聊城大学教务处实验与网络信息中心
聊城大学教务处实验管理中心
聊城大学教务处实验管理中心教函[2015]10号关于做好学院“十三五”专业建设与发展规划编制工作的通知各相关学院:根据《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020)》、《关于做好聊城大学“十三五”事业发展规划编制工作的通知》要求和校第四次党代会精神,现就做好学院“十三五”专业建设与发展规划编制工作通知如下。
一、指导思想围绕学校建设特色鲜明、优势突出的国内一流地方综合性大学战略目标,着眼学院、学校未来五年总体建设规划,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,主动适应经济发展新常态和区域经济社会对人才培养新要求,按照控制专业总量,优化专业结构,提升专业内涵,突出专业特色,厚植专业优势的原则,为培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬,富有创新精神、实践能力和良好发展潜质,“下得去、用得上、留得住、上得来”的高素质应用型专门人才打牢专业基础。
“十三五”期间,学校重点支持10-15个冲击国内一流专业、支持30-35个高素质应用型人才培养重点专业,科学调整与学校总体发展目标和经济社会发展契合度不高的专业。
二、编制原则(一)可行性原则。
既要科学分析和正确预测实际需要,又要客观分析已有专业基础和建设能力,立足实际,实事求是。
(二)整体性原则。
根据国家和我省尤其是区域经济社会发展对人才的需求,统筹考虑全国全省专业整体布局、学校办学目标及发展定位、学院工作实际,突出专业建设与学科建设整体设计,科学合理制定专业建设规划。
(三)特色发展原则。
坚持“有所为有所不为”,突出特色发展,聚焦专业优势,论证好“十三五”冲击国内一流专业、重点专业或专业特色方向,明确专业建设的着力点。
(四)循序渐进原则。
处理好长远目标与近期目标的关系,坚持整体规划与分步实施相结合,明确年度专业建设的目标、任务、内容和措施。
三、编制内容及要求(一)根据各专业“十三五”发展规划目标,认真填好学院“十三五”专业建设基本信息表、指标数据表(附件1、2),落实做细各专业年度发展目标。
数字聊大重置密码操作说明
数字聊大重置密码操作说明
打开浏览器,输入数字聊大门户地址,点击【立刻登录】按钮上方的“忘记密码”,进行密码重置,如下图:
图1
在弹出的数字聊大.找回密码页面,分别输入【登录账号】(工号/学号或身份证号)【信息类型】(手机)【验证码】,并点击【下一步】,如下图:
备注:如此处提示用户信息错误,请电话联系
图2
在弹出的设置新密码页面,分别输入您需要设置的新密码,以及手机收到的短信验证码,并点击
完成,即可完成密码重置,如下图:
图3
密码重置成功后,点击【登录】按钮即可跳转到登录页面,输入账号以及刚刚设置的密码,即可登录系统。
聊城大学教务处
聊城大学教务处教函[2017] 13号关于开展2017年“聊城大学应用型人才培养特色名校工程”系列教材立项中期检查的通知各学院:根据《聊城大学教材管理办法》(聊大校发〔2013〕66号)和《关于进一步加强应用型人才培养特色名校专业建设工作的通知》(聊大校发〔2014〕51号)等文件精神,为落实充分发挥教材在课程建设中的基础性作用,学校将于近期进行“聊城大学应用型人才培养特色名校工程”系列教材立项中期检查,现将有关事项通知如下:一、检查目的1.了解“聊城大学应用型人才培养特色名校工程”系列教材立项进展情况,总结教材立项建设的经验,为进一步开展我校规划教材的立项工作奠定基础。
2.强化教材建设工作,规范教材立项的管理,对立项、中期检查和验收整个过程进行监督,提高教材立项的质量,打造精品教材。
二、检查对象本次中期检查的项目是2015年学校立项的“聊城大学应用型人才培养特色名校工程”系列教材,共计15项(名单见附件1)。
三、检查内容各主编对照“聊城大学应用型人才培养特色名校建设工程”系列教材立项申请书,检查教材编写进展情况。
检查的主要内容包括:1.教材编写进度及完成情况;2.已经编写完成的样书、样稿或正式出版的教材;3.经费使用情况;4.下一阶段教材编写计划。
