13年职代会书记发言提纲 十

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职代会单位领导发言稿范文

职代会单位领导发言稿范文

大家好!今天,我们在这里隆重召开职代会,共同商讨单位发展大计。

首先,我谨代表单位领导班子,向全体代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家一直以来对单位工作的关心和支持。

近年来,在全体员工的共同努力下,我们单位取得了显著的成绩。

这些成绩的取得,离不开大家的辛勤付出和无私奉献。

在此,我代表领导班子向全体员工表示衷心的感谢!下面,我就单位当前形势和今后工作讲几点意见:一、认清形势,增强信心当前,我国经济发展进入新常态,市场竞争日益激烈。

面对新形势、新挑战,我们要充分认识单位发展面临的机遇和挑战,增强信心,积极应对。

我们要坚定信心,抓住机遇,攻坚克难,推动单位实现高质量发展。

二、明确目标,突出重点根据我国经济发展战略和单位实际情况,我们确立了以下目标:1. 提高企业核心竞争力,打造行业领先品牌。

2. 深化内部改革,优化管理流程,提高工作效率。

3. 加强人才队伍建设,培养一批高素质的专业人才。

4. 落实绿色发展理念,推动节能减排,实现可持续发展。

为实现上述目标,我们要突出以下重点工作:1. 加大科技创新力度,提高产品技术含量。

2. 优化产业结构,拓展市场空间。

3. 加强企业文化建设,增强企业凝聚力。

4. 深化内部改革,提高企业管理水平。

三、加强领导,确保落实为确保各项工作落到实处,我们要加强领导,强化责任,形成工作合力。

1. 坚持党的领导,加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。

2. 强化责任担当,层层压实责任,确保各项工作任务落到实处。

3. 加强监督检查,对工作不力、推诿扯皮的现象进行严肃问责。

4. 广泛开展群众性创新活动,激发员工创新活力。

最后,我希望全体代表充分发挥桥梁纽带作用,积极建言献策,为推动单位发展贡献智慧和力量。

让我们携手共进,为实现单位高质量发展而努力奋斗!谢谢大家!。

职代会的发言提纲

职代会的发言提纲

在**项目**0**年职工大会上的发言提纲各位会员、同志们:大家好!今天我非常高兴出席公司**项目部第一次职工大会,首先我代表公司党委、公司向大会表示顺利召开表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!公司**项目部从**0**年**月组建以后,由于其工程任务是从五公司剥离而来,公司各级非常关注,仅凭机关人员出差频次就能看出。

一年来,项目几经换帅,但给我总体的印象还是处于上升的趋势,是成长形的单位,特别是钮经理上任以来,两位项目主管精诚团结,项目班子奋发作为,带领项目全体员工不畏困难,站位不断靠前,我们感到很欣慰。

听了钮经理的行政工作报告和项目书记、工会主席苏斌的讲话,签订《集体合同》保障措施等材料。

内容挺多、挺全面,可圈可点。

我最后对在座的各位提几点希望:一是要希望工会组织能更好的发挥桥梁和纽带作用。

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,在动员组织职工齐心协力推进各项改革和建设的进程中,发挥着不可替代的作用。

而项目工会这一组织是公司工会构成细胞,因此你们每一位对于项目工会来说都是极其重要的,希望大家在教育和引导全体员工,正确处理和理解项目艰难推进中的利益关系调整,团结带领广大职工群众为促进项目平稳推进做出新的更大的贡献。

1、二是希望大家要切实履行**0**年公司《集体合同》,切实维护职工的合法权益。

代表和维护职工群众的合法权益,是工会一切工作的出发点和落脚点,也是在座各位的义务和职责,你们要时刻关注和倾听职工群众的呼声,千方百计为职工群众办实事、办好事,进一步密切与职工群众的联系,确保职民工工资按时足额发放,确保职工“五险一金”和工会经费按时足额解缴,防控劳资纠纷、材料供应商款拖欠等矛盾激化等问题。

三是希望大家要加强对工会业务知识的学习。

开阔视野,求实创新,不断提高业务水平和工作能力,要以改革创新精神,为推动施工生产出谋划策,共同为增强工会的组织力、号召力和凝聚力而做出努力。

四是希望项目班子要继续加强项目团队能力建设。

职代会领导讲话稿

职代会领导讲话稿

职代会领导讲话稿职代会领导讲话稿随着社会一步步向前发展,用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿是个人或个人以集体的名义,在重大的会议中,或在较隆重的场合,或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。

写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的职代会领导讲话稿,欢迎大家分享。

职代会领导讲话稿1各位代表、同志们:大家好!受集团公司董事长、总经理、党委书记同志的委托,代表集团参加XX公司2013年X届X次职代会、X次会员代表大会职代会。

很高兴,首先请允许我代集团班子对XX公司2013首届X次职代会、X次会员代表大会的顺利召开表示热烈地祝贺,并向为公司改革发展积极努力、无私奉献的全体职工致以崇高的敬礼。

参加今天的会议,给我的感触很深,会议主题突出、内容丰富,是一个团结务实、开拓奋进的会议。

XX公司是集团控股公司中有过辉煌历史的专业施工单位,为国家建设做过很多贡献。

企业经过整体改制后逐年摆脱困境,公司精神面貌焕然一新。

从刚才XX总经理代表公司领导班子所作的《XXXXXX》工作报告对2012年工作的总结中,所反映的一连串的数字不难看出,2012年XX公司无论在企业的改革发展,还是企业的精神文明建设以及和谐企业的构建等诸方面,都取得了较好成绩,又有了不小的突破,呈现出许多新的亮点。

