商业秘密和竞业禁止协议
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。
3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。
第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。
2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。
3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。
第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。
2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。
第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇
保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密和知识产权，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的竞业行为，防止不正当竞争和泄露公司机密。
经双方充分协商一致，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行严格的保密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。
乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方的文件、资料等带出办公场所。
如需携带出公司，必须获得甲方的书面同意。
3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开发表。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务范围相同或相近的竞争业务，包括但不限于与甲方的客户、供应商建立竞争关系。
2. 乙方离职后的一定期限内（建议根据行业特点和实际情况确定，如一年至三年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
3. 乙方在离职后，不得擅自利用在甲方任职期间获得的商业秘密、客户资源等从事个人或第三方的业务活动。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，并追究乙方的法律责任。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。
四、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
五、补充条款（以下部分为补充条款，可根据实际情况进行调整）1. 乙方在任职期间，因工作需要接触到甲方的技术信息、经营信息等重要数据时，应严格遵守甲方的数据安全和保密规定。
2. 乙方在离职后，仍应妥善保管与甲方有关的商业秘密和相关资料，不得擅自复制或向他人透露。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
竞业禁止协议样书4篇
竞业禁止协议样书4篇篇1竞业禁止协议样书甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于：1、甲方是一家具有一定规模的XXXX行业公司，拥有自主研发的核心技术和市场品牌；2、乙方为甲方公司的员工，具有一定行业经验和专业技能，在甲方公司工作期间，已接触并掌握了甲方公司的商业秘密和核心竞争力；3、为了维护甲方公司的商业利益和保护甲方公司的商业秘密，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、竞业禁止期限乙方在离开甲方公司后，自离职之日起______年内，不得从事与甲方公司同类业务，不得在同类业务的其他公司从事同类工作。
二、竞业禁止地域乙方在离开甲方公司后，不得在______(具体地域)从事与甲方公司相同或类似的行业和工作。
三、竞业禁止内容1、乙方在离职后，不得从事与甲方公司类似的产品设计、技术研发、市场开拓等工作；2、乙方不得利用在甲方公司工作期间掌握的商业秘密和技术资料，为其他公司或个人谋取商业利益；3、乙方不得以任何方式侵犯甲方公司的商业利益，包括但不限于挖角公司员工、竞争性招聘等。
四、竞业禁止违约处罚如果乙方违反了本协议的约定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。
乙方应赔偿甲方因其违约行为造成的一切经济损失，并承担相应的法律责任。
五、其他事项1、本协议自双方签字生效，至竞业禁止期限届满止。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________日期：_______________乙方（签字）：______________日期：_______________本竞业禁止协议自签署之日起生效。
以上为竞业禁止协议样书，甲乙双方应严格遵守协议内容，维护双方的合法权益。
希望双方能够友好协商，共同遵守协议内容，维护甲方公司的商业利益和乙方员工的职业操守。
篇2竞业禁止协议样书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）鉴于：为保护公司的商业机密和经营利益，确保员工在离职后不会从事与公司所涉及的行业相竞争的工作，保护公司的商业利益不受损害，特订立本协议。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息，包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。
乙方在担任甲方公司员工期间，有义务保守这些信息的机密性，未经甲方公司同意不得向外泄露。
四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任，妥善保管甲方公司的商业秘密，未经甲方公司书面允许，不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。
2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司，包括但不限于文件、资料、电子设备等。
3.乙方离职后仍须继续承担保密责任，保护甲方公司的商业秘密不受损害，乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。
