我国旅游企业差旅管理制度经营模式比较研究
旅游公司管理模式探讨
旅游公司管理模式探讨旅游业作为一种特殊的服务业,其管理模式需要与行业特点相适应。
在今天的经济发展背景下,传统的集中管理模式已不再适用,而更多的旅游公司开始采用创新的管理模式来提升效益和满足消费者需求。
本文将从员工管理、产品开发和市场营销三个方面探讨旅游公司的管理模式。
首先是员工管理方面。
员工是旅游公司最重要的资产,他们直接参与到旅游产品的提供和服务中。
传统的管理模式过于强调上级对下级的指导和控制,忽视了员工的主动性和创造力。
而现在的旅游公司更注重员工参与和参与型管理。
他们鼓励员工提出建设性的意见和批评,并给予员工更多的自主权和授权。
比如,一些旅游公司实行“先上车”的管理方式,员工可以在一定范围内自由决策,尽快解决客户问题,提高服务质量和效率。
其次是产品开发方面。
旅游产品是旅游公司的核心竞争力,创新的产品可以吸引更多的客户。
在传统的管理模式中,产品开发往往由管理层决定,很少考虑员工的建议。
而现在的旅游公司更加注重员工的参与和集体智慧。
通过组织创新团队,吸纳各个部门的员工参与产品的开发和改进。
他们也鼓励员工自由表达创意和想法,并通过奖励机制激励员工的积极性。
这样不仅可以提高产品的质量和创新度,也可以增强员工的归属感和满意度。
最后是市场营销方面。
市场营销对于旅游公司的发展至关重要,它能够帮助企业吸引客户和提高销售额。
在传统的管理模式中,市场营销活动往往由专门的市场部门负责,与其他部门的沟通和协作较少。
而现在的旅游公司更加注重整合营销,实行跨部门合作。
他们鼓励员工参与市场活动的策划和执行,通过跨部门的协作,提高市场营销的效果和效益。
此外,还可以通过数据分析和市场调研,了解消费者需求,调整产品和服务,增加客户满意度和忠诚度。
总之,旅游公司的管理模式应根据行业特点和市场需求进行调整和创新。
在员工管理方面,应鼓励员工参与和参与型管理,激发员工的积极性和创造力。
在产品开发方面,应注重员工的参与和集体智慧,以创新的产品提高企业竞争力。
我国旅游企业差旅管理经营模式案例比较分析——以国旅运通和携程网为例
我国旅游企业差旅管理经营模式案例比较分析——以国旅运
通和携程网为例
秦达郅;徐虹;白江曼
【期刊名称】《旅游论坛》
【年(卷),期】2012(005)005
【摘要】随着我国经济的发展,企业的差旅活动日益频繁,差旅开支不断增多.借助
专业的差旅管理公司进行差旅管理来节省支出,成为了很多企业的必然选择.将我国
的差旅管理经营模式划分为中外合作经营模式和自主经营模式,选取了两种模式中
经营状况较好的两个企业——国旅运通和携程旅行网作为典型案例,并从市场定位、差旅管理资源、技术和管理创新、服务内容、服务流程、服务网络和盈利渠道7
个方面对二者进行了比较分析.最后基于我国市场特点,结合二者的成功经验,得出了旅游企业差旅管理的6点启示.
【总页数】6页(P46-51)
【作者】秦达郅;徐虹;白江曼
【作者单位】南开大学旅游与服务学院,天津 300071;南开大学旅游与服务学院,天津 300071;南开大学旅游与服务学院,天津 300071
【正文语种】中文
【中图分类】F592
【相关文献】
1.旅游企业品牌个性对消费者重购意愿的影响研究--以稻草人旅行社、携程旅行网以及春秋国旅为例 [J], 张之乐
2.我国差旅管理公司发展状况分析和经营模式探讨 [J], 杨会娟;刘金川;李春友
3.我国旅游企业差旅管理经营模式比较研究 [J], 吕兴洋;白江曼;徐虹
4.精准扶贫视角下乡村旅游企业经营模式创新——基于多案例研究 [J], 张琰飞; 魏昕伊
5.我国金融业经营模式之比较分析 [J], 高锌禹
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再谈我国旅行社经营管理模式
再谈我国旅行社经营管理模式旅行社经过二十多年的发展,已形成一定的规模。
但就其管理经营方式上存在诸多问题。
本文就旅行社经营管理模式提出了又一新的见解。
标签:旅行社经营管理我国旅行社业作为一个新兴行业,经过改革开放以来的发展,从无到有、从小到大,已初具产业规模形态。
1978年以前我国只有两家以政治接待为主的旅行社——中国国际旅行社和中国旅行社,不足以构成一个行业,也不具备经济的性质。
1980年,中国青年旅行社成立,开始了我国旅行社的行业垄断经營的局面。
1984年国家旅游局将旅游外联权下放,1988年我国旅行社猛增至1573家,彻底打破了行业垄断的局面。
从那时起旅行社业诱人的发展前景正在为越来越多的人认识到。
由于旅行社的行业进入壁垒低,更重要的是1996年出台新的《旅行社管理条例》以前,旅行社的数量不到5000家,还不是特别多,市场处于供不应求的状态,竞争还不太激烈,旅游法律法规还不够完善,因此,旅行社的利润率比较高,成为人们所共知的“厚利”行业。
受其高额利润的诱惑,全国各地掀起了一股“全民办旅行社”的热潮,旅行社成为各行业投资的热点。
