收入结构
九年级中考知识点历史历史是一门重要的学科，它记录了人类社会的演变和发展。
对于九年级的学生来说，了解历史的知识点对于应对中考有着重要的意义。
下面将介绍九年级历史中的一些重要知识点。
一、古代文明1.1 古代文明的起源与发展人类最早的文明起源于两大河流域，即黄河文明和亚普文明，它们对人类的历史进程产生了深远影响。
1.2 黄河文明黄河文明是中国最早的文明之一，以其独特的农业和手工业发展而闻名。
如夏、商、周等历史时期的王朝，都是在黄河流域兴起的。
1.3 亚普文明亚普文明是古代埃及文明的代表，以尼罗河流域的农业和建筑技术而著称。
古埃及王国的建立和法老文化的兴起，都是在尼罗河文明的基础上发展起来的。
二、中国历史2.1 中国古代王朝的兴衰中国历史上有许多重要王朝的兴衰，如夏、商、周、秦、汉、唐、宋、明等。
了解这些王朝的特点和历史重要事件，对于理解中国历史的发展进程至关重要。
2.2 中国古代社会制度古代中国的社会制度主要有奴隶社会、封建社会和半封建半殖民地社会。
每个时期的社会制度对于社会经济发展和政治形势产生了深远影响。
2.3 中国古代科技和发明中国古代人民在农业、军事、科技等方面有许多重要的创新与发明。
如造纸术、指南针、火药和印刷术等，对人类文明进步作出了巨大贡献。
三、世界历史3.1 亚洲古代文明除了中国的黄河文明和亚普文明之外，亚洲还有许多其他古代文明，如古印度文明、古波斯文明等。
了解这些文明的特点和对世界历史的影响，有助于拓宽我们对历史的认知。
3.2 古希腊与罗马文明古希腊和古罗马文明被誉为西方文明的开端，其政治制度、哲学思想和艺术成就深刻影响了后世。
学习古希腊和罗马的历史对于理解西方文化的发展也具有重要意义。
3.3 中世纪的欧洲中世纪的欧洲经历了黑死病的蔓延、宗教改革的兴起以及封建社会的动荡。
了解中世纪欧洲的历史可以帮助我们理解现代欧洲的文化和社会制度。
四、现代历史4.1 近代科技和工业革命近代科技的发展极大地改变了人类社会的面貌。
个人收入与分配剖析PPT课件
劳动者付出 劳动的多少
◆你认为劳动者获得报酬多少的依据应该是什么？
5
2020年9月28日
所谓按劳分配，就是把劳动作为分配个 人消费品的尺度，使劳动者获得的个人消 费品同他的劳动支出成正比，以此决定社 会支付劳动者的劳动报酬。
①. 按劳分配是社会主义公有制范围内劳动者个人消 费品的分配方式
②. 按劳分配，实行多劳多得、少劳少得、不劳动者 不得食的分配原则
小李在某国有制造企业当一线员工，月工资收入为5000元；
小李的同学在某私营企业当一线员工，月工资收入也为5000元。
两者在分配方式上有何区别？
按劳分配
制经济
平等互助合作 的关系
雇佣关系
主体
是我国分配制度 的重要组成部分
14
2020年9月28日
中共中央、国务院1月14日上午在北京隆重举行国家科学技术奖 励大会。中国科学院院士、金属学及材料科学家师昌绪和中国工程 院院士、内科血液学专家王振义荣获2010年度国家最高科学技术 奖，每人获得奖金500万元人民币。
第七课 收入与分配
第一节 按劳分配为主体，多种分配方式并存
1
2020年9月28日
经济学小故事：僧多粥少，如何分配？
一座寺庙中住着七位僧人，每天分一大桶粥。要 命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。 于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自 己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的僧人出来分 粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨 好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。
平均分配
按需分配
不患寡而患不均 不患贫而患不安
——老子
有田同耕，有饭同食 有衣同穿，有钱同使 无处不均匀，无人不饱暖
个人收入的分配课件
①有利于激发社会成员的积极性
②就要保护一切劳动收入
③落实生产要素按贡献参与分配的原则
④必须在再分配领域注重公平
A．①②
B.①③
C．①④
D.②④
【易错点 4】 实现社会公平，就是要消除收入差距 分析：我国当前居民间收入差距过大，引发社会不公 平问题。所以要实现社会公平，就必须解决好收入差距问 题，实现共同富裕。但是，解决收入差距问题，不可能也 不应该消除收入差距，而是把收入差距控制在合理的范围 内，防止出现两极分化现象。没有收入差距不利于调动劳 动者的积极性，不利于效率的提高。
