煤矿企业法人代表岗位责任制(新编版)
煤矿企业法人代表岗位责任制
煤矿企业法人代表岗位责任制
煤矿企业法人代表的岗位责任制主要包括以下几个方面:
1. 煤矿企业法人代表应当履行企业法定代表人的职责,代表企业进行法律行为,维护企业合法权益。
2. 煤矿企业法人代表应当遵守国家和地方法律法规,遵守企业章程和内部管理制度,履行企业法定代表人的法律责任。
3. 煤矿企业法人代表应当履行企业的经营管理职责,制定和执行企业的发展战略和经营计划,确保企业的经济运作正常。
4. 煤矿企业法人代表应当履行企业的安全生产责任,制定和实施安全生产制度,加强安全生产管理,确保煤矿生产安全。
5. 煤矿企业法人代表应当履行企业的环境保护责任,制定和实施环境保护措施,减少环境污染,保护生态环境。
6. 煤矿企业法人代表应当履行企业的社会责任,积极参与社会公益事业,履行企业的企业公民责任,维护企业的社会形象和声誉。
以上是煤矿企业法人代表岗位的一般责任制,具体的责任和职责还需根据不同企业的情况和法律法规的要求来确定。同时,煤矿企业法人代表还应当具备良好的领导能力、决策能力、组织协调能力和风险管理能力,能够有效管理企业,推动企业持续健康发展。
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煤矿企业法人代表岗位责任制(3篇)
煤矿企业法人代表岗位责任制
是指煤矿企业的法人代表在岗位上所应承担的责任和义务。
首先,煤矿企业法人代表应严格遵守国家法律、法规和煤矿安全生产相关规定,维护国家和社会的利益,履行企业法定职责。
其次,煤矿企业法人代表应制定并执行煤矿安全生产方针和目标,确保煤矿安全生产工作符合相关要求,并负责煤矿安全生产管理工作的组织和实施。
此外,煤矿企业法人代表应建立完善的煤矿安全生产管理体系,确保煤矿安全生产工作的规范运行并提供必要的资源支持。
同时,煤矿企业法人代表应加强对煤矿安全生产工作的监督和检查,及时发现和解决存在的安全隐患和问题,确保安全生产状况符合标准要求。
最后,煤矿企业法人代表应对煤矿安全事故负主要责任,承担相应的法律责任,并积极参与事故调查和处理工作,确保事故的原因查明和追责工作的进行。
煤矿企业法人代表岗位责任制(2)
,是指煤矿企业法定代表人(以下简称法人代表)在履行企业职责过程中要承担的各项责任、义务和权利。煤矿企业法人代表作为企业的最高领导者,负有维护企业发展、遵守法律法规、保障职工权益等重要责任。下面,就煤矿企业法人代表岗位责任制进行细化阐述。
一、法人代表的基本责任
煤矿企业法人代表的基本责任是代表企业行使合法权益,推动企业的良性发展。具体而言,法人代表应当确保企业遵守国家法律法
规,保护职工的合法权益,维护企业的社会形象和信誉。此外,法人代表还应当制定企业发展战略,做好管理决策,确保企业的正常运营。
二、法人代表的安全生产责任
煤矿企业属于高风险行业,安全生产责任是法人代表的重要职责之一。法人代表应当确保煤矿企业的生产活动符合安全要求,采取必要的安全措施,建立健全安全管理制度。法人代表应当加强对职工的安全培训,提高职工的安全意识,确保职工的人身安全和生命安全。
煤矿企业法人代表安全生产责任制范文
煤矿企业法人代表安全生产责任制范文
一、导言
安全生产是煤矿企业发展的基础和前提,是保障矿工生命安全和经济效益的重要保证。煤矿企业法人代表作为企业的最高决策者和责任主体,应当始终牢记安全生产责任,坚守底线思维,把人民群众的生命安全和身体健康放在首位,确保煤矿生产安全和社会稳定。
二、煤矿企业法人代表安全生产责任的意义
煤矿企业法人代表作为企业的法定代表人,担负着维护企业安全生产责任的重要角色。其安全生产责任的履行,对于保障矿工的生命安全和健康,推动企业可持续发展具有重要意义。
三、煤矿企业法人代表安全生产责任的内容
1. 确保安全生产法律法规的遵守
煤矿企业法人代表应当对国家安全生产法律法规保持高度的重视和敬畏之心,严格按照相关法律法规的要求,制定并完善企业的安全生产制度和规章制度,确保安全生产工作符合法律法规的要求。
2. 加强安全生产组织和实施
煤矿企业法人代表应当确保企业建立健全安全生产组织体系,明确职责,人员到位,并定期开展安全生产培训和演练,提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
3. 保证安全生产设施和设备的完好性
煤矿企业法人代表应当确保安全生产设施和设备处于良好运行状态,定期进行设备检修和维护,及时处理设备故障,并采取有效措施确保所有操作人员得到必要的安全培训。
4. 推动安全技术设备的研发和应用