一、旅行社经营现状我国旅行社业现行经营体系是行业政策法规、传统经济体制和现行市场机制综合作用的结果,尽管这一体系在某种程度上具有其存在的合理性,但就旅行社供应管理的实践和趋势而言,其最大弊端是造成以下问题的存在和不断恶化:1.旅行社没有实现规模经济,其规模优势得不到发挥旅行社在经营中应具有旅游产品开发、旅游服务采购、旅游市场拓展、旅游接待以及资金、信息、人才和抵御风险等多方面的优势,因此易于实现规模效益,而在旅行社行中,大旅行社的规模效益并不明显,优势也远未得到充分发挥,这主要表现在以下几个方面:(1)我国旅游业近几年一直保持着较好的发展势头,市场持续扩大,旅游收入尤其是国际旅游收入增长很快。
而在此情况下,青海有些旅行社的业务发展缓慢,在竞争中面对众多新的商业机会,自身却处于保市场或无奈于市场份额下滑的困境之中。
探索旅游行业的差旅管理和费用控制
探索旅游行业的差旅管理和费用控制随着全球旅游业的快速发展,越来越多的人选择旅行作为他们生活中的一部分。
然而,对于旅游行业从业者来说,管理差旅并控制费用成为了一个重要的课题。
本文将探索旅游行业的差旅管理和费用控制的问题,并提供一些解决方案。
一、差旅管理差旅管理是指旅游行业从业者对于员工的出差行为进行管理的过程。
在差旅管理中,有以下几个关键要素需要考虑:1. 预订和行程安排在差旅管理中,预订和行程安排是一个重要的环节。
旅行行程通常需要提前安排,包括预订飞机、酒店、交通工具等。
在这一过程中,需要考虑到员工的需求和预算,并进行合理的安排。
2. 费用核算和审批在差旅管理中,费用核算和审批是一个需要严格控制的环节。
员工的差旅费用需要进行核算和审批,以确保费用的合理性和透明度。
可以通过建立费用报销制度和审批流程来规范差旅费用的管理。
3. 保障和安全差旅管理中的另一个重要方面是员工的保障和安全。
旅行过程中可能会面临一些意外情况,如天气变化、健康问题等。
为了确保员工的安全和顺利完成差旅任务,需要建立相关的保障机制和应急预案。
二、费用控制费用控制是指旅游行业从业者对于差旅费用进行有效管理和控制的过程。
在费用控制中,有以下几个关键要素需要考虑:1. 预算规划在费用控制中,预算规划是一个重要的环节。
旅游行业从业者需要事先做好预算规划,确定差旅费用的预期范围,并根据实际情况进行调整。
通过合理的预算规划,可以避免费用超支和浪费。
2. 费用核算和分析在费用控制中,费用核算和分析是一个需要重视的环节。
通过对差旅费用的核算和分析,可以了解到不同费用项目的占比和变化趋势,从而进行相应的调整和控制。
3. 审批和限额管理费用控制中的另一个关键环节是审批和限额管理。
通过建立审批和限额制度,可以对差旅费用进行有效控制。
审批制度可以确保费用的合理性和必要性,限额管理可以限制费用的上限,从而避免过度消费。
三、解决方案为了更好地进行差旅管理和费用控制,旅游行业从业者可以考虑以下解决方案:1. 使用差旅管理软件差旅管理软件可以帮助旅游行业从业者更有效地管理差旅行程和费用。
我国旅游企业差旅管理经营模式比较研究
不像 预期设 想 的 那样 完 美 , 分 企 业 因经 营 不 善 , 部
陆续撤 出该 市 场 , 2 0 如 0 7年 高调 进 军 差 旅 管理 市
场并 创 造 了 独 特 商 业 模 式 的 在 线 差 旅 管 理 公 司—— 畅翔 网 , 仅三 年时 间就退 出了该 市 场 。相对 来说 在 中 国差旅 管理 市场 上经 营较 好 的 , 般 都 是 一 与 国外专 业 的差 旅 管理公 司合 作建 立 的合 资 企业 , 如 国旅运 通 、 中航嘉 信 、 罗森康 辉 等 。总 之 , 旅 管 差
营模 式 进行 系统 的研究 , 通过对 两 种典 型 的 经 营 并
模 式进 行 比较分 析 , 为企业 差旅 管理 经 营业 绩 的改 进 和发 展提 供建 议 。
住 宿 、 务 等方 面 积 累 了 丰 富 的经 验 , 以帮 助 企 会 可
业 设计 较合 理 的 差 旅方 案 , 时利 用 其 价 格 优 势 , 同
定 规模 时 , 行社 通 过对企 业 的差旅 活 动进 行 整体 旅 考 察分 析 , 提供 咨询 意见 , 然后 共 同改进 流 程 , 且 并 通 过 利用旅 行 社 所 拥有 的资 源 使 企业 差 旅 成 本 最 小化 , 实现 对差 旅 成 本 的控 制 , 提供 差 旅 全 程 服 并
企业 实行 差旅 管 理 必 要 性 和有 效 性 的探 讨 上 。 如
R se 和 Rc ad运 用 宏 观 标 杆 法 评 估 了一 个 公 usl l i r h
司的差旅 部 门在 保 证 旅 行需 求 和经 营环 境 的情 况
庞大供应商网络和客户 网络 , 使其拥有很强的议价
差旅管理
随着我国经济的发展,企业的差旅活动日益频繁,差旅开支不断增多。
借助专业的差旅管理公司进行差旅管理来节省支出,成为了很多企业的必然选择。
将我国的差旅管理经营模式划分为中外合作经营模式和自主经营模式,选取了两种模式中经营状况较好的两个企业——国旅运通和携程旅行网作为典型案例,并从市场定位、差旅管理资源、技术和管理创新、服务内容、服务流程、服务网络和盈利渠道5个方面对二者进行了比较分析。
最后基于我国市场特点,结合二者的成功经验,得出了旅游企业差旅管理的6点启示。
