【管理制度】酒店能耗管理制度

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酒店水电能耗管理制度

第一章总则第一条为加强酒店能源管理，降低水电能耗，提高能源利用效率，保障酒店可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有水电设施的使用和管理。

第三条酒店各部门应严格执行本制度，确保水电资源的合理使用和节约。

第二章能源管理职责第四条酒店设立能源管理部门，负责全酒店的能源管理工作，具体职责如下：1. 制定和实施酒店能源管理制度；2. 监督检查各部门能源使用情况；3. 组织开展能源节约教育和宣传活动；4. 定期对水电设施进行维护和检查；5. 提出能源节约措施，优化能源结构。

第五条各部门能源管理职责：1. 部门负责人为本部门能源管理的第一责任人，负责本部门能源使用情况的监督和管理工作；2. 各部门应定期对所属区域的水电设施进行检查，确保设施正常运行；3. 部门员工应提高能源节约意识，合理使用水电资源。

第三章能源使用管理第六条酒店水电设施使用应遵循以下原则：1. 节能优先，合理配置；2. 安全可靠，经济实用；3. 环保高效，符合国家标准。

第七条酒店水电设施使用要求：1. 各部门应按照规定的时间段开启和关闭水电设施，避免浪费；2. 使用空调、暖气等设施时，应根据实际情况调整温度，避免过高或过低；3. 部门员工离开工作岗位时应关闭不必要的照明和电器设备；4. 酒店应定期对水电设施进行维护和保养，确保设施正常运行。

第八条酒店水电费用结算：1. 酒店能源管理部门负责水电费用的统计和结算；2. 各部门应按照实际使用情况缴纳水电费用；3. 酒店对水电费用进行公示，接受员工监督。

第四章节能措施第九条酒店采取以下节能措施：1. 推广使用节能型设备，如LED照明、节能空调等；2. 加强设备维护，提高设备运行效率；3. 优化用水用电流程，减少无效能耗；4. 定期开展能源审计，找出能耗浪费环节；5. 建立能耗奖励机制，鼓励员工参与节能活动。

第五章监督与考核第十条酒店设立能源管理考核小组，负责对各部门能源管理情况进行考核。

酒店餐饮部能耗管理制度

第一章总则第一条为加强酒店餐饮部的能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障酒店经济效益和社会效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店餐饮部的所有能源消耗，包括水、电、天然气、燃料等。

第三条酒店餐饮部应遵循国家能源政策和法规，严格执行本制度，实现能源消耗的合理化和科学化。

第二章能源管理职责第四条餐饮部经理为能源管理第一责任人，负责组织实施本制度，确保能源消耗的合理使用。

第五条餐饮部能源管理员负责具体实施能源管理措施，监督能源消耗情况，定期向餐饮部经理汇报。

第六条各岗位员工应按照本制度要求，积极参与能源管理，节约能源，减少浪费。

第三章能源消耗管理第七条餐饮部应建立健全能源消耗统计制度，对能源消耗进行实时监控和记录。

第八条能源消耗统计应包括以下内容：（一）能源消耗种类及数量；（二）能源消耗时间；（三）能源消耗地点；（四）能源消耗责任人。

第九条餐饮部应定期对能源消耗进行盘点，确保统计数据真实、准确。

第十条餐饮部应定期对能源消耗进行评估，分析能源消耗原因，制定节能措施。

第四章节能措施第十一条餐饮部应采取以下节能措施：（一）合理设计能源消耗设备，提高能源利用效率；（二）定期维护能源消耗设备，确保设备正常运行；（三）推广使用节能型设备，减少能源消耗；（四）合理调整能源消耗时间，避开高峰时段；（五）加强员工节能意识培训，提高员工节能能力。

第十二条餐饮部应加强能源消耗设备的日常管理，确保设备安全、稳定运行。

第五章奖惩机制第十三条对在能源管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度，造成能源浪费的，给予通报批评、经济处罚等处理。

第六章附则第十五条本制度由酒店餐饮部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

第七章能源消耗报告制度第十七条餐饮部应定期向酒店管理层提交能源消耗报告，内容包括：（一）能源消耗总量及构成；（二）能源消耗成本；（三）能源消耗趋势分析；（四）节能措施实施情况。

第十八条酒店管理层应定期审查能源消耗报告，对餐饮部能源管理工作进行指导和监督。

酒店能耗管理奖罚制度

酒店能耗管理奖罚制度一、目的为了提高酒店能源使用效率，减少不必要的能源浪费，通过奖罚机制激励员工积极参与能耗管理工作，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店全体员工。