煤矿企业法人代表应当鼓励和推动企业加大对安全技术设备的研发和应用,提高安全生产的科技含量,降低事故风险。
5. 加强安全生产监督和检查
煤矿企业法人代表应当建立健全安全生产监督和检查机制,制定相应的监督检查方案,定期进行安全检查和隐患排查,并督促有关责任人进行整改。
法定代表人安全生产责任制范本(2篇)
法定代表人安全生产责任制范本
法定代表人是企业法人的代表,负有安全生产的最终责任。为了加强企业安全生产管理,完善法定代表人的责任体系,以下是一个法定代表人安全生产责任制的范本。
一、原则
1. 法定代表人是企业安全生产的最终责任人,对企业的安全生产负有直接责任,必须严格履行安全生产职责。
2. 法定代表人要积极倡导安全生产文化,宣传安全生产法律法规,加强员工的安全意识和责任意识。
3. 法定代表人要确保企业安全生产的组织管理体系的有效运行,健全安全生产管理制度和工作流程。
4. 法定代表人要配合相关部门的安全生产监督检查工作,积极采纳和执行安全生产的整改措施。
二、职责
1. 落实安全生产责任制:制定和完善企业安全生产责任分工制度,明确每个岗位的安全生产职责,并严格执行。
2. 制定和完善安全生产管理制度:制定和完善企业的安全生产管理制度,确保相关规章制度能够得到有效执行。
3. 落实安全生产投入:确保安全生产投入到位,包括从人员、财力、物资等方面的投入,确保各项安全设施和措施的有效运行。
4. 建立和完善安全生产信息报告制度:建立和完善企业的安全生产信息报告制度,保障信息的及时、准确和完整,及时上报相关部门。
5. 安全生产监督检查:积极配合相关监管部门进行安全生产监督检查工作,对检查发现的问题及时整改。
6. 事故应急救援和调查处理:组织事故应急救援工作,做好事故调查和处理工作,防止事故扩大,避免类似事故再次发生。
7. 安全培训和教育:组织并参与安全生产培训和教育工作,提高员工的安全技能和防护意识。
8. 定期进行安全生产检查:定期对企业的安全生产现场进行检查,发现问题及时整改,预防事故的发生。
煤矿安全生产岗位责任制范本(5篇)
煤矿安全生产岗位责任制范本
第一章总则
第一条为了加强煤矿安全生产管理,确保煤矿职工安全,依照国家有关法律、法规和标准,制定本责任制。
第二章岗位责任制要求
第二条煤矿企业应当建立并完善岗位责任制,明确各级岗位的职责和权力,落实安全生产责任到每个人员。
第三章岗位职责
第三条煤矿企业顶级管理人员应当担负全面安全生产的综合责任,具体职责如下:
(一)制定和完善煤矿安全生产方针和目标,确保煤矿安全生产工作符合法律、法规和标准要求;
(二)制定和完善煤矿安全生产管理制度,建立安全生产管理体系;
(三)组织制定安全生产规章制度和操作规程,确保严格执行;
(四)组织开展安全生产培训和教育,提高职工安全意识和技能;
(五)建立和健全安全生产信息管理系统,及时掌握和分析安全生产情况;
(六)组织开展事故隐患排查和整改工作,确保隐患及时排除;
(七)组织应急救援和事故处理工作,保障煤矿安全;
(八)推动安全技术改造和装备更新,提高安全生产水平;
(九)做好安全生产计划和预算工作,确保资源投入;
(十)配合政府和监督部门的工作,接受安全生产监督检查。
第四条煤矿企业各级管理人员应当按照职责分工,承担相应的安全生产职责,具体职责如下:
(一)制定和完善所负责部门或岗位的安全生产管理制度;
(二)组织实施所负责部门或岗位的安全生产方案和措施;
(三)开展安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能;
(四)组织开展事故隐患排查和整改工作;
(五)落实安全生产责任制,确保所负责部门或岗位的安全生产工作;
(六)做好与其他部门或岗位的沟通协调工作,配合完成安全生产任务;
煤矿企业法人代表安全生产责任制
煤矿企业法人代表安全生产责任制是指煤矿企业法定代表人对煤矿企业的安全生产承担全面的责任。根据相关法律法规的规定,煤矿企业法人代表应当履行以下安全生产责任:
1. 建立和健全安全生产责任制度。煤矿企业法人代表应当制定并组织实施煤矿企业的安全生产责任制度,确保安全生产工作的负责人明确,责任分工明确,各级责任清晰。
2. 明确安全生产目标和责任。煤矿企业法人代表应当确定安全生产目标,并进行明确分解和落实,确保安全生产责任落实到位。
3. 组织实施安全生产措施。煤矿企业法人代表应当组织制定和落实煤矿企业的安全生产措施,包括安全生产管理制度、安全生产标准和规范、安全设施设备的购置和维护等。