五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款，造成甲方公司商业秘密的泄露、损害，甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失，并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手，甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失，造成恶劣后果的，甲方公司有权追究乙方法律责任。
六、竞业限制1.乙方离职后，在未经甲方公司书面同意的情况下，不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作，在约定的竞业限制期限内，乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。
2.乙方违反竞业限制协议的，甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为【月/年/日】，如有变动需另行约定。
2.本协议未尽事宜，双方可协商修改并签署补充协议。
3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签署日期：【年月日】签署日期：【年月日】以上为保密与竞业限制协议，甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容，确保双方的合法权益得到保护。
保密与竞业限制合同书-5篇
保密及竞业禁止协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。
商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。
技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。
甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。
双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。
甲方有权使用或者转让这些职务成果。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。
三、保密责任：1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。
2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。
竞业保密协议范本4篇
竞业保密协议范本竞业保密协议范本精选4篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于乙方作为甲方的员工，已经或可能接触到甲方的商业秘密和敏感信息。
为了保护甲方的商业利益，维护双方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特签订本竞业保密协议。
第一条保密信息的定义保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资料、财务信息等，以及其他甲方明确指出或乙方明知应当保密的信息。
第二条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对保密信息严格保密，不得泄露、公布或以其他任何方式使第三方知悉。
乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取利益，不得将保密信息用于任何未经甲方书面同意的目的。
第三条竞业禁止乙方在离职后____年内，不得直接或间接地为甲方的竞争对手工作，或以任何形式参与甲方竞争对手的经营活动。
乙方在离职后____年内，不得自行或与他人合作设立与甲方业务相竞争的企业，或从事与甲方业务相竞争的活动。
第四条竞业禁止的地域范围竞业禁止适用于____地区。
第五条经济补偿甲方同意在乙方离职后，按月向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为乙方离职前____个月平均工资的____%，直至竞业禁止期限结束。
第六条违约责任如乙方违反本协议的保密或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前____个月平均工资的____倍，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。
第七条协议的解除如甲方认为乙方不再掌握保密信息，或乙方已履行完毕竞业禁止义务，甲方有权解除本协议。
如乙方因健康或其他不可抗力原因无法继续履行本协议，经甲方书面同意后，本协议可提前解除。
第八条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
第十条生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十一条附件本协议附件包括但不限于乙方在甲方任职期间接触的保密信息清单，作为本协议不可分割的一部分。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
保密和竞业禁止协议样本7篇
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
竞业禁止及商业保密协议
甲方（以下简称“公司”）：法定代表人（或委托人）：注册地址：乙方（以下简称“员工”）：身份证号码：联系电话：户籍所在地地址：鉴于：1. 乙方受聘于公司，因工作需要，已充分接触并掌握公司的商业秘密、技术秘密和其他重要信息。
2. 公司的商业秘密、技术秘密和其他重要信息是公司的核心竞争力，对于公司的生存和发展具有重要意义。
3. 为了保护公司的合法权益，防止乙方离职后泄露公司商业秘密、技术秘密和其他重要信息，以及防止乙方离职后从事与公司业务相竞争的业务，双方经平等协商，达成如下协议：第一条定义1.1 “商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并且公司采取了保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 “技术秘密”是指公司拥有或获得的有关技术方案、技术参数、技术图纸、技术资料、技术文件等涉及公司核心竞争力的技术信息。
1.3 “经营信息”是指公司有关市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等涉及公司商业活动的信息。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间和离职后，均应严格遵守本协议，对公司的商业秘密、技术秘密和其他重要信息负有保密义务。