⑴根据材料一概括我国国民收入分配中存在的问题，并结合经济 生活知识提出解决问题的政策建议。(14分)
存在的问题：
①与世界平均水平相比，最低工资在人均GDP中占比低， 在平均工资中占比低，最低工资水平偏低。 ②居民所得在初次分配和再分配中占比呈减小趋势，政府 和企业所占比呈增加趋势，国民收入分配结构不合理。
①提高经济效率，实现国民经济健康发展 ②提高居民收入在国民收入分配中的比重 ③实行农产品政府定价政策，提高农民收入 ④增加货币发行量，支持农村基础设施建设 A．①② B．①③ C．②④ D．③④
材料一：在我国居民收入不断增加的同时，收入分配中的一些问题也逐步显现 出来。
2009年，我国的最低工资是我国人均GDP的25%，世界平均为58%；我国最 低工资是我国平均工资的21%，世界平均为50%。 我国居民收入在国民收入初次分配、再分配中的比重分别是图8、图9所示。
②具体措施:
既要反对平均主义 又要防止收入差距过分悬殊；
既要落实分配政策， 又要提倡奉献精神；
在鼓励人们创业致富的同时， 倡导回报社会和先富帮后富。
【【易易错错点点11】】 劳劳动动收收入入都都是是按按劳劳分分配配收收入入。。 分分析析：：所所谓谓劳劳动动收收入入是是指指各各类类劳劳动动者者通通过过劳劳动动获获得得的的 各各种种报报酬酬。。按按劳劳分分配配获获得得的的收收入入、、个个体体劳劳动动收收入入、、私私营营和和 外外资资企企业业中中的的按按劳劳动动要要素素收收入入都都属属于于劳劳动动收收入入，，但但个个体体劳劳 动动收收入入、、私私营营和和外外资资企企业业中中的的按按劳劳动动要要素素收收入入都都不不是是按按劳劳 分分配配收收入入。。
个人收入的分配ppt教案
工资收入包括基本工资、津贴、奖 金、补贴等组成部分。
工资收入具有稳定性，是大多数人 的主要收入来源，但也受经济发展、 企业盈利等因素影响。
工资收入的定义
工资收入的构成
工资收入的特点
投资收入
投资种类
投资收入可以来自多种投资种类，如股票、债券、 基金、房地产等。
投资回报
投资收入是投资者通过投资获得的经济回报，通常 表现为利息、股息、租金等形式。
缴纳方式
社会保险费通常由雇主 和雇员共同缴纳，缴纳 比例和上限由国家规定。
其他税费
个人所得税
01
根据个人收入的不同来源和金额，征收相应的个
人所得税。
房产税
02
对个人拥有的房产进行评估，并按照评估价值的
一定比例征收房产税。
遗产税
03
对个人在去世后留下的遗产进行征收，以确保财
富的合理分配。
05
个人收入分配的风险管 理
建立应急机制
设立紧急备用金或保险等机制，以应对不可预见的突发事件。 根据风险评估结果，制定相应的风险应对策略，如调整收入结构、增加收入来源、购买保险等。
风险评估
识别可能影响个人收入分配的各种风险因素， 如经济周期、政策变化、个人健康等。
风险识别
提出针对不同风险因素的应对策略，如多元化 投资、保险规划、紧急储备金等，以降低风险
风险应对策略
03
提出针对不同风险因素的应对策略， 如多元化投资、保险规划、紧急储 备金等，以降低风险对个人收入分 配的影响。 对识别出的风险进行量化评估，确 定风险对个人收入分配的影响程度 和可能性。
风险应对
风险识别
了解和分析可能面临的收入风险，如职业变动、投资失败等。
第三单元《收入与分配》知识梳理
第三单元收入与分配第七课个人收入的分配一、按劳分配为主体多种分配方式并存（一）按劳分配为主体★1、我国个人收入的分配制度及其原因（1）我国个人收入的分配制度我国个人收入实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
（2）我国个人收入的分配制度的必然性（原因）①生产决定分配。
这种分配制度是与现阶段生产力发展水平相适应的。
我国水平生产力水平低、发展不平衡，呈现多层次性，决定了分配方式的多样性。
生产力的发展水平和特点是决定我国现阶段分配格局的最终原因。
②生产资料所有制决定分配方式。
在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了我国必须实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。
③这种分配制度是发展社会主义市场经济的客观要求。
有利于提高资源利用率，实现资源优化配置，促进经济和社会全面发展。
④这种分配制度直接影响到群众的切身利益和积极性、创造性的发挥，对加快经济发展和共同富裕起到了促进作用。