经营业务承揽首次突破XX亿元大关,完成施工产值XX亿元,比去年同期增长XX%,实现净利润XX 万元,安全生产、质量管理零事故,职工收入较之上年有较大幅度的提升。

这些成绩来之不易,是公司党政班子致力于加强党的建设,强化民主管理,务实创新的结果;是全司职工凝心聚力、勤奋尽责、无私奉献的结果。

在总结成绩的同时,XX总在报告中对20xx面临的经济形势进行了认真分析研判,指出了公司在日益激烈的市场环境所面临的问题和不足,据此提出了20xx年工作的总体思路、主要工作目标和所要做好的重点工作,符合集团公司X届职工代表大会第四X次会议上XX总所做行政工作报告的精神。

职代会书记发言稿范本

职代会书记发言稿范本

职代会书记发言稿范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司职代会的书记,今天我有幸站在这里,向大家介绍一下我们公司最近一段时间的工作情况以及未来的发展方向。

首先,我要感谢各位同事对公司工作的支持和配合,正是有了大家的共同努力,我们公司才能取得如此辉煌的成绩。

过去一年,我们公司面临着严峻的市场竞争和经济形势的挑战,但在公司领导班子的正确引领下,全体员工紧密团结在一起,凝心聚力,共同攻坚克难,最终实现了较为稳定的经济增长。

我们的销售额同比增长20%,利润增长15%,为公司的发展奠定了坚实的基础。

同时,我们也积极推进科技创新,努力提升产品质量和市场竞争力,取得了一系列创新成果和荣誉。

在未来的发展中,我们公司面临着机遇和挑战并存的环境。

首先,国内消费市场的不断扩大将为我们公司带来更多的发展机会,但同时也意味着市场竞争的加剧,我们必须提高市场敏感度和创新能力,以满足消费者不断变化的需求。

其次,随着国际市场的开放和贸易壁垒的降低,我们公司也将面临更多的国际竞争,这需要我们提高产品质量和服务水平,开拓国际市场,实现更多的国际合作和市场份额的增长。

为了应对这些挑战,我们提出了以下几点发展方向和策略。

一是加强公司内部管理,提高工作效率和执行力。

我们将进一步优化组织架构,完善内部流程,确保各项工作能够有序推进。

二是加大科技创新力度,提升产品质量和研发能力。

我们将加强与科研院所、高校等合作,引进更多的高新技术,提高产品竞争力和附加值。

三是加强人才培养和激励机制建设,打造一支高素质、高效能的团队。

我们将加大对员工的培训投入,提供更多的晋升和发展机会,吸引和留住优秀人才。

四是拓展国际市场,扩大国际合作。

我们将加强对国际市场的研究和了解,积极参与国际展览和合作项目,提升公司的国际知名度和影响力。

最后,我想借此机会向大家呼吁,作为公司的一员,我们应该保持团结和合作的精神,齐心协力推动公司更好更快地发展。

让我们心往一处想,劲往一处使,为实现公司的发展目标而努力奋斗。

职代会书记讲话稿

职代会书记讲话稿

职代会书记讲话稿
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好!今天,我们召开这次职工代表大会,旨在总结过去一年的工作,展望未来的发展,同时探讨如何提高企业的核心竞争力,以应对市场的挑战。

首先,我想向所有职工代表致以崇高的敬意。

你们是企业的重要组成部分,是推动企业发展的重要力量。

在过去的一年里,你们勤奋工作,努力奉献,为企业的发展做出了重要贡献。

其次,我想对过去一年里企业所取得的成绩进行总结。

在过去的一年里,我们企业取得了可喜的成绩。

在市场竞争激烈的情况下,我们企业的销售额、利润、市场份额等方面都取得了较好的业绩。

这得益于全体职工的共同努力和团队协作。

同时,我们也存在着一些问题和不足,比如产品质量、售后服务等方面还有待提高。

接下来,我想就如何提高企业的核心竞争力提出一些思考。

首先,我们需要加强技术创新,推动产品升级换代。

其次,我们需要加强人才队伍建设,引进和培养更多的高素质人才。

最后,我们需要加强企业文化建设,营造良好的企业氛围,提高职工的凝聚力和向心力。

最后,我想强调的是,职代会是企业的重要组织形式,是职工参与企业管理的重要途径。

希望各位代表能够充分行使自己的权利和义务,
积极参与职代会的各项工作,为企业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

职代会书记讲话稿

职代会书记讲话稿

职代会书记讲话稿职代会书记讲话稿目标突出“三高”从许总报告中七个方面的目标来看,明年是湘永发展提速的全面启动一年,目标有高度,特别是产量、利润、人平工资创湘永二十年来新高,而利润、人平工资是创建矿以来历史新高,这些目标一方面说明了湘永在大踏步前进,别一方面也证明了湘永要创建富裕文明和谐的城市化矿区不是一个梦想。

