KTV厅房部培训教材F

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量贩式KTV培训资料(全套)

量贩式KTV培训资料(全套)

公司的优劣,有赖于员工的素质和能力.要提高员工素质水平,关键在于培训员工的工作能力主要来自于工作本身如果在工作中不断的安排学习机会与工作结合起来,员工的能力便会逐渐提高,服务质量也会随之而上升.由于员工职务负担工作和所需要掌握的知识技能程度不同培训工作应按层次进行,对于每各层次人员结合其具体情况进行培训.公司的每项工作都应有一个统一标准,每一门培训课程,都应有统一的授课提纲,统一的教材及统一的考核标准.只有这样,员工才能按操作规则进行工作,管理人员才能按此要求员工,检查并考核员工.教育培训工作程序:一`确认培训项目.二`确定和教材.三`制定和工作目标.四`具体实施培训.五`检验培训效果,根据员工的培训掌握程度,适当调整进度.六`制定下一阶段的培训计划.教育培训:一`组织`编写培训教材和有关培训.二`组织`举办培训班.并组织上课.三`负责培训场地的安排.四`了解员工培训情况,改进教育方法.五`组织员工的业务考核.目录第一章培训制度:一`入职培训制度二`在职培训制度三`对违章人员的培训制度四`提职培训制度第二章培训内容:第一节职业素质要求:一.仪容`仪表五.服务做到九不二.仪态六.行为准则三.言行举止七.行为规范四.基本礼貌准则八.理论课程第二节服务流程及规范:第三节服务技能技巧与突发事件处理:第三章业务知识及表格第一节业务知识一`人事:二`吧台:三`机具:四`物料:五`财务:六`安全消防:七`营运:第二节表格一`在职培训综合评估表二`员工在职培训表三`在职培训评估表四`员工在职培训安排表第二章培训内容第节职业素质要求第一:仪容,仪表优雅的不仅使您自身感到精神饱满精力充沛而且可以使您的客人和同事受到感染它是出色服务不可缺少的组成部份..头发:根据岗位标准,要求修饰发型,保持头发清洁,经常洗发.女员工应保持头发利落整齐..面部:经常留意及修剪鼻毛,以免外露影响观瞻.男员工每天须剃胡须,女员工化装要自然清淡,不准浓妆艳抹..手:所有指甲应短而干净,女员工不可涂染指甲油..首饰:穿制服的女员工不可佩带任何耳饰<耳环,耳钉等)项链不可露出制服外,以免影响着制服员工的整齐性,已婚员工可戴一只未有任何镶嵌物的结婚戒指.>.制服:着制服员工必须穿部门规定的工服,工鞋不准随意穿自己的便装当班.名牌必须佩戴于左胸前.不可佩带与公司无关的胸针,徽针,徵章.名牌上的名字应清晰可见,如出现脱色或因磨损而导致模糊不清的情况.必须立即向人事部申请更挨.内衣不可露出制服,颜色只限于白色及素色不可有任何图案和花纹,以免透出制服,影响仪容.领带及衬衣飘带应系好至衣领处.经常保持工服干净,整洁,要勤于淋浴.勤更内衣,确保没有体味,可使用少量香水.穿裙,裙子不超过于膝关节以上三寸,袜子为肤色,并且保持清洁.现时不可有任何花纹.穿袜,袜子要黑色或深蓝色,不可赤脚穿鞋.皮鞋要擦得光亮保证无异味工鞋为皮鞋的员工必须穿皮鞋上班.第二仪态:. 坐姿:坐要端正,舒雅,自然,大方,要求上身挺直抬头挺胸,双手自然放于腿上.. 站姿:腰直肩半,下巴微收,头颈腰成一直线,双脚略微分开,双手自然地放在身体两侧.. 蹲姿:挺胸立腰,左脚向前半步,下蹲,臂部坐于后脚跟上,可长时间保持正确蹲姿.. 行姿:步伐稳健`端正`自然`大方,给人以沉着庄重,斯文的感觉.第三行为举止:员工在接待客人时,应态度友好,使用,以礼待人,保持,禁止在营业区域内大声喧哗.. 基本礼貌用语:您好,欢迎光临,谢谢光临,请慢走,请稍候(等)麻烦您,对不起,打扰了,没关系,别客气.. 接待礼貌用语:您好,欢迎光临.先生,(早上,下午,晚上)好.请问您有预定包房吗?对不起,请问您几位?先生,对不起请问您的朋友到齐了吗?对不起,先生麻烦您到这边稍等一下,我们马上为您准备包房.对不起,先生让您久等了,您的包房已经准备好了,请问您的朋友都到齐了吗?麻烦您到这边留一下言,以方便您的朋友找寻,先生麻烦这边请.. 服务礼貌用语:对不起,打扰您,先生(小姐)您好,为您点餐.先生小姐您好,这是本公司为您准备的干果小菜样品,请您参考.对不起,先生(小姐)如果您还有任何需要服务的时候请您随时按服务铃,我们会很乐意马上为您服务,祝您消费愉快,谢谢.对不起打扰您,为您送酒水,请慢用.对不起打扰您,为您整理桌面.对不起打扰您,先生(小姐)请问您有什么需要服务的吗?谢谢您的光临,欢迎下次再来.. 电话礼貌用语:先生(小姐),请问贵姓怎么称呼您?请问您找哪一位?请您不要挂电话,让我为您去找.对不起先生(小姐)他不在,有什么事我可以代劳吗?先生(小姐)请问您是定房吗?请问您贵姓;具体人数;大约到达时间;请留下您的电话号码以便联系.. 祝贺语:生日快乐,节日快乐,圣延快乐,新年快乐. . 征询语:请问您有什么需要服. 务的吗?我能为您做些什么吗?您的事情我马上就办,您还有其他吩咐吗?您喜欢……吗?如果您不介意的话,我能……吗?. 回应语:好的,是的,我明白了.请稍等,马上到.这是我应该做的,请让我来.照顾不周的地方,请多指教.. 道歉语:实在对不. 起,请您原谅.打扰您了,请原谅.感谢您的提醒.对不起,那是我的过失.对不起,让您久等了.对此向您表示歉意.. 指. 路用语:先生(小姐)麻烦这边请.请在这里上楼,下楼.请在前面左(右)转.请让我带您走.. 答谢语:感谢您的光临.能为您服务是我的荣幸,很高兴.有您在真的很开心.. 告别语:再见,欢迎下次光临.祝您一路平安.非常感谢,欢迎下次光临.第四基本礼貌准则:. 尊重各国各民族,各地区的风俗习惯礼节礼仪与忌讳.. 尊重宾客的个性性格及消费爱好与习惯同时牢记并主动给予适当的服务.. 顾客是上帝,对每一位客人均谦恭`有礼,热情,主动,细致,周到. . “消费权益均等”一般情况下,服务应按先后次序一视同仁,不得重外轻内,重上轻下,不得”先敬罗衣后敬人”如果客人是贵宾或很重要之人,可派专人服务.. 对客人不得背后指手划脚,评头品足,议论嘲笑,人的天性是喜欢受人欣赏最恨受冷落与卑视.第五服务做到九不:. 不用互相不懂的语言.. 不得模仿他人的语言,声调和谈话.. 不得聚堆闲聊,大声讲话,大声笑,高声喧哗.. 不得高声呼唉他人. 不得以任何借口顶撞客人,讽刺,挖苦客人。

