谈话笔录标准

合集下载

纪检监察案件谈话笔录制作规范

纪检监察案件谈话笔录制作规范目录一、做好案件谈话笔录的重要意义（一）做好案件谈话笔录是严格依纪依法办案的基本要求（二）做好案件谈话笔录是保证案件质量的重要基础（三）做好案件谈话笔录是对当事人合法权益保护的重要手段二、案件谈话笔录的特点（一）合法性（二）目的性（三）写实性（四）慎密性（五）完整性三、案件谈话笔录的分类（一）从对象来看：１、受害人笔录２、举报人笔录３、当事人笔录４、证人笔录（二）从内容来看：１、综合笔录２、单项笔录３、其他笔录（复印笔录、提取笔录等）四、案件谈话笔录的构成（一）笔录头子（二）笔录主体（三）对笔录内容的认定五、案件谈话笔录的制作（一）谈话笔录前的准备１、心理准备２、案情准备３、工具准备（二）谈话笔录的制作1、开头部分2、主体部分3、结尾部分4、内容认定部分六、案件谈话笔录制作的注意事项（一）字迹要清晰（二）思维要连贯性（三）语言要准确（四）表达要清楚（五）简繁要相济（六）要素要齐全（七）程序要合法七、谈话笔录的整理（一）按案件分类整理（二）按错误分类整理（三）按作用分类整理（四）按时间分类整理八、其他事项（一）录音录像（二）电脑笔录正文案件笔录案件谈话笔录是案件取证的重要手段和方式，是案件办理过程中特别重要的环节，对案件成功与否、案件质量的高低以及案件当事人的最终处理都具有十分重要的意义。

作为一名案件检查人员，能做笔录、会做笔录、做好笔录，是一项十分基础性的必备的基本功。

可以说，不能做好笔录，就算不上一名合格的、称职的案件检查人员。

在案件检查的实际工作中，因为案件检查人员的流动性大、无法全部经过专业培训等客观情况，有很多同志无法达到做好笔录的基本要求，因此，做为一名案件检查人员，要把做好笔录作为一种追求的目标，把做好笔录这项基本功的煅练作为日常工作的重要内容。

一、做好案件谈话笔录的重要意义（一）做好案件谈话笔录是严格依纪依法办案的基本要求严格依纪依法办案，是贯彻依法治国基本方略，提高依法执政、行政水平的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会的重要举措，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。