4. 加强安全生产监督检查。煤矿企业法人代表应当加强对安全生产的监督检查,确保安全生产工作符合法律法规的要求,及时发现并解决安全生产隐患和问题。
5. 对安全事故负有追责和赔偿责任。煤矿企业法人代表应当对发生在煤矿企业内的安全事故负有追责和赔偿责任,包括承担刑事责任、民事责任和行政责任。
总之,煤矿企业法人代表安全生产责任制要求煤矿企业法人代表承担全面的安全生产责任,确保煤矿企业的安全生产工作得到有效的组织和管理。
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煤矿企业法人代表安全生产责任制
煤矿企业法人代表安全生产责任制是指煤矿企业法人代表对煤矿生产安全负有的法定责任和义务。根据《煤矿安全法》等相关法律法规规定,煤矿企业法人代表应承担以下安全生产责任:
1. 安全责任制度建立:煤矿企业法人代表应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任和职责。
2. 安全生产目标设定:煤矿企业法人代表应根据煤矿特点和安全生产要求,制定合理的安全生产目标,确保安全生产工作的有效开展。
3. 安全生产组织管理:煤矿企业法人代表应组织建立健全安全生产管理制度,明确各级管理人员的权限和职责,并进行有效的管理和监督。
4. 安全生产投入保障:煤矿企业法人代表应按照要求配备足够的安全生产设备和设施,提供必要的安全生产培训和教育,并制定必要的安全生产预案和应急措施。
5. 安全生产监督检查:煤矿企业法人代表应加强对安全生产工作的监督检查,及时发现和纠正安全隐患,防范和遏制安全事故的发生。
6. 安全生产责任追究:煤矿企业法人代表对煤矿的安全生产负有最终责任,若发生安全事故,应依法承担相应的法律责任和赔偿责任。
煤矿企业法人代表安全生产责任制是保障煤矿安全生产的重要措施,通过明确责任、加强管理和监督,提高安全生产水平,维护矿工生命财产安全。
煤矿岗位安全生产责任制范例(二篇)
煤矿岗位安全生产责任制范例
一、总则
为了保障煤矿生产安全,营造安全生产良好氛围,根据相关法律法规的要求,我单位煤矿岗位安全生产责任制模板范文如下:
二、岗位安全生产责任制
1. 煤矿企业法定代表人(或最高负责人)对整个企业的安全生产工作负总责,负责制定和组织实施安全生产方针、政策和目标,确保安全生产工作的开展并承担最终的安全生产责任。
2. 煤矿企业安全生产主管部门负责组织、指导和协调全公司安全生产工作。
3. 各级安全生产管理人员是安全生产的直接责任主体,负责组织、指导和监督本部门或本岗位的安全生产工作。
4. 各岗位操作人员是安全生产的执行主体,必须按照相关规定和程序履行安全生产责任,严格执行各项安全操作规程和要求,确保安全、高效完成工作。
5. 岗位负责人是岗位上的首席安全责任人,负责本岗位的安全生产组织和管理,必须具备相应的安全生产知识和技能,具备岗位安全管理职责。
三、岗位安全生产责任及考核制度
1. 煤矿企业法定代表人(或最高负责人)对安全生产工作负总责,承担安全生产的最终责任。对于重大事故的发生,由法定代表人(或最高负责人)给予相应的处理,包括但不限于警告、罚款、行政处罚等。
2. 煤矿企业安全生产主管部门对全公司安全生产工作负责,组织实施安全生产方针、政策和目标,并定期进行安全生产检查和督导。对于安全生产工作不到位、存在隐患、未按规定落实安全措施的部门,主管部门将给予通报批评、纠正指导、严肃问责等处理措施。
3. 各级安全生产管理人员对本部门或本岗位的安全生产工作负责,要组织制定本部门或本岗位的安全生产工作方案、目标和计划,确保安全生产工作的顺利进行。对于未按规定履行职责、存在严重安全隐患、发生安全事故的,将给予相应的处理,包括但不限于通报批评、责令停职检查、降职、辞退等。
煤矿企业法人代表岗位责任制模版(2篇)
煤矿企业法人代表岗位责任制模版
法人代表是煤矿安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责。法人代表必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责,切实搞好本单位的安全生产工作。
一、岗位职责
第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。并必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员,建立瓦斯治理责任制和管理制度,落实治理资金。
第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。