三、能耗管理原则1. 节约优先：在日常运营中，优先考虑节能措施。

2. 责任明确：各部门负责人需对本部门能耗管理负责。

3. 奖罚分明：对于节能表现突出的个人或团队给予奖励，对违反能耗管理制度的行为进行处罚。

四、奖励措施1. 对于提出有效节能建议并被采纳的员工，给予一次性奖励。

2. 对于在能耗管理中表现突出的团队或个人，根据节约能源的量给予月度或年度奖金。

3. 设立“节能之星”荣誉称号，每季度评选一次，对节能成效显著的员工进行表彰。

五、惩罚措施1. 对于故意浪费能源的行为，如长时间不关灯、不关空调等，给予警告并记录在案。

2. 屡次违反能耗管理制度的员工，根据情节轻重，给予经济处罚或职位调整。

3. 对于因管理不善导致能源浪费严重的部门，扣除部门负责人及相关人员的部分奖金。

六、能耗管理实施细则1. 各部门需定期进行能耗审计，发现问题及时整改。

2. 酒店应定期组织能耗管理培训，提高员工的节能意识。

3. 建立能耗监控系统，实时监测能源使用情况。

七、监督与执行1. 酒店管理层负责本制度的监督执行。

2. 任何员工都有权对浪费能源的行为进行举报。

3. 对于奖罚制度的执行情况，酒店应定期进行评估和调整。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由酒店管理层负责解释。

2. 对本制度有异议的员工，可通过正当渠道提出建议或投诉。

3. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以法律法规为准。

九、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效。

注：具体奖励和惩罚的金额、荣誉称号的评选标准等，需根据酒店实际情况和员工代表大会的意见制定。

餐饮酒店能耗管理制度

第一章总则第一条为提高餐饮酒店能源利用效率，降低能源消耗，减少能源浪费，保障餐饮酒店可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于餐饮酒店所有能源消耗行为，包括但不限于水、电、天然气、燃料等。

第三条餐饮酒店应遵循国家有关能源管理的法律法规，严格执行本制度。

第二章能源管理组织第四条成立餐饮酒店能源管理小组，负责能源管理工作的组织、协调和监督。

第五条能源管理小组职责：（一）制定能源管理目标和计划；（二）组织能源审计，查找能源浪费环节；（三）制定节能措施，并组织实施；（四）监督能源消耗情况，确保节能措施落实到位；（五）定期向酒店管理层汇报能源管理情况。

第三章能源消耗监测第六条餐饮酒店应建立能源消耗监测体系，对各类能源消耗进行实时监测。

第七条能源消耗监测内容包括：（一）水、电、天然气、燃料等能源消耗量；（二）能源消耗成本；（三）能源消耗效率。

第八条餐饮酒店应定期对能源消耗数据进行统计分析，为能源管理提供依据。

第四章节能措施第九条餐饮酒店应采取以下节能措施：（一）加强设备维护，确保设备运行效率；（二）推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等；（三）合理调整设备运行时间，避免空载运行；（四）加强员工节能意识培训，提高员工节能操作技能；（五）优化餐饮酒店布局，减少能源消耗。

第五章能源费用管理第十条餐饮酒店应建立健全能源费用管理制度，确保能源费用合理使用。

第十一条能源费用管理内容包括：（一）制定能源费用预算，严格控制能源费用支出；（二）对能源费用进行审核，确保费用真实、合理；（三）对能源费用进行统计分析，为能源管理提供依据。

第六章奖惩制度第十二条餐饮酒店应设立节能奖，对在节能工作中表现突出的个人或部门给予奖励。

第十三条对违反能源管理制度、造成能源浪费的行为，予以通报批评，并追究相关责任。

第七章附则第十四条本制度由餐饮酒店能源管理小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

酒店能耗管理制度

第一章总则第一条为加强酒店能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，降低运营成本，保障酒店可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有部门及员工，包括但不限于客房、餐饮、前台、后勤等。

第三条酒店应遵循国家有关能源管理的法律法规，结合酒店实际情况，制定具体的能耗管理制度和措施。

第二章能源管理制度第四条能源管理目标1. 降低能源消耗，提高能源利用效率；2. 减少能源浪费，降低运营成本；3. 保护环境，实现绿色可持续发展。

第五条能源管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定和实施酒店能源管理制度，监督和检查能源使用情况；2. 各部门负责人负责本部门能源管理工作的组织实施，确保能源消耗指标达标；3. 所有员工应自觉遵守能源管理制度，积极参与节能减排活动。

第六条能源计量与监测1. 酒店应建立健全能源计量体系，对水、电、燃气等能源消耗进行实时监测；2. 定期对能源消耗数据进行统计分析，找出能源浪费环节，制定改进措施；3. 对能源消耗异常情况进行调查处理，确保能源使用安全。

第七条节能措施1. 优化能源供应结构，推广使用清洁能源；2. 提高能源设备运行效率，定期维护和检修设备；3. 实施分时段、分区域供能，合理调配能源资源；4. 加强员工节能意识培训，提高节能技能；5. 推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等。