四、检查办法1.教务处汇总各学院《“聊城大学应用型人才培养特色名校工程”系列教材中期检查表》等材料;2.教务处组织专家对立项教材的编写进度、编写质量等进行检查;3.专家根据检查情况给出初步评审意见;4.教务处根据专家评审意见给出最终评审意见;对未完成30%编写任务且自认为无法继续进行的立项教材,可申请取消立项资助;对未完成60%编写任务且认为需延期的立项教材,可申请延期(延期时间最长为一年);对教材编写质量高的,学校将给予适当的追加经费资助。
五、上交材料要求1.教材主编应填写《“聊城大学应用型人才培养特色名校工程”系列教材中期检查表》(附件2)一式两份;2.教材已编写完成部分的纸质版一份(检查完可领回)和电子版。
聊城大学教务处实验管理中心
聊城大学教务处实验管理中心教函[2014] 1 号聊城大学关于开展2014~2015学年第一学期期中教学检查的通知各学院(部):根据《山东省教育厅关于印发山东省普通高等学校教学工作审核评估实施方案的通知》(鲁教高字【2014】21号)精神,进一步强化教学质量监控,保障教学秩序,提高教学质量,对照省审核评估的有关要求,开展期中教学检查工作,有关事宜通知如下。
一、检查内容(一)课堂教学情况检查本学期授课教学大纲、课程说明等资料齐备情况;教师按时上下课、作业布置与批改、平时测验和随堂考勤等情况。
检查本学期1~11周的调、停、代、补课情况,重点检查教师停课后补课的落实情况,检查记录表见表1-1。
检查本学期多媒体课件质量,检查记录表见表1-2。
(二)听评课情况检查本单位管理干部、督导员听课次数、学时数、听课评价及教学反馈等情况(具体要求见聊大校发[2003]131号附件6)。
第11周之前,原则上应完成本学期一半以上的听课任务,检查统计表见表1-4~1-5。
(三)实践教学情况1.2014届本科毕业论文(设计)选题、指导教师配备、毕业论文(设计)文件及归档、毕业论文(设计)质量等情况,检查记录表见表1-6。
2.本学期实习计划的落实情况,包括实习方案、实习计划、实习指导书、指导教师配备、实习记录和学生考勤情况等,检查记录表见表1-7。
3.本学期课程论文(设计)的进展情况,包括指导教师配备、课程论文(设计)教学计划提交及落实情况、课程论文(设计)文件是否齐全和学生考勤情况等,检查记录表见表1-8。
(四)人才培养方案的执行和教学资料归档情况检查开学以来各院(部)人才培养方案的执行情况;检查2013~2014学年第二学期管理干部和督导员听课记录材料归档情况,课程论文(设计)、专业实习、试卷等教学资料归档情况,检查记录表见表1-9~1-12。
(五)实验教学工作情况1.实验教学规范与秩序(1)实验教学计划的执行与落实情况:①检查本学期实验教学计划书、任务书、课程表是否按规范要求编制、报送、存档;②统计汇总本学期实际开出实验课程信息,检查实验课独立设课率,检查教学计划是否得到全面执行落实(表2-2);③检查每门实验课实验教材、指导书、教案是否规范;④实验报告用纸及印刷是否规范、批改是否认真全面等;⑤学校检查组对本学期实验报告实行随机抽检,请各有关学院做好实验报告的收集工作(注:《聊城大学实验报告规范》可到实验管理中心网站下载)。
聊城大学本科教学业绩考核系统使用说明
附件2:聊城大学本科教学业绩考核系统使用说明1系统概述1.1系统背景为了客观公正地考核教师教学工作,增强教师的教学质量意识,保证教学工作的中心地位,全面提高我校教育教学质量,根据《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》,结合我校实际,实施教学业绩考核。
1.2系统简介聊城大学本科教学业绩考核系统,以下简称系统,是基于浏览器/服务器模式的系统,用户使用浏览器进行访问,无需安装任何其他软件。
系统需要登录才能访问,登录之后可以看到当前用户的可用功能。
不同的用户登录之后的功能是不同的,系统的用户类型有:系统管理员、教师用户、学院审核、实验管理中心审核、教务处审核。
每类用户的功能及使用说明将在下一节详细说明。
1.3使用环境使用本系统用户的计算机中仅需要有浏览器,常用的浏览器都可以访问系统,如IE6、IE7、IE8、IE9、IE10、遨游、搜狗、360、谷歌等。
由于浏览器兼容性的问题,在不同的浏览器上可能会出现显示不一致的情况。