第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。
第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划,并组织实施。
第8条积极在煤矿推广安全生产新技术,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。
企业法定代表人安全生产管理职责(五篇)
企业法定代表人安全生产管理职责
1、法定代表人是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全工作负全面领导责任。
2、贯彻执行国家安全生产法律法规和上级安全生产指示,牢固树立"安全第一"的思想,正确处理安全与生产,安全与发展、安全与效益的关系,做到"当官一任,保一方平安"。
3、把安全生产贯穿到企业生产经营的全过程,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、总结、评比安全工作。
4、按照国家安全生产法律法规的要求,结合本单位实际,设立安全生产工作机构,配备专兼职安全监督管理人员。
5、审定安全生产的规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。
6、对新建、改建、扩建和革新、挖潜、改造的工程项目,必须采用确保劳动者安全与健康的工艺和技术,做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,并按规定,邀请有关部门参加项目的设计审查和竣工验收。在推广新技术、新工艺、试制新产品过程中,必须有保护职工安全和健康的措施和设施。
7、定期主持召开单位安全生产领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。
8、定期组织安全生产检查,消除各类隐患,发现重大险情,必须立即停工排除,待险情排除后才能继续生产。
9、积极推行安全生产目标管理,定期检查考核,奖惩兑现。
10、发生工伤事故、火灾事故和急性中毒事故,必须按规定及时向上级有关部门报告,并积极组织抢救,保护好事故现场,查清事故原因和责任,落实防止重复事故发生的措施,教育和惩处事故责任人,做好事故善后工作,不得瞒报、迟报。
煤矿企业法人代表安全生产责任制
煤矿企业法人代表安全生产责任制煤矿企业法人代表是指煤矿企业的法定代表人,对煤矿企业的安全生产负有最终责任。煤矿企业法人代表安全生产责任制是指煤矿企业法人代表在煤矿生产经营过程中,必须全面贯彻国家安全生产法律法规和有关规定,承担起安全生产的最高领导责任,对煤矿安全生产工作负总责。
具体来说,煤矿企业法人代表安全生产责任制包括以下要点:
1. 煤矿企业法人代表要制定和组织实施安全生产方针、目标和计划,明确安全生产的重要性和优先性。
2. 煤矿企业法人代表要建立健全煤矿安全管理体制,确保职责明确、分工合理、权责对等。
3. 煤矿企业法人代表要加强安全生产知识培训和技能提升,提高自身的安全生产管理水平。
4. 煤矿企业法人代表要定期组织安全生产检查和评估,及时发现和纠正安全隐患。
5. 煤矿企业法人代表要加强对煤矿安全生产的监督和检查,确保各级管理人员和员工落实安全生产措施。
6. 煤矿企业法人代表要积极组织应急演练和事故应对,提高安全生产应急能力。
7. 煤矿企业法人代表要及时报告和处理安全生产事故,积极配合有关部门的调查和处理工作。
通过建立和完善煤矿企业法人代表安全生产责任制,可以形成科学、规范的安全生产管理体系,提高煤矿的安全生产水平,最终保障安全生产和职工的生命财产安全。
煤矿企业负责人安全生产责任制
煤矿企业负责人安全生产责任制
是指煤矿企业负责人对企业安全生产工作承担主体责任,并按照法律法规和相关规定,开展一系列安全生产管理活动的制度。
煤矿企业负责人应当履行以下安全生产责任:
1. 组织制定和完善安全生产方针、目标和制度,确保安全生产工作的顺利开展。
2. 落实安全生产的各项责任和措施,保证煤矿企业的安全生产工作符合法律法规和标准要求。
3. 确保人员的安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能。
4. 建立和维护安全生产的组织机构和工作队伍,负责对安全生产责任人的选拔、培养和考核。
5. 监督煤矿企业的安全设施、设备的运行和维护,确保其安全可靠。
6. 进行安全风险评估和隐患排查,及时处理和解决安全事故和生产事故隐患。