第八条能源费用管理1. 能源费用纳入酒店成本核算，实行预算管理；2. 定期审核能源费用支出，杜绝浪费；3. 对能源费用异常情况进行分析，找出原因，采取措施降低费用。

第三章奖惩制度第九条对在能源管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；第十条对违反能源管理制度、造成能源浪费的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。

第四章附则第十一条本制度由酒店能源管理部门负责解释；第十二条本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，酒店将加强能源管理，提高能源利用效率，降低运营成本，为宾客提供更加舒适、环保的住宿体验，实现酒店的可持续发展。

酒店客房部能耗管理制度

一、总则为了提高酒店客房部的能源使用效率，降低能源消耗，减少运营成本，保护环境，特制定本制度。

本制度适用于酒店客房部的所有能源消耗行为，包括但不限于水、电、燃气、热水等。

二、组织机构与职责1. 客房部经理负责组织、实施和监督客房部的能耗管理工作，确保能耗管理制度的有效执行。

2. 客房部能耗管理员负责具体实施能耗管理措施，定期统计和分析能耗数据，提出节能降耗建议。

3. 各岗位员工应按照本制度要求，积极参与能耗管理，共同降低能源消耗。

三、能耗管理措施1. 能源节约意识教育（1）定期对员工进行能源节约知识培训，提高员工的能源节约意识。

（2）通过宣传栏、海报等形式，普及节能减排知识，营造节能减排的良好氛围。

2. 优化设备运行（1）定期检查和维护客房设备，确保设备正常运行，降低能耗。

（2）根据季节和天气变化，合理调整空调、热水等设备的运行参数，避免过度消耗。

3. 节能设备使用（1）推广使用节能型设备，如LED灯具、节能空调、节能洗衣机等。

（2）淘汰高能耗设备，降低能源消耗。

4. 优化客房管理（1）合理安排客房清洁时间，避免不必要的能耗。

（2）加强客房用品管理，减少浪费。

5. 能耗数据统计与分析（1）定期统计客房部能耗数据，分析能耗趋势，找出节能潜力。

（2）根据能耗数据，制定针对性的节能措施。

四、能耗考核与奖惩1. 对客房部能耗管理进行考核，考核结果纳入员工绩效考核。

2. 对在能耗管理工作中表现突出的员工给予奖励。

3. 对违反能耗管理规定的员工进行处罚。

五、附则1. 本制度由客房部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过实施本制度，酒店客房部将努力实现能源消耗的持续降低，为酒店创造良好的经济效益和社会效益。

酒店节能降耗管理制度

一、目的为了贯彻落实国家节能减排政策，提高酒店能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本酒店所有员工、客房、餐厅、会议室、厨房、洗衣房、公共区域等所有能源消耗场所。

三、组织机构1. 成立节能降耗工作领导小组，由酒店总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 各部门设立节能降耗管理员，负责本部门节能降耗工作的具体实施。

四、管理制度1. 节能降耗目标（1）每年制定节能降耗目标，明确各部门的节能降耗责任。

（2）定期对节能降耗目标进行考核，确保目标的实现。

2. 用电管理（1）客房、餐厅、会议室等公共区域，在非工作时间应关闭空调、照明等设备。

（2）提倡使用节能灯具，减少照明能耗。

（3）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

3. 用水管理（1）加强客房、餐厅、厨房等用水环节的管理，减少浪费。

（2）提倡使用节水器具，降低用水量。

（3）定期检查水龙头、马桶等设备，确保无漏水现象。

4. 用气管理（1）加强厨房、洗衣房等用气环节的管理，减少浪费。

（2）提倡使用节能设备，降低用气量。

（3）定期检查燃气设备，确保安全使用。

5. 节能降耗措施（1）加强员工节能降耗培训，提高员工节能意识。

（2）开展节能降耗竞赛活动，激发员工参与热情。

（3）推广使用可再生能源，如太阳能、风能等。

（4）鼓励员工提出节能降耗建议，对合理建议给予奖励。

五、奖惩制度1. 对在节能降耗工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反节能降耗规定的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由酒店节能降耗工作领导小组负责解释。

2. 各部门应结合本制度，制定具体的实施方案，确保制度的有效执行。

3. 本制度如有未尽事宜，由酒店节能降耗工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。

酒店能源消耗管理制度

一、总则为了加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，保护生态环境，根据国家有关能源管理法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