一是原煤产量高,逼近30万吨。

湘永在上世纪七十年代曾创造过年产原煤77万吨的最高纪录,自八十年代以后,产量一直在二十万吨徘徊,产量低下一直是制约湘永发展壮大的瓶颈。

站在振兴发展湘永的高度,公司启动了铜角湾矿改扩建工程,经过两年的紧张施工,今年实行联合试运转,明年正式投产运行,公司原煤产量将逐步提升。

煤炭企业30万吨是一个分水岭,按照国家政策,以后年产低于30万吨的'煤炭企业将不予批准。

公司明年的产量目标锁定为29万吨,这是继往开来的一个挑战,我们一定要迎难而上,全面优化生产系统,力保29万吨目标的实现。

二是企业利润高,接近三千万元。

明年的目标利润是2600万元,这在湘永是前所未有的,我们从国家政策性亏损补贴,到收支平衡,再迈入到利润接近三千万元的利税大户,走过了一条艰难曲折的道路。

办企业的两个主要目的是企业增效、职工增收,湘永职工的工资为会什么长期处于低位,主要是效益低下,有句老话叫“大河涨水小河满”,只有企业有了良好的效益,职工收入才有增长的能力。

因此,我们必须降低生产成本,提高煤炭质量,稳定煤炭价格,确保目标利润的实现。

三是职工收入高,突破三万元。

去年我们职工年人均收入还没有达到两万元,今年有大幅度上升,达到了二万八,明年目标是突破三万元,这在湘永也是前所未有的。

在白沙、资兴矿区,湘永职工收入一直是排名末位,与其他兄弟单位差距较大,今年缩小了这个差距,明年将进一步缩小差距。

这是公司改革成果惠及全体职工的重要体现,也是广大职工盼望已久的希望所在。

各单位要进一步优化劳动力资源配置,科学合理地组织生产,提高生产工效,确保职工收入的全面提高。

职代会党委书记发言

职代会党委书记发言

职代会党委书记发言职代会制度作为企业民主管理形式的最主要模式之一,在我国具有十分重要的政治和社会价值,职代会上党委书记发言稿应该怎么准备呢?下面是小编为大家收集整理的职代会党委书记发言稿,欢迎大家阅读。

职代会党委书记发言稿一各位代表、同志们:今天,我们隆重召开了千秋煤矿三届二次职工、会员代表大会。

大会召开期间,各位代表以对企业、对职工高度负责的态度,认真听取和审议了矿长刘保申同志所作的行政工作报告,工会主席陈红伟同志所作的工会工作报告,审议通过了个管理办法,大会还表彰了2004年我矿各项工作中涌现出来的各类劳模和先进分子。

在讨论期间,大家畅所欲言,提出了许多好的意见和建议。

会议开得热烈、紧奏,可以说这次会议既是一次民主团结、求真务实的大会,又是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会,我相信,这次大会的胜利召开,对于进一步弘扬千秋精神,统一全矿思想,汇集职工智慧,凝聚大家力量,实现全年各项奋斗目标,必将产生积极的推动作用。

借此机会,我代表矿党委向大会的成功召开表示热烈祝贺,向出席会议的全体代表和与会同志致以亲切的慰问和诚挚的谢意。

会上,刘矿长所做的行政工作报告,实事求是地总结了一年以来的工作,客观分析了我矿当前面临的形势和任务,提出了今年的各项奋斗目标,总的来讲,可以概括为思路清晰,目标明确,措施得力,安排得当。

今天在座的各位代表,是我矿两万余名职工家属的代言人,希望大家回去之后,积极行动起来,带头学习好,宣传好,贯彻落实好这次会议精神,把广大职工、家属的思想和行动统一到这次会议精神上来,把力量和智慧聚集到大会提出的奋斗目标上来,依靠全矿干部职工、家属以及离退休老同志的不懈努力,夺取全年各项工作任务的全面胜利。

下面我讲几点意见:一、回顾工作,发扬成绩总结经验求进取。

去年我矿结合实际情况将2004年定为制度落实年,相继出台了22个管理办法,确定了“建设队伍,科技兴矿,严格管理,狠抓落实”的发展思路,向全矿干群发出了“抢抓机遇谋发展,齐心协力超百万”的号召。

职代会领导干部发言稿

职代会领导干部发言稿

大家好!今天,我们在这里召开职代会,共同探讨企业的发展大计。

首先,我代表公司领导班子,向各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家一直以来对公司的关心、支持和付出。