7. 进行安全生产监督检查,确保煤矿企业的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
煤矿企业负责人对安全生产的责任与权力相对应,应当积极履行安全生产职责,确保煤矿企业的安全生产工作安全顺利进行。同时,相关部门应当对煤矿企业负责人履行安全生产责任的
情况进行监督和评估,对不履行安全生产责任的企业负责人进行追责。
煤矿企业法人代表安全生产责任制(4篇)
煤矿企业法人代表安全生产责任制
是指根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,煤矿企业法人代表对煤矿企业的安全生产工作负有最终责任,并承担相应的法律责任。
根据安全生产责任制,煤矿企业法人代表应当履行以下职责:
1. 核准并批准安全生产方案和安全标准,确保安全生产措施得到有效实施;
2. 组织开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能;
3. 落实安全生产管理制度,建立健全安全管理体系,制定并推行安全制度和操作规程;
4. 确保企业生产设施、设备和工艺符合安全技术标准和安全要求;
5. 监督检查安全生产工作的执行情况,及时发现和纠正安全生产隐患;
6. 组织应急救援准备工作,确保事故发生时能够迅速有效地进行抢救和救助;
7. 提供必要的安全保护设施和个人防护用品,确保员工的生命安全和身体健康;
8. 接受政府和相关部门的安全监督检查,并积极改进安全生产工作;
9. 发生重大安全事故时,及时组织救援和事故调查工作,并承担相应的法律责任。
煤矿企业法人代表是煤矿企业的最高管理者,负有对煤矿企业的安全生产工作负有最终责任。他们需要在企业中建立起健全的安全生产管理体系,加强安全生产管理,提高员工的安全意识,确保安全生产工作的顺利开展,并对安全生产工作负有法律责任。同时,他们还需与政府和相关部门密切合作,共同促进煤矿企业的安全生产工作。
煤矿企业法人代表安全生产责任制(2)
1、企业法人代表是本企业安全生产的第一责任者,对本企业安全生产工作全面负责。
2、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规及部门规章制度。必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力。
企业法定代表人安全生产管理职责范文(四篇)
企业法定代表人安全生产管理职责范文
1、法定代表人是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全工作负全面领导责任。
2、贯彻执行国家安全生产法律法规和上级安全生产指示,牢固树立"安全第一"的思想,正确处理安全与生产,安全与发展、安全与效益的关系,做到"当官一任,保一方平安"。
3、把安全生产贯穿到企业生产经营的全过程,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、总结、评比安全工作。
4、按照国家安全生产法律法规的要求,结合本单位实际,设立安全生产工作机构,配备专兼职安全监督管理人员。
5、审定安全生产的规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。
6、对新建、改建、扩建和革新、挖潜、改造的工程项目,必须采用确保劳动者安全与健康的工艺和技术,做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,并按规定,邀请有关部门参加项目的设计审查和竣工验收。在推广新技术、新工艺、试制新产品过程中,必须有保护职工安全和健康的措施和设施。
7、定期主持召开单位安全生产领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。
8、定期组织安全生产检查,消除各类隐患,发现重大险情,必须立即停工排除,待险情排除后才能继续生产。
9、积极推行安全生产目标管理,定期检查考核,奖惩兑现。
10、发生工伤事故、火灾事故和急性中毒事故,必须按规定及时向上级有关部门报告,并积极组织抢救,保护好事故现场,查清事故原因和责任,落实防止重复事故发生的措施,教育和惩处事故责任人,做好事故善后工作,不得瞒报、迟报。
煤矿企业法人代表岗位责任制
煤矿企业法人代表岗位责任制
,是指煤矿企业法定代表人应承担的职责和义务。作为煤矿企业的最高决策者,法人代表承载着保障矿工安全、维护煤矿生产秩序和推动企业可持续发展的使命。下面将从法人代表的基本职责、安全生产管理职责、法人责任的监管和追究以及加强煤矿企业法人责任制的措施等方面,对煤矿企业法人代表岗位责任制进行探讨。