二、管理目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。

2. 保障酒店能源供应安全稳定。

3. 提高酒店经济效益，实现可持续发展。

三、管理职责1. 酒店总经理负责制定酒店能源消耗管理制度，并监督实施。

2. 能源管理部门负责组织实施能源消耗管理，对各部门能源消耗情况进行监督和考核。

3. 各部门负责人负责本部门能源消耗管理工作，确保能源消耗目标的实现。

4. 所有员工应积极参与能源消耗管理，遵守本制度相关规定。

四、能源消耗管理措施1. 能源计量与监测（1）酒店应安装能源计量设备，对电力、燃气、水等能源消耗进行实时监测。

（2）能源管理部门定期对能源消耗数据进行统计分析，发现问题及时上报。

2. 能源节约措施（1）照明管理：采用节能灯具，合理控制照明时间，避免浪费。

（2）空调管理：根据天气变化和房间使用情况，合理调节空调温度，降低能耗。

（3）热水管理：推广使用节能型热水器，合理调节热水供应时间，减少浪费。

（4）设备维护：定期对设备进行维护保养，提高设备运行效率，降低能耗。

3. 能源消耗考核（1）设立能源消耗考核指标，对各部门能源消耗进行考核。

（2）考核结果与部门负责人及员工绩效挂钩，奖优罚劣。

4. 能源教育培训（1）定期开展能源节约教育培训，提高员工能源节约意识。

（2）邀请专业人士进行能源管理讲座，提高员工能源管理水平。

五、应急措施1. 能源供应中断时，立即启动应急预案，确保酒店正常运营。

2. 加强与能源供应商的联系，及时了解能源供应情况，确保能源供应稳定。

六、附则1. 本制度由酒店总经理批准实施，各部门应认真贯彻执行。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度由能源管理部门负责解释。

通过实施本制度，酒店将不断提高能源利用效率，降低能源消耗，为我国能源节约和环境保护事业做出贡献。

酒店节电管理制度

酒店节电管理制度一、总则为了提高酒店的能源利用效率，减少能源消耗和减少环境污染，保护环境，公司制定了《酒店节电管理制度》。

本制度适用于公司旗下所有酒店，酒店内所有员工和客人都应遵守本制度。

公司将建立相应的节能指标和考核制度，对节电工作进行考核，并对表现突出的员工给予奖励，以激发员工的积极性和创造性。

二、节电管理目标1. 酒店减少能源消耗，提高能源利用效率，全面推进节能减排工作。

2. 提高员工和客人的节能意识，树立低碳环保的酒店形象，促进社会可持续发展。

三、酒店节电管理措施1. 酒店设备和用电管理（1）酒店设备采购应选用符合国家节能标准的产品，尽量选择节能型设备和电器设备，并合理配置设备的功率和数量。

（2）酒店内所有用电设备在使用中要严格控制用电量，不使用或不必要使用的设备要及时关机或调整为低功率工作状态，如电梯、灯光、空调等。

（3）严格控制空调使用时间和温度，合理设置温度。

在不影响客人的舒适度的情况下，保持室内温度在适宜范围内，并避免出现过度制冷或过度制热现象。

2. 客房节电管理（1）提倡客人在离开房间时关闭空调、电视、灯光等用电设备。

酒店可以设置“节能提示卡”或通过其他方式提醒客人节约用电。

（2）酒店应采取合理的客房清洁和整理措施，减少客房的用电量。

如合理利用自然光、合理设置灯具、减少清洁用水等。

3. 厨房节电管理（1）厨房设备要求使用高效节能设备。

（2）严格控制厨房设备的使用时间，避免空转或长时间不必要的使用。

（3）对厨房设备进行定期的检查和维护，确保设备的正常运行和节能效果。

4. 酒店灯光管理（1）酒店要鼓励使用LED灯和节能灯具，减少使用传统白炽灯和卤素灯。

（2）合理设置灯光亮度和使用时间，控制灯光的使用量，避免出现白天也开启大量灯光的现象。

5. 节能宣传教育（1）定期组织员工进行节能知识培训。

（2）酒店鼓励员工和客人节约用电，如倡导节约用水、关闭不必要的用电设备等。

（3）酒店可以通过宣传画册、广告牌等方式向客人宣传酒店的节能理念，并以实际行动向客人展示酒店的节能成果。

酒店管事部能耗管理制度

第一章总则第一条为加强酒店能源管理，提高能源使用效率，降低能源消耗，减少能源成本，确保酒店可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店管事部所有能源消耗管理，包括水、电、气、暖、冷等。