★2、按劳分配的基本内容和作用（1）按劳分配的基本内容和要求按劳分配不社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
其基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
特别提示：按劳分配不等于按劳动力要素分配。
前者适用于公有制经济，后者适用于私营经济和外资经济。
（2）实行按劳分配的必然性（原因）实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提；②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础；③社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。
（3）坚持按劳分配的作用（意义）①有利于调动劳动者的积极性的创造性，激发劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展；②是对剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
个人收入的分配PPT教学课件
正常的行走 屁股翘起
发现食物源， 屁股拖地排出信息激素
用触角接受 信息激素
动物的动作、声音和 气味等都可以起传递 信息的作用
动物为什么要 结群生活？
极地生活的企 鹅，常常是成千上 万聚集在一起，因 为它们身处的是冰 天雪地的世界，虽 然身上有着厚厚的 脂肪，但集群无疑 可以相互取暖，这 种集群对御寒有好 处。
• A．蜂群中蜜蜂数目很多 • B．蜂群中不同成员之间有分工 • C．蜂群中不同成员之间分工合作 • D．蜜蜂聚集在一起可以防御敌害
• 5、一个白蚁的社群中，其职能为建筑蚁巢， 喂养雌蚁、雄蚁、幼虫和兵蚁的是
• A．雄蚁
• B．雌蚁
C
• C．工蚁
• D．兵蚁
• 5.鹿群的群体内，不同成员间 分工合作 ，
B.有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一
切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民
探究话题：网上在效率上如何体现？公平如何体 现？
华西坚持共同富。村民家家有别墅、存款和轿车。村民的经济 收入有三个来源：一是社会主义的按劳分配。工资奖金，多劳 多得，实际上就是发扬艰苦奋斗精神；二是共产主义按需分配， 村民的各项福利；三是社会主义初级阶段的资本分红。“
第七课 个人收入的分配 一、按劳分配为主体 多种 分配方式并存
二、兼顾效率与公平
（一）按劳分配为主体
1.内涵：在公有制经济中，在对社会总产品作了各
项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的 劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配 个人消费品，多劳多得。少劳少得。
实施范围
分配依据
分配内容
分配原则
2.原因分析： 直接原因：－－我国现实的经济条件决定的
群体生活的动物具有一系列的社会行为
课件1：4.1 我国的个人收入分配
我国的个人收入分配
蛋糕：财富 做蛋糕：发展经济 分蛋糕：收入分配
企业
个人
国家 国民收入分配
个人、企业和政府 如何分配国民收入？
合理分配，按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度。
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存 （一）国民收入分配
社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分 别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。
（1）婷婷是按照什么方式取得收入的？ （2）为什么同在一家国企，婷婷拿的工资会比一些老员工还多？ （3）请你结合对话内容谈谈这种收入分配方式有什么优点？
（三）按劳分配
1、地位：在我国个人收入分配方式中占主体地位。 2、性质：按劳分配是社会主义的分配原则。 3、基本内容和要求：（1）有劳动能力的社会成员必须参加劳动；（2）在做了必要 的扣除后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人收入，实行 多劳多得、少劳少得。 4、意义：（1）实行按劳分配，劳动者的个人收人与自己付出的劳动数量和质量直接 联系在一起，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技 术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。（2）实行按劳分配是对人类以往几千年 来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