一、法人代表的基本职责
煤矿企业法人代表作为企业的法定代表人,担负着维护企业合法权益、推动企业发展的基本职责。其主要职责如下:
1.代表企业参与各类法律事务的处理。法人代表应具备法律素养和相关法律知识,能够履行企业的法定权利和义务,代表企业参与各类法律事务的处理,维护企业的合法权益。
2.行使企业的决策权和管理权。作为煤矿企业的最高决策者,法人代表应制定企业发展战略和重大决策,负责企业的日常运营管理,确保企业健康、稳定、可持续发展。
3.维护企业的声誉与形象。法人代表应代表企业在公共场合发表言论,维护企业的声誉与形象,树立企业形象,提高企业影响力。
4.与政府及其他部门进行沟通和协调。法人代表应与政府及其他部门进行沟通和协调,了解并适应国家政策、法规、法律等变化,为企业提供政策支持和合规指导。
5.代表企业参与社会公益活动。法人代表作为企业的代表,应积极参与社会公益活动,践行企业社会责任,为社会发展做出贡献。
二、安全生产管理职责
煤矿企业法人代表作为煤矿安全生产的第一责任人,应当承担特定的安全生产管理职责。具体责任如下:
1.确保煤矿企业安全生产条件。法人代表应对煤矿企业的安全生产条件进行全面检查,及时整改存在的安全隐患,确保煤矿企业的安全生产条件符合相关法律法规和标准要求。
煤矿安全岗位责任制实施细则范文(2篇)
煤矿安全岗位责任制实施细则范文
一、岗位职责矿长(法人)职责
1、必须认真执行党的方针政策,按照《煤炭法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《煤矿安全规程》等法律法规管理煤矿企业。
2、具备矿井巷道管理知识和安全知识,并服从各级部门的管理,按时上缴和提取国家规定的各种税、费,保证煤矿安全投入。
3、必须熟悉本矿安全生产情况,每周不得少于____次下井检查安全生产。
4、监督检查安全员、瓦检员、绞车工、电工等管理人员和工人是否按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、《岗位责任制》等进行工作。
5、不违章指挥,对违章指挥和违章作业的人员要进行批评教育和处罚;对在安全生产上有突出成绩和贡献的人员要给予精神和物质奖励。
6、必须负责组织对新工人进行生产技术培训和安全知识教育,未经培训和教育的新工人不准安排下井作业。
7、定期组织召开安全生产会议,每周开安全会议不得少一次,遇特殊情况要随时组织召开。并及时召集管理人员对各种安全措施进行审查批准实施。
8、若遇到发生安全事故,除积极组织人员进行抢救外,要派人在两小时内将事故报上级有关部门,严禁隐瞒事故不报。
9、对安全员、瓦检员及工人汇报的安全隐患,必须现场查时,果断采取安全措施,严禁在隐患未清除的情况下冒险作业;审阅安全员、瓦检员、电工、绞车工、矿灯管理员等的工作记录,并做好自己的工作记录。10、负责组织编制并实施本矿矿井生产规划和矿井灾害预防处理计划。
二、技术人员职责
1、组织对煤矿的《作业规程》、《操作规程》、《岗位责任制》等规程措施进行编写上报审查,并指导实施。
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煤矿企业法人代表岗位责任制
(新编版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0523
煤矿企业法人代表岗位责任制(新编版)
法人代表是煤矿安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责。法人代表必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责,切实搞好本单位的安全生产工作。
一、岗位职责
第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证煤矿生产、管理过程中所配
备的各类特种作业人员符合要求。并必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员,建立瓦斯治理责任制和管理制度,落实治理资金。
第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。
第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。