如果发现所用浏览器显示不正常,可以换一个浏览器访问。
2系统功能及使用说明2.1通用功能(登录和修改密码)用户通过点击教务处网站的相关链接或在浏览器的地址栏中输入系统的登录网址:/jxyj,打开系统的登录界面,如下图所示:输入用户名和密码点击登录按钮登录系统。
教师用户的用户名是教师的教师编号,初始密码与用户名相同。
学院审核用户的用户名为学院编号后加4个0,如计算机学院的学院编号为13,则计算机学院的审核用户的用户名为130000。
初始密码和用户名相同。
提示:用户登录后首先修改密码。
以教师用户为例,登录成功后的界面如下:登录成功之后,在界面的右上角有用户姓名的链接,点击之后进入修改密码的界面,如下图:2.2教师用户功能2.2.1首页首页是教师用户登录成功后看到的第一个页面,界面如下图所示:首页中主要是当前用户在本学年中所有本科教学业绩的一览表。
在一览表的上方有三个链接,分别是“导出教学工作量业绩”、“导出教学质量业绩”和“导出教学建设与研究业绩”。
实验报告更改申请
实验报告更改申请尊敬的实验报告评审专家:我写信是希望对我上次提交的实验报告进行一些更改的申请。
经过反复思考和深入分析,我认为在上次实验报告中存在一些问题和不完善之处,需要进行一些修改和调整,以使报告更加准确、完整和有说服力。
我注意到在实验报告中插入了一些网络地址(http),违反了您的要求。
我会仔细检查并删除这些链接,以确保文章的完整性和准确性。
我会避免在报告中使用数学公式或计算公式。
我会重新组织文章结构,采用更简洁明了的语言来叙述实验结果和数据分析,以确保读者能够清晰理解。
我会确保文章内容的独一性,避免内容的重复出现。
我会对报告进行仔细审查,并在需要的地方进行修改,以保证每个段落都有独特的信息和观点。
为了增强读者的阅读流畅性,我会合理安排文本结构,使用适当的标题来分段和分类。
这样可以使文章更易读,并让读者更好地理解实验的过程和结果。
我会避免使用任何形式的图片链接,并且不会依赖图像的语句来描述实验。
我会用准确的词汇和句式来表达实验的步骤和结果,确保文章更加准确无误。
我会尽量避免重复提出同一个问题,并减少自我介绍的篇幅。
我会更加注重文章的刻画明确,句式流畅,并使用丰富多样的词汇来表达实验的目的和意义。
我会确保文章内容准确无误,严肃认真,并避免歧义或误导的信息。
我会以人类的视角来写作,使文章富有情感,并使读者感到仿佛是真人在叙述。
我会尽力保证文章的自然度和流畅度,避免让读者感觉像是机器生成的。
非常感谢您的耐心阅读和宝贵意见。
我将尽快进行实验报告的修改,并重新提交给您。
希望在您的指导下,能够取得更好的效果。
再次感谢您的关注和支持!此致敬礼。
正方教务管理系统
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聊城大学校外读者(目前仅对教工开放)访问图书馆电子资源
聊城大学校外读者(目前仅对教工开放)访问图书馆电子资源帐号申请表
说明:
1.请填好此表后发送到如下信箱:lcuyyq@ ,一般第二天即可开通。
登录帐号就是您的校
园卡编号(10位号码)。
登录密码是您为此账号设置的密码,而不是您校园卡的原有密码。
2.登录地址:http://210.44.126.13/login,此地址在图书馆网页上有相应链接“校外读者
访问入口”。
首页
3.自2012年2月起,该服务正式运行。
目前除极个别资源因情况特殊(如明清实录及试用数
据库)外,基本上图书馆所有的数字化资源已经通过此种方式开放给校外读者,但由于该服务须绕行教育网和外网,速度有时会慢一些。
4.对于账号信息,图书馆将进行核实。
请如实填写信息,请勿虚假申请或外传账号,请勿恶意
下载资源。
对于违反上述规定者,图书馆保留追究其责任的有关权力。
5.限于有关条件,目前该项服务仅对教工读者开放,请学生类读者不要申请。
另外学生住在校
内,可正常使用图书馆电子资源,无申请必要。
现在超星移动图书馆提供了超星电子图书、中国知网电子期刊和SPRINGER外文电子期刊等资源,读者可以从校外使用。
建议学生读者使用该项服务(电脑、平板或手机均可)。
6.如遇到问题或有任何意见建议,可通过电话、网络或此邮箱反馈,以共同把这项工作做好。
谢谢!