KTV内部培训资料完整版

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KTV内部培训资料完整版名目:一、教育训练:Lesson 01 .了解量贩、了解百度Lesson 02 . 培训规章Lesson 03 . 培训考勤制度Lesson 04 . 培训请假制度Lesson 05. 差不多队列教练课程Lesson 06 . 体能训练课程Lesson 07 . 服务观念课程Lesson 08 . 服姿教练课程Lesson 09 . 外场的职责与重要性Lesson 10 . 服务理念Lesson 11 . 各区域治理规章二、消费服务流程教育Lesson 01 . 服务作业总流程图Lesson 02 . 迎宾带客、解讲消费流程Lesson 03 . 点餐服务流程及点餐技巧Lesson 04 . 送餐服务流程Lesson 05 . 巡回服务流程Lesson 06 . 服务铃响应服务Lesson 07 . 买单服务流程Lesson 08 . 包厢出清服务流程Lesson 09 . 有用应对讲辞A Lesson 10 . 有用应对讲辞B三、专业教育:Lesson 01 . 包厢简易故障排除Lesson 02 . 营运状况处理Lesson 03 . 治理作业流程(干部)Lesson 04 . 对讲机使用流程四、心态教育Lesson 01 . 如何成为服务高手Lesson 02 . 顾客永久是对的Lesson 03 . 如何当一个好干部一:教育训练:Lesson 01 .了解量贩、了解百度KTV的源头来自于日本。

卡拉在日语里是空泛、虚无的意思,OK指无人伴奏的乐队。

卡拉OK的最初形状只是供专业乐手在没有条件带伴奏乐队的巡回演出中使用的伴奏磁带。

卡拉OK兴起的年代是在20世纪60年代末。

20世纪90年代,是卡拉OK最风行的时候,但这也通过一连串的演变。

在初期由开放式转而成为包厢式的这一段时刻内,由于属高价格、高享受,因此除了商业聚会、洽商之外,一样人在经济条件许可下,都选择购置一台卡拉OK。

KTV夜总会夜场培训内部资料(绝密)

KTV夜总会夜场培训内部资料(绝密)
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第三节:夜场渠道与传统渠道的主要区别
Brand
品牌
Produce
产品
Price
价格
Place
渠道
Promotion
促销
Manage
管理
-相对于传统渠道对品牌形象要求高; -与之配套的产品陈列/POP陈列/促销品档次要求高
-产品的包装、档次、品质相对传统渠道要求更高; -有其自己独特的包装容量要求;
非量贩式
特点 1、包房设有最低消费 2、消费品价格较高 3、大部分以高档消费为主 4、中年人(35-50岁)是
该场所的主力军 5、消费中女性非常少 6、一般都有公关小姐 7、消费者中有政府人员 8、消费动因:色媒、助兴 9、对品牌关注程度高 10、对产品价格关注程度低
6
附件:夜场分类说明: 2)酒吧
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三、公关小姐如何看啤酒
1、酒精度要求低;
有道是阎王好 过小鬼难缠
2、口味清淡,喝了不上头、不易醉;
3、普遍希望点酒建议权被消费者采纳,形成良好的沟通;
4、对有营业额提成的夜场,对定价高的产品关注度高;
5、在意厂家促销员/业务人员与其沟通;
6、希望厂家重视其产品推销的建议权,关注促销活动,希望促销活动给其带来 额外的利益;
度高
KTV
操作建议 1、中档产品定价 2、透明玻璃瓶 3、瓶型考虑变化 4、产品口味淡爽 5、该类场啤酒销量较小, 谨慎投入 6、适合搞针对性主题促销 活动
操作建议 1、啤酒消费量大,重点开拓 2、必须有很强的品牌支持力 3、产品定价与国际性品
牌并肩,保持同步 4、如何利用公关小姐来推销 我们的啤酒,提升我们的销量 5、进入门槛高,投入大,风 险高,投入要慎重,后期管理 要严格 6、宣传的诉求点以成功、经 典、浪漫的形象出现,消费者 愿意接受

KTV实用培训资料

KTV实用培训资料

1.KTV实用培训资料第一章培训内容:第一节职业素养要求:一.仪容`仪表五.服务做到九不二.仪态六.行为准则三.言行举止七.行为规范四.基本礼貌准则八.理论课程第二节服务流程及规范:第三节服务技能技巧与突发事件处理:第一章培训内容公司简介:规章制度:一、员工基本素养1、服从领导、团结同事、尊重宾客。

2、熟练使用礼貌用语、良好的语言表达能力。

3、遇见客人及上司主动问好。

4、言行举止得体大方,为人处事有礼有节。

5、工作时间应保持良好的精神面貌。

6、反应灵活,具备超强的应变能力。

7、品行端正、好学上进、吃苦耐劳、积极主动。

8、养成良好的勤俭、节约的良好习惯;为公司做好开源节流。

9、日常工作做到效率高、速度快、做事勤。

10、遵守公司的规章制度,服从上级的各项工作安排。

11、熟知公司的各项消费政策、房间具体位置及风格。

12、熟知公司各项出品、品名、口味、价格、饮(食)用法及服务方式。

13、熟知常规事件及应急事件的处理方法与程序。

14、熟练掌握灯光、电脑音响及简单故障为处理。

15、拾金不昧、拾遗上报。

二、员工行为规范1、严格遵照本部门工作流程及工作规范,进行工作。

2、遵守公司的各项规章制度及管理规定。

3、坚决服从公司及上司的工作安排。

4、尊重领导、团结同事,保护公司利益及声誉。

5、认真领会“客人是上帝”的服务精神,关于客人的要求要积极负责的去处理,任何时候不能置之不理或者有意拖延。

6、上班期间按规定着装、仪容仪表整洁,佩带统一工牌、带齐工作用具。

7、上班期间言行举止务必得体大方,精神饱满。

8、不准在营业期间公共场所进行下列行为:⑴接打电话⑵挖鼻子⑶整理头发⑷照镜子、化妆⑸抽烟⑹吐痰⑺乱扔杂物⑻吃口香糖⑼打哈欠⑽唱歌、吹口哨(11)剔牙(12) 两手交叉胸前(13)躺卧沙发、坐姿不雅(14)说粗话(15)喜笑打闹、大声喧哗(16)吵架、打架(17)跑步(18)吃东西(19)携带外来食品、饮料、手提包进入俱乐部(20)醉酒失态(21)做鬼脸或者其它不雅动作(22)说家乡话(23)吃异味食品(24)佩带名贵饰物及量现金。