近年来,在公司全体员工的共同努力下,我们克服了种种困难,取得了显著的成绩。

这些成绩的取得,离不开广大职工的辛勤付出,离不开大家的智慧结晶。

在此,我代表公司领导班子,向全体职工表示衷心的感谢!当前,我国经济发展进入新常态,市场竞争日益激烈。

面对这样的形势,我们必须保持清醒头脑,增强危机意识,紧紧围绕企业发展战略,不断提高企业核心竞争力。

下面,我就以下几个方面谈谈自己的想法:一、坚定发展信心,明确发展目标我们要坚定发展信心,始终保持昂扬向上的精神状态。

面对挑战,我们要迎难而上,勇于担当,努力实现企业高质量发展。

我们的发展目标是:在“十三五”期间,实现企业营业收入和利润总额的稳步增长,不断提升企业市场竞争力。

二、加强科技创新,提升企业核心竞争力科技创新是企业发展的动力源泉。

我们要加大研发投入,加快新技术、新产品的研发步伐,提高产品附加值。

同时,要加强与高校、科研院所的合作,引进和培养高素质人才,为企业的创新发展提供有力支撑。

三、强化管理,提高企业运营效率管理是企业发展的关键。

我们要深入推进精细化管理,优化生产流程,降低成本,提高效率。

同时,要加强人才队伍建设,激发员工潜能,为企业发展提供人才保障。

四、关注员工福祉,构建和谐劳动关系企业的发展离不开员工的辛勤付出。

我们要关心员工的生活,提高员工福利待遇,保障员工权益。

同时,要加强企业文化建设,营造和谐、团结、向上的氛围,让员工在企业大家庭中感受到家的温暖。

五、加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态党风廉政建设是企业发展的政治保障。

我们要深入推进党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为,加强廉洁教育,营造风清气正的政治生态。

同志们,职代会是企业民主管理的重要形式,也是广大职工行使民主权利的重要途径。

13年职代会,发言

13年职代会,发言

13年职代会,发言市场部表态发言稿尊敬的各位领导、同志们:风雨送春归,飞雪迎春到。

刚才聆听了宾馆李洪元总经理所作的宾馆行政工作报告。

宾馆领导作了重要讲话,对202X年工作做出了全面部署,并指明了我们的工作目标和方向。

作为一名部门经理,我深感责任重大,既有压力,又有动力,但更多的是充满了坚定的信心和奋发的力量。

在过去的17年中,雾凇人依靠自己的勤劳、勇敢、智慧,建创了美好的雾凇家园,培育了深厚的雾凇底蕴。

随着新区的投入使用,雾凇到了新一轮加快发展的关键时期,能否推进各项工作更上一层楼,宾馆领导班子寄予很高期望,员工充满无限期盼。

在新形势下,全球经济不景气、旅游行业发展下滑、国家改进作风整顿会风、吉化经营严峻,同时我市三家高星级酒店又将相继开业,客房供求失衡,面临诸多严峻挑战,我深感责任重大,压力千钧。

站在新的起点上,面对新的考验,我们有宾馆领导班子的正确指引,有兄弟部门的顶力支持配合,有一支素质好、干劲足的员工队伍,有以往打下的良好基础,我们就一定能够继往开来,不辱使命,在雾凇的发展史上写下新的光辉篇章。

雾凇人热爱生活,期盼有更满意的收入,更稳定的工作、更可靠的社会保障。

这些对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。

责重若山,行胜于言。

在此,我向在座的各位同志表态,在今后的工作中我将尽心尽力,尽职尽责,全力做好以下几方面:一、深化市场营销,加大市场开发、走访维系力度,202X 年计划拜访客户2880人次,开发省内新客户200家。

二、继续做好公司会议、培训支持政策的落实。

通过争取培训、会议安排在淡季,增加培训班休息房等办法,多渠道,全方面增加宾馆各部门收入。

三、认真做好指标分解,细分客户市场,利用国家机关定点宾馆的优势,利用西关宾馆无法接待大型会议的优势,利用新区会议功能齐全,设施豪华的优势,重点做好会议市场开发,延伸雾凇宾馆会议链,打造独具雾凇特色的会议和培训品牌。

四、积极跟踪和维系公司各二级单位,有效结合公司可约束性政策,实现各二级单位按计划在宾馆消费。

职代会书记发言稿范文

职代会书记发言稿范文

职代会书记发言稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司的职代会书记,今天非常荣幸能够在这里向大家致辞。

首先,我代表全体会员,向各位领导表示崇高的敬意,向辛勤工作的同事们表示衷心的感谢!过去的一年,对XX公司来说是充满挑战的一年。

面对国内外经济形势的不确定性,我们公司不仅化风险为机遇,稳步推进各项工作,还在困难面前保持了高昂的士气和良好的团结合作精神。

这离不开公司领导的英明决策和正确指导,也离不开全体员工的辛勤付出和协同努力。

首先,让我们回顾一下过去一年的工作。

在公司的领导下,我们全体职工团结一致,积极应对复杂多变的市场环境,不断提升自身的管理水平。

我们在技术研发、市场拓展、生产运营等方面取得了一系列重大成果。

尤其是在市场拓展方面,我们积极开拓新的业务领域,在扩大市场份额的同时,稳定了公司的经营业绩。

同时,我们还加强了内部的管理体系,提高了生产效率和产品质量,进一步增强了企业的核心竞争力。

通过全体员工的辛勤努力,公司在各项指标上实现了稳步增长,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。

作为企业的职代会书记,我要尤其感谢全体会员对公司事业的忠诚和付出,是你们用勤奋和智慧为公司创造了源源不断的利润与价值。

同时,我要特别提到公司领导班子,在充分调动了全体员工的积极性和创造性的同时,为我们提供了一个稳定、和谐的工作环境。

我们能够在一个团结、和谐的企业中工作,是多么幸福的事情啊!展望未来,我们面临着新的机遇和挑战。

随着市场的变化和竞争的加剧,我们必须时刻保持清醒的头脑和高度的敏锐性,把握住每一个机遇,迎接每一次挑战。

我们要不断学习、积极创新,在新的思维和理念下推进企业的发展。

首先,我们要不断提高自身的素质和能力。

只有通过全体员工的广泛学习和提升,我们才能够紧跟市场的步伐,与时俱进,为公司创造更大的价值。

我们要勇于创新,不断改进工作方式和方法,提高工作效率和质量。

我们还要加强团队合作,形成良好的工作氛围,充分发挥每个人的能力,实现协同工作和共同成长。

职代会书记发言稿

职代会书记发言稿

职代会书记发言稿尊敬的各位代表,亲爱的同事们:大家好!首先,我代表本届职代会的组织者向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