第三条本制度遵循节约能源、合理使用、责任到人、持续改进的原则。

第二章能源管理职责第四条酒店管事部经理为能源管理第一责任人，负责组织实施本制度的各项规定。

第五条能源管理员负责具体执行能源管理制度，监督和指导部门员工合理使用能源。

第六条各部门负责人应积极配合能源管理员的工作，确保本部门能源使用符合规定。

第三章能源使用规范第七条严格执行国家及地方有关能源管理的法律法规，遵守酒店能源使用管理规定。

第八条各部门应根据工作需要，合理配置能源设备，确保设备高效运行。

第九条酒店内部照明、空调、电梯等设备应按照节能标准进行使用，避免浪费。

第十条酒店公共区域及客房内应安装节能灯具，减少能源消耗。

第十一条空调系统应根据季节和天气变化调整温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

第十二条酒店用水应实行分类计量，鼓励员工节约用水，减少不必要的浪费。

第十三条严格执行节水措施，如安装节水龙头、回收利用水资源等。

第十四条加强酒店能源设备的维护保养，确保设备正常运行，减少能源损失。

第四章能源检查与考核第十五条能源管理员定期对各部门能源使用情况进行检查，发现问题及时整改。

第十六条每季度对各部门能源消耗情况进行统计和分析，对能耗异常的部门进行通报。

第十七条建立能源消耗考核制度，将能源消耗指标纳入部门绩效考核体系。

第十八条对节约能源表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第五章附则第十九条本制度由酒店管事部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

具体内容如下：一、能源使用管理1. 照明：客房、办公室、公共区域等照明设备应按需开启，避免长时间空置时开启照明。

2. 空调：空调系统应定期检查和维护，确保运行正常。

夏季空调温度设定不低于26℃，冬季不高于20℃。

酒店能源损耗管理制度范本

酒店能源损耗管理制度范本第一章总则第一条为了加强酒店能源管理，降低能源损耗，提高能源利用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国合同能源管理促进法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于酒店在日常运营过程中的能源管理，包括电力、水、蒸汽等能源的采购、使用、消耗和节约等方面。

第三条酒店能源管理应遵循科学、合理、节约的原则，采取有效措施，降低能源损耗，提高能源利用效率，确保酒店可持续发展。

第四条酒店应设立能源管理部门，负责能源管理的组织、实施和监督工作。

第二章能源采购与使用第五条酒店应选择具有合格资质的能源供应商，确保采购的能源质量符合国家规定标准。

第六条酒店应建立健全能源采购制度，按照合理、经济、透明的原则，进行能源采购。

第七条酒店应加强能源设备的管理，定期检查、维护和更新能源设备，确保设备运行正常，降低能源损耗。

第八条酒店应加强能源计量工作，为能源设备配备合格的计量仪表，确保能源计量准确。

第九条酒店应加强能源消耗统计工作，定期编制能源消耗报表，分析能源消耗情况，为能源管理提供依据。

第十条酒店应加强能源节约宣传和教育，提高员工和客人的能源节约意识，形成全民参与的能源节约良好氛围。

第三章能源消耗控制与节约第十一条酒店应制定能源消耗控制目标，明确各部门、各岗位的能源消耗控制责任，确保能源消耗控制在合理范围内。

第十二条酒店应加强能源消耗监测，对异常能源消耗情况进行调查和处理，及时发现和纠正能源浪费行为。

第十三条酒店应推广应用节能技术和产品，如高效节能灯具、智能控制系统等，提高能源利用效率。

第十四条酒店应加强能源消耗关键环节的管理，如客房、餐厅、会议室等，采取有效措施，降低能源损耗。

第十五条酒店应加强能源设备运行调节，根据实际需求，合理调整设备运行状态，避免无效能源消耗。

第四章能源管理制度保障第十六条酒店应建立健全能源管理制度，明确能源管理职责和权限，确保能源管理制度得到有效执行。

第十七条酒店应加强能源管理人员培训，提高能源管理人员的业务水平和服务能力。

酒店能耗管理员规章制度

第一章总则第一条为加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障酒店经济效益和社会效益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于酒店所有能源消耗相关管理工作，包括但不限于用水、用电、用气、用热等。

第三条酒店能耗管理员应严格遵守国家有关能源管理的法律法规，切实履行职责，确保酒店能源消耗合理、合规。

第二章职责与权限第四条能耗管理员的主要职责：1. 负责酒店能源消耗数据的收集、统计、分析及上报；2. 制定和实施能源消耗节约计划，提出节能措施；3. 监督检查各部门能源使用情况，发现问题及时整改；4. 组织开展节能减排宣传教育活动，提高员工节能意识；5. 配合相关部门进行能源审计和节能改造。

第五条能耗管理员的权限：1. 对酒店能源消耗情况进行监督、检查，提出整改意见；2. 对违反节能减排规定的行为，有权制止并提出处理建议；3. 对节能减排工作成效显著的部门和个人，有权提出表彰和奖励建议；4. 参与制定酒店能源消耗节约计划，对计划的实施进行跟踪管理。