图书馆技术部
联系电话:8238800
2019-4-9制表。
学校教学管理人员骨干培训计划-聊城大学教务处
聊城大学2015年青年教师暑期培训指导团队与参训组员分组名单
组别
学院
指导团队、参训组员名单
联络员
文科班
(负责人:胡志坚)
美术学院
(8人)
指导团队
杨国新李凯王伟张函王青松
刘旭光
组员姓名
周慧娟孙夕媛方建光
体育学院
(3人)
指导团队
姜大勇林琳
杨希军
组员姓名
王书军
音乐学院
(2人)
指导团队
牟艳丽斯日古楞
李红
薛峥
组员姓导团队
谭善明郝学华
宋艳丽
组员姓名
李如冰
教育科学学院
(8人)
指导团队
杨光海姚志强王平
王敏
组员姓名
焦晓静张婷姜晓芳李玉峰李涛
历史文化
与旅游学院(6人)
指导团队
胡其柱宋立杰吕桂霞程俊峰
康建军
组员姓名
张思孟秋莉
运河学研究院
(6人)
指导团队
丁延峰
程波
组员姓名
周嘉裴一璞王玉朋胡梦飞吕德廷
郑峰
组员姓名
张怀珍于泉洲陶宝先何振芳孟静静侯战方王浩李珊珊
生命科学学院
(7人)
指导团队
付崇罗张永忠桑青
杨洪双
组员姓名
宋彩红任吉霞李洁康新江
药学院
(8人)
指导团队
董惠君聂少振陈芳
黄春平
组员姓名
刘国运杨杰熊志刚李晓静贾殿隆
1、各学院指导团队列第1位的,为指导团队负责人。
2、研讨活动以学院为单位组织进行,研讨地点于8月20日前报教务处教师教学发展中心李红(lihong@)。
化学化工学院
(17人)
教学检查表格聊城大学教务处.doc
附件1 教学检查表格该项检查做的比较好的教师:①;②;③。
主要表现在以下几方面:①;②;③;④。
存在的主要问题:。
该项检查做的比较好的教师:①;②;③。
主要表现在以下几方面:①;②;③;④。
存在的主要问题:。
表1-3 多媒体课件评价参考指标表1-4 2014~2015学年第一学期学院(部)管理干部听课检查统计表学院(部):检查时间:检查人员:注:1.听课评价记录情况重点检查《聊城大学听课记录表》;2.向听课对象反馈情况重点检查《聊城大学听课反馈表》并与教师座谈了解听课反馈效果。
该项检查做的比较好的管理干部:①;②;③。
主要表现在以下几方面:①;②;③;④。
存在的主要问题:①;②;③。
表1-5 2014~2015学年第一学期学院(部)督导员听课检查统计表学院(部):检查时间:检查人员:该项检查做的比较好的督导员:①;②;③。
主要表现在以下几方面:①;②;③;④。
存在的主要问题:①;②;③。
人一题,独立完成且与前三届毕业论文选题不重复。
该项检查做的比较好的体现在以下几方面:①;②;③;④;⑤。
存在的主要问题:①;②;③。
该项检查做的比较好的体现在以下几方面:①;②;③;④;⑤。
存在的主要问题:①;②;③。
该项检查做的比较好的体现在以下几方面:①;②;③;④;⑤。
存在的主要问题:①;②。
注:①人才培养方案执行依据是指执行的哪一年编制的方案;②如本学期开设课程是严格执行的人才培养方案,后面2项不再填写。
该项检查做的比较好的专业:①;②;③。
主要表现在以下几方面:①;②;③;④;⑤。
存在的主要问题:。
表1-10 2013~2014学年第二学期学生课程论文(设计)归档情况检查记录表学院(部):检查时间:检查人员:注:本表用于统计学生在课程设计结束后,缺少存档材料的情况。
这些材料主要包括课程论文(设计)说明书以及在课程论文(设计)任务书中规定的其他材料(例如课程设计中有答辩环节的,需有答辩记录)等。
请在缺少的材料栏内打“×”,如果缺少“课程论文(设计)大纲中要求的其他材料”,请在备注中注明缺少的材料名称。
聊城大学阅卷工作实施细则
聊城大学阅卷工作实施细则一、背景介绍聊城大学是一所位于中国山东省聊城市的综合性大学,拥有多个学院和研究所,每年都会面临大量的考试阅卷工作。
为了保证阅卷工作的高效、准确和公正,制定了本实施细则。
二、阅卷工作的组织与管理1. 阅卷小组的组建(1) 根据考试科目和规模,由教务处负责组建阅卷小组。