KTV完整培训资料

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好声音量贩KTV培训资料第一章公司简介------------------------------------------------------------------------------------ 4一、企业简介二、量贩理念三、晋升途径第二章规章制度------------------------------------------------------------------------------------ 6一、考勤二、行政部人员工作时间三、运营部人员工作时间四、打卡管制事项五、外出六、迟到、早退七、加班八、旷工请假制度一、请假办法二、各项请假之规则1、事假2、病假3、调假4、婚假奖惩制度一、适用对象二、江城类别1、奖励2、惩处三、奖励适用行为四、惩处适用行为水吧规章制度服务员规章制度物品申购及出入库制度1、物品申购流程2、物品入库流程3、物品出库流程住宿规章制度禁火禁烟规章制度禁令第三章培训说明------------------------------------------------------------------------------------ 19一、课程安排二、课程规范三、培训纪律四、值日生职责五、退训说明第四章企业文化------------------------------------------------------------------------------------ 21第五章服仪标准------------------------------------------------------------------------------------ 26第六章团队纪律------------------------------------------------------------------------------------ 29第七章酒水知识------------------------------------------------------------------------------------ 33第八章带客服务------------------------------------------------------------------------------------ 35第九章常见应对例--------------------------------------------------------------------------------- 36第十章转包清包巡包------------------------------------------------------------------------------ 64第十一章客遗物------------------------------------------------------------------------------------- 68第一章.企业文化一、企业简介好声音量贩KTV隶属于安徽好声音文化传媒有限公司的全新概念KTV品牌,坐落于安徽合肥市蜀山区三里庵之心城,位于之心城7.8两层,面积3000多平方米,60余间精心设计的包厢。

KTV培训资料(全套)

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第一节夜场的概念一、什么叫夜场夜场故名思意在夜晚娱乐、休闲、放松的娱乐场所,包括酒吧、歌舞厅、DISCO、夜场、会所等。