律师谈话笔录要求

律师谈话笔录要求
1.确定双方的身份和背景信息，包括姓名、联系信息以及代表
的机构或组织。

2.明确本次谈话的目的和内容，双方达成一致的话题范围。

3.确保谈话的录音或记录设备正常运作并准备就绪。

4.双方确认谈话的开始和结束时间。

5.任何参与人员都要保持礼貌和尊重，不得使用侮辱性、歧视
性或挑衅性语言。

6.律师和代表双方可以自由发表自己的观点，但必须尊重对方
的意见。

7.记录员应当准确地记录下律师和代表们的发言，可以在需要
的时候请求对方重复或澄清。

8.任何律师、代表或参与人员在谈话过程中提及事实和证据时，应当提供相应的支持文件或证明材料。

9.记录员应当在谈话结束后立即整理和审核笔录，并确保其准
确和完整。

必要时，可以邀请双方参与审核过程。

10.谈话笔录在律师和代表的同意下可以作为法律证据使用，
双方都应保留副本。

以上是律师谈话笔录的一般要求，具体的规定可能会根据不同的法律体系和司法程序有所不同。

在实际操作中，应当根据具体情况确定是否需要遵守特定的法律规定或达成双方的约定。

谈话笔录的要求

谈话笔录的要求谈话是纪检机关在办案中最常用、最重要的一种调查方法，无论是初步核实，还是立案调查；无论是一般违纪问题，还是大案要案，调查取证都离不开谈话这种方式。

将谈话内容制作成谈话笔录，经谈话人、谈话对象和记录人当场审核签字后，就成为证据，它与物证、书证、视听材料、鉴定结论等具有同等的法律效力和证明力。

但不是所有的谈话笔录都具有这种效力和证明力，只有符合制作要求的谈话笔录，才能作为证据使用。

所以说，做好谈话笔录，是我们必须具备的基本功。

谈话笔录是一个“说起来容易，做起来难”的“命题”，它反映着你所有的工作成果，是别人了解案情的重要渠道。

如果稍有不慎，出了问题，就直接影响着案件的成败。

做为一个案件检查人员，应切实掌握好笔录制作的基本知识，把工作做实、做牢，确保办案工作不在笔录这一环上出问题。

一、谈话笔录制作中的规范性要求1、结构要件要完整。

制作谈话笔录，必须使用符合规定的笔录用纸。

谈话笔录的结构一般包括三个部分：一是基本情况介绍，包括谈话时间、地点、谈话人、记录人、谈话对象、性别、年龄、政治面貌、文化程度、民族、单位及职务、电话等基本情况。

二是谈话笔录的内容，包括违纪者本人交待的违纪事实、经过及个人的认识；证人、其他当事人提供的案件发生的时间、地点、原因、背景、结果，参与者和知情人的情况，当时有关人员的态度及表现等。

三是对笔录内容的认定，包括被谈话人审定笔录内容后，在笔录上签署的认定意见和署名。

无论谈话对象是谁，谈话时间长短，记录内容多少，但笔录的结构要件要齐全。

2、要采用问答式。

谈话笔录不能仅记一方的谈话内容，应把谈话人的提问和谈话对象的回答都如实记载下来。

记录方式一般采用“问”和“答”的形式，也可简用“？”和“：”的形式代替，但整份谈话笔录要前后一致。

记录的谈话内容要求“真实、全面、清楚”。

所谓“真实”，就是把整个谈话内容不失原意地、完整地记录下来。

对于案件发生的时间、地点、动机、手段、情节、后果以及与案件有关的其他情况，都要原原本本地加以记载。

协议书谈话笔录要求

协议书谈话笔录要求甲方（以下简称甲方）：[甲方全称]乙方（以下简称乙方）：[乙方全称]鉴于甲方与乙方就[具体事项]进行协商，为确保双方的权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，现就谈话笔录的制作与使用达成如下要求：一、谈话笔录的制作1. 谈话笔录应由双方授权的代表或律师在场，由一方或双方指定的记录人员负责制作。

2. 谈话笔录应真实、准确、完整地反映双方的谈话内容，不得有遗漏、篡改或歪曲。

3. 笔录应包括但不限于以下内容：- 谈话时间、地点、参与人员及各自身份；- 双方讨论的主要议题及各自观点；- 双方达成的共识或分歧点；- 双方对下一步行动的计划或约定。

二、谈话笔录的确认与签署1. 谈话笔录完成后，应由双方代表或律师审阅，确保内容无误。

2. 双方代表或律师应在笔录上签名或盖章，以确认笔录内容的真实性。

3. 双方应各自保留一份签字盖章后的谈话笔录副本。

三、谈话笔录的使用1. 谈话笔录作为双方协商过程的书面记录，对双方均具有约束力。

2. 笔录可作为解决双方争议的依据，但不得用于任何商业宣传或其他非协商目的。

3. 如双方在后续协商中对笔录内容有异议，应重新制作笔录或以书面形式提出修改意见，并经双方确认。

四、保密条款1. 双方应对谈话笔录内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

2. 双方应采取适当措施，防止笔录内容的泄露或被不当使用。

五、其他1. 本谈话笔录要求作为双方协议的一部分，与协议具有同等法律效力。

2. 本要求的解释权归双方共同所有，如遇争议，双方应友好协商解决。

本谈话笔录要求自双方代表或律师签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日（以下为签字盖章页，无正文）。

制作谈话笔录的基本要求

制作谈话笔录的基本要求
1. 一定要认真听对方说话呀，就像听老师讲课一样认真！比如说人家在讲重要的事情，你却在走神，那怎么能记录好呢？
2. 记得准确记录每一个字呀，不能有差错！这就好比建房子，一砖一瓦都不能错，不然房子就不牢固啦！像人家说一个时间，你记错了，那不是乱套了？
3. 书写要工整规范呀，别写得龙飞凤舞让人看不懂！不能像医生写的病历那样难辨认吧！你想想，如果过后自己都不认识写的啥，那不是白记录了？
4. 要客观公正地记录，别加入自己的主观想法呀！不能像个裁判一样偏袒某一方。