旅游企业经营模式案例比较分析国旅运通和携程旅行网都曾在由《Travel weekly China旅讯》举办的“中国旅游业界奖”中当选为“最佳差旅管理公司”,其经营业绩受到了业界的肯定。
因此,研究二者的成功经验,对于旅游企业经营模式优化有很重要的借鉴意义。
本文将从市场定位、差旅管理资源、技术和管理创新、服务内容、服务流程、服务网络、盈利渠道5个方面对国旅运通和携程网进行比较分析。
一.市场定位国旅运通的服务目标是为高端商务旅行市场提供高附加值的高品质服务,发展目标是做中国商务市场的领先者和市场份额的最大占有者。
其目标客户是在华的跨国公司、地区性公司和国内公司,目前跨国公司是其主要客户,本土企业比例较小。
这是因为美国运通与许多大的跨国公司签订的是一揽子合作计划,国旅运通能够得到这些跨国公司在中国公司的业务,而运通的全球统一的服务系统中有些不能与本土企业的接轨,无法提供相应服务,因此,本土企业较少。
携程旅行网将自己定位为中国领先的商旅管理服务供应商,目标客户是跨国公司和大中型国内企业。
目前已经为包括跨国公司和国内大中型企业在内的600多家企业提供差旅管理服务。
通过对比可以看出,国旅运通和携程在目标客户方面的定位相似,都选择了管理规范、差旅外包意识较强的大中型企业。
二.差旅管理资源将从财富资源、客户关系资源、人力资源、品牌资源8个方面,对国旅运通和携程的差旅资源进行比较,详见表1通过以上的比较可以看出,国旅运通依靠美国运通的跨国公司资源和品牌资源,比较容易获得跨国公司的差旅业务,同时凭借专业的人才资源,可以向其提供高品质。
旅游企业管理制度
旅游企业管理制度引言:旅游业作为一种重要的服务业,对于国家经济发展和文化交流起着不可忽视的作用。
旅游企业作为该行业中的关键环节,其良好的管理制度是确保企业运营顺利、提高服务质量的重要保障。
本文将从组织结构、人力资源管理、财务管理、市场营销和服务质量管理等方面,对旅游企业的管理制度进行探讨。
一、组织结构旅游企业的组织结构是企业内部各部门和岗位之间的分工和协作方式。
合理的组织结构能够提高企业的管理效率和决策速度,从而促进企业发展。
在旅游企业的组织结构中,一般包括总经理办公室、行政人事部、财务部、市场营销部、客户服务部等。
这些部门之间应该建立良好的沟通渠道和协调机制,以确保信息流通畅、工作高效。
二、人力资源管理人力资源是旅游企业发展的核心资源,如何有效地管理和利用人力资源对于企业的可持续发展至关重要。
旅游企业的人力资源管理制度应包括招聘与录用、培训与发展、绩效考核和薪酬福利等方面的规定。
通过合理的招聘渠道和标准化的招聘流程,选聘具备相关专业知识和工作经验的人员;通过持续的培训和发展计划,提升员工的技能水平和职业素养;通过科学的绩效考核体系,激发员工的积极性和创造力;通过公平合理的薪酬福利机制,留住优秀人才,从而保证企业的稳定发展。
三、财务管理财务管理是旅游企业管理制度中不可或缺的一部分。
合理的财务管理有助于企业预测和规避风险、保持企业经营的稳定性和盈利能力。
旅游企业的财务管理制度应包括资金管理、财务报表制度、成本控制和审计等方面的内容。
在资金管理方面,企业应根据生产经营需要制定资金计划,并加强资金监控和风险控制;在财务报表制度方面,企业应建立健全的会计制度和内部控制机制,确保财务信息的准确和完整;在成本控制方面,企业应采取有效的成本核算方法和管理措施,降低成本,提高利润;在审计方面,企业应定期进行内部和外部审计,加强对企业财务状况的监督和检查。
四、市场营销市场营销是旅游企业实现营销目标和提升竞争力的关键环节。
我国旅游管理体制的问题与对策研究
我国旅游管理体制的问题与对策研究我国旅游业近年来发展迅速,成为重要的经济增长点。
但在实践中,也面临一些管理体制的问题。
这篇文章将探讨我国旅游管理体制的问题,并提出相应的对策。
旅游管理体制的问题1. 职能分散的问题我国旅游管理体制分别由文化部、国家旅游局、省级旅游局等部门负责,导致职能分散,缺乏整合,影响了旅游经济的健康发展。
2. 监管漏洞问题我国旅游管理体制中的监管与执法薄弱,加之旅游市场混乱不堪,存在恶性竞争和暴力倾向的现象。
治理难度较大。
3. 信息不畅通问题我国旅游信息机制尚未建立完善。
信息采集渠道和媒介较为单一和不足,导致游客信息获取不便,旅游市场信息不对称。
同时,旅游行业内部信息共享不足,也需要加以改善。
对策建议1. 加强职能整合政府应加强职能整合,调整机构设置,增强对旅游业的统一规划与统筹管理,提高管理效率。
实现各级旅游行政机构的职能整合,提升他们的管理水平与服务质量,确保旅游市场秩序稳定。
同时,建设旅游统一管理服务平台,提供综合信息服务。
2. 健全监管体系政府应加强监管体系建设,制定更为完善的旅游管理法规和规章制度,确保旅游从业人员合规运行。
同时,建立旅游市场信用评价机制,完善旅游投诉处理机制,严惩旅游市场违法行为。
加大对旅游安全隐患排查和整治的力度,保障游客的人身财产安全。
3. 建立信息平台政府要加强信息管理平台建设,建立国家级的旅游信息管理平台,实现信息共享和互通。
建立旅游行业内部信息共享机制,及时发布旅游行业新闻,为旅游从业者提供最新、最全面的旅游信息。
同时,借助互联网科技手段,不断完善旅游信息发布渠道,加大对旅游信息实时更新和全面覆盖的力度,提高溯源能力和服务质量。