(2) 阅卷小组由教师组成,成员应具备相关学科的教学经验和专业知识。
(3) 阅卷小组应包括主阅教师、副阅教师和监督教师,确保阅卷工作的科学性和公正性。
2. 阅卷工作的时间安排(1) 根据考试时间表,教务处制定阅卷工作的时间安排。
(2) 阅卷工作应在考试结束后的第一时间开始,并在规定的时间内完成。
3. 阅卷工作的流程(1) 阅卷前的准备工作a. 教务处提供考试试卷和答题卡,并按照考试科目和班级进行分类。
b. 阅卷小组成员接收试卷和答题卡,并核对数量和完整性。
c. 阅卷小组成员签署保密协议,保证阅卷工作的机密性。
(2) 阅卷过程a. 阅卷小组成员按照统一的评分标准进行阅卷,确保公正性和准确性。
b. 主阅教师对答卷进行初步评分,并记录在评分表中。
c. 副阅教师对主阅教师评分的答卷进行复核,确保评分的一致性。
d. 监督教师对阅卷过程进行监督,确保评分的公正性和规范性。
(3) 阅卷后的工作a. 教务处对阅卷结果进行审核和统计,生成成绩报告。
b. 教务处将成绩报告通知相关学院和考生,并发布成绩。
三、阅卷工作的质量控制1. 评分标准的制定(1) 教务处根据考试科目的教学要求和课程标准,制定统一的评分标准。
(2) 评分标准应明确答案的要求和得分规则,确保评分的准确性和一致性。
2. 阅卷质量的把关(1) 监督教师对阅卷过程进行监督,及时发现和纠正评分中的偏差和错误。
(2) 阅卷小组成员应相互交流和讨论,解决评分过程中的疑难问题。
3. 抽查评分的实施(1) 教务处将随机抽取一定比例的答卷进行抽查评分。
(2) 抽查评分的结果与主阅教师的评分结果进行比对,确保评分的准确性和公正性。
聊城大学教务处实验与网络信息中心
聊城大学教务处实验与网络信息中心教函[2017] 2号关于做好2016-2017学年第二学期开学教学慰问检查工作的通知各学院(部):为做好新学期开学各项准备工作,保证教学工作的正常运行,现将新学期开学教学慰问检查的相关事宜通知如下。
一、检查时间2月13-20日,各学院(部)自查。
2月20日,学校慰问检查。
二、检查内容与要求(一)学院(部)自查内容1、教学准备情况(1)检查教师到校情况,检查结果报人事处、教务处。
(2)检查学生返校注册情况,检查结果报学生工作处、教务处。
(3)检查教材到位情况,检查结果报图书馆、教务处。
(4)检查课程安排落实情况,检查结果报教务处。
(5)检查教室卫生情况,确保教室整洁卫生。
2、教学设施完好情况学院(部)教学用多媒体、课桌椅、黑板等。
3、基础设施完好情况(1)日光灯、电扇、插座等设施。
(2)水嘴、门窗、玻璃、墙面、厕所水箱与隔断等。
4、课堂教学情况2月20日,学院班子成员、系(教研室)主任要在本学院开展听课活动,重点听开学第一堂课,并认真填写听课记录表(见附件二)。
(二)自查要求各学院(部)要高度重视自查工作,成立由学院(部)负责人为组长的检查组,对检查内容逐项进行排查,检查结果分类报相应职能部门。
需要维修的设施及时填写报修表(见附件一),以书面和电子版两种形式报相关职能部门,以便及时维护。
(三)学校慰问检查内容根据分组情况,学校各慰问检查组到相应学院(部)进行慰问检查,主要内容如下:1、对学院(部)师生进行慰问,听取各学院(部)自查情况简要汇报,了解各学院(部)新学期开学准备情况、存在的困难和问题。
2、检查教师、学生上课,教室文化环境情况以及职能部门和学院对教学设施、基础设施进行集中检查维修的情况。
并认真填写《开学检查情况登记表》(见附件三),分组安排见附件四。
3、学校各慰问检查组可采取逐院检查慰问、听取学院自查和新学期工作计划汇报或逐院检查慰问、集中听取学院自查和新学期工作计划汇报,具体方式由组长决定。
强智高校综合管理教务系统V80教师端查询课表使用手册
[强智高校综合管理教务系统V8.0]教师端查询课表使用手册1.登录强智教务系统