人家说啥就是啥，实事求是记录下来才行！
5. 注意谈话的逻辑性呀，按照人家说话的顺序来！就好比讲故事，得有头有尾，可不能乱七八糟的。

不然别人看你的笔录都不知道在讲啥！
6. 保持耐心和细心呀，可不能着急！就像绣花一样，得一针一线慢慢来。

要是着急了，很容易出错的哟！
7. 及时整理笔录呀，别拖拖拉拉的！就好像吃完饭要马上洗碗一样，别等脏碗堆成山了才去洗。

及时整理，才能保证笔录的准确性和完整性！
我的观点结论就是：制作谈话笔录真的不是一件简单的事呀，需要我们非常认真、仔细、有耐心地去做，这样才能做出好的谈话笔录！。

制作谈话笔录时应该注意的细节

制作谈话笔录时应该注意的细节笔者结合学习和办案工作实践，就制作调查笔录应注意的问题谈些粗浅的体会和认识.下面是为大家整理的制作谈话笔录时应该注意的细节,希望能帮到大家！一、开头部分(一)谈话伊始，调查人应向被调查人告知有关事项，取得被调查人对调查工作的支持。

主要包括两方面的内容:一是介绍身份，说明来意，二是要求被调查人如实提供与案件有关的情况，同时说明提供虚假情况和隐匿证据要承担的责任。

在办案实践中，应当根据调查对象、场合、环境的不同,灵活采取不同的方法，向被调查人讲清这两个方面的问题,达到让其配合组织调查的目的。

应当注意的是，对同一调查对象进行多次谈话时，如果被调查人能够配合组织调查，再次谈话时对这部分内容的记录应尽量做到简洁、明快,直奔主题。

（二）向被调查人全面了解基本情况。

这既是调查谈话的一项基本程序和要求，也是向被调查人获取信息的基础性工作。

调查谈话和记录时要全面弄清被调查人的姓名（包括曾用名)、民族、出生年月、籍贯、住址、联系电话、文化程度、本人身份、政治面貌、入党时间、参加工作时间、学习和工作简历、受惩处情况、现任职务和级别、分管或承担的工作，是否人大代表或政协委员。

对整个案件来讲，这些要素都是不可缺少的。

其中的任何一个未搞清楚，都可能给办案工作和领导决策带来不便.被调查人的基本情况体现在调查笔录上,是很简短的一段话,能满足写调查报告等办案材料的要求就行。

但在实际工作中，则应当全面详尽的了解，对相关情况的了解越多越有利于办案工作.特别是被调查人工作经历方面的内容,更应该做详尽、细致的了解。

通过了解被调查人的基本情况和工作经历，对被谈话人的阅历有个基本判断，对其应对组织调查的能力做到心中有数，为调查工作的顺利进行奠定基础。

同时，对被调查人亲属的基本情况和主要社会关系也应一并了解,主要了解他们在哪些单位工作，与案件有无直接或间接联系，是否会为案件检查工作设置障碍，从而为案件调查获取大量的第一手资料。

谈话记录格式要求

谈话记录格式要求
谈话记录的格式要求可以根据不同的目的和需求有所不同，但一般来说，以下内容是较为常见的谈话记录格式要求：
1. 头部信息：记录谈话的日期、时间、地点、参与人员的姓名及职务。