结论:我国旅游市场和旅游管理体系还存在着一些问题和挑战,需要我们不断地改进和创新。
政府在加强职能整合、健全监管体系、建立信息平台等方面应发挥更大的作用,为旅游业的发展提供更好的制度保障。
同时,旅游从业人员也要加强自身素质提升,提高服务能力,增强旅游市场的竞争力和吸引力。
差旅管理趋势研究报告
差旅管理趋势研究报告一、引言差旅管理是企业中常见的一种管理活动,对于企业的运营和发展具有重要意义。
随着全球化的加速推进和信息技术的快速发展,差旅管理也面临着新的变革和挑战。
本报告通过对当前差旅管理趋势的研究分析,提供了对企业差旅管理的参考和借鉴。
二、数字化管理随着信息技术的不断进步,数字化管理已经成为差旅管理的趋势之一。
通过应用云计算、大数据分析、人工智能等技术手段,企业可以实现对差旅行为的全面监控和管理。
数字化管理不仅可以提升差旅效率,还可以减少差旅成本,提高决策的科学性和准确性。
在数字化管理方面,企业可以借助差旅管理系统进行差旅申请、预订、审批和报销等流程的在线化处理。
同时,数据分析和人工智能技术的应用可以帮助企业进行差旅政策制定和差旅费用预测,这有助于优化企业的差旅管理策略,实现成本控制和效益最大化。
三、可持续发展随着可持续发展理念的普及,差旅管理也需要朝着更加环保和可持续的方向发展。
企业应该采取一系列的措施来减少差旅对环境的影响。
例如,推广和鼓励员工使用公共交通工具出行,减少汽车和航空的使用;推广电子票据和电子行程单,减少纸张的消耗;鼓励员工选择环保低碳的酒店和会议场所等。
同时,企业还应该注重企业社会责任,通过与当地社区合作,开展差旅服务的慈善活动等方式,为社区和当地居民带来积极影响。
这样不仅可以提升企业形象,还可以增加员工的归属感和满意度。
四、灵活出行灵活出行是差旅管理的新趋势之一。
随着工作方式的变革和互联网技术的普及,越来越多的企业开始实行灵活的办公制度,员工可以选择远程办公或者灵活出差。
这种方式可以提高员工的工作效率和生活质量。
在灵活出行方面,企业可以推广视频会议、远程会议等在线办公工具,减少员工不必要的出差。
同时,对于必须出差的员工,企业可以提供灵活的差旅政策和服务,例如可以让员工自主选择交通工具、住宿标准等,满足员工个性化的需求。
五、安全与管理安全是差旅管理中最重要的因素之一。
近5年来我国旅游企业管理研究的综述分析
源、 市 场环境 、 形 象设 计 、 品牌 建设 、 客 户关 系 、 公 共 关系 等共 同 的基 本 问题 做 了阐述 , 丰 富了前 期的研 究 内容 。 当前 , 较多 的是从 旅游 企 业 人力 资源 、 财务、 战略管 理 方三个 角度 来 分析 旅游 企业 管 理 : 一 是 从 人力 资源 管理 视角 来分 析 , 主要 阐述 了旅 游企 业 人力 资源 管理 的 基 本 理论 和 方法 ; 二 是 主要 介 绍企 业 内财 务 管理 的 相关 知 识 , 实 际
机构 的利益进行保护 。在法律 和市场 的环境得 以创造 之后就要
加 强建立健全金融机构 的监管机制 ,对金融服务外包 实施 监管 游企业管理 的相 关研 究总体上呈现持续增长的发展 态势 。对 国 控制 , 监管机构要能实现安全效益相统一的 目标 , 将 监管人员的 内旅 游企业管理研 究的相 关论述进行梳理发现 ,研 究 内容主要 集 中在旅 游企业的发展 战略 管理与 市场 营销 、旅游企业 的管理 范 围权 限进 行 明 确 化 。 第三, 对金融服务外包提供 商的市场调研工作要得到加强 , 创 新及旅游企业管理课程理论与框架体 系建设和发展等方面。 确定选择服 务提供商选择标准 。金 融机 构要 先理 清金融服务外 关键词 : 旅 游 企 业发 展 ; 管理 创 新 ; 企业 营销 ; 研 究 展 望
体 的要 素上要 能有外包组织管理 以及外包治理模式 和外包业 务 流程 , 外包治理模式是公司的治理层次 , 是对外包 的战略以及监 管者行 为和竞争者行 为等方面 内容进行考虑 的。在这几个 层面 的要素作用下来紧密的围绕着风险管理相 互影 响来进行展开。 第二 ,对金融服务外包风 险治理机制和管理框架 的构 建内
近5年来我国旅游企业管理研究的综述分析
近5年来我国旅游企业管理研究的综述分析作者:李贵平周晓琴来源:《商场现代化》2015年第21期摘要:基于CNKI的文献检索与分析结果表明,有关旅游企业管理的相关研究总体上呈现持续增长的发展态势。
对国内旅游企业管理研究的相关论述进行梳理发现,研究内容主要集中在旅游企业的发展战略管理与市场营销、旅游企业的管理创新及旅游企业管理课程理论与框架体系建设和发展等方面。
关键词:旅游企业发展;管理创新;企业营销;研究展望旅游业的快速发展促使更多的行内学者开始关注旅游企业管理,近年关于旅游企业管理研究的文献逐渐增多,但对旅游企业管理的综述性研究暂无,本文在阅读有关旅游企业管理方面的书籍,并通过查阅了知网、万方等相关文献资料,在分析、整理和归纳文献内容的基础上,大致将国内学术界对旅游企业管理方面的研究主要内容进行总结、分析,以期对其今后发展提供一些建议。