感谢各位代表和同事们对本次会议的积极参与和支持,也感谢各位在过去一年中为公司的发展和进步所做出的辛勤努力和付出。

回顾过去的一年,不难发现我们在各个方面取得了长足的进步和发展。

首先,我们始终坚持以员工为中心的发展理念,通过改善员工福利待遇、提升员工培训和职业发展机会,不断提高员工的获得感和幸福感。

这不仅极大地激发了员工的工作积极性和创造力,也有效地提升了公司的整体绩效。

其次,我们在企业文化建设方面取得了显著成果。

我们通过营造积极向上、团结进取的企业氛围,增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。

同时,我们注重公平公正,推行制度和规范的完善,确保每一位员工的权益得到保障。

这为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

另外,我们在创新和卓越方面也取得了令人瞩目的成绩。

我们鼓励员工勇于创新,提供了良好的创新平台和机会,通过不断推出新产品和服务,满足客户需求,为企业的发展增添了新的动力。

同时,我们也注重提高工作质量和绩效,通过引进先进的管理理念和技术手段,提高工作效率,提升企业竞争力。

但是,同样重要的是要看到我们所面临的困难和挑战。

当前,全球经济形势严峻,行业竞争日益激烈。

在这种情况下,我们需要紧密团结在一起,共同应对挑战,开拓创新,不断提高自身的竞争力和适应能力。

只有这样,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地,实现企业的可持续发展。

因此,我提出以下几点建议:首先,加强学习和创新。

我们要坚持学习的态度,不断提高自己的综合素质和专业能力。

同时,我们也要勇于创新,积极寻求突破点和创新点,为企业发展注入新的动力和活力。

其次,强化团队合作和沟通。

只有加强团队合作,形成合力,才能更好地应对各种挑战和问题。

同时,我们也要加强内外沟通,增进理解和信任,共同推动企业发展。

再次,树立优良形象和品牌认知。

作为企业的代表,我们每一位员工都要以积极向上的姿态和态度,塑造公司的良好形象和品牌认知。

职代会讲话稿大全3篇(职代会总结讲话)

职代会讲话稿大全3篇(职代会总结讲话)

职代会讲话稿大全3篇(职代会总结讲话)职代会讲话稿大全1各位代表、同志们:下午好!通过与会代表和工作人员的共同努力,园区__年职代会圆满地完成了各项议程。

在此,我代表园区党委向本次职代会的圆满成功表示庆贺,并向大家表示诚意的感谢!各位代表,正如报告所言,过去的一年,园区经济社会各项事业全面进展,无论是经济工作还是党建精神文明建设都取得了确定的进步。

这些成果的取得,是桃浦镇党委、政府正确领导的结果,是全体成员奋力拼搏的`结果,更是分散着园区企业职工的才智和汗水,汇积了社会各界的倾力关怀和倾心支持。

在此,我代表___园区向为地方经济和社会进展作出主动贡献的园区企业和职工表示诚意的感谢和崇高的敬意!各位代表,即将到来的__年,是园区改革进展的关键一年。

新的一年,新的机遇,新的挑战,新的希望。

我们认为正确而不怀疑,随着区域全面转型的慢慢铺开,将来的园区乃至整个桃浦都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。

各位代表,站在桃浦转型进展的新起点上,我们的前景美而好而光明,我们的任务困难而繁重,我们的使命光荣而崇高。

我深信,园区宽阔企业职工确定会以这次大会为契机,以昂扬的斗志、饱满的热忱、拼搏的精神,凝心聚力谋转型,鼓足干劲求进展,加快推动前进园区的进展建设。

各位代表,作为职代会的代表,你们肩负着下情上达、上情下传的重任,希望你们主动向园区职工传达本次会议精神,号召全体职工连续发扬团结一心、艰苦奋斗的拼搏精神,贯彻脚踏实地、恪尽职守的务实作风,以高度的责任感、猛烈的事业心,统一思想,统一行动,兴奋精神,扎实工作,努力完成园区今年的各项工作任务,为园区经济社会持续进展做出新的更大的贡献,为建设美而好新桃浦而努力奋斗。

最终,值此元旦佳节来临之际,我谨代表___园区全体成员向你们并通过你们向园区宽阔职工致以最真诚的问候和最美而好的祝愿!祝福大家新年欢快,工作顺当,阖家幸福,万事如意!职代会讲话稿大全2敬重的各位领导、各位代表:下午好!公司九届五次职代会绘就的宏伟蓝图催人奋进,更加坚决了我们奋勇大干,再创辉煌的信念和决心。

在一届一次职代会暨2013年度工作会上的讲话

在一届一次职代会暨2013年度工作会上的讲话

在一届一次职代会暨2013年度工作会上的讲话各位代表、同志们:今天这个大会,就是要通过回顾总结一年来的工作,大张旗鼓地表彰先进,在全公司大力弘扬勇于改革、乐于奉献、敢于领先一步的时代精神。