二、夜场共同特点:为客人提供酒水、食品、空间、设施设备、让人们尽情吃、喝、玩、乐、放松为一体的精神消费。

三、酒吧、DISCO、夜场、会所的不同点:区别可以从装饰档次,设备设施、有无节目表演、服务项目(功能)、消费情况。

(音乐酒吧、演艺吧、星期五酒吧。

)第二节夜场行业术语少爷——源于台湾称呼。

指在高档夜场专门靠拿小费在KTV包房服务的资深男服务生。

公主……指在高档夜场专门靠拿小费在KTV包房服务的资深女服务员。

壹打……通常指壹打啤酒12支,半打6支。

IP=1安士(30 ml左右)。

醒目……醒目是形容服务员做事够不够聪明、灵活、应变能力技巧的口头语。

飞单……指服务员私自偷卖公司酒水、食品、饮品等一切物品,不通过收银、把现金私有的形为。

窜房……指服务员在工作中,在看所属区域(KTV包房)的同时没经管理人员同意,又去另一间包房服务私拿小费的行为。

HIGH房……指在夜场专门为喜欢跳舞、播放DISCO音乐的包房。

HIGH客……指在夜场经常来HIGH跳舞的客人。

服务人员称之为“HIGH 客”客务经理……指在夜场里为公司订房或管理DJ的管理人员称之为客务经理。

黄单……指在娱乐场所内主管部门为违纪服务人员而开出的罚款单据。

……又叫酒水单或手写单,指服务员为客人所点酒水或食品而使用的单据。

打白板……指在KTV的资深服务生,在为客人服务完,客人走后没打赏小费的现象。

服务员称之为“打白板”。

内保、外保……统一称之为保安。

前者是指公司内部为保护公司、客人财产,人身安全而聘请的保安人员。

后者指当地保安公司(派出所)为娱乐场所而设定安排的保安人员。

混饮……指酒水同其它饮料或冰粒的混合调配喝法。

净饮……指酒水不添加任何饮料,而仅仅饮纯的酒水的饮法。

查场……又叫查牌,指当地警察为配合政府“黄、毒、赌”现象的清查而对娱乐场所做出的行动。

酒店夜总会培训大全

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目录第一章夜场介绍第一节:夜场的概念一、什么叫夜场二、夜场的共同特点三、酒吧、Disco、夜场、会所的不同特点四、量贩式KTV第二节:夜场行业术语第二章夜场服务工作人员应具备的素质和要求第一节:正确认识娱乐服务和服务质量一、什么是服务二、服务质量三、什么是客人第二节:仪容、仪表、仪态一、仪容、仪表、仪态的概念二、注重个人仪容仪表的意义三、夜场对员工个人仪容、仪表的基本要求四、夜场对服务接待工作人员仪态的要求五、夜场服务员工仪容仪表规范图第三节礼貌、礼节、礼仪一、礼貌二、礼节三、礼仪四、礼貌、礼节的意义五、风度第四节夜场日常礼貌用语一、基本礼貌用语二、基本礼貌用语十字三、常用礼貌用词四、夜场工作中服务礼貌用语五、夜场经典十句礼貌用语(中英文)六、夜场服务工作中严禁说的话语第五节服务人员的职业道德与态度一、职业道德的论述二、服务人员应有的态度第三章夜场服务日常操作规范与技巧第一节服务员服务操作规范一、服务规范二、礼貌用语规范第二节服务技巧一、服务推销技巧二、服务操作技巧第四章楼面部第一节:KTV包房一、KTV经理二、KTV主管三、KTV服务员(少爷)四、KTV服务营业前准备工作与营业后收尾工作的技巧五、KTV厅房布局细节标准六、KTV用具配置表七、KTV洗手间卫生标准第二节 Disco演艺大厅一、Disco演艺大厅主管工作岗位职责二、Disco演艺大厅服务员第三节传送部一、传送主管工作职责二、传送员第四节楼面部相关运作流程一、电脑死机使用手写单流程二、充公酒的流程三、赠送单的流程四、取消单流程五、取消房卡流程六、打烂杯具赔偿的运作流程七、酒吧存酒流程八、酒吧取酒流程九、货物申购流程十、领货流程十一、物品报损流程十二、手写单运作流程十三、直拨单运作流程十四、退、换货物流程十五、领麦、还麦流程十六、自带酒水处理程序十七、签单、挂帐运作程序第五章咨客部(迎宾部)第一节咨客主管一、咨客主管的岗位职责第二节咨客(迎宾员)一、咨客(迎宾员)的岗位职责二、咨客工作流程图三、咨客部工作流程图`注解分析四、咨客员服务流程及礼貌用语五、咨客工作程序及规范六、咨客部工作中注意事项七、咨客带客原则八、咨客部订房制度九、咨客订房程序十、咨客接打电话礼仪第六章DJ服务部第一节 DJ经理一、DJ经理工作岗位职责二、DJ经理工作服务流程三、DJ经理守则四、DJ服务部提成及福利方案第二节 DJ服务员一、DJ服务员工作岗位职责二、KTV DJ工作服务程序三、DJ服务员工作规范四、DJ服务技巧五、KTV、DJ员目标管理责任合约条例第七章会员部第一节娱乐业会员制介绍一、会员制的概念二、会员制的促销特点三、会员制入会要求第二节会员部各岗位职责及工作流程一、会员部经理工作要求二、会员部工作服务流程及规范三、会员部服务技能要求第三节会员部形象小姐、行政秘书岗位职责,工作规范及营业中注意事项一、会员部形象小姐、行政秘书工作职责及营业中注意事项二、会员部形象小姐、行政秘书工作规范第四节入会申请表格及不同会员的会员权益介绍一、入会申请表格二、不同会员权益介绍第八章出品部第一节酒吧一、酒吧主管二、酒吧员三、酒吧、酒品的保管贮存四、酒吧酒水存、取方法第二节酒吧日常设备、用具、杯具及用途一、设备介绍二、用具介绍三、杯具介绍四、各种杯具的主要类型及用途第三节西厨人员各岗位职责及工作程序一、西厨主管工作岗位职责二、西厨员工作岗位职责三、西厨员工作服务程序四、西厨部员工守则五、西厨消防管理制度六、员工饭堂就餐规定第四节西厨食品介绍第九章总控(灯光调音师)电脑、演艺节目、工程部第一节总控室一、灯光调音师工作职责二、总控部工作服务程序及规范三、视听系统四、功放认识五、话筒的选购与正确使用方法六、卡拉OK功放、音响推荐七、音控操作时注意事项第二节演艺节目一、节目总监岗位职责二、节目主持人岗位职责第三节工程部一、工程部主管工作岗位职责二、电工岗位职责三、工程部工作流程及规范四、工程部设备安全检查制度五、工程部值班制度六、电梯安全操作规定七、工程部维修人员工作要求八、工程部个人环境卫生管理制度九、安全防火管理规定十、工程部工程维修一般程序第四节电脑室一、电脑技术人员岗位职责二、电脑部工作服务流程三、电脑点歌、落单系统的操作第十章保安部第一节保安部各岗位职责及基本规定一、各工作岗位职责二、保安部查包程序及礼貌用语三、保安员基本规定(外保)第二节消防安全一、消防的概念意义二、消防器材的介绍及使用方法三、火灾常识四、生活用火的防火和家用电器着火后的、扑救方法五、火场逃生要点与遇火自救方法六、灭火基本常识七、火警八、各部门消防安全岗位职责九、发生火灾时,服务人员应该做到的四懂与四会第十一章财务、人事部第一节财务培训一、财务部各工作岗位职责二、财务部各岗位工作流程三、财务收银工作守则四、员工基金制度第二节信用卡认识、受理及防止信用卡诈骗行为一、信用卡介绍二、信用卡受理程序三、借记卡、储蓄卡受理程序四、转帐支票受理程序五、信用卡诈骗行为第三节人事管理一、人事部经理工作岗位职责二、人事文员工作岗位职责三、新员工入职操作程序及离职员工操作程序四、宿舍管理第十二章 PA(清洁部)布草管理第一节 PA部各岗位工作职责及工作流程一、PA部主管工作岗位职责二、PA部清洁工岗位职责三、PA部公共客用洗手间服务员岗位职责四、PA部工作服务流程五、PA部工作计划第二节 PA部各种用具的操作方法及日常卫生工作一、PA部清洁用具的介绍二、PA部清洁剂的介绍三、PA部各岗位日常卫生清理规程四、PA部清洁对物品、用具的保洁与保养五、PA部吸尘器的消防安全使用与保养第三节布草房、员工更衣柜管理一、布草房二、员工更衣柜管理制度第十三章酒水知识第一节酒水的概论一、酒度的介绍二、酒的分类第二节软饮料一、碳酸饮料二、果蔬汁饮料三、水、(纯净水、矿泉水)四、可可五、牛奶六、茶七、咖啡八、冷饮、热饮第三节硬饮料一、中国白酒二、白兰地三、威士忌四、毡酒五、朗姆酒六、伏特加七、特基拉(墨西哥烈酒)八、餐后甜酒(利乔酒)九、啤酒十、香槟酒十一、鸡尾酒十二、葡萄酒十三、清酒第四节各种酒水的饮用及服务方法一、各类酒水的服务方法二、各类酒水的饮用方法三、识别洋酒真伪五招第十四章雪茄、香薰、毒品防范第一节雪茄一、雪茄的发展二、雪茄的结构三、哈瓦那雪茄制作工序四、手制雪茄与机器制雪茄的不同五、雪茄服务六、雪茄的豪华伴侣七、雪茄品牌第二节香薰一、香薰灯的使用方法二、夜场香薰的目的及香薰油四大功能、八大益处。

ktv完整培训资料

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ktv完整培训资料第一章:KTV行业概述KTV(Korea television)是一种以韩国流行音乐为主题的娱乐方式,起源于韩国,后传入中国并迅速发展。