2. 目的和议题：明确谈话的目的和议题，例如是为了解决某个具体问题、商讨某项决策或达成某种共识等等。

3. 内容要点：按照谈话的逻辑顺序，记录谈话中的重要内容要点。

可以按照时间顺序进行记录，或者按照不同议题进行分类记录。

4. 发言人标注：在记录谈话内容时，标明每个发言人的姓名或职位。

这有助于后续对话分析和整理时的参考。

5. 引用和附注：如有需要，可以引用谈话中的具体语言、数据或其他重要信息，并在文本旁边做出相应的附注或解释。

6. 结论和决策：对谈话的结论和决策进行总结，明确下一步的行动计划或相应的责任分工。

7. 其他附加信息：如有需要，可以在谈话记录中添加其他附加信息，例如相关文件或资料的链接或注释等。

总体上，谈话记录的格式要求应该尽量保持简洁、清晰、准确，方便后续查阅和使用。

律师谈话笔录要求

律师谈话笔录要求当律师进行谈话笔录时，对于相关参考内容应包括以下要点：必要的背景信息、谈话目的、当事人身份确认、谈话开始和结束时间、地点、律师身份确认、谈话核心内容的详细记录、当事人的陈述和回答、律师的提问和指导、律师与当事人的交流、当事人态度和反应、针对性的问题追问、律师对当事人意见的解释和建议、当事人的补充陈述、当事人的签名确认、律师的签名确认、律师与当事人的共同确认等。

在谈话笔录中，必要的背景信息对于理解案件的情况和背景是十分重要的。

这包括了案件的名称、案件的类别、与案件相关的日期和地点、法院的名称和庭审的信息等。

在开始记录之前，律师应明确谈话的目的，例如搜集当事人的陈述、了解案件细节、收集证据等。

这样能够让律师在记录中更加明确和有针对性地询问相关问题。

确认当事人的身份是谈话笔录的重要一步。

律师应该要求当事人提供个人身份证明、联系方式和其他相关身份文件以确保对方的真实身份。

谈话的具体时间、地点和律师身份的确认应该在谈话笔录中标明，这是为了确保记录的准确性和合法性，并确保笔录具备司法认可的效力。

在记录谈话核心内容时，律师应尽可能详细地记录当事人的陈述和回答。

这包括当事人对于案件事实的陈述、相关的证据和证词、个人观点等，这有助于律师对案件进行进一步分析和判断。

在律师对当事人进行提问和指导时，律师应清晰地记录问题的提出和当事人的回答。

这有助于记录谈话内容的准确性和全面性，并让律师对案件进行更加全面的了解。

律师与当事人的交流是谈话笔录中的重要部分。

律师应记录当事人的态度、情绪和反应，这有助于了解当事人的心理状态，针对性地提出问题或者给予建议和指导。

在记录谈话过程中，律师可能需要针对性地进行问题追问，以获得更多的细节信息或澄清不确定点。

这些追问应该记录在笔录中，以确保无遗漏地记录谈话的全面性。

律师在谈话过程中可能会对当事人提出自己的意见、观点或解释，或者给予建议和指导。

这些应该详细记录在谈话笔录中，以体现律师的专业能力和对案件的理解。

谈话笔录格式范文

谈话笔录格式范文谈话地点：XXX地点谈话时间：XXXX年XX月XX日参与人员：XXX（记录人）、XXX（被访者）、XXX（观察员）被访者身份：XXX（被访者的职务或身份）谈话内容概要：XXX（被访者）在本次谈话中就XXX（谈话的主要议题）进行了阐述和回应。

以下是谈话内容的详细记录：-------（逐句记录谈话内容）序号 | 时间（时:分） | 谈话内容-----|----------------|----------1 | 09:00 | XXX（被访者）表示认识到XXX（谈话的背景或原因），并清楚了解XXX（谈话的目的）。

2 | 09:05 | XXX（被访者）详细说明了XXX（谈话的话题1）的相关情况，并提供了具体案例/证据/数据支持。

3 | 09:15 | XXX（被访者）回答了XXX（谈话的问题2）并提及了XXX （相关重要信息）。

4 | 09:30 | XXX（被访者）表达了对XXX（谈话问题3）的看法和态度，并说明了XXX（理由或依据）。

5 | 09:45 | XXX（被访者）总结了之前的观点，强调了XXX（谈话的重点或结论）。

-------备注：在整个谈话过程中，XXX（记录人）对谈话内容进行了准确记录，并遵循谈话原则，保留了被访者的原始观点和言论。

同时，XXX（观察员）在谈话过程中进行了监督，并无异议。

本次谈话记录完毕。

（签字和日期栏）记录人：_____________ 日期：_______年____月____日被访者：_____________ 日期：_______年____月____日观察员：_____________ 日期：_______年____月____日。