一、旅游企业管理的研究现状1.相关著作近5年,直接对旅游企业管理研究的著作相对较少,而是侧重旅游企业的内部经营管理研究,尤其是旅游企业的信息、营销、人力资源、财务、服务质量管理等方面。
刘锋华以管理学科视角对旅游企业的理论和方法进行探讨,并提出“点、线、面”的旅游企业管理理论体系,认为旅游企业管理的基本框架主要有三大模块:基础、实务、支撑模块,较为新颖。
此外,有学者针对旅游企业管理实践中地域资源、市场环境、形象设计、品牌建设、客户关系、公共关系等共同的基本问题做了阐述,丰富了前期的研究内容。
当前,较多的是从旅游企业人力资源、财务、战略管理方三个角度来分析旅游企业管理:一是从人力资源管理视角来分析,主要阐述了旅游企业人力资源管理的基本理论和方法;二是主要介绍企业内财务管理的相关知识,实际上是财务管理的相关知识搬入到旅游企业内,而并未形成独立的学科体系;三是结合旅游业的特点,吸收最新的国内外战略管理研究成果,使其理论与方法同旅游企业的战略实践有机地结合起来,进一步带动旅游企业战略管理的理论发展。
我国旅游企业差旅管理经营模式比较研究
我国旅游企业差旅管理经营模式比较研究吕兴洋/白江曼/徐虹• 2012-10-19 11:06:57 来源:《天津商业大学学报》2012年3期【英文标题】A Comparative Study on the ETM Operating Models for Tourism Enterprises in China【作者简介】吕兴洋(1985-),男,辽宁沈阳人,南开大学旅游与服务学院博士研究生,主要从事旅游市场营销、旅游电子商务研究;白江曼,南开大学旅游与服务学院;徐虹(1963-),女,天津人,南开大学旅游与服务学院副院长,教授,博士生导师,主要从事旅游产业经济理论与实践、旅游竞争力管理及服务管理研究(天津300071)。
【内容提要】梳理了差旅管理的相关理论,在此基础之上根据旅游企业差旅管理核心能力的来源,将我国的差旅管理经营模式划分为中外合作经营模式和自主经营模式,从市场规模、市场定位、差旅管理资源、技术和管理创新、服务内容、服务流程、服务网络和盈利渠道八个方面对二者进行了比较分析。
最后,对现有经营模式提出了一些改进建议,以期能为旅游企业开展差旅管理业务提供借鉴。
The article reviews the related theories of travel management. According to travel management core competency of tourism enterprise, it divides travel management business model in China into Sino-foreign cooperative model and independent model and makes a comparative study ofthe two models in such eight aspects as market scale, market orientation, travel management resources, technology and management innovation, service content, service flow, service network and profit channel. Finally, it puts forward some suggestions of improving existing business model, which may play a part in travel management of tourism enterprise.【关键词】差旅管理/经营模式/比较研究travel management/business model/comparative study差旅管理是指当一家企业的出差费用达到一定规模时,旅行社通过对企业的差旅活动进行整体考察分析,提供咨询意见,然后共同改进流程,并且通过利用旅行社所拥有的资源使企业差旅成本最小化,实现对差旅成本的控制,并提供差旅全程服务的管理活动。
中外旅行社经营管理模式差异比较
3、信息化:信息技术对旅行社经营管理的影响越来越大,未来的旅行社需要 更好地利用信息技术提高效率和服务质量。
4、国际化:随着中国出境旅游市场的日益发展,旅行社需要加强国际合作, 提高在国际旅游市场上的竞争力。
五、结论
总的来说,我国旅行社经营管理模式正在经历从传统到现代的转变,面临着许 多挑战和机遇。未来,旅行社需要更加注重专业化、个性化、信息化和国际化 的经营管理,以适应市场的变化和消费者的需求。只有这样,我国旅行社才能 在激烈的竞争中获得更大的发展。
4、服务质量:中外旅行社在服务质量方面也存在一定差异。国外旅行社往往 注重服务细节和质量,提供个性化、定制化的服务,以满足客户需求。而国内 旅行社则更注重价格和性价比,在服务质量方面存在一定提升空间。
这些差异产生的原因主要包括以下几个方面:
1、历史背景:中外旅行社的发展历程和历史背景不同,导致其在经营管理模 式上存在差异。国外旅行社在长期发展中,逐渐形成了自己的管理体系和业务 模式;而国内旅行社则是在改革开放后逐渐发展起来的,其发展历程较短,需 要通过不断探索和创新来完善自己的经营管理模式。