网址:/jsxsd,输入账号、密码登陆,如图1所示。
账号根据教师类型有所不同,其中:外聘教师账号请联系学院相关负责人索取;在编教师账号为“99”+工资号,例如990810。
初始密码与账号一致,请登陆后立即修改。
图1
2.课表查询
点击主页面“个人课表”按钮(如图2)进入课表查询。
图2
课表中包含:上课时间、课程名称、上课周次、上课教师、上课班级等信息,如图3,请注意检查是否正确。
图3
3.打印考勤表
点击主页面成绩登分册按钮进入,点击查询按钮,显示出所授课的课程,如图4、图5、图6所示;点击考勤表1/考勤表2打印打印考勤表,如图7所示。
图4
图5
图6
图7。
聊城大学竞聘晋升专业技术岗位指导意见
聊城大学竞聘晋升专业技术岗位指导意见聊大校发[2006]50号根据《聊城大学关于进一步深化人事制度改革的实施意见》(聊大校发[2006]49号)的文件精神,本着“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任”的原则,特制定本意见。
一、基本原则1.深化和巩固第一轮人事分配制度改革的成果,保持政策的稳定性和连续性。
2.破除专业技术人员岗位聘任终身制,聘期届满一律重新竞争上岗,实现岗位聘任能上能下、待遇能高能低,科学、有效、合理流动的用人机制,真正实行岗位管理。
3.学校统一设置专业技术岗位,各教学单位在学校设岗范围内按专业分别设置相应的岗位。
4.学校负责制定专业技术岗位竞聘晋升的指导意见,实行宏观管理、监督和检查,审核竞聘结果,审议竞聘过程中的各种问题,组织对晋升高级专业技术职务人员进行同行专家鉴定和评议。
5.各相关单位遵照学校制定的指导性意见自行确定各类岗位应聘条件,制定岗位职责,明确岗位目标和任务,制定岗位竞聘晋升实施办法,报学校审核、批准后执行。
6.各相关单位在学校核定的专业技术岗位限额和岗位设置的职数内,具体负责本单位专业技术岗位的竞聘工作,组织实施以竞聘上岗为基础的各级专业技术职务的晋升工作,不得超岗聘任。
7.聘任时应优先聘任本单位在职职工,本单位确无合适人选的岗位,可虚位以待,经学校批准在校内外公开招聘或作为预留岗位保留。
8.对在教学、科研工作中做出突出贡献的人员,按照学校规定的破格条件,破格竞聘晋升。
破格晋升占本年度学校核定的院(部)专业技术岗位。
二、竞聘范围2006年6月30日前的在岗专业技术人员,原有岗位聘期已满,可以重新竞聘原有专业技术岗位,符合条件的也可申请竞聘晋升高一级专业技术岗位。
三、岗位设置(一)设岗原则1.专业技术岗位设置在山东省教育厅核定的专业技术职务结构比例、岗位数额内进行。
2.坚持以专业教学科研任务的需要为基础,核定专业技术岗位数额。
3.优先保证国家级、省部级重点学科建设的需要,优先保证拟上博士点学科的发展需要。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
聊城大学教务处实验与网络信息中心教函[2017] 7号关于开展课程标准制定工作的通知各学院:为进一步规范课程建设,提升课程教学对专业人才培养规格的支撑度,提高人才培养质量,经研究,学校决定开展2016版本科专业人才培养方案课程标准制定工作。
现将相关事宜通知如下。
一、编写范围2016版本科专业人才培养方案中的通识教育必修课程、专业教育必修课程均需制定课程标准。
鼓励有条件的学院制定通识教育选修课程、专业教育选修课程课程标准。
2016版本科专业人才培养方案中的实践教学课程需制定课程标准,具体包括金工实习、电工实习等基础实践,认知实习、课程实习、生产实习、临床实习、社会调查、工程测量、艺术写生、实习支教、课程论文(设计)等专业实践,毕业实习、毕业论文(设计)等综合实践。
劳动教育实践、基础实验(结合有关学科专业基础课程进行的实验教学)、专业实验(包括验证性、综合性、设计性实验)以及创新实践、创业实践、社会实践等实践课程分别根据相关主管部门要求开展课程标准制定工作。