第三章能源消耗管理第六条酒店应建立健全能源消耗管理制度，明确各部门能源使用责任，实现能源消耗的精细化管理。

第七条酒店应按照国家能源消耗标准，合理设置能源消耗指标，定期对能源消耗进行考核。

第八条酒店应加强对能源设备的维护保养，确保设备运行效率，降低能源消耗。

第九条酒店应采取以下措施降低能源消耗：1. 推广使用节能设备，提高能源利用效率；2. 优化能源消耗结构，降低高能耗设备使用比例；3. 实施分时电价，合理调整用电高峰时段；4. 加强能源消耗监测，及时发现并消除能源浪费；5. 鼓励员工节约能源，提倡绿色出行。

第四章奖励与惩罚第十条对在节能减排工作中表现突出的部门和个人，酒店给予表彰和奖励。

第十一条对违反节能减排规定的行为，酒店将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

第五章附则第十二条本规章制度由酒店能源管理部门负责解释。

第十三条本规章制度自发布之日起施行。

原有规定与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。

星级酒店能耗管理制度范本

一、目的为了加强星级酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少酒店运营成本，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本酒店所有能源消耗领域，包括但不限于水、电、燃气、蒸汽、冷热源等。

三、组织机构1. 成立能源管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 设立能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作。

四、管理制度1. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量系统，确保能源消耗数据的准确性和完整性。

（2）定期对能源消耗进行监测，对异常数据进行调查和分析。

2. 能源节约措施（1）加强员工节能意识教育，提高员工节能意识。

（2）推广使用节能设备和技术，如LED照明、节能空调、高效水泵等。

（3）优化能源消耗结构，降低能源消耗总量。

3. 能源设备管理（1）定期对能源设备进行维护保养，确保设备正常运行。

（2）淘汰高耗能、低效设备，更新为节能设备。

4. 能源费用管理（1）合理制定能源费用预算，严格控制能源费用支出。

（2）定期对能源费用进行分析，找出节能潜力。

5. 能源考核与奖惩（1）设立能源考核指标，对各部门能源消耗进行考核。

（2）对节能成效显著的部门和个人给予奖励。

（3）对能源浪费行为进行处罚。

五、实施与监督1. 能源管理领导小组负责监督本制度的实施，确保各项措施得到有效执行。

2. 能源管理办公室负责日常能源管理工作，对各项措施落实情况进行跟踪、检查和评估。

3. 员工应积极参与能源管理，自觉遵守本制度，共同为酒店节能降耗贡献力量。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由能源管理领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规、行业标准相冲突，以国家法律法规、行业标准为准。

七、能源节约措施示例1. 客房：使用节能型灯具，合理调节空调温度，推广使用节能电器。

2. 公共区域：合理使用照明，推广使用LED灯具，降低空调能耗。

3. 厨房：优化能源消耗结构，使用高效节能设备，提高能源利用效率。

4. 水资源：加强水资源管理，推广使用节水型器具，减少水资源浪费。

酒店节能管理规章制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高酒店能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色、可持续发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本酒店所有能源消耗环节，包括但不限于电力、水、燃气、燃油等。

第三条酒店各部门应严格执行本规章制度，共同推进酒店节能管理工作。

第二章节能目标与责任第四条酒店节能目标：1. 逐年降低单位面积能耗；2. 提高能源利用效率；3. 减少能源浪费。

第五条节能责任：1. 酒店总经理对本酒店的节能工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门节能工作负直接责任；3. 所有员工应积极参与节能工作，共同完成节能目标。

第三章节能措施第六条电力节约：1. 合理使用照明，采用节能灯具，严格控制照明时间和范围；2. 优化空调、电梯、水泵等设备的运行时间，实现智能化控制；3. 推广使用节能电器，淘汰高能耗设备。

第七条水资源节约：1. 加强用水管理，杜绝跑冒滴漏；2. 推广使用节水器具，提高用水效率；3. 严格执行水资源回收利用措施。

第八条燃气、燃油节约：1. 优化燃气、燃油设备的使用，提高燃烧效率；2. 定期维护保养设备，减少能源浪费；3. 推广使用清洁能源，减少污染物排放。

第四章节能管理第九条成立酒店节能管理小组，负责节能工作的组织、协调和监督。

第十条定期开展节能检查，发现问题及时整改，确保节能措施落实到位。

第十一条建立节能考核制度，将节能指标纳入员工绩效考核体系。

第十二条加强节能宣传，提高员工节能意识，营造良好的节能氛围。

第五章奖惩第十三条对在节能工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第十四条对违反节能规定的个人或部门进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。

第六章附则第十五条本规章制度由酒店总经理办公室负责解释。

第十六条本规章制度自发布之日起实施。

第十七条本规章制度的修改、废止，由酒店总经理办公室提出，经酒店总经理批准后公布。

酒店节能规章制度3篇

酒店节能规章制度3篇节能降耗管理制度为进一步加强节能管理，抓好节能增效工作，根据酒店能源使用实际情况，特制定《节能降耗管理制度》。

一、节能降耗管理机构1.1酒店节能降耗管理工作由工程部具体负责。

1.2组建节能降耗管理小组：组长：总经理副组长：工程部经理组员：财务部、餐饮部、客房部、人事部、前厅部、销售部、 __、办公室负责人1.3节能降耗管理小组职责1.3.1贯彻执行酒店确定的方针政策、规章制度，指导修订节能管理降耗管理制度及实施细则。