四、我国旅行社经营管理模式未 来的发展趋势
未来,我国旅行社经营管理模式的发展将更加注重以下几个方面:
1、专业化:随着消费者对旅游服务需求的日益多样化,旅行社需要提供更加 专业化的旅游服务,比如针对特定人群的旅游产品,或者特定目的地的深度游 产品。
2、个性化:消费者对旅游服务的需求更加个性化,旅行社需要提供个性化的 旅游服务,以满足不同消费者的需求。
摘要
本次演示采用文献综述和实证研究方法,对中外旅行社制度环境进行比较研究。 通过对国内外相关文献的梳理和比较,总结了旅行社制度环境的主要研究成果 和不足。同时,本次演示基于实际调查数据,对中外旅行社制度环境进行比环境在 旅行社的法规制度、管理体系、经营模式等方面存在显著差异。
我国旅游管理体制的问题与对策研究
我国旅游管理体制的问题与对策研究我国旅游业近年来飞速发展,但是在这个发展过程中也暴露出了一些问题,其中最大的问题就是旅游管理体制的问题。
这个问题不仅影响到旅游业的健康发展,同时也影响到广大游客的安全和利益。
因此,我们需要认真分析这个问题的原因和影响,并提出对策来引导旅游业的健康发展。
旅游管理体制问题的原因旅游管理体制的问题主要来源于以下几个方面:一、管理系统不完善现有的旅游管理体制由多个部门共同承担,其中包括了国家旅游局、各级地方政府、交通运输部门和公安部门等。
由于管理体制的不统一和部门间的职责不明确,导致在旅游过程中出现了多个管理单位同时承担相同职责或者互相推卸责任的情况。
二、管理手段不足在旅游管理过程中,尤其是在景区管理中,常常出现“懒政”、“以费代管”、以及“有钱就能办事”的现象。
这也就给不法商家骗取游客的资金和偷偷摸摸的规避监管创造了机会。
三、管理标准不够严格在旅游管理中,相关部门制定的规章制度和标准虽然有很多,但是经常出现这些规定的执行难度大、违法成本低的问题。
另外,现有政策起草和執行不具有长期连繫和跟进,治理其弊的效能也不够明显。
旅游管理体制问题的影响管理体制问题给人们带来了很多不良影响,主要表现如下:一、不公正市场竞争旅游市场的不公正竞争常常导致质量低劣的旅游产品和劣质的旅游服务水平,硬性将价值低廉的商品推销给消费者。
比如,一些不良商家会在景区出售假冒伪劣的商品,欺诈游客资金。
二、良好的旅游形象受损由于管理体制问题,一些地方特别是小城镇的旅游环境较为恶化,比如路面破旧,环境不卫生等。
这样不仅会让游客不满意,因而旅游形象受到了不良的影响,流失了游客。
三、不充分发挥旅游业的经济效益未来的经济发展将更多地依赖于旅游业。
未能充分发挥旅游业的经济效益则会带来很多的经济损失。
由于管理体制的问题,让一些企业盲目投资,等到业务萎靡不振时才意识到问题的所在,同时旅游业的经济效益不够成功,这意味着我国的旅游市场尚未得到充分利用。
旅游管理中的差旅管理与预算控制
旅游管理中的差旅管理与预算控制在旅游管理中,差旅管理与预算控制是一个重要的方面。
差旅管理涉及到组织员工的商务出差,而预算控制则是确保差旅开支在合理范围内。
本文将探讨差旅管理与预算控制在旅游管理中的重要性,并提出一些实践建议。
差旅管理是指组织员工进行商务出差的过程中,对其行程、交通、住宿、饮食等方面进行统一规划和管理。
一个良好的差旅管理系统可以提高员工的工作效率,降低差旅成本,同时也能够提供员工出差期间的安全保障。
在差旅管理中,首先需要明确出差的目的和计划,包括出差地点、时间和预算等。
其次,需要制定差旅政策,明确员工在差旅期间的权益和义务,以及差旅费用的报销标准和流程。
最后,需要建立差旅管理系统,包括预订交通工具和酒店的流程,以及员工出差期间的安全和紧急处理措施。
通过差旅管理,可以提高出差效率,减少出差期间的不必要麻烦,为员工提供更好的工作体验。
预算控制是指在差旅管理中,对差旅费用进行控制和管理。
一个合理的预算控制系统可以确保差旅费用在可承受范围内,并且能够提供决策参考。
首先,需要根据公司的财务状况和业务需求,制定差旅预算。
预算应包括交通、住宿、餐饮和其他费用等各项开支,并根据不同的出差目的和地点进行合理分配。
其次,需要建立费用报销制度,明确员工差旅费用的报销标准和流程。
同时,还需要进行费用的监控和审批,确保费用的合理性和有效性。
最后,需要进行费用的分析和评估,及时调整预算和差旅政策,以提高差旅的效益和控制费用。
在实践中,差旅管理与预算控制可以采取一些措施来提高管理效果。
首先,可以通过建立差旅管理平台来集中管理差旅信息和流程。
这样可以提高信息的透明度和处理的效率,减少人为错误和纠纷。
其次,可以利用现代科技手段,如移动应用程序和在线预订系统,来简化差旅的操作流程,提高员工的出差体验。
同时,还可以通过与供应商谈判和合作,争取更优惠的价格和服务,降低差旅成本。
最后,可以定期进行差旅管理和预算控制的培训,提高员工的差旅意识和管理能力,增强他们对差旅费用的责任感和节约意识。