认真贯彻十八大精神,贯彻矿业公司的“三会”精神,促使公司上下、全体员工进一步认清形势、明确目标、统一思想增强信心,为开创乾元化工有限公司各项工作的全新局面而努力奋斗。

上午,我做的行政工作报告,全面客观地总结了:去年4月份以来公司华丽转身后,改革发展的成绩和不足、分析了面临的形势、提出了今年企业改革发展的新要求。

小战和卫东同志就公司《2013年经济运行方案的说明》、《关于表彰2012年度先进科室、先进班组和先进工作者的决定》进行了传达贯彻。

会上,还对2012年各条战线上涌现出来的先进科室、先进班组和先进个人进行了表彰。

借此机会,我首先代表公司党委向大会表彰的先进科室、先进班组、先进生产工作者表示热烈的祝贺!(鼓掌)今天的会议,开得热烈隆重、鼓舞人心、催人奋进。

对于动员各级领导干部和广大职工发扬成绩、再接再厉,为全面完成今年各项任务目标具有十分重要的意义。

下面,我就如何做好今年的各项工作讲几点意见:一、解放思想更新观念进一步增强加快企业发展的责任感和使命感最近,集团公司工作会和矿业公司工作会相继召开以后,各兄弟单位掀起了新一轮的发展热潮。

矿业公司各单位,都在为如何做好2013年各项工作而大造舆论。

乾元公司作为陕北矿业公司唯一的煤化工企业,今年我们的重点工作是完成二期项目的各项工作任务和一期的生产经营指标。

这不仅对我们自身具有深远的意义,而且,对陕北矿业公司实现“发展大跨越、管理大提升、人文大和谐”的宏伟目标也会带来巨大的影响,新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。

虽然,我们已经走过了艰难的创业年,但在这大发展的时期更需要我们:必须时刻保持清醒的头脑、看到不足、承认差距、树起新的发展标杆继续向前奋进。

今年,矿业公司给我们下达的任务是:兰炭产量30万吨,我们的奋斗目标35万吨,发电量4亿度,我们的奋斗目标4.2亿度,生产产值盈亏持平,货款收回率90%,安全杜绝重伤以上事故,二期项目建设要完成10个亿的投资建设。

职代会党委书记讲话稿

职代会党委书记讲话稿

职代会党委书记讲话稿职代会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,职代会党委书记讲话稿怎么准备呢?下面是小编为大家收集整理的职代会党委书记讲话稿,欢迎大家阅读。

职代会党委书记讲话稿一XX年是公司的强基固本年,更是公司党委在逆境中勇于担当、敢于拼搏的实战年。

一年来,我们按照上级党委的部署和要求,紧紧围绕公司中心工作,以打好打胜“么么么么”为抓手,融入大局,服务企业,全体干部职工同频共振、破冰困局、逆势扬帆,在制度建设、文化融合、和谐建设等多个方面取得了不俗的成绩,为公司科学发展提供了坚强保障。

公司先后获得山西省文明和谐单位、某某集团先进基层党委、某某公司红旗党委、什么什么先进单位、思想政治工作先进集体等多个荣誉称号,多个基层党组织和共产党员受到省、市、县的表彰。

总结一年来的工作,主要有以下几个方面:——多轮驱动X双创并进X党的建设实现新攀升加强班子建设,权力运行与管理体制实现两规范。

完善了“三重一大”决策制度、《领导干部选拔任用工作条例》、《干部考核制度》,提高了领导班子科学决策水平,构建了能上能下的用人机制,实现了“能者上、平者让、庸者下”的动态管理。

对XXX名中层领导干部进行了集中考评,从德、能、勤、绩、廉X个方面,按程序进行了全面考察,建立了一支由XX人组成的副科级后备干部人才库。

对基层党支部进行了科学调整,搭建了支部与部门相统一、权力与职责相协调的党支部管理体系,执行效率得到进一步提高。

打造学习型企业,员工素质与业务技能实现双提升。

聘请了省委党校么么教授为全体党员干部上了一堂保持党的纯洁性教育党课;召开了领导干部廉洁文化座谈会,组织党员干部观看了预防职务犯罪视频案例,参观了廉示园;召开了领导班子民主生活会,党员七权七责学习会等。

另外多次利用中心组学习时间,组织党员干部深入研究了报告,学习了陕煤的精细化管理,观看了余世维教授的管理讲座,邀请中国矿大么么么教授讲解了当前煤炭形势和煤矿精细化管理的课程,将精细化管理理念深入部门管理工作,为公司鼓舞了士气,凝聚了人心。