公证谈话笔录要求

公证谈话笔录要求
公证处关于谈话笔录的要求包括：
1. 结构要件要完整。

公证谈话笔录一般由三部分组成：首部、正文和尾部。

2. 首部应包括笔录制作时间、地点、谈话人、记录人，被谈话人的姓名、生日、公民身份号码、工作单位、家庭住址等。

3. 正文是谈话笔录的精华内容，应包括当事人就其所申请的公证事项做相关情况的事实陈述，公证人员在询问过程中，应该就当事人所享有的合法的基本权利和义务进行法定告知，以及公证笔录的信息核实方式和公证结果。

在陈述过程中，公证员应保持思路的顺畅，以便于当事人按照公证人员的思路进行有效的回答。

4. 尾部应包括被谈话人签名、谈话人签名和记录人签名等。

5. 笔录应使用规范的语言，避免使用过于专业或复杂的术语，以免造成误解或歧义。

6. 笔录应保持客观、真实、准确，不得有任何虚假或误导性的信息。

7. 笔录应由公证人员根据实际情况进行整理和修改，确保其完整性和准确性。

8. 笔录应妥善保管，以备查验和核实。

纪检监察谈话笔录的制作以及谈话的方法和技巧

纪检监察谈话笔录的制作以及谈话的方法和技巧所谓谈话笔录,是指各级纪检监察机关的调查人员依照纪检监察各项条例的规定,在案件检查、案件复查及补充调查的过程中，为核实案件事实，收集证据，向谈话对象（被调查人、受侵害人、证人）调查了解案情时，所制作的笔录.符合程序要求的谈话笔录是证据的主要形式之一，它与物证、书证、鉴定结论等证据有着同等的法律、纪律效力和证明力；同时，谈话笔录也是研究和分析违纪违法问题发生发展规律的重要参考资料.因此,做好谈话笔录不仅是办案成功与否的关键，而且也是办案人员综合素质、执纪执法能力的最好展示.如何做好谈话笔录,本文仅从三个方面谈一些肤浅的认识，以便和各位同仁商榷。

一、谈话笔录的制作方法（一）谈话笔录的基本要求1、笔录的基本结构.谈话笔录的结构一般包括三个部分:一是首部的内容,主要包括谈话的时间、地点、谈话人身份、记录人身份、谈话对象的性别、年龄、民族、政治面貌等主要情况。

二是正文的内容。

首先是表明调查人员身份、交代有关法律或政策规定及权利、义务的告知。

如告知谈话对象应该如实提供证据以及作伪证应负的法津和纪律责任；其次是了解谈话对象的基本自然情况,工作经历、家庭成员、职务等情况；再者是围绕被调查人有无违纪违法行为的问题全面地收集证据。

如对谈话对象无违纪违法行为的陈述也要如实记录.这部分是笔录的核心部分。

三是尾部的主要内容,包括谈话对象签字、盖章或押印和注明年月日。

如谈话结束后，应将笔录交谈话对象核对，谈话对象认为有错误或者漏记的应予补证，确认无误后,谈话对象应在每一页上签字、盖章或者押印，在最后一页写上“以上笔录共x页,我都看过,与我所谈一致”，并注明日期。

2、笔录的内容要客观、全面、准确。

记录的内容要求客观、全面、准确的反映整个谈话过程，体现案件检查的“二十四宇”方针，围绕取证重点，形成一个严密的问话逻辑体系.一是客观，就是对整个谈话内容不失原意的记录下来，真实地反映谈话对象的思想转变过程，特别是对谈话对象陈述的违法违纪过程及回答时的语言、态度要做恰如其分的记录。