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我国旅游企业差旅管理制度经营模式比较研究————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:我国旅游企业差旅管理经营模式比较研究吕兴洋/白江曼/徐虹2012-10-19 11:06:57 来源:《天津商业大学学报》2012年3期【英文标题】A Comparative Study on the ETM Operating Models for Tourism Enterprises in China【作者简介】吕兴洋(1985-),男,辽宁沈阳人,南开大学旅游与服务学院博士研究生,主要从事旅游市场营销、旅游电子商务研究;白江曼,南开大学旅游与服务学院;徐虹(1963-),女,天津人,南开大学旅游与服务学院副院长,教授,博士生导师,主要从事旅游产业经济理论与实践、旅游竞争力管理及服务管理研究(天津300071)。
【内容提要】梳理了差旅管理的相关理论,在此基础之上根据旅游企业差旅管理核心能力的来源,将我国的差旅管理经营模式划分为中外合作经营模式和自主经营模式,从市场规模、市场定位、差旅管理资源、技术和管理创新、服务内容、服务流程、服务网络和盈利渠道八个方面对二者进行了比较分析。
最后,对现有经营模式提出了一些改进建议,以期能为旅游企业开展差旅管理业务提供借鉴。
The article reviews the related theories of travel management. According to travel management core competency of tourism enterprise, it divides travel management business model in China into Sino-foreign cooperative model and independent model and makes a comparative study ofthe two models in such eight aspects as market scale, market orientation, travel management resources, technology and management innovation, service content, service flow, service network and profit channel. Finally, it puts forward some suggestions of improving existing business model, which may play a part in travel management of tourism enterprise.【关键词】差旅管理/经营模式/比较研究travel management/business model/comparative study差旅管理是指当一家企业的出差费用达到一定规模时,旅行社通过对企业的差旅活动进行整体考察分析,提供咨询意见,然后共同改进流程,并且通过利用旅行社所拥有的资源使企业差旅成本最小化,实现对差旅成本的控制,并提供差旅全程服务的管理活动。
[1]目前中国已成为世界上商旅市场增速最快的国家之一。
在中国,差旅费用已经成为继企业人力资源成本之外的第二大可控成本,作为现代服务业的重要组成部分,差旅管理服务公司的发展前景十分广阔。
我国企业的差旅管理大多由自身行政部门承担,由于专业化水平低,企业差旅管理效率一直较低。
旅行社通过长期经营,在差旅活动中的交通、住宿、会务等方面积累了丰富的经验,可以帮助企业设计较合理的差旅方案,同时利用其价格优势,一般可以为企业节约10%~20%的成本。
因此,企业订票等活动一般会优先考虑联系旅行社,尤其是政府采购方面,通过旅行社安排政府公务差旅是国际上的公认做法。
[2]对于一些在线旅行服务商来说,其在酒店、机票预订等方面的长期经营形成的庞大供应商网络和客户网络,使其拥有很强的议价能力,在开发差旅管理市场上有着非常大的优势。
加之差旅的利润率可达20%~30%,正是其发展所需的新的利润增长点所在,因此旅游企业纷纷涉足该市场。
但旅行社差旅管理的实际经营状况并不像预期设想的那样完美,部分企业因经营不善,陆续撤出该市场,如2007年高调进军差旅管理市场并创造了独特商业模式的在线差旅管理公司——畅翔网,仅三年时间就退出了该市场。
相对来说在中国差旅管理市场上经营较好的,一般都是与国外专业的差旅管理公司合作建立的合资企业,如国旅运通、中航嘉信、罗森康辉等。
总之,差旅管理业务正在成为旅行社等企业重要的利润来源,所占的营业额比例也越来越高。
鉴于差旅管理在国内发展的现状,迫切需要对目前国内差旅管理的经营模式进行系统的研究,并通过对两种典型的经营模式进行比较分析,为企业差旅管理经营业绩的改进和发展提供建议。
1国内外差旅管理研究综述最初国外对于差旅管理的研究主要集中于对企业实行差旅管理必要性和有效性的探讨上。
如Russell和Richard运用宏观标杆法评估了一个公司的差旅部门在保证旅行需求和经营环境的情况下,降低商务旅行成本的潜力,重点介绍了一种选择标杆管理合作伙伴和公司目标的新方法。