2.2 乙方不得泄露、披露、复制、传播、使用或允许他人使用公司的商业秘密、技术秘密和其他重要信息。
2.3 乙方不得利用公司的商业秘密、技术秘密和其他重要信息从事与公司业务相竞争的业务。
第三条竞业限制3.1 乙方离职后，在竞业限制期限内，不得在以下范围内从事与公司业务相竞争的业务：（1）公司所在行业、领域或地区内，与公司业务相同、相近或相竞争的其他单位或个人处任职或提供咨询服务；（2）自行经营与公司业务相同、相近或相竞争的业务；（3）以任何形式参与与公司业务相同、相近或相竞争的业务。
3.2 竞业限制期限为离职后两年。
第四条经济补偿4.1 公司在乙方遵守本协议约定的保密义务和竞业限制义务的前提下，按乙方离职前十二个月的平均工资的百分之二十（20%）向乙方支付经济补偿。
公司保密和竞业禁止合同范本3篇
公司保密和竞业禁止合同范本3篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方在雇佣关系中，乙方能够接触和了解公司的保密信息和其他重要事项，为确保公司业务的持续与安全发展，同时防止不正当竞争和保护公司的商业利益，双方在自愿、平等的基础上，达成以下关于保密和竞业禁止的协议条款：一、保密事项及范围（一）本协议所指的保密事项包括：1. 公司商业秘密：包括但不限于产品设计、工艺流程、配方、技术报告、客户资料等。
2. 公司的内部信息：包括但不限于财务数据、人事信息、市场策略等。
3. 其他需保密的信息：包括但不限于供应商信息、合作伙伴信息以及任何形式的未公开的商业计划等。
（二）乙方对上述保密事项负有绝对保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或透露相关信息。
二、竞业禁止条款（一）乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限按双方另行约定），不得直接或间接从事与甲方构成实质性竞争的业务活动。
（二）乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得接受与甲方有竞争关系的单位或个人的雇佣或合作。
（三）乙方离职后，未经甲方书面同意，不得将甲方资源用于个人或其他企业的业务活动。
三、违约责任及赔偿损失（一）若乙方违反本协议中的任何一项保密条款或竞业禁止条款，均视为违约行为。
甲方有权解除与乙方的雇佣关系，并要求乙方承担违约责任。
同时，乙方应承担因其违约行为给甲方造成的全部损失。
（二）如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失或声誉损害，乙方应赔偿甲方因此产生的所有直接或间接损失。
此外，乙方还应承担因调查和处理违约行为所产生的所有费用。
四、其他条款格式已经严格按照规范要求排版和编辑完成后的内容应该美观清晰且无语法错误且满足了字数要求且对每一条进行了序号化保证结构的完整性和逻辑的严谨性以方便阅读和打印请您按照需求进一步核对并进行完善和调整。
篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后的保密和竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密制度，履行保密职责。
竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触甲方的商业机密以及履行工作职责过程中了解甲方的业务信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方在自愿平等的基础上达成以下竞业禁止协议条款。
本协议目的在于确保双方在商业活动上的诚信和公平竞争。
一、竞业禁止条款乙方承诺在甲方任职期间及离职后的特定期间内，不得从事与甲方业务相竞争或与甲方利益相冲突的活动。
具体包括但不仅限于以下情形：1. 在离职后的两年内不得在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织从事相关工作；2. 不得泄露甲方商业机密及保密信息；3. 不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动；4. 不得利用在甲方任职期间获取的客户资源从事个人业务活动。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职后的______年。
双方可根据实际情况协商调整竞业禁止期限。
三、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额根据乙方的职位、薪资等因素确定。
乙方离职后，甲方应按照约定的期限继续支付竞业禁止补偿金。
若乙方违反本协议中的竞业禁止条款，甲方有权终止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。
四、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在任职期间接触到的所有商业机密及保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露任何涉及甲方的商业秘密的信息。
员工保密及竞业禁止协议书8篇
员工保密及竞业禁止协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在合作过程中可能会涉及公司机密及商业机密，为保护公司的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密及竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，并约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以保障甲方商业利益不受侵犯。
二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方尚未公开的经营信息、客户信息、产品配方、技术资料等；（2）甲方内部的管理制度、管理流程、决策意向等；（3）甲方与关联公司的合作信息、合同内容等。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自泄露、传播、复制、披露或利用甲方商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。
三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。