谈话记录格式

谈话记录格式
谈话记录格式通常包括以下部分：
1. 标题：标题应简洁明了，概括谈话的主要内容或目的。

2. 日期：谈话日期和时间应清晰记录，并确保准确无误。

3. 地点：谈话的地点和环境应作简要描述，以便于后续查阅。

4. 参与者：记录参与谈话的人员姓名、职务等信息，以便于后续查阅和确认。

5. 主题/目的：明确记录谈话的主题和目的，以便于后续整理和分析。

6. 内容：详细记录谈话的内容，包括提问、回答、讨论等，可以使用分段或编号等方式进行整理。

7. 结论/建议：如果谈话有明确的结论或建议，应作简要记录，以便于后续
执行和跟踪。

8. 签名：谈话记录完成后，应由参与谈话的人员签名确认，并注明日期和时间。

以上是一般谈话记录格式，具体格式可能因组织或机构而有所不同。

在记录谈话时，应注意准确、完整地记录谈话内容，并尽可能保留原始记录，以便于后续查阅和分析。

谈话笔录模板

谈话笔录模板
日期，__________。

时间，__________。

地点，__________。

主持人，__________。

记录人，__________。

参与人员，__________。

谈话内容：
1. 背景介绍。

在这一部分，需要简要介绍谈话的背景，包括谈话的目的、参与人员的身份以及谈话的重要性和必要性。

2. 谈话议题。

列举需要讨论的议题，确保每个议题都能够得到充分的讨论和解决。

3. 讨论内容。

根据每个议题，记录下参与人员的发言内容，包括他们的观点、意见、建议和提出的问题。

4. 结论和行动计划。

根据讨论内容，总结出每个议题的结论和决定，并制定具体的行动计划和责任人。

5. 谈话总结。

在最后，对整个谈话进行总结，强调重点议题的解决方案和下一步的工作重点。

备注：
在记录谈话内容时，要尽可能详细和准确地记录每个参与人员的发言，并尽量
避免遗漏重要的信息。

谈话笔录模板就是以上的内容，希望对你有所帮助。

谈话记录注意事项

谈话笔录的格式和要注意事项一、格式：分为开头、主体、结尾三部分1、开头：记录两个内容。

一是谈话人的身份和找被谈话人调查的主要目的。

注意不能将谈话的内容讲出来。

（要提问的问题），二是被谈话人的基本情况。

这里要注意的是有关证人和违纪违法人的社会关系要记录好，以利查找线索。

2、主体：这是谈话的重点，根据谈话提纲的内容和谈话过程中的情境而定。

3、结尾：要记录好“今天上午或下午的谈话就到这里，请看记录签字”等内容。

二、注意事项1、目前记录的方式大概有三种：录音式、素描式和意见式。

我个人赞成意记式。

意记式就是在保持被谈话人谈话原意的基础上进行概括归纳式记录。

2、记录人要字迹工整，讲究速度。

3、一人一录，必要时一事一录4、不能出现骗证、指证、诱证的情况。

是指谈话人讲得太多，被谈话人讲得太少，只作肯定或否定的情况。

5、记录时不能空行，除回答起始行空格外不能空格。

6、记录完后，每一页都要签上被谈话人的名字，最后一页还要写上“以上记录我看过（或已给我念过，指不识字的人），与我讲的一样”等字样，签名写上年月日。

改动的地方要盖上被谈话人手模（按手印），签名的地方盖手模。

7、签字盖模后，谈话笔录不能再改动。

如被谈话人要否定原来的谈话，要另行记录。

但不能退回原记录。

8、对不愿签字盖模的，要在谈话记录中做出说明。

9、谈话人签名。

对谈话笔录检查无误后签名。

三、作好谈话笔录的主要方法（一）作好谈话前的准备前面已讲过，不再讲。

要注意谈话人和记录人要沟通好。

商量好，配合好。

（二）要抓住重点问题要确定谈话的重点和方向，不能漫无边际，眉毛胡子一把抓，抓住主题，归纳整理记录。

该详细的一定要详细。

（三）要抓住重点的字句有些字句的记录关系到定性，记不清记不准等于白记。

（四）要带着定性的思维作笔录我个人综合了一下，现实办案中处分人员的错误最多的是两种，一是责任追究，二是个人问题。

在作记录时，对责任追究要围绕主要责任、重要责任和直接责任这三种责任来提问，调查和记录，否则，无法定性。

制作谈话笔录的基本要求(1)