KTV行业在中国已经成为一种流行文化娱乐形式,具有广泛的受众群体。

第二章:KTV行业管理要点1. 运营模式:KTV运营模式一般分为包厢模式和大厅模式,包厢模式适合小型聚会,大厅模式适合大规模娱乐活动。

2. 人力资源管理:KTV应注重员工培训、队伍建设和员工激励措施,提高服务质量和员工满意度。

3. 财务管理:合理控制成本,确保盈利能力,同时关注财务风险控制和财务报表分析。

第三章:KTV专业技能培训1. 歌曲表演技巧:包括呼吸控制、音准训练、舞台表演技巧等,提高歌曲演唱水平。

2. 麦克风应用技巧:正确使用麦克风,调整音量和音质,使声音更加清晰、悦耳。

3. 舞蹈动作培训:学习舞蹈动作的基本功,提高舞蹈表演的协调性和美感。

4. 客户服务培训:学习与客户进行良好沟通,提供优质服务,增加顾客满意度。

5. 心理辅导技巧:了解顾客心理需求,疏导情绪,创造积极的娱乐氛围。

第四章:KTV安全管理规范1. 火灾防护措施:安装消防设施,设置明确的逃生路线,定期进行消防演习。

2. 电气安全管理:定期检查电气设备,确保使用安全,并进行相关电气知识培训。

3. 客户安全保障:维护KTV内部秩序,防止恶性事件发生,确保客户的人身安全。

4. 酒水饮品管理:合理控制酒精饮品的提供量,防止过度饮酒引发意外事件。

第五章:KTV环境装修及设备维护1. 环境装修:注重装修风格与音乐主题的协调,创造舒适、时尚的氛围。

2. 声音设备维护:定期进行声音设备的检查和保养,确保音质良好。

3. 灯光设备维护:保持灯光设备的正常运转,提供良好的视觉效果。

4. 空调设备维护:定期清洁、维护空调设备,确保合适的室内温度。

第六章:KTV市场营销策略1. 定位准确:根据目标客户群体的需求定位,制定差异化的市场定位策略。

最新量贩式KTV培训资料全套

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<目录>一、企业形象说明二、团队口号三、基本动作、礼仪三、专业文化技能课程--------外场教材(营运现场之总工作流程图)筹备人员进场开训课程企业形象及培训标准第一节 KTV营运现场总工作流程图第二节服务人员的职责与重要性第三节服务理念第四节营运现场服装仪容第五节应对说辞第六节公司部门所提供之服务即售卖项目第七节准备带客送进包厢之物品第八节引导客人至包厢第九节消费解说及设备讲解第十节递送水杯第十一节点餐服务及点餐技巧第十二节开单服务第十三节送餐服务第十四节巡回服务第十五节服务铃服务第十六节仿客处理第十七节转包处理第十八节红酒服务第十九节洋酒服务第二十节买单服务第二十一节清包服务第二十二节总清流程培训期规章制度培训复试说词:大家上午好/下午好、很高兴和大家经过这次的培训、首先自我介绍一下,我姓XXX全名XXX、这次培训工作有我负责、大家以后尊称我为XXX教官,在此我向大家宣读我们培训期间的仪容仪表以及培训制度。

1、所有学员须穿着公司统一培训服;浅色运动鞋及深色袜子;2、男学员须理寸头,不得留有胡须;女学员长发需扎马尾,不得披肩、染发。

(前期不得化浓装,穿裙子,低腰、低胸服装)3、指甲修剪整齐白色部位不得超过1毫米,不得涂有色指甲油;4、不得佩带任何饰品,如:耳环、耳钉、耳坠、项链、戒指、手链、手镯、手表等;5、所有学员应随时保证服装仪容整洁干净,勤洗澡、洗头,身上不得有异味;6、培训期间不得有请假、迟到、早退现象,特殊情况须提前一天以书面形式报备教官(病假须附有关证明)7、培训时间:周一~周五上午11:30~15:30 中餐16:30~20:008、不得在公司50米范围内有吸烟、喝酒、打闹、大声喧哗、吹口哨等影响公司形象的行为;9、站不可歪,坐不可抖晃,走不可勾肩搭背;10、在非教官带领下不可进入施工现场;11、不得会客或带私客进入场内;12、个人通讯物品须调整到无声状态,如有电话、短信可在课间休息时回复;13、在公司范围内见到任何人员须主动问好、教官及以上干部须带姓氏职称连同问好;一、企业文化xxxKTV服务有限公司以“热情周到的服务、优质完善的设施,让您体验音乐的魅力”为本企业的建立宗旨,以倡导健康向上、高品位、个性化的娱乐风尚为已任,秉持人性化管理的经营服务理念,力求以最优质的亲人式服务、最完美的专业影音效果,让莅临****的每一位顾客感到宾至如归、不需此行、“唱”快淋漓。

全套量贩式KTV培训教材

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全套量贩式KTV培训教材目录:一、教育训练:Lesson 01 .企业形象说明Lesson 02 .企业经营理念Lesson 03 .了解量贩、了解百度Lesson 04 . 培训规章Lesson 05 . 培训考勤制度Lesson 06 . 培训请假制度Lesson 07 . 基本队列教练课程Lesson 08 . 体能训练课程Lesson 09 . 服务观念课程Lesson 10 . 服姿教练课程Lesson 11 . 外场的职责与重要性Lesson 12 . 服务理念Lesson 13 . 各区域管理规章Lesson 14 . 营运部奖罚管理制度Lesson 15 . 晋级、晋升管理制度二、消费服务流程教育Lesson 01 . 服务作业总流程图Lesson 02 . 迎宾带客、解说消费流程Lesson 03 . 点餐服务流程及点餐技巧Lesson 04 . 送餐服务流程Lesson 05 . 巡回服务流程Lesson 06 . 服务铃响应服务Lesson 07 . 买单服务流程Lesson 08 . 包厢出清服务流程Lesson 09 . 实用应对说辞ALesson 10 . 实用应对说辞B三、专业教育:Lesson 01 . 包厢简易故障排除Lesson 02 . 营运状况处理Lesson 03 . 管理作业流程(干部)Lesson 04 . 对讲机使用流程四、心态教育Lesson 01 . 如何成为服务高手Lesson 02 . 顾客永远是对的Lesson 03 . 如何当一个好干部Lesson 04 . 中层干部八大误区一:教育训练:Lesson 1 . 企业形象说明在改革开放浪潮的推动下,经济不断强大,人民生活水平日益提高,文化素质,思想素质不断加强。

故然,人们的思想观念与消费观念不断变化。

在社会高速发展的今天,给宿洲这个充满活力的城市带来了无限的生机,每个行业都在这场活力的竞争当中有了更好的发展和更新的认识。

KTV内部培训资料完整版

KTV内部培训资料完整版

KTV内部培训资料完整版第一部分:引言KTV行业作为一种流行的娱乐方式,不仅需要具备先进的设备和舒适的环境,还需要拥有专业的员工,以提供优质的服务给顾客。

因此,内部培训在KTV行业中显得尤为重要。

本文将介绍KTV内部培训的重要性,并提供一份完整的培训资料,以帮助KTV员工提升业务水平。

第二部分:KTV内部培训的重要性在竞争激烈的KTV市场中,提供卓越的服务质量是吸引和保留顾客的关键。

而培训是提高员工技能和服务水平的有效方法。

以下是KTV内部培训的重要性:1. 提高员工技能:通过培训,员工可以学习到专业的唱歌技巧、舞台表演技巧以及良好的人际交往技巧,提升全员的综合素质和专业水平。

2. 提升服务品质:员工通过培训可以了解顾客的需求和喜好,并掌握良好的沟通技巧,以提供个性化的服务,满足顾客的期望,从而提升服务品质。

3. 加强团队协作:通过内部培训,员工之间可以加深相互合作的默契,提高团队协作能力,共同营造良好的工作氛围。

第三部分:KTV内部培训资料以下是一份完整的KTV内部培训资料,包含了不同方面的培训内容,可以根据实际需要进行调整和定制。

一、唱歌技巧培训1. 声音控制:呼吸技巧、发声技巧、音域的掌握等。

2. 唱歌姿势:正确的站姿、手部运用、面部表情等。

3. 曲目选择:根据不同风格和情绪选择合适的曲目。

二、舞台表演技巧培训1. 舞台形象:服装搭配、化妆技巧、形体训练等。

2. 舞蹈基础:舞步技巧、舞蹈编排、配合音乐的节奏等。

3. 舞台互动:与观众互动、增强台风、展现个人魅力等。

三、人际交往培训1. 服务礼仪:面对顾客的态度、问候和服务礼仪等。

2. 沟通技巧:倾听能力、语言表达、处理投诉和纠纷等。

3. 团队合作:团队协作、角色分工、共同目标的追求等。

四、产品知识培训1. 歌曲知识:流行歌曲、经典曲目等。

2. KTV设备使用:麦克风使用、音效调试等。

3. 酒水知识:不同种类的酒水介绍、搭配推荐等。

第四部分:结论KTV内部培训对于提升员工的技能和服务质量至关重要。

KTV培训教材(DOC 35页)