婷婷凭借大学学习的专业，在工作第二年研发并获得了一项国家专利， 获得单位的“优秀员工”称号。 婷婷单位的老张虽然只是个钳工，但能将手工装配精度做到0.002毫米， 从学徒工成长为身怀绝技的大国工匠。 婷婷的同学小马听说传销赚钱快，就做起了传销，结果不仅没有发家 致富，反而债台高筑，并因触犯法律受到制裁。
2019年10月召开的党的十九届四中全会决定：扩大中等收入群体，形成 橄榄型的收入分配格局。那么如何完善个人收入分配，实现这一目标？
个人收入与分配培训课件powerpoint78页
二 .依法纳税
个人纳税面面观个人所得税确立纳税人意识
税 收 宣 传 栏
我是学生,税收与我无关
我纳税我光荣
你认同他们的观点吗？为什么？
新农村建设
奥运盛事
国庆阅兵
交通
医疗
教育
国防
通讯
环境
健身
赈灾
（一)个人纳税面面观
税收是国家为实现其职能、凭借政治权利、依法无偿取得的财政收入的基本形式。税收是国家强制取得财政收入的最直接的形式，也是征收面最广、最稳定可靠的财政收入方式。目前，我国税收收入占国家财政收入的90%左右。
初次分配和再分配中都要处理好效率和公平的关系。再分配更加注重公平。要提高劳动报酬在初次分配中得比例。（逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。）让全体社会成员共享社会发展成果。
知识链接(3)
初次分配企业作为分配主体，将国民生产总值在国家、企业、个人之间进行分配。 再分配政府作为分配主体，主要通过税收、提供社会保障和社会福利、转移支付等调解手段进行，重点调节地区之间、城乡之间、部门之间、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关系，防止收入差距过大，保障低收入者基本生活。
税收具有强制性、无偿性和固定性特征。根据征税对象可分为流转税、所得税、资源税、财产税和行为税五大类。流转税主要有增值税和营业税，所得税包括个人所得税和企业所得税。
税收的特点和种类
有没有因为向国家缴纳了税金,从而获得直接的补偿或返还?
税款是可缴可不缴的吗?
缴纳税款的多少是可以随意而定的吗?
收益较高
流通情况
最强
较强
到期可转让
（四）冷暖相知的商业保险
商业保险：是商业保险组织根据保险合同约定，向投保人收取保险费，建立保险基金，对于合同约定的发生造成财产损失承担赔偿责任；或当被保险人死亡、伤残、疾病、或者达到合同约定 的年龄、期限时承担给付保险责任的一种合同行为。
个人收入的分配ppt教案
节约开支
合理规划自己的开支，减少不必要的浪费， 从而增加自己的储蓄和可支配收入。
优化分配结构
多元化收入来源 01
通过发展副业、投资等方式增加多元化收入来源，降低对单一 收入来源的依赖。
02 合理消费规划 制定合理消费计划，控制不必要的支出，确保收支平衡和个人 财务安全。
03 税务规划 了解并利用各种税收优惠政策，降低税负，提高个人实际收入。
02
生活质量
稳定的个人收入有助于提 高生活质量，让人们享受 更好的物质和文化生活。
03
社会地位
个人收入是衡量个人价值 和社会地位的重要指标之 一，有助于提高社会认可 和尊重。
02
个人收入的分配原则
公平原则
机会平等
每个人都应享有平等的机会去获取收入，不应因种族、性别、年龄等因素而受到歧视。
按劳分配
定义
特点
实现方式
04
个人收入分配的影响因 素
政策法规
政策法规制定
01 政策法规的制定直接影响个人收入分配，规定税收、福利等制度。
政策法规执行
02 政策法规的执行情况也影响个人收入分配，如税收减免、补贴发放等。
政策法规调整
03 政策法规的调整会对个人收入分配产生影响，如提高个人所得税起征点等。
市场经济
定义
按劳分配是指按照劳动者提供 的劳动数量和质量来分配个人 收入的一种分配方式。
特点
在这种分配方式下，劳动者的 收入与他们的劳动贡献直接相 关，劳动越多、质量越高，收 入也相应增加。
按劳分配
1
意义
按劳分配有助于激发劳动者的积极性和创造力，促进生 产的发展，实现社会公平和经济效率的平衡。
收入应根据个人的劳动贡献进行分配，多劳多得，少劳 少得。
我国的个人收入分配说课稿