1.3.2每月一次分析会议，听取工程部有关节能降耗管理的工作汇报，分析能耗。

1.3.3提出对节能有重大奖励和处罚 __，报请酒店领导审批。

1.3.4负责节能降耗管理的全面工作。

1.4工程部节能降耗管理职责1.4.1负责对节能降耗管理实施细则的修订。

1.4.2在节能降耗小组管理领导下，具体执行节能降耗管理小组明确的节能管理举措。

1.4.3负责节能降耗管理的日常工作。

1.4.4指定专人巡视检查，发现跑、冒、滴、漏及时处理。

1.4.5坚持每天对各场所计量表的抄表制度，每周一例会公布《各部门汇总能耗对比》及《节能检查通报》表，随时掌握能耗情况，发现异常情况，查找原因，提出整改意见。

1.4.6监督、检查各部门节能情况，对违反规则的部门或个人，有权依据节能降耗管理制度予以处罚。

1.4.7每月公布一次能耗数量，并进行有效的能耗分析，指导各部门对节能降耗的管理。

1.4.8负责审查热、水、电费收费计量是否准确，发现有误及时与供汽、水、供电部门协调处理。

负责供汽、供水、供电部门的日常联系，取得他们的指导和帮助。

1.4.9每月负责落实节能降耗管理的奖罚处理意见并报节能管理小组审核。

二、节能降耗管理细则 2.1用电规则2.1.1非电工不得擅自接拉电线和装修任何用电设备，外来人员需临时用电时，应向所在部门办理手续，由所在部门向工程部报批，同意后由工程部派员工接拉线。

2.1.2各部门不得随意增添、变更、加大用电设备和设施，包括电扇、电灯泡、取暖设备等，如确需要，应征得节能管理小组认可后工程部接线安装。

酒店能源损耗管理制度

一、制度目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。

2. 优化酒店能源结构，提高可再生能源使用比例。

3. 减少能源浪费，降低运营成本。

4. 贯彻可持续发展理念，减少对环境的影响。

二、组织架构1. 成立能源管理领导小组，负责制度制定、监督执行和效果评估。

2. 设立能源管理办公室，负责日常能源管理工作。

3. 各部门设立能源管理责任人，负责本部门能源管理工作的实施。

三、管理制度1. 能源计划与用能管理（1）各部门根据年度工作目标和计划，制定节能降耗措施，并定期检查和总结计划执行情况。

（2）制定节能岗位责任制，明确分工，各负其责。

2. 用电管理（1）实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。

（2）提高用电设备的功率因数，合理装置无功补偿设备。

（3）照明系统应保证有合理照度，优先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具。

（4）照明节电控制手段：客房节电开关、光源分路控制、节电调光控制、光控开关等。

（5）合理控制冷冻水、冷却水温度和水质，客房和空调调温控制。

（6）优先选用燃烧加热的高效电加热设备。

（7）电动机、水泵、风机应选用高效节能型的。

3. 用水管理（1）主要用水部门实行分表考核，专人负责抄表。

（2）推广节水器具，提高用水效率。

4. 能源监测与审计（1）安装能源监测系统，实时监测能源消耗情况。

（2）定期进行能源审计，发现能源浪费问题，提出改进措施。

5. 节能宣传与培训（1）开展节能减排宣传，提高员工节能意识。

（2）定期对员工进行节能培训，提高节能技能。

6. 能源费用管理（1）严格考核能耗计划，计算能耗成本和费用情况。

（2）根据能耗情况，合理调整能源费用。

四、奖惩措施1. 对节能减排成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对能源浪费严重的部门和个人进行通报批评，并追究责任。

五、实施与监督1. 各部门按照制度要求，认真落实节能减排措施。

2. 能源管理办公室定期对制度执行情况进行检查和评估。

3. 酒店能源管理领导小组负责监督制度的实施，确保制度落实到位。

酒店节能管理规章制度

酒店节能管理规章制度酒店节能管理规章制度（通用10篇）酒店节能管理规章制度篇1珍惜资源，节约资源是我们每一位公民的责任。

为了切实贯彻落实科学发展观，创建绿色酒店，切实加强酒店的节能、节水、节电管理，搞好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度：一、管理原则（一）切实增强节约意识。

全体酒店人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。

（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。

（三）大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各部门为主；工程部作为酒店的后勤保障部门，负责对各部门用水用电进行监督和检查。