KTV培训教材(DOC 35页)

KTV培训教材(DOC 35页)KTV培训教程草案2011-11-25目录第一篇我们在哪里?一、KTV的历史与文化二、量贩式KTV经营特色第二篇无与伦比——xxx一、我们的神话二、我们的团队三、我们的未来第三篇员工守则序言一、员工工作职责二、员工行为规范总章(一)总则(二)工作态度(三)服务态度(四)仪容仪表1仪表规范2仪态3站姿4走资三、岗位列举、工资标准四、考勤标准与方法第四篇以“礼”服人一、六大礼节二、十句问候语第五篇你够专业吗?一、房型房价二、超市售卖三、包厢初带客服务流程(一次性服务流程)四、翻房流程五、酒水知识六、促销技巧七、不用什么事都喊网管……八、特殊状况应对九、托盘的使用方法与技巧第六篇关于消防一、什么是火?二、消防工作的理论方法三、怎样灭火?四、逃生要领第七篇同一个团队,不同的角色一、管理人员工作职责二、白班主管、领班的工作流程三、晚班主管、领班的工作流程四、收银员——公司的骨干(一)收银员岗位职责(二)收银员工作流程五、服务员——公司的主力,服务的先锋(一)服务员岗位职责(二)服务员工作流程第一篇我们在哪里?一、KTV的历史与文化Ktv全称是Karaok TV 。

Karaok(卡拉OK)是个日英文的杂名,“Kara”是日文“空”的意思,OK是英文“无人伴奏乐队”的缩写,TV 是英文“电视”的缩写。

传到我们中国就演变成了“卡拉OK”。

现在我国的KTV发展迅速,大多都是综合性,量贩式,连锁经营。

典范有:钱柜,好乐迪,麦乐迪,上海歌城,温莎,a gogo 等。

卡拉OK的源头来自于日本,它兴起的年代是在20世纪60年代末。

到了20世纪90年代,则是卡拉OK最风行的时候。

最初是人推着一台卡拉OK机作流动式的生意,它带有两个麦克风和一个钱箱,不放钱进去,机器就不会播放伴奏音乐,麦克风也不起作用。

后来逐渐由这种开放式转而成为包厢式。

随着人们物质生活水平的提高,一般的家庭在经济条件的许可下,都选择购置一台卡拉OK机。

KTV员工培训资料

KTV员工培训资料

K T V员工培训资料TV员工培训资料名目名目1第一章从业人员基础知识5第一节培训期间有关规定5第二节培训期间仪容外表及着装要求5第三节新学员的差不多理念6第四节新学员培训期间行为规范6第五节五大禁令7第六节五大禁区7第二章体能培训内容7第三章对客服务差不多技能8第一节托盘的操作8第二节各项礼仪技能规范与标准9第四章店体介绍9第五章公司精神10第六章常用礼貌用语11第七章开班流程及注意事项11第一节开班流程11第二节注意事项12第八章收班流程及注意事项12第一节收班流程12第二节注意事项12第九章楼面工作流程图12第十章消费及设备解讲13第一节包厢消费解讲13第二节设备解讲:13第三节解讲词14第十一章点餐开单、送餐流程注意事项及讲词14第十二章ORDER单注意事项 17第一节ORDER单的讲明17第二节开单注意事项17第三节开单要求及方式18第十三章洋酒服务18第一节洋酒服务流程18第二节寄酒流程19第三节寄酒注意事项19第十四章巡回服务21第一节巡回流程21第二节巡回注意事项22第十五章送器皿注意事项及讲词24第十六章服务铃服务24第十七章点餐技巧讲词24第十八章买单服务流程26第十九章清包流程及注意事项29第一节预备之用具29第二节清包注意事项29第三节清包厢之作业流程30第二十章取消流程注意事项及讲词33第二十一章续时流程35第二十二章带客流程35第二十三章前厅36第一节服务流程36第二节接待的工作流程37第三节派送的工作流程38第四节接待派送的应对讲词40第二十四章预约中心41第一节了解及有关规定41第二节接听差不多理念41第三节注意事项和应对讲词43第四节沟通细节44第五节解讲流程45第二十五章客人投诉处理工作的程序50第二十六章服务中注意适宜及行为规范51第二十七章营业中突发事件处理及技巧54第二十八章洗备间杯盘器皿治理工作流程61第二十九章对讲机的治理制度61第一节对讲机的简单知识61第二节对讲机频道的规定62第三节对讲机的治理62从业人员基础知识培训期间有关规定1、培训期间受训人员要严格服从教官的指令。

量贩式KTV培训教材

量贩式KTV培训教材

量贩式KTV培训教材量贩式KTV是指以价格适中、歌曲丰富、环境舒适的方式,向广大消费者提供K歌服务的商业模式。

在近年来,量贩式KTV在国内市场迅速发展,成为休闲娱乐的主要场所之一。

为了满足日益增长的市场需求,量贩式KTV的业务范围也不断扩大,一些具有较强品牌实力的KTV店也开始开设培训中心,提供量贩式KTV培训教材,吸引更多的爱好者加入到KTV行业中来。