我国的个人收入分配说课稿尊敬的各位评委老师：大家好！今天我说课的题目是“我国的个人收入分配”。
下面我将从教材分析、学情分析、教学目标、教学重难点、教法与学法、教学过程以及教学反思这几个方面来展开我的说课。
一、教材分析“我国的个人收入分配”是高中思想政治必修 2《经济与社会》第一单元第三课的内容。
本框内容在教材中起着承上启下的作用，既是对前面所学的生产知识的延伸和拓展，又为后面学习社会主义市场经济体制和新发展理念等内容奠定了基础。
教材首先介绍了我国的个人收入分配制度，包括按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的内涵和原因。
接着阐述了按劳分配的性质、地位和作用，以及按生产要素分配的具体形式和意义。
最后，探讨了完善个人收入分配的措施，强调了要坚持消除贫困，实现共同富裕的目标。
二、学情分析授课对象是高一年级的学生，他们在日常生活中对个人收入分配有一定的感性认识，但对相关的经济理论和政策缺乏系统的了解和深入的思考。
这个阶段的学生思维活跃，具有较强的好奇心和求知欲，但抽象思维能力和逻辑分析能力还有待提高。
因此，在教学过程中，需要通过生动的案例和深入浅出的讲解，引导学生理解和掌握相关知识，培养他们的思维能力和创新精神。
三、教学目标1、知识目标理解按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的内涵和原因。
掌握按劳分配和按生产要素分配的性质、地位、作用和具体形式。
了解完善个人收入分配的措施，包括坚持消除贫困，实现共同富裕。
2、能力目标能够运用所学知识分析现实生活中的个人收入分配问题，提高理论联系实际的能力。
培养学生的逻辑思维能力和辩证分析问题的能力。
3、情感、态度与价值观目标引导学生树立正确的劳动观念，增强对社会主义分配制度的认同感。
培养学生的社会责任感和公平意识，关注社会公平正义，为实现共同富裕贡献自己的力量。
四、教学重难点1、教学重点按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的内涵和原因。
按劳分配和按生产要素分配的性质、地位、作用和具体形式。
高一政治复习知识：个人收入的分配
高一政治复习知识：个人收入的分配让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
下面是店铺收集整理的高一政治《个人收入的分配》的复习知识点以供大家学习。
高一政治复习知识：个人收入的分配(一)按劳分配1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有的分配方式中占主体地位。
2、基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
3、实行按劳分配的原因，是由我国现实的经济条件决定的。
(1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提;(可能性)(2)社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础;(现实性)(3)社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
(必要性)4、实行按劳分配的意义(1)实行按劳分配，是劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。
(2)是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
(二)多种分配方式并存1、个体劳动者劳动成果分配(个体经济)(劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有)2、按生产要素分配A按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与权益收益分配参与。
B参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理、土地等。
C意义：确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
高一政治复习知识：投资的选择1、储蓄存款：(1)含义：个人将属于其所有的人民币或者外币存入储蓄机构，储蓄机构开具存折或者存单作为凭证，个人凭存折或存单可以支取存款本金和利息，储蓄机构依照规定定付存款本金和利息的活动。