二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。

酒店内外使用节能灯，自然采光条件较好的区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。

道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。

2、节约办公设备用电。

办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。

加快淘汰高能耗办公设备。

新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。

非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。

3、加快用电设备改造。

大力推进用电设备的节电改造。

因地制宜进行节电改造，确保非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。

（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。

加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志。

2、注重绿化节约用水。

提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。

3、加强设施维修改造。

经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。

4、定期观测定量分析。

安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。

酒店能源使用管理制度

一、目的为加强酒店能源管理，提高能源使用效率，降低能源消耗，减少能源成本，保护环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店内所有能源的使用、管理、监督和检查。

三、管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定、修订和实施本制度，并对能源使用情况进行监督、检查和考核。

2. 各部门负责人对本部门能源使用负直接责任，应积极采取措施降低能源消耗。

3. 所有员工应遵守本制度，节约能源，提高能源使用效率。

四、能源种类及管理措施1. 电力管理（1）各用电设备应按实际需要开启，避免空载运行。

（2）空调、照明等设备应定时开关，下班后及时关闭。

（3）客房内空调、照明等设备应设置节能模式，鼓励客人合理使用。

（4）定期检查电气线路，确保设备安全运行。

2. 水资源管理（1）客房、餐厅、厨房等区域应合理使用水资源，避免浪费。

（2）客房内应安装节水龙头和淋浴头，减少用水量。

（3）定期检查管道设施，防止漏水。

3. 燃气管理（1）燃气设备应定期检查，确保安全运行。

（2）厨房、餐厅等区域应合理使用燃气，避免浪费。

（3）定期检查燃气管道，防止泄漏。

4. 热能管理（1）酒店热水供应系统应采用节能技术，降低能耗。

（2）客房、餐厅等区域应合理使用热水，避免浪费。

（3）定期检查热水供应系统，确保设备正常运行。

五、能源使用监督检查1. 能源管理部门应定期对酒店能源使用情况进行检查，对违反本制度的行为进行纠正。

2. 对能源消耗较大的设备，应定期进行节能改造。

3. 对节能措施落实不到位的部门，应进行通报批评，并追究相关责任。

六、奖励与处罚1. 对在能源管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、扣发奖金等处罚。

七、附则1. 本制度由酒店能源管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 酒店应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

酒店能源管理制度

酒店能源管理制度酒店能源管理制度(4篇)在当今社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家收集的酒店能源管理制度，希望能够帮助到大家。

酒店能源管理制度11.酒店工程部油库根据各类能源的使用情况,编制各类能源的使用量,制定出季度使用计划和年度使用计划;2.制定实际采购使用量的.季度计划和年度计划(一式四份)交总经理审批,同意后交采购部按计划采购;3.按照酒店设备和车辆的油、气消耗情况以及营业状况,定出油库、气库在不同季节的最低、最高库存量,并填写请购单,交采购部经理呈报总经理审批同意后,交能源采购组办理;4.超出季度和年度使用计划而需增加能源的请购,必须另填写请购单,提前一个月办理;5.当采购部接到工程部油库请购单后,应立即进行报价,将请购单送总经理审批同意后,将请购单其中一联送回工程部油库以备验收之用,一联交能源采购组。

酒店能源管理制度21.采购部根据油库请购单提出的'采购能源品名、规格、数量进行采购;2.采购部将采购能源的手续办理好后,将有关单据、发票或随货同行单、提货单、提货地点、单位地址、电话等以及办妥提运证后,连同填写委托提货单据,交油库办理签收手续,使以安排提运;3.各类油类、气类的验收手续,按油库验收的有关细则办理;4.提货完毕,应及时通知铁路卸车专线负责人,把空车拖走;5.验收情况要及时报告采购。

酒店能源管理制度3为全面贯彻落实酒店能源管理制度，真正做到能源管理责任到岗，落实到人。

在确保酒店经营服务质量的前提下，以最优的经济能耗运行方式，创造理想的服务环境，达到最佳的节能效果，特制定本能源管理实施办法。

一、实施原则1、查清各经营功能区和全酒店能耗设备情况，统计出各经营功能区能耗设备功率；2、根据各经营功能区的服务要求，确定耗能设备的使用时间，并据此计算出其能耗量，确定其能耗的考核指标；3、根据上述要求，确定各经营功能区各时间段的开启方式，作为各部门对当班负责人的考核最低要求；4、各部门按上述要求加强管理，在满足酒店经营要求的前提下，未引起服务投诉，酒店提取已节约能耗费用的一定比例对部门和责任人进行奖励；5、酒店提取已节约能源价值的一定比例作为节能奖励基金，用于奖励对酒店节能有特别贡献的人，同时提取已节约能源价值的一定比例作为节能改造基金，用于能耗设备的技术改造。