四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，除承担违约责任外，还应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的全部损失。
五、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、附则甲乙双方确认，在签署本协议时，均已认真阅读并充分理解本协议各条款的法律含义和后果。
保密和竞业禁止协议样本6篇
保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。
2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。
同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。
3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。
二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。
同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。
雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。
篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。
保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。
2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。
保密与竞业禁止协议书（通用14篇）
保密与竞业禁止协议书（通用14篇）保密与竞业禁止协议书(通用14篇)在生活中，用到协议的地方越来越多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。
那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的保密与竞业禁止协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保密与竞业禁止协议书1甲方：法定代表人：乙方：身份证：除在劳动合同中已经约定的条款之外，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议：第一条：保密义务1.1未经甲方事先书面同意，乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业禁止期内，均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息，并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。
1.2在劳动合同期限内以及终止日（定义见下文）后的一年内，任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权（“知识产权”），只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关，或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成，则该等知识产权均归公司所有。
另外，本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。
“终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日，或本合同因其他原因终止或解除之日。
1.3保密内容，包括:1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格；1.3.2甲方的经营秘密，包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略；1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料；1.3.4甲方的技术秘密，包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。
竞业禁止协议样书经典版4篇
竞业禁止协议样书经典版4篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方之重要商业秘密与核心业务信息，为保护甲方合法权益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务，经双方平等协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的为保守甲方之商业秘密及保护甲方的业务利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务，双方签订本协议以明确乙方的竞业禁止义务。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
包括但不限于直接或间接地以个人名义或他人名义投资创办与甲方业务相竞争之企业、公司或其他实体。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、公司或其他实体从事相关之工作或担任咨询顾问等工作。
竞业限制的期限视具体职位和职责而定。
对于接触甲方高度商业秘密和核心业务的员工，竞业限制期限可能会相应延长。
三、商业秘密保护义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应对在甲方接触到的商业秘密承担保密义务。
乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料，未经甲方书面同意，不得对外泄露或向第三方提供。
四、竞业禁止补偿在乙方离职后，甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金。
补偿金的数额和支付方式视具体情况在双方离职时协商确定。
如乙方遵守竞业禁止义务，甲方应按时支付补偿金；若乙方违反竞业禁止义务，则应全额退还已支付的补偿金并赔偿甲方相应损失。
五、违约责任如乙方在任职期间或离职后违反本协议的任何条款，均构成违约。