一、教材的基本内容量贩式KTV培训教材主要涵盖以下部分:1、KTV基础知识:介绍KTV所需的硬件设备、软件工具、以及KTV音响调节的基本操作方法。

2、歌曲演唱技巧:介绍歌曲演唱的基本技巧,例如如何控制音准、气息、声音的变化等,以及如何进行口语打字和滚动歌词的操作方法。

3、KTV商业管理:介绍KTV商业运营的基本知识,例如合理选择歌曲、营销策略、以及员工管理等。

4、线上KTV教学:介绍如何安装和使用线上KTV工具,以及如何开展线上KTV教学。

5、宣传推广:介绍KTV品牌的宣传推广方法,例如拍摄广告、制作MV等。

二、教材的适用对象量贩式KTV培训教材适用于以下人群:1、对KTV行业有浓厚兴趣的学生或个人。

2、想要将KTV作为自己的创业项目的初创者。

3、KTV店经理、KTV店员、KTV管理员、KTV音乐治疗师等从业人员。

三、教材的特点1、实用性强:教材在讲解KTV相关知识的同时,着重讲解KTV的实践操作方法,提供培训者可操作性强的参考指南。

2、适合群众:教材的语言浅显易懂,适合大众。

3、较为全面:教材自始至终保持着以探讨目标为基础的叙述,是一本比较全面的KTV相关书籍。

4、价格适中:教材的售价适中,可以减轻培训学生的财务压力。

四、培训的实施方式1、面授课:面对面的教学方式,培训授课人员通过课堂讲解、演示演唱等形式,对学员进行KTV歌曲演唱技巧的传授。

2、线上教学:通过网络技术,针对不同学员的特定需求,采取录播课程、直播讲解等形式,培训学员掌握KTV相关知识及歌曲演唱技巧。

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KTV厅房部培训教材一、上班时间:下午6:30---凌晨1、上班时前15分钟去员工更衣室换工服,整理个人仪容仪表,从员工通道进入,打卡上班。

2、6:30—6:40分为部门点名时间,点名由部长进行,全体人员准时参加(当天的工作分配、人员的安排)。

3、6:40—7:30分为班前准备工作时间(开档),由区域部长负责监督并记录和签名备档,(如检查和做好厅房卫生、摆台、准备好房内及工作落台内的营业服务用品,领咪、试咪、检查各项设备、设施和电脑等;并由值班部长带领机动人员至仓库领用营业所需物品)。

(KTV营业服务用品标准配臵另附表,台面物品摆放要求美观、大方、适用。

)4、7:30—7:50分为参加部门班前例会和接受部门经理、主任检查工作时间,班前例会由部门经理、主任主持召开,各部长列席,全体员工参加(此间段的主要工作是通报和听取前一天工作中出现问题的处理结果以及当天工作的安排和检查各部门准备工作的完成情况,以及了解各项设施、设备是否运作正常,对各部门的组织纪律,个人仪容、仪表进行检查,对当天出现的问题进行现场记录和必须的处理)。

★特别提醒:领用和归还各部门用品及器皿时,必须检查是否完全正常后签署本人姓名,否则将自己承担责任。

二、上岗时间:晚8时00分----凌晨工作内容:1、形体规范及礼貌规范:1)站立规范:本公司所有服务人员上岗之后,须在指定的区域站立,按标准姿势站立,具体为:男生:双手自然下垂,中指紧贴裤缝;双脚呈“V”字型站立,收腹挺胸,双眼平视,面带微笑。

女生:双手自然下垂,以半握拳形式右手在上、左手在下交汇于正前方;双脚呈“丁”字型站立,收腹挺胸,双眼平视,面带微笑。

2)行礼规范:在离客人1.5米至2米和感觉客人眼光相遇时开始行礼并使用“晚上好!欢迎光临!”行礼时必须双眼平视,收腹挺胸,腰部自然下弯35度。

3)引导规范:引领客人时,须走在客人前面,保持1米左右距离,在上楼梯或遇到地面不平和转弯及障碍物时,应及时提醒客人小心,在到达客人选定的桌旁时,应为客人拉椅,并用标准语请客人入座。

4)服务规范:客人入座后服务人员应及时进行服务,服务时须按标准姿势向客人行礼问好,行礼后主动向客人介绍自己,然后按流程进行服务。

5)送客规范:当客人买单后准备离开时应主动上前拉椅或开门,并按标准姿势向客人行礼,表示感谢,同时将客人送至出口并邀请客人再次光临,然后立即回位进行清理工作。

★特别提醒:每一个规范和每一句礼貌用语都是根据本公司的经营特色进行特别设计,主要目的是将来自于不同地区、不同城市、不同文化修养和不同的个人习惯,统一成一个整体的、吻合公司经营档次和特色的整体规范,同时也为工作人员赢得向客人展示自身魅力及吸引客人注意力的时间。

★再次提醒:规范不代表死板,一个成功和优秀的高水准服务工作人员,在运用规范的过程中,一定要结合热情柔和的语言、优美和充满活力的形体语言以及活泼动人的眼神。

☆切记:无论是站位以及服务过程中的形体规范和礼貌规范,在设立时都包含有礼有节的语言技巧,任何时候任何人不得随意更改、取消和省略;无论何时何地见到客人及上司都必须行礼问好。

☆以上规范全体工作人员必须认真学习和锻炼,做到熟练运用和灵活使用。

2、服务流程:1)迎接客人:当咨客将客人带进KTV区域,所有员工须按规范行礼,用“晚上好!欢迎光临!”当咨客带客人来到责任房前1.5米时,KTV厅房员应站在门轴一方主动为客人开门,同时按形体规范请客人入房并做“请”的指示手势使用“里面请!”,当最后一名客人入房后应切记将房门关闭,在咨客确定客人已接受该房后,必须立即与咨客做好房消费卡的交接工作(检查该卡上日期、人数、房号、服务员工姓名开房时间、咨客姓名栏填写内容是否准确及按规范填写)。

完毕后请将该卡放入房消费卡盒内,并立即进房进行服务,进房前先敲三下门,然后打开房门(房门在右边的用右手开门,房门在左边的用左手开门),进房后面朝门身与房门成45度角,在轻声关门之后,以规范和优雅的形体转身开始使用:“晚上好,不好意思,让您们久等了,我是KTV的服务员/贵接部服务员,请问我可以为您们服务吗?”征得客人同意后以半跪式进行系列服务。

★特别提醒:当客人脱下衣帽时及时接过来将其挂在房内衣帽架上,并知会客人,确定客人被知会。

并且询问客人房内的灯光及空调是否适应,并为其调整。

2)斟欢迎茶:按人数将水杯放在茶几方便操作的位臵,将水倒入杯中,再双手递给客人或放在每位客人右上方离茶几边半手掌距离。

拿杯标准:一只手的大拇指和中指捏住杯的底部,另一只手托住杯底。

当茶几过宽时,应走过去递给客人,使用“小姐/先生请喝茶或请慢用。

”3)打开功放及电视:先征求客人意见,用目光环视所有客人,同时使用“先生/小姐现在可以将音响打开吗?”等客人确认后,将功放音量调至最小后打开,然后再打开电视,完成后应主动征询客人意见,使用“现在的音量您看可以吗?”客人确认后立即起身后退一步,转身出房,在房卡盒内取出房卡回房。

在茶几前面对客人单腿下跪准备点单。

特别提醒:任何时候的服务中,请注意不要挡住客人对电视机的视线。

4)第一次点单:双手握住打开的酒水牌,目光从左到右环视所有客人同时使用“先生/小姐,这是我们公司的酒水牌,请过目”,当客人接过酒水牌应立即手持房卡和笔,面对客人进行点单,点单时应使用:“小姐/先生,您想喝洋酒、红酒还是啤酒呢?”当客人表示要喝洋酒时,应使用:“先生,您想喝白兰地、威士忌还是……?”随时注意客人动态适时进行促销。