制作谈话笔录的基本要求依据刑事诉讼法、监察法实施条例相关规定，证人证言，犯罪嫌疑人、被告人（被调查人）陈述、供述和辩解是法定证据形式。

询问笔录、讯问笔录，是这些证据的重要载体和表现形式，应当如实反映询问、讯问的过程并有极其严格的法定程序和要求。

要想制作一份好的笔录，不但要问好，而且要记好。

再成功的谈话，如不能反映到笔录上，其效果也将打折扣。

笔者结合实践经验，总结了制作谈话笔录需要注意的几点基本要求。

要素要齐全。

实体要素、程序要素和格式要素，是谈话笔录的“三驾马车”，一个也不能缺少。

实体要素，从总体上讲，是指我国刑法所规定的，构成犯罪的主体、主观方面、客体、客观方面等要件，体现在笔录中，可以概括为“七何”要素，即何时、何地、何人、何事、何因、何果、何经过，只有把这七个方面都弄清楚了，才能全面反映事物发生、发展的客观逻辑。

程序要素，是指必须满足监察法及监察法实施条例对谈话的要求，比如，首次讯问时，应当向被讯问人出示《被调查人权利义务告知书》，被讯问人未被限制人身自由的，首次讯问时还应向其出具《讯问通知书》等。

格式要素，则是相关法律规定对询问、讯问笔录在基本格式上的规范和要求。

重点要突出。

明确中心、突出重点，是一份笔录证明力强弱的重要参数。

每一类案件、每一个案件，调查取证内容都有自己的特点和重点，如果没有把谈话的重点搞清楚，笔录也无法突出主题。

抓不住重点，主要是因为办案人员事前准备不足，对全案没有一个比较全面的了解和把握，心中没有证据体系、谈话目的不明确等。

一般情况下，除突发、意外情况之外，都应在事前拟制谈话提纲，并经过谈话小组讨论，形成比较成熟的调查取证框架，以避免一人之见的局限性。

提纲拟定了，谈话方向明确了，谈话形成的笔录内容才会更全面，重点也会更加突出，从而有效提升工作质量和效率。

规律要遵循。

任何事物的发生、发展都有一个过程、一定规律，审查调查谈话笔录是反映职务违法犯罪过程的，自然也要遵循其客观规律。

讯问笔录如何反驳写作的基本要求

讯问笔录如何反驳写作的基本要求
在撰写讯问笔录时，必须遵守一些基本的写作要求，以确保笔录的准确性和可信度。

这些要求包括：
1.简明扼要：讯问笔录应该简洁明了，只包含必要的信息，不应添加无关的细节或情感色彩。

2.客观中立：笔录应该客观中立，不应该包含偏见或主观评价，而仅仅记录被讯问者的回答。

3.准确无误：笔录必须准确无误，每一个字句必须符合事实，不得有误导、谎报等情况出现。

4.逻辑清晰：笔录应该逻辑清晰，按照时间先后顺序展开，不得出现缺漏或突兀的情况。

5.完整全面：笔录应该完整全面，包含所有被讯问者的回答，不得有缺漏或疑点。

如果发现讯问笔录不符合上述要求，可以提出反驳。

例如，如果发现笔录被讯问者的回答不准确或不完整，可以要求进行补充或更正；如果发现笔录有偏见或不客观，可以提出异议并要求重新制定。

总之，只有遵守和维护基本的写作要求，讯问笔录才能真正具有证据意义，确保案件的公正处理。

- 1 -。

谈话笔录的要求

谈话是纪检机关在办案中最常用、最重要的一种调查方法，无论是初步核实，还是立案调查；无论是一般违纪问题，还是大案要案，调查取证都离不开谈话这种方式。

但不是所有的谈话笔录都具有这种效力和证明力，只有符合制作要求的谈话笔录，才能作为证据使用。

所以说，做好谈话笔录，是我们必须具备的基本功。

谈话笔录是一个“说起来容易，做起来难”的“命题”，它反映着你所有的工作成果，是别人了解案情的重要渠道。