第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划,并组织实施。
第8条积极在煤矿推广安全生产新技术,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。
第9条法人代表是煤矿瓦斯治理的第一责任人,发现异常及时
处理。
第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。
第11条每月应至少召开一次安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第12条经常深入煤矿生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。
第13条在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。
第14条负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。
第15条按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训,不得安排未经培训的人员上岗作业。
第16条定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作,自觉接受监督。
第17条加强职业危害的防治与管理,做好作业现场的劳动保护
工作,按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
第18条确保煤矿依法生产,不得越层越界开采、不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。
第19条煤矿发生事故时,法人代表要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告安全生产事故,保护事故现场,防止事故扩大。
第20条外出期间必须明确专人代行法人代表职权。
二、责任追究
第1条未按照有关规定保证煤矿生产所必须的投入,致使不具备安全生产条件,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法的有关规定追究矿长刑事责任;尚不够刑事处罚的,对法人代表给予撤职处分或罚款处罚。
第2条未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法的有关规定追究矿长刑事责任;尚不够刑事处罚的,对法人代表给予撤职处分或罚款处罚。
依照前款规定受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或者
受处分之日起,五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。
第3条在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拒留;构成犯罪的,依照刑法的有关规定追究法人代表刑事责任。
对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。
第4条未及时组织本单位重大事故隐患排查的,给予法人代表记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予法人代表记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予法人代表撤职直至开除的处分。
第5条有下列行为之一的,给予法人代表警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全
监察指令的,
第6条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予法人代表
降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供
有关情况和资料的。
第7条煤矿未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作,按照有关法律进行处罚,对法人代表
给予降级或撤职处分。
第8条煤矿越层越界开采、擅自提高开采上限、超核定能力生
产的,法人代表负直接责任。
第9条煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和