甲方有权要求乙方承担以下违约责任：1. 退还已支付的竞业禁止补偿金；2. 赔偿甲方因乙方违约而遭受的实际损失；3. 乙方在离职后继续履行竞业禁止义务至协议规定的期限。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在离职时，经甲方书面同意不受竞业禁止协议约束；3. 乙方在任职期间因各种原因离职且未签订其他竞业禁止协议的，本协议自乙方离职之日起自动终止。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为离职后______年。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。
四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。
2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。
3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。
4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
竞业限制保密协议范本6篇
竞业限制保密协议范本6篇篇1竞业限制保密协议一、甲方为一家拥有独特商业模式和商业秘密的公司，为了保护自身利益，与乙方签订本协议。
乙方为从事相关业务的雇员、合作伙伴或供应商。
二、保密内容1.甲方的商业模式、商业计划、商业数据、商业机密、经营管理和管理制度、员工名单及薪资体系、关于技术、产品以及市场信息等都属于保密内容。
2.乙方承诺对甲方的保密内容进行保密，未经甲方书面授权，不得向第三方泄露。
即使本协议终止，乙方也要继续保密。
三、竞业限制1.乙方在本协议生效日起至离开甲方的日期止，无论是以合同关系还是其他形式，都不得与甲方从事竞争性业务。
2.乙方在乙方离开甲方的一年内，不得与甲方的客户、供应商和合作伙伴有直接联系，并不得招揽甲方的员工。
四、违约处理1.若乙方违反本协议内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
2.乙方应当保证甲方的商业秘密和权益不受到侵犯，否则乙方应当承担相应的法律责任。
五、协议变更1.本协议的任何修改及补充必须经双方书面确认，生效。
2.本协议一式两份，由甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
六、其他1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
2.本协议一经签署即不可撤销，除非双方经协商一致同意修改或解除本协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________以上为《竞业限制保密协议》，请双方遵守协议内容，并严格保密。
篇2竞业限制保密协议一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：姓名：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、协议目的为了保护甲方的商业机密和商业利益，甲乙双方本着互相信任、合作共赢的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后限制其从事竞争活动，进行保密约定的协议。
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商业秘密和竞业禁止协议甲方：宁夏尊享物联网络技术应用有限公司法定代表人：公司地址：联系电话：乙方：性别：居民身份证号：家庭住址：联系人：乙方指定的联系方式：手机号码：电子邮箱：鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方在甲方的商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务，为完善并严格执行商业秘密保密和竞业禁止条款，现本着平等、自愿原则，经协商一致就商业秘密保密和竞业禁止事项达成协议如下：一、本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉，具有现实的或者潜在的商业价值，能为甲方带来竞争优势或者对甲方经济利益产生影响并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：（1）技术信息：指甲方生产中应用（含正处在研究、试制、开发过程中）的技术信息、技术数据或技术知识（含失败的技术信息、技术数据或技术报告）。
例如：研发战略、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、产品配方或秘方、技巧、生产装置、工艺路线、工艺流程、关键算法、技术指标、计算机软件、计算机软件源程序、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、检测报告、实验数据、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档以及具有潜在的、可预期价值的其他技术和信息等。
（2）经营信息：指具有秘密性质的经营和与经营密切相关的情报和信息（含在生产经营中有利于节省费用、提高经营效率的信息）。
例如：市场信息，如：客户信息（包括长期特定客户，一般客户名册，客户的名称、地址、联系方式、客户的业务需求情况等）、分销网络、市场分析或预测报告等；生产经营信息，如：经营手段、产销策略、竞争策略、广告策划、未来发展规划、采购资料、货源情报、进货渠道、进货价格、供应商名称地址和联系方法、产品成本、定价政策、销售价格、行销计划、谈判方案或策略、谈判底线、经营往来相关函电等；招投标信息，如：招投标中的标底及标书内容等；（3）其他信息：指与甲方状况、甲方经营管理等相关的信息。
例如：甲方各方面状况，甲方的管理模式、方法、经验、财务信息、会计账册，人事和人力资源信息，甲方规章制度以及其他暂时、零散的信息等。
二、乙方保证遵守如下保密义务：1、严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责，对使用、接触或了解的甲方商业秘密承担无条件的保密义务；2、妥善保管甲方的商业秘密；3、正确使用甲方的商业秘密，不得在履行职务之外使用这些商业秘密；不得违反约定使用或者允许他人使用这些商业秘密；4、不打听、不过问、不传播与其本职工作或岗位无关的商业秘密；5、不得以任何方式将甲方的商业秘密披露给与其工作或岗位无关的人员，更不能披露给甲方以外的任何其他人；6、甲方的商业秘密乙方自己不得使用，或作为股份与他人合伙经营，或利用这些商业秘密为自己或第三方牟利；7、不得将甲方的商业秘密私自抄录、复制、邮递、电传、电邮或以其他任何形式携带出甲方的范围或者提供给他人阅读、抄录、复制、传递；8、不得将甲方的商业秘密故意或过失以口头、书面或者以其他方式直接或间接地传递或泄露给甲方的竞争对手以及他人；9、无论在职或离职，未经甲方授权，不得以甲方的名义或以甲方员工的名义或以乙方自己的名义或以其他人的名义对外提供、发布或发表与甲方商业秘密相关的新闻、消息、文章、讲话或其他形式的讯息。