如果稍有不慎，出了问题，就直接影响着案件的成败。

做为一个案件检查人员，应切实掌握好笔录制作的基本知识，把工作做实、做牢，确保办案工作不在笔录这一环上出问题。

一、谈话笔录制作中的规范性要求1、结构要件要完整。

制作谈话笔录，必须使用符合规定的笔录用纸。

三是对笔录内容的认定，包括被谈话人审定笔录内容后，在笔录上签署的认定意见和署名。

无论谈话对象是谁，谈话时间长短，记录内容多少，但笔录的结构要件要齐全。

2、要采用问答式。

谈话笔录不能仅记一方的谈话内容，应把谈话人的提问和谈话对象的回答都如实记载下来。

记录方式一般采用“问”和“答”的形式，也可简用“？”和“：”的形式代替，但整份谈话笔录要前后一致。

记录的谈话内容要求“真实、全面、清楚”。

所谓“真实”，就是把整个谈话内容不失原意地、完整地记录下来。

对于案件发生的时间、地点、动机、手段、情节、后果以及与案件有关的其他情况，都要原原本本地加以记载。

谈话笔录六个要素

谈话笔录六个要素谈话笔录必须要和现有的书证、其他笔录等证据相互印证，不能出现⽭盾。

⼀份⾼质量的谈话笔录必须做到“叙事清晰、要件齐备、逻辑严谨、繁简得当”，既能体现谈话对象的态度，⼜能够准确定性案件。

做好谈话笔录，需要把握六个要素：⼀是时间。

⼀般来说，对时间的表述越精准越好。

与书证材料相对应的违纪⾏为的时间在笔录上可以精准到年⽉⽇，但是⾏为⼈⾃⼰陈述的⼏⽉⼏⽇收钱或送钱，要引起特别警惕，过度精准的时间有可能是⾏为⼈有意设置的陷阱。

⽐如，违纪⼈员供述⾃⼰在2018年4⽉7⽇在办公室收受某供应商5万元现⾦，⽽事实上当天该违纪⼈员在外地出差开会，他这么说就是为将来翻供埋下伏笔。

所以，从实践来看，有些违纪时间除⾮有其他证据可以证实的，在记录技巧上，不建议直接精准到⼏⽉⼏⽇。

⼆是地点。

从多数案例来看，涉案地点多集中在⼀些特定的场所，⽐如办公室、住所、饭店、宾馆、娱乐场所、交通⼯具等。

由于违纪⾏为事前预谋较多，所以⾏为⼈对地点⼀般是记忆较为清楚的，因此地点记录要⼒求精准。

同时要注意地点的变更，同样是“家中”，有可能不是同⼀个⼩区，因为⾏为⼈有可能已经搬迁。

同样是“办公室”，也未必是同⼀个单位。

这些细节若不记录清楚，将会导致后期整个违纪事实⽆法认定。

三是⼈物。

在记录事实的部分中涉及两类⼈物，⼀是当事⼈，⼆是知情⼈，记录时务必要理清⼈物之间的关系，不要造成逻辑混乱。

对于涉案知情⼈要记录清楚，并且要取证到位。

有些记录⼈员为了省事，在实际记录时故意将在场⼈员略去，这就违反了笔录的客观真实性，⼈为将案件复杂化。

相反，知情⼈越多，证据的可信度也就越⾼，笔录也就更加准确客观，更有说服⼒和效⼒。

四是事件。

记录⼈员要对整个事件从头⾄尾进⾏真实再现，如有书证存在，还要结合书证加以记录说明，既要全⾯详实，⼜要客观真实。

⾸先要介绍事件背景，着重记录与⾏为过程、⾏为动机有关联的背景，同时要抓住重点记录，不要有⽤没⽤记录⼀⼤堆，分不清主次；其次要记录违纪⾏为的准备过程，包含对实施前的谋划过程和对涉案物品准备过程的记录；最后是违纪⾏为具体实施过程，这是记录的重中之重，要如实记录违纪⾏为的实施⼿段，详细记录违纪现场的⾏为、语⾔、⼼理和细节，清楚记录涉案款物的数额和来龙去脉，还要精准把握⾏为⼈是否利⽤职务便利实施违纪⾏为，这直接关系到案件的定性问题，必须把握到位。