个人收入与分配1.ppt
D
• 某国有企业实行适合各类员工特点的分配机 制：对一般员工实行以岗位工资为主、效益 工资为辅的分配办法；对有贡献的专业技术 人员，实行项目成果奖励、技术创新和新产 品商品化的新增利润提成、技术转让及与此 有关的技术开发服务和咨询新增收入净利提 成、关键技术折价入股和股份奖励及股份期 权等分配办法。据此回答4～5题。 • 4．下列属于按生产要素分配的是( ) • ①岗位工资 ②效益工资 ③净利提成 ④股份奖励 • A．①② B．②③ • C．③④ D．①④
我在马路边开了个 小店，收入比老赵
赵某的妻子:
还高哩！
按个体劳动者的劳动成果分配的收入
赵某的儿子: 我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒 股属于按生产要素（资本）分配
赵某的女儿：
我是工程师，除了工资 我还利用双休日为一家私 营企业当技术顾问,也有 一份丰厚的报酬
• 2．按生产要素分配 • (1)按生产要素分配的含义 • ----按生产要素分配，是生产要素所有者凭 借对生产要素的所有权参与收益分配。参与 收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技 术和管理等。
• (2)确立按生产要素分配原则的意义 • ----确立按生产要素分配的原则，是对市场 经济条件下各种生产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认，体现了国家对公民权利 的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和 资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富 的源泉充分涌流，以造福于人民。
• 注意：应正确看待劳动、资本、技术和管理 等生产要素参与分配。 • ----按生产要素分配是发展社会主义市场经 济的客观要求，有利于促进经济发展；但同 时按生产要素分配会导致社会成员之间的收 入有较大差距，因此，要兼顾效率与公平。 既要注重效率，发挥市场的作用，又要注重 公平，加强政府对收入分配的调节职能；既 要反对平均主义，叉要防止收入差距悬殊， 合理调节垄断性行业的过高收入，取缔非法 收入，以共同富裕为目标，扩大中等收入者 的比重，提高低收入者的收入水平。
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①有利于调动积 极性和创造性
②有利于激发劳 动者努力学习 科技，提高技 能
③有利于促进生 产力的发展
④体现了劳动者 共同劳动、平 等分配的社会 地位
二、多种分配方式并存
在我国社会主义初级阶段， 除了按劳分配以外，还存在其他 多种分配方式，主要包括按个体 劳动者劳动成果分配和按生产要 素分配
3、体现的性质不同。
按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位， 体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与 雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分 剩余劳动，存在着不平等性
赵某的儿子: 我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒 股属于按生产要素（资本）分配
赵某的女儿：
我是外资企业工程师，除 了工资,我还利用双休日为 一家私营企业当技术顾问, 也有一份丰厚的报酬
工资属按劳动力要素分配，当技术顾问的 报酬属于按生产要素（技术、信息）要素
收入分配方式 与个人收入结构
我国现阶段的分配制度
要坚持和完善按劳分配为主 体、多种分配方式并存的分配制 度，健全劳动、资本、技术、管 理等生产要素按贡献参与分配的 制度，初次分配和再分配都要处 理好效率和公平的关系,再分配更 加注重公平。
探索新知
我国现阶段为什么要实行 以按劳分配为主体，多种分配 方式并存的分配制度呢？
❖ 按资本要素分配:包括私营企业生产经营取得的 税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、 债券、股票交易收入等.
❖ 按技术要素分配:指科技工作者提供新技术取得 的收入.
❖ 按管理要素分配:是指企业的管理人凭借其管理 才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式.