二、编写要求本次课程标准的制定需结合《聊城大学综合改革方案(2016-2020年)》中对课程建设工作的总体部署,以学生发展为本位,以社会需求为导向,按照“实基础、重实践、强能力、高素质、求创新”的规格要求,以支撑高素质应用型专门人才培养目标为核心,全面更新教育理念,深化教学方法和教学内容改革,准确把握课程定位,科学确定课程教学目标,整体优化课程内容,充分体现课程目标与专业人才培养目标相统一。
具体要求如下:1.符合专业人才培养方案的培养目标和培养要求。
课程标准要充分考虑该课程在专业人才培养方案中的作用、地位和要求,贯彻专业人才培养方案所体现的教育思想、教育要求和教育目标,体现对本专业人才培养要求的支撑。
2.加强课程内容整合和优化。
每门课程主讲教师要认真分析课程内容与人才培养目标与行业岗位的对接性、与学术深造要求的对接性,充分吸收学科新进展和新知识,引入职业资格标准、行业标准,将合理取舍教材内容与重构教学内容有机地统一起来,加强课程内部以及课程之间的整合与优化。
3.加强课程教学设计。
课程设计要突出课程特色,体现教学目标的针对性、教学内容的选择性和教学方法的适用性。
鼓励创建以学生为中心的教学模式,鼓励教师引进、建设在线课程,开展线上线下相结合的混合式教学模式改革,倡导运用参与式、案例式、探究式、项目驱动、任务导向等教学方法。
4.改革课程考核与评价方式。
坚持以培养学生能力为导向,从课程属性和专业特点出发,合理设置课程考核与评价方式,构建多元参与、过程评价与终结考核相结合的课程教学评价体系。
三、进程安排1.组织动员各学院成立课程标准编写工作领导小组,组织教师研究人才培养方案和课程标准制定要求,确定每门课程标准编写小组,编写小组成员要明确分工,对国内外高校课程标准认真研究,充分借鉴,按时完成课程标准制定工作。
领导小组名单需于7月14日前报教务处教研科备案。
2.课程标准编写编写小组根据学院领导小组的工作安排,按时完成课程标准编写工作。
各学院课程标准编写工作领导小组组织教授委员会专家组对本院的课程标准进行逐课验收。
验收着重评议课程教学目标、教学设计、教学内容、教学改革、考核与评价,并督促修改,按时定稿。
3.课程标准的提交各学院将定稿后的课程标准编印成册,于10月9日前提交一式1份至教研科(办公楼B205),电子版发hanlihua@。
四、其他事项1.课程名称相同,但分属不同专业,且学时、学分、教学要求不同的课程,应根据专业要求,分别制定课程标准。
2.名称不同但内容相关度较高的课程,可组建课程群,制定课程群标准;由多位教师接力授课的课程,明确一位课程负责人,统筹课程标准制定工作。
3.为便于统一印制,课程标准统一采用A4纸张正反面打印,上、下边距2.5,左右边距2.8,左侧装订,加白色封皮。
附件:课程标准模版教务处2017年7月7日附件:聊城大学XX学院课程标准汇编XX学院2017年10月目录(宋体三号)XX专业(宋体四号)“﹡﹡﹡”课程标准(宋体小四) (5)“﹡﹡﹡”课程标准(宋体三号加粗)课程名称:(黑体小四)英文名称:课程代码:课程类别:指通识教育必修课程、通识教育选修课程、专业教育必修课程(学科基础课程/专业核心课程)、专业教育选修课程课程学时:课程学分:适用专业:先修课程:授课学院:教研室:制定人:审定人:一、课程性质(宋体小四加粗,下同)说明:主要叙述本课程在人才培养中的地位、作用和功能,与其它课程的关系,以及课程类型等内容。
(宋体小四,22磅行距,下同)二、目标要求(一)总体目标(黑体小四,下同)说明:对学生课程学习预期结果的综合概括,明确教学应达到的基本要求(包括知识、能力和素质),是人才培养目标在本课程的具体体现。
(宋体小四,22磅行距,下同)(二)具体目标1.知识目标2.能力目标3.素质目标说明:具体目标可从知识、能力和素质等方面具体说明学生应达到的预期目标。