职代会发言稿书记范文

职代会发言稿书记范文

职代会发言稿书记范文各位代表,各位同事:大家好!我是公司的一名普通职工,今天非常荣幸能够在职代会上发言,向大家汇报我所从事的工作,并提出一些建议和意见。

首先,我要感谢公司领导的关心和支持,使得我们工作环境更加良好,工作条件更加完善。

在过去的一年里,我所从事的工作是销售部门的一员,主要负责市场拓展和客户维护。

经过团队的共同努力,我们取得了一定的成绩,销售额实现了预期目标。

在此,我要向大家表示感谢和鼓励,同时也感谢全体同事的支持和合作。

然而,随着市场竞争的加剧和消费者需求的变化,我们也面临着新的挑战和机遇。

因此,我想就一些工作中的问题提出一些建议。

首先,作为销售部门,我们需要更加准确地了解市场需求和客户要求。

通过不断收集和分析市场信息,我们可以更好地把握市场变化,提供更符合客户需求的产品和服务。

因此,建议公司加强市场调研,深入了解客户需求和竞争对手情况,为销售工作提供更有针对性的指导。

其次,团队合作是我们工作的重要基础。

只有通过团结合作,我们才能更好地完成工作任务,提高工作效率。

因此,建议加强团队培训和沟通,促进团队成员之间的互相支持和合作。

每个人在工作中都有不同的优势和特长,我们应该充分发挥个人优势,共同推动团队的发展。

最后,我想倡议大家加强个人学习和提高自身能力。

随着社会的发展和科技的进步,我们所从事的行业也在不断变化和发展。

只有不断学习和适应新知识,我们才能更好地应对挑战和机遇,提高自身竞争力。

以上是我的一些建议和意见,希望能够对公司的发展和工作有所帮助。

最后,再次感谢大家的支持和鼓励,愿我们在今后的工作中取得更加辉煌的成绩!谢谢大家!。

2013年职代会安全工作发言材料

2013年职代会安全工作发言材料

2013年职代会安全工作发言材料--2013年轧钢车间职代会安全工作报告赖金权一、2012年三分厂轧钢车间安全工作总结2012年是公司“安全工作落实年”, 三分厂轧钢车间认真贯彻这一精神,始终以“安全第一、质量优先,产能保证”为指导方针,把安全工作放在一切工作之首。

将强化各班组的安全基础落实为作为车间安全工作的主线;以“反三违”及隐患排查治理作为主要抓手;把安全生产责任制落实、生产及异常处置过程的控制管理、职工安全意识教育等方面作为安全管理的重要内容。

主要开展了以下卓有成效的工作:1.1 强化安全基础管理工作车间在分厂制定的小班组挂钩制度的基础上将四个大班的安全日常基础管理工作分别划分至车间主任、副主任、书记、车间安全员专人挂钩,实现纵横交错,层次清晰的安全管理网络,(鄢主任挂钩大丁班,孟书记挂钩大丙班和组装区域,赖主任挂钩大乙班,安全员挂钩大甲班,分工检查安全台账落实情况;)不留死角和盲区。

同时车间配合分厂拍摄了《热轧总厂三分厂班组安全活动日》视频摸板在全厂进行宣贯,制订了《热轧总厂三分厂班组安全活动综合记事薄填写规范》,通过以上基础活动有效的夯实了班组基础安全活动。

1.2 组织年修培训及安全双考在三分厂年修期间车间分区域、分专业组织以“安全生产、操作技能”为主题的集中培训和考试。

同时制作了“职工安全通则、两个五不准”等安全基础知识的看板悬挂各操作台,时刻提醒与警示。

配合分厂分别在2012年3月、4月和7月组织了三次全员安全双考。

考试合格率从80.3%到95.5%最终逐步完成100%合格的目标。

通过三次全员双考,极大地促进了基础安全工作落实到个人、落实到班组,较好地夯实了车间职工的安全基本素养,切实提高了个人安全意识及技能。

1.3 开展打非治违专项工作打非“要结合前期年修前对施工单位的《施工安全资格合格证》、具有法人或法人委托资格和建筑施工资质等级证书及营业执照、特种作业人员名单及特种工种操作证、特种施工机械、器具的安全使用证明等4个大的方面持续进行清理。

职代会党委书记发言稿

职代会党委书记发言稿

职代会党委书记发言稿可以起到让听众接受某种观点,形成某种思想,进而按照行事,为各位党员的工作指明方向,下面是小编为大家收集整理的职代会党委书记发言稿,欢迎大家阅读。

职代会党委书记发言稿一各位代表、同志们:公司第一届五次职代会暨“我与豫新共成长”年度表彰会经过与会代表和工作人员的共同努力,如期举行。

此次大会是总结经验、凝聚力量、团结进取的大会,也是一次统一思想、提高认识、全力推进公司科学发展的动员大会。

在这里,我代表公司党委向来自各单位部门的职工代表致以亲切的问候,向一年来为公司生产经营尽心尽力,扎实工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢!下面我代表公司党委,讲几点意见:一、宣传、贯彻、落实好会议精神总经理李中海同志在报告中认真总结了公司过去一年的主要工作,分析了公司当前面临的形势,确定了公司XXXX年的工作指导思想,明确了生产经营目标。

XXXX年的目标任务和大政方针已经明确,我们的关键任务就是抓好落实。

要抓好本次会议精神的宣传贯彻落实,大会闭幕后,各单位要组织好广大职工深入学习职代会报告精神,有计划。

有重点的进行学习讨论。

充分理解和掌握公司经营方针目标的内涵,做好战胜困难,完成目标的思想准备。

其次是职工代表要坚定搞好公司的信念,凝聚智慧,发扬全体职工勇于奉献、踏实肯干的良好作风,不断增强大局意识、责任意识和机遇意识,尽职尽责做好本职工作,圆满完成公司全年各项任务。