三、虽属于他人的商业秘密和保密信息但甲方对外承诺保密的，乙方保证根据前条的规定遵守等同的保密义务。
四、甲方将在乙方的工资结构中列“保密津贴”一项，保密津贴的具体数额按乙方的工作岗位确定。
乙方保守甲方商业秘密表现特别突出或有特别重大的贡献时，甲方将对乙方予以单独奖励。
五、乙方在职期间所生产的技术成果应及时报告并归甲方所有，该职务成果一旦实施或转让，甲方将根据经济效益给予乙方相应的物质奖励。
乙方对在职期间所生产的非职务技术成果也应及时报告，经甲方确认后归乙方所有，乙方可自主决定实施或转让（甲方有优先实施或受让的权利），但是该技术的实施或转让不应导致出现与甲方相同或类似的技术和产品产生竞争对手，也不应该出现导致乙方违反其竞业禁止的义务或承诺。
六、乙方解除劳动合同应该提前六个月以书面的形式通知甲方，在此期间，甲方可以采取相应的脱密措施。
例如：调换岗位，变更劳动合同内容等。
乙方通知违约的，通知违约金的标准为乙方前六个月的正常报酬。
乙方保密工作和资料未交接完毕以及未按约定承担保密责任以前，不得解除劳动合同。
乙方如未完成交接而擅自离职应承担擅自离职的违约责任，一般技术和管理人员的违约金为壹万元；高级技术、高级管理人员和部门经理以上人员的违约金为贰万元。
前款违约金最多不得超过乙方解除劳动合同前12个月的报酬总额。
七、乙方保证无论何种原因离开甲方，将不带走从甲方获取的任何保密资料，无论是记载于纸质或胶片上的文档、文件、图表、目录还是存储于磁盘、光盘上的软件、程序以及存储于电子邮件中的资料或信息，或者是以其他形式存在的资料或者信息。
八、鉴于甲方已在乙方工资结构中已列“保密津贴”项目，故双方特别约定；乙方无论何种原因离开甲方，离开之后仍对在甲方任职期间获得、使用、接触或了解的甲方商业秘密或属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密如同在甲方任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务（包括不得为自己或其他公司或任何第三方服务、牟利），保密期间至甲方宣布解密和秘密信息实际上已经公开为止，并且乙方保证不要求任何额外经济补偿。
不论甲方对乙方是否已经采取了脱密措施或竞业禁止措施，不论乙方的脱密期限或竞业禁止期限是否已满，也不论甲方对乙方采取的脱密措施或竞业禁止措施是否存在瑕疵，乙方均保证遵照前款的约定承担保密的法律业务和责任。
九、甲方开发的经营渠道、客户名单为甲方的商业秘密，经营渠道和客户虽是甲方员工联系和开发，但联系和开发式在其工作过程之中或者利用了甲方资源、费用，该联系和开发的经营渠道和客户亦应归列为甲方的商业秘密。
乙方离职后一经发现其与甲方的客户进行业务联系或交易，乙方即构成侵犯甲方商业秘密的违约责任，并且乙方不得以客户自愿选择与乙方或者乙方的新单位发生业务往来为由进行抗辩。
十、乙方违反保密约定应承担违约责任，乙方应支付违约金额数为：如果没给甲方造成经济损失，一般技术、管理人员或员工为伍千元，高级技术、高级管理人员和部门经理以上人员为壹万元。
如果给甲方造成经济损失在拾万元以下，一般技术、管理人员或员工为贰万元，高级技术、高级管理人员和部门经理以上人员为伍万元。
如果给甲方造成经济损失超过拾万元以上，乙方应支付违约金贰拾万元。
十一、乙方违反保密约定除支付违约金外，直接或间接给甲方造成经济损失的应该全部予以赔偿，赔偿范围包括并不限于：（1）停产或减产造成的损失和费用；（2）销售额和利润的减少以及可增加而未增加的利润；（3）产品积压和库存的损失和费用；（4）被泄露商业秘密有研究开发成本。
甲方以上实际损失数额如果难以计算，赔偿额也按侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润或经营所得利润来确定计算。
因调查乙方侵权以及进行诉讼所支付的调查费、诉讼费、律师费等合理费用也应包括在乙方赔偿的范围之内。
他人侵权与乙方有关联或者乙方和他人共同构成侵权的，乙方还应对他人应负的赔偿负连带责任。
十二、本协议所称竞业禁止是乙方在职以及离职后1年期间内，不得自己经营或为他人经营与甲方的同类业务，只要员工违反了竞业禁止的约定即视为违约，其应该向甲方支付违约金并赔偿甲方的经济损失。
十三、乙方应该遵守以下竞业禁止义务：（1）不得利用甲方原有商业渠道从事经营活动；（2）不得组建同类公司参与甲方竞争；（3）不得自己经营或为他人经营与甲方同类的业务；（4）不得以任何方式直接或间接地为甲方存在竞争关系或存在利害关系的公司、个人工作或提供劳务、服务、或提供咨询、建议以及其他帮助；（5）自离职之日起1年内不再研究、开发、生产、销售或维护甲方经营的同类产品；（6）除非甲方委派或书面同意，在职期间不得到同类公司、竞争对手或其他公司任职或兼职。
十四、乙方不得共谋、鼓动、利诱、唆使甲方其他员工离开甲方、从事同类业务或组建同类公司以及从事前条6项之其禁止事项。
甲方员工三人以上（含三人）在与甲方存在竞争关系或者利害关系的同一公司或为某一个人服务，乙方如在其内，甲方无需证明，乙方即应承担竞业禁止的违约责任。
十五、乙方竞业禁止的地域范围为：全中国。
十六、甲方对乙方给予竞业禁止的经济补偿，乙方同意提前在每月工资内补偿支付竞业禁止补助，离职后不予补偿且不影响乙方按本协议承担竞业禁止的义务和责任。
离职后乙方不得通过诉讼要求支付，否则甲方有权要求返还工资表中的竞业禁止补助。
十七、如乙方违反了竞业禁止的约定，无论故意或疏忽大意，应当一次性向甲方支付违约金。
一般技术、管理人员或员工违约金为伍万元；高级技术、高级管理人员和部门经理以上人员为拾万元；如果给甲方造成经济损失超过拾万元以上违约金一律为贰拾万元。
十八、乙方违反竞业禁止约定，除向甲方支付违约金以外，直接或间接给甲方造成经济损失的应予全部赔偿。
乙方赔偿范围同第十一条之规定。
十九、乙方6个月脱密期和1年竞业禁止期不合并使用。
无论乙方是否经历了脱密期或竞业禁止期以及这些期限的长短，均不影响乙方对甲方的商业秘密始终负有保密义务，乙方违反保密义务应按第十条之规定承担违约责任以及第十一条之规定承担赔偿责任。
二十、双方特别约定：乙方违反保密约定或竞业约定对甲方构成侵权的，甲方可以不经劳动争议仲裁，根据本协议的约定直接向甲方所在地人民法院提起侵权诉讼。
二十一、乙方指定的联系方式发生变更时应及时书面通知甲方，如乙方不及时通知，甲方凭邮局退信凭证、甲方管理人员留存的手机短信或电子邮箱发文稿之一即可证明甲方已完成了通知义务。
二十二、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（亲笔签字）法律代表人：签订日期：年月日签订日期：年月日【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】。