[3]Randyi、Danielle和Parker运用随机边界法和一个线性规划程序对企业差旅管理部门的管理效率进行了研究,指出企业差旅管理部门对差旅进行的管理是相对有效的,并预测在日益激烈的市场竞争下,将会有更多的企业采用在内部设立差旅管理部门来控制相关差旅成本的上涨。
[4]而后对企业差旅管理涉及到的因素进行了分析。
如Anneli和Berendien认为企业差旅涉及四个利益相关者:企业管理部门、旅行者、差旅供应商和差旅管理公司。
一个成功的企业差旅管理有赖于这些利益相关者之间的价值凝聚力和对共同目标的追求。
[5]Corning介绍了英国公司通过制定正式的商务旅行政策来控制成本的方法,并指出政策管理取得成功的因素包括差旅经理、公司信用卡、差旅管理中间商的使用、与员工的沟通及平价航班的使用这五个方面。
[6]进一步对企业实行差旅管理对供应商造成的影响进行的分析,如Russell指出在企业差旅集中化管理的趋势下,饭店营销的对象由商务旅行者个人变为企业,饭店要重新分配营销资源,使用新的销售策略和培训方法,并且要主动就节省企业住宿支出事宜与企业差旅管理负责人联系,争取获得进入企业采购名单的机会。
[7]近年来,随着经济的发展,我国的商务交流愈加频繁,由此形成的商务旅行市场受到了广泛关注。
国内关于差旅管理的研究主要集中在差旅管理的概念、发展状况、市场开拓策略等方面。
大部分跨国公司都是将差旅管理业务外包给专业的差旅服务商,而我国企业则大多存在差旅管理意识薄弱、费用透明度低等问题。
[8]在改进企业差旅管理现状的建议中,学者都提出要引入第三方,利用第三方的资源和能力来降低企业的差旅成本。
杨会娟、刘金川和李春友对国旅运通和携程网的发展状况从服务内容、盈利模式、服务方式和竞争优势四个方面进行了比较分析,并就盈利模式和服务模式改进进行了探讨。
[9]吴丹丹将差旅市场供给主体分为国外商旅管理公司、在线差旅管理服务商、内资旅行社和由航空代理商转化而来的差旅服务公司,分别对各自的发展现状、服务模式和发展困境进行分析,指出国外商旅管理公司目前几乎垄断了我国的高端外资企业差旅管理市场。
在线差旅管理服务商中,携程网和畅翔网占据了最大的市场份额,但是都存在线下服务能力不足等问题。
由于内资旅行社和航空公司对差旅管理业务涉足不多,因此还没有形成明确的服务模式,大多采用前两类市场主体的服务模式,在发展中面临强大竞争压力。
[10]已有的研究基本是从差旅管理服务供应商服务模式、内容等方面对其开展差旅管理业务进行分析,但从差旅管理业务经营模式这个整体角度对影响其经营状况的因素进行分析的却不多见,导致分析比较分散、不系统。
综上,国内外对差旅管理服务供应商开展差旅管理业务的经营模式的相关研究较少。
因此,本文将从差旅管理服务供应商自身经营的角度研究差旅管理业务的开展。
2旅游企业差旅管理经营模式的理论分析2.1企业差旅活动和旅游企业差旅管理的内涵关于差旅活动的内容主要有广义和狭义两种界定。
主要差别在于是否将奖励旅游市场、会展旅游市场、商务考察市场、各类培训市场和大型活动赛事市场(MICE)等活动纳入其中,本文通过对国旅运通、携程等企业所提供的差旅服务内容调研后发现,其差旅业务不仅包括预订票务、酒店、租车服务等客户企业的人员出行服务,还包括会议、奖励旅游的安排、策划等活动。
因此,本文采用广义的差旅活动内容,将客户企业人员在出差过程中涉及的各种活动,都划为差旅管理的业务范围。
基于此,从差旅管理服务供应商角度可以将差旅管理定义为:旅游企业以企事业或政府部门为服务对象,通过对其差旅活动进行整体考察和分析,诊断现有差旅政策中存在的问题,然后提供咨询意见,协助其改进差旅政策和管理流程,利用旅游企业自身所拥有的资源使客户企业差旅成本达到最小化,并且为客户企业提供全过程服务的管理活动。
2.2旅游企业差旅管理经营模式的概念经营模式(business model)也称商业模式。
Afuah和Tucci认为经营模式就是企业用来建立并使用资源,通过给顾客提供比竞争对手更好的价值来获取利润的方法。
[11]在差旅管理价值链中,差旅管理业务的经营过程就是差旅管理服务供应商创造并实现价值的过程,因此本文从价值创造的角度对旅游企业差旅管理经营模式进行界定,认为其是一种包含了有关差旅管理业务的一系列要素及其关系的概念性工具,用来阐明旅游企业经营差旅管理业务的商业逻辑。
它描述了旅游企业所能为客户提供的差旅管理价值及旅游企业围绕差旅管理业务而建立的内部结构、合作伙伴网络和关系资本等用来实现差旅管理价值并产生可持续、可盈利收入的要素。
2.3我国旅游企业差旅管理经营模式的类型在对我国旅游企业差旅管理经营模式进行分类之前,首先对我国差旅管理业务经营主体进行分析。
差旅管理是近年来新兴的旅行细分市场,2002年,美国运通公司与中国国际旅行社总社合资成立的专门提供商务旅行服务的国旅运通旅行社有限公司,引起了业界对差旅管理这一新兴事物的关注。
其后,陆续有国外的专业差旅管理公司和我国国内的旅游企业进入差旅管理市场。
按照差旅管理公司的形成过程,本文将我国开展差旅管理业务的企业划分为中外合作经营的差旅管理公司和自主经营的差旅管理公司。
其中,中外合作经营的差旅管理公司是外资企业为进入中国市场,与中方企业合资建立新公司形成的,中外合资旅行社或差旅管理公司是其最主要组成部分。