同志们,XXXX年的生产经营目标和工作任务能否完成,是对全体职工更好促进公司可持续发展的严峻考验。

希望在座的各位代表不负众望,履行职责,带动广大职工坚定信心,攻坚克难,高质量完成公司XXXX年各项目标任务而努力。

二、增强做好工作的信心不少职工对公司的前景担忧,对公司的发展信心不足。

但是大家应该看到,公司的生产经营正常,职工就业稳定,收入在不断提高。

公司开发的项目也基本落地,我们完全应该对公司的明天充满期望,坚定发展的信心。

人心齐,泰山移,通过广大职工的共同努力,我们就能战胜一切困难,再创辉煌。

职代会发言材料

职代会发言材料

职代会讨论提纲1、把握发展全局,坚守发展底线。

立足全局才能把握大局,坚持底线思维方可稳中求进。

新常态从“新”到“常”,是一个经济转型转轨的过程,新旧问题并存,新老矛盾交织,我们必须保持清醒头脑,把握好发展的协同性、平衡点,保持稳增长与调结构的平衡。

既要保持政策连续性和稳定性,又要重视防范和化解各种风险,精准发力、定向施策;要积极发现培育新的增长点、增长极,发挥战略性新兴产业和服务业的重要作用;同时保障和改善民生工作,更加重视大局稳定,实现全面协调可持续的科学发展。

2、加强与供应商的合作,遴选出优秀的供应商,与重要供应商建立战略合作伙伴关系,提高采购效率,降低采购成本;做好与供应商的沟通交流工作,探讨在新常态下的采购方式及合作发展思路,建立相互信任、共同发展的合作关系。

可以采取协议供货制度,加快协议供货更新速度,完善协议供货商定点采购、授权委托供货等形式;实施跟标及定点采购的制度,试行定点供应商和服务商。

注重企业内外部的协同,采购环节的完成需要各个业务部门的配合,在需求、库存等方面通过信息的共享,及时调整采购的计划及执行过程,加强对物料计划、物料需求计划和采购之间的协作,信息的共享,确保采购环节的顺利进行。

3、抓好现场管理,确保关键环节的安全,严格规范操作流程,对物资的入库、装卸、搬运、保管等关键环节作为保证公司服务质量和安全生产的重中之重进行监督和检查;严抓物资供应质量,杜绝不安全因素的源头,加强对物资采购的监控,尤其是大宗、关键和批量物资的采购,预防和减少不合格产品进入公司,保证物资的采购质量,严把物资检验关。

各个部门及时收集关于物资质量的信息,反馈给相关部门,并及时沟通交流,以客户需求为中心,不断完善服务提高服务水平。

4、主动适应新常态,全面提升工作水平,各个部门互相配合,不断夯实履职基础,为促进公司的发展做出积极贡献。

“积力之所举,即无不胜也;众智之所为,即无不成也”,在新常态下,比以往任何时候都更需要凝聚广泛的共识与合力,团结各个职能部门力量,坚持正确的方向,每位领导和职工都积极贡献自己的力量,定会渡过难关,实现创立增收。

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在沈阳水务集团苏家屯营业分公司
第一届职工暨会员大会第二次会议上的讲话
(二0一三年二月二十六日)
张洪凯
各位职工、同志们:
首先,让我代表分公司党支部对这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺!也借此机会向辛勤工作在分公司各条战线上并付出艰辛努力的广大职工表示亲切的问候和衷心的感谢。

过去的一年,我们全面完成了各项生产任务,在供水服务方面我们获得集团对外服务和流动红旗排名两项第一名,这些成绩的取得都是我们大家有目共睹的,新的一年已经开始,我们要再接再厉,以现在为起点,做好今后的各项工作。

因此,在这里我代表党支部向大会提出几点希望:第一、观念要更新。

我们要认真学习十八大精神,以科学发展为统领,改变工作作风,树立先进典型,企业发展靠我们典型的力量;
第二、责任要更加坚强。

责任决定效果,工作好与坏决定于我们的责任心,有了认真负责的责任意识,就能促进我们干好各项工作,所以责任意识一定要发扬;
第三、细节决定成败。

工作中我们要多方位多角度地去想、去做,从点滴做起,把任何事情都要做到位,实实在在、踏踏实实做好今天的事,明天才会有丰硕的果实;
第四、能力水平要进一步提升。

我们的能力要适合区域的发展,要学习别人的长处,补自己之短,在工作中磨练自己,积累经验,不断提升我们的智慧和才华;
第五、发扬团结协作精神。

团结协作是我们取得成绩的保证,各科室、各部门要拧成一股绳,劲往一处使,相互配合,要共同为企业发展这一目标而努力;
第六、管理是永恒的主题。

今年我们在精细化管理的基础上,还要进一步去发扬,我们要认真做好“经济稳步增长、全力保障全运、扎实推进管理、加快科技进步、成果惠及民生、突出抓好党建”等六项重点工作,以改革创新为动力,解放思想、开拓创新、深化改革、攻坚克难,以崭新的风貌注入企业新活力。

最后、让我们以党的十八大精神为指引,在水务集团党委和运营公司党委的领导下,紧紧依靠广大干部职工,坚持科学发展观,以高度的责任感,强烈的事业心,统一思想、统一行动、振奋精神、锐意进取,坚定不移沿着正确的道路勇往直前!
谢谢!。

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