当确认客人要的出品时,要及时应答客人(如:好的,没问题,可以),要认真点好每一样出品,点单完毕后将所有的出品重新向客人复核一次,让客人确认出品单,使用“先生/小姐,您所点的有XXX最后使用您看可以吗?”等客人确定后,使用“您稍等,出品马上就到”。

完毕后立即起身,后退一步转身到电脑边将房卡记录的出品项目准确地输入电脑,完毕后房卡与电脑已点出品栏目核对,以确保出品准确无误,然后及时将房卡拿出房外,放在卡盒内;并根据所点的酒水和人数及时将不需要的杯具撤入物品柜中,摆放整齐。

★提醒:点单时随时注意客人动态,若客人在过目酒水牌犹豫时,应及时帮助客人、引导客人消费(推销中高档次酒水、饮品),注意促销技巧,切勿硬性促销,也不要错过促销良机。

★特别提醒:房卡是厅房部与KTV和传酒部以及收银部衔接的重要凭证,它的作用是出品和买单时的核对作用,因此必须按房消费卡上的格式认真填写和字迹清晰端正,(落卡需填写品名、数量、点单时间、点单人及赠送人);落卡要及时。

若发生取消项目时,必须立即知会部长级以上管理人员进行处理,并由部长级以上管理人员注明原因后,签字生效,不得涂改;调制品及厨部出品一旦出品不作取消,一切损失将由点单人负责。

★房卡填写要点:字迹要端正、数量要大写、点单时间公司统一以12小时制填写;填写房卡是注意形体规范。

★另别提醒:出现多项目点单时必须按先入卡后输入电脑的原则进行,否则将增加出品失误的可能性;客人所点出品要重复报单,得到客人确认再输单,以免不必要的取消。

5)点歌服务:点单完毕后应询问客人是唱歌、听音乐还是看电视,使用的礼貌用语为“请问先生/小姐,您是唱歌、听音乐还是看电视。

(TV状态是看电视,AV状态是播放背景音乐和图象或影碟)。

”客人回答是唱歌的,应使用“您喜欢唱什么歌,我马上帮您点”,若客人回答听音乐或看电视,应询问客人喜欢听什么类型的音乐或看哪个电视台的节目,使用“请问您喜欢听什么类型的音乐或请问您喜欢看哪个电视台的节目”。

若遇到客人提出的要求无法满足时,应使用“对不起,您喜欢的XX音乐我们公司还没有备齐,XX电视台我们公司还不能收到,我马上向经理汇报,希望下次能让您满意”。

按客人意见完成音乐及电视台的选择工作(包括所有工作)后,应使用“您看可以吗?”6)接受出品(与传酒员的交接):当传酒员将出品送至房时,KTV服务员/贵接应主动接过出品,要核对电脑小票(房号、品名、数量),核对无误后在电脑小票的背面签上姓名,证明出品已收到,之后将电脑小票交还传酒员保管,(谁接收出品谁签字,不允许代签、涂改、写错,相互监督)。

然后再进行出品入房服务,服务完毕,KTV服务员随后起身,后退两步再转身离房回岗,并再次查看消费卡有无填写内容,是否准确无误。

★特别提醒:所有出品必须进房!7)上出品服务:每次上出品时应使用“对不起打扰了”(如有贵接的房将出品交给贵接上出品即可),在不挡住客人视线的位臵,以半跪式为客人上出品,应使用“小姐/先生,这是您点的XXX,能为您开启吗?”倒酒时,啤酒直接倒入杯中5成满;红酒、洋酒(纯饮时)先倒入弓杯再倒入酒杯中(红酒6-7成满、洋酒1.5盎司以白兰地杯倒放时不溢出为准,应使用“先生/小姐,请问需要加冰吗?/或加几块冰?”根据客人需要将冰粒加入杯中);红酒、洋酒(勾兑饮用时)连同兑和饮品先倒入大扎壶搅拌均匀,再倒入弓杯,然后倒入酒杯中(红酒6-7成满、洋酒5成满;每次上完出品时应使用“请慢用”,之后询问客人迎客茶是否还需要,如不需要将其撤出;出品上完及接近最低消费时应使用“小姐/先生,您们的出品已经全部上齐/您们的最低消费已到,是否还需要增加,每次服务完毕后应使用“谢谢,需要的话请随时通知我”。

★特别提醒:上任何出品原则上必须使用托盘,除半打以上的啤酒;出品上台的摆放要求美观、适用;没有厅房员的房间,当客人需要服务时,KTV服务员应在第一时间进房,若责任人不在岗,临近的其他KTV员工应及时给予协助服务的内容和当前状况;并要随时注意电脑中的消费情况,及时提醒客人。

★再次提醒:所有员工因工作原因离开岗位,应知会临近的部门同事,若因私人原因离开岗位,事先必须知会本部门部长以上人员,以便在有关人员查岗时能及时了解情况,否则按擅自离岗处理。

8)多次点单:多次点单是考核员工销售能力的主要方面,而硬促销又会引起客人反感,因此除了在出品上完时以外,另一个最佳的促销时机应该是在客人前一次点单出品消化完或接近消化完毕时,应利用收拾台面的机会,对群体使用“先生/小姐,您们的食品或酒水已饮用完,是否还需要增加”,以防让客人感觉到你在刻意推销而产生反感,使促销失败。

★提醒:房消费卡除第一次和多项点单外,不得将该卡带入房内,以避免传菜部送出品时不能及时记录。

9)续卡:续卡程序:房卡已满或已买完单还需继续消费,厅房员通知楼面部长了解情况通知前厅部派出咨客完成续卡(开卡)。

如因所点出品过多而不够填写时,由部长及以上管理人员用对讲机知会前厅部进行即时续卡,如客人在完成买单后继续点出品时,应由楼面主任级以上管理人员通知前厅部续卡,并由前厅部及楼面部主任在该卡上注明原因及签名生效。

完毕后即时询问及主动服务客人增添饮品或其他推荐品。

10)客人离房:了解和确定客人是否离场是非常重要的,当房内最后一名客人想要离开时,厅房员应引起重视、注意,以防跑单,为防止客人感觉到你的怀疑而引起不满,应礼貌的进行询问:“请问,先生/小姐是去DISCO还是洗手间?”等客人回答后继续使用“您房内还有包裹和衣服,没人不太方便,并且这么多人进出不太安全,最好等您的朋友回来后在离开,您看好吗?”若客人同意应说“谢谢您!”如客人不接受建议要离开的情况下,服务员应使用“那好吧!我带您去。

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