课程目标的描述要具体明确,表述尽量不要使用“知道”、“了解”“懂得”、“熟悉”之类的动词,建议采用“能熟练使用**测定**”的表述方式。
三、课程内容第一单元XXX(主题学习单元(或主题知识单元)名称)第一节XXX(分主题学习单元(或分知识点)名称)(一)课程教学内容1.基础内容说明:教师必须讲授的、学生应熟练掌握的基本知识和基本技能,体现课程教学的基本要求,明确重点、难点。
2.提高、拓展内容说明:引入的学科前沿知识和企业新技术,以及创新创业教育、社会责任教育等教学提高、拓展等内容。
(二)课后学习内容说明:围绕重点、难点、模糊点、易错点等设计的习题、讨论、课程论文等。
第二单元XXX……四、课程实施(一)教学组织说明:采用形式丰富多样的教学方法,例如案例式、项目式、启发式和讨论式等,要以人才培养方案中确立的培养目标、培养规格为依据。
理工科课程要体现“教学做合一”的教学理念。
(二)学时分配(三)课程资源说明:推荐参考书、推荐学生自学用3门以上Moocs课程资源(注明网址)、推荐专业权威学术期刊等。
五、考核与评价说明:主要是说明课程的考核方式、成绩或学分绩点的评定方法以及与考评有关的重要事项,题库建设等。
“﹡﹡﹡”实践教学课程标准(宋体三号加粗)课程名称:英文名称:课程代码:课程类别:实践模式:课程学时:课程学分:适用专业:先修课程:制定人:审定人:说明:课程名称参照《通知》第一部分编写范围中的实践教学课程选择;实践模式指集中或分散。
一、实践课程性质(宋体小四加粗,下同)说明:主要叙述本课程在人才培养中的地位、作用和功能,与其它课程的关系,以及课程类型等内容。
(宋体小四,22磅行距,下同)二、实践课程目标(一)总体目标(黑体小四,下同)说明:对学生实践课程学习预期结果的综合概括,明确实践教学应达到的基本要求(包括知识、能力和素质),是人才培养目标在本课程的具体体现。
(宋体小四,22磅行距,下同)(二)具体目标1.知识目标2.能力目标3.素质目标说明:具体目标可从知识、能力和素质等方面具体说明学生应达到的预期目标。
课程目标的描述要具体明确,表述尽量不要使用“知道”、“了解”“懂得”、“熟悉”之类的动词,建议采用“能熟练使用**测定**”的表述方式。
三、主要仪器设备说明:完成本实践课程所需要的主要仪器设备、消耗品等。
四、实践课程内容说明:将该专业实践课程过程按实习内容分解成若干个实习问题,并分别明确各实习阶段的实习内容、时间安排及要求。
内容一XXX(主题实践单元(或主题知识单元)名称)(一)实践教学内容说明:按照培养方案要求,学生通过实践应熟练掌握的基本知识和基本技能,体现课程教学的基本要求,明确重点、难点。
(二)实践要求说明:完成本项实践教学内容需要具体进行的程序、达到的目标、遵循的要求以及需完成的报告、作业等。
内容二XXX……五、实践课程实施(一)实践教学地点说明:完成实践教学内容的具体地点,注明校内或校外。
(实践教学基地最好签订协议,校外实践指导教师最好颁发聘书,材料应在学院存档备查)(二)实践教学时间实践时间单位为“天”或“周”,详细说明实习安排的学期和周次。
(三)实践教学指导教师说明:指导教师中,具有高级职称的人数不少于1/3。
指导教师具有丰富的实习教学经验与组织实习工作能力;课程实习,必须由主讲教师带队,专业实习,由教研室主任或骨干教师带队;指导教师队伍相对稳定。
指导教师数与实习学生数比不大于1:15~20,并严格按实习任务、大纲要求进行全过程现场指导,能认真及时地解决学生提出的问题。
(四)学时分配(五)实践指导书说明:根据教学基本要求选定或编写指导书或教材、实习手册。
(六)实践管理平台说明:可使用学校推荐的校友邦管理平台,也可以使用根据专业特定专门设计的平台(使用前必须报教务处备案),必须有专人管理。
六、考核标准与考核方法说明:应详细说明考核什么、如何考核及各项考核成绩在实习总成绩中的比例,对依附于理论课的实习课程应明确实习课程占该课程总成绩的比例等。