走进联想（民营企业）看分配
联想采用按贡献参与分配的模式，充 分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几 千元到几百万。基层营销人员，基本工资 2000元。软件工程师，基本月薪8000元。 高层管理人员，如全面负责本集团业务规 划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003 年年薪为600万元 。
按个体劳动者劳动成果分配（个体经济）
个体劳动者个人 占有生产资料，独 立从事生产经营活 动，其劳动成果扣 除成本和税款后直 接归劳动者所有
生产要素
劳资 动本
技信 术息
管 理
土 地
进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。
❖ 按劳动要素分配:一般是指在私营企业和外资企 业中,劳动所得的收入。（如工资、津贴）
❖ 2.工资收入都是按劳分配? 公有制经济-----按劳分配 私营或外资------按生产要素中的劳 动要素分配
❖ 3.公有制企业中职工的收入是不是全部都是按劳分配? 绝大部分是按劳分配,除了按劳分配的还有其他分配方 式取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收 入是按资本取得的收入.
❖ 4.科技人员的收入是不是都是按技术取得的收入? 公有制经济------按劳分配 私营或外资------按生产要素中的劳 动要素分配 科技入股-------按技术要素分配 自己研究,转让成果专利------按个体劳动者劳动成果
分配
我每月靠出租 房屋也能获得 300元的收入
赵某的母亲：
按生产要素 （房屋出租或土地要素）分配
按劳分配与按劳动要素分配的区别？
1、存在的范围不同。
按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中
2、分配的方式不同。
按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配 个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动 者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬
❖ ②有利于让 一切能够创 造社会财富 的源泉充分 涌流，造福 人民。
按生产要素分配的意义：
试试身手吧！
请分析赵某一家人的收入分 别属于哪种分配方式？
赵某本人：
我自己承包了五亩 责任田，完成农业 税收后，收入还挺 不错！
按劳分配
我在马路边开了个 小店，收入比老赵
还高哩！
赵某的妻子:
按个体劳动者的劳动成果分配的收入
分配
透过联想分配看意义
联想充满活力的分配体制 促进了联想的飞速发展。大量 人才加盟联想，大量资本购买 联想股票，投资联想，联想产 品不断更新换代，推陈出新， 联想股票不断升值，联想投资 人也因而获益。
联想的发展造就了无数个 百万、千万、亿万富翁，为社 会创造了巨大财富。
❖ ①有利于调 动劳动、技 术、管理和 资本等生产 要素的活力。
展水平
配
直接原因
劳动的性 质和特点
社会占 有，由 社会分 配
不高， 不平衡
存在差 别，谋 生手段
——由我国现实的经济条件决定
透过海尔分配看意义
海尔的薪酬管理制度，充分 调动了广大员工的积极性和创造 性，对于挖掘员工潜能，确保企 业高速、稳定、健康发展起到了 至关重要的作用。
“今天工作不努力，明天努力找 工作”的危机感深入海尔员工的 心中。“学习技术，提高素质， 争当先进”在海尔蔚然成风。
1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得的 股份2004年市值相当于30亿，前联想集团 总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所 持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计 算，年收入为300万元。
劳动 技术 管理
资本
4、按生产要素分配
注意的问题:
❖ 1,劳动收入是不是都是按劳分配? 公有制经济------按劳分配 个体经济-------按个体劳动者劳动成果分配 私营或外资------按生产要素中的劳 动要素分配
探索研究
决定
生产
分配
决定 我国的生产力状况
分配制度
水不多 平平层 低衡次
按劳分配为主 体、多种分配 方式并存
探索研究
生产力
决定
生产关系
所有制形式 人与人关系 分配方式
公有制为主体多种所有ຫໍສະໝຸດ 经 济共同发展决定决定
按劳分配为主体 多种分配方式并存
一、按劳分配为主体
1、按劳分配的含义：
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分
配的基本原则。
它的基本内容和要求是： 在公有制经济中，在对社 会总产品作了各项必要扣 除之后，以劳动者向社会 提供的劳动（包括劳动数 量和质量）为尺度分配个 人消费品，多劳多得，少 劳少得。
按劳分配的适用范围
分配的尺度/依据
分配的内容 分配的标准
2、按劳分配的必然性
按
前提条件
生产资料 公有制
劳
分
物